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廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版填寫篇一

通能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)力強(qiáng) 沉穩(wěn)內(nèi)斂 誠(chéng)信正直 執(zhí)行力強(qiáng)

求職意向

希望職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc) 廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

工作類型： 全職

目前月薪： 保密

其它要求：

期望月薪： 8000元(人民幣)

自我評(píng)價(jià)

深度了解制造運(yùn)營(yíng)管理，熟悉智能鎖供應(yīng)、生產(chǎn)流程，有很強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)能評(píng)估能力，能獨(dú)

立承生產(chǎn)項(xiàng)目的管控工作，善于溝通，貼近用戶。

工作經(jīng)歷

浙江凱迪仕實(shí)業(yè)有限公司

2014年06月 — 2017年11月[3年5個(gè)月]

私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

工作描述： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)

任務(wù)的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)

力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。

3、定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施。

4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計(jì)劃，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大

問題直接報(bào)總經(jīng)理。

8、每周組織部門人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能。

9、每月對(duì)部門倉庫庫呆滯物料分類處理，擔(dān)高倉庫周轉(zhuǎn)率。

10、根據(jù)物料需求開展訂單評(píng)審會(huì)，確認(rèn)物料交期達(dá)成。

11.根據(jù) bom 對(duì)生產(chǎn)物料實(shí)施管控，降低生產(chǎn)成本。

東經(jīng)控股有限公司

2012年10月 — 2014年01月[1年3個(gè)月]

私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位：物流經(jīng)理/主管

工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司物流計(jì)劃安排、車輛及線路安排。

2、負(fù)責(zé)倉庫物料管控、及倉庫人員日常 工作指導(dǎo)監(jiān)督管理。

3、進(jìn)行內(nèi)部核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和人員管理;

4、收集、整理相關(guān)的數(shù)據(jù)，對(duì)部門的各事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤和反饋;

5、對(duì)中心內(nèi)部相關(guān)制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)審核;

6、負(fù)責(zé)中心內(nèi)日常工作中，核心價(jià)值觀考核案例記錄及問題反饋;

7、協(xié)助經(jīng)理審核中心各部門核心價(jià)值觀落地方案、考核標(biāo)準(zhǔn);

8、跟蹤各部門核心價(jià)值觀、積分落實(shí)情況，及考核情況

教育培訓(xùn)

電子科技大學(xué) (2005年07月 - 2008年06月)

學(xué)歷教育 | 大專 | 行政管理

相關(guān)描述：

相關(guān)技能

精通金蝶 k3 系統(tǒng) | 精通 | 108個(gè)月 漢語 | 精通 普通話一級(jí)甲等

證書榮譽(yù)

倉儲(chǔ)物料管理資格證 | 2012年04月

廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版填寫篇二

姓 名： diyifanwen

性 別： 男

出生日期： 1990年6月12日

婚姻狀況： 未婚

、

身 高： 172cm

體重： 60kg

畢業(yè)學(xué)校： 匯恩職業(yè)技術(shù)學(xué)校

專業(yè)名稱： 電子計(jì)算

教育程度： 中專

畢業(yè)時(shí)間： 20__年

工作年限： 一年以內(nèi)

職稱： 其他

戶 籍： 福建南平

現(xiàn)居住地： 福清宏路、

職業(yè)概況/求職意向

職位性質(zhì)： 兼 職

職位類別： 兼職

職位名稱： 臨時(shí)工 ; 臨時(shí)工 ; 臨時(shí)工

工作地區(qū)： 福清 ;

待遇要求： 20__元/月 需要提供住房

到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

技能專長(zhǎng)

語言能力： 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

工作經(jīng)歷

所在公司： 冠捷電子廠 時(shí)間范圍： 20__年10月 - 20__年9月

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)

擔(dān)任職位： 技工-其它職位 離職原因： 家里有事

工作描述： 沖壓

其他信息

自我評(píng)價(jià)： 辦事用心

發(fā)展方向： 一切已公司利益為重

廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版填寫篇三

男 | 172cm | 44歲 | 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 漢語語言教育 | 已婚

溝通能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)力強(qiáng) 執(zhí)行力強(qiáng) 有親和力 誠(chéng)信正直 責(zé)任心強(qiáng) 雷厲風(fēng)行 沉穩(wěn)內(nèi)斂 陽光開朗 人脈廣 善于創(chuàng)新 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 會(huì)駕駛 愛學(xué)習(xí) 有上進(jìn)心

求職意向

希望職位： 廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng) 副總經(jīng)理/副總裁 人力資源總監(jiān)

工作類型： 全職

目前月薪： 12000元(人民幣)

其它要求： 公司經(jīng)常有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、步入中年行列，思想上、知識(shí)上、信息上、一定不能固化，與時(shí)俱進(jìn)、活到老，學(xué)到老、知識(shí)無涯而吾生有涯，吾將上下求索知識(shí)，充實(shí)自己，服務(wù)于公司!單休、單間、包食宿。

期望月薪： 面議

自我評(píng)價(jià)

本人有多年精益化生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，歷任公司生技部經(jīng)理、常務(wù)副總等職務(wù)。對(duì)“人、料、機(jī)、法、環(huán)、有一定管控、調(diào)配、執(zhí)行力。能熟練運(yùn)用：hr6大模塊、7s、iso9000:2008、1400018000ts16949、4m1e、pdca、kpi、jit、scm等先進(jìn)管理體系運(yùn)作實(shí)操，本人通過自身對(duì)先進(jìn)管理體系的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、撐握、運(yùn)用從而為公司培養(yǎng)、打造一支管理標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)化、質(zhì)量產(chǎn)能精益化、成本損耗最小化、創(chuàng)利空間最大化、思維遠(yuǎn)瞻國(guó)際化的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)為公司創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益與國(guó)際最前沿頂級(jí)公司接軌。工作穩(wěn)重、務(wù)實(shí)、勤勉、上進(jìn)。愛好文學(xué).書法。為人處事奉行：以德為先、以才為重，德才兼?zhèn)洹⒄\(chéng)信務(wù)實(shí)的理念，感謝我所工作過的公司老板和同事，一路走來，他們給予我很多的關(guān)愛、教導(dǎo)、支持....!同時(shí)使我深深感悟到：學(xué)做人、懂做事、知感恩、是我一生要學(xué)習(xí)的榜標(biāo)。對(duì)未來的新公司,我一如既往奉行如是。我沒有太多的豪言壯語，自認(rèn)為：“自己被公司需要是一種幸福”她勝過千萬句豪言壯語。最佳求職意向：電子、電器、pcb、墻壁開關(guān)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、廠長(zhǎng)副總等。

工作經(jīng)歷

______電氣有限公司

2011年03月 — 2017年12月[6年9個(gè)月]

私營(yíng)企業(yè)|電子/通訊/電器 職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

工作描述： 公司專業(yè)生產(chǎn)pcb公司，在浙南地區(qū)是行業(yè)的龍頭，公司現(xiàn)有人員600多人。公司為提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與國(guó)際化市場(chǎng)接軌：本人先期在公司任生產(chǎn)經(jīng)理，2013年3月份公司從臺(tái)灣聘請(qǐng)資深pcb管理博士對(duì)公司管理人員進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，2013年5月由采購、生產(chǎn)計(jì)劃、倉儲(chǔ)物流、生產(chǎn)pmc整合而成資材部，因公司的需要由我擔(dān)任資材部經(jīng)理(由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo))主要的工作職是：1、組織訂單評(píng)審：銷售訂單評(píng)審，評(píng)定生產(chǎn)交期。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：銷售部、pmc課、采購課、倉儲(chǔ)部、各車間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。以保證生產(chǎn)計(jì)劃有效地實(shí)施與達(dá)成。2、生產(chǎn)及物料計(jì)劃：組織協(xié)調(diào)銷售部、生產(chǎn)部合理安排生產(chǎn)與物料計(jì)劃，確保車間高效、足量生產(chǎn)從而滿足客戶需求。3、采購管理：結(jié)合銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃編制采購計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)組織采購課人員進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)管理工作，從而降低生產(chǎn)產(chǎn)品成本，保證采購物資、保質(zhì)、保量、及時(shí)滿足生產(chǎn)。4、成本控制：在保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，利用現(xiàn)有的資源不斷降低：采購、人力、物流、生產(chǎn)過程等方面的成本不必要損耗。并有效地控制倉庫的庫存，提高物料周轉(zhuǎn)率，減少、消除呆滯物料。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。5、公司的團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)的打造與組建：負(fù)責(zé)對(duì)下屬的選拔、任用、培訓(xùn)、激勵(lì)與工作指導(dǎo)等，及時(shí)解決下屬工作上、生活上的難題，并合理地進(jìn)行監(jiān)督考核。6、倉儲(chǔ)、物流安全及其“6s”管理，從而保證人及物料的安全，現(xiàn)場(chǎng)的合理規(guī)范擺放與整潔。7、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升自己和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平、和管理能力，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成的其它工作。

浙江永嘉騰科電器有限公司

2006年03月 — 2010年11月[4年8個(gè)月]

私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

工作描述： 飛科集團(tuán)旗下公司主要生產(chǎn)pcb板剃須刀頭，年產(chǎn)值8000萬，本人任生產(chǎn)廠長(zhǎng)、主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常運(yùn)作的計(jì)劃安排和跟蹤達(dá)成; 2.制定培訓(xùn)計(jì)劃，傳導(dǎo)下屬管理方法和經(jīng)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)部當(dāng)日的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、品檢報(bào)告、修理報(bào)告、落貨數(shù)量、物料供應(yīng)情況及生產(chǎn)問題，磋商解決辦法; 4.負(fù)責(zé)組織并主持生產(chǎn)部的生產(chǎn)品質(zhì)周會(huì)及生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)，同時(shí)檢討生產(chǎn)異常及改善，做到開會(huì)問題要落實(shí)、落實(shí)要執(zhí)行、執(zhí)行要到位; 5.控制生產(chǎn)使用物料，節(jié)約成本，明確節(jié)約生產(chǎn)成本是看得見的利潤(rùn)第一理念。 6.控制工具設(shè)備的使用狀況，對(duì)不符合生產(chǎn)制程、設(shè)備違規(guī)操作人員要立即糾正處理，確保延長(zhǎng)設(shè)備、工具使用壽命。 7.不段巡視各車間各組之日常動(dòng)作情況及現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，調(diào)解各車間因工作或人事上之摩擦，合理調(diào)配各車間之工作量，并跟進(jìn)其品質(zhì)及效率; 8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)管理人員對(duì)“6s”的管理及設(shè)備物資(特別是易燃易爆物品)進(jìn)行安全檢查。 9.負(fù)責(zé)公司人事事務(wù)管理，制訂相應(yīng)的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督落實(shí).對(duì)下屬進(jìn)行激勵(lì)與考核機(jī)制.從而提升產(chǎn)品質(zhì)量與工作效率. 10.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的：質(zhì)量目標(biāo)、產(chǎn)值目標(biāo)、及其它的發(fā)展規(guī)化與戰(zhàn)略：組織召開例會(huì)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各部門之間的各項(xiàng)工作能暢通、勻速運(yùn)行，以確保各項(xiàng)目標(biāo)的順利達(dá)成。及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的事項(xiàng).

溫州飛雕電器有限公司

2003年03月 — 2005年12月[2年9個(gè)月]

私營(yíng)企業(yè)|電子/通訊/電器 職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

工作描述： 公司主要從事內(nèi)貿(mào)墻壁開關(guān)的生產(chǎn)，我擔(dān)任86a車間生產(chǎn)主管，主要工作職責(zé)是：

一、全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃安排、生產(chǎn)物料跟蹤、配合相關(guān)部門解決生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量、工藝方面的問題。二、負(fù)責(zé)車間員工、組長(zhǎng)的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)好管理與管理、員工與管理、員工與員工之間的關(guān)系，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝注力，從而保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利達(dá)成。三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)工作的落實(shí)、監(jiān)督、執(zhí)行、考核。四、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)制度的落實(shí)、執(zhí)行。五、負(fù)責(zé)車間“5s"的實(shí)施和維持。六、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

1997.3--2002.10陽新縣農(nóng)機(jī)科研所上班，因企業(yè)解散下崗?fù)獬龃蚬ぁ?/p>

1994.5-1996.12陽新縣工商銀行經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)員，因是臨時(shí)工不能轉(zhuǎn)正離職

教育培訓(xùn)

湖北咸寧師范學(xué)院 (1990年09月 - 1993年07月)

學(xué)歷教育 | 漢語語言文學(xué) | 畢業(yè)證

相關(guān)描述：

普通高等院校 主要課程：語言學(xué)概論、現(xiàn)代漢語、古代漢語、中國(guó)漢字學(xué)、中外語言學(xué)史、語言文字信息處理、中國(guó)文化概論、中國(guó)古代文選學(xué)、文學(xué)概論、馬克思主義文論、中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)史、民間文學(xué)、語文教學(xué)論、中國(guó)文學(xué)批評(píng)史、自然科學(xué)基礎(chǔ)、比較文學(xué)、中國(guó)當(dāng)代文學(xué)作品選、、、等20門課程

里仁電腦培訓(xùn) (2005年03月 - 2005年09月)

技能培訓(xùn) | 辦公軟件應(yīng)用 | 無

相關(guān)描述：

通過學(xué)習(xí)，能熟練應(yīng)用辦公軟件

溫州市委黨校、東方縱橫管理咨詢公司、濱海安監(jiān)局 (2007年03月 - 2016年05月)

技能培訓(xùn) | iso90001400018000安全生產(chǎn)管理培訓(xùn) | iso900014000、18000體系內(nèi)審資格證、安管員證

相關(guān)描述：

在工作期間本人接受過：hr、iso90001400018000pdca、dqc、7s、精益生產(chǎn)、安全生產(chǎn)管理員、等方面的培訓(xùn)并能較好地運(yùn)用，并取得北京東方縱橫管理咨詢公司9000、14000、18000內(nèi)審資格證，濱海開發(fā)區(qū)安監(jiān)局頒發(fā)的安全生產(chǎn)管理員證書。

相關(guān)技能

駕駛證c1 | 一般 | 10個(gè)月 英語 | 一般 略懂 漢語 | 熟練 普通話一級(jí)

證書榮譽(yù)

安全生產(chǎn)管理員證 | 2006年03月 | 深圳市橫崗鎮(zhèn)安全管理大隊(duì)培訓(xùn)簽發(fā) iso9000：2008內(nèi)審資格證 | 2009年03月 | 北京ngv認(rèn)證中心培訓(xùn)簽發(fā) 無 | 2009年05月 | 學(xué)習(xí)日本豐田公司精益生產(chǎn)管理、豐田模式、精益團(tuán)隊(duì)打造、、、等方面的培訓(xùn)。 能管員證 | 2013年08月 | 溫州市經(jīng)濟(jì)信息委員會(huì)培訓(xùn)、考核發(fā)放

廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版填寫篇四

男 | 170cm | 40歲 | 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 企業(yè)管理 | 已婚

有親和力 誠(chéng)信正直 責(zé)任心強(qiáng) 陽光開朗

求職意向

希望職位： 廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

工作類型： 全職

目前月薪： 保密

其它要求： 提供食宿

期望月薪： 面議

自我評(píng)價(jià)

12年企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)行體系、流程管理;組織接口的設(shè)計(jì)有清晰的思路、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理經(jīng)驗(yàn)。

2、精通生產(chǎn)制造企業(yè)管理全盤動(dòng)作，深入了解部門之間運(yùn)作及管理知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并有根據(jù)具體情況實(shí)施解決方案的能力。

3、能在短期內(nèi)對(duì)各個(gè)發(fā)展介段進(jìn)行資源整合，對(duì)運(yùn)作流程進(jìn)行完善或再造，通過運(yùn)用各種現(xiàn)代管理技術(shù)，精益生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、7s等;對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)化管理、并取得良好管理成效。

4、本人誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有親和力和強(qiáng)有力的執(zhí)行能力，善于換位思考問題和解決問題。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

工作經(jīng)歷

浙江佳龍電氣有限公司

2012年03月 — 2017年12月[5年9個(gè)月]

私營(yíng)企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

工作描述： 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理、制訂和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理制度和工藝操作流程、并組織車間生產(chǎn)。

2、掌握和控制生產(chǎn)進(jìn)度、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品在線質(zhì)量控制和生產(chǎn)成本控制。

3、協(xié)助落實(shí)新產(chǎn)品試產(chǎn)計(jì)劃，探索新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。

4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)、落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預(yù)防生產(chǎn)事故發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。

6、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

7、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、進(jìn)度生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。

8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備安全檢查，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)管理制度的擬定、俢改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。

9、與其它部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下，保證高的生產(chǎn)效率。

工作業(yè)績(jī)： 將生產(chǎn)工藝提出變更(靜電車間改造升級(jí))得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及客戶的認(rèn)同并實(shí)施，人力節(jié)約40%，生產(chǎn)數(shù)量提高30%，次品率降低32.5%，一次合格率達(dá)到98%，直接為公司節(jié)約成本約10萬元。

浙江堅(jiān)銘建筑五金有限公司

2010年07月 — 2012年02月[1年7個(gè)月]

私營(yíng)企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

工作描述： ： 1、編制車間整體生產(chǎn)計(jì)劃和人員調(diào)配計(jì)劃。 2、監(jiān)督管理車間日常生產(chǎn)情況、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的品質(zhì)和生產(chǎn)效益的提升;組織協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，減少和避免浪費(fèi)、確保在提升產(chǎn)能、保證質(zhì)量的前提下不斷降底生產(chǎn)成本。 4、設(shè)定并組織對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)正常生產(chǎn)。 5、貫徹執(zhí)行車間各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)車間正常運(yùn)作。 6、指監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作，培養(yǎng)管理人員素養(yǎng)、專業(yè)技能培訓(xùn)、考核及評(píng)估等工作。 工作業(yè)績(jī)： 在職其間著力于生產(chǎn)改善、品質(zhì)保證、節(jié)約成本三大主題出發(fā)并通過7s的有力實(shí)施，使員工士氣高昂，在保證品質(zhì)的前提下全面達(dá)成并多次超額完成生產(chǎn)計(jì)劃，在管理中使公司和員工達(dá)成平衡和實(shí)現(xiàn)雙贏。

啟貝塑膠(惠州)有限公司

2001年04月 — 2010年06月[9年2個(gè)月]

私營(yíng)企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售 職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

工作描述： 1。全面負(fù)責(zé)整個(gè)車間的生產(chǎn)工作安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程、保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行; 2.組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計(jì)劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)車間內(nèi)部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;及時(shí)處理生產(chǎn)運(yùn)行中存在的問題 4.制訂并執(zhí)行生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，不斷降低生產(chǎn)成本 5.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)車間內(nèi)部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通; 6。本廠生產(chǎn)產(chǎn)品為日本工業(yè)機(jī)械部件,電子產(chǎn)品為主，并兼做卡通人物公仔及動(dòng)漫美少女系列產(chǎn)品;主要客戶有 bandai,tomy。

教育培訓(xùn)

邵陽高等專科學(xué)校 (1997年09月 - 2000年07月)

技能培訓(xùn) | 企業(yè)管理 | 大專

相關(guān)描述：

新寧第二中學(xué) (1993年09月 - 1996年07月)

學(xué)歷教育 | 文科 | 高中

相關(guān)描述：

相關(guān)技能

漢語 | 精通 英語 | 了解

廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版填寫篇五

目前所在地： 白云區(qū) 民族： 漢族

戶口所在地： 四川 身材： 166 cm67 kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 34

誠(chéng)信徽章： 人才測(cè)評(píng)：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購：

工作年限： 14 職稱： 中級(jí)

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 佛山 花都區(qū) 廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：起止年月：2012-01 ～ 2012-07廣州昌嘉電子

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)兼采購經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)公司液晶電視及開關(guān)電源器件等物料的采購工作，定時(shí)做好采購計(jì)劃和采購預(yù)算，認(rèn)真做好采購市場(chǎng)調(diào)查，降低公司的采購成本;建立系列優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理及時(shí)采購材料，減少庫存。因?yàn)槲沂煜る娮釉娮蛹夹g(shù)，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求正確低價(jià)高性能地選取電子元件。

離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展

公司名稱：起止年月：2010-10 ～ 2011-12廣州視新電子

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)

工作描述：要主持生產(chǎn)部全面工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部整個(gè)生產(chǎn)工藝流程的制定、作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督和編寫、工裝夾具的制作;負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制和下達(dá)：負(fù)責(zé)原材料的來料檢驗(yàn);負(fù)責(zé)生產(chǎn)線不良產(chǎn)品的分析并制定整改預(yù)防措施;負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維修;負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門的各種規(guī)章制度和崗位職責(zé);負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)和部門員工的考核;負(fù)責(zé)本部門的成本預(yù)算和制定降低成本的方案;負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作

離職原因：自己創(chuàng)業(yè)

公司名稱：起止年月：2010-04 ～ 2010-09廣州鼎宏

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管

工作描述：本人從事生產(chǎn)主管職務(wù)，主要負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)部門hid的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)效率、人員組織協(xié)調(diào)等方面的管理;

離職原因：尋求適合自己合適的空間

公司名稱：起止年月：2009-11 ～ 2010-04廣州市博視醫(yī)療保健研究所

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理

工作描述：本人從09年11月至2010年4月一直在博視做生產(chǎn)經(jīng)理，主要主持工廠全面的生產(chǎn)工作(生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)工藝、物料計(jì)劃、制程質(zhì)量、庫房、iqc來料檢驗(yàn)、安全等)， 全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng),相當(dāng)于廠長(zhǎng)的工作職責(zé);

離職原因：尋求有較強(qiáng)激勵(lì)和發(fā)展的空間。

公司名稱：起止年月：1998-12 ～ 2009-11華南智信微系統(tǒng)有限公司

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)計(jì)劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理

工作描述：1998年至現(xiàn)在在華南智信微系統(tǒng)有限公司先后任產(chǎn)品維修技術(shù)員、現(xiàn)場(chǎng)工藝管理員、質(zhì)檢組長(zhǎng)、smt生產(chǎn)組長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)主管兼生產(chǎn)主管、smt主管、生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度主管、經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理等.曾經(jīng)主持過整個(gè)生產(chǎn)事業(yè)部的工程技術(shù)管理;生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)、市場(chǎng)合同評(píng)審以及整個(gè)生產(chǎn)事業(yè)部的人員組織和協(xié)調(diào)管理;協(xié)助經(jīng)理或副總對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的全面管理等;

離職原因：公司解散

志愿者經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校： 華南理工大學(xué)、四川省林業(yè)學(xué)校

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 1998-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 機(jī)電一體化 所學(xué)專業(yè)二： 計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)1995-091998-07四川省林業(yè)學(xué)校機(jī)電一體化畢業(yè)證2006-082009-09華南理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)畢業(yè)證

語言能力

外語： 英語一般

國(guó)語水平： 一般 粵語水平： 較差

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人讀過機(jī)電專業(yè)，懂機(jī)械圖紙;有駕駛證c1;熟悉office、word、atuocad等辦公軟件的應(yīng)用、對(duì)于電子廠的生產(chǎn)管理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);從事過生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠編制各種工藝文件，操作規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書;熟悉各種電子元件及一些電子線路的分析，擅長(zhǎng)各種電子產(chǎn)品的維修;善于對(duì)對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、工藝知識(shí)培訓(xùn);善于對(duì)整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)質(zhì)量、制程管理、成本管理和人員組織統(tǒng)籌管理;從事過生產(chǎn)計(jì)劃管理和物料管理，對(duì)pmc有一定的管理經(jīng)驗(yàn);熟悉6s和定置管理;熟悉iso9000運(yùn)作體系;對(duì)貼片機(jī)、熱風(fēng)回流爐、波峰焊、等比較熟悉，特別是smt方面，有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)三星cp40/cp45美國(guó)quad貼片機(jī)特別熟練，熟悉有鉛和無鉛焊接工藝，能夠分析生產(chǎn)中的不良現(xiàn)象并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題;本人曾經(jīng)從事過設(shè)備管理，對(duì)設(shè)備的各種故障進(jìn)行檢修、維護(hù)和保養(yǎng)有一定經(jīng)驗(yàn);善于制作生產(chǎn)適用的各種工裝夾具;對(duì)汽車hid系列產(chǎn)品比較熟悉(熟悉的汽車燈品種有：h4擺角、摩托車擺角h6、702k、h13、h7、h8、 h3、9005/9006、9007、h1、880/881等等);本人對(duì)電子電路有一定技術(shù)，尤其在電子廠采購方面具有最強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槲沂煜どa(chǎn)工藝、懂得采購器件的工藝要求;熟悉生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度，知道每種產(chǎn)品的生產(chǎn)周期及采購周期;因?yàn)槲叶娮蛹夹g(shù)，不會(huì)采購劣質(zhì)品，避免出錯(cuò);因?yàn)槲叶芾恚灾涝鯓尤ス芾砉?yīng)商和物料的庫存管理;總而言之，我在電子系列工廠算是綜合性人才，全面懂得電子企業(yè)的工作;

詳細(xì)個(gè)人自傳

98年參加工作后，我繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，通過14年的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓我掌握了過硬的實(shí)踐本領(lǐng)，不斷地來完善自己;我從一個(gè)普通的iqc檢驗(yàn)員不斷的晉級(jí)，先后從事過產(chǎn)品維修、工藝管理、smt管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、整個(gè)生產(chǎn)事業(yè)部管理等;在我的人生中只有進(jìn)步?jīng)]有倒退，只要貴公司給我機(jī)會(huì)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)做出成績(jī)，我不喜歡自吹，我只希望拿出成績(jī)讓公司滿意;本人能勝任生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、采購經(jīng)理、生產(chǎn)廠長(zhǎng)等工作，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn);本人能吃苦耐勞，能夠承受各種壓力，只希望工作穩(wěn)定，為貴公司做出貢獻(xiàn);