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最新感性的辭職信11篇(匯總)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-11 07:53:10
最新感性的辭職信11篇(匯總)
時間:2023-04-11 07:53:10     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

感性的辭職信篇一

我自年月日進入***股份有限公司,年月日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

你們好!

孔工,感謝您對我的栽培,可惜我沒有好好珍惜機會,最終還是辜負了您對我的期望。記得剛來公司的那時候,剛從學校里出來的我什么都不懂,都是您親手一步一步的在教我。一晃一年的時間已經過去了,回過頭想想自己為公司付出過些什么,是我太缺乏思考太無所謂了還是我太笨了。有時候真的我害怕面對您,那是因為心虛,我知道我愧對您更對不起自己。在這里我真的學到了很多,更讓我欣賞的是您的包容。感謝您對我們這些實習生的栽培。別了,敬愛的領導;別了,親愛的同事;別了,這里所有的點點滴滴。別了,也許此生不再相見;別了,也許只是暫別,又或許會在某個角落相遇。有些人可以相遇、相處、相知,而有些人卻只能是擦肩而過,這就是緣分。離開,并不代表會忘記這里的一切,有些情感只能深埋心底,而有些恩情只能來生再還。

相遇容易相知很難,望大家都能夠真心對待身邊的親朋好友,包括工作上的事情,同事間的相處,與領導的相處,都應真誠相待。在抱怨的同時先問問自己,錯在何方。人要學會換位思考,要學會自我反省,這樣才會有所進步。一路上的磕磕碰碰,很容易使人退縮,自暴自棄,多結交一些上進自信的朋友,少交些酒肉朋友。常懷一顆感恩的心不易使人走歪路,同時也更能勉勵自己。

最后,再次感謝公司對我的.栽培,祝公司生意興隆,各位同事一切安好!

最真誠的辭職信

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

我寫這封辭職信的時候,我很矛盾。在您對我的信任下,我加入到了貴公司,在短短的幾個月里就經歷了許多的機遇和挑戰。經過這幾個月來在公司從事某某、某某等工作,使我在這一塊學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!自從入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼兩年過去了,現在我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作

由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。在公司工作的兩年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。從入職至今,進入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非常快樂,也非常幸運,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去工作的這段時間內,我在公司工作的很開心,生活很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦。

這兩年中,在公司我努力做好一名合格而優秀的員工,保持工作的積極性,責任心。在公司如何做好每一件工作任務我都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

在你宣布告終你的工作之前,辭職報告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作結束之時我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續,那么我們就會給別人留下一個龍頭蛇尾的印象,那么之前努力所營造的優秀工作人員的形象就會毀于一旦。所以小編建議您上專業的網站查看辭職報告樣本,經過一番參考比較之后,然后選出最適合自己的辭職報告樣本。出國留學辭職報告很樂意為大家服務。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近兩三年了,在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。

公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用休息時間來學習。然而對于領導交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。

在過去的三年多時間里,學校給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝!

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今后要做出的重要選擇。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,但是在公司工作的這兩三年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。

離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對領導對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。

提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:

其一,如今物價上漲就現在的工作崗位薪資待遇無法滿足我的生活需求,為此,我必須要找一份能夠滿足現實生活中需求的工作。

其二,為了能夠很好的滿足現實生活中要求,必須要有一份很好而又穩定的薪資與工作。從而也想換一個新的環境。

其三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。剛好如今不是一個很忙的時段,就這次機會回家補辦一些證件。

這段時間,我會把自己負責的****項目那塊很好的完成,會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便,我表示萬分的歉意,希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發展!

最后,再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮

申請人:

年月日

感性的辭職信篇二

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

我寫這封辭職信的時候,我很矛盾。在您對我的信任下,我加入到了貴公司,在短短的幾個月里就經歷了許多的機遇和挑戰。經過這幾個月來在公司從事某某、某某等工作,使我在這一塊學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!自從入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼兩年過去了,現在我需要重新確定我未來的方向。

由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。在公司工作的兩年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。從入職至今,進入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非常快樂,也非常幸運,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去工作的這段時間內,我在公司工作的很開心,生活很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦。

這兩年中,在公司我努力做好一名合格而優秀的員工,保持工作的積極性,責任心。在公司如何做好每一件工作任務我都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

在你宣布告終你的工作之前,辭職報告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作結束之時我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續,那么我們就會給別人留下一個龍頭蛇尾的印象,那么之前努力所營造的優秀工作人員的形象就會毀于一旦。所以小編建議您上專業的網站查看辭職報告樣本,經過一番參考比較之后,然后選出最適合自己的辭職報告樣本。出國留學辭職報告很樂意為大家服務。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近兩三年了,在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。

公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用休息時間來學習。然而對于領導交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。

在過去的三年多時間里,學校給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝!

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今后要做出的重要選擇。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,但是在公司工作的這兩三年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。

離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對領導對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。

提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:

其一,如今物價上漲就現在的工作崗位薪資待遇無法滿足我的生活需求,為此,我必須要找一份能夠滿足現實生活中需求的工作。

其二,為了能夠很好的滿足現實生活中要求,必須要有一份很好而又穩定的薪資與工作。從而也想換一個新的環境。

其三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。剛好如今不是一個很忙的時段,就這次機會回家補辦一些證件。

這段時間,我會把自己負責的****項目那塊很好的完成,會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便,我表示萬分的歉意,希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發展!

最后,再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮

申請人:

年月日

感性的辭職信篇三

尊敬的領導:

在寫信之前,我先向各位致以最誠摯的謝意和最深切的歉意!

還沒來得及開始,就要說再見,難免有些感傷。半個月的相處,讓我開始喜歡這里,創造奇跡的影坊,抒寫影坊奇跡的你們,那一張張朝氣蓬勃的臉,那一顆顆滿懷夢想的心。

短暫的兩個星期,并沒有真正進入角色,但對我來說,在這里的每一天都很珍貴,每一天都在收獲,關于做人,也關于做事。我從一個學生的心態開始向職場人轉變,也明白了差距的真諦。

半個月,我已深深愛上文案這個工作。曾不止一次在夢中浮現在影坊工作的情形,體驗那種用文字創造奇跡的感覺。如今就要離開,離開我夢想的工作,離開影坊,離開。并非影坊不好,也絕非我不喜歡表達者的工作。但正如胡總說的,我們的心還很浮躁,很多時候沖動就在那么一瞬間,當欲望被挑起的時候,心情就難以再平靜。

雖然我也知道,放棄了影坊,我所追求東西也不一定屬于我,但當心已經動搖了的時候,留下來彼此都是不合適的。

還記得吳總所說的那句話,如果注定要分手,也要努力營造浪漫的氛圍。離開,并不是記憶的終結,而是回憶的開始。

我用記憶去搜尋在影坊的點滴,想要定住那寫讓我感觸的影像:睿智的吳總,干練、專業的阿熱姐,柔嘉以及那張張富有朝氣和激情的臉。

離開影坊, 意味著另一條更曲折、艱辛的路,但我選擇去冒險,最壞的結局也就是重新過那在公交車上奔波的日子。

最后,再次向各位致以最誠摯的謝意和最深切的歉意!

此致

敬禮!

感性的辭職信篇四

尊敬的某經理:

您好!

工作近兩年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,敬請批準。

在*公司近兩年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的`指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里,特別感謝yyy(xxx的上級單位)a經理、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業順心。并祝經理事業蓬勃發展。

感性的辭職信篇五

屈指算來再有四五十個工作日就是我和xx邂逅4周年的日子,首先感謝xx給我近4年的工作機會,在這近4年里,得到了領導們不斷的包容和關懷,在此表示衷心的感謝, 在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有很大的收獲。公司平等的晉升機制和用人政策,一度讓我有著找到了依靠的感覺,或許就是這樣我開始了思索和進取,并且出乎意料的走到了現在的.這個崗位。

總結近幾年的工作雖然不盡完美,但也終究也未能辜負領導所望:

1.校企合作方面寧職院的實習雖然沒有多大的創新和改進,但是也繼承和延續了以往的優良傳統持續進行;寧波工程學院、浙江萬里學院的收費實習從零到無也得到了學院領導、老師和學生的大力好評,那段時間真的忙碌的像打仗一樣,但是也由此收獲了很多的友誼,我想這些是無法用什么來衡量的,這也是我最欣慰的地方;暑期實踐的比如財經學院、農林大學也進行了一點小的改進和創新也對長途跋涉來我們這里實習的師生有了更好的交待,

2.新員工培訓方面經過不斷的改進和創新逐步的得到了完善,b5倉庫實踐基地的建立也在很大程度上緩解了部門的壓力和滿足了用人部門相當程度上的需求。

3.b5倉庫的成立完全就像一個孩子一樣由我們這些人從小帶到大,雖然操作量很小但是帶著一群什么也不知道學生一步一步走過來,那段時間真的是有點心力交瘁,雖然也接到了客戶的投訴但是畢竟也采取了很多的措施改進,到現在無論是操作流程、人員管理、各項規章制度的建立都是已經初具規模。箱量從9月份的xxteu不斷攀升達到1月份的xxxteu的成績。

4.新系統在倉庫的推進測試過程中我們是盡心盡責,但是xxxxx,只能說我已盡力問心無愧。

感性的辭職信篇六

尊敬的上級領導:

您好!

我可能會在×月份離職。

很高興能成為這個大家庭中的一員,在這里工作我很開心。時間過得真快,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊,甚至個人喜好,我都很滿意。但,由于某些個人原因,所以我決定離職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

×× 敬上

日期

感性的辭職信篇七

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也已經兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

經慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在xx銀行從事的xx工作,使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的jj教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮

申請人: xxx

20xx年xx月xx日

感性的辭職信篇八

敬愛的廣電局領導:

您好!

首先,非常感謝您這近一年來對我的信任和關照,我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,決定在局里電視臺工作不是很忙的時候(××之后,×××之前),鄭重的向局領導提出辭職要求。

來到廣電局也快一年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得在這里工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,它讓我開闊了眼界,增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步,是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡!

在這工作的這段時間,我學到很多東西,無論是從自己所學專業還是做人方面都有了很大的提高,特別是播音主持工作更加重視實踐的運用,讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己在從屬事業單位的廣電局工作,使我對播音主持工作的興趣也減退了,因為不能按照自己的實際想法去實踐工作,去創新工作,不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動,成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作,感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了,剛好此時有個機會,所以我決定辭職,請您支持。

再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省,到這有1500公里的路程,而在這事業單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元,并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍,做節目上鏡時的服裝還要自己花錢買,再加上本地消費也偏高,常常使我的錢花的“月月光”,還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄,生活也難以保證,所以決定辭職。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后1—2周后離開單位,以便完成工作交接。

同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!

您的員工:××

x年x月x日

感性的辭職信篇九

尊敬的公司領導:

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 我想在您看到我的辭呈的時候是會有一些不解的,因為在公司的兩年時間中,我一直在努力,不斷的工作,也曾經為公司的發展做出過貢獻,為什么要辭職,難道是有了更好的公司,此致跳槽嗎?我想說這些都不是,我的離去是有我自己的原因的。

時間過得真快,來到公司快兩年了,讓我正式完成了向社會人的過渡。經歷了公司由老廠至新廠的轉變,其間有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺,在這里我能開心地工作,認真地學習,然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過,如果兩年內沒有起色也就該往自己身上找原因了,或許這是對的。于是我開始了思考,結果讓自己都感到驚訝----或許自己并不適合這份工作。人總是要面對現實的,自己的興趣是什么?自己的特長是什么?自己適合做什么?……這一連串的問號讓我不得不重新思考,努力去向自己的目標靠近,這也讓我萌發了辭職的念頭,并且確定了這個念頭,我會本著“不拋棄,不放棄”的信念重新遭遇挫折,找到自己的定位,堅定自己的下一個人生立場。

公司正值用人之際,也處于轉折期,我很清楚此時的辭職于公司于自己都是一種考驗,但長痛不如短痛,離開公司,離開曾同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導澊澊教誨與關心,舍不得同事間的朝夕相處。能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己的最后一班崗,也愿公司在今后的工作中能揚長避短,發揮優勢,重新找出更適合公司發展的定位。 我的突然離開,我知道會給公司的發展帶來一定的影響,我相信這并不是很重要的,我相信在不斷的發展中,公司會有的進步,只是我的離開可能會使公司措手不及,但是公司有著很大的潛力,不會因為我的離開受到任何損失的! 最后祝愿公司興旺發達!

此致敬禮

申請人:xxx20xx年xx月xx日

感性的辭職信篇十

各位同仁和朋友:

由于個人未來發展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲謝謝!

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

對于由此為企業銷售部造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望企業銷售部能體恤我的個人實際,批準我的申請。

我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內離開報社,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為報社效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開報社,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職,我來公司也3個多月了,對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今公司正值用人之際,業務發展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開公司,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩過渡!

在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財務改良問題。

1) 公司人才流動性太高,許多優秀同仁工作2-3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上, 而在qsmc已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40% 的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在真善美上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或,在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或,在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運是悲慘的,f1和f2廠區測試人員每天都是站著工作8-12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚真善美的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本,從來沒有考慮過?實習

來到單位已經快兩年了,在這近兩年里,得到了單位各位同事的多方幫助,我非常感謝單位各位同事。 最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開單位,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

5)公司相關部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕松很多,qsmc是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?

在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

6)如果真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

我離開qsmc后,工作將交接給邵進旭,相信在今后的工作中給予的支持和協助!

再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

我自 年 月 日進入***股份有限公司, 年 月 日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

感性的辭職信篇十一

致超訊湖南分公司人事部:

尊敬的領導您好,很遺憾在這個酷暑難耐的夜晚寫這份辭職信。首先跟領導珍重匯報一下,我提出辭職已經想了20來天,并非接到調令才草率決定。然后,請花費您寶貴的時間看我具體陳述一下我需要離職的原因以及對公司未來發展的一點微薄建議。

我們的眼睛決定了,不論我們如何轉動,永遠都只能看到180度,而生活是360度,所以,總有些我們不知道的事情,譬如我遇到的第一個姑娘叫什么名字,譬如我進公司的那一天是晴天還是雨天。我曾經希望,這里就是我的歸宿,這里是我孤獨終老的地方。然后,生活告訴我,我只是一個蹣跚旅行的過客,旅行仍在繼續,只能道一聲告辭之后,繼續歸途。 在步入超訊的這一段歲月里,大家伙都對我很照顧,處處對我包容,也對我提供了非常多的生活上的照顧。但,請相信我,這只是一句客氣話。如果非要刨根問底地問我一句,那么我會告訴您,我真正感激的主要是四個人:賀清友、毛兆云、黃光興(移動)和廖站長(鐵通代維)。

其一,賀清友是我的帶頭人和領導,為人心地善良,誠實穩重,有責任心和愛心。在我工作的這幾個月里,生活上事事對我多有照顧,一來就備好被子枕頭毛巾毯子牙膏牙刷,甚至連底褲都告訴我去哪個店里便宜,使我深受感動經常淚眼朦朧;工作上看我受委屈了受欺負了有心卻偶爾無力的時候,也不忘了關心我幾句,有一次我記得他發完電回來顧不得一身汗味拉著我就去國稅局去整改ap網線,讓我感激涕零無法自拔。(等等)

其二,毛兆云是公司的司機、司機老板以及維護員。 此人機智幽默,處事泰然不驚,做事雷厲風行。 為什么說他對我的幫助大呢?因為我在來超訊之前就是一個慢如烏龜、口無遮攔、做事懶散、生活邋遢的人。 而在這幾個月里,我或多或少被他調教或者說影響成了一個有文化,有作為的崇高的人。 在我偶爾帶著一種消極或拖沓的心情去工作的時候,他只需一眼,是的,只要一眼就能看穿我心事并對癥下藥開導我的人,我甚是尊重他,跟著他做事我會少說話多發電,我不會慢吞吞地走去提工具箱,我不會不懂裝懂去接零線火線。我會知道自己什么時候該干什么不該干什么,仿佛我的工作都充滿了魔力。 此人似乎天生就帶著一股領導的氣息,所以,請一定一定善待他,重用他,關注他,幫助他,如果公司能做到,他就隨時能撐起新晃超訊的半邊天。

其三,黃光興是新晃移動網絡部的一個經理吧,以前管整個代維,現在只管我。 此人知人善用,親切隨和,工作起來毫不含糊,你今天干不完的事估計他睡覺之前還會想著明天加班也讓你干完。 我受此人恩惠頗多,夸贊的話就不說了,只是想讓領導明白,沒有他手把手、口把口地教我wlan技術和臭嘴下出精英的工作方針,那您就會遇到一個從沒見過的二逼的、癡呆的wlan維護員。

其四,為什么提到鐵通代維的廖站長呢?每當我遇到什么工作或生活上的困惑或者想不通的事情,大部分都不好跟自己的站長說。這個問題請不要問我為什么或者問賀清友為什么,我不會告訴你的。 可以這么說,我70%的wlan技術都是看著他操作才學會的,我囊中羞澀或賴床快遲到的時候都是乘他的車去的移動公司報道,我處理技術故障需要幫忙時也是他及其站員及時趕到(雖然偶爾也是移動委派)。 此人對您來說可能不是重點,所以也不提他了。 好吧,別人的好講了一堆。現在我簡單陳述一下我需要辭職的個人因素。 因為有代維,我毫不猶疑地奉獻自己;因為有超訊,我絢爛多姿地綻放;因為總是充滿希望,所以我每天都勤懇工作,踏實做人。可是這世界上最讓人留戀的不是一個好公司,彷徨后我會鼓起勇氣繼續下面的旅程,我需要面對過去,面對家庭,對付出過的和沒有付出過的做一些交代。重要的是,我開始明白了一些自己的內心。就像一個句號,讓我可以結束這段,開始下一段。 人生數十年,彈指一揮間。是的,公司有培養計劃,有培養機制,有公平的平臺,有很多機遇。公司想穩步發展,做強做大,急需一批高素質高體力的人才,而我卻瘦弱不堪,常吃營養品,只會幾句鳥語的庸人一個,無才無德。加之內有低血壓急需調養,外有五十老母掛念成疾,實不忍再白拿工資庸碌度日,言真意切,不再贅述,懇請辭去職務。

然后,真的是有微不足道的幾點建議,不管有沒有用,不吐不快,如果實在寫得太混賬,也請當是我奶足飯飽之后放了個屁。

微薄建議①:站長太年輕,雖說處事穩重,但本地員工實在太多,資質老的也不少,很多情況下站長只是“建議”他們怎么去做,而不是“指示”怎么去做,導致命令不徹底。 是不是可以考慮慢慢招收一批外地員工?

微薄建議②:人事招人的時候,要注意區分一個人的特長、年齡、家庭環境、學歷以及成長環境。 這樣才能招到優質且愿意為超訊奉獻青春的人才。

微薄建議③:一個真正成功、真正優秀的領導,不是一個他有多關心員工心情,不是員工有多愛戴他,不是員工有多么愿意跟他以朋友相交的領導,而是絞盡腦汁、殫心竭慮提升員工待遇的領導。

微薄建議④:一個成功的代維,不是讓他的基站維護員有分身術的全能王,而是跟移動明文分工,明確利益分配的代維。這樣的代維,才是讓我們愿意付諸一生的代維。

最后,感謝領導不辭辛苦看完了這篇牛頭不對馬嘴的辭呈,雖然不是百度上搜到的那么正式,但確是心中有感而發,希望領導不要怪罪,也不要追究責任,所有責任都在我個人身上,特此申明。

我也是去意已決,請領導放手讓我去追逐下一個不一樣的天空,我就廢話不說,先行拜謝。還有一個月的交接期,我懇請領導留我在原地,讓我有機會做完最后的掃尾工作,并有機會跟這的人說一聲再見。

再拜。

xx維護組xx

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