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學校出納工作計劃7篇(優秀)

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學校出納工作計劃7篇(優秀)
時間:2023-04-11 12:12:05     小編:zdfb

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

學校出納工作計劃篇一

一、任務目的

以地、縣無關規劃調劑肉體為指點,根據縣物價局、財務局、教導局和相干主管部分財經規則,嚴厲履行相干的`免費規則,嚴守財政規律,開源節省,做到財政效勞于教授教養,效勞于師生,財政地下化,打足支出,緊縮收入,把資金用正在刀刃上,為片面晉升本校的辦學程度以及辦學條理,打造一流的品牌黌舍。

二、仔細抓好慣例任務

(一)財政任務:

1、依據中間校行政辦年終財政任務方案請求,精確做勤學校年度估算以及出入方案,并嚴厲履行。片面做好年關的決算任務,為黌舍教導決議計劃供給牢靠的數據,確保黌舍教導教授教養一般開展。

2、增強進程辦理,實時統計教導經費運用狀況,做到財政底碼分明,信息精確,每個月向校長報告請示,為指導公道運用資金供給根據。年末向職工報告請示資金運用狀況,增強財政監視。

3、撐持財會職員的持續培訓任務,進步財會職員營業程度,做好財政年審。

4、請求出納職員嚴厲履行財政軌制,恪守崗亭職責,定時上報各類材料。

5、仔細搞勤學校經費出入估算任務,每一年12月25日前將整年經費出入狀況照實填寫上報行政辦。

6、增強財富辦理,新購物實時上帳,做到帳帳符合,帳實符合,年關仔細實現清產核資任務。

(二)的確抓好補葺任務,包管教導教授教養順遂停止。

每一學期初對于已經破壞的桌凳停止修復或者報損,追查黌舍的牢固財富而且停止統計。

三、捉住重點力圖立異

1、抓好步隊建立,進步營業本質,為各項任務的展開供給牢靠保證,主動參與保存員的培訓。

2、分離新的辦學規范,進步黌舍辦理程度。

3、活期自動召開教職工集會,謙虛聽取倡議,進步黌舍的效勞認識以及效勞品質。

四、財政任務布置

1、嚴厲財政軌制,加年夜經費運用通明度,公道運用經費,1000元以上的開銷,須以職代會評論辯論經過,指導班子研討決議,方可開銷,盲目承受教員以及職代會的監視。出納要按月停止帳目發布,樹立財政地下軌制。

2、帳目要做到日清月結,記帳分明,帳目符合,嚴禁調用黌舍經費。對于確有堅苦需求告貸的教員,只能借用當月的人為,且當月借用,下月出借。

3、共同黌舍搞勤學生的教導任務,實現各項暫時性以及方案外任務。

五、詳細辦法

1、財政任務要做到一心一意為教導教授教養任務效勞,為部分師生效勞,做到急教導任務之急,需教導任務之需。正在效勞中要不時進步效勞品質以及效勞程度,使財政任務真正效勞于教導,效勞于師生。

2、仔細進修并盲目履行地域、縣教導免費文件以及法例,深化體會中間校行政辦的各類財政軌制肉體本質,積極增進校內財政任務標準化、軌制化,做到依法理財。

3、嚴厲落實縣物價局、財務局以及教導局的請求標準免費,開出一致單據,決沒有乘車免費、違規免費。

4、有方案性、兼顧性地運用資金。嚴厲履行收入估算軌制。校內各項必需收入履行先估算、再審批、后操持軌制,果斷根絕資金收入的隨便性以及自覺性,增加統統不用要的開銷。

5、嚴厲履行財政審批一支筆軌制。對于欲報銷的發票必需有包辦人、證實人以及考核人的具名,而后方可連同估算繁多并報銷進帳。

6、樹立標準的牢固資產臺帳,增強對于校內各類教導教授教養設備的辦理。對于校內資產停止一一清算注銷,并樹立資產辦理明細帳。履行物質運用、保存義務制,誰運用誰擔任,無端破壞或者丟失者,由義務人承當響應的義務。

7、常常總結,不時進步。盲目自動承受全校職工以及先生家長、社會的監視,仔細聽取他們的珍貴定見,不時改良任務,晉升效勞品質。

學校出納工作計劃篇二

時光飛逝,轉瞬間已進入20__年7月份,回顧上半年,財務部全體人員對待工作兢兢業業,較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。根據上半年工作完成情況,現對20__年度20__年的工作作出如下計劃:

一、加強會計核算工作。目前財務部會計核算是在初步實現會計電算化的基礎上進行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的處理了手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動產生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續加大財務基礎工作建設,從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認真審核原始票據,細化賬務處理流程,內控與內審結合,每月進行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實、賬表、賬賬相符,使財務基礎工作更加規范化。為做好以上工作,要求全體財務人員在工作中認真學習,不斷總結經驗及教訓,把財務核算工作做得更精細化,能夠全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監督、事后的財務分析轉移,為公司領導層決策提供可靠依據。

二、增強財務監督職能。在工作中,嚴格按照國家相關會計法規及公司財務管理制度的規定,對違法違規的活動進行制止,預防財務風險。在報銷方面,加強內部監督,嚴格遵照相關財務管理制度執行,對不符合規定的單據一律予以退回,努力開源節流,使有限的經費發揮的作用。

三、科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。

1、加強并規范現金管理,做好日常核算,按照財務制度,辦理現金收付和銀行結算業務,強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,結合實際,重點加強對房地產項目投資的分析與管理,盡可能地規避因政策變化帶來的資金風險。

2、加強與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結算網絡;通過內部管理控制,合理籌措、統籌安排運用資金。庫存現金管理方面,除滿足集團公司日常開支外,要繼續和各開戶行協調,解決大額現金支取難的問題,保障各個項目在20__年秋收季節的大量現金需求。

3、加強對公司金錢需求及回籠情況的分析,主動與公司生產經營部門進行信息交流,掌握公司生產經營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,20__年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續新;一方面要與銀行方面保持主動溝通,爭取更多條件優惠的貸款,降低融資費用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,維護公司信用,為進一步融資創造優良的平臺。

四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作,主動研究稅收政策,合法避稅增加效益。在20__年的工作中,全體財務人員應加強稅收政策法規的研究,加強與稅務部門對各項工作的.聯系和協調,需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務方面的交流與溝通要重新開展。

五、組織全體人員主動參加各種形式的在崗培訓。財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據。在本職工作方面,全體財務人員兢兢業業,基本滿足公司需求,但對比公司快速發展,還存在人員業務素質明顯偏低、財務管理認識較為淡薄、執行公司高層決策不力、綜合協調能力亟待提高等一系列問題。因此,全面深入的學習財務知識,開拓視野,改進工作方法,增強財務管理認識等對財務全體人員十分必要。綜上,20__年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內外結合的方法對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員知識結構,培養一專多能、德才兼備、富有創新精神和進取認識的復合型財會人才。

六、加強與公司其他部門之間的溝通,資源共享,主動參與公司的各項政策、經營方案的制定,做好參謀工作。

20__年,為完成集團公司本年度指標任務,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好20__年集團公司及四個子公司營業稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,合理降低各項稅務風險。

2、領導帶頭、全員參與,堅信辦法總比困難多,通過各種途徑加大收集材料發票力度,搞好集團公司成本核算,做好第四季度稅務稽查的準備工作。這是財務部20__年的工作重點也是難點。

3、在上半年的對賬工作基礎上,將繼續分施工項目、分負責人、按照日期分別統計公司開具的每一張發票及甲方支付的每一筆款項,遵循先內部、后甲方的對賬原則,分別與項目經理、建設單位核對工程款往來賬項,重點關注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題,爭取每對一次賬都有結果形成并存檔,切實維護公司及項目經理的經濟利益。

4、加強公司投標保證金管理,建立投標保證金統計檔案,對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都詳細登記,做到有案可查,變混亂為清晰、變被動為主動。

最后,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發展步伐,堅持過程化控制、準確性核算的工作方法和態度,為公司全面完成20__年的指標任務而努力。

學校出納工作計劃篇三

20__年是公司實行基礎管理,打造品牌的一年,是公司發展戰略的關鍵一年。20__年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,在部門領導、同事的幫助和指導下,我的工作能力,業務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習,我現在已經能夠獨立的完成本職工作,并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。20__年我主要負責的工作是:統計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術中心的出納工作。現在針對我一年來主要負責的工作,及下一年的計劃做如下匯報:

一、統計報表工作方面

20__年我的主要工作之一就是上報統計報表。我們公司的統計工作就目前的情況來看,在基層數據收集環節還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領導對統計工作沒有充分的認識,這樣就給我們的統計工作帶來了很大的不便。今年我們主要開展的工作是:

1、統計工作要做到按時準確地上報

統計工作是一項非常重要的工作,隨著公司的不斷發展狀大,公司領導對統計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統計工作。20__年我們的統計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間,__×統計局、經貿委、自治區統計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表。到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此,今年我們對基層報表的時間進行了調整。每個月我們都要求各單位的統計員在號至號開始將報表上報表,有時統計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數據進行比較核對,與上月的數據進行比較,核對與以往的數據是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準確方面我認為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統計報表的審核指導

因為我們的統計工作是根據兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統計局等相關單位的。我們不直接參與數據的統計收集工作,不直接與各單位的生產部門接口,這就使得報表的`準確性受到下級單位統計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統計數據進行核對,加大復查的力度,力征數據達到準確,不出現少報、多報、錯報的現象。在年初我們還準備對基層單位的統計工作進行檢查核對每個月的數據的真實性,因此,我們將聯合企管部將對各單位的統計報表數據進行突擊性的檢查,看各單位的報表數據是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。

3、在統計方面與企管部做到信息共享不做重復工作,加強溝通協調一致

企管是全公司做為生產經營的管理部門,已經是在對全公司的產值等各項指標進行統計了,而財務部又在做統計后對外上報報表工作,在統計工作上說是在做重復的工作,為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復勞動,減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數據,這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復工作,增加了工作效率,增加了數據的準確性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現了三方賬目的統一,現在交納只需要打印變更清冊

就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數進行了調整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關聯企業的日益增多,截止至今年月份共為個子公司、個分公司、個關聯企業以及總公司等個獨立核算單位,兩個賬戶共多人(明細附后)都由公司財務部統一代繳,問題也就頻繁出現。鑒于統一代繳制度的問題頻繁出現,我們建議公司領導將公積金與養老統籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領導的同意,現在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準確的繳繳納了,并且賬目也都能對得清了。

三、技術中心出納工作方面

我們公司的技術中心是國家級技術中心。因此,按國家家的規定,技術的資金要實行專款專用的。技術中心的日常業務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出,每月的工資發放等工作。每個月的業務量不大,但很零散,且業務的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復的現象出現。

從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預算,技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規定,導致了現在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現象。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開,科技部按公司的預算走,技術中心則以項目核算列支,沒有項目的就不列預算,不允許列支。

四、下一年度的工作思路

工作中取得了一些收獲,但是同時也出現了許多問題,針對20__年出現的一些問題,現在談一談下一年的工作思路:

1、在統計報表方面,明年要嚴格規范報表的格式,上報的時間,上報報表的質量,如果有可能的話,最好能夠對基層的統計員進行考核,以確保報表的真實性。與此同時要加大統計報表重要性的宣傳,主要是對基層領導的宣傳,提高認識,使得領導能夠支持我們的工作。每年各基層統計員的上報數據無法確定真實性的情況下,建議20__年增加去基層檢查工作,核實數據的次數,多采取突擊性的,不定期的檢查。同時針對各單位的統計工作人員的素質不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數據的質量;

2、在住房公積金上,明年還是要求仔細、認真核算,做到不漏交一個人。且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

3、技術中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現的大量問題,在明年的預算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學的設計好科技部、技術中心20__年的預算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現象發生。

學校出納工作計劃篇四

1.學習會計知識,提高工作能力

公司目前有5家賬戶需要獨立核算,必須學習會計知識和稅務知識,積極參與相關部門組織的各種業務技能培訓,始終以提高學習意識為一切工作的基礎;嚴謹、細致、扎實、腳踏實地的會計工作。

2.會計核算

財務部的主要職責是做好會計和會計監督。財務部人員應當遵守國家財務會計制度、稅務法規和集團總部的財務制度,認真履行財務部的職責。從審核原始憑證和會計憑證的輸入到財務會計報表的編制;從各種稅費的計提到納稅申報、上繳等,會計人員要勤奮、勤奮、努力,認真落實企業會計制度,確保會計處理的及時準確。

3.賬款回收

資本是公司的命脈。可以說,應收款回收是公司最重要、最困難的問題。在下一步工作中,財務部應及時準確地提供公司組織的.收款小組的信息,參與催款,避免壞賬。

4.開支審核

根據規定的成本、費用范圍和標準,審查原始憑證的合法性、合理性和真實性,審查費用的審批程序是否符合公司的規定。

綜上所述,在今后的工作中,我將繼續學習,加強個人修養,努力提高工作能力,努力做得更好,與公司一起成長。

學校出納工作計劃篇五

20__年,各個行業在受到金融危機的侵襲時經濟都相對下滑,而且來勢兇狠,在人們沒有任何準備的情況下我們所在的房地產行業也不例外。20__年,我們已做好對應措施,將財務的收入和支出成正比。以下是房地產財務工作計劃:__房地產個人工作計劃首先成了每名員工的必做之事。

一、指導思想

加強管理,研究創新,擴大營業額,控制成本,創造利潤;加強業務學習,堅持員工技能培訓,采取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合,開拓視野,豐富知識,全面提升整體素質、管理水平;建立辦事高效,運作協調,行為規范的管理機制,開拓新業務,再上新水平,努力開創各項工作的新局面。

二、主要經營指標

1、主營業務收入全年凈增__萬元,其中每月均增加__萬元;其它業務收入全年凈增__萬元,每月均增加__萬元。

2、客戶流失率為總客戶的__%,其中:人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的`__%。

3、全年完成業務總收入__萬元,占應收款__%。

4、實現凈利潤__萬元。

5、委托銀行扣款成功率達__%。

三、工作措施

1。捕捉信息,開拓市場,爭當業績頂尖人。面向市場,擴展團隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用。冒簿擁囊滴衿癱槿勒及就貳?

2。抓好基礎工作,實行規范管理,全面提高工作質量。__搞好各類客戶分類細劃,摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經理分別按照“分類排隊、區別對待、上門清收”等管理措施,對所屬客戶進行分類,確定清收方案,落實任務層層分解,明確目標及責任人,以確保全年既定目標任務的全面完成

3。加強壞帳清收組織管理工作,繼續做好呆帳回收及核銷工作。

4。適應營銷新形勢,構建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理,提供差別化、個性化服務;二是對重點客戶進行重點管理,尤其要做好重點客戶的后續服務工作。

學校出納工作計劃篇六

從管理處的財務助理到公司總部出納和總部會計,我從這個溫暖的家庭學到了很多,無論是做事還是做人。……展望未來,我對公司的發展和未來的工作充滿了信心和希望。為了制定更好的工作目標,取得更好的工作成果,我總結了今年的工作:

在醫院的正確領導下,在新科長的領導下,認真學習醫療保險政策、財務法規、醫院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計職業道德,遵守醫院工作制度,積極參與醫院活動,嚴格遵守國家現金管理規定,認真做好自己的工作。

一、日常出納工作

1、嚴格執行現金管理結算制度,及時處理日常現金收付業務,防止不必要的損失和浪費。確保庫存現金的安全。

2.及時收回醫院門診和住院收入,核對計算。及時將現金收回銀行。

3.根據會計提供的依據,聯系銀行相關部門,有序完成員工工資和其他應支付的資金。

4.堅持財務手續,嚴格審核,不支付不符合手續的憑證。

5.審核登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

二、日常會計工作

1.熟悉國家財政制度,嚴格執行財政紀律。堅持公正辦事的原則。

2.在財務部負責人的`直接領導下,負責醫院的財務報銷審核。

3.認真審核原始憑證及其附件的正確性、合法性和規范性。檢查報銷程序是否齊全。

4.根據審核后的各種原始收到憑證,及時編制會計憑證。

5.負責編制和發放醫院各類人員的工資和隨工資發放的各種補貼。

學校出納工作計劃篇七

首先,我一貫熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,為人正直。工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平,平時自學電腦知識,利用網絡了解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的`同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

二、其他工作:

1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

回顧檢查自身存在的問題,我認為:

1、學習不夠

當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

2、在工作較累的時候

有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題,今后的努力方向是:

3、加強理論學習

4、增強大局觀念

轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

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