要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性，能解決實際問題。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？以下是我幫大家整理的最新演講稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

五一勞動節致全體職工的演講稿 工人五一勞動節演講稿篇一

在“五一”勞動節到來之際，我謹代表xx集團并以個人的名義，向全體干部員工、向廣大先模人物，向工作在海內外和各領域的廣大員工表示親切的慰問!大家辛苦了，集團感謝你們!

勞動創造價值，勞動促進發展。集團先后經歷初期創業、規模擴張、夯實管理、穩健增長四個發展階段，在每個發展階段，廣大員工都始終是發展的中堅力量和增長的行動楷模。實實在在的成績與日益增強的影響，直觀地彰顯了廣大員工建功立業的積極主動性和創新創造能力，形象地體現了大局意識與創業精神，直觀地展現了廣大員工專業素養與對發展的堅定信心。

勞動創造美好生活，勞動體現自身價值。當前，集團正處于增速換檔期、產業結構與產品結構調整關鍵期，為員工發展拓寬了新平臺，為大家成長擴展了新空間;二次創業、創新驅動、轉型發展、技術先導等更對廣大員工的敬業心、忠誠度、學習力等提出了更高要求，希望廣大員工主動學習、勇于創新、敢于爭先，不斷提升專業能力，與時代發展同步，與發展同步，實現自我價值。

勞動讓員工更美麗，勞動讓生活更美好。今年是集團成立二十周年，在多項生產經營及主題活動中凸顯了陽光、健康主導產業，在戰略先導、財務管控思路下突出了中性硼硅玻璃等支撐企業長遠發展的重點項目，在“為員工與家屬謀取物質與精神兩大幸福”的宗旨下加快了公租房項目建設……隨著積累與增長，員工工作條件、發展環境將會進一步得到改善，薪酬待遇、社會地位將會進一步得到提高。

發展依靠員工，發展成就員工。只有可持續有質量的發展才是真正為企業負責、為員工負責，職能部門要通過多種方式把全體員工的智慧和力量凝聚到推動企業發展上來，各級工會要切實維護好員工的合法權益，激勵廣大員工在勞動中創造美好幸福的生活。

希望節日期間回家、休假的員工注意安全，旅途愉快;堅守崗位的員工身體健康，工作順利!

五一勞動節致全體職工的演講稿 工人五一勞動節演講稿篇二

尊敬的全體同仁：

在“五一”國際勞動節即將來臨之際，**公司謹向辛勤耕耘、默默奉獻在市場一線崗位上的全體員工致以崇高的敬意和節日的問候。各位員工，你們辛苦了!

我們曾經創造過輝煌，也經歷過金融危機的寒冬。新的一年我們又迎來了發展的良好機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰。這就要求我們增強責任感，用**人勤勞的雙手和智慧，共創更加美好燦爛的明天。

今年第一季度，在集團公司董事會的正確領導下，公司呈現出強勁的發展勢頭，公司各事業部業績同比去年都取得了可喜的進步，這些都凝結著你們的心血和汗水，鐫刻著你們的奮斗和奉獻。你們拼搏奮進、自立自強、開拓進娶銳意創新，積極為公司建設和發展獻計獻策，在工作崗位上，你們愛崗敬業，兢兢業業，無私奉獻，將滿腔熱情投入到公司的業務開拓之中，為公司的建設和發展做出了巨大貢獻!在接下來的工作中，希望各位員工一如繼往地發揚甘于奉獻，團結協作的精神，加大公司產品的分類宣傳，增強集中銷售的輻射范圍，推進用戶使用我公司多類別產品，同時加強輸配電工程方面的營銷力度，要不斷的進行客戶拜訪，加強品牌和市場渠道建設，使更多的代理客戶加入營銷隊伍，以此保障銷售業績的穩定增長，為實現年度銷售目標而奮斗。

昔日鑄就輝煌，今朝更需奮進。目前公司良好的發展勢頭為企業的長足發展打下了堅實的基礎，為充分發揮人才的作用搭建了廣闊的舞臺，希望各事業部及各位員工緊緊圍繞集團公司的既定目標，以更加昂揚的斗志投入以后的工作之中，后進趕先進，先進更先進，奮力推進集團公司跨越式發展，共同創造**公司的美好明天!

最后祝愿各事業部員工節日愉快、闔家歡樂、萬事如意!

五一勞動節致全體職工的演講稿 工人五一勞動節演講稿篇三

同志們：

你們好!

值此“五.一”國際勞動節來臨之際，我代表局黨組向你們致以節日的問候和崇高的敬意!

春回大地，萬物更新。幾個月以來，各股室站隊領導班子積極運作，超前謀劃。廣大干部職工銳意進取，爭先創優，實現了首季開門紅。公路站頂風冒雨，合力奮戰，公路

建設進度穩步推進;運管站治理客運，保障安全，運輸市場更加規范;征費站保任務，爭一流，為公路建設補充新鮮血液;路政隊治理超限，晝夜巡邏，有效維護路產路權;出租站以“便民、利民”為宗旨，早出晚歸，毫無怨言;執行室嚴守規章，密切協作;機關食堂保質量，上檔次，為一線人員提供有力的后勤保障。

“五.一”長假，本該是與家人團聚，共享天倫之樂的日子。但為了工作，為了任務，你們犧牲休息時間，堅守工作崗位，奮戰交通一線。在此，向你們道一聲“辛苦了!”

為進一步做好交通工作，圓滿完成各項任務指標，值此慰問之際，再提三點希望：

一、嚴格執法，熱情服務。交通是形象，交通是窗口，執法與服務是你們的天職，所以你們一定要熟讀法律法規，謹記有關規定，照章辦事，提高服務質量。

二、保障安全，勞逸結合。交通工作復雜，交通任務艱巨，你們一定要注意安全，勞逸結合，以良好的精神狀態面對車主。

三、講究衛生，防治禽流感。近期，禽流感疫情重新出現，你們一定要勤消毒勤通風，搞好個人衛生，提高身體素質，謹防禽流感在我們身邊發生。

同志們，希望你們繼續發揚甘于奉獻，勇于拼搏、眾志誠城、協同作戰的團隊精神，保質保量完成各項工作任務。

最后，衷心地祝大家節日快樂，身體健康，萬事如意!

五一勞動節致全體職工的演講稿 工人五一勞動節演講稿篇四

老師同學們早上好，我是20xx級3班的，今天我國旗下演講的題目是《為五月勞動者高歌》。

五月的風吹綠了楊柳，吹紅了梨花，吹出了一片花草茂盛、生機盎然的醉人景色。

五月是紅色的，是革命烈士用鮮血染紅的。還記得1886年5月1日，為反對資本家的剝削和壓迫，爭取工人的合法權利，在革命導師恩格斯的指導下，英、法、德、美等許多國家的工人，不怕警察的刺刀威脅，舉行了歷史上第一次國際性的"五一"大示威，誕生了今天的"五·一"國際勞動節

水一樣流走的是日子，記憶被時間流逝得日益斑駁，人們卻沒有遺忘這一幕，“五一國際勞動節”成為他們英勇壯舉的特別紀念。勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們今天的幸福生活。

是勞動，建成了今天的萬丈高樓;是勞動，筑就了現代化的信息高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。 勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子里，向全世界的勞動者致敬!

而今天，也許浪跡天涯，尋找夢中橄欖樹是你的理想人生，也許陽光下一杯咖啡，一本書是你的理想人生，也許馳騁賽場或者翱翔太空是你的理想人生，也許鮮花掌聲在你夢中無數次出現，但不管什么樣的人生或者理想，都需要把種子在今天種下，然后辛勤勞動耕耘，只有今天的勞作，才能讓明天開滿鮮花，只有今天的勞作，才能讓明天碩果累累。

五月，在這充滿真情的五月，想緊握勞動者因勞動而開滿繭花的手，送上我最真心的祝福，聆聽你勞動的贊歌。

讓我們手挽手，肩并肩，豪情萬丈，血氣方剛的唱一首大江東去，把全世界勞動者的心愿送給遠方，送給明天。讓我們為明天喝彩，為五月高歌，為勞動者擊掌!

我的演講到此結束，謝謝大家

五一勞動節致全體職工的演講稿 工人五一勞動節演講稿篇五

各位領導、各位來賓、各位勞模代表、同志們：

你們好!今天是個喜慶的日子，我們在這里不僅共同歡聚一堂，慶祝“五一”國際勞動節，同時我們也同慶獲得全國“五一勞動獎狀”。

在這可喜可賀的時刻，我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優秀職工之家表示最熱烈的祝賀!

x月x日，當我代表x有限公司在上海市進行申報“全國五一勞動獎狀”陳述演講時，面對眾多評委，面對上海市各行各業眾多明星企業的佼佼者，我已在現場切實感到了“五一勞動獎狀”的份量。

今天我們大家一起共同慶賀五一勞動獎狀”的獲得，我們更感到了一種責任和力量。

正是這種責任和力量，使把全國五一勞動獎狀始終作為奮斗的目標，作為崇高的榮譽來追求。盡管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽，只有兩個多月的時間，但創獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創獎的過程中，全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創獎之路可以說是各項工作全面推進之路，創獎之路可以說是這些年發展壯大、走向輝煌之路。始終堅持了“”，以科學的發展觀為指導，全心全意依靠工人階級，企業保持了全面的發展、可協調的發展、健康的發展、跨越式的發展，重點實現了十大突破。

一是抓體制與機制的建立，實現現代企業制度的新突破。已成功地完成了公司制的改造，構建了現代企業法人治理結構，建立了職工董事、職工監事制度，成立了員工集體股權管理委員會，完成了員工集體合同的簽訂，企業的法人治理、民主管理工作不斷深化。

二是抓企業信息化建設，實現企業現代化管理新的突破。寶冶根據外部市場的變化和內部加強管理的需要，抓企業的信息化建設，架構起確保企業決策科學周密、營銷快速反應、施工高速優質的信息管理平臺，并應用于企業各個部門，不斷推進了企業現代化管理。xx年企業信息化建設獲全國現代化管理成果一等獎。

三是抓營銷，取得企業產業發展的新突破。寶冶充分利用企業資金、裝備、技術、人才等優勢，利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構、會展中心、體育場館等品牌優勢，企業營銷和經營工作一年上一個臺階。其中鋼結構產業呈現跨越式發展，鋼結構產量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸，躋身全國的鋼結構制作、安裝大企業前列。

四、抓人力資源結構調整，企業人才高地建設取得突破。企業通過每年近8000人次的各類教育培訓，調整員工的知識結構，使員工適應企業面向市場，適應企業未來發展，適應企業現有崗位。在調整員工知識結構基礎上，調整員工構成結構，管理人員、技術技能人員比例增大。在此基礎上，企業已初步形成企業管理、項目管理、技術專家、作業能手四大人才高地。

五、抓綜合實力的加強，企業核心競爭力的形成取得突破。通過不斷購置先進的裝備，企業已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設備數千臺，其裝備不僅滿足企業需要，還向社會租賃創效，裝備實力大為加強。通過幾年來資源的整合，人才的引進培養，政策的調整、機制的建立，設計能力的強化，總承包實力大為加強。通過與設計單位聯合，與建筑單位聯合，與業主聯合、與高校聯合，優勢互補、大小互補、實現共贏，企業開拓市場能力大為提高。

六、抓以人為本、黨的建設、精神文明建設、企業文化工作取得突破。企業始終把“促進人的全面發展”作為企業發展之源。黨建工作、企業文化工作、精神文明建設工作，始終圍繞企業發展、圍繞人的素質提高、圍繞經濟中心來開展。并創新思想觀念、創新運行模式、創新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號，紀委獲上海先進紀委稱號，二級公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號。

“五一”勞動獎狀來之不易，在爭獲“五一”勞動獎狀的過程所取得的成績也同樣不易。目前，已形成了企業的核心競爭力，保持了全國行業地位。企業經濟效益、社會效益十分顯著，出現了快速發展的好勢頭。三年來企業總產值平均每年增幅超過30%，全員勞動生產率平均每年增幅超過30%，職工人均收入每年平均增幅超過20%。企業已連續20xx年各項主要經濟技術指標在全國名列同行業榜首。連續八次獲得上海市建筑企業五十強第一名。企業連續七次獲得上海市重合同、守信用企業稱號，還獲得了用戶滿意、質量效益、安全管理、企業信譽等眾多和上海市榮譽。

在發展的過程中，我們感到樹立科學的發展觀，很重要的一點，就是要以人為本，人是生產力中最重要、有活力的因素，企業的根本是人，企業競爭力的強弱取決于人。今天我們企業獲得全國五一勞動獎狀，這是全心全意依靠工人階級的結果，是企業全體員工奮力拼搏、無私奉獻的結果。企業全體員工始終是企業生產力發展的根本力量，是企業財富的創造者。在這五一勞動節到來之際，在慶祝五一勞動獎狀獲得之時，我要借此機會向為企業發展創造了輝煌業績的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠的感謝!

“五一”是勞動者的節日，推動企業進一步發展，還要靠勞動者辛勤勞動，我們要繼續全心全意依靠包括科技、經營、管理、知識分子在內的工人階級，調動員工的積極性和創造性。我們要在企業大力弘揚勞模精神，寶冶施工、管理、科技等各條戰線的勞模是企業的杰出的人才和優秀代表。弘揚勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財富，化作為全體員工促進企業發展的目標行動。我們要培養一大批典型、真正樹立代表寶冶企業形象，有感召作用，有重大影響的先進榜樣。我們要推廣先進典型經驗，使員工知道學什么、怎么學，形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成為企業精神和企業形象的重要體現。

同時各級領導要把建設一支高素質員工隊伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實。我們要全面落實黨中央提出的“建設學習型社會、促進人的全面發展”的基本目標，充分認識在建設高素質職工隊伍的重要意義。企業的黨、政、工、團都要圍繞員工隊伍建設，站在高起點、瞄準高目標、實施高層次人才強企戰略，并作為一項緊迫的、長期的工作，規劃、布置、安排好。這是保持和發展工人階級先進性的關鍵所在，是時代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質，提高員工科學文化素質、提高員工職業技能素質、提高員工創新能力素質，提高員工民主意識和法制觀念素質，還包括提高員工心理和健康素質，使員工有很強的市場競爭能力。這是維護員工生存權、學習權、發展權的需要，這是提高員工主人翁意識的需要，這也是落實保護好職工根本權益和根本利益的需要，這是企業進一步發展的需要。

我們要看到喜獲全國“五一勞動獎狀”，這是企業長期不懈的追求，也是社會對我們的充分肯定。獲獎來之不易，對這一綜合性的榮譽我們將倍加珍惜。盡管我們已經完成了這段歷史，但我們還要書寫新的歷史。新的榮譽對我們來說，只能是新的起點。要進一步前進，我們責任更大，擔子更重，要求更高。我們必須要努力工作，要創造更優異的成績，要無愧于全國“五一勞動獎狀”的光輝。

下一步正準備進一步創新、提升、發展、做強、做大，進一步鞏固國內一流建筑企業的位置，并努力開拓國際市場。

為了實現這一目標，我們要樹立正確的發展觀，走創新提升發展之路，在觀念上提升、在企業品牌上提升、在人才素質上提升、在科技水平上提升、在改革、資產重組上提升、在企業總承包能力上提升、在市場聯合、聯動、共贏上提升。在市場占有深度和占有廣度上提升，成為技術密集、管理密集、信息密集、人才密集、資金密集的國內一流、國際知名的總承包施工企業。

我們要始終堅持發展這個硬道理，練好調整、改革、改制這個硬工夫，實現企業的效益、員工利益、社會效應硬指標，走健康發展之路，走科學發展之路，走可持續發展之路。

“超越自我，追求卓越”，這是xx企業精神的精髓，在上海市的領導下，在企業全體員工共同努力下，我們有信心繼續超越、創造卓越、取得更加輝煌的發展!

謝謝大家!

五一勞動節致全體職工的演講稿 工人五一勞動節演講稿篇六

各位老師：

大家好！

今天站在這里作為模范教師代表發言，我深感榮幸。面對學校的今天，翹首學校的明天，我們能做什么呢？我想，我們大家齊心協力、把平凡的工作做好就是學校發展的推動力！

教師，是既平凡又神圣的職業。開啟蒙昧，傳播文明，為學生插上騰飛的翅膀，是教師人生的主旋律；“一身粉筆灰，兩袖清風，三寸不爛舌，四只眼睛”是教師的簡筆畫，沒有顯赫一時，也沒有流芳百世。當時代選擇了我們，我們也就選擇了一種幸運，一種付出，一種無私和崇高。投身教壇，肩挽時代的犁，耕耘那“三尺”講壇，我們就在這平凡中奉獻著。

如果說黎明的奉獻是太陽，黑暗的奉獻是群星，大地的奉獻是鮮花；那么，老師的奉獻就是對學生們的愛。正如老一輩教育家夏沔尊先生說：“教育不能沒有情感，沒有愛；沒有情感，沒有愛，就如同池塘里沒有水一樣，也就沒有教育。”學生不是老師的親骨肉，但家長把孩子送到學校，交到了老師手中，同時，也就把信任和責任放到了我們的肩上。

我所教的班內有一個性格特別孤僻的女生，平時性格內向，不善言辭。初來這一陌生的環境，自卑的心理使她的成績越來越差。我看在眼里，急在心上。為了提高她的成績，我是絞盡腦汁：下課時我總是等她沒有疑問時再離開教室。為了樹立她的自信心，我對于她作業中的錯誤，從不輕易打差，只是細心地用紅筆圈出來。有時為了讓她在同學們面前露一手，我有意將第二天的學習內容先教給她，或難題的解決方法事先透漏給她，讓這朵沒有色彩的小花逐漸鮮艷起來，生動起來。一段時間后，學生越來越活潑，她的成績從不及格到六十幾、七十幾，一直到了久違的八十幾分。看到燦爛的笑容又回到了她的臉上，我感到特別欣慰！

還有一個學生，父母離異，平時他放假到奶奶家，奶奶很崇他。但他的性格倔強而又心靈脆弱，受不了別人的半點批評。有一次，他因為紀律不好被班主任批評，而變得消沉、靜默。他說他要轉學了，家人已經給他找好了學校。我從他的日記里讀出了他的心事。我覺得我有義務去幫助他，用愛心去感化他，讓他自己清醒的面對現實，面對自己的心靈。那段時間，不管是在教室里、花壇旁還是操場上，都留下了我們倆促膝談心的身影終于。終于，他留下了，以堅毅的翅膀飛翔在屬于他的那片天空。

每當清晨走進校園，聽到那一聲聲清脆的“老師早”；每當夜深人靜，欣賞學生們那一篇篇優秀的習作，我感到多么滿足，多么富有，多么自豪！美好的日子就在這分分秒秒的誨人不倦中流逝；如詩的青春就在這年年月月的三尺講臺上得到永葆。我快樂，校園成為我情牽夢縈的地方，這兒有我的學生；這兒是圣潔的沃土，希望的綠洲！擁有，我承擔著責任；奉獻，我體驗著幸福；創造，我享受著生命。教書育人，使我的生活充實、自在。

三尺講臺雖不寬，但我手持教鞭，心系明天；一間教室雖不大，但我愛學生，燃燒自己的青春才華。在這一平凡而又神圣的教育殿堂，我愿做一個人梯，讓學生踩著我的雙肩向上攀登；我愿做一塊鋪路石，為學生的成功之路鋪設堅實的路基！

五一勞動節致全體職工的演講稿 工人五一勞動節演講稿篇七

春風送爽，萬象更新。我們迎來了個工人階級和勞動人民的光輝節日——“五一”國際勞動節。

每次過“五一”的時候我都會想起初中學到的那篇楊朔的《荔枝蜜》：“多可愛的小生靈啊!對人無所求，給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜，又是在釀造生活;不是為自己，而是為人類釀造最甜的生活。

蜜蜂是渺小的，蜜蜂卻又多么高尚啊!”“這天夜里，我做了個奇怪的夢，夢見自己變成了一只小蜜蜂”。

我們謳歌勞動，是為了記取過去，我們崇尚勞動，是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天，我們謳歌勞動，歌唱祖國的美麗河山，展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。

近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機會“搏一搏”，癡想哪天一覺醒來就變為富翁。“一夜暴富”確實存在，但概率極小。人活著不能“守株待兔”，而是要奮斗。

從人類社會來說，不管什么制度，基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財富產生的可能。

至于非勞動收入只不過是人類剩余的價值的分割而已。無論什么情況，無論哪個年月，我們都要堅信“勞動光榮”。

勞動創造了世界，勞動創造了人類，勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代，強調尊重勞動應克服片面性，既重視創造性的復雜的智力勞動，又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動，使各種勞動有機統一于社會主義現代化建設事業中。

一個人的勞動態度、習慣、能力，以及對勞動的認識，對勞動人民的感情，對勞動成果的珍惜意識，對勞動創造幸福、勞動創造一切的理解，對勞動光榮，勞動沒有高低貴賤之分的認識程度，往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。

讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神，為真理我們團結斗爭，經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家，我們的力量無窮會像海濤奔騰，祝愿我們得祖國永遠光輝燦爛，永遠繁榮昌盛。

謝謝大家!

五一勞動節致全體職工的演講稿 工人五一勞動節演講稿篇八

music with the smell of coffee together in this room opened to diffuse slowly overflowing of this space every icent evening sunset in every ray of infiltration such as cotton-like softlane, and according to my in that big rattan chair, the entire body as if stuck in a chair in the. is at such an afternoon, such a lazy greedy of me to enjoy the same to some very lazy afternoon. thus, the thoughts will start in this taste is full of happy afternoon start walking and tune in every thread between winston cruising.

this is a vacation near the end of 51 days, which is at high school through the first 51. long vacation at a meeting with a finger toes counting the passage of days, one can not help mr. zhu lao people at the rush time in sigh passes.

we also have take a long vacation, it is also our workers alsolabor officials who are also mental, then we would mainly mental work, supplemented by the labor of labor of the toiling masses

the day before yesterday rumoi see, she run length, when the four-phase, as the head, the silent. the question, why meng said: "you lost." to read: "to each other, each other."

remember that first day, two, i still very woodenly, for test scores, rankings do not care, whenever rumoi at me before the final exams after the budget at the top of her or ask me a sense of when the post-test, i always like a wood-like. think at that time, i like sleeping like a baby, i do not know how much burdened with their own hopes and aspirations. until three days before waking up from a dream, like the general, did not realize the seriousness of the situation.

are perhaps three days of the year, in the torment of me, lessons, therefore, it fishes in that vague pain in the grown up, such as breaking pupal cocoon-like .

while in high school, occasionally naughty, but also somewhat diminished, and no longer indulge himself a mischief. year where i think a lot, but also understand that a number of things, including of course that was carrying the hope and look forward to. may be brought up not only mean age on the growth of the meaning of this simple, but more focused on growth and ideologically overflew it!

i do not know by year's time to learn to grow up, that price is not too much, but i at least can be sure it is correct.

think high school this year from the second floor to the third floor, although it did not come this way, what initiative, but also it . at least that was their intention to come out step by step, down-to-earth, and there is no infiltration of moisture, did not add any hypocritical things. maybe there is no growth that year, since i may be still "sleeping" to .

that year i learned how to grow up, as workers learned to use tools. and now to continue to grow up, i find this piece of land in the senior section of the road leading to the ivory tower, then down into it, down . may be in the way i want to give up the beautiful scenery along the way, may be leaving some of the burden of want to discard something, but all of her life in front of us happy, what do people, this life can be for their own store and how many happy moments it

the music stopped, diffuse think has stopped. the horizon has been shrouded in darkness, and all thought the end song is also off. at this vacation after all will be restored, and we will still be hard to work with.