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2023年業務崗位競聘演講稿(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-18 12:30:13
2023年業務崗位競聘演講稿(3篇)
時間:2023-04-18 12:30:13     小編:zxfb

要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我幫大家整理的演講稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

業務崗位競聘演講稿篇一

大家好!

首先,感謝酒店領導對我的信任和支持,感謝你們給我這次參加競聘的時機。我叫xxx,這次競聘的職位是酒店培訓主管。這次競聘的時機對我來說是一次機遇,更是一次挑戰,借助這次難得時機,我本著鍛煉自己,提高自己的目的,展示自我,承受批評,同時也想通過這次公平競爭,尋求動力,施加壓力,提高自己。

我今年三十一歲,已婚已育,教育管理專業本科畢業,持高級中學教師資格證書,普通話水平二級甲等,心理咨詢師中級職稱等,曾從事教師職業四年,擔任過學校團委書記、班主任等職務,并屢次獲得各種獎勵。

我之所以競聘這個職位,我認為自己有條件、有能力做好這個工作。理由有三點:

到酒店工作三年以來,在工作中兢兢業業,盡職盡責,領導安排的各項工作我都樂于承受,并盡力把工作做到最好。說實話,效勞行業本質上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是工作的忙碌,有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業心是做好效勞工作的根底。

自到長城工作以來,我始終不忘學習,勤專研、善思考,多研究,不斷的豐富自己,提高自己,從一名的普通的效勞員走上大堂副理的職位。在平時的工作中,我能和同事們友好相處,小事講風格,大事講原那么,虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中,我曾屢次對本部門新入職的員工進展在崗培訓,并到達了預期的培訓效果,同時我還能利用自身的技術優勢,幫助同事制作課件,把自己掌握的技術毫不保存的教給大家。

我身體安康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質就是為員工效勞,為員工和企業的成長把握好風向標,四年的學校工作經歷,使我具有一定的教學組織能力,應變能力和對課堂的駕馭能力,在長城三年的工作里,使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。

假設這次競聘入職能成功,我將在酒店領導的領導下,以積極的態度飽滿的熱情和勇于創新的精神去效勞企業、效勞員工,用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作:

一、認清培訓工作在整個管理工作中的重要性,使員工不僅僅能勝任工作,還讓員工有分析問題和解決問題的能力,不斷增加新的技能,卓有成效的在團隊中工作。通過培訓增強企業組織的吸引力,強化員工的獻身精神,使員工在工作中感受到個人的成長和開展。

二、結合酒店的特點和員工的實際情況配合各職位的要求,設計并開展豐富的實踐活動,努力調發開工的學習積極性,考慮員工成人教育的特殊性,根據職位詳細需求,制定不同的培訓方案。從而有效的提高員工的專業技能水平,確保培訓質量穩中有升。 三、加強個人修養,練好根本功。進一步樹立強烈的事業心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護企業良好形象,力爭在培訓中表達實力,在工作中保持動力,在創新中增加壓力,在與同事的交往中凝聚合力。

最后,作為工作在一線的員工,我深知效勞工作的繁雜與艱辛,也明白培訓工作在企業運行中的地位和重要性。我將憑借自己的認識與經歷,努力將員工作為一個真正的學習主體去考慮,并把他們放到學習主導的位置上,充分調動積極性,確保培訓成功。我堅信在以后的工作中有各位領導的指點迷津,再加上我的虛心努力,自己完全能勝任培訓主管的工作。

各位領導各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幦肼氂猩嫌邢?,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作。最后我想用一句話完畢我的演講,那就是“給我一次時機,還您一個滿意?!?/p>

謝謝大家!

業務崗位競聘演講稿篇二

尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

大家好!

我叫xx,xxx年xx月出生,畢業于xx學院,于xxx年進入xx公司工作,并于xx年擔任xxx職位至今。今天,我競聘的職位是xx部門業務主管。

我記得有這樣一句話:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的風險拓展生命的寬度。此刻,我就是懷著這份對人生價值感悟的執著與信念,帶著對自身事業的夢想與追求,走上這個舞臺,承受大家的評判和組織的挑選。在此,我非常感謝各位領導和同事們給我這次競爭部門業務主管的時機,這個職位不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任,而我參與此次競爭的信心,那么是對本職工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。 首先,我先闡述一下我競聘的優勢:

我于xxx年進入x公司xx部門工作,先后從事過xxx、xxx、xxx到現在的部門主管,多年的工作經歷,使我對所有的業務都了如指掌,特別是在業務主管的這xx年多來,我在自身素質和管理方面都得到了進一步的提升,首先在詳細的工作中,我能根據各項規章制度進展嚴格的管理,切實的做到有章可循,有法可依;其次我不斷加強自身的學習和知識構造的優化,并能做到學以致用,取長補短;最后我能以認真負責的態度和滿腔的工作熱情帶頭刻苦努力,勤奮工作,具有較好的大局觀念和奉獻意識;并得到了領導和同事們的一致好評。

首先在工作中我能積極與運營部和財務部接收與傳遞各項數據信息,保證業務信息的溝通暢通,有效的提高了部門工作效率。其次我一直秉承著堅持原那么、以誠待人、不以權謀私、尊重領導、聯系同事,主動搞好團結協調,切實的做到了團結一心,實事求是。

至我擔任部門業務主管一職以來,我務實根底,立足本職,在為公司開展壯大的前提下,積極努力,并取得了一定的成績: 1、加強對監控合同的執行力,有效確保進口的貨物和資金平安。

2、加大和相關單位、部門之間的溝通協調工作,一是有效的節省了貨物在通關、運輸的時間,防止了多余費用的產生。二是保證了貨物的平安存放。三是確保所有喪失缺少貨物得到了合理的賠償和解決。

3、積極關注市場信息,在有色金屬進口銷售、國內貿易業務的工作中,一直兢兢業業,從未出現任何紕漏,從而有效的控制貨物資金平安。

4、立足本職,根據公司總體規劃和安排積極拓展新業務,并圓滿完成工作,獲得了領導和同事的一致好評。

“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人?!蔽疑钌畹囟茫敽脴I務主管并不是光坐而論道、紙上談兵,更重要的是腳踏實地地去干,如果此次我能競聘成功,我不僅會履行好協助、協調、協作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務,而且會從以下幾方面來完善自己的工作:

第一在自身能力上要有所突破。當前,形勢的變化、標準的更新、客戶的需求都在不斷的變化,原有的管理理念、管理方式、管理方法已經不利于市場的開展需要,這就需要管理者的思路創新。如果我競聘成功,我會自覺的感知新理念、適應新標準、學習新方法,不斷的充實自己,不斷的提高自身能力,使自己更加有能力適應形勢開展的需要。

第二在管理方式上要有所創新。要根據當前新業務開展的需要,迅速調整思路,主動對接,不斷思考和研究新措施,新方法,有創造性的開展工作,為我公司的快速開展爭做奉獻。 第三加大監控力度,加強溝通協調,因為xx要做大做強,首先就必須保證貨物質量平安,基于此因,我會加大對貨物監控的力度,以確保貨物平安。其次加強與各部門單位之間的協作和溝通,爭取用最少的時間保質保量的完成xx的工作,從而為公司創造更大的利益。

第四不斷加強自身理論知識和業務水平的提高,我深知,要跟上時代的步伐,就必須不斷進步,所以我會積極學習更多有關xxx的知識,并將理論付諸于實踐,從工作中吸取更多的經歷,使自己可以全方面的開展,以滿足時代的需要。

第五積極加強“傳幫帶”工作,并起到良好的帶頭作用,使我們的團隊能夠共同進步,使每個同事在實現個人價值的同時創造最高的利益,從而真正的成為我公司的優秀團隊,成為中流砥柱。 奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次時機,每一次挑戰,讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏?!彼晕医裉旃钠鹩職庹驹谶@里參加這次的競聘。如果此次競聘成功,我將不辱使命,開拓創新,用詳細的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同事們的支持,如果失敗,我也不會氣餒,因為這就證明我還有進步的空間,證明我離上級的要求還有一段間隔,這樣就會給我更大的動力去完善自己,去充實自己,以迎接更多的挑戰。輸贏并不重要,重要的是我為公司業務事業的開展壯大而努力的心!

謝謝大家!

業務崗位競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

我是xx ,45歲,學歷本科,目前在的崗位從事工作,我的工作內容主要是各類業務錄入指導、渠道拓展管理、渠道酬金結算、各類經營、考核數據提取與分析(日報、周報、月報、經營分析)、規定動作執行檢查等方面。今天,我參加競爭的職位是業務支撐一職。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機,使我有時機爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

在工作的年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,先后獲得、榮譽,在的開展歷程中發揮了我應有的作用。

競聘該職務我有如下優勢:

我的所應聘的業務支撐是電信部門在市場營銷、渠道拓展、內部管理中保障各項業務、效勞指標完成與達標標的過程管理中的一個崗位,我對它工作的要素理解是協作、效勞、保障、呈現、汲取(業務技能的提高)、執行,糾錯,態度,溝通這幾方面。在我看來,業務支撐工作優劣以及能否開創新場面關鍵取決于否有一個堅決不移地貫徹了單位方針、政策;是否能積極主動配合主任,勇于改革、創新具有較強組織能力和良好素質修養;是否善于博采眾長和大家團結一致、萬眾一心;是否具有大局觀。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在電信部門的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于部門的工作。

我從年起就部門從事工作。工作中我熱心、仔細、處處以人為本,長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創造性地完成交辦的工作任務;同時我還掌握了業務支撐工作的程序和要求,效勞能力、科學判斷能力、執行能力、溝通協調能力都有了較大的提高。

責任與能力是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力缺乏無法辦到絕不是我想要的。我深知新時代的電信部門業務支撐職工應該是一個全面加特長的復合型人才,不僅要掌握精深、廣博的知識,擁有吃苦耐勞的安康體魄,還要有良好的修養。“學習型”社會強調的就是不斷充電,學習的`步伐要大于或等于變化的步伐才行。為了提高自己的素質,我無時無刻不在加強學習,提高自己。 如果這次我能競聘成功,我將努力做好以下工作:

找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點、著力點,工作起來也就會茫然。為此首先要做好“戰斗員”,圍繞業務支撐工作,對上認真執行領導的工作指示和要求,對下加強溝通協調、聯系員工,團結大家一起做好部門的各項工作責任。同時,精準把握好工作崗位的角色定位,做到管理無巨細,參謀不決斷,助手不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作要到位。

一是協調好上下的關系。對上做到尊重而不盲從,效勞而不奴婢,在實際工作中,做到機動靈活,堅持原那么,按章辦事。對下做到以禮待人,以誠交人,以情聚人。不盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,切實做到以大局為重。二是協調好內外關系,外求支持協作,內求團結向上,努力做到以開展的眼光看問題,以和諧的氣氛促開展。

明確自身責任,努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,在提高自身素質的同時,還要學會尊重,學會理解,學會“給予”,并善于“換位思考”。做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不管這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜場面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為公司事業開展添磚加瓦!

謝謝大家!

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