人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

工作質(zhì)量自我檢討篇一

本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和黨壩學區(qū)《教師十條禁令》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

在平時的教學工作中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的`人格，努力發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質(zhì)量。

作為一名人民教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的習慣。

在工作中，能和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學方式方法，改革課程教學，推進素質(zhì)教育。通過學習黨壩學區(qū)《教師十條禁令》《八查八看》等，我深深地體會到教師的內(nèi)在核心。經(jīng)自查還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：

1、業(yè)務水平有待提高，本人雖愿意學習，但總覺得年紀比較大了，身體也不是太好，學習不夠扎實，有時候干脆不學，這樣導致知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。

2、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了，只在本校聽聽課、評評課，沒有把教學經(jīng)驗總結(jié)下來，只做井底之蛙，沒有走出去學習，究其原因，認為教學任務重，時間少，精力跟不上，懶于動筆寫作，積累得相當少。

工作質(zhì)量自我檢討篇二

本人自畢業(yè)后即到單位參加工作，經(jīng)各位上級醫(yī)師指導及自己的努力，順利的通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、并注冊，現(xiàn)在將本人作為麻醉醫(yī)生的一年間的工作匯報如下。

始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作盡職盡責、不計較個人得失。

遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，按時上、下班，堅守工作崗位，積極配合醫(yī)院領導及科室領導的工作，努力完成上級下達的各項任務。如配合學校完成新生入學體檢等。在工作中，本人深切的認識到一個合格的麻醉科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，積極參加各種醫(yī)學及麻醉學的學術會議、講座，學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。

始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉，氣管內(nèi)插管全身麻醉，靜脈復合麻醉等各種基本的麻醉技術，在科室領導的帶領和指導下，現(xiàn)在能獨立完成日常的手術麻醉及急診手術的麻醉，并且在科主任及各位上級醫(yī)師的幫助和指導下能完成一些有一定難度的麻醉、操作及手術當中出現(xiàn)的緊急情況的處理。

工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免麻醉意外與醫(yī)療事故的發(fā)生，如手術前訪視病人時，誠心的去與病人溝通，減輕病人的心理負擔，使病人在術前達到的`身心狀態(tài)。手術時，盡量與手術醫(yī)師配合好，滿足手術醫(yī)師對麻醉的要求，以便達到麻醉的平穩(wěn)、安全和手術的順利完成。

每做完一臺手術麻醉后自己都會認真總結(jié)，總結(jié)麻醉失敗的教訓或成功的心得，以求不斷的提高自己的業(yè)務水平，能更好的為病人服務。在值班時，也曾參與過多次危、急、重的病人的搶救與治療，過程中學到了不少的東西，深刻體會到理論知識必須結(jié)合臨床實際的重要性，只有掌握扎實的基礎理論知識才能處理好臨床工作中的疑難病例，而臨床實踐又可以使理論更加扎實與完善。

在如今醫(yī)患關系緊張的時期，實際工作中，切實的貫徹“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的思想，為了病人的一切，急病人之所急，盡己所能幫患者盡快解決病痛之若，用自己的實際行動讓病人了解醫(yī)生仍然是值得信任的人。

在以后的工作中，我將以十二分的熱忱，全心全意的努力工作，通過不斷的學習與經(jīng)驗的積累，更進一步的提高個人的政治覺悟、業(yè)務水平，認真履行職責，努力做好各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展，麻醉學及衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。

工作質(zhì)量自我檢討篇三

根據(jù)《xx縣人民政府信息公開工作評議考核辦法》的有關規(guī)定要求，結(jié)合《xx縣質(zhì)量技術監(jiān)督局政府信息公開工作考核辦法》，我局認真對20xx年度政府信息公開工作進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

1、成立了xx縣質(zhì)量技術監(jiān)督局信息公開工作領導小組，由分管副局長任組長，領導小組下設辦公室，具體負責政府信息公開工作的組織、實施。

2、制定了《xx縣質(zhì)量技術監(jiān)督局政府信息公開工作評議考核辦法》等一系列工作機制和制度，進一步建立健全了政府信息公開工作機制和制度。

3、按照要求完成了20xx年以來應公開政府信息的清理、上傳工作，并根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定和《xx縣人民政府辦公室關于貫徹落實中華人民共和國政府信息公開條例若干事項的通知》（師政辦發(fā)[20xx]32號）編制了xx縣質(zhì)量技術監(jiān)督局政府信息公開指南和公開目錄。

4、配備了專用電腦，并于20xx年5月建立網(wǎng)絡連接，實現(xiàn)了政府信息的及時上傳。

1、上傳內(nèi)容不夠完整。

2、規(guī)章制度不夠健全。

3、政府信息的上傳不夠及時。

1、繼續(xù)深入學習《中華人民共和國政府信息公開工作條例》的有關規(guī)定，為做好政府信息公開工作打好基礎。

2、進一步建立健全各項規(guī)章制度。逐步完善政府信息公開內(nèi)容審查發(fā)布、工作年報等工作制度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化。

3、充實公開內(nèi)容，最大限度公開政府信息，做到上傳信息完整、及時。

工作質(zhì)量自我檢討篇四

為進一步加強單位內(nèi)部控制工作，按照xxx縣財政局下發(fā)的《xxx縣關于開展全縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作的通知》（x財發(fā)〔20xx〕97號）的要求，我局高度重視并認真開展了單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下:

接到縣財政局《xxx縣關于開展全縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作的通知》通知后，我單位迅速召開了專題會議并認真學習了文件精神，要求全體干部職工要切實提高思想認識，充分認識做好內(nèi)部控制報告編制質(zhì)量“回頭看”工作的重要性，明確單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”，是查漏補缺，糾偏整改，夯實內(nèi)部控制建立和實施基礎，是促進公共服務效能和內(nèi)部治理水平的不斷提高。我單位立即按照文件要求，組織人員，加強領導，落實責任，認真開展了單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作。

（一）單位主要負責人承擔內(nèi)部控制建立與實施責任情況

1.我單位內(nèi)部控制工作部署會議是由單位主要負責人xxx局長主持，xxx局長支持制定相關工作方案。我單位已成立內(nèi)部控制領導機構(gòu)，并形成會議紀要，xxx局長擔任內(nèi)控領導機構(gòu)負責人。

2.我單位主要負責人xxx局長主持召開會議討論內(nèi)部控制建立與實施相關的議題，主持制定內(nèi)部控制工作方案，健全工作機制，明確內(nèi)部控制組織及領導職責分工，同時也為開展內(nèi)部控制組織配備了人員。

3.我單位內(nèi)部控制工作方案中明確了內(nèi)部控制工作機制、培訓機制、溝通反饋、匯報機制、專項問題研究解決機制。

4.我單位主要負責人農(nóng)少平局長履行審核責任并簽字負責，不存在他人員代簽或未經(jīng)審核就上報的問題。

（二）單位組織開展內(nèi)部控制風險評估情況。

我單位已開展內(nèi)部控制風險評估工作，針對風險評估也制定了工作方案，并對組織開展了內(nèi)部控制專項培訓等工作。

（三）單位組織開展經(jīng)濟業(yè)務流程梳理情況。

1.我單位預算管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含了預算編制、預算批復及分解下達、預算執(zhí)行和分析、預算調(diào)整、決算管理、預算績效評價環(huán)節(jié)的流程。

2.我單位收支管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包括了收入管理、支出管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、公務卡管理、收入和支出分析管理等環(huán)節(jié)的流程。

3.我單位采購管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包括了采購預算管理、采購實施計劃管理、采購需求認證管理、組織形式管理、采購執(zhí)行管理、政府購買服務、采購合同與支付管理、采購履紅、驗收與備案管理等環(huán)節(jié)的流程。

4.我單位資產(chǎn)管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含了資產(chǎn)配置計劃管理、資產(chǎn)處置管理、資產(chǎn)報告管理等環(huán)節(jié)的流程。

5.我單位建設項目管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含了建設項目立項及前期工作管理、建設項目資金籌集與使用管理、建設項目招標及實施、建設項目驗收、建設項目檔案管理、建設項目竣工決算等環(huán)節(jié)的流程。

六.我單位合同管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含合同訂立、合同的履行及跟蹤、合同糾紛調(diào)處、合同備案管理等環(huán)節(jié)的流程。

（四）單位制定經(jīng)濟業(yè)務流程圖情況

1.我單位預算管理業(yè)務流程圖包含了預算編制、預算批復及內(nèi)部分解下達、預算執(zhí)行與分析、預算追加調(diào)整、決算編制、財政支出績效評價等流程圖。預算編制環(huán)節(jié)流程圖不夠細化，我單位將根據(jù)預算要求，優(yōu)化預算流程圖，使之更加完善。

2.我單位收支管理業(yè)務流程圖包含了收入登記管理、借款管理、報銷管理、收入和支出分析報告編制等環(huán)節(jié)流程圖。該流程圖覆蓋業(yè)務風險控制環(huán)節(jié)還不夠健全，我單位將結(jié)合實際繼續(xù)補充完善。

3.我單位采購管理業(yè)務流程圖包含采購預算編制、采購實施計劃備案管理、批量集中采購管理、分散集中采購管理、公開招標管理、采購履約、驗收與備案管理等環(huán)節(jié)流程圖。我單位將結(jié)合采購業(yè)務風險易發(fā)情況，補充完善好采購管理業(yè)務流程圖。

4.我單位資產(chǎn)管理業(yè)務流程圖包含了貨幣資金支付業(yè)務、銀行賬戶的開立、變更、撤銷、實物資產(chǎn)配置的申請、實物資產(chǎn)的.驗收、領用、調(diào)撥。我單位的資產(chǎn)管理業(yè)務流程圖包含的環(huán)節(jié)較少，不夠全面。

5.我單位建設項目管理業(yè)務流程圖包含了項目立項審批、項目可行性報告編制與審批、項目設計單位的確定和監(jiān)督、概預算控制、建設項目驗收、建設項目檔案管理、建設項目竣工結(jié)算與決算等流程圖，該流程圖沒有前期工作經(jīng)費申請、建設項目招標及實施等環(huán)節(jié)，尚存缺陷的，不完善之處我單位將認真補缺，使之更加全面科學。

6.我單位合同管理業(yè)務流程圖包含了合同審批及訂立、合同履約、資金支付、合同歸檔、統(tǒng)計報送等環(huán)節(jié)的流程圖，沒有合同糾紛調(diào)處，流程圖尚存缺陷的，我單位將加強完善好合同管理業(yè)務流程圖。

（五）涉及內(nèi)部權(quán)力集中的重點領域和關鍵崗位建立制衡機制的情況。

我單位在財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府采購等方面建立制衡機制，對經(jīng)濟和業(yè)務活動的決策、執(zhí)行、監(jiān)督明確分工，做到相互分離、分別行權(quán)；對涉及經(jīng)濟和業(yè)務活動的相關崗位，依職定崗、分崗定權(quán)、權(quán)責明確對各管理層級和各工作崗位，依法依規(guī)分別授權(quán)，明確授權(quán)范圍、授權(quán)對象、授權(quán)期限、授權(quán)與行權(quán)責任、一般授權(quán)與特殊授權(quán)界限。

（六）建立健全內(nèi)部控制制度情況。

我單位在預算、收支、資產(chǎn)、采購、建設項目、合同業(yè)務等六大業(yè)務內(nèi)部控制制度中均明確了本業(yè)務領域內(nèi)部控制的決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督機構(gòu)的職責，明確了本業(yè)務領域的業(yè)務環(huán)節(jié)，明確了業(yè)務環(huán)節(jié)的控制目標、控制要求、與其他環(huán)節(jié)的銜接控制要求等；制定滿足外部政策要求，制定內(nèi)部控制制度主要管控的風險點。

（七）內(nèi)部控制報告編報基礎工作質(zhì)量情況。

我單位上傳的內(nèi)部控制相關材料，均與實際材料一致，不存在上傳支撐材料與實際材料不一致的問題；已將上傳支撐材料與實際材料如實報送財政部門，上傳內(nèi)部控制支撐證明材料均與評分指標匹配；不存在漏報、瞞報有關內(nèi)部控制信息，或編造虛假內(nèi)部控制信息的問題。

工作質(zhì)量自我檢討篇五

根據(jù)縣質(zhì)量興縣辦的《20xx年度龍州縣（市、區(qū)）實施質(zhì)量興縣（市、區(qū)）工作完成情況表》文件要求，我局及時開展了質(zhì)量興縣（服務業(yè)）方面的相關工作，并對完成的情況進行自查、自評，現(xiàn)將今年以來的工作匯報如下：

（一）、制定了20xx年度質(zhì)量興縣服務質(zhì)量組工作推進計劃。并按照工作計劃較好的開展各項目工作。相應的工作都有推進記錄，相關會議材料、記錄完整。

（二）、制定了《20xx年龍州縣服務業(yè)質(zhì)量狀況綜合評價分析工作方案》和《龍州縣發(fā)改局開展物流業(yè)調(diào)查工作方案》，并會同工商、商務等部門對全縣的`物流業(yè)進行一次初步調(diào)查，并撰寫好服務業(yè)質(zhì)量調(diào)查報告。

（三）我局會同工商、商務等部門對全縣12家物流企業(yè)的服務質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并寫好工作總結(jié)。

（四）出臺制定了我縣物流業(yè)品牌培育工作方案，規(guī)劃了我縣物流業(yè)“十二五”期間的發(fā)展，為我縣物流業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。

（五）牽頭組織物流業(yè)開展物流業(yè)質(zhì)量興企活動，并有活動總結(jié)。

（一）由于時間較為倉促，涉及部門較多，協(xié)調(diào)工作有待加強，各項工作力度有待加強。

（二）設在我局的各機構(gòu)較多，局業(yè)務工作繁多，缺乏工作人員。

一是要加強與各有關部門的溝通，通力合作，推進相關工作進度；二是要按照工作計劃，全面完成各項工作任務。

二〇一四年十一月二十三日

工作質(zhì)量自我檢討篇六

今年以來，我局在區(qū)有關部門的正確指導下，強化質(zhì)量責任，優(yōu)化質(zhì)量環(huán)境，提高質(zhì)量水平，根據(jù)《金川區(qū)人民政府關于質(zhì)量振興工作的實施意見》（金政發(fā)20xx號）的總體部署，我局認真對照年初區(qū)政府與我局簽訂的《質(zhì)量振興工作目標責任書》具體內(nèi)容，對質(zhì)量振興工作開展以來的情況進行了認真自查自評。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

自金川區(qū)質(zhì)量振興工作會議召開以來，我局認真貫徹會議精神，以質(zhì)量振興工作實施意見和目標責任書為指導，扎實開展質(zhì)量振興工作。首先，我局及時成立了由局長總負責的工作小組，同時召開專題工作會議，向全體干部職工傳達質(zhì)量振興工作會議精神，要求全體干部職工高度重視并認真研究質(zhì)量振興工作，將質(zhì)量振興工作與安監(jiān)工作緊密結(jié)合，落實到具體工作中。通過相互促進、相互配合，圓滿完成各項目標任務。其次，我局圍繞《金川區(qū)人民政府關于質(zhì)量振興工作的實施意見》，認真制定了本單位的質(zhì)量振興工作方案，將工作具體化、細致化、條理化，各項工作具體到個人，落實到行動。同時嚴格定期會議制度和年終考核制度，定期或不定期召開專題會議及時了解各項工作進展情況，研究解決工作中存在的相關問題。同時，每個責任人的任務開展和完成情況將嚴格按照相關規(guī)定進行考核，納入個人年終考核成績。

在具體工作中，我局多措并舉，努力做好質(zhì)量振興工作工作。第一，進一步完善安全監(jiān)管工作網(wǎng)絡，根據(jù)我區(qū)實際工作情況及時調(diào)整區(qū)安委會成員單位，更新2鎮(zhèn)和16個社區(qū)安監(jiān)站工作人員信息，加強了安全監(jiān)管網(wǎng)絡聯(lián)系和信息傳遞。第二，進一步加強非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點行業(yè)的安全監(jiān)督管理工作，扎實開展隱患排查整治工作。我區(qū)制定了《金川區(qū)安全隱患排查整治方案》，通過50天安全生產(chǎn)事故遏制行動、打非治違行動、安全隱患排查整治行動在涉及我區(qū)的8個重點行業(yè)領域開展安全隱患排查，從根源上扼殺事故苗頭，杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生，極大的`提升了企業(yè)安全生產(chǎn)水平，促進了企業(yè)本質(zhì)安全，有力地保證了我區(qū)安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。截至目前，共檢查企業(yè)220家（次），發(fā)現(xiàn)一般事故隱患115處，責令當場改正51處，責令限期整改60處，對不能立即排除的隱患，也采取了有效的防范措施。第三，進一步做好重大危險源監(jiān)控工作。我局制定了重點危險源監(jiān)控措施，建立健全了危險源監(jiān)控工作臺賬。對被確定為重大危險源單位的萬安燃氣公司實施24小時常態(tài)監(jiān)控。同時，對我區(qū)轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的其他作業(yè)場所也加強了不間斷檢查和隨時抽查，確保不發(fā)生重大事故。第四，全面推進安全標準化建設工作。我局制訂了《金川區(qū)非煤礦山企業(yè)安全標準化建設實施方案》和《金川區(qū)危化品企業(yè)安全標準化建設實施方案》。按照我市年初的安全生產(chǎn)工作方案中關于安全標準化建設工作的要求“危險化學品生產(chǎn)企業(yè)的標準化達標必須達到100%，非煤礦山達到30%”，認真督促企業(yè)做好安全標準化建設工作。截至目前，我區(qū)3家危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、11家非煤礦山企業(yè)已經(jīng)完成企業(yè)自評和外部考評，即將進行達標驗收。同時，2家危險化學品生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)過省上培訓已經(jīng)完成危險化學品登記注冊工作。

1、日常監(jiān)管工作量大與執(zhí)法力量缺少之間的矛盾日益加大，導致監(jiān)管工作還不夠到位。

2、采用科學的質(zhì)量管理方法的企業(yè)較少，我區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)多屬于中小型企業(yè)，仍處于經(jīng)驗管理模式階段，缺乏系統(tǒng)性、科學性。

3、大部分企業(yè)缺乏專業(yè)的質(zhì)量管理人員，企業(yè)管理人員缺乏相關的專業(yè)知識和管理手段。

下一階段的工作中，我們將廣泛開展宣傳教育，營造“以質(zhì)取勝”、“質(zhì)量興安”的良好氛圍。采取多種形式普及質(zhì)量法律、法規(guī)知識教育，增強全民質(zhì)量法制意識。教育和引導企業(yè)履行法定質(zhì)量義務，做到依法生產(chǎn)，誠信經(jīng)營。同時，充分履行監(jiān)管職責，提高生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量意識、安全意識、合法經(jīng)營意識。督促企業(yè)做好基礎工作，加大安全和質(zhì)量科技投入，積極引進先進管理方法和手段，建立科學規(guī)范的管理機制，提升企業(yè)安全和質(zhì)量管理水平，向管理要質(zhì)量、要安全、要效益。對不符合安全和質(zhì)量管理要求的企業(yè)督促其整改，對企業(yè)的違法行為進行嚴肅查處，加大查處和打擊力度，保障企業(yè)和企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

二一一年十月三十一日

工作質(zhì)量自我檢討篇七

落實各項創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來，領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各科室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。

積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。我所領導班子以“四好”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進黨組織，監(jiān)督所去年被評為局先進和區(qū)抗擊非典先進集體。

保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

培養(yǎng)良好道德風尚組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的`刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領導下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，把20××年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起“學法日”活動，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手。

工作質(zhì)量自我檢討篇八

根據(jù)省、市公司及縣委、縣政府關于開展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題相關文件精神，通過學習，本人進一步明確了活動意義，并圍繞活動專題和內(nèi)容，進行了深入調(diào)研，梳理出了相關意見和材料。

1、理論學習的自覺性不夠強。雖然平時較為注重學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，有時只注重實用主義，不注重全面性和系統(tǒng)性。

2、思想解放力度不夠大。在當前的形勢下，思想的深度和廣度跟不上發(fā)展的步伐。由于思想解放不夠、創(chuàng)新不足、導致在工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，對廣電網(wǎng)絡業(yè)務的發(fā)展準備不足，信心不夠，存在一定程度的畏難情緒。

3、工作方法不夠多。在工作中，方法不多，執(zhí)行力不夠強，導致所分管的.工作相應滯后，在服務和管理上有所欠缺，工作沒有新的起色。

1、振奮精神，堅定信心。充分認清當前發(fā)展形勢，振奮精神，堅定發(fā)展信心。信心是做好一切工作的前提，今后需站在全縣發(fā)展的高度看待問題，進一步堅定信心，實現(xiàn)工作和業(yè)務的超常規(guī)發(fā)展。

2、加強學習，提高素質(zhì)。不斷增強自覺學習的主動性，注重理論和實踐相結(jié)合。把學習融入到工作和生活中，找出差距，彌補不足，不斷提高自制素質(zhì)。

3、轉(zhuǎn)變作風，強化服務。結(jié)合自身工作，形成獨立思考、獨立工作的能力，不斷探索出改革創(chuàng)新的新方法、謀求發(fā)展新思路，不斷改進工作之風，務求取得實效。結(jié)合作風轉(zhuǎn)變，樹立“服務第一、服務制勝，服務增效”的工作觀念，全面落實服務項目公示制、首問負責制、服務制、辦法制、服務回訪制、責任追究制、服務督查抽等制度，規(guī)范行為，順應形勢發(fā)展而要，推進工作的大跨越、大發(fā)展。

工作質(zhì)量自我檢討篇九

廳服務區(qū)服務質(zhì)量等級評定工作委員會辦公室：

為了貫徹落實《xx交通運輸廳關于印發(fā)高速公路服務區(qū)服務質(zhì)量等級評定工作實施方案的通知》的文件精神和要求，我公司高度重視，及時召開專題會議，成立評定工作領導機構(gòu)，制定詳細實施方案，抽調(diào)相關人員，結(jié)合自身實際認真開展服務區(qū)服務質(zhì)量等級評定活動。現(xiàn)將情況匯報如下：

xx（以下簡稱xx）于20xx年xx月xx日依法注冊成立， 公司經(jīng)營范圍為xx。20xx年xx月2日，按照xx〔xx〕xx號的文件批復，xx取得xx高速公路收費權(quán)，全面接管xx公路征費、養(yǎng)護等日常營運管理工作。

xx公路全線原設計共設置五個服務區(qū)，分別為xx服務區(qū)、xx服務區(qū)、xx服務區(qū)、xx停車區(qū)、xx停車區(qū)，目前xx停車區(qū)尚未建設、xx停車區(qū)未建設完成，xx服務區(qū)、xx服務區(qū)、xx服務區(qū)均為雙向服務區(qū)，已經(jīng)營一年以上。

（一）xx服務區(qū)位于xx高速公路kxx米處，地處xx、xx、xx高速的交匯處，地理位置十分優(yōu)越。該服務區(qū)按一級服務區(qū)要求設置，占地面積約15000m2，設有加油站、休息區(qū)、餐廳、超市、公共衛(wèi)生間等服務設施。成品油年銷售總額3200萬元左右，便利店年銷售額約為60萬元。

2、xx服務區(qū)位于xx高速公路kxx米處，于20xx年xx月份開始營業(yè)，主副站總占地面積33000m2，日均進站車流量為1200輛，設有加油站、休息區(qū)、餐廳、超市、公共衛(wèi)生間等服務設施。目前油品日均銷售55噸，其中柴油35噸，汽油銷售20噸；非油日均銷售10000元。

3、xx服務區(qū)地處xx高速公路k66+390米處，總占地面積70000平方米。服務區(qū)共設便利店4間，設有汽修間兩個，可對大中小車輛簡單修理。設有衛(wèi)生間4個，其中公共衛(wèi)生間2個。

（一）成立領導小組，分解工作任務，明確實施目標。 服務區(qū)服務質(zhì)量評定工作是加強、規(guī)范和提升全省高速公路服務區(qū)管理水平，促進我省交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展的重要舉措，為確保此次服務質(zhì)量評定工作扎實開展，我公司積極響應上級號召，于20xx年xx月xx日召開xx高速公路服務區(qū)質(zhì)量等級評定工作啟動會，成立了服務區(qū)服務質(zhì)量等級評定工作小組（以下簡稱：評定工作組），由xx公司總經(jīng)理任組長，公司相關部門、xx路政大隊、各服務區(qū)經(jīng)營管理部門等相關單位共同組成。會議制定了詳細的實施方案，部署了本次質(zhì)量評定工作的內(nèi)容和要求，明確了責任分工及時間節(jié)點。

（二）嚴格按目標開展工作

1、xx月xx日—xx月xx日各服務區(qū)經(jīng)營管理單位嚴格對照《全國高速公路服務區(qū)質(zhì)量等級評定辦法（試行）》，根據(jù)實際情況開展自查自評。并于xx月xx日前將自評報告和打分結(jié)果上報評定工作組，評定工作組依據(jù)各服務實際情況進行復核評定，提出擬申報意見。

2、xx月xx日—xx月xx日開展檢查整改階段，評定工作組根據(jù)各服務區(qū)經(jīng)營管理單位自評結(jié)果，對各服務區(qū)逐個檢查、考核并提出整改意見。

3、xx月xx日—xx月xx日進入整改落實階段，各服務區(qū)經(jīng)營管理單位按照評定工作組提出的整改意見落實整改，對不達標的.服務區(qū)整改到達標；達標的服務區(qū)向優(yōu)秀服務區(qū)的標準看齊，努力查找差距制定工作目標和計劃。并于xx月xx日前全面完成此次評定工作。

（三）落實責任，建立長效機制

我公司將以此次評定工作為契機，加強對經(jīng)營場地、設施設備、服務質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等方面的管理，邊查邊改，自覺接受上級部門的檢查指導和監(jiān)督評定。通過此次評定工作，公司將建立服務區(qū)檢查考核工作機制，按照《全國高速公路服務區(qū)質(zhì)量等級評定辦法（試行）》、《xx省高速公路服務區(qū)管理辦法》、《xx省高速公路服務區(qū)星級考核評定管理辦法》的相關要求，建立考核標準和工作要求，定期和不定期組織相關單位對各服務區(qū)進行考核檢查。

根據(jù)《全國高速公路服務區(qū)質(zhì)量等級評定辦法（試行）》

和《高速公路服務區(qū)服務質(zhì)量等級評定記分標準》的要求，堅持客觀公正、實事求是的原則，評定工作組對服務區(qū)進行了自檢自查。其中，xx服務區(qū)自評分為981分，xx服務區(qū)自評分為830分，xx服務區(qū)自評分為830分，在初評的基礎上評定工作組對各服務區(qū)進行了復評，給予了各服務區(qū)一定的加分和扣分，最終評定三個服務區(qū)得分情況分別為：石林服務區(qū)710分，彌勒服務區(qū)720分，朋普服務區(qū)750分。均為達標服務區(qū)，但未達到優(yōu)秀服務區(qū)和全國百佳示范服務區(qū)的申報條件。

（一）由于xx公司全面接管xx高速公路之前，xx公司已經(jīng)將各服務區(qū)的經(jīng)營權(quán)進行了30年的轉(zhuǎn)讓經(jīng)營，服務區(qū)經(jīng)營管理關系還未理順，現(xiàn)存在監(jiān)管困難等問題。

（二）服務區(qū)建設規(guī)劃不規(guī)范，均有未完工程，綠化、公共設施等明顯不符合國家相關要求，導致基礎設施不完善。例如：公共衛(wèi)生間較小，無法滿足重大節(jié)日駕乘人員的如廁需求，停車區(qū)設置不規(guī)范，車流量較大時易形成車輛擁堵，施工期間綠化效果較差等。

（三）各服務區(qū)均未形成完善的管理體系，服務質(zhì)量和綜合服務水平有待提高。如：員工服務態(tài)度較冷漠，信息化服務薄弱，未提供wifi網(wǎng)絡服務和天氣查詢服務等。

工作質(zhì)量自我檢討篇十

為進一步提高我鄉(xiāng)檔案管理的水平，加快實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化，充分發(fā)揮檔案的作用，進一步貫徹落實《檔案法》等相關法律法規(guī)。在縣檔案局的指導下，我鄉(xiāng)高度重視檔案工作，在機構(gòu)與組織管理、基礎設施建設、業(yè)務建設、開發(fā)利用方面都取得了一定成效。

我鄉(xiāng)黨委政府高度重視檔案工作，將該項工作納入重要議事日程，制定詳細的年度計劃，并納入年終目標考核。成立并及時調(diào)整檔案管理工作領導小組，切實做到主要領導親自抓，分管領導負責抓，兼職檔案員具體抓的良好格局。

我鄉(xiāng)每年安排足額經(jīng)費以滿足檔案工作的發(fā)展需要。現(xiàn)配置2名具有大專以上文化程度的兼職檔案員，并組織其參加上級檔案部門的業(yè)務培訓，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。健全了檔案工作管理體系，制定并完善了檔案借閱、利用、保密等相關管理制度。

我鄉(xiāng)設有綜合檔案室，總面積達52平方米，其中檔案庫房建筑面積13平方米，閱覽室13平方米，檔案人員辦公室面積26平方米。庫房能容納我鄉(xiāng)全部檔案資料。庫房嚴格按照專業(yè)技術要求設計，配置有遮光窗簾、溫濕度表、電風扇、滅火器材等。具備了防火、防蟲、防潮、防高溫等功能。檔案人員辦公室內(nèi)配置了計算機1臺、復印機1臺、照相機1部，滿足了檔案人員辦公需要。

我鄉(xiāng)嚴格按照上級業(yè)務建設的要求，結(jié)合鄉(xiāng)情實際制定并完善了《鄉(xiāng)歸檔文件目錄和保管期限表》，詳細劃分了文件的保管范圍和期限。每年檔案按照要求于第二年上半年完成歸檔，做到文件材料收集齊全完整、無積存、零散文件。庫內(nèi)有檔案資料存放示意圖，檔案柜架排放規(guī)范整齊，柜架上有明顯的.指引標記。每月對檔案庫房進行檢查，詳細登記溫濕度情況。建立了檔案統(tǒng)計臺賬，真正做到賬實相符。購買了《省文書檔案管理系統(tǒng)》并及時錄入歷年歸檔文件目錄。

編寫了全宗介紹、組織機構(gòu)大事記、組織機構(gòu)沿革等資料，詳盡反映了我鄉(xiāng)基本情況。編有各種門類和載體檔案的檢索工具，做到檢索工具齊全、完整，便于查找，為開展檔案利用提供了良好條件。檔案查詢嚴格按照程序，并做了詳細登記。

雖然我鄉(xiāng)檔案工作取得了一定成效，但是由于檔案工作涉及面廣，工作中仍存在一些不足。在以后的工作中，我鄉(xiāng)將更加重視該項工作，相信在上級部門的指導和鄉(xiāng)黨委政府的重視下，我鄉(xiāng)檔案工作規(guī)范化、現(xiàn)代化將更上一個新臺階。

工作質(zhì)量自我檢討篇十一

為積極配合我縣質(zhì)量強縣工作的開展，提高我鄉(xiāng)的產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)質(zhì)量，我鄉(xiāng)在質(zhì)量強縣領導小組辦公室的正確領導下，認真貫徹落實市、縣質(zhì)量工作精神，切實履行質(zhì)量強縣工作職能，認清形勢，提高認識，精心組織，明確目標，突出重點，扎實做好質(zhì)量強縣各項工作目標任務。現(xiàn)將我鄉(xiāng)實施質(zhì)量強縣戰(zhàn)略推進情況報告如下：

（一）加強組織領導。實施質(zhì)量強縣戰(zhàn)略，我鄉(xiāng)高度重視，成立了以鄉(xiāng)黨委書記王x為組長、鄉(xiāng)長倪x林、人大主席楊x、副書記張x祥、副鄉(xiāng)長劉x、副鄉(xiāng)長任x為副組長、各村支部書記、村主任及辦公人員為成員的鄉(xiāng)質(zhì)量強縣工作領導小組。

（二）明確職責，統(tǒng)籌監(jiān)管。在鄉(xiāng)質(zhì)量強縣工作領導小組的統(tǒng)一領導下，明確各村組的工作職責，負責本轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量監(jiān)管工作，充分履行好各自的職責。

（一）積極為農(nóng)戶構(gòu)建服務平臺。圍繞我鄉(xiāng)茶葉、中藥材等經(jīng)濟作物的提升和發(fā)展，加大服務力度，建立健全相關制度，為農(nóng)戶提供便利的服務平臺。

（二）建立健全質(zhì)量強縣長效機制。按照標本兼治、著力治本的原則，建立“以防為主，防打結(jié)合”的市場預防機制。打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場封鎖等體制性障礙，引導群眾樹立“走出去、引進來”的新思路，向示范單位多學習、多取經(jīng)，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，因地制宜，力求從根本上解決問題。

（三）加強宣傳保護，營造良好氛圍。充分發(fā)揮宣傳和監(jiān)督作用，借助宣傳“質(zhì)量月”、“3。15國際消費者權(quán)益日”等活動，通過上街宣傳、發(fā)放傳單、懸掛標語等形式動員廣大群眾參與質(zhì)量強縣活動，為做好質(zhì)量強縣工作創(chuàng)造良好氛圍。

（一）、強化產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動，重點加強對村級市場中蔬果和茶葉等生產(chǎn)中使用禁限用農(nóng)藥、畜禽養(yǎng)殖中違規(guī)使用抗菌藥和“瘦肉精”、對家禽的瘦肉精使用情況進行抽樣檢測。

（二）、加強工程質(zhì)量安全監(jiān)管。繼續(xù)開展以災后重建中保障性安居工程以及農(nóng)房重建等重大民生工程為重點的.質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查，強化災后重建工程質(zhì)量通病防治工作。深入開展打擊建筑施工非法違法行為，嚴格查處質(zhì)量安全事故和各類質(zhì)量投訴。加強交通和水利工程質(zhì)量安全監(jiān)管，特別是我鄉(xiāng)轄區(qū)范圍內(nèi)“五小農(nóng)水”工程的質(zhì)量安全監(jiān)管，成立以村民代表為主的質(zhì)量監(jiān)督小組，讓群眾真正參與到質(zhì)量強縣工作中來，開展質(zhì)量安全隱患排查和風險評估。

（三）、加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。結(jié)合本鄉(xiāng)實際，開展有針對性的執(zhí)法行動。我鄉(xiāng)森林覆蓋率較高，針對亂砍亂伐，導致水土流失，環(huán)境破壞的行為將加大懲罰力度，對舉報者實行獎勵機制，獎懲結(jié)合，進一步完善環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管體系。

（一）、繼續(xù)積極推進“質(zhì)量強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，鼓勵企業(yè)以質(zhì)取勝，以質(zhì)量求生存。制定目標，全面提升我鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量和自主創(chuàng)新能力，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。

（二）、下達目標任務。落實責任制，各責任人要對責任單位進行監(jiān)督檢查，對責任范圍內(nèi)的各領域的質(zhì)量檢測情況需達到98%以上，如未完成考核目標，將影響整個責任小組的年終考核。

（三）、加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。綜合運用國家有關法規(guī)、政策，進一步嚴格做好茶葉、非煤礦山等的監(jiān)管，嚴格做好農(nóng)藥、化肥、瘦肉精等化學物品的使用和安全生產(chǎn)工作。加強產(chǎn)品標準化、計量和檢驗檢測等基礎工作，對未達標的集體或個人將加大懲罰力度。

（一）、產(chǎn)品質(zhì)量水平不高。農(nóng)產(chǎn)品大多以自給自足為主，茶葉、中藥材、獼猴桃等經(jīng)濟作物在栽種上缺乏長遠的質(zhì)量目標和發(fā)展戰(zhàn)略。

（二）、基礎設施薄弱，群眾受教育程度較低，認識不到位，產(chǎn)品質(zhì)量及服務質(zhì)量有待加強。我鄉(xiāng)地域面積較大，人口較為分散，群眾對質(zhì)量強縣的認識不深刻，仍需加強基礎服務設施建設，提升群眾服務接待水平。

總之，在過去的工作中我們有值得繼續(xù)推進的方面，但與上級的要求仍有一定的差距，在下一階段的質(zhì)量強縣工作中，我們將戒驕戒躁，多學習，向示范單位多取經(jīng)，堅持不懈地認真組織實施質(zhì)量強縣工作，使我鄉(xiāng)質(zhì)量工作更上一步新臺階。

xxx鄉(xiāng)人民政府

20xx年10月12日

工作質(zhì)量自我檢討篇十二

此次開展統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計質(zhì)量大檢查非常必要，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，關系到國家宏觀經(jīng)濟決策的科學性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認真開展了一次普法宣傳教育，組織全體干部、職工和統(tǒng)計人員認真學習了《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法概論》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，增強了全員的統(tǒng)計法律意識，通過宣傳、學習，使廣大統(tǒng)計人員認識到準確、及時地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計法》規(guī)定的每個統(tǒng)計人員和統(tǒng)計組織應盡的義務，不履行義務要承擔相應的法律責任，從而提高依法統(tǒng)計的.自覺性。

經(jīng)查，所報資本充足率報表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計表等各類統(tǒng)計報表均能及時、保質(zhì)、保量地報送，各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

全縣所轄機構(gòu)均設立了統(tǒng)計崗，各社都設立了一名統(tǒng)計員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來統(tǒng)計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設置獨立的統(tǒng)計崗，配備專職統(tǒng)計人員，且基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)低，缺乏專業(yè)經(jīng)驗，統(tǒng)計歸屬概念不清，此外，一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規(guī)范，造成會計部門記賬失誤，致使統(tǒng)計歸并錯誤，其次，由于基層人員變動頻繁，且沒能實現(xiàn)辦公自動化，各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工計算等原因，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等錯誤。

1、依法進行金融統(tǒng)計工作，要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，堅持實事求是，依法進行金融統(tǒng)計工作。

2、切實加強統(tǒng)計隊伍建設，保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定，加強崗位培訓和崗位練兵，努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。

3、逐步改進和完善金融統(tǒng)計報表制度，以適應經(jīng)濟體制改革和金融體制改革對金融統(tǒng)計工作要求，不斷提高金融統(tǒng)計工作水平。

4、加大對金融統(tǒng)計工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。

工作質(zhì)量自我檢討篇十三

自20xx年3月份在全市交通系統(tǒng)開展創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”活動以來，我所嚴格按照《四川省交通文明執(zhí)法六不準》和《南充市交通文明執(zhí)法規(guī)定要求》，加強了車輛通行收費隊伍的管理，規(guī)范了收費人員的行為，使收費隊伍形象得到了較大提升，整體素質(zhì)明顯提高，現(xiàn)將20xx年創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”活動自查情況匯報如下：

活動開展開始，我們立即成立了創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”領導小組，由副局長xxx擔任組長，副所長xx、xxx兩位同志任副組長，各科、室負責人和各站站長為成員；明確了第一、第二、第三責任人；同時各站站長為該站責任人。

由于我所工作特殊性，職工每時每刻都與駕乘人員打交道。因此要求必須具備較高的思想覺悟和業(yè)務水平。我們首先從解決職工思想根源入手，始終堅持把提高職工思想素質(zhì)放在首位，狠抓政治思想素質(zhì)、增強職工愛崗敬業(yè)精神，提倡“所興我榮，所衰我恥”的行業(yè)精神。采取所內(nèi)開會和到站檢查相結(jié)合，對職工開展教育，使職工轉(zhuǎn)變觀念，讓他們清醒地認識到只有齊心協(xié)力、團結(jié)共事、增收創(chuàng)收、文明征費文明執(zhí)法是當前首要任務，經(jīng)過教育職工們在思想素質(zhì)上有很大提高，主人翁思想、文明服務意識明顯增強。在工作中，自覺做到了著裝整齊，證件齊全，站有站像，坐有坐姿，遞票快，找錢準，一口清，充分體現(xiàn)了“微笑真誠，服務周到，通過快捷，收費準確”。

抓好精神文明建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，是我所歷年來的工作重點。特別是至開展“文明執(zhí)法單位”活動以來，我們更加高標準、嚴要求。在實際收費過程中，收費人員常常會遇到個別駕駛?cè)酥泄室獾箅y、甚至辱罵的情況，為了體現(xiàn)文明收費、優(yōu)質(zhì)服務，他們?nèi)套尅捜荩龅搅R不還口、打不還手，還要耐心地做好宣傳解釋工作，力爭用文明語言和實際行動感化駕乘人員，以取得社會各界人士及駕乘人員的理解和支持。面對有意刁難的駕乘人員，他們總是不急不燥、態(tài)度和藹地宣傳政策，講清道理，文明執(zhí)法，文明收費，體現(xiàn)了文明收費員的高尚情操并認真地落實了局領導對我所提出的“微笑真誠、收費準確、通過快捷、服務周到”。在站容站貌的管理方面，我所收費人員著裝整齊上崗，不在收費亭內(nèi)吸煙，清潔衛(wèi)生做到隨時打掃，不允許車道有散落的票渣、果皮等，交接班時做到上不清下不接。“急駕乘人員所急、想駕乘人員所想、幫駕乘人員所需”，這是我所的收費人員服務宗旨。全體職工講清潔愛衛(wèi)生、愛護站臺花草樹木，隨時清除雜草，保證花草樹木完好、四季常青，干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美。同時，我們將現(xiàn)在的xx站一律按“省級文明收費站建設和管理”，力爭被評為“省級文明收費站”。

至20xx年3月以來，我所領導小組及時開展了收費執(zhí)法的法律學習，認真的學習了《交通法》、《公路概論》、《行政訴訟法》、《公路路政管理學》、《公路路政行政執(zhí)法實用法律法規(guī)》、《公路路政執(zhí)法人員的職業(yè)道德》、《公路路政執(zhí)法人員隊列風紀》等書刊，采取了統(tǒng)一組織，集中學習，由主管領導及主要負責人進行講學，加強了收費執(zhí)法人員的法律意識，時刻做到文明收費、文明執(zhí)法。

我們在每個收費站都對外公示了收費標準，每位收費、稽查人員必須戴證上崗，統(tǒng)一著裝，公開了舉報電話，對一些問題，能達到及時知曉，及時處理，讓社會各界人人都是監(jiān)督員。從而使我們在一年中未出現(xiàn)一例因執(zhí)法不妥而引發(fā)的行政訴訟案件和因收費人員不文明而導致的糾紛。

在過去的一年中，我所在上級領導親切關懷下，在主管局的指導、督促下，立足本職，依法收費，文明服務，嚴格管理，在爭創(chuàng)“文明執(zhí)法單位”活動中做了一些工作，收到了一些成效，但這僅僅是一個良好的開端，我們深知與各級領導的要求，社會各界的期望，還有一定差距，我們在后期的工作中繼續(xù)努力，堅定信心，進一步按市、縣各級領導的要求，按“文明執(zhí)法單位”的標準，加強領導，加強管理，繼續(xù)做好文明執(zhí)法、文明經(jīng)費兩不誤，為爭創(chuàng)一流的收費所，一流的執(zhí)法隊伍，提升我縣交通執(zhí)法人員新形象而再接再厲。

工作質(zhì)量自我檢討篇十四

作為一名教師，師德的好壞，不僅影響著學生，影響學校，甚至影響整個社會，整個國家，因此師德建設是一個關系到整個社會精神面貌的大問題。為了更進一步地做好本職工作，我進行了深刻的自我檢查：

1、我能夠做到熱愛本職工作，教書育人，注重培養(yǎng)學生良好的品德，工作盡職盡責，精心施教，認真?zhèn)湔n、上課，認真批改作業(yè)，無不批改作業(yè)，對學生教育不用心的行為。

2、作為一名教師，我能發(fā)揚奉獻精神，堅守教師情操，不利用工作之便謀取私利。從不向?qū)W生家長索取或變相索取財物，硬性向?qū)W生推銷資料書籍，嚴格執(zhí)行上級教育主管部門的規(guī)章制度。

3、能主動與學生和家長聯(lián)系，爭取家長的支持；從不指責和訓斥家長，在工作中能做到尊重同志，相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關心集體、維護學校榮譽，優(yōu)化自己的工作環(huán)境。

4、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待每個學生，對學生嚴格要求耐心教導，保護學生的合法權(quán)益，無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。

5、我能遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，做文明公民。

1、開拓精神不強，教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。

2、記政治學習筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以滿學校要求的字數(shù)為原則，應付差事。而不是從心底里去學習時事政治，關心國家大事。參加學校的.政治學習也是人到心未到。

一是思想覺悟不高，認識不夠。一直以來，總認為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領導分配的工作，就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關，因此也就忽視了政治學習，記筆記也就是為了完成任務。

二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍，教學業(yè)務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業(yè)務書籍看起來枯躁無味，而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢，一時是很難改過來的，或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時，也不是我一個人被淘汰。因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學方法，教學模式。至使教學方法老化，語言表達欠精煉。

1、加強學習，不斷完善自我。多年從事小學語文教學，似乎是對教材很熟悉了，其實只是很膚淺地照本宣科而已，不能與時俱進，因此，今后我要時時處處加強學習，吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法，大膽探索，深研教材，提高自身的教育教研能力。

2、尊重學生，教育引導，實現(xiàn)“親其師，信其道”的教學境界。今后，在教育教學中對待學生一定用關懷和親切的言語、以自己良好的心態(tài)、來教育幫助學生，達到教育的目的。避免出現(xiàn)煩躁和說話粗魯?shù)膽B(tài)度，堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象。

3、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

4、家校聯(lián)手，共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，充分發(fā)揮家校的紐帶作用。