每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

品牌專員崗位職責說明書篇一

商務專員即負責商務的高級職員。

商務專員崗位職責

訂單處理、返款(、處理合作伙伴的一般商務事件請求，處理日常商務工作1);核算、打款等

;、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務2;的商務談判、合同及協議的起草)包括供應商(、參與和協助與合作方3、搜集行業的市場信息并進行分析整理4;、協助商務活動安排。5 商務專員崗位要求

;、營銷類、經貿管理類相關專業1 2;、受過商務談判、經濟法、商務合同起草等方面的培訓

;、須具備較強的業務執行能力及談判能力3;、擁有良好的親和力及溝通協調能力4

等常用辦公軟件office、具有優秀的綜合分析能力及觀察發現意識，熟悉5;的操作

;、活潑熱情的性格，認真負責的態度，踏實勤奮的作風6

技術，熟悉包括信息流網絡、知識流網絡、資金流網絡、物it、熟練掌握7;流網絡、契約網絡等在內的電子商務運作平臺

8 客戶關系管理等在內crm供應鏈管理，scm系統管理，erp、精通包括

關金融電子化的安全等相關知識，了解電子商務系統的安全、的電子商務管理，《互聯網信息服務管理辦法》、《計算機軟注《中華人民共和國電子簽名法》、件保護條例》等相關法律法規。

商務專員關鍵技能

專業能力

技術常用辦公軟件it業務能力

個人能力

踏實勤奮認真負責團隊協作 商務專員升職空間

商務經理→ 高級商務專員→ 商業專員

品牌專員崗位職責說明書篇二

品牌專員崗位職責

【篇1：品牌部各崗位職責】

品牌部崗位職責說明書

各崗位職責說明：

市場策劃專員職責說明：

1、在品牌部經理的領導下，負責有關競品、市場需求、渠道方面的調研。

2、品牌部經理的領導下，負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。

3、負責編制公司年度促銷活動預算，提交年度促銷方案，制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選擇。

任職要求：1、大專以上學歷，28周歲以下，中文或者新聞、市場營銷等相關專業畢業。2、有建材相關的策劃經驗經驗，對市場調研、促銷活動的操作了解 3、有干勁，有抱負，肯學習，有良好的溝通能力

品牌專員職責說明：

1、負責品牌宣傳工作，對公司的cis系統管理負責。

2、建立并維護公司品牌的政府關系、媒介、行業協會等關系，為品牌形象塑造與傳播建立良好的社會環境； 3、協助領導處理品牌負面新聞及危機事件，力求消除或將負面影響降至最低，從而維護品牌形象；

4、開展以行業為主的優秀企業宣傳網站分析對比、提出優化方案或建議； 5、進行網站策劃、內容編輯及組織，并及時維護及更新網站內容； 7、提煉產品賣點，能夠對新產品上市的傳播方案提出意見。8、完成上級領導安排的其它工作。任職要求

1、.大專或以上學歷，28周歲以下，營銷、廣告、新聞、中文、公共關系等相關專業優先； 2、有1年以上負責媒體公共關系工作經驗,擁有良好的媒體關系，有媒體策劃及廣告投放經驗更佳；

3、有參與品牌推廣執行工作經驗，了解具體的操作和執行； 4、公關公司、媒體、廣告公司、建材企業工作經驗優先。培訓督導職責說明：

1、終端的管理和維護，貨品指導、陳列指導、服務指導、巡店扶持，專賣vi形象的監督、建設和推廣。

2、以月為單位，評估各店鋪、加盟店的盈虧率，提出合理化建議。 3、培訓、考核工作：針對各店鋪、專柜的店長、業務員、營銷員開展培訓；任職要求：1、25-35歲，?？埔陨蠈W歷。2、1年以上建材行業督導經驗；

3、熟悉管理、營銷、陳列、培訓、文字能力較強，語言表達能力較好。。4、能獨立完成培訓教材，并加以宣貫實施。

5、善于溝通，有責任心，敢于堅持原則，有良好的職業道德。 6、能適應經常出差及駐外平面設計員職責說明：

1、修訂年度vi傳播手冊，提出系統的視覺改善意見 2、按時完成各種平面廣告以及宣傳物料等設計工作 3、負責拍攝產品圖片 4、促銷禮品開發以及促銷物料的設計與跟進工作

任職要求：1、三年以上平面設計經驗，在廣告公司以及時裝行業經驗者優先

2、良好的審美觀和創意能力；

3、熟練掌握各種繪圖軟件，如coreldraw、photoshop等軟件，能獨立完成設計方案；

【篇2：企業市場部人員崗位職責大全】

■企業市場部人員崗位職責大全

職務說明

1．產品主管：主要工作是了解同類產品的市場動態以及根據市場信息的變化大膽設想未來產品的發展趨勢（暢想未來產品，為生產部門提供設計思路）

2．市場調研主管：做好產品售前、售中、售后的所有調研項目，形成調研報告，為市場部經理設計戰略計劃提出依據。

3．市場策劃主管：為公司制定戰略規劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作）

4．市場拓展經理：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）

5．促銷主管：書寫促銷計劃，并監督實施促銷計劃（以節日促銷，現場終端促銷為主）

6．公關主管：主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動 7．廣告企劃主管：策劃設計廣告、制作廣告以及終端pop美工等

◆市場部各職務詳細崗位職責描述 1．市場總監(cmo)直接上司：總經理

主要工作：根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰略規劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）并負責配合銷售總監推廣實施。

崗位職責：（具體工作）

（1）協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標（銷售目標＋財務目標）；

（2）為公司提供準確的行業定位，及時提供市場信息反饋；

（3）制定和實施年度市場推廣計劃和新產品開發計劃（依據市場需求的變化，要提出合理化建議）；

（4）依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術（包括產品價格的調整等），并組織相關人員接受最新產品知識與市場知識的培訓；

（5）制定公司品牌管理與發展策略，維護公司品牌；

（6）管理、監督和控制公司市場經費用使用情況。

職位要求：（市場總監不僅策劃能力、戰略規劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能 1 力）

◆對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；

◆密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力；

◆工作努力，積極進取，責任心強；、組織開拓能力

◆較強的觀察力和應變能力。2.市場經理

直接上司：市場總監

主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監督管理銷售部門的工作進度。

崗位職責：（具體工作）

(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施(為銷售部設計指標)；

(2)組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發；撰寫市場調查報告，提交公司管理層；

(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室；(4)制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況；(5)對下屬人員進行業務指導和工作考核；(6)組織建立銷售情況統計臺賬，定期報送財務統計部。

職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知；

◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；

◆有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力；

◆工作努力，積極進取，良好的溝通、協調、組織能力；

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

◆較強的觀察力和應變能力。3．市場策劃主管

直接上司：市場部經理 2

主要工作：為公司制定戰略規劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作）崗位職責：（具體工作）

（1）研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息；

（2）設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案；

（3）組織、編制大型市場規劃、設計方案；

（4）編寫方案設計報告、實施方案報告；

（5）獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

（6）指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。

職位要求：

◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情；

◆能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；

◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗；

◆熟練操作辦公軟件。

◆獨立工作能力和團隊合作精神；

◆具有較強的表達、理解與公關能力；

◆積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰。4.市場拓展經理（主管）

直接上司：市場部經理 主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）

崗位職責：（具體工作）

（1）規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務；

（2）把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施；

（3）組織落實市場運作的年度、月度計劃；

（4）定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；

（5）組織實施試銷售，建立價格體系；

（6）協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。3

職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知；

◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；

◆具備業務規劃能力；

◆熟練操作辦公軟件；

◆優秀的口頭及書面表達能力。5．促銷主管

直接上司：市場部經理

主要工作：書寫促銷計劃，并監督實施促銷計劃（以節日促銷，現場終端促銷為主）崗位職責：（具體工作）

（1）根據公司整體規劃，組織實施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷活動；

（2）擬訂各種促銷方案，并監督各種促銷方案的實施與效果評估；

（3）指導監督各區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監督；

（4）設計、發放、管理促銷用品；

（5）協調各區域進行銷量的分析并提出推進計劃；

（6）制定不同時期，不同促銷活動的各項預算，并依據預算控制促銷經費的使用。職位要求：

◆具備良好的客戶意識以及業務拓展能力；

◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情；

◆熟練操作辦公軟件。

◆獨立工作能力強，有一定領導能力； ◆出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神；

◆學習能力強，有責任心。

（2）擬訂各種促銷方案，并監督各種促銷方案的實施與效果評估；

（3）指導監督各區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監督；

（4）設計、發放、管理促銷用品；

（5）協調各區域進行銷量的分析并提出推進計劃； 4

（6）制定不同時期，不同促銷活動的各項預算，并依據預算控制促銷經費的使用。職位要求：

◆具備良好的客戶意識以及業務拓展能力；

◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情；

◆熟練操作辦公軟件。

◆獨立工作能力強，有一定領導能力；

◆出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神；

◆學習能力強，有責任心。6．公關主管

直接上司：市場部經理

主要工作：主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動

崗位職責：（具體工作）

（1）主持制定和執行市場公關計劃，配合公司項目策劃公司對外的各項公關活動；

（2）監督實施市場公關活動，與有關部門企業進行良好的溝通；

（3）定期提交公關活動報告并對市場整體策略提供建議；

（4）開展公眾關系調查，并及時調整公關宣傳政策；

（5）向外部公眾宣傳解釋公司有關情況，策劃主持重要的公關專題活動，協調處理各方面的關系；

（6）建立和維護公共關系數據庫、公關文檔；

（7）參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監督和效果評估；

（8）提供市場開拓及促銷、聯盟、展會、現場會等方面的公關支持，協助接待公司來賓。職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知；

◆有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； ◆較強的語言和文字表達能力；

◆熟練操作辦公軟件。

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

◆較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，極強的社會活動能力。5

【篇3：品牌策劃部門崗位職責】

總公司品牌策劃管理部 部門崗位職責

第一節 部門性質

品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相關系列活動策劃的管理部門，根據公司經營與營銷目標，制定品牌運作與公關活動策劃管理方案，促進品牌資產增值與產品的銷售，處理公司內、外各類新聞媒體與品牌管理相關事務，對分公司各終端活動進行新聞媒體和公關活動支持。

第二節 基本工作原則

1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結合，準確有效制定和管控各類公關活動，有效促進產品銷售與品牌資產增值，降低相關成本。 2、服務分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關活動、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關專業指導。

3、以高效性，專業化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關事務和媒體投放組合策略的指引。

第三節 基本工作目標

1、延伸擴張紅牛品牌，增加品牌資產；

2、建立有效的終端新聞配合體系，提高消費者關注； 3、降低廣宣成本，促進效應最大化；

4、防控各類媒體公關危機，積極調動輿論為企業品牌服務。

第四節 主要職能

一、工作中心

品牌策略制定及管理

企業新聞熱點的運作及新聞媒體的管理

大型公關活動策劃及執行并評估

媒體投放組合的策略指導

二、工作職能

1、品牌（研究策略）

建立品牌文化內涵,創建獨特品牌個性 分析品牌現狀與評估管理品牌資產

制定年度品牌策略與實施規劃 2、公關活動

贊助類大型公關活動選擇、組織與實施

品牌公關活動的部署與組織實施

終端推廣活動的指導配合 3、新聞媒體

建立服務企業的新聞媒體網絡

制定季度、月度新聞媒體運作計劃

指導媒體投放方向，建議最佳媒體組合 4、調研

品牌研究、消費者心理研究、媒體策略調查與廣告效應評估

三、整體運作標準

品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責，在運作上強調整體團隊精神和協作精神，強調交流和溝通。涉及到大型活動計劃或專案計劃，要求各成員聯合整體進行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協辦其工作事務。

第五節、品牌策劃管理部與各部門數據共享內容 1、品牌策劃管理部-市場部

（1）年、季、月度銷量計劃；

（2）周報、月報銷量統計（分公司、經銷商）

（3）促進物制作種類和數量； 2、品牌策劃管理部－客戶服務部

（1）廣宣促銷費用批復；

（2）地方廣告公關活動費用批復。3、品牌策劃管理部－媒體公關部

（1）年度廣告媒體計劃和預算。

（2）相關廣告計劃和投放數據。4、品牌策劃管理部－條法部

（1）相關合同、批文資料。5、品牌策劃管理部-辦公廳

（1）品牌公關人員招聘、培訓、調配等相關資料 6、品牌策劃管理部－儲運部

（1）廣宣品使用和庫存。2003/4/16

品牌專員崗位職責說明書篇三

市場專員（華東）崗位說明書

一、崗位標志信息

崗位名稱：市場專員

所屬部門：營銷部

直接上級：營銷部經理

直接下級：無

二、崗位工作概述 市場專員主要工作包括：市場策劃，市場調研，市場推廣。市場專員要求能夠提高產品的銷售決策質量和解決存在于產品銷售中的問題，進行系統的，客觀的識別、收集、分析和傳播營銷信息的過程，另外，市場專員承擔各種營銷部門的基礎和協助工作，比如訂單管理，從用戶下單、確認訂單、分配訂單、訂單收款到運發訂單的運作。

三、工作職責

1、協助華東區經理按公司要求，策劃本大區的市場營銷方案。

2、針對公司的市場推廣主題主題活動，對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。

3、對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況，對大區內各辦事處進行現場督導和檢查。

4、組織大區相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。

5、對大區內各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。

6、協助大區內各辦事處對基礎工作的強化和規范管理。

7、收集市場信息及行業動態。

8、完成公司下達的臨時任務。

四、績效指標

1策劃方案成功率

2策劃效果

3品牌市場價值增長率

4市場調研計劃達成率

5調研報告質量

6收集相關資料完成狀況

7市場拓展計劃完成率

8市場推廣活動費用空置率

9媒體正面曝光次數

五、崗位工作關系

（一）內部關系：與營銷部門各專員協作，完成市場調研、策劃、拓展工作

（二）外部關系：與競爭對手的競爭關系

六、崗位工作權限

1有權對銷售費用的支出進行總體控制；

2有權代表公司對外談判并簽訂銷售合同；

3對下屬人員有考核權；

4對公司產品的價格浮動有建議權。

5嚴格執行規章制度，履行工作職責

6積極進行市場調研，分析，預測。

7負責對市場現狀的管理

七、崗位工作時間

除在公司規定時間內上班外，經常加班

八、崗位工作環境

經常出差

九、崗位任職要求

1.基本條件：

學歷，本科及以上學歷，市場營銷學、管理學、計算機等相關專業（條件優異者，可適當放寬），25歲以上。

2專業知識：

信息化技術及公司產品、業務流程的知識

市場信息收集、分析和管理相關知識

市場營銷策劃相關知識

市場調研分析相關知識

3專業能力：

能夠為各經營單位提供市場營銷工作的指導和幫助

能夠獨立完成針對行業和產品方案的市場分析、市場營銷策劃 具有組織市場培訓、市場活動、市場宣傳、行業戰役的能力 較好的書寫、文字功底，語言簡練，邏輯性好

良好的協調溝通能力

4.工作經驗

2年以上信息化企業市場策劃經理崗位工作經歷。

具體負責過行業市場和產品方案市場營銷策劃。

5.工作品行與態度：

誠實正直、執著的品性

品牌專員崗位職責說明書篇四

品牌專員崗位職責

一、崗位標識

直營部*** 所屬部門 品牌專員 崗位名稱

管理幅度 省品牌推廣部經理/直營部經理 直接上級* 二、核心職責

職責一：終端形象標準的建立、推廣執行、驗收

標準制定符合區域現狀的的硬裝與常規vi制定日常終端形象標準：根據工廠和省公司的 1.物料的位置要求、材質要求、效果要求、陳列要求；

制定節點的終端形象標準：根據省公司對于新品上市、一、二類節點的陳列要求，制定本 2.區域相應的獎懲標準；

推廣檢查：根據上述標準，跟進檢查業務部門的執行情況，改善本區域終端形象。3.職責二：廣告投放規劃、審核驗收

制定計劃：制定本區域內核心商圈、交通樞紐、媒介媒體的節點及新品上市前的廣告投放 1.計劃；

標準和制式vi根據b.審核業務部門提供的廣告位的價值、宣傳效果及可執行性；a.審核： 2.合同審核已確定投放意向的廣告位是否合格；

驗收：驗收已投放廣告位的使用時間、畫面質量、畫面更換進度、燈光等輔助宣傳效果。3.職責三：品牌活動

制定計劃：制定年度校園活動、粉絲活動等品牌推廣活動的時間和場次規劃（實際操作按1.；）月執行和策劃活動。

審核：審核品牌活動的效果和質量，選擇性投入；2.活動執行：跟進品牌活動的前期準備與現場執行；3.總結對比：總結對比已投入品牌活動的效果和質量，規劃下階段投放。4.職責四：各品牌終端形象的對比分析

定期收集和整理區域內各品牌廣告投放、終端形象的信息；:信息收集與整理 1.并及時反饋；與其它品牌的優劣勢，vivo分析swot季度為單位運用以月度、分析與反饋： 2.在區域內形象質量及投放數量，提出可行性的整改方案并執行。vivo總結及整改：總結 3.職責五：物料、禮品的管理

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