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物業副總經理崗位職責規定最新大全(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:42:52
物業副總經理崗位職責規定最新大全(八篇)
時間:2023-06-11 17:42:52     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

物業副總經理崗位職責規定篇一

物業服務中心副經理在物業服務中心經理的領導下,組織領導本部門員工對物業的房屋、公共設施設備、治安、交通、保潔等項服務工作實施全面管理,并向經理和場館單位負責。

1、負責物業服務中心職責范圍內工作的策劃、指導、監督、把關。

2、負責每月向經理提交物業服務中心工作計劃及工作總結,協助各部門制定工作計劃。

3、負責對物業服務中心各部門員工進行定期、不定期考核,向經理提交物業服務中心員工的工作績效報告。

4、向經理提交物業服務中心用人計劃。

5、積極組織員工參加時事政治和業務學習,提高員工素質;自覺帶頭遵守國家和地方的'法律、法令、政策以及場館單位和物業服務中心的各項規章制度。

6、堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,持證上崗,熱情接待客戶和來訪客人,對客戶的投訴要耐心解釋,及時處理(一般在24小時內處理完畢)。投訴處理率達100%。

7、熟悉地方有關物業、市容衛生、綠化、治安、消防等管理規定,并能熟練運用;負責制訂管理服務工作計劃,監督、指導、檢查各部門員工做好本職工作,根據創優工作計劃,保證物業各項管理指標達到市、省、部優要求,負責處理物業范圍內重大違章、違法行為和重大突發事件;懂得發生火警、電梯困人、臺風、治安案件時的應急處理辦法,并且能夠有效及時地組織、安排處理。

9、堅持定期詳細巡查,檢查各部門工作,發現存在及潛在問題,及時安排處理并改進有關工作。

10、負責指導、監督建立健全員工檔案管理制度,定期查詢檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應及時組織補全。

11、宣傳國家的方針政策,及時傳達政府和公司的各項通知、規定,配合政府各相關部門、各專業公司搞好工作。

12、完成經理交待的其它任務。

物業副總經理崗位職責規定篇二

一、制定公司各項計劃,確立公司長期、短期的工作目標。

二、制定公司行政架構,并維護其高效運作。

三、制定公司成員,指導公司成員的各項工作,選擇最有效的溝通渠道。

四、調解公司員工之間的沖突,領導公司成員在公司正常軌道上運作。

五、對于各部門工作進行監督和管理,協調各部門關系,確保公司高效的運轉。

六、定期召開中層及全體員工會議,認真聽取各部門員工的意見,及時對公司的`政策做出相應的調整。

七、對公司的崗位合理安排,使全公司內人員與職位達到最優化配置。

八、對公司內部進行合理的責權分配,有效授權,例題細分責任。

九、對于公司的工資架構根據公司的發展情況進行修改和完善。

十、時刻關注公司的各項重要指標。定期對各部門的負責人進行培訓。

十一、代表公司與外界建立良好的溝通渠道,以使公司在公眾面前,建立良好的形象,保持公司良好的企業形象。

物業副總經理崗位職責規定篇三

7、負責本店物業費用的收支預算,并嚴格執行;

1、負責制定本店消防安全工作計劃,做好消防的日常管理工作;

2、負責落實內保員的崗位職責,并對內保員的工作進行監督指導;

3、負責組織每天的消防巡查和清場工作,及時查處消防隱患;

5、負責對商戶裝修方案及資料、圖紙的存檔;

7、定期組織本店的消防安全檢查,對發現的問題及時進行整改;

8、定期對本店員工和商戶進行安全宣傳教育或安全知識培訓;

9、負責管理和訓練專職或義務消防隊,定期進行演練;

3、落實電工、空調工的崗位職責,對員工的工作進行監督指導;

4、負責本店總配電室、分配電室、空調機房的日常值班及運行維修;

5、負責每月配合辦公室對部門采購物品進行統計管理工作;

6、負責本店電費、天然氣費及相關維修費用的預算與核算;

7、負責定期組織對商戶用電安全情況的檢查,發現問題及時查處;

8、負責定期對空調系統進行檢查,發現問題及時查處;

3、負責及時申領電氣維修維護所需要的物品;

4、負責定期對商戶用電安全情況的檢查,發現問題及時查處;

6、負責商戶裝修用電管理;

7、做好日常維修記錄和配電室運行維修記錄;

物業副總經理崗位職責規定篇四

1、完成寫字樓需求客戶的信息開發及整理工作。

2、通過良好的溝通了解客戶的詳細需求,并和客戶建立相互信任的合作關系。

3、利用專業知識為客戶推薦合適的解決方案。

4、幫助客戶安排實地看樓的時間、流程等相關工作。

5、協助開發商與客戶通過溝通協商達成共贏的租賃條件。

1、熱愛銷售工作,為人正直、誠信、有團隊合作意識。

2、有強烈的`企圖心,有靈性,學習能力強。

3、具有良好的語言表達和溝通能力。

4、歡迎應屆畢業生。

物業副總經理崗位職責規定篇五

在物業部經理的領導下,分管行政事務、市場拓展、項目工程、工作計劃、人力資源、品質管理等工作。

一、負責組織制定物業管理企業中長期發展規劃、年度計劃、物業管理實施方案和工作質量標準及創優達標工作計劃,并指導督促各物業公司實施。

二、負責組織新開發項目物業管理的各項前期籌備工作。

三、了解各區域當地物業管理政策、掌握市場動態,做好可行性研究分析。

四、負責組織新開發項目的`前期物業管理招投標文件的編制定工作。

五、負責組織制定、修訂物業各項管理制度。

六、協調、監督各物業公司認真及時地貫徹落實物業部制定的各項工作任務。

七、受物業部經理委托,代理行使經理職權。

八、完成上級分派的其他工作任務。

物業副總經理崗位職責規定篇六

1、服從項目總經理的領導和工作安排,對項目總經理負責。

2、協助項目總經理制訂項目部的各項規章制度、工作標準及規程。

3、負責管理、檢查、督促所轄部門的具體工作。

4、負責督導所轄部門按相關規章制度、工作程序和標準進行工作,并負責檢查所轄部門的實際運作情況,督導下屬嚴格按標準和規范工作,要求員工達到指定的工作標準及規范。

5、每周有計劃地對所轄部門的日常工作進行抽檢,如發現任何問題,應記錄在《項目經理巡視檢查表》中,并跟進處理結果。

6、按照項目培訓要求負責編制項目部所轄部門年度培訓計劃,有計劃地組織所轄部門員工進行培訓,并跟進培訓效果,如有必要還要組織部門間進行互動學習。

7、負責了解項目部員工在思想、生活等方面存在的問題,與項目總經理共同研究解決方案,處理發現問題。

8、負責收集項目部員工關于工作或項目部管理、經營等方面的各類意見和建議,及時向項目總經理匯報。對員工提出的各類意見及時給予答復,并就員工所提建議的可行性進行分析,對切實可行的建議予以實施。

9、制定項目部企業及小區文化計劃,并定期組織小區業主、項目部員工開展活動。保證項目內部及顧客之間的`信息傳遞暢通,建立適宜的溝通渠道和溝通方式,并達到客戶滿意。

10、負責項目部主管部門日常行政事務的管理,及項目內一般性事件的協調處理工作。

11、向項目總經理匯報所轄部門的工作情況及反映存在的問題,聽取項目總經理的工作安排,并重點了解應該特別注意的事項。

12、監督和指導所轄部門各級員工嚴格執行崗位職責和工作規程,提高工作質量,保證公司的形象。

14、掌握園區業戶二次裝修施工情況,并監督裝修垃圾清運的管理工作。

15、完成項目總經理交辦的其他工作安排及任務,從而提高工作技能,滿足工作需要。

16、協調外部關系,使外部環境和諧。

17、協調項目部門內部關系,保持各項工作暢通。

18、完成上級交辦的其他工作。

物業副總經理崗位職責規定篇七

1、負責協助項目部經理開展日常管理工作;

2、負責協助項目部經理與鐵塔或運營商關系對接,維系客戶關系等;

3、負責協助項目部經理內部制度的制定以及流程的優化;

4、負責項目部的資產、人員和經營管理

5、負責完成上級交代的其他事項。

1、大學專科以及以上學歷,通信工程等相關專業;

2、3年以上工作經驗,1年以上管理經驗;

3、了解或者從事鐵塔綜合代維中的.物業管理工作;

4、熟悉鐵塔物業工作流程;

5、具備較好的溝通表達能力、內部協調能力;

物業副總經理崗位職責規定篇八

1)負責牽頭組織和籌備各項目物業交付工作,編制交房方案和交房預算,確保物業交付效果及客戶滿意度。

2)根據前期物管合同,對物管公司提供的服務品質進行監管。

3)貫徹公司維修管理制度,保證維修管理機制有效運作。

4)匯總每月、季度、年度客戶維修情況,出具分析報告。

5)協調維修工作利益相關方的.關系,避免客戶投訴升級。

6)在物業交付前50日,制定《客戶體驗式預檢工作計劃》。

7)完成上級安排的其他工作。

1)全日制大專及以上學歷;

2)市場營銷、房地產經營管理、工商管理等相關專業優先;

3)3年以上房地產行業從業經驗,1年以上類似崗位實踐優先,有大型房地產企業同等崗位經驗者優先。

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