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2023年個人工作自我鑒定200字(6篇)

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2023年個人工作自我鑒定200字(6篇)
時間:2023-04-14 07:56:23     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

個人工作自我鑒定200字篇一

我叫×××,在×××工作,現任×××職務。在過去一年里,承蒙各位領導和同事的關懷與幫助,再通過自己的不懈努力,較好地完成了各項工作任務。現將年終個人工作自我鑒定向大家匯報,共有四方面內容:

1、思想政治方面:思想積極進步,政治覺悟較高,始終保持黨員的先進性和純潔性,敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產黨的領導,積極響應黨的號召,對黨的事業充滿信心。

個人目標與企業長遠規劃保持方向上的一致性,時刻保持積極向上的進取心,自覺遵守公司各項規章制度。

2、學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位和支部組織的各種學習,又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外,還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業務知識。學習既講究方式方法,又注重實際效果。

3、工作方面:工作計劃明細,服從安排,認真負責,踏實肯干,講求實效。凡事積極主動,迎難而上,爭當排頭兵,不怕苦,不怕累。

4、生活方面:勤儉節約,愛護公物,講究衛生,熱愛勞動,嚴于律己,誠實守信,淡泊名利,助人為樂,尊敬領導,團結同事,談吐得體,舉止大方,注意保持形象。

除以上優點之外,本人也還存在一些缺點和不足,主要是學習不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實,有待在今后的工作中進一步完善和提高。

我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業……

為了更快、更好地提高管理水平,技術水平及業務能力,適應現代科學技術的發展,使自己在各方面能力都有提高和進步,這就是近幾年來所做的專業技術方面工作自我鑒定。今后,我要不斷地學習各方面專業知識,繼續開展給xx領域中的課題研究與探討,決心在今后工作中為xx事業作出更大的貢獻。

個人工作自我鑒定200字篇二

xx年上半年度在縣交通局和上級有關部門的支持、指導和幫忙下,縣稽征運管所認真貫徹落實xxx生產方針政策,堅持“安全第一,預防為主、綜合管理”的工作原則,進一步強化企業安全生產工作,落實企業安全生產主體職責,帶領全體干部職工扎實做好行業安全生產的監督管理,采取進取有效的措施、消除不安全因素,從制度化、規范化著手管理,使之安全生產工作取得了必須成效。

一年一度的春運工作是我們年度安全生產工作的重中之重,為此我們按照上級部門的要求認真落實各項措施,做好春運客流量調研統計,召開各企業安全會議,進行春運安全工作的動員貫徹,要求各企業明確安全職責主體,履行好職責主體的安全職責和義務,認真落實各項安全生產職責措施,把好車輛技術狀況關和從業人員資質關,保障春運的安全有序,讓旅客走的及時,走的滿意。同時與客運企業簽訂了春運安全職責書,同時加強路面巡查和“黑車”打擊。共查處“黑車”27輛,40天春運安全運送旅客79.6萬人次。

對企業、對從業人員的安全教育培訓,異常是對營運客運企業駕駛員安全教育培訓是我們做好安全生產工作的.關鍵。我們從實際出發,在每月至少一次客運企業的安全例會上,注重例會的資料。從企業安全文化建設與安全生產法律法規及明確職責主體的職責結合起來,以提高企業對安全生產工作的職責感和主體意識,同時對客運營運駕駛員實施安全生產法律法規、基礎知識、操作規程進行教育培訓,提高駕駛員整體安全素質和防范本事。今年4月份針對新興駕校“”事故,開展了“作安全承諾,創安全標兵”的雙安活動,對教練員進行了職業道德、安全知識的培訓,提高教練員的整體素質。

從源頭管理上和路面稽查上努力消除安全隱患,我所進取會同有關部門在站場周邊、重點區域、重點路段打擊各種違法違章行為,按照安全生產年,安全生產規范年以及行業安全隱患排查治理工作的要求,做好隱患排查治理工作,加強日常監管,根據上級部門關于開展道路客運隱患整治專項行動的要求,我所下發道路客運隱患整治行動的實施方案及工作計劃。并在6月2日至6月20日期間,與縣xxx大隊、農機監理站一齊對全縣農村客運車輛的技術狀況、消防設施、車容車貌進行了全面排查治理,及時消除安全隱患,同時下發認真做好安全月活動工作的通知,把安全月活動與安全生產隱患排查治理結合起來,加強對行業安全生產工作的監管,重點加強對客運和危化運輸行業的安全生產監管,做到預防在先,減少事故。

認真履行安全管理職責,分析安全形勢制定工作計劃,做好各項安全生產基礎工作,今年1-6月份我們共召開安全生產例會9次,開展安全檢查21次,消除安全隱患11次,認真的履行了日常監管職責,較好的完成了上半年各項安全生產工作任務。我們全力以赴繼續做好今后的安全生產監督管理,及時開展專項整治,及時消除安全隱患,保障道路運輸行的生產安全。

個人工作自我鑒定200字篇三

在過去一年里,在領導的指導下和同事的助下,我較好的完成了工作任務。以下是我個人的鑒定。

理論學習是領導干部的立身之本,成事之基。作為一名教育工作者,認真學習與理會《國家中長期教育與發展規劃綱要》,進一步增強了對教育事業的熱情與干勁,更加堅定了教育教學的信念,以堅定的步伐走在了教育的最前沿,在工作和事業面前,顧全局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為人民服務,始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、上、業務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為競業園學校的進一步發展盡職盡責。

我是一名教育戰線上的一名老兵,在學校教育教學領域摸爬滾打了30年,所熟悉的就是教育,最喜歡的還是教學。在教育教學領域的特經歷積累了豐富的學校管理與教育教學經驗。我曾經在濟陽一中人業務副校長,后來到初中做校長后,一直都沒有離開過教學,沒離開過課堂,而且是一直潛心于教育教學研究。尤其是05年以來,對新課程下的課堂研究更加深入,幾年如一日,深入教學一線,與教師在一起,與學生在一起,每年聽課不少于600節,就是現在每年也不少于400節課。05年創立的“競業園學校課堂教學模式”曾經是濟南市教科所的課題,09年已結題并全市推廣。06年主持了山東省教科所的“國家十一五課題學校文化與特色建設”的課題研究,目前已經入結題階段,所取得的經驗已在全省推廣。目前正在主持開展的教科所全國十一五重點課題“有效教學行動與策略研究”的'課題研討,正開展的如火如荼,廣受省內外關注。在長期實踐中積累的經驗曾經幾次在全國會議上做重點介紹,本人先后多次受邀到濰坊、濟南、淄博、德州、濟寧等地講學,無不受到熱烈追捧。所著《競業園課堂教學模式思想專輯》《校園里的守望者》等個人教學專著在業界廣受好評,被譽為是學者型校長。

勤勉敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,家全力以赴,認真遵守學校制定的各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,保證了全所工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現象,始終堅守在工作崗位上,我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。長期浸于教育教學工作中,養成了實事求是、腳踏實地、勤勉謹嚴、無私忘我的工作作風。教育本身是一門科學,來不得半點弄虛作假、虛浮搖擺,三心二意不行,半心半意也不行,全心全意是前提,忘我奉獻是教育人的天職,當然也是我的工作與生活的常態。就拿課堂教學來說,傳統教育統治中國講臺幾十年,應試教育在中國教壇登峰造極,多少業內人士呼吁“救救孩子”,但是,多數人卻不敢越雷池半步。不是不想改,實在是沒有勇氣改。而我們在20xx年就致力于課堂,并取得階段性成果。在這個期間,我除了聽課、評課、開講座、搞座談,還要親自上公開課,引領、指導、激勵、督促我們的老師快速走上素質教育的康莊道。有汗水、有淚水,還要頂住來自外界的種種壓力。也就是在這個過程中,進一步養成了自己的工作作風。可以這樣說,我個人的努力完成了學校工作,而工作也成就了我個人。

無論在何地工作,我都本著對事業高度負責的態度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得優異成績。首先是競業園學校教育教學成績突出,名列全縣前茅,得到上級領導的肯定,被評為“縣教育與人先進單位”,濟南市語言文字規范化學校,濟南市優秀家長學校,省消防工作先進單位,省優秀綠色學校等。濟陽縣消防工作現場會、濟南市家庭教育現場會、濟南市教科研工作現場會、全國語文數學高效課堂研討會等在我校召開。《新濟陽》《現代教育報》《中國教育報》《基礎教育論壇》《發展前沿》等報刊,先后介紹了學校辦學經驗。個人先后被評為“縣優秀校長”、“山東省精神文明建設先進個人”,被中國關心下一代員會聘為教育專家庫專家,撰寫文稿“一個高效課堂模式的解讀”獲得山東省教育科學成果一等獎。

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護局,注重團結,以誠待人。牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、上時刻與黨及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到立黨為公,執政為民,自覺抑制不正之風和敗現象的侵蝕,養成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒蝕永不沾。在市場經濟潮中,作為一名教育干部,要有定力,要耐得住寂寞,更要守得住清貧,否則,你就不要做教育。當然,也要面對種種誘惑與沖擊。這些年來,自己靠黨性修養、意志品質、學校規章、工作機制,能頂住種種誘惑與沖擊,保持了自己的操守與廉潔。在干部選聘、教師選招、職稱評聘、評優樹先、學校招生、工程建設、設備投標等等工作中,沒有給學校多花一分錢,并且保質保量。在日常工作中,厲行節約,與信息技術整合,積極倡導綠色低碳校園。面對每學期上千萬的收入,財務賬目,日清周報月結,分外的開支絕不松動,保持著良好的財會賬目信譽記錄。

思路不靈活,眼界不開闊。幾十年的教育經歷,我的所有思維都是教育思維,有時與社會流行的處事準則格格不入,不能適應人們對一個校長的素質的多方面要求。比如,學校有很多事是需要與各界協調,人家告訴我說,“協調就是喝醉”,自己書生意氣,覺得很難去適應這種需求,無形中給集體帶來不必要的損失,錯失了一些本來屬于我們團隊的機會。因為個人的脾性影響團隊,雖然我一直不允許自己這樣,但還是有不良影響出現。外界的鑒定如是,我自己也認定自己是思路不靈活,眼界狹隘的人。

工作上急于求成,時常會有浮躁情緒。面對教學,這是一個很的工程,干部、教師、學生、家長、社會,都需要有一個了解、適應的過程,絕不是一蹴而就的事。尤其是我們的老師,處在的風口浪尖上,能有行動改變就值得肯定,但自己往往是操之過急,要求過高、過嚴,對干部、群眾缺乏應有的耐心與熱情。失去了耐心的指導就變得很無效,客觀上又影響了的推進。青年教師盼望校長能給予指導,但又怕給校長留下不良印象,我想,就是因為自己的急躁情緒感染了家帶來的后果。

思想上時常有惰性,行動上不能果敢做事,立說立行。隨著年齡增加,這種思想苗頭時常會表現出來,影響事業的發展。今年的“校安工程”實施工作就差點因為這些耽誤了學校發展的好時機,覺得不愿意做“前人栽樹,后人乘涼”的事,得過且過思想暴露無遺。在今后的工作中,我還會繼續努力,把工作做到。

個人工作自我鑒定200字篇四

隨著經濟全球一體化的發展,社會主義市場經濟體制的日益健全,與此相適應的法律法規逐步完善,企業要在激烈的市場競爭中求生存、求發展,就必須以“要在全社會營造講求商業道德、誠實守信、公平競爭的氛圍”的指導精神為主旨,大力倡導企業誠信守約,精心培育良好的社會信譽環境。現結合我公司近年來創建“重合同守信譽”企業的工作實踐,談幾點我們的主要做法:

多年來的實踐和市場經濟的法則告訴我們,“重合同守信譽”是企業生存發展之本,是企業立于不敗之源,是開拓創新之基。我公司在市公司的領導下,在公司歷屆領導班子重視和帶動下,堅持從實踐“三個代表”重要思想的高度,充分認識抓實合同法及相關法律法規宣傳教育工作。抓合同法及相關法律法規工作上,做到四個到位:一是認識到位。公司領導從依法治企的高度充分認識《合同法》、《招標投標法》、《民法通則》等規范市場的法律法規的重要性、必要性和長期性,不斷增強做好普法工作的責任感、緊迫感和使命感;二是組織到位。公司成立了由書記任組長的普法工作領導小組,下設普法辦公室,配備專職人員,具體負責普法宣傳教育工作。并建立了普法網絡,確保普法任務進班組、到人頭;三是投入到位。堅持把普法工作經費列入年度財務計劃,并做到逐年加大經費投入;四是管理到位。做到有計劃、有措施、有考核、有總結。今年,我們先后舉辦了普法學習班6期、435人次參加學習。全公司范圍內形成了學習合同法、爭做重合同守信譽企業的良好局面。

機構建設是創建“重合同守信譽”企業的組織保證。近年來,我公司形成了以經理為首的公司兩級合同管理組織體系,經理負總責,分管領導分工負責,合同管理機構具體負責和合同管理人員經辦負責的運行機制。全公司機構健全,合同管理人員到位,全公司共有合同管理員36名,其人員均經過培訓并考試合格后上崗。

在對外經營活動中,我公司注意發揮合同管理人員和法律顧問的作用,使其參加各種經濟、技術合同的洽談、起草,依照法律法規和部門規章制度審核合同條款,以確保合同法、條款完備可行。一般的經濟合同由公司屬二級單位和各分公司組織業務人員洽談、擬定合同條款,公司合同管理部門審核授權簽約;重大經濟合同,如聯營合同、涉外合同、擔保合同、大額建安合同均由公司合同管理部門參與洽談、起草,公司經理或主管公司領導審批簽訂。在合同商定過程中,做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關等,按照我公司的經營范圍對外依法開展經營活動。

同時,我公司加強工程項目的合同管理,對工程承包合同組織相關人員認真學習;并從性質、作用、特點、風險等方面分析合同條款,準確理解,對承包施工的各工程項目實施項目管理,成立合同履約小組,全面負責合同的實施,確保工程合同順利履行。

不斷完善合同管理制度,扎實做好基礎工作,特別是國家頒布了新的合同法,其立法精神和法律內容與前三部合同有了很大變化,是緊貼市場的具有一定超前性的一部規范市場的法律。針對新法的出臺和發生的變化及市場發展的實際,我們及時對合同管理制度進行了全面清理、修改、補充,出臺了我公司新的合同管理辦法等配套規定。并對證照、合同文件及有關資料、統計報表、臺賬、印鑒、示范文本及法人授權書的管理辦法進行了修訂,均設專人管理,使管理工作更趨規范化。同時,推出計算機網絡管理,不斷提高工作效率。

近年來,我們在創建重合同守信譽活動中,積累了一條寶貴經驗,即領導重視、分工協作,齊抓共管。我公司歷屆領導班子均把重合同守信譽作為頭等大事來抓,公司經理總負責,其它公司領導分工協作,形成全公司上下共創“重守”企業的生機勃勃的局面。特別是xx年,省公司的經營模式發生了重大變化,從上級下達指令性工程計劃變更為一律實行招投標,取消工程概算切割;220kv輸變電工程異地投標等一系列不利因素。我們面對瞬息萬變的市場,深入分析研究,確立了新形勢下繼續堅持走重合同守信譽之路并賦于其新的內涵。我們一致認為,重合同守信譽是企業進入市場求生存和發展的基石,是企業競爭的一種表現形式,是企業開拓和占領市場的法寶之一,是企業永葆活力的源泉。在創建重合同守信譽單位活動中,我們把創精品、保安全、樹形象作為核心內容,公司領導每到一處工地,均號召、鼓勵職工干出精品工程,保持我們重合同守信譽的榮譽,發揚特別能戰斗的精神,力爭一流的施工,一流的管理,一流的工藝技能。重合同守信譽活動的全面深入開展,使我們取得巨大的實效,結出豐碩成果。由我公司承建的輸變電工程施工不斷創造佳績:220kv曉莊變電站被省電力公司評為“達標投產”工程;220kv中央門智能化變電站榮獲國家電力公司優質工程獎;銀湖牌系列配電(柜)箱被南京市人民政府評為南京市用戶滿意產品……誠信的旗幟在全省各地處處飄揚。通過創建活動,合同履約率達到100%;我公司順利通過了iso9001、iso14001、ohsas18001三個管理體系認證;公司檔案目標管理晉升國家二級;取得建設銀行授予的合同期內個人工作自我鑒定總結a級信用證書;白下區10強先進企業等;連續三年被評地方政府命名為重合同守信譽企業。

在創建“重守”企業取得驕人成績面前,我們并沒有滿足和停步,而是保持著清醒的頭腦,向著更高的目標奮進。

我們深知,離一流的企業還有一定的差距,還有許多事需要我們努力去做。而對我國已經加入wto,市場一體化程度越來越高,競爭越來越激烈的現實,我們正在加快改革的步伐,以建設學習型企業為契機,努力營造學習氛圍,苦練內功,加快科技創新、制度創新、機制創新、管理創新,培育狀大核心競爭能力,以適應市場經濟條件下,國際國內兩個市場競爭的需求。面對我國加快推進現代型企業步伐的新形勢,我們信心百倍,從零開始,扎扎實實,一步一步腳印,加強企業內部管理,強化企業的依法治企的能力,抓住國家加大電力建設和西部大開發的歷史機遇,迎接挑戰,再接再歷,爭創更多的精品工程,再創新的輝煌。

個人工作自我鑒定200字篇五

李老師指出我們的工具,尤其是銼刀沒有手柄,極易造成學生的手受到傷害。我們的砂輪機安放的位置,是極不合理的。我們車間的照明設施太過簡陋,陰天時根本不起作用。我們的臺鉗工作桌面太輕,不能起到固定的作用,保證不了加工的穩定性。

我們的設備在保養方面存在很大缺陷。比如劃線平臺和鉗臺不能及時上油。量具的使用存在不少問題,這在教師實習中也凸顯出來,不能夠按要求使用。工作面不能給學生以示范作用。

作為這次鉗工實習我校的指導老師,我在鉗工方面的知識還是有欠缺的,一個人帶40個學生的實習,對我來說困難比較大。另外我也想積極的參與實習,積累經驗,以便以后更好的教學和實習,但實習過程中,只有楚主任在時還幫著管理,其他老師沒有幫助我一起參與學生的管理。所有事情由我一人去做。我本身也需要系統的學習鉗工,因此問題本身就是客觀存在的。還有我們的實習材料,工量具均由學校提供,也加大了管理的內容。

我們的學生屬于一個特殊人群,機電專業的知識也是比較瑣碎的,各專業基礎課在實習中都要用到,但學生的基礎大多比較差。在實習中好多知識都必須在實習中在重復講好多遍,學生才能夠理解。這本身就加大了實習指導老師的工作,而我們的學生又經常借故偷懶,耍滑,在車間里面亂跑,一個人管理我有困難。加之鉗工又是很累很辛苦的的活,學生越發的會出現各種各樣的問題,在調節這些問題與矛盾方面,我的經驗尚不足。一部分學生根本不想干鉗工,可能需要思想教育,對之改觀,但能者不為之,有些問題不能從我們這次特殊實習看出來。

近來的知識樹,技能達標體系等的制作,大多由一們任課老師自己想方設法在完成,對于學生的培養目標,如果一個人能決定的話,這恐怕是危險的事情。每門課的知識要求,能力要求,這貫穿與我們學生的整個在校期間,不能類同于普教的一本書講完,那些知識需要,達到那種程度,這屬于一個系統的工程,不是我們現在的做法能夠做好的。

個人工作自我鑒定200字篇六

我是一名學習市場營銷專業的20xx年的畢業生,在今年2月25日很有幸被金星啤酒集團錄用,成為一名實習業務員,經過培訓合格后,我進入了河南金星啤酒銷售總公司;于是我被派往豫東的太康銷售分公司,我從基層的訪銷員,實習業務員做起,時至今日已有三個月了。

在這段時間里,我不僅學到了很多在書本中學不到的營銷知識,也讓我個人更加的成熟和堅強;在實習工作中,當我遇到工作中的困難時,曾夜不能寐的思考解決方法,因為我始終相信方法總比困難多;在具體的市場上,曾受到無數次的拒絕和嘲諷,有多少次在深夜里獨自一個人哭泣,有多少次已經決定卷鋪蓋離開;可是第二天又早早的投入到了新的工作當中,因為我始終相信:生命在于堅持,我可以接受失敗,但是我卻拒絕放棄!

就這樣,一個月,兩個月過去了,我堅持了下來;如今的我已經變的老練和成熟了,在工作中積極向上,善于發現問題,并及時的解決,曾多次受到主管經理與副總的表揚;在具體的市場上,能很好的處理同客戶的關系,同時維護好同終端的客情關系,從而讓我感受到了營銷給我帶來的樂趣!

首先,我介紹一下所在市場的基本情況,我所在的太康市場是豫東深度分銷的楷模,實行的是大客戶與小客戶相結合的鄉鎮代理體制,除了縣城的幾位大客戶外,在每一個鄉鎮設一個一級經銷商,是完全的市場精耕。

其次,我很有幸能夠參加20xx年啤酒大戰,感受啤酒營銷,在我們區域市場的主要競爭對手是流通領域的維雪啤酒,餐飲渠道的雪花啤酒,當然了還有其他品牌的啤酒,如青島啤酒,燕京啤酒等等。

在3月和4月份是啤酒競爭最為激烈的時間,因為都在搶占市場;我們金星也組織了大規模的鋪貨活動,比如把金星旗下的新一代,小麥啤酒等進行大的促銷,并迅速的占領了優勢市場,贏得了主動!

在搶占市場的時刻,在流通領域里鋪貨時,作為總公司的主打產品金星新一代的促銷政策是10帶2加1.8升的大豆油,展示兩個月,27元/箱;維雪20帶3,28元/箱;雪花10帶2,28元/箱;競爭是相當的激烈。在縣城的每一個終端店都是必爭之地,各個廠家都在搶,真是一場沒有硝煙的戰爭!

在餐飲領域的競爭,更是在比拼實力,都在買店,你出3000,我出5000,經過較量我們金星買斷了大部分飯店,但是也付出了沉重的代價,花費了將近200萬買店費!

時止今天,我的實習期已經結束了,在這三個月當中,我付出了很多的辛勞,同時也收獲了碩果;由于我在這段時間里表現出色,已成為集團公司的一名正式銷售人員,享受國家統籌及優厚的薪酬待遇。

最后,感謝我的母校——河南商業高等專科學校,一直以來對我的培養,感謝市場營銷系全體老師傳授給我的營銷知識,感謝三年以來教育過我的所有老師!學生在此向你們敬禮了,你們辛苦了!

感謝當初錄用我的集團人力資源總部的段部長與唐部長,同時再次感謝營銷部長唐文廣先生對我營銷知識的指導和教誨!

感謝銷售總公司張占波副總對我的關心,感謝主管孫經理對我的培養,感謝太康銷售分公司我的同事們一直以來對我的關照,再次向你們致謝!

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