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小學學校工會工作計劃 學校工會工作計劃與安排優秀(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-18 17:08:31
小學學校工會工作計劃 學校工會工作計劃與安排優秀(6篇)
時間:2024-07-18 17:08:31     小編:zdfb

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

小學學校工會工作計劃篇一

20xx年,我校將深入貫徹黨的xx屆四中全會精神,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識,大力推進民主政治建設,積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍,全面履行工會各項職能,充分調動廣大教職工的積極性和創造性,切實加強工會自身建設,努力創學校工會工作的新局面。

一、以人為本,提高教職工整體素質

建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的教師隊伍。充分發揮工會的自身優勢,努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環境方面發揮重要作用。

1、學習教師禮儀規范及優秀教師的事跡,樹立榜樣,表彰先進,提升教職工的師德素養和業務能力。

2、開展爭創優秀文明辦公室活動,使教職工在教學,科研,管理,服務等崗位上出亮點,出效益,出成果。

3、搭建交流平臺,為青年教師成長發展創造機會。關心青年教師的工作、學習和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結對、基本功競賽、征文等載體,為他們創造更多的發展機會和相互學習交流的平臺,進一步提升教職工的創新意識和創造才能。

二、落實校務公開,推進民主政治建設

教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度,是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。

1、完善教代會制度,充分發揮教代會作用。強化代表參政議政機制,對中層干部民主評議,對提案認真落實和答復,落實教代會審議通過權和評議監督權。

2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。

3、深入開展校務公開工作,健全公開制度,監督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權,參與權和監督權。

4、做好橋梁和紐帶,實現教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。

三、落實送溫暖工程,保障教職工身心健康

1、以關心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務,維護廣大教職工的合法權益。

2、關心教職工的身心健康,定期組織開展文化活動,休閑娛樂活動。

3、密切關心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫療互助保障工作。

4、加強幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。

四、具體工作安排:

一月份:

開展送溫暖活動,慰問離退休及患病教職工。

二月份:

2、組織教職工學習貫徹教育局文件

3、開展中青年教師基本功大賽

三月份:

1、慶“三八”中青年教職工基本素質展示

2、配合區教育工會組織教師參加互助保險

四月份:

1、組織部分教職工參加區級技能大賽

2、配合學校開展高校課堂觀摩

3、組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽

4、組織教職工參加城區教職工運動會選拔。

五月份:

1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯誼活動。

2、組織部分教職工參加區第十一屆教職工運動會。

3、評選優秀年級組

六月份:

1、配合黨支部開展民主生活會

2、教職工才藝大比武活動

七月份:

1、配合黨支部開展慶“七一”活動

2、組織教師參加區級普通話測試

3、開展教職工綜合考核及師德考核。

4、組織教職工開展各類培訓

九月份:

慶祝“教師節”活動。

十月份:

1、教育工會工作論壇,上交教育工會調研論文。

2、國慶節慶祝活動。

十一月份:

特困教職工調查。

十二月份:

1、迎新活動。

2、五屆五次教職工代表大會

3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。

4、年度總結。

小學學校工會工作計劃篇二

以全國教育工作會議精神為指導,認真落實教育局教育工會工作會議精神,結合我校實際,緊緊圍繞學校的中心工作,切實加強學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權益,充分發揮教職工的積極性和創造性,堅持完善教代會制度,充分發揮工會聯系教職工的橋梁紐帶作用,引導廣大教師樹立主人翁意識,開拓進取,努力推進學校工會工作。

二、工作目標:

充分發揮工會的作用,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力,不斷發揮教職工的工作積極性和創造性,為我校的教育事業發展作出新的貢獻。

三、具體工作:

1、協助黨、政領導做好教職工思想政治工作,開展好師德師風提升年系列活動。

(1)定期進行師德講座,參加師德微課堂活動

(2)堅持“愛心媽媽”活動。組織進行“愛心媽媽”故事會

(3)組織進行學校“智慧杯”教學競賽

(4)參加“星城杯”教師職業技能競賽

2、籌備召開**年教職工大會,完善學校各項規章制度,組織教職工參與學校民主管理。

3、堅持做好校務公開工作,加強工會的監督職能。

4、堅持開展好工會活動,堅持每月一次活動,豐富教職工生活。

(1)工會活動“金點子”征集評選活動(二月)

(2)快樂騎行梅溪湖、風景攝影比賽(三月)

(3)羽毛球比賽(四月)

(4)登山活動(五月)

(5)校內游戲:快樂蘿卜蹲(六月)

(6)卡拉ok比賽(七月)

5、組織好“三八”婦女節、教師節、重陽節等重大節日的慶祝活動。

6、堅持職工俱樂部活動。

(1)組織教師積極參加區級俱樂部的活動

(2)組織參加教育局“最感動瞬間”攝影繪畫比賽

(3)組織參加教育局教職工羽毛球團體賽

(4)堅持做工間操

7、關心教職工工作、生活,及時探望生病教職工及退休教師。

8、做好困難教職工的慰問工作。

9、做好在職職工住院醫療互助工作。

10、積極配合學校各部門的其他各項工作的開展。

小學學校工會工作計劃篇三

1、進一步學習《中小學教師職業道德規范》和市局《關于教師違反職業道德行為處理規定》,進一步加強職業道德教育,配合支部和行政組織全體教職工學習法律法規,努力做好教職工的思想政治工作,樹立依法治教、文明施教、精心執教、廉潔從教的良好師表形象,大力弘揚教師中涌現的好人好事,通過專欄、報紙等新聞途徑正面宣傳師德典型,引導教師講正氣,講奉獻,講業績,在自己的崗位上建功立業。

2、組織全體教職工積極參與“課內比教學,課外訪萬家”活動,建設一支師德高尚、業務精諶、結構合理、充滿活力的教師隊伍。

3、在教職工中開展文明禮儀教育活動,倡導文明新風尚,抵制粗俗陋習。

4、認真學習學校的各種規章制度,使全體教職工確立科學的工作策略,樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、人才觀。

1、加強教育工會源頭參與。建立和完善各種源頭參與制度,把工會維權工作融入到學校黨、政工作意見中,融入到學校改革發展的規劃制定和實施方案中,融入到學校依法治校、依法行政的職能體系中,融入到工作目標責任制和工作考核體系中,從而不斷擴大維權工作覆蓋面,增強維權工作實效。

2、從我校工會工作的實際出發,充分發揮教代會在民主管理中的任用,爭取黨支部加強對學校教代會工作的領導,本學期召開一次教代會,并做到有計劃、有組織、有時間保證、有具體收效,進一步規范教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。

3、切實推行校務公開,落實公開內容,校務公開的形式要進一步豐富,擴大公開內容,進一步建全制度、規范運作,加強監督提高質量,保證校務公開的真實性、有效性,依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。

1、開展豐富多彩的工會活動,引導和鼓勵教師積極參加適合自身的簡便易行的不同形式的身體鍛煉,對全勤的教師予以表彰。組織教職工為參加分局教職工排球賽作準備,積極備戰,爭取衛冕。慶元旦教職工聯歡會,開展一次遠足活動,放飛心情,健康體魄,增進友誼,凝聚人心。

2、繼續抓好獻愛心送溫暖的工作,增強工會的活力,建立困難教職工檔案,做好走訪慰問工作,關心教職工疾苦,建立好教職工健康檔案,及時探望生病住院教職工,為他們送去學校溫暖,關心退休教師的.生活,讓他們安享晚年。

1、“教師節”慶祝活動

2、中秋、十一教職工遠足

1、退休教師座談會

2、教代會

1、組織教職工排球賽

2、民主評校

3、民主評議干部

4、慶“元旦”教職工文藝活動

1、半年工會小結

2、財務清理

3、師德考評及師德標兵評選

小學學校工會工作計劃篇四

本學期繼續以“愛崗敬業,培育幸福”為主題,以“過有滋有味的教育生活”辦學理念為引領,不斷提高培育小學教職工的幸福指數,切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點,依法維護教職工利益,滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。發揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,用心積淀和美校園文化,促進學校內涵發展,構建賓小和諧校園。

1.圍繞學習xx大六中和十九大精神,繼續開展學習討論,實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》,明確工會干部的定位,準確把握工會面臨的社會環境和發展機遇,進一步激發廣大教職工的創造力。

2.堅持以教職工為本,全面推進民主管理,不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發展步伐,貫徹落實南通市工會干部教育培訓規劃,提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力;圍繞創建和諧學校,要求各級工會做黨的路線方針的忠實執行者、教職工合法權益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發展教育的忠實促進者。

1.加強教職工隊伍建設,配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合學校黨政領導,發揮工會的特色和優勢,以“桂苑文化”為主題,推進校園文化建設,營造良好的育人環境和工作環境,用桂花文化來凝聚人,以桂花精神來塑造人,樸實做人,踏實做事,塑造良好的教師品格。

2.繼續組織開展“揚師德美、鑄中國夢”主題活動。進一步加強師德師風建設,組織教師學習身邊的師德典型,引導教職工立足本職、胸懷全局,把個人夢與中國夢緊密聯系在一起,始終以主人翁姿態為教育工作作出貢獻。

3.鼓勵教師樹立終身學習理念,努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平,掌握現代教育理論和多種基本技能,積極投身于學校的各項教改實驗中,不斷探索教育教學新途徑。

3.積極配合學校行政,開展學習型校園建設。在學校支部的領導下,以師德為核心,以青年教師為重點,關心青年教師的成長,計劃10月中旬組織新一輪師徒結對活動,為他們搭建快速成長的平臺,使更多的青年教師能脫穎而出,塑造學習型、知識型、創造型的教職工群體,提升學校聲譽。

4.積極參與學校的教育教學工作,圍繞“生態課堂”教學,協助教導處開展教學競賽、示范課、教學比武、教學科研成果評展等活動,參與各教研組教研活動,認真總結和交流經驗,促進教師隊伍素質建設的新發展。協助教學處認真組織教職工技能培訓,積極參加縣、市、省各級教學技能大賽,力爭取得理想的成績。

在學校黨支部的領導下,積極配合學校行政工作,著力構建和創新學校工會維權機制,進一步健全工會從源頭參與機制,維護教職工經濟權益和保障民主權利機制,全面提高工會在教育教學工作中的參與程度,加大維權力度。充分發揮工會組織在民主參與、民主管理、民主決策、民主監督中的作用,廣泛聽取教職工的意見和建議,構建學校和教職工溝通的平臺,確保廣大教職工的知情權、參與權、表達權和監督權,從而增強全體教職工的凝聚力。

密切聯系群眾,傾聽教職工的呼聲,及時反映教職工的愿望,積極采納教職工正確合理的建議和意見,與教職工共同商討學校發展大計。關注教職工最關心、最直接、最現實的利益問題,為教職工排憂解難。在干群之間做好協調工作,很好地發揮了橋梁作用。

獻愛心、送溫暖,實施“健康工程”。從解決教職工困難入手,開展送溫暖活動,要把教職工中困難群體作為幫困的工作重點。對教職工生老病死等進行走訪、慰問,定期走訪、慰問離、退休老師。元旦前夕給整十歲的教職工過集體生日,讓他們體會到賓小這個“大家庭”的溫馨!

組織教職工開展健康有益的文體活動。本學期,積極籌備和開展慶祝“教師節”和“慶元旦、迎新年”等活動,通過棋、牌、球賽等豐富多彩的活動,豐富教職工的業余生活,愉悅教職工的身心,增進同事之間的友誼和了解,增強教職工的凝聚力和向心力。

工會繼續開展“教工之家”建設活動,為教職工提供良好的學習、娛樂、休閑的活動場所。同時組織工會委員認真學習xx屆六中全會和十九大、全總xx大精神和新《工會法》,領會其精神實質,努力提高自身的綜合素質,提供服務大局、服務教職工、創新創優、維護權益、協調關系、化解矛盾等方面的能力,保持良好的工作作風和精神風貌,在教職工中樹立良好的形象。

繼續加強工會“品牌工作”的創建。本學期,工會仍以“桂苑文化”為主題,繼續開展“以桂為媒,以新為體,勵志育人”的品牌工作,做到師生人人參與活動,以活動養品行,以活動促工作,以活動帶學習。同時不斷創新,不斷總結,形成自己的特色。

加強工會宣傳工作,做好信息報送工作。

主要工作安排

九月份

1.修訂工會工作計劃;

2.組織教師節慶祝活動。

十月份

1.重陽節慰問離、退休教師;

2.組織“青藍工程”師徒結對活動。

十一月份

1.組織班主任調查家庭經濟困難學生,建立新的《賓山小學困難學生信息庫》。

十二月份

1.組織“慶元旦、迎新年”活動。

2.組織優秀工會積極分子與“168”愛生活動先進的評選;

3.舉辦整十歲教職工集體生日會。

xx年一月份

1.組織對特困生和困難教職工春節慰問。

2.配合校行政做好教職工的年終考核評優工作。

小學學校工會工作計劃篇五

根據區教育黨工委、教委提出的“隊伍建設年”的要求,施行“提升素質、依法治會、活動強會”的工作方針,工會工作要服務學校發展、服務教職工、服務學生務本實干,特訂以下計劃。

通過開展政治理論、哲學思想和工會業務知識的學習教育活動,進一步提升思想境界,進一步改變心智模式,進一步增強理性思考和系統思考力,進一步規范工作行為。把工會工作的有關法律法規及各項政策宣傳好、落實好;堅持把教職工會員隊伍團結好、引導好;切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。

結合我校實施教代會(教大會)及校務公開制度的現狀,工會組織將在本單位進一步依法實施、規范管理好教職工代表大會制度和校務公開制度。要切實提高認識,高度重視,黨政工齊抓共管;進一步明確責任,工作落實、到位;要做到工作重點明確,教代會(教大會)規范舉行,校務公開內容涵蓋廣泛,及時了解和反饋教職工意見,檔案資料齊全規范。

開展務實、創新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力,影響力,打造會員創造力,為此,我校工會將組織開展以提高會員素質和能力的培訓活動,進行技能竟賽活動;舉行“爭做學習型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動。

一是學習健康知識(身體健康知識和心理健康知識);

二是開展有益身心健康的活動;

三是開展教職工課間操活動和特色運動會。

在全體會員中開展“創新、創造、創業”活動。提高創造能力,形成“人人創業績、個個都發展”的生動局面。在不斷提高學校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業道德水準,責任意識、素質技能等方面取得實際效果。活動的主要內容及形式,一是為共建共享和諧校園,為隊伍建設積極建言獻策。二是為把學校工會建設成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能、質量一流的教工而隊伍。倡導“一輩子學做教師”的職業精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即:師德建設知識和專業技能知識的“雙知”競賽;開展學習型年級組、學習型教工的兩項評選活動。

工會在抓好基礎性工作,協助黨政做好教職工的安全穩定工作,抓好女職工工作,堅持為教職工辦實事、解難事,做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作,抓好工會經費的收管用。

2月新學期新面貌

1、開展讀書學習活動,讓書香飄進辦公室;

2、參加青年教師論壇;

3、慶祝“元宵節”

4、關愛———全校教師體檢。

3月爭創活動

1、開展“三八”節慶祝活動,教師特長展示

2、創建“學習年級組”

3、開展強體魄、建校園教職學做第三套廣播體操活動

4月體驗與運動

1、運動鍛煉,迎接職工春季運動會

2、開展拔河、羽毛球比賽

3、教師廣播體操展示

5月收獲與暢想

1、開展唱紅歌活動

2、暢想職業樂趣,增強職業操守;

6月評比表彰

1、評優秀學習年級組;

2、評優秀健康鍛煉積級分子。

9月鑄師魂樹師德揚師風強師能

1、開展慶祝教師節活動

2、傳箴言

3、板報

10月祖國頌活動

1、愛國主義教育

2、開展經典頌讀,唱紅歌,講故事,學簡筆畫活動

11月強身健體

1、秋季職工運動會

2、經典誦讀展示活動

12月收獲與暢想

1、課間健身活動

2、迎新座談總結

小學學校工會工作計劃篇六

1、切實加強學校工會隊伍的思想和作風建設。加強理論的學習,以科學的態度和求實的作風去研究新情況、思索新問題、探索新路子、總結新經驗,真正把工會建成政治堅定、作風深入、團結向上的堅強戰斗集體。

2、加強經費使用的管理,做到合理開支,手續規范。

3、建立工會委員例會制,每月一次。

4、注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作。

將理論學習與學校的教育教學工作相結合,與教師的師德修養、教育工作能力相結合,引導教師在學習中加強認識,在認識中落實行動,用“服務”的意識,對待教學工作、學生工作、家長工作。

1、充分發揮工會參與學校民主管理的職能,組織召開教職工暨會員代表大會,認真審議教職工提交的各項議案。

2、為提高辦學水平和辦學效益,鼓勵教職工為學校發展獻計獻策,做好上通下達工作。做好教職工的思想工作,鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施,進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

1、實施送“溫暖工程”,定期走訪、慰問患病的教師和離退休老教師。繼續實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問制度,送去集體的溫暖和大家的關愛,讓他們真切地感受到“家”的氛圍,“家”的溫馨,關心離退休教職工的生活和學習。切實做好敬老愛老工作,認真搞好敬老服務和有利于老年身心健康的活動,讓退休教工能安度晚年。

2、維護女教職工的特殊權益,組織好婦科病的普查和防治工作。

3、組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動。以活動為載體,充實教職工業余生活,使教師身心得到放松,以飽滿的精神積極投身教育教學實踐。通過活動,增強工會的凝聚力。在活動中相互交流溝通,增進友誼和團結。

4、開展“手拉手、結對子”濟困扶貧活動,資助貧困學生解決問題。以“愛生行動”“愛心結對幫扶”、引導教師及時發現班級中需要我們幫助的學生,有針對性地用師愛溫暖學生,伸出雙手施以關愛。使“愛與責任”落實于平日教育教學工作的全過程。

總之,在新的一年里,我校工會將緊緊依靠廣大教職工,依據《工會章程》,充分發揮工會職能作用,實現工會重點工作的突破和工會自身建設的加強,在深化教育改革中,抓住機遇,與時俱進,勇于創新,充分調動和發揮廣大教職工的積極性和創造性,為學校的改革穩定和持續發展做出新的貢獻。

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