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單位平安創建工作總結平安單位創建工作情況簡介篇一
項目公司積極強化“平安工地”建設活動的組織領導,成立了以總經理周小波為組長,副總經理戴和平為副組長,各部室負責人、各標段項目經理、監理處長為成員的“平安工地”建設活動領導小組,小組各個成員負責具體落實“平安工地”建設活動的各項內容。領導小組堅持定期對施工現場、項目經理部駐地進行專項檢查,對創建工作中出現的新情況、新問題,及時作出有針對性的部署。層層簽訂了安全生產目標責任書,將平安創建責任制落到實處。
1、加強宣傳。針對“平安工地”建設活動動態發展的特點,項目公司結合安全文化進工地活動的開展,采取各種渠道及方式開展了安全生產法制宣傳教育,不斷加大安全生產法制宣傳力度。一是現場宣傳。在施工現場張貼宣傳橫幅30條、開辟宣傳欄6個,營造良好的安全生產及工程建設氛圍。二是宣傳動員。將“平安工地”建設活動的有關文件、方案等資料印發到每個標段、施工班組,讓所有現場施工人員都清楚“平安工地”建設活動的內容、標準,增強全員的創建意識;同時在每個月的工地例會上,對創建工作中出現的新情況、新問題,及時作出有針對性的安排部署。
1、嚴格抓制度落實,促進活動有效開展。
建立了安全生產管理體系,健全安全生產管理制度,安全生產責任層層分解,嚴格執行三級管理制度(由業主總經理全面負責安全生產工作;由監理處處長直接負責對各承包人安全生產進行組織、督促、檢查、協調、指導;由承包人項目經理對本標段施工安全生產全面負責)。督促施工單位建立各項安全管理規章制度及各項操作規程,安全管理制度包括安全生產教育培訓制度、安全檢查制度、安全生產費用保障制度、特種作業人員持證上崗制度、安全技術交底制度、專項施工方案審查制度、特種作業設備驗收登記制度、安全事故應急救援制度和安全事故報告制度。
2、嚴格依法執行專項施工方案審查制度
按照《公路水運工程安全生產監督管理辦法》,本工程危險性較大的分部分項工程均有編制專項施工方案,經項目部技術負責人、監理工程師審查簽字確認,并對各分部、分項工程開工安全生產條件進行審查后實施。由專職安全員進行現場監督。
3、嚴格執行勞動用工登記制度和崗前安全培訓教育制度
參建單位建立了農民工動態管理臺帳,對進場農民工和新上崗的施工人員進行崗前安全教育培訓;分項分部工程開工前對施工人員進行安全技術交底。特種作業人員進行崗前培訓,并持證上崗。
4、加強施工安全隱患排查治理
按照“預防為主”的方針,“平安工地”建設領導小組認真開展了危險源調查,建立危險源臺賬,把爆破作業、機械傷害、高空墜落傷害、物體打擊傷害、觸電傷害作為預防工作的重要內容并確定相關責任人。及時排查分析事故隱患,有針對性落實防范措施,未雨綢繆,將安全工作由事后處理變為事前預防。針對現場安全隱患、臨時用電安全等工作開展專項治理,防止和減少安全事故的發生。
5、施工場地總體布設、施工駐地建設、施工作業安全防護達標
施工總體布置均符合施工安全需要,臨時便道設置、施工便橋的安全預算、臨時用電線路的布設、拌和系統和預制場的布置等均按有關規定進行;施工作業現場均按要求設立了安全警示標志。
6、嚴格執行施工安全專項費用保障制度
制定了《安全生產費用保障制度》,建立安全生產經費使用臺賬,嚴格加強管理,確保安全生產經費落實到位。本項目將建安工程費的1%共計128萬元,作為各合同段安全專項資金費用,以確保工程安全生產工作的順利開展。共設安全警示、警告標志、標牌1420個,制做安全知識宣傳牌10塊,安全生產標語共30條(幅)。
單位平安創建工作總結平安單位創建工作情況簡介篇二
按照區委、區綜治委的部署,我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針,通過安全教育,增強職工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全局干部職工關心和支持本單位安全工作的局面,從而實現切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產不受損失。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全工作的領導,我單位把安全工作列入重要議事日程,主要領導直接抓,分管領導具體抓,辦綜治辦具體負責日常工作管理。
一是我們將安全保衛工作列入各科室的目標考核內容,簽訂責任書,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作,堅持做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
我們還對辦公室進行詳細的登記建檔,特別是財務、檔案、公共通道等重點部位加強日常安全管理,投入資金,安裝了防盜窗、防盜門,配備了滅火器等硬件設施,提高防范意識,確保安全。我們還不定期開展安全檢查,檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面,做到排查隱患,防患于未然,實現了確保安全無事故的目標。
單位平安創建工作總結平安單位創建工作情況簡介篇三
構建平安醫院,需要從每一個人做起,需要從一點一滴做起。
我院領導高度重視平安醫院創建工作,把創建“平安醫院”納入工作計劃,成立了以院長朱旭榮為組長,分管領導為副組長,有關職能科室負責人及臨床科室主任為成員的創建“平安醫院”活動工作領導小組,組建“平安醫院”創建辦公室,專人負責。認真制定工作計劃,定期召開會議研究創建工作,辦公室負責抓層層落實,確保我院綜治工作和創建工作取得實效。
結合我院實際,最大限度地通過多種形式的廣泛宣傳,努力營造人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍,充分調動廣大職工參與“平安醫院”的積極性和創造性。同時,我院完善了《健全落實藥物不良反應監測制度》。定期組織開展政治理論學習,堅定共產主義信念,努力提高員工的政治思想素質及道德水平,打造有堅強執行力的團隊精神。
1、不斷提升醫療服務質量。強化“以病人為中心”的服務理念,引導醫務人員尊重患者,理解患者,主動為患者著想。開展改善服務態度、優化就醫流程、落實醫療安全措施,加強“三基三嚴”崗位練兵。健全工休座談會制度,提高病員滿意度。不斷創新服務流程,優化診療環境,開展延伸服務,加強醫患溝通,為患者提供及時、方便和人性化的醫療服務。
2、有效預防醫療糾紛發生。加強醫患溝通,創新溝通方式,注重溝通效果。重點是按照“預防在先、發現在早、處置在小”的原則,定期排查,及早發現問題,消除隱患。急危重病人先搶救,后補辦手續,保持綠色通道的暢通。認真落實各項規章制度、崗位職責,嚴格執行診療技術常規。醫院的核心制度和崗位職責知曉率達到100%。
3、完善醫院安全防范體系。落實《企業事業單位內部治安保衛條例》,加強內部治安,落實人防、物防、技防措施,提高醫患人員的防火、防盜等安全意識和治安防范意識,有效保障患者和醫院的財產安全。要定期開展消防安全應急演練,并制定具體的改進措施。完善突發事件應急醫療救治預案,加強醫院水、電、汽及毒、麻、精、放藥品管理。提高醫務人員應急處置能力,杜絕各類責任事故的發生。
4、建立健全財務管理制度。嚴格執行財務管理制度、依法規范經濟活動。醫院財務堅持“統一領導、集中管理”的原則,杜絕科室和個人私收現金或設立帳外帳,杜絕人情收費、亂收費、不收費。加強藥品、材料、設備等物資進銷存管理,堵塞漏洞,努力降低醫療服務成本。
5、強化職工職業道德建設。結合醫院管理年、民主行風評議、等級醫院復核評審和醫師定期考核等活動,開展行業作風建設和職業道德教育。進一步規范診療服務行為,認真執行“八不準”、“五項禁令”規定以及“三合理”診療規范,繼續加大“藥占比”控制和考核力度。要經常組織警示教育活動,強化監督力度。繼續開展治理商業賄賂工作,通過自查自糾,查找問題和薄弱環節,對一些苗頭性、傾向性問題,要早發現、早提醒、早教育,實行誡勉談話給予個別幫助。每年召開二次社會行風監督員會議,及時了解醫療服務中存在問題,主動接受社會監督,每月表彰先進、弘揚正氣,樹立正面教育。
一年來,我院創建工作在各級各部門的關心指導下,取得了較好的成績,組織機構逐漸健全,全院員工意識得到增強,硬件設備不斷完善,各項工作得以較好落實。今后,我院將繼續在市衛生局的統一領導下,認真貫徹落實平安醫院創建工作,打造和諧醫患關系,為構架和諧社會服務。
單位平安創建工作總結平安單位創建工作情況簡介篇四
(一)加強組織領導。為加強對綜治工作的領導,我局成立了以黨組書記、局長為組長的綜治維穩工作領導小組,將綜治維穩工作納入我局重要工作,從組織上保障我局綜治維穩工作的順利開展。按照“誰主管誰負責”的原則,明確各科室、站、隊、中心、所等負責人為本部門綜治維穩工作第一責任人,加強內部的安全防范工作。局辦公室作為綜治維穩辦,負責我局綜治維穩日常工作開展。
(二)開展業務培訓。一是今年對全系統人員進行了定期學習業務培訓。重點進行了《土地管理法》《礦產資源管理法》《信訪條例》、《行政許可法》等法律知識和各項業務知識的培訓。
二是積極參加市、縣組織的依法行政和信訪問卷考試培訓,領導帶頭,全員參加。通過經常性學習培訓,接待和處理工作的能力和水平有了明顯提高。實際運用能力進一步增強。在處理違法案件和土地、礦產矛盾糾紛中,嚴格按法律程序操作,該答復的及時答復,該查處的及時查處。有效避免了不作為或亂作為的現象。
(三)積極做好信訪工作。設立信訪接待室,明確專人負責信訪工作。對一般性的信訪、舉報案件及時處理,及時上報,妥善處理和解決每一件來訪事件和問題,反映的問題均進行了妥善解決。做到了來信來訪件件有回音,事事有結果,同事認真做好來信來訪登記工作,記錄認真規范,并有解決處理結果。今年共收到人民群眾信訪舉報案件170件,其中來訪55件,來信115件,已辦每結170件。對每一起信訪、舉報案件,監察、大隊、信訪室都認真對待,派專人對案件進行調查和實地踏勘。及時將調查情況和處理意見以書面形式上報,給上級有關部門領導及信訪、舉報群眾一個滿意的答復。
(四)進一步加大國土資源動態巡查力度。建立和完善《國土資源執法監察動態巡查制度》,重點對基本農田保護區,城鄉結合部,公路干線兩側,各鄉鎮規劃區范圍,國家規劃區和違法行為發生較頻繁的地區及各勘查、采礦區域巡查。主要檢查用地單位(戶)的用地手續是否合法,土地用途、面積、位置是否與批準文件相符;采礦手續是否合法,礦區范圍是否與批準文件相符,是否存在越界越層勘查或開采。通過巡查、發現和制止違法行為237件,立案查處案件25件,罰款268764萬元。
(五)加強宣傳工作。充分利用各種宣傳日開展多種形式的國土資源法律、法規宣傳教育活動。一是抓好第xx個“422”世界地球日、第xx個“625”土地日、“829”測繪法宣傳日的宣傳。局各相關股室積極配合,開展法規知識和科普知識宣傳活動。二是做好經常性的國土資源法制宣傳工作。我們在每次動態巡回執法檢查或調處土地、礦產糾紛過程中,廣泛宣傳國土資源管理法律法規和政策,擴大了宣傳范圍,確保了我縣國土資源管理工作深入人心,促進了案件和糾紛的處理,逐步增強了群眾的守法意識。今年我局共張貼標語、懸掛橫幅16條(幅)、散發各類宣傳資料1000余份、出動宣傳車輛49臺次、廣播宣傳14次,群眾受教育面達到了90%以上。
我局的綜治維穩工作,雖取得了一些成績,但離上級的要求和群眾愿望還有一定的距離。
一是對綜治工作的組織領導和干部職工的思想意識有待進一步提高。
二是綜治工作管理手段有待進一步完善,依法行政工作需要進一步加強,依法管理國土資源的水平需要進一步提高。
三是綜治工作點多面廣,涉及國土資源工作的方方面面,特別是在當前水電開發、礦產開發建設和工業園區建設工作中,大量的征地拆遷和補償工作中,很容易引發多層次的社會矛盾,這就要求我們在日常的工作中落實責任,強化措施,加強管理。
一是按照縣委、縣政府的統一部署,在縣綜治委的領導下,夯實基礎,突出重點,狠抓社會治安綜合治理工作,加強綜治工作組織建設,落實綜治工作責任制,嚴加防范,嚴格執法,狠抓管理,使我縣國土資源管理工作得到長足的發展。
二是隨時保持清醒頭腦,堅持執行下訪和聯系基層所制度,全力為基層排憂解難,解決生產生活中的實際問題。
三是全力做好來信來訪,建立和完善來訪接待和登記制度,對群眾反映的情況和問題能解決的,當面答復及時解決,一時不能解決的,做耐心的解釋和說明工作。
四是堅持對重大活動和節假日特防期全天候的值班制度。值班工作做到班班有領導,并做好值班記錄,有事報事,無事報平安。
五是要加強礦山流動人口管理,消除各種事故隱患,堅決防止重大治安事故的發生。
今后,我們要認真貫徹落實上級綜治信訪維穩工作文件精神,努力構建和諧社會,正確處理人民內部矛盾,完善工作責任制,綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、調解等方法,積極依法合理處理班干部和群眾反映的問題,確保國土資源綜治工作再上新臺階。
單位平安創建工作總結平安單位創建工作情況簡介篇五
今年,由于人事變動,及時調整了局綜治工作和創建“平安單位”工作領導小組及調解、治保工作小組,明確了分管領導,重新確定了局兼職保安干事、信息員。明確任務,明確獎懲,并加強督促和檢查,年內局長辦公會和局務會研究部署綜合治理和創建“平安單位”工作次。按要求及時上報了《二五年上半年綜治工作和“平安單位”創建工作小結》和《××年綜治工作成員單位述職報告》。
為推動全年創建“平安單位”工作的開展,我局按照《××年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、涇辦發號文件要求及全縣建設“平安涇縣”再動員大會精神,認真研究制定了《二五年創建“平安單位”實施方案》和《二五年綜治工作計劃》,為全年綜治和“平安單位”創建工作的開展確定了具體目標和任務。修訂完善了局綜治工作領導組工作職責和安全保衛、消防工作制度并上墻,強化了安全保衛和消防工作措施,堅持執行部門日輪流值班和節假日值班制度。消除安全事故隱患,及時更換了只滅火器藥粉,取消了液化氣灶燒水(不易管理),統一使用電水壺,發放到部門,明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門,并實行兩道門上鎖管理,鑰匙專人保管。
一是把加強干部職工的綜治意識和法制意識。
作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。今年,我局按照局“四五”普法和依法治局規劃的總體要求及“四五”普法總結驗收的工作部署,補缺補差,制定了《二五年“四五”普法工作計劃》,繼續利用學習日組織干部職工有計劃地學習有關法律法規知識及綜合治理和創建“平安單位”工作宣傳教育活動,并重點開展了《行政許可法》、《信訪條例》等法律知識學習和測試活動,利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學法、懂法、用法、守法,年內沒有違規違紀和違法事件,沒有出現安全事故,樹立了人事編制部門良好的社會形象。
二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩定的一項政治任務來抓落實。
結合我局來信處理及領導干部公開接訪活動的開展,制定了矛盾糾紛排查工作實施方案,開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動,以來信來訪的辦理和落實為主要內容,逐一進行梳理,要求局各部門以企業軍轉干部待遇落實、縣鄉機構改革的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排,盡力把問題解決在基層,隱患消除在萌芽狀態。并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度,不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息(篇)。
三是把認真處理來信來訪作為服務基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實。
按照新《信訪條例》的規定,及時修訂印發了《涇縣人事局(編辦)信訪工作管理規定》,規范工作程序,落實相關措施。在來信處理中,嚴格按照有關規定和要求,做到來信閱批及時,交辦及時,答復及時,建立了來信來訪月督辦制度。截止目前,我局共受理信訪件件,其中轉辦信訪件件,自辦件件,辦結率達以上。
在處理這些來信來訪工作中,我局認真對照政策并積極做好與有關部門的協調工作,力求做到件件有落實,有回音,對按照政策不能解決的,耐心細致地做好解釋工作,矛盾不激化、不上交,努力維護社會穩定。
單位平安創建工作總結平安單位創建工作情況簡介篇六
隨著教育改革的不斷深入,我們感到:學校安全工作關系到廣大教師和學生的根本利益,關系到改革發展的穩定大局。要辦人民滿意的教育,必須先從創建安全文明的校園開始,平安建設是兩個文明建設的結合點,也是精神文明建設的基本內容。一年多來,我們以增強家長和社會對學校的安全感、提高其滿意度為宗旨,以學校管理、生命教育和師德建設為抓手,不斷提高認識、完善機制、落實舉措,積極創建平安校園,著力打造學校的文明品牌。
今年,我區160所學校“平安校園”創建率達100%,覆蓋率100%。在做好職業中學、淡水中心小學作為示范的基礎上,積極推進一中、一中實驗、崇雅初中、崇雅高中、四中、秋長中心小學等學校的“平安校園”示范學校的創建工作。
(一)嚴抓消防安全。6月份,我局會同區消防大隊對全區學校幼兒園消防安全開展專項檢查,檢查學校電器設備的保養和維護;檢查應急照明設備、疏散標識、消防用水、建筑物消防合格資質,導致安全事故的發生;檢查學校消防安全管理制度、消防安全檢查制度、重大火災事故應急救援預案等日常安全防范管理工作。
(二)嚴抓衛生安全。我局高度重視學校食品衛生管理,認真落實《食品衛生法》和《傳染病防治法》,要求學校成立衛生安全領導小組,制訂了相應的衛生管理制度和《重大食物中毒救援應急預案》,加強對食堂的衛生監督管理。從食品的采購、加工、貯存、餐具消毒、個人衛生等多個環節嚴格把關,現食堂人員“三證”齊全有效。學校有制度規范開展校園及教室的清潔消毒衛生工作,嚴防春季疾病的傳播。要求學校做到校園、教室、宿舍、處室做到衛生整潔,物品擺放整齊,學生、小朋友養成良好的衛生習慣。
(三)加強防溺水安全工作。我局發放防溺水家長一封信共16萬份,每封要求家長填寫收信回執。每個教學班發放防溺水公益教育vcd宣傳片。張貼防溺水掛圖350份,大校2份,面上小學幼兒園1份。大校懸拉橫幅2條,面上小學幼兒園懸拉橫幅1條。溺水知識墻報1版。通過廣泛宣傳,提高廣大師生和家長社會各界人士的防溺水意識。
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(一)區工商局、文廣新局,對治安秩序較為混亂的重點學校及周邊街區、路段、部位,開展聯合執法行動,查處、取締非法經營的書刊音像店5間、電子游戲經營場所10間,網吧16間,彩票點5間,錄像廳3間;查處取締無證照出版物經營點36個,收繳非法音像制品6萬多張。檢查學校及幼托機構共89間次,發出整改意見書62份,切實解決了影響學校安全和社會穩定的治安問題。依法規范學校周邊文化娛樂場所。
(二)區公安局堅持“優先受理,優先處置”的原則,對社會各界普遍關注、影響惡劣、后果嚴重的危及師生生命財產安全的案件以及擾亂學校正常教學秩序的流氓團伙和黑惡勢力,一律列為督辦案件掛牌督辦,限期破案。
(三)區公安局加強對學校周邊流動人口、暫住人口、出租私房和旅館、招待所的管理,及時排查整改各種安全隱患,防止違法犯罪分子藏匿其中。今年,共出動警力668人次,治安力量828人次,警車227輛次,檢查中小學校86間次,幼兒園42間次,發現隱患15外,發出整改通知書5份,化解苗頭6起。同時還加強對校園內各種危險物品和管制刀具的管理,堅決杜絕各種安全隱患。
(四)區城市執法分局加大了對非法流動商販、地攤和無證照經營者的整治力度。今年,開展全區大行動2次,共查處校門流動商販80多攤,無證照食攤5個,流動報刊檔7個。
(一)建立門衛守望執勤制度。轄區所有學校建立門衛守望執勤制度,雇請保安員持證上崗,有條件的學校派出所要設立警備室。現各派出所均在轄區學校大門懸掛一塊“xxx派出所巡邏執勤點”牌子,并注明派出所報警聯系電話,落實巡邏簽到制度。同時積極督促保安員加大對出入學校的人員的盤查登記工作力度,積極落實憑證接送學生等管理手段和措施,防止犯罪嫌疑人乘機混入學校。
(二)建立技防報警系統和視頻監控系統。動員轄區學校加大技防設施投入,大部分學校要安裝技防報警系統、視頻監控,與“110”報警系統聯網,著力構建人物技防相結合、相得益彰的防控體系,做到一旦有事,及時報警,快速出警,提高對突發性事件的處置能力。
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區環保局正著手整治惠陽特殊教育學校學校東側一間洗滌廠。整治惠陽一中實驗學校后面污染河道及排放有毒氣體的廢品回收廠。
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指導學校老師凡是學校周邊的三小場所,出租屋,閑雜人員,值日行政和值日老師都加強監控,積極防止傷害學生事故的發生。加強學生講道德、講文明,積極參加社會實踐及文明健康的文體活動的宣傳教育。嚴禁學生進入“三廳兩室一網吧”等不適宜未成年人活動的場所。教育學生注意防止暴力事件和“黃、賭、毒”的侵害,不參與打架斗毆,不尋釁滋事,不抽煙喝酒,不看黃色書刊音像,不參與賭博,遠離毒品等。
在校園及周邊治安綜合治理工作小組的共同努力下,校園及周邊的治安環境、交通秩序、經營環境、衛生環境有了非常明顯的變化,治理工作取得了積極效果。校園及周邊安全綜合治理工作任重而道遠,區教育局作為牽頭單位將認真分析、總結過去工作的經驗和不足,大膽探索,務求實效,在20xx年著重做好如下工作。
加大各鄉鎮中學和中心小學的創建力度,進一步提高面上小學創建的工作要求。
深入開展校園周邊治安、交通、衛生等工作的整治。利用區學校及周邊治安綜合治理領導小組的平臺,加強與各職能部門的聯系,堅決清除校園周邊影響學校、影響師生學習、工作、生活的不良現象,努力維護我區校園周邊社會治安秩序,維護學校學生正常的學習、生活秩序。
加強與公安、司法的聯系,不斷把“法律法規”帶進校園,扣緊學生“遵法講法”這根弦,努力降低學生打架、盜竊、吸煙等不文明行為現象的發生。
單位平安創建工作總結平安單位創建工作情況簡介篇七
20xx年我局平安單位創建工作暨綜治工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣綜治委、縣政法委的直接領導下,以保障服務物質文明,政治文明和精神文明建設全面協調發展為著眼點,以維護社會穩定為目標,以人民滿意為標準,以推進依法治縣進程為抓手,堅持打防結合。預防為主,全面落實縣綜治委的《社會管理綜合治理工作責任書》和《平安單位創建活動考評內容和辦法》要求,建立健全以落實責任制為核心,以狠抓基層為著力點的“保平安”長效機制,以對大局負責、對人民負責、對穩定負責為政治責任,全面落實社會治安綜合治理措施,妥善處理人民內部矛盾,防止發生重大事故。大力推進“平安”建設和平安單位創建工作活動,為建設和諧提供了文化保障。
為認真搞好平安單位創建暨綜治工作保證全局各項工作的順利開展,局領導十分重視平安單位創建工作和安全、消防工作的組織機構建設,調整充實了綜治工作暨平安單位創建領導小組和安全、消防工作領導小組,以丁光棋局長為組長,領導班子成員為副組長、機關各科室負責人及下屬單位負責人為成員的領導小組,并有專人負責具體工作,實行“一把手負總責”和“綜治工作”、“安全工作”一票否決,保證正職領導親自抓,分管領導具體抓,把平安單位創建暨綜治工作和安全、消防工和擺上議事日程,納入各級領導干部年度考核的重要內容與評先評優、考核提拔、獎勵懲處直接掛鉤。
根據縣委、縣綜治委的要求,制定了《平安單位創建實施方案》有關文件并下發各基層單位,要求認真按照文件精神遵照執行,全年共召開4場綜治工作會議,10場安全工作會議,4次季度安全事故防范分析會,4次消防工作聯席會議,專門部署開展平安建設暨綜治、安全和消防工作。
為了更好地明確各直屬單位、各科室的創建工作和綜治工作責任制,確保創建和綜治工作落到實處,我局根據安全、消防工作責任書要求和綜治工作目標責任書的要求,與各直屬單位負責人簽訂了安全、消防和綜治工作責任書,將綜治工作和安全工作、消防工作目標責任制分解到各單位、機關各科室,要求各直屬單位逐級簽訂綜治工作、安全工作和消防目標責任書,把責任落實到崗位、班子、成員、個人。同時還對全縣歌舞廳、電子游戲、印刷廠、民間職業劇團、網吧等娛樂場所也簽訂了安全、消防工作責任書,要求全縣各娛樂場所搞好安全、消防工作,確保安全、消防工作萬無一失。
為了更好地搞好平安建設和安全、消防工作,我局加大宣傳力度,利用led宣傳、文藝踩街、現場咨詢、黑板報、宣傳欄、標語等各類宣傳工具和形式,對平安建設工作、消防、安全工作及“六五”普法工作進行宣傳。同時,為切實加強平安建設和安全、消防工作,我局還對下屬單位的重要倉庫、書庫、文物庫等重要部位進一步強化防范措施,加強經常性值班巡邏,節假日專人值班,確保安全工作,杜絕惡性和突發性事故的發生,認真落實“創建活動,落實防火、防盜、防破壞、防盜竊”等治安措施,內保工作環環緊扣。
為了更好地搞好民間龍舟競渡活動,豐富廣大群眾的文化體育生活,我局還會同有關部門搞好端午節期間龍舟競渡活動安全保衛工作;同時對節假日舉辦各種文化、體育活動也加強了安全保衛工作,確保各項活動順利開展。
為了確保第一屆全國青年運動會分會場比賽工作順利進行,我局加大對青運會期間的安全保衛力度,確保青運會比賽順利完成。
20xx年,科技文體系統無干部職工違法犯罪,無發生安全事故。
預防為主,防范在前。根據上級要求節假日、重大活動,自然災害等情況及時組織力量,開展檢查、值班,上堤巡邏、督查等行動。出動42次、222人次參加的對直屬單位及文化娛樂場所進行的安全工作、反恐、禁毒工作等綜治工作大檢查,組織有關人員深入全縣各鄉鎮文化娛樂場所進行檢查,共檢查了5個下屬單位,30家歌舞娛樂場所(其中2家關閉)、31家電子游戲場所(其中14家關閉)、39家網吧(其中13家關閉)、14家印刷企業、游泳場所5家。發出2條限期整改通知書,已整改到位,并經我局復查驗收。
1、認真貫徹上級部署,把握重點,網吧專項整治和日常監管。
根據省、市文化部門和局的部署,人大、政協“兩會”,省級文明縣城檢查、青運會期間,開展了網吧專項監管檢查行動,開展了網吧專項整治,并及時做好動員宣傳和具體實施工作。以查處網吧接納未成年人、未核對、登記有效身份證件為重點,加大對網吧市場的檢查力度,并加重處罰連續違規的經營單位。根據縣城和基層不同的情況,我們以例行性檢查與臨時性抽查、正式檢查與日常巡查、突出縣城與兼顧基層相結合的方法,實現加強對網吧市場的管理。
縣城和周邊鄉鎮網吧保持每周不少3次、晚上不少1次的檢查;每周下一個鄉鎮檢查。局領導對網吧管理工作尤為重視,局長多次帶隊深入全縣各鄉鎮對文化市場和出版物市場進行檢查,并要求執法大隊要圍繞群眾反映網吧的熱點問題強化日常監管。特殊情況,局長和分管局長帶隊檢查。另一方面抓好制度實行監管,按網吧管理條例的規定要求所有網吧建立并落實了上網登記、核對、場內巡查制度等,抓好日常檢查監管工作。
2、圍繞貫徹實施《條例》,強化娛樂場所的管理檢查工作。
今年,我們以貫徹落實國務院《娛樂場所管理條例》為重點,加強對歌舞娛樂場所、電子游藝經營活動的監管。歌舞娛樂場所方面,以抓硬件建設著力點,開展全面檢查,督促業主認真落實條例規定的項目要求對違反規定的.責令限期改正。同時開展縣城歌舞娛樂場所使用的音像制品開展檢查,防止利用非法出版的激光唱盤、視盤等音像制品,利用互聯網等信息網絡手段使用非法音像制品等,消除歌舞娛樂場所所誘發違法違規經營活動的因素。電子游戲經營場所方面,按照《條例》規定,重點加強對電子游戲經營內容和未成年人限入的檢查管理,不定期重點開展對縣城及周邊鄉鎮電子游戲場所的檢查,特別市政府“12345”群眾投訴開通以來,我們根據群眾訴請,組織人員方案查處無證經營的兩家自助卡啦ok廳,及時與縣公安部門或單獨查處經營賭博、機種或宣揚賭博內容的電子游戲違法經營戶。
按照娛樂場所安全責任制的規定,及時組織元旦、春節、“五一”、國慶重大和傳統節日的消防安全檢查,消除安全防患,對安全通道、疏散標志、滅火器材等不符要求的作出處理。
3、堅持守土有責,開展“掃黃打非”。
按照全國“掃黃打非”電視電話會議精神和今年xx市“掃黃打非”工作會議的部署,打好出版物市場“掃黃打非”戰役。積極開展音像市場反盜版行動。3月份市“掃黃打非”、新聞出版工作會議之后,分別召開全縣音像、書刊經營業主會議,布置開展經營業主自查自繳工作。全年共查處19戶音像、53書刊經營戶在期限內自查自繳非法音像980片、非法圖書1867冊。把握時機,組織專項檢查,同時緊密結合市“掃黃辦”的暗訪和回訪情況通報,對鳳城、琯頭、江南、敖江、黃歧、丹陽、坑園等鄉鎮的出版物市場進行多輪檢查。重點查繳盜版壓縮碟、閩劇等音像制品,努力凈化音像圖書市場。對部分鄉鎮和學校周邊的出版物市場進行專項檢查。突出加強對以縣城為中心,覆蓋周邊鄉鎮的節假日和業余時間出版物市場的監管,對地攤、游商可能活動地段加強巡查,及時查處違法經營活動。由縣“掃黃”辦牽頭,8、9月份縣文化、工商、公安聯手開展了兩次出版物市場檢查。
加強出版物“源頭”管理,今年我們根據縣、市“掃黃打非”工作部署,召開全縣印刷廠、復印、打印店業主會議,傳達布置印刷業管理工作,專門向印刷廠印發印刷業管理“五項制度”,向復印、打印店印發承印驗證、登記制度,在此基礎上組織檢查,監管印刷業主執行落實印刷業管理法規,對縣城及周邊的10家印刷廠進行檢查,對5家存在超經營范圍、印刷管理制度來落實的及時責令限期整改。使出版物市場得到了進一步的進化。通過我們的努力,達到了建設“平安文化市場”的目的。
單位平安創建工作總結平安單位創建工作情況簡介篇八
(一)健全機構組織、明確目標職責
我院高度重視xxxx市第二輪“平安醫院”創建活動,于20xx年x月調整充實了由院長任組長、分管副院長為副組長,各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組,下設辦公室負責日常工作,把安全工作列入重要議事日程,定期召開工作例會。同時結合單位實際情況,研究制定了《xxxx鎮衛生院第二輪“平安醫院”創建活動實施方案》,認真組織學習《平安醫院考核標準》,層層簽訂了目標責任書,分工協作、明確任務,層層抓落實,確保我院平安工作和創建工作取得實效。
(二)加強宣傳教育、提高思想認識
為充分調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。我院能通過多種形式進行宣傳教育,努力營造人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。一是在院內大力開展創建“平安醫院”重要性、必要性的宣傳教育和創建“平安醫院”思想大討論及知識大競賽,使廣大職工從思想上真正認識到開展創建“平安醫院”的重大意義;二是通過各類會議多次動員,層層傳達了上級有關文件精神和要求,組織學習了本院的創建活動實施要求,同時對活動內容目標作了詳細要求和安排部署,不斷提高全院職工對“平安醫院”創建活動的重要性的認識,在全院形成濃厚的工作氛圍。三是加大對社會群眾的宣傳力度,通過懸掛宣傳橫幅、張貼標語、印發平安建設宣傳單和倡議書等形式,大力宣傳創建“平安醫院”的目的、意義,正確引導人民群眾認識醫療行業責任和風險,理解和支持醫療護理工作,爭取群眾的支持,在社會上營造良好的創建氛圍。
(三)開展普法教育,提高法制觀念
在創建“平安醫院”活動中,我院能充分利用現有的宣傳欄、公示欄,以及院內例會等多種形式,認真開展各種法律法規的學習,努力提高干部職工法制觀念,為創建“平安醫院”打下堅實的思想基礎。一是層層召開動員會,廣泛深入地宣傳創建活動的意義目的和方法要求,并把活動內容分解落實到科室和個人,每年年初院長與科室負責人簽訂責任狀。二是深入開展了多種形式的醫德醫風學習教育活動,大力宣揚“病人第一、服務第一、質量第一”觀念,教育醫務人員大力弘揚醫務人員的精湛醫術和高尚醫德。三是組織學習《黨的十八大反腐倡廉精神學習問答》,組織收看《警鐘長鳴-反腐倡廉警示錄》、《防患未然》等法制宣傳片,使干部職工樹立正確權力觀和道德觀。四是認真開展“五五”普法宣傳教育,我院先后邀請了市醫院、市消防隊、鎮派出所等相關人員對職工進行《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》、《傳染病法》、《醫療事故處理條例》、《醫患溝通技巧》、《安全生產法》培訓,組織開展消防技能培訓講座,法律法規知識競賽等活動,做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念。通過一系列的學習、講座和培訓,廣大醫務人員不斷增強了服務意識、責任意識、質量意識、安全意識,對創建“平安醫院”活動的重要意義有了進一步認識,大家表示要以十八精神為動力,不斷改善服務態度,改善醫患關系,營造“平安醫院”和諧氛圍,以更精湛的醫術、更高尚的醫德、更優美的環境為人民群眾提供更優質的醫療服務。
(四)強化安全管理,打造平安醫院
一年來,能進一步加強醫院內部安全生產各項工作,落實人防、物防、技防措施,完善安全防范體系,確保醫院平安。
1、加強醫療安全管理。一年來我院堅持質量優先,在醫療服務過程中,始終堅持把提高醫療質量、保障醫療安全放在首位,落實各項措施,不斷提升醫療服務質量,確保醫療安全。一是健全醫療質量控制體系,建立健全醫院、職能部門、科室三級醫療質量管理體系,有效履行考核、檢查、監督、評價和指導的職責;認真執行各項醫療核心工作制度和安全措施,為患者提供規范、安全的醫療服務。二是加強三基學習和培訓,對《醫療機構病歷書寫規范》、《醫療機構安全管理條例》等法規制度進行了系統學習,開展醫療文書質量控制活動,提升醫療質量和確保醫療安全。三是結合進一步改善醫療服務活動,規范診療行為,優化門診布局流程,合理調配醫療資源,改善服務態度,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,不斷提高醫療服務滿意度;四是堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則,加強醫患溝通,以患者的需要為出發點,著力為患者解決問題。五是加強醫院基礎醫療質量管理,確保醫療儀器設備合理、安全使用,避免發生醫療差錯和事故。六是加強藥品、醫療器械采購、儲存、使用質量的監督管理,杜絕非醫療行為引發的醫患糾紛。七是嚴格技術準入制度,規范醫療執業和醫療收費行為,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥,切實減輕患者醫藥費用負擔。八是開展醫療質量檢查活動。強化院科兩級質控檢查力度,醫務科、護理部、質控辦組織開展經常性醫護質量檢查、安全檢查、處方質量檢查,通報環節質量管理情況,定期召開質控工作例會,針對存在問題及時反饋整改,做到舉一反三,實行責任追究制,不斷提高醫療質量。一年來無醫療事故和醫療糾紛發生。
2、加大消防安全管理。成立安全工作領導小組,配備兼職保衛人員,擔負著全院治安保衛工作和消防安全工作,定期深入全院重點部門進行巡邏,每月定期開展1次消防安全檢查,及時整改消防隱患。制定醫院防火工作應急預案,開展全院性消防知識培訓和安全技能演練,熟練掌握消防基本常識和火場自救與逃生方法,提高醫患人員的防火、防盜等安全意識和治安防范意識,提高應急能力,有效保障患者和醫院的財產安全。
3、加大安全資金投入。按規定配置消防設備和安全設施,消防通道暢通,門診、病房等消防標志齊全,消防器材完善;定期對全院的消防設施進行維護更換,確保消防器材完好;加固了醫院的防盜門窗,并安裝了夜間照明路燈和監控探頭,有效保障患者和醫院的財產安全。
4、加強重點要害部門管理。對藥庫、藥房、財務室、廚房等重點要害部位按要求落實人防、物防、技防安全防范措施,實行誰主管誰負責,確保不發生重大安全事故。完善突發事件應急醫療救治預案,開展突發公共衛生應急處置演練,提高醫務人員應急處置能力,杜絕各類責任事故的發生。加強醫院水、電、氣及毒、麻、精、放藥品管理,嚴防發生流失和違規事件。
5、加強特殊物品安全管理。院內的特種設備、放射源、易燃易爆、危險化學物品制定有嚴格的管理使用制度,做到專人保管,危險化學物品及毒麻藥物實行專柜雙鎖兩人保管制度,按規定嚴格管理和使用。x線機、高壓鍋等特殊設備,做到按時申請有關部門進行校驗,管理資料齊全,醫護人員和特殊醫療設備操作人員均做到持證上崗,無證人員不準單獨上班。
6、認真履行綜治職責。能主動加強周邊環境整治,通過與轄區居委會、工商、藥監、公安等管理部門的協調,開展了周邊環境整治工作,對個別散發醫藥印刷品、黑診所等清理整治,極大地規范了醫療秩序,有效遏制住了各類違規違法活動,達到了凈化周邊環境目的。
7、健全財務管理制度。嚴格執行財務管理制度、依法規范經濟活動。醫院財務堅持“統一領導、集中管理”的原則,杜絕科室和個人私收現金或設立帳外帳,杜絕人情收費、亂收費、不收費。加強藥品、材料、設備等物資進銷存管理,堵塞漏洞,努力降低醫療服務成本。
8、繼續開展治理商業賄賂工作,定期進行自查自糾,查找問題和薄弱環節,開展行風廉政建設活動,對一些苗頭性、傾向性問題,做到早發現、早提醒、早教育,實行誡勉談話給予個別幫助。及時了解醫療服務中存在問題,主動接受社會監督,表彰先進、弘揚正氣,樹立正面教育。
通過積極努力的“平安醫院”創建工作,今年我院的安全生產得以有序健康的發展,達到預定目標。
1、全院干部職工的安全生產意識進一步加強,單位醫療秩序井然有序,醫患關系和諧。
2、醫院工作環境更加安全,醫務人員無后顧之憂,能全身心的投入到為患者服務的工作中。
3、醫療服務質量、群體保健質量得到了進一步的提升。
4、全年未發生安全生產事故、無刑事和社會治安案件發生、無違法違規人員出現、無集體越級上訪事件、無醫療事故和醫療糾紛事件發生。
平安創建工作任務艱巨,責任重大,我院雖然上做了一些工作,取得了一些成績,但同時也還存在著一些問題和不足。一是法制宣傳深度不夠,重點人員的宣傳教育力度還不大,少數人對平安醫院建設工作的重要性認識還不是十分充分;二是對醫患糾紛的處置辦法還不多,還需進一步進行深入研究和探討。
單位平安創建工作總結平安單位創建工作情況簡介篇九
“溫和單位”的建立是構建和諧社會的前提和根本,是以,“溫和單位”的建立必須建立以單位緊張當真工錢組的建立工作帶領小組,真正構成一把手工程,建立專項工作臺帳,加大防備根本辦法構筑,進一步建立治安防備系統,確保單位財產安定。
1嚴明進攻境表里敵對勢力的滲入滲出毀壞活動,防備風險國度和政治鞏固的環境產生,從泉源上防備和裁減矛盾膠葛,竭力化解背面諧身分。
2自動防備和有效化解各種社會矛盾,進一步健康矛盾膠葛排查補救工作機制。自動防備和化解各種社會矛盾,出力辦理好大眾的切身長處,防備和改正各種侵害人民大眾長處的行動,在決議計劃上要科學、民主、依法,要從泉源上防備和裁減矛盾的產生,進一步健康矛盾膠葛的排查補救工作機制,進步發覺和解決矛盾膠葛的本領,當真貫徹《信訪條例》,建立健康信訪工作機制,建立理性、有序、合法的信訪秩序,保護信訪者的合法權柄,竭力防備和裁減“民轉刑”案件的產生,防備矛盾激化,防備極少數人采納極度伎倆攻擊社會,切當保護社會鞏固。
一是加強對社會治安局勢的分析和探討,建立美滿的社會治安局勢評估預警和政法部分的自動互助工作機制;二是建立健康社會治鞏固期排查軌制,進一步加大工作力度,有效禁止緊張感化社會治安的案件產生。
根據上級的有關法則,聯合本單位本身實際,進一步建立健康治安防備工作機制,加大“三防”辦理,嚴厲履行值班軌制,做到十拿九穩,確保本單位的財產安定。
當真訂定籌劃“五五”普法,抓好本單位職工的法律標準知識培訓,在當真總結推行“四五”普法工作告成經驗的根本上,采納更新、更有效的辦法,竭力抓好“五五”普法工作,進步全部干部職工的法律本質。
“溫和單位”的建立是構建和諧社會的前提和根本,是以,“溫和單位”的建立必須建立以單位緊張當真工錢組長的建立工作帶領小組,真正構成“一把手”工程,建立專項工作臺帳,加大防備根本辦法構筑,進一步建立治安防備系統,確保單位財產安定。