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交易中心主要職責篇一

5.1 收銀中心收銀主管崗位職責

報告上級：財務經理

督導下級：收銀組長、收銀員

崗位職責：收銀全面管理工作。

5.1.1負責收銀員日常管理，建立健全收銀系統的管理規范體系。

5.1.2負責收銀系統的日常考勤及現場管理，合理調度人力，控制人事成本。

5.1.3負責制定并實施收銀員培訓計劃，進行收銀員專業知識和技能的訓練及績效考核。

5.1.4不斷完善收銀收款流程，保障收銀工作的快速、順暢、準確，確保收銀員提供優質的服務。

5.1.5控制和管理收銀差異，對收銀員信用卡帳實不符、支票退票、收銀差異等問題及時跟進解決。

5.1.6負責組織收銀員學習并執行公司下達的各項規章制度及管理文件。

5.1.7負責商場每次促銷及推廣活動收銀系統的配合與協調。

5.1.8維護收銀設備的正常運作，確保收銀機安全正常運行，及時排除故障。

5.1.9維護收銀臺辦公設備及其它輔助設施的正常運行，確保各種物料滿足收銀需要。

5.1.10普通發票的購買、保管及管理。

5.1.11對突發事件隨機處理，接待好顧客投訴。

5.1.12記錄工作日志，召開收銀晨會，對收銀員點名，組織早禮儀訓練。

5.1.13負責金庫安全紀律管理工作。

5.1.14負責與其它部門的協調工作。

5.2收銀系統收銀組長崗位職責

報告上級：收銀主管

督導下級：收銀員

崗位職責：輪崗收銀員，同時負責收銀員的現場管理。

5.2.1服從上級工作安排，協助收銀主管對收銀的現場管理工作。

5.2.2妥善安排收銀排班表，確保收銀線順暢。

5.2.3負責新收銀的崗位實習培訓、入職考核指導等工作，使其正確迅速地結帳，使用禮貌用語等。

5.2.4負責超市收銀線之退貨、換貨、交易取消的操作。

5.2.5規范收銀員的收款操作，查核收銀員是否按收銀員作業流程執行并對其給予指導。

5.2.6負責收銀兌零的工作。

5.2.7負責大額現鈔預收。

5.2.8負責收銀員備用金日常抽查、盤點工作。

5.2.9收銀區清潔衛生之管理與維護。

5.2.10收銀設備之日常管理與維護。

5.2.11處理顧客投訴事件及客訴服務的追蹤。

5.2.12 負責開機、關機及檢查各設備工作。

5.2.13監督收銀員下機錢袋投庫。

5.2.14辦公用品及輔助材料的控管。

5.2.15兼機動收銀員。

5.3 收銀系統收銀員崗位職責

報告上級：收銀主管、收銀組長

督導下級：

崗位職責：負責商場收款營業款工作。

5.3.1負責清潔收銀臺區域衛生工作。

5.2.2開機檢查收銀機、銀行pos機、電話等務種設施運行是否正常。

5.2.3零鈔、辦公用品、各銀行pos打印紙是否備齊并存放有序。

5.2.4執行收銀員服務規范，任何情況下文明禮貌，微笑服務。

5.2.5準確、迅速收取當日營業款項，準確輸入收銀機。

5.2.6準確登記預訂金、支票、商務卡，并與對班交接工作。

5.2.7準時將營業款上繳現金室。

5.2.8確保營業款與中軟系統數據相符。

5.2.9有差異時填寫《收銀員差異調整單》，協助收銀主管查找差異原因。

5.3.10妥善保管銷售憑證及所收營業款項，并確保其安全。

5.3.11參加公司收銀系統的業務培訓并達到培訓合格標準。

5.3.12學習公司下發文件。

交易中心主要職責篇二

1、2、3、在院長領導下，負責醫院信息中心的日常工作。 制度本科室的工作計劃并認真實施，做好年度工作總結。負責組織全院計算機等信息設備、耗材、網絡的預算、采購和管理。

4、5、6、7、8、9、負責組織全院各類應用系統的管理。

負責組織與外部有關部門的計算機聯網和信息交換。領導所屬人員的政治學習，組織好業務學習。制定信息化培訓計劃，組織有關部門開展培訓。負責組織全院網絡和綜合數據的安全管理。遵守醫院各項保密制定。

10、完成院領導臨時交辦的其它任務。

二、綜合管理管理崗位職責

1、2、3、4、參與制定信息化工作規劃與年度計劃。 參與制定信息化工作管理制度及考核辦法。參與制定信息化技術培訓計劃，并組織實施。

負責信息化相關文檔資料的歸檔整理工作和有關資料的統計上報工作。

5、6、7、負責院內外數據交換。

8、9、負責本部門各類文件收發、運轉和檔案資料管理。

協助中心領導辦理行政、對外交流和思想政治工作，負責中心內部行政事務工作。

10、完成部門領導交辦的其他工作。

三、網絡系統管理崗位職責

1、協助部門領導制定網絡建設及發展總體規劃，組織并實施年度計劃。

2、3、負責通信線路、網絡設備和網管系統的運行管理工作。 負責全院計算機網絡的運行和維護工作。記錄網絡的運行、故障、維護情況，排除網絡運行中出現的故障，保障網絡系統暢通。

4、5、負責落實各項網絡安全管理制度和用戶管理。

負責計算機網絡操作系統和大型數據庫系統的運行管理和日常維護。

6、7、負責網絡管理資料的整理和歸檔。 完成部門領導交辦的其他工作。

四、硬件設備管理崗位職責

1、負責計算機等信息設備的日常維護、維修保養和安全管理工作。

2、負責管理機房的電源、空調等有關設備，記錄有關設備運行日志；負責機房安全管理及日常管理、維護工作。

3、4、做好機房內各類應用服務器操作系統的安裝、集成工作。 負責機房內各服務器操作系統的日常管理、維護、版本升級。

5、6、7、計算機等硬件設備的使用、培訓工作。 負責計算機等硬件設備管理的資料整理和歸檔。完成部門領導交辦的其他工作。

五、應用系統管理崗位職責

1、2、負責醫院信息系統的綜合管理工作。

負責組織應用系統的需求分析，并提出應用軟件的技術要求，參與各類應用軟件的應用、測試與維護。

3、4、負責各類應用軟件安裝調試、版本升級等技術支持工作。 參與信息系統中各應用軟件的技術標準、數據標準、應用標準及規范性制度的實施。

5、6、7、8、9、負責醫院網絡的建設及維護。 負責應用系統的培訓工作。

負責其他應用系統的技術管理、支持與維護工作。負責應用系統管理資料的整理和歸檔。完成部門領導交辦的其他工作。

交易中心主要職責篇三

術科：9名。科長（或副科長）1名(1)系統分析高級工程師2名(2)軟件及數據庫工程師5名(3)軟件及數據庫助理工程師1名(1)設備科：2名。科長（或副科長）1名(1)網絡及硬件工程師（助理工程師）1名(1)合計：主任1名，副主任3名，科長（或副科長）4名，高級技術職務2名，中級7名，初級3名。崗位名稱：信息中心主任（副主任）崗位編碼：1．在主管經理領導下，負責信息中心業務、行政及思想政治工作。2．負責擬定本部門工作目標和計劃，督促檢查工作進展情況。3．負責本中心員工的思想教育、業務培訓、績效考核和其它日常管理工作。4．組織制定北京煙草信息化建設長遠規劃、年度計劃和相關的管理制度。5．組織落實市公司各信息系統的開發、推廣、維護和管理工作，負責北京煙草廣域網范圍內的網絡及信息安全，是信息安全的第一責任人。6．負責北京煙草行業的統計管理和各類電子數據資源的管理工作。7．組織收集各部門信息系統軟、硬件的需求情況，擬定購置、更新計劃，制定實施方案。8．組織公司相關人員計算機理論知識和實際操作的培訓工作。9．完成局（公司）領導臨時交辦的工作。

（一）資格要求：1．具有計算機類或財經、管理類大學本科畢業以上學歷。2．主任（副主任）應具同級副職任職2年以上或下級崗位任職5年以上的工作經歷。3．應具有相關專業中級以上專業技術職務任職資格。

（二）知識要求：1.熟悉黨和國家有關科學技術工作的方針、政策、法律、法規。掌握煙草專賣法、專利法、技術合同法及標準化法等法律法規。熟悉有關保密法規。熟悉本系統生產經營環節及統計分析的基本知識。2.了解煙草業務流程、標準化、安全技術、計算機、專利、技術經濟分析及技術行政管理等知識。了解國內外煙草行業科學技術進步現狀及發展趨勢。

（三）能力要求：1．理解判斷能力：能準確理解、執行黨和國家的方針、政策及上級指示精神。能對北京煙草信息化發展方向提出分析判斷性意見。2．組織協調能力：能組織本部門人員共同參與業務工作。能協調與有關部門和單位的工作關系。3．語言文字能力：具有草擬、審核指導性文件、專題調研報告和技術論文的能力。具有較強的口頭表達能力。

（四）素質要求：1．具有較強的敬業精神和責任心，工作細致認真，能承受很大的工作壓力。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神。崗位名稱：綜合科科長（副科長）崗位編碼：主要職責上崗條件1．負責起草行業信息化建設長遠規劃、年度計劃，協調、督促并檢查、分析、報告計劃執行情況。2．負責組織行業信息化工作各項規章制度的制定，并負責協調、檢查、監督執行情況。3．負責信息中心綜合性事務的協調管理。4．負責信息中心承擔項目的組織管理和進度監督。負責項目經費的管理和支付，定期或根據領導要求提供經費報表和報告。負責項目檔案等技術資料的管理，負責項目驗收組織工作。5．負責各項培訓的組織和協調、管理。6．負責市局（公司）機關計算機類固定資產投資、無形資產購置及配件耗材、軟件維護、網絡通訊費用的預算制定與控制。7．負責市局（公司）機關計算機軟硬件選型、購置、升級、維護和管理。8．完成領導交辦的其他各項任務。9．完成領導交辦的其他工作。

（一）資格要求：1．具有計算機類或財經、管理類大學本科畢業以上學歷。2．科長（副科長）應具有行業相關管理工作5年（3年）以上工作經歷。3．科長應具有相關專業中級以上專業技術職務任職資格（副科長應具有助理級以上專業技術職務任職資格）。

（二）知識要求：1.熟悉黨和國家有關統計工作的方針、政策、法律、法規。熟悉有關保密法規。熟悉本系統生產經營環節及統計分析的基本知識。2.系統掌握統計學及計算機知識。掌握計算機相關的知識和統計學原理、統計預測、數理統計知識。3.了解行業背景和各信息系統的特點，了解行業營銷、財務、專賣管理業務知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。

（三）能力要求：1．業務能力：具有熟練使用各種軟件特別是輔助決策工具軟件的能力。2．組織能力：具有一定的組織協調能力。3．語言文字能力：能起草較高質量的各類分析報告，具有較強的口頭表達能力。

（四）

告、立項報告、項目招標書、項目開發計劃。2．參與項目招標、談判。負責項目合同條款的起草、審核把關，編制合同號。3．參與并督促項目需求、設計、開發、測試、試點、需求變更、推廣、培訓、試運行、驗收等全過程，根據合同條款或有關協議內容，按照項目管理規范，對項目的進度和質量實行跟蹤監控，做好項目管理相關資料的收集、整理、存檔4．負責項目的經費管理，包括編寫用款計劃、實際支付的申領、支付節奏的控制、經費支出登記和匯總等。5．負責本中心文字檔案管理。部門內部公文流轉。編寫、上報簡報。6．負責本中心通用軟件、工具軟件的保管，個人計算機的管理、配件耗材的管理、領用、發放等。7．完成領導交辦的其他工作。

（一）資格要求：1．具有軟件工程或計算機、自動化等相關專業的大學本科畢業以上學歷。2．一般具有1年以上相關工作經歷。3．具有相關專業初級以上專業技術職務任職資格。

（二）知識要求：1．熟悉國家有關政策，熟悉經濟類相關法律、法規，熟悉有關保密法規，熟悉行業信息化管理的有關規定。2．系統掌握項目管理、軟件工程、計算機軟硬件及網絡知識。掌握本公司硬件網絡、軟件開發應用的歷史和現狀。3．了解行業的營銷、財務、專賣管理知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。

（三）能力要求：1．具有較強的計劃、組織、控制能力，能有效地督促、檢查項目進度。2．具有較強的表達、溝通和協調能力，能熟練運用一定的談判技巧。3．具有較高的寫作能力，能起草較高質量的項目工作計劃、工作總結及綜合性分析報告等文件。

（四）素質要求：1．具有較強的敬業精神和責任心，工作細致認真。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神。崗位名稱：統計信息科科長（副科長）崗位編碼：主要職責上崗條件1．負責行業經營、管理數據資源的采集、統計、分析、預測和咨詢，為各級領導提供信息服務和決策支持。2．負責市公司機關部分的信息系統日常使用和運行管理工作，并根據各信息系統的使用要求制定相關的管理流程。3．負責搜集、整理、分析行業內外的統計資料，按時審核、上報卷煙經營和投資方面的統計資料。4．按照上級精神，對統計工作的變化要求，及時在系統內協調、布置相關工作任務。5．負責行業統計人員的資格驗證、崗位資格培訓和繼續教育。6．完成領導交辦的其他工作。

（一）資格要求：1．具有計算機、信息系統管理或統計、財經類大學本科畢業以上學歷。2．科長（副科長）應具有從事計算機信息和統計管理工作5年（3年）以上工作經歷。3．科長應具有相關專業中級以上專業技術職務任職資格（副科長應具有助理級以上專業技術職務任職資格）。

（二）知識要求：1.熟悉黨和國家有關統計工作的方針、政策、法律、法規。熟悉有關保密法規。熟悉本系統生產經營環節及統計分析的基本知識。2.系統掌握統計學及計算機知識。掌握計算機相關的知識和統計學原理、統計預測、數理統計知識。3.了解行業背景和各信息系統的特點，了解行業營銷、財務、專賣管理業務知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。

（三）能力要求：1．業務能力：具有熟練使用各種軟件特別是輔助決策工具軟件的能力。2．組織能力：具有一定的組織協調能力。3．語言文字能力：能起草較高質量的各類分析報告，具有較強的口頭表達能力。

（四）素質要求：1．具有較強的敬業精神和責任心，工作細致認真，能承受很大的工作壓力。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神。崗位名稱：統計師崗位編碼：主要職責上崗條件1．負責所屬單位的統計調查和統計預測工作。搜集、整理、匯總行業的經營管理數據，規范統計分析流程。2．負責建立相關的統計分析模型，建立有效的統計分析數據庫。3．負責按時匯總、編制并上報商業經營、投資方面的旬報、月報、季報、年報等統計報表，檢查統計數據的完整性、正確性。4．負責編制市局（公司）統計月報，對本系統各項計劃執行情況、經營管理效益等進行統計分析、做出經濟預測、統計監督，供領導決策。5．負責統計工作情況的上傳下達和咨詢工作，負責編印本崗位統計資料。6．負責所屬單位統計人員的資格驗證、業務培訓及繼續教育。7．完成領導交辦的其他工作。

（一）資格要求：1．具有市場調查、統計或財經類相關專業大學本科畢業以上學歷。2．一般具有從事經濟管理工作4年以上工作經歷。3．具有相關專業中級以上專業技術職務任職資格。

（二）知識要求：1．熟悉黨和國家有關統計工作的方針、政策，數悉統計法、經濟法等法律、法規。熟悉有關保密法規。熟悉本系統生產經營環節及統計分析的基本知識。2．系統掌握統計學原理、統計預測、數理統計及計算機知識。3．了解行業背景和行業信息系統特點，了解行業的營銷、財務、專賣管理知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。

（三）能力要求：1．能自覺地綜合搜集、整理統計資料，能熟練使用excel、cognos等軟件，具有較強的數據統計分析能力。2．能獨立處理統計工作中的業務問題，具有較強的表達、溝通和協調能力。3．能起草較高質量的統計分析報告。

（四）素質要求：1．具有較強的敬業精神和責任心，工作細致認真，能承受很大的工作壓力。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神。崗位名稱：技術科科長（副科長）崗位編碼：主要職責上崗條件1．參與行業信息化建設長遠規劃、年度計劃的制定，具體組織項目實施。2．負責組織行業信息系統的技術標準、技術規范的制定、貫徹執行和監督檢查。3．負責所管轄范圍內信息化工程項目的可行性論證、技術審核與把關，負責組織項目實施、管理及技術維護工作。4．負責研究、消化信息化相關技術，跟蹤信息科技發展動向，對行業各單位、部門以及有關技術人員提供技術指導和咨詢。5．負責組織專兼職計算機技術人員進行業務培訓。6．完成領導交辦的其他工作。

（一）資格要求：1．具有計算機、自動化或相關專業大學本科畢業以上學歷，英語閱讀能力強。2．科長（副科長）應具有從事計算機信息化工程5年（3年）以上相關工作經歷。3．科長應具有相關專業中級以上專業技術職務任職資格（副科長應具有助理級以上專業技術職務任職資格）。

（二）知識要求：1．熟悉國家有關法律法規和行業信息化管理的有關規定、技術規范，熟悉cmm開發生命周期和it項目管理特點及規律，熟悉windows、unix操作系統及其上的應用程序開發，熟悉sqlserver、oracle、db2中的兩種數據庫，熟悉java、.net、delphi、xml、html等技術中的兩種。2．掌握完整的應用開發周期經驗，掌握軟件工程理論和方法。3．了解行業背景和行業信息系統特點，了解的營銷、財務、專賣管理知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。

（三）能力要求：1．具有良好的技術實施、設計以及體系結構技能，處理緊急任務時具有合理安排時間和獨立工作的能力。2．思維敏捷，具備出色的邏輯分析能力、協調能力以及溝通能力。3．具有較好的語言文字表達能力。

（四）素質要求：1．具有較強的敬業精神和責任心，工作細致認真，能承受很大的工作壓力。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神。崗位名稱：系統分析高級工程師崗位編碼：主要職責上崗條件1．負責對經營管理業務進行分析、診斷、評估，負責制定行業信息化發展規劃。2．負責項目的需求分析、系統設計、開發管理、后期培訓和維護管理等工作。3．負責對項目進行可行性分析、客戶需求分析，協同業務主管部門設計系統方案，對系統的體系結構、功能、性能、效益等進行分析、模擬和評估，全方位監控管理項目開發流程，提供技術指導，促進系統操作技術和編程的有效使用，并隨時對系統進行測試調整。4．負責項目實施，包括試點安裝、補充修改完善、推廣培訓、試運行及驗收的全過程管理。5．負責項目技術文檔的編寫、修改及審核。6．針對服務請求提供疑難故障診斷、修復及技術咨詢服務。7．完成領導交辦的其他工作。

（一）資格要求：1．具有計算機應用、通訊網絡等相關專業的大學本科以上學歷，英語六級水平，聽、說、讀、寫熟練。2．一般具有7年以上相關工作經歷。3．具有相關專業副高級以上專業技術職務任職資格。

（二）知識要求：1．熟悉國家有關法律法規和行業信息化管理的有關規定、技術規范，熟悉cmm開發生命周期和it項目管理特點及規律，熟悉windows、unix、linux操作系統及其上的應用程序開發，熟悉sqlserver、oracle、db2數據庫，熟悉java、.net、delphi、xml、html、asp、flash、photoshop等技術。2．具備java、c、.net、delphi、vb、pb等編程經驗。掌握軟件工程理論和方法。3．了解行業背景和行業信息系統特點，了解的營銷、財務、專賣管理知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。

（三）能力要求：1．具有較強的計劃、組織、控制能力。2．思維敏捷，具備出色的邏輯分析能力、協調能力以及溝通能力。3．具有較好的語言文字表達能力。

（四）素質要求：1．具有很強的敬業精神和責任心，工作認真細致。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神。崗位名稱：軟件及數據庫工程師崗位編碼：主要職責上崗條件1．參與計算機應用軟件及數據庫的開發調研、設計和分析，進行系統框架和核心模塊的詳細設計、編程開發、測試完善以及軟件運行管理與技術維護等工作。2．負責軟件系統數據庫的設計、開發和管理維護。3．編寫相應的技術文檔和質量記錄。4．研究關鍵技術和關鍵算法，并制定實驗方案，進行實施、改進。5．學習新的軟件技術，并對相關人員進行技術支持和指導。6．負責北京網站的設計開發、運行管理與維護。7．完成領導交辦的其他工作。

（一）資格要求：1．具有計算機、自動化或相關專業的大學本科畢業以上學歷，英語閱讀能力強。2．一般具有5年以上相關工作經歷。3．具有相關專業中級專業技術職務任職資格。

（二）知識要求：1．熟悉國家有關法律法規和行業信息化管理的有關規定、技術規范。熟悉windows、unix、linux中的兩種操作系統及其上的應用程序開發，熟悉sqlserver、oracle、db2中的一種數據庫，熟悉網絡及網頁設計知識，熟練使用java、.net、delphi、xml、asp、flash、photoshop、html等技術中的兩種。2．掌握完整的應用開發周期經驗，關系型數據庫知識，軟件工程理論和方法。3．了解行業背景和行業信息系統特點，了解的營銷、財務、專賣管理知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。

（三）能力要求：1．具有良好的技術實施、設計以及體系結構技能，處理緊急任務時具有合理安排時間和獨立工作的能力。2．思維敏捷，具備出色的邏輯分析能力、協調能力以及溝通能力。3．具有較好的語言文字表達能力。

（四）素質要求：1．具有較強的進取心和責任感，勇于接受挑戰，工作認真細致。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神，并愿意分擔其它工程項目職責。崗位名稱：軟件及數據庫助理工程師崗位編碼：主要職責上崗條件1．參與計算機應用軟件及數據庫的開發調研、設計和分析，進行系統框架和核心模塊的詳細設計、編程開發、測試完善以及軟件運行管理與技術維護等工作。2．負責軟件系統數據庫的設計、開發和管理維護。3．編寫相應的技術文檔和質量記錄。4．學習新的軟件技術，并對相關人員進行技術支持和指導。5．負責北京網站的設計開發、運行管理與維護。6．完成領導交辦的其他工作。

（一）資格要求：1．具有計算機、自動化或相關專業的大學本科畢業以上學歷，英語閱讀能力強。2．一般具有1年以上相關工作經歷。3．具有相關專業初級以上專業技術職務任職資格。

（二）知識要求：1．熟悉國家有關法律法規和行業信息化管理的有關規定、技術規范。熟悉windows、unix、linux中的一種操作系統及其上的應用程序開發，熟悉sqlserver、oracle、db2中的一種數據庫，熟悉網絡及網頁設計知識，熟練使用java、.net、delphi、xml、asp、flash、photoshop、html等技術中的一種。2．掌握完整的應用開發周期經驗，關系型數據庫知識，軟件工程理論和方法。3．了解行業背景和行業信息系統特點，了解的營銷、財務、專賣管理知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。

（三）能力要求：1．具有良好的技術實施、設計以及體系結構技能，處理緊急任務時具有合理安排時間和獨立工作的能力。2．思維敏捷，具備出色的邏輯分析能力、協調能力以及溝通能力。3．具有較好的語言文字表達能力。

（四）素質要求：1．具有較強的進取心和責任感，勇于接受挑戰，工作認真細致。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神，并愿意分擔其它工程項目職責。崗位名稱：網絡設備科科長（副科長）崗位編碼：主要職責上崗條件1．參與行業信息化建設長遠規劃、年度計劃的制定，具體組織項目實施。2．負責組織網絡維護管理規程的制定、貫徹執行和監督檢查，做好故障預防及網絡受到攻擊后的緊急處理預案。3．負責所管轄范圍內信息化工程項目的可行性論證、技術審核與把關，負責組織項目實施、管理及技術維護工作。4．負責把握新知識和新技術的隨時更新，解決其他項目出現的安全技術難題。5．對相關人員計算機理論、網絡技術和軟件應用等培訓工作。6．完成領導交辦的其他工作。

（一）資格要求：1．具有計算機、通信、無線電、電子工程或相關專業的大學本科畢業以上學歷，英語閱讀能力強。2．科長（副科長）應具有從事網絡安全管理工作5年（3年）以上相關工作經歷。3．科長應具有相關專業中級以上專業技術職務任職資格（副科長應具有助理級以上專業技術職務任職資格）。

（二）知識要求：1．熟悉國家有關法律法規和行業信息化管理的有關規定、技術規范，熟悉網絡安全管理的規律和特點，熟悉windows、unix、linux操作系統，熟悉路由器、交換機等網絡設備，熟悉sqlserver數據庫，精通網絡協議及通訊，熟悉pc機軟硬件維護。2．掌握完整的應用開發周期經驗，關系型數據庫知識，軟件工程理論和方法。3．了解行業背景和行業信息系統特點，了解的營銷、財務、專賣管理知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。

（三）能力要求：1．具有良好的技術實施、設計以及體系結構技能，處理緊急任務時具有合理安排時間和獨立工作的能力。2．思維敏捷，具備出色的邏輯分析能力、協調能力以及溝通能力。3．具有較好的語言文字表達能力。

（四）素質要求：1．具有較強的敬業精神和責任心，工作細致認真，能承受很大的工作壓力。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神。崗位名稱：硬件及網絡工程師（助理工程師）崗位編碼：主要職責上崗條件1．負責構筑行業內部網絡配置，優化網絡結構，分析、測定新用戶增加或用戶變更的可行性。2．負責提出網絡管理規程，做好故障預防及網絡受到攻擊后的緊急處理預案；負責協調相關維護單位進行日常的巡檢、搶修等工作，處理傳輸系統及用戶故障。3．負責廣域網絡通信系統的運行管理及網絡維護服務，利用網管平臺進行日常網絡與系統監視工作，對網絡的系統性能進行合理調整，包括路由器調整、設備配置更新或恢復等。4．參與、指導所屬單位的計算機機房、網絡布線等設計實施工作。5．負責市局（公司）機關服務器、網絡設備硬件的維護和管理。6．負責把握新知識和新技術的隨時更新，對相關人員計算機理論、網絡技術和軟件應用等培訓工作。7．負責網絡安全解決方案和新技術的運用，負責網絡安全服務的實施，協助解決其他項目出現的安全技術難題。8．完成領導交辦的其他工作。

（一）資格要求：1．具有計算機、通信、無線電、電子工程或相關專業的大學本科畢業以上學歷，英語閱讀能力強。2．一般具有1年以上相關工作經歷。3．具有相關專業初級以上專業技術職務任職資格。

（二）知識要求：1．熟悉國家有關法律法規和行業信息化管理的有關規定、技術規范，熟悉windows、unix、linux操作系統，熟悉路由器、交換機等網絡設備，熟悉sqlserver數據庫，精通網絡協議及通訊，熟悉pc機軟硬件維護。2．掌握完整的應用開發周期經驗，關系型數據庫知識，軟件工程理論和方法。3．了解行業背景和行業信息系統特點，了解的營銷、財務、專賣管理知識，了解各部門的工作職責和主要業務流程。

（三）能力要求：1．具有良好的技術實施、設計以及體系結構技能，處理緊急任務時具有合理安排時間和獨立工作的能力。2．思維敏捷，具備出色的邏輯分析能力、協調能力以及溝通能力。3．具有較好的語言文字表達能力。

（四）素質要求：1．具有較強的進取心和責任感，勇于接受挑戰，工作認真細致。2．具有刻苦鉆研的精神和銳意創新的積極性。3．具有健康的身體素質、吃苦耐勞的工作態度。4．具有良好的合作意識和團隊協作精神，并愿意分擔其它工程項目職責。

《信息中心崗位職責》，歡迎閱讀信息中心崗位職責。

交易中心主要職責篇四

1.公司舉行重大活動/會議時，站（立）崗隊員見到公司經理級領導(含其他百盟集團領導和貴賓級客戶)、政府官員，應立即立正并行舉手禮，注目禮或主動問好。

2.交接班前（時）首先檢查要交接的崗位物品，例如：對講機、警用橡膠棍、手電筒、燒水壺、消防主機設備、監控設備、辦公桌椅、崗位5s、空調、鑰匙等是否齊全，各類登記本是否完好無損，并將本班次未能完成的工作事項，如實清楚的交接給下一班，繼續跟進完成，如崗位物品有損壞的，要詢問清楚并知會當班隊長，如正常，需在崗位交接班表上簽字確認后，方可接班、下班。

3.中心崗位屬于公司形象崗，所有當值隊員必須統一制服上崗，早7點到晚7點，大廳正門必須有一名保安員站崗或者巡邏，每半小時輪換一次，不得兩人同時離開處于空崗狀態，或同時出現在監控室以及大廳營銷沙發處，做與工作無關的事。（嚴寒、刮大風、下雨/下雪、炎熱等除外）

4.中班隊員必須在職工下班（18：00分）后，依次逐個檢查各樓層的門窗是否關閉鎖死，水龍頭是否未關或漏水，電梯是否關閉、辦公室人員已下班忘（未）關電（燈）源等，如有公司職工加班的，應禮貌提示其下班時，應關閉門窗和電（燈）源，如遇無公司人員陪同的滯留客戶（人員）時，應立即上前，禮貌的詢問情況，確認無異常后勸（陪）其離開，如有（發現）異常情況時，應立即將其留滯，并立即上報(呼叫)當班隊長/副總。 5.每天晚上22:00時以后之次日06:00時期間，正常情況下，每間隔15分鐘左右（1h內四次）必須在規定（指定）的區域內巡查，（即大廳內各個樓層和大廳外綠化區內）不得超越偏離巡邏軌道。巡邏重點，在巡查過程中，多觀察、多洞察周邊有無異常，例如，漏水、電線裸露、大樓門窗鎖、車輛門窗、景觀燈具、道旗、大小噴泉、眾人圍觀、大聲吵鬧、形跡可疑的人、大廳內外5s等等。如有異常立即上前制止、糾正、處理、控制、上報。6．文明執勤，禮貌上崗，耐心向客戶/客人員講明情況/原因，不得與客戶/和客人發生沖突，爭吵，以及更不理智的舉動，任何時候都要做到視客戶如上帝的理念，任何時候都要持有“打不還手，罵不還口”的心態，如超出自己的工作能力范圍，要立即呼叫當班隊長來協調處理，不得我行我素，以免造成不良后果。

7．當班隊員值班期間，要積極主動，與其它部門相互合作，相互扶持，發揮團隊精神，充分體現安保服務意識。（例，公司/客戶人員手抱或搬較重物品時，隊員立即上前幫忙協助。）

8．當班隊員值班期間，要精神飽滿，保持高度警惕，不得睡覺、打瞌睡、看書、看報、聽音樂、上網聊天玩游戲、吃零食、打鬧嬉戲、大聲喧嘩、看電影、電視、值班室吸煙等不雅舉止和與工作無關的事情，更不允許到其他部門（地方）閑坐、臥、躺、以及公司電瓶車上等等。

9．嚴禁無故缺席公司/部門的晨會/例會以及公司舉行的大型活動，和部門組織的訓練或學習。

物業公司保安部

2014年5月

交易中心主要職責篇五

（一）工作職責

負責貫徹執行國家、省、市招標投標法律法規；協助辦領導做好日常招標投標管理工作；起草修改招標管理的各種規定、辦法；監督開標、評標、定標；加強招投標監管工作，核準招標方式，受理邀請招標申請，辦理相關審批手續等；負責評標專家和評標專家庫的管理、評標專家的培訓考核、聘用以及評標行為的監督管理工作；負責行政服務大廳窗口工作等。

（二）崗位設置及職責標準（4人）

1、科長（1人）

（1）工作職責：主持管理科全面工作，負責科室隊伍建設；制定科室年度工作計劃和工作安排；協助辦領導處理日常招投標業務工作；做好科室年度工作安排；組織科室的業務及法律、法規知識學習；制定工作計劃，起草修改招標管理的各項規章制度；監督開標、評標、定標過程，及時處理開標過程中出現的各種問題；加強與相關監督部門的配合、溝通與交流；完成領導交辦的其他工作任務。

（2）工作標準：嚴格管理，職工無違紀現象；考慮問題嚴密周全，組織工作協調到位；業務規章、計劃制定及時，符合法律法規和工作實際；執法嚴格，監督公正，程序合法，及時處理開標過程中出現的各種問題，無拒辦、拖辦、漏辦等現象；與各監督部門駐場辦、政府采購辦等部門積極主動配合工作。

-1紀檢監察部門的聯系和溝通工作；根據工作發展形勢認真搞好工作調研；完成領導交辦的其他工作任務。

②工作標準：按照有關法律法規規定維護開評標現場秩序，嚴格審查各項資料，認真辦理各項業務；嚴格執法，監督公正；與其他監督部門密切配合，客觀公正履行職責，遵守職業道德，嚴守工作秘密；為交易各方提供優質、高效、快捷的服務。

（3）科員三

①工作職責：負責行政服務中心窗口咨詢服務工作；審查招投標情況書面報告及相關備案資料等；完成領導交辦的其他工作任務。

②工作標準：儀表整潔，服務熱情高效，答詢耐心細致，辦理業務認真迅速，無差錯，使用文明用語；嚴格遵守工作紀律，熟練掌握并運用相關法律法規，嚴格把關；無服務對象投訴。

二、招投標稽查科

（一）工作職責

負責貫徹執行國家、省、市招標投標法律法規；督查、督辦有關招投標法律法規的貫徹執行情況；配合有關部門或獨立開展對建設工程交易市場和招標代理機構的執法檢查；跟蹤做好國有投資項目工程招投標活動重點環節的日常監管服務工作；受理招標代理資格申請、延續、晉升的材料初審、上報；辦理招標代理委托合同備案及外地工程招標代理機構入市備案；負責組織招標代理從業人員的業務培訓和日常行為考核；受理社會投訴、舉報，-3建設工程交易中的投訴和舉報，調解和處理招標活動中的糾紛；按照委托執法權限，依法查處和糾正違反招投標法律法規和規定的行為；配合有關部門開展對建設工程交易市場的執法檢查；負責工程招標前現場踏勘和中標后的管理工作；對投訴舉報案件查辦情況反饋及時，投訴舉報查處率達100％；根據工作發展形勢認真搞好工作調研；完成領導交辦的其他工作任務。

②受理建設工程交易中的投訴和舉報，調解和處理招標活動中的糾紛；按照委托執法權限，依法查處和糾正違反招投標法規的行為；負責配合有關部門開展對招標代理機構的執法檢查；做好辦案資料的保管、分類、登記、歸檔工作；對巡查記錄和已結案件，及時匯總資料、制作案卷并歸檔，負責檔案保管；配合做好工程招標前現場踏勘和中標后的管理工作；完成領導交辦的其他工作任務。

（2）工作標準：熟練掌握招投標有關法律法規，做到法律法規宣傳執行到位；文明執法、熱情服務；業務辦理及時，對舉報投訴案件依法及時處理，無拒絕、推諉等情形，投訴舉報查處率達100％；執法公平公正，做到事實清楚，證據確鑿；對投訴舉報案件查辦情況反饋及時；資料及時整理存檔、保存完整。

三、

（一）工作職責

-5（1）交易管理與場所服務（2人）①入場交易管理與見證服務（1人）

工作職責：負責項目入場交易的時間及場所預約安排；建立進場交易項目登記臺帳，負責交易服務費的計算及傳遞；編發項目招標情況周報；負責業務報表統計工作；負責入場交易見證工作：招標代理機構中介服務區受理業務的現場見證。完成領導交辦的其他工作任務。

工作標準：科學合理安排進場交易時間，場地；按規定及時辦理入場交易登記，進場交易項目臺帳登記及時、內容全面、無差錯；交易費計算及時準確；對交易過程中的違規行為及時上報監管機構。

②交易檔案管理及開標現場服務（1人）

工作職責：建設工程交易過程中的有關資料、原始記錄的保存、建檔工作；招投標檔案管理與查閱，實行檔案管理電子化；標書投遞的現場見證；維護場內秩序，為建設交易活動各方提供文明有序、衛生舒適的交易環境；積極協助監管機構工作；完成領導交辦的其他工作任務。

工作標準：檔案資料整理完整及時，內容齊全、規整有序、方便查閱，電子化管理利用率高；進場交易過程中各類違法違規行為報告處置及時得當；開標前現場準備工作良好，工作認真細致無差錯。

（2）網站與信息管理工作（3人）

-7為扣分和業績公示及時，企業信息庫實施動態維護。

（3）評標專家使用與服務（2人）①專家抽取與通知（1人）

工作職責：負責評標專家的抽取、通知 ；招標項目評委備案手續完備，查閱便捷；負責評標室的監督與服務工作；完成領導交辦的其他工作任務。

工作標準：嚴格按規定抽取評標專家，程序嚴密，無泄密現象；對評標專家評標工作評價客觀公正，入檔及時；工作認真細致無差錯。

②評標室監督與服務（1人）

工作職責：負責評標室的監督與服務工作；及時向監管部門報告評委違規情況；負責評標專家的日常出勤情況評價工作，建立專家考評檔案，為評標專家實施動態管理提供依據；負責評標室設備維護、日常衛生管理；負責評標專家抽取、通知工作；完成領導交辦的其他工作任務。

工作標準：開標前準備工作到位（計算機設備運行良好）；熟練使用評標軟件；評標專家信用檔案規范完整；服務熱情周到，管理嚴格規范，嚴格執行逐級報告制度；開標后及時清潔評標場所，保持環境整潔衛生。

（4）安全保潔與商務服務（2人）

交易中心主要職責篇六

入職審批局已有一個多月，這段時間里，在局領導和同事的關懷幫助下，我邊學邊做，從新做起，積極協助做好日常開標的每一項工作，在實踐中歷練，在歷練中提高。

1、開標時間預約及日程安排

2、工程招標相關信息網上發布

3、工程評標專家抽取

4、政府采購、產權交易等信息網上發布

5、開標、評標現場服務

1、提升業務水平。交易工作是一項專業性強且嚴謹的工作，有一套完善的管理制度，這就要求我必須努力提高業務水平，熟練掌握評標系統的操作，熟知各種相關規范條例，才能避免忙中出錯，推進交易工作的有序進行。

2、強化服務意識。設立區公共資源交易平臺的目的，就是要充分發揮政府引導作用，優化資源配置，更好地為經濟和社會發展服務。所以我必須堅持以服務為本，注重加強隊伍建設，努力塑造公共資源交易工作新形象，提高辦事效率。

3、堅持公正原則。要做好這一點，不僅要做好信息公開、專家系統自動抽取、全方位監控、評委代理雙考核等工作，還要注重自身思想品德的建設。做到嚴格恪守中立，不偏不倚，切實履行責任，始終堅守交易工作的各項規范要求。

以上是我入職以來的一點總結和感悟，在接下來的工作中，我一定會緊跟領導指示，虛心向老同事請

教學

孫森森 2016.10.13