在制定計劃之前，要分析研究工作的現狀，充分了解下一步開展的依據，以及在什么基礎上制定計劃。下面是小編為大家整合了一些有關最新銀行年度安全保衛工作計劃范文(精選8篇)的優質文章，希望對大家有所幫助。

銀行安全保衛工作計劃篇1

人民銀行的安全保衛工作不僅關系著銀行的守衛、押運等安全的管理，同時也影響著社會金融體系、現金供應的穩定運行。基層人民銀行的安全保衛工作也應該運用科學的發展觀，充分利用信息技術，實現安全保衛業務的智能化、網絡化、自動化以及規范化，真正做到安全保衛工作的信息化發展，推動銀行安全保衛工作的進程，進一步提高基層人民銀行的安全防御能力。

一、基層人民銀行安全保衛信息化發展的主體框架

為了推動基層人民銀行安全保衛工作的可持續發展，特設計了如下的信息化發展框架，保障安全保衛業務不斷創新、健康、有效的發展。

(一)構建信息化的安全保衛管理平臺

首先，要構建安全保衛的報警、客戶出入口控制以及監控系統。電視監控報警系統以及出入口控制系統能夠更好的實現錄像信息檢索、安全事件報警、實時監控、錄像監控通用等功能，提高銀行的安全性能;其次，構建安全保衛業務的管理系統。通過標準的業務管理系統，使得保衛部的信息資源規范化、統一化，使得業務管理系統、數據傳輸系統、用戶業務管理系統、報表日志管理系統等實現信息共享以及數據集中，提高保衛信息監管系統的安全和高效;再次，構建安全保衛信息的監管系統。通過采集到的基層保衛業務管理信息、監控信息以及報警信息來對信息進行統計分析、檢查和監管，為銀行提供準確的保衛信息服務。

(二)確保安全保衛信息化的持續發展

首先，基層人民銀行的改革必須要符合信息化發展要求。基層人民銀行應該不斷的更新保衛管理的觀念，建立創新的機制，加強對安全技術防范的重視，為銀行提供最優質的管理服務，促進保衛業務的全面、可持續發展;其次，利用新的改革方法和措施促進信息化的發展。改革中應該不斷的探索新的方法和對策，確保保衛業務信息化模式的順利開展。

二、基層人民銀行安全保衛信息化發展中存在的一些不足

(一)觀念陳舊，缺乏認識

對于安全保衛工作的信息化建設，基層的工作人員的觀念相對陳舊，缺乏對信息化發展的認識，有些工作人員還是比較習慣于陳舊的工作方式，對信息化感覺有些生疏。基層人民銀行必須要轉變這些落后的思想觀念，加強員工對信息化發展的認識，改變基層銀行發展落后的局面。

(二)缺乏健全、完善的規章制度和標準體系

在時代的影響以及上級的要求下，基層人民銀行雖然購進了信息技術的應用設備，開始采用了安全保衛信息化的發展模式，但是其保衛的規章制度以及標準體系還尚未健全和調整，導致在管理的過程中容易出現一些不適或錯誤，造成基層人民銀行的信息化管理效率不高。安全保衛系統應該加強完善和健全信息化發展的各種規章制度和標準體系，提升信息化的工作效率。

(三)缺乏詳細的發展戰略規劃

由于信息化是近年來比較流行的發展趨勢，一些省級的銀行信息化發展相對較快，但是基層的人民銀行由于缺乏詳細的發展戰略和規劃，發展相對較慢。加之，各個基層人民銀行的信息化水平、標準各不相同，缺乏統一的培訓和執行規范，導致基層人民銀行的安全保衛信息化發展存在著一些困難。

(四)項目規模和資金的制約

在基層人民銀行的安全保衛信息化發展過程中，嚴重受到項目規模和資金的制約。基層人民銀行的資金相對比較缺乏，很難按照要求購買一些先進的安全保衛信息化的基礎設備，導致項目的規模、工程質量、產品結構都受到影響。因此基層人民銀行的信息化才顯得相對的落后。

(五)缺乏信息化技術力量

在基層人民銀行中對信息技術掌握非常熟練的人員很少，對安全保衛信息化人才的培養不夠重視，缺少精通信息化技術與安全保衛業務管理的復合型人才，不利于遠程監控以及設備維護工作的進行，阻礙了信息化模式的發展。

三、推動基層人民銀行安全保衛信息化發展的措施

(一)提高工作人員的信息化技術水平

基層人民銀行安全保衛信息化發展的重要任務之一就是構建一支強大的信息化隊伍，不斷提高工作人員的信息化技能水平。在信息化發展的過程中，基層人民銀行應該加強員工的信息技術知識培訓以及聘請信息方面的專家進行講座，爭取在短時間內培養掌握信息化、現代化設備和技術的優秀人才，順利完成基層人民銀行安全保衛信息化建設的戰略任務。

(二)制定詳細的戰略規劃

基層人民銀行應該制定詳細的戰略規劃，明確的規劃出各個階段的發展任務和重點工作，做好充足的準備工作后，有組織、有計劃的認真實施，確保基層安全保衛信息化建設的平衡性和整體性。

(三)增加資金、其它組織的支持

基層人民銀行在發展安全保衛信息化進程中需要大量的資金和其他組織的參與和支持，單單依靠銀行本身的力量是遠遠不夠的，銀行需要積極發動其他組織或部門，匯集社會的各方力量，協調各單位和銀行內部其它部門的配合，給予安全保衛信息化發展項目的大力的支持和資金的補助，保證信息化設備以及項目建設的質量，完成這項復雜、龐大的信息化建設工程。

(四)更新觀念，健全制度

在基層人民銀行安全保衛信息化的建設過程中，銀行必須要不斷的更新員工的思想觀念，改變傳統的工作方式，加強對安全保衛信息化的宣傳，使每一個員工都認識到信息化的優勢和重要性，逐漸適應信息化的發展模式。同時，銀行還要健全和完善信息化發展的規章制度和標準體系，使之與現代化發展步伐相一致，推動基層人民銀行安全保衛信息化的發展。

四、結論

基層人民銀行安全保衛信息化發展是時展的必然趨勢，是一項長久而艱巨的重要任務。在發展過程中，銀行應該不斷更新觀念、健全制度，制定詳細的戰略規劃，增加資金以及組織的支持，不斷提高員工的技術水平，全力推動安全保衛信息化發展的進程。

銀行安全保衛工作計劃篇2

1 引言

我國金融電子化經過“六五”時期的準備和“七五”時期的基礎建設，從無到有，獲得了長足的發展。經過20多年的努力，我國已建成金融數據通信網絡的基本框架并已開始運行各類金融業務。中國人民銀行建設的全國金融衛星通信網是金融系統信息的主干線，目前已建成1個中央衛星地面站和幾百個遠程地面衛星小站。中國人民銀行已在175個城市建立了同城資金清算系統，并陸續建成并運行了十幾個以中心城市為依托的區域網。我國各專業銀行和商業銀行均建立了從總行到基層行的基于分組交換網、電傳電報、電話專線等多種通信方式的系統內全國遠程通信網絡系統。電子化營業網點發展迅速，金融電子化已從大城市擴展到中小城市、縣和鄉鎮。現代化支付系統、新型電子化服務等均取得了較大的進展。

然而，限于技術條件，我國金融電子化還有很長的路要走。具體到銀行計算機網絡領域，當前還面臨四個方面的問題：一是網絡架構問題，網絡架構難以適應業務融合發展的趨勢;二是網絡安全問題，缺乏總體的安全策略、關鍵區域的安全防護措施不夠、多層面的協同安全防控不夠;三是網絡管理問題，網絡管理手段不夠先進、管理體系尚不健全;四是網絡服務問題，對服務融合、應用承載變化等支持不夠。

新一代銀行計算機網絡系統規劃原則，應從全局、長遠的角度出發，充分考慮網絡的安全性、易用性、可靠性、擴展性和經濟性等因素，要符合“更安全、更高效、更集約、更方便”的綠色智能發展趨勢。

2 新一代銀行計算機網絡架構規劃

2.1 網絡架構總體規劃

新一代銀行計算機網絡應建設以總行為核心的樹型網絡結構;將目前分離的各網進行融合;各類服務集中上收到總行和一級分行;提升一級骨干網的鏈路帶寬及綜合利用率;提升全行網絡的安全性、可靠性。在網絡路由規劃方面，應充分考慮各地的情況，因地制宜地采用OSPF路由協議、BGP路由協議或靜態路由協議。

2.2 數據中心局域網規劃

新一代銀行數據中心局域網應遵循水平分區、垂直分層的原則進行建設。水平分區是將承載相似業務、具有相似安全級別的網絡設備歸集為一個網絡分區，便于實施安全策略和最優數據交互。分區是根據安全性、可擴展性原則進行的，包括主機區、開放平臺區、開發測試區、運行管理區、Internet區、Extranet區、用戶接入區、城域/廣域區等，各分區均支持系統和業務的平滑、靈活擴展。由于每個分區內部仍然有不同業務，可繼續通過VLAN和IP地址再細分，進而實現不同安全細微差別控制和傳輸保障。垂直分層是將不同網絡功能界定清楚，獨立成為一個層面，包括核心層、分布層、接入層。其中核心層與分布層緊耦合，高效可靠;分布層與接入層松耦合，可以很好的支撐虛擬化資源池技術。

2.3 廣域網規劃

新一代銀行廣域網規劃，核心網可概括為高速轉發、業務分離、降低耦合、控制風險;一級骨干網可概括為就近接入、提高效率、縮短距離、節省投資;二、三級廣域網可概括為層次化、扁平化、按需配置、帶寬動態擴展多業務承載。

3 新一代銀行計算機網絡安全規劃

3.1 信息安全體系架構

信息安全體系架構，從技術維度上講，包括安全技術體系，具體有應用安全、系統安全、網絡安全、物理安全。從管理維度上講，包括安全組織與制度體系，具體有安全流程相關制度、安全策略相關制度、人員安全、安全培訓、安全組織與職責等。從運行維度上講，包括安全運行體系， 具體有安全運維服務機制、長期安全監督檢查機制、安全運行學習改進機制等。

具體到新一代銀行計算機網絡安全體系，依據國家信息安全等級保護的標準、銀監會和人民銀行的監管要求以及行業特點，應從以下方面進行規劃：安全域劃分、網絡訪問控制、防火墻、訪問控制列表、防拒絕服務攻擊系統、虛擬專用網、網絡設備自身安全、身份鑒別、特權用戶權限分離、邊界完整檢查/入網檢測、網絡入侵檢測系統、網絡入侵防御系統、異常流量監測和網絡審計系統等。

3.2 網絡安全策略

新一代銀行計算機網絡安全策略，概括講主要包括四個方面：一是網絡安全域的劃分，根據信息資產的安全屬性及安全防護需求的不同，劃分成不同的安全層次(即安全域)，安全域內可以根據安全等級再劃分安全子域;二是網絡安全技術部署，根據要保護的信息資產重要性，在各個安全域中部署多方面的網絡安全防護措施，實現多方面協同防護、縱深防護;三是網絡安全管理，對整個安全防護體系的所有安全措施實施有效的監控管理;四是多層面協同工作，與其他技術條線協同工作，共建網絡安全體系，實現對信息資產的全方位的安全防護。

4 新一代銀行計算機網絡管理規劃

新一代銀行計算機網絡管理體系，應具備網絡管理平臺(包括網絡性能管理、業務影響管理、網絡事件管理等);網絡服務平臺(包括服務支持流程、服務提供流程等);網絡操作自動化平臺(包括網絡操作管控、網絡配置管控、網絡授權管控等);網絡運行質量分析平臺(包括服務水平、網絡可用性、網絡連續性、網絡容量規劃等)。

5 新一代銀行計算機網絡服務規劃

新一代銀行計算機網絡服務體系，應具備IP地址管理(包括IP地址管理規劃等);應用交付(包括內容分發平臺和應用等);網絡應用規劃(包括視頻、語音、監控系統;無線網接入;Internet接入等)。其中，互聯網與內部網有互聯的應用系統(如網上銀行)，應用須在DMZ區落地;高安全等級接入用戶(如境外機構接入)，須增加VPN加密隧道等安全措施;外網郵件系統與內網嚴格物理隔離;嚴格執行網絡準入策略，做好聯網終端與信息點綁定等管理工作，保證聯網終端的安全性。

6 結論

篇幅所限，本文僅闡述新一代銀行計算機網絡系統的宏觀規劃，具體的實施細節就不贅述了。在“科技創新、精細管理、持續改進、科學發展”的基礎上，新一代銀行計算機網絡系統規劃將為我國金融電子化的長期可持續發展打下堅實的基礎，為我國銀行業信息化建設作出新的貢獻。

銀行安全保衛工作計劃篇3

在開展“平安大田”創建工作中，支行領導始終把抓好社會治安綜合治理工作作為促進創建金融安全區和創建文明單位的一項重要工作來抓。年初重新調整充實了支行社會治安綜合治理工作領導小組成員，以及創建“平安銀行”、文明單位和消防、保密、內部各項工作督查小組等組織機構，切實做到工作既有明確的分工、又有密切配合、全行上下齊抓共管，形成了管業務的也要抓綜治工作的局面。根據福州中支、三明中支《社會治安綜合治理工作考核評比辦法》、《2004年社會治安綜合治理安全工作責任狀》和《大田縣2004年各級黨支部政領導落實綜治領導責任制考評辦法》的具體要求，支行領導按照“誰主管、誰負責”的原則，把工作、任務、責任、要求逐項分解到股、到人、到崗，并與各股(室)負責人簽訂《人行大田縣支行綜治安全責任書》、《金融系統防范和打擊“”等活動責任書》，形成了主要領導負總責、一級抓一級、一級對一級負責的格局。支行制定了《人行大田縣支行綜治安全工作目標量化考評辦法》，實行按季對各職能部門進行考評，同時與季度獎有機地結合起來。 開展“平安銀行”創建工作以來，實現了無刑事案件、無治安案件、無職工違法犯罪、無糾紛鬧事、無重大內部安全事件，整個銀行系統更加安全穩定。

一、以人為本，加強教育培訓，提高綜治工作水平

為提高全行員工做好社會治安綜合治理各項工作的意識，今年來，支行著重從以下幾個方面加強對員工進行教育。

一是專題部署。為使“學教”活動不走過場、不流于形式，保障活動達到預期的目的和取得良好的效果。支行領導召開了專題會議，結合支行保衛隊伍的實際，對開展“活動”的內容、方案、方法、步驟、要求等方面作了具體的研究和部署，制定了開展“學教”活動的工作計劃，召開了由全體保衛干部參加的思想動員專題會議，指出了開展保衛干部“愛崗敬業”學教活動的重要性和必要性，統一了全體保衛干部的思想，明確開展“學教”活動的目的和意義。

二是領導重視。為保證了“學教”活動的順利開展，在開展“學教”活動的全過程中，支行行長多次親臨指導，分管領導自始自終參加了整個“活動”的學習、討論、對照檢查、制定整改計劃等各個階段，并對各個階段的工作作了認真、細致的安排。尤其是在對照檢查、自我剖析、整改階段，支行領導幫助保衛人員查找存在問題和不足的根源，制定整改的具體計劃和措施。由于領導對“學教”活動的高度重視，保障了本次活動的順利開展。

三是嚴格要求。為保證了“學教”的質量，在學習教育期間，每周安排了兩個半天集中學習，每周至少安排一個結合崗位工作的課題進行討論或談體會、寫心得;為保證學習時間，對集體學習、討論實行簽到簽退，并要求每位保衛干部的筆記都要在10000字以上;內容上除了學完上級行要求的內容外，還組織學習了《馬克思主義發展史》、《中國人民銀行反腐倡廉教育學習資料》等內容。做到人員、時間、內容三落實。

四是突出重點。在“學教”的過程中，結合支行保衛隊伍的現狀突出抓好“四個專題”：“軍事業務訓練周”。組織全體保衛人員開展了以隊列、擒敵拳、武器分解與結合、技防知識等內容的訓練現培訓：“法律法規專題”。組織學習了《行政許可法》、《中國人民銀行法》、《憲法》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規：“學習規章制度專題周”。以中支編發的《安全保衛規章制度匯編》為主要內容，并對全體保衛干部進行考試：“革命傳統及艱苦奮斗教育周”。組織保衛干部到古田、瑞金、建寧、東山《谷文昌紀念館》等地接受教育，學習后撰寫心得體會4篇;通過開展學習和教育，使全體保衛干部深刻認識到開展“愛崗敬業”學教活動的重要性和必要性。

五是講求實效。在開展保衛干部學習教育的過程中，我們根據目前保衛干部的工作性質、特點，制定了《人行大田縣支行保衛干部百分制考核辦法》，并于第二季度開始施行。該《考核辦法》經過三明中支保衛科充實和完善，在全市人行系統推廣施行。強化保衛隊伍的軍事、技防技能的培訓與訓練。今年以來共開展了隊列、擒敵拳、武器分解與結合、射擊、技防操作、防搶防盜、消防及規章制度等一系列的培訓與訓練。

根據全省人民銀行系統“2004金盾”崗位練兵活動的要求，支行保衛部門從8月15日9月15日，開展了為期一個月的崗位練兵活動，其主要內容有：消防安全、技防技能、武器警械、隊列擒敵等。在開展培訓與訓練的過程中圍繞著“一個目標、二個堅持、三個到位、實現四個提高”。一個目標：就是按照“政治過硬、業務精良、作風扎實、紀律嚴明”的目標開展各項業務的學習與訓練。二個堅持：堅持通過全方位、多形式的學習與培訓，提高警隊整體業務技能;堅持通過開展軍事業務的訓練，培養警員養成良好的工作作風。三個到位：思想到位。在每期次的培訓與訓練中，全體參訓人員都能克服工作、家庭及盛夏炎熱天氣等一切困難，完成好每期次的訓練任務;內容到位。年初，制定了全年開展各項業務訓練的計劃，在開展各項業務培訓和訓練的過程中，嚴格按照計劃的內容和要求抓好落實，至今已完成計劃的80%; 時間到位。截止目前，人均參訓時數已達182小時。四個提高。警員的思想政治和業務素質得到了進一步的提高;技防操作技能得到了進一步的提高;綜治安全防范意識得到了進一步的提高;處置一般性突發事件的能力得到了進一步的提高。

二、強化內控制度建設，加強檢查監督，創建“平安銀行”

一是加強內部督查。支行內部督查小組根據《人行大田縣支行綜治安全考評辦法》，堅持每季度不少于一次對全行各股(室)進行全面認真的檢查和考評，檢查的主要內容含概了門衛管理、保密工作、計算機安全等方面，并以百分制的形式予以計分，對違反支行綜治相關的規定，實行一票否決。

二是嚴格要求。支行制訂了《人行大田縣支行創建文明單位工作考評辦法》，各股(室)也于年初相應重新修訂了各崗位工作職責和違規違章處罰細則，支行“創建考評小組”及內部督查小組堅持每季度對全行進行一次全面、認真、細致的檢查評比，在檢查的過程中，我們堅持對事不對人，尤其是對要害崗位或屬于綜治安全工作出現的差錯和存在的問題，更是從嚴從重予以對待。檢查考評的結果按季度公布，并作為年終各股(室)“評先評優”的一項重要依據。

三是健全各項防范機制。在年初，支行先后制定了《人行大田縣支行安全管理辦法》、《消防安全管理辦法》《人行大田縣支行反搶、反盜應急處置預案》等制度，作為綜治安全工作的保衛部門，始終堅持每月對全行進行一次全面的檢查，并對在檢查中發現的問題，采取發整改通知書、限期整改的辦法，對于一時無法解決的，支行及時召開行長辦公會議，進行專題研究、解決。

銀行安全保衛工作計劃篇4

銀行金融體制改革的不斷深化，催生了金融企業新的經營理念和管理方式。與此同時，銀行業也不可避免地加入到這一隊伍中來。銀行經營方式由單一的依托存折向儲蓄卡轉變;業務辦理由單一的依靠柜臺向網上銀行轉變;存、取款方式由單一的依靠柜臺向ETM自動存、取款機轉變。在新時展的背景下，銀行安全保衛工作也在發生著重大的變化。

一、銀行安全保衛工作概念和相關范疇

(一)銀行安全保衛工作概念

銀行安全保衛工作，主要是指銀行系統內的各個相關工作人員確保銀行資金和場所安全，防范銀行受到內外部不同范圍內的干擾和侵害，維護好銀行安全。當然，從微觀層次來了解銀行安全保衛工作則涉及更多的一些小細節。

(二)銀行安全保衛工作相關范疇

銀行安全保衛工作的范疇主要是包括以下幾點：(1)金庫保衛;(2)押運保衛;(3)營業場所保衛;(4)金銀保衛;(5)出納保衛;(6)結算保衛;(7)人身保衛;(8)基層保衛;(9)武器保衛;(10)車輛保衛;(11)憑證保衛;(12)情報保衛;(13)檔案保衛。銀行保衛涉及面范圍非常廣泛，但是各個方面和層次的保衛工作都不容忽視。

銀行安全保衛工作涉及金融安全，而金融安全則是經濟發展的重要保證，屬于國家安全戰略防衛體系。只有切實做好銀行安全保衛工作，才能推動區域平穩和諧發展和維護社會穩定，才能保護國家金融資產和銀行工作人員生命的絕對安全，從而維護國家金融秩序的穩定。

二、加強銀行業安全保衛工作的相關對策

當前，銀行安全保衛的工作方針是堅持以預防為主，群防群治，突出重點，保證安全，做好“三防一保;工作原則是“誰主管，誰負責”，并把人防、物防和技防相結合起來;基本任務是防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災害事故，維護正常的工作秩序，保證職工人身安全和銀行財產安全。在了解銀行安全保衛工作相關方針、原則和基本認為之后，接下來本文筆者主要是從具體層面探討如何切實做好銀行安全保衛工作。

(一)堅持“預防為主”工作方針，做好銀行安全保衛工作

“預防為主、確保重點、打擊敵人、保障安全”是銀行安全保衛工作的方針。多年來的實踐證明，只有積極主動的預防才能改變銀行安全防范工作的被動局面，掌握安全保衛工作的主動權。確立良好完整的“預防為主、標本兼治、綜合治理、強化管理、確保安全”的安全保衛目標，表明預防和控制是安全管理的基本措施，從而嚴抓到位，貫徹到位。還可以通過宣傳安全文化知識，加強安全教育，強化安全管理，落實安全制度，加大安全投入等等。此外，在日常工作中一定要改變以往的思維方式，變事后滅火為災前防范，化被動管理為主動管理。同時，提高員工的安全防范意識，克服案件防范與己無關的錯誤認識，把案件防范與業務經營、規范操作、崗位創優有機結合起來，把安全防范化作每個員工的自覺行動。

(二)切實貫徹“誰主管，誰負責”的工作原則

基層銀行的安全防范工作做的好壞，很大程度上取決于“一把手”對安全保衛工作的態度和重視程度。如果有得過且過的思想，這個單位的安全保衛工作肯定窮于應付，流于形式，事故會層出不窮，隱患比比皆是。因此，作為基層行領導應加強對“安全是最直接創造力”深刻內涵的理解，要經常對安全保衛工作調查了解，定期不定期地召開專門會議，深入分析當前的社會治安形勢，認真學習相關的制度和法律法規，認真查找本單位在安全保衛工作中存在的問題。此外，對員工開展經常性的安全教育，加大監督檢查和解決問題的力度。不等不靠，有什么武器打什么仗。形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓的良好工作局面。認真按照《安全目標責任制》的要求，將安全保衛工作分解到每個崗位、每個人，做到獎罰分明，措施到位。

(三)加強內外部檢查，保證各項工作檢查到位

從近年來眾多的金融案件發案情況來分析，外部侵害案件逐漸降低，內部作案呈上升趁勢。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念，在看文字的同時，注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改，通過“回馬槍”使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全責任追究機制，把責任追究落到實處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規者嚴厲警示。不搞手下留情，下不為例。

(四)處理好人防與技防的關系

處理好人防與技防的關系，要真正做到防范意識和能力強的干部職工與牢固、先進的安全設施有機結合、相得益彰。從人和物的關系看，人是起決定作用的。因此，要抓好干部職工的安全防范教育和防范技能的訓練，努力提高每一位干部職工的實際防范能力;從安全保衛工作的實踐看，必須人防和技防同時到位，才能達到有效的防范效果。必須集中一定的財力，按照公安部門及人民銀行的規定要求，有計劃有步驟地不斷強化技防設施建設。

三、總結

做好銀行安全保衛工作，是關系到整個金融和國家安全的重要基礎。本文主要探討了在當今形勢下如何做好銀行安全保衛工作的相關對策。由于筆者知識水平和閱歷有限，本文仍要許多不足之處，還望在今后的工作不斷學習和完善。

銀行安全保衛工作計劃篇5

四川久遠銀海軟件股份有限公司(以下簡稱銀海)1992年起源于國家“兩彈一星”的搖籃之一――中國工程物理研究院，是中國工程物理研究院發展“民”事業在IT領域的重點支柱性企業。

銀海定位于行業領導型解決方案、自主知識產權應用軟件、軍民兩用通信產品及服務提供商，秉持“和諧、激情、夢想”文化精神，致力于為“民生及國防”行業客戶提供高品質應用軟件、產品和服務，“服務民生國防，引領行業創新”。

銀海經過20余年發展與創新，在民生(人社、醫療衛生、公積金、民政、大數據)和國防(軍工數字化、軍民兩用通信產品)領域形成了極具競爭力系列核心軟件產品，打造了創新型“全民社會保障”軟件平臺，打破了國防信息化技術的國際壟斷， 且市場份額在全國范圍內處于領先地位，是中國西部領先的行業應用軟件企業。

情系民生保障 服務社會和諧

在人社行業，銀海具有20年的行業信息化建設經驗，是“社保管理信息系統核心平臺”一、二、三版的主研單位，部頒標準制定參與者，核心參與“金保二期工程”立項需求分析，服務于“城鄉一體化社會保障體系”、“城鄉一體化就業體系”和“城鄉一體化人力資源體系”三大民生體系的構建。

銀海人社行業解決方案引領行業信息化，2005年實現人社一體化，數據共享、業務互聯互通，2008年實現人社流程優化、五通公共服務，2012年“智慧人社”，2013年推進“智慧人社”解決方案行業創新和實踐。

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在公積金行業，銀海住房公積金信息化建設解決方案成功應用于四川、甘肅、江西等省份，提供領先的一體化系統設計。該解決方案提供全業務領域“零距離”服務，以“組件式開發、流程化配置、標準化采集、內嵌式控制、科學化決策、開放式服務”的思想搭建一體化信息平臺，實現業務整合和資源共享，既凸顯了中心服務特色又能把握中心發展方向。解決方案具有以下特點：

1.領先的一體化系統設計，全業務領域“零距離”服務。通過業務一體化、管理服務一體化、業務賬務一體化、中心銀行業務協同一體化實現住房公積金“決策、管理、核算、協同”一體化目標。全方位立體化服務支持，實現領域“零距離”服務。

2.全業務覆蓋，涵蓋住房公積金經辦、服務、監管、決策等全業務領域。解決方案涵蓋中心各項工作的信息工作平臺，包括核心業務系統、綜合服務、風險防范、決策分析等二十幾個子系統。實現統一數據標準，統一操作平臺、統一的信息交換平臺的“三個統一”。

3.全方位接入，渠道豐富、安全便捷的人性化服務，提升效率和公眾滿意度。在“智慧公積金”解決方案框架下，通過對公積金服務資源和服務對象的相互感知和高效協同，形成集實體營業網點服務、網上服務、電話服務、移動終端服務、銀行網點服務五位一體的公積金綜合信息服務體系。該系統可以實現業務相關信息自動提取、支持多種操作方式、便捷的導入導出、輸入信息智能提示和格式轉換等，從多渠道、全方位讓居民體會到全新高效的人性化服務，提升用戶體驗。

4.全過程管控，科學全面的資金管控輔助，化解風險，提高運營效益。通過對五位一體的公積金綜合信息服務體系的實時監控和綜合智能分析，該系統為管理層提供了涵蓋全服務內容的統一業務全景視圖，對系統在業務發生全程對操作行為和操作結果進行了全方面的業務留痕，實現業務過程和業務結果的有證可循，在業務層面形成全面的可循證的操作風險防控機制。

5.智能化協同，內嵌式控制信息智能互通，推進銀行協作及部門聯動。利用流程引擎、信息推送等技術實現系統控制體系，該系統可以實現業務流動、資金流動、信息流動、檔案流動、服務流動的五流融合，通過實時聯機交易平臺，規范了中心和銀行的業務流程和業務規則，實現了與銀行的委托收款、付款等實時支付結算功能，確保中心資金劃撥的集中管理和控制，實現了業務辦理和資金結算的無縫銜接，推進銀行協作及部門聯動。

在民政方面，銀海堅持“高度整合，惠及全民，促社會和諧”的信息化理念，解決方案覆蓋民政的婚姻、低保、社區、優撫、老齡等領域，以領先的信息技術和理念，實現民有所管，困有所保，老有所養，災能及救，業務協同。

該系統服務基層社區，強化服務可及，可以實時反映困難情況，及時提供低保保障，支撐全民養老服務體系，信息促進養老效率。此外，該系統還可以在科學應急、及時救災方面提供有效保障，并且提供數據共享、業務協同服務。

建設數字化軍工 支撐信息化戰爭

作為系出名門的軍工數字化綜合服務提供商，銀海以中物院品牌優勢和自身信息化建設的經驗為依托，通過“研制數字化”驅動軍工創新能力，實現了“數字化研發”、“數字化制造”、“數字化協同 ”。

通過“管理信息化”提升軍工管控水平，銀海以軍工任務為目標、質量為要求、流程為主線、知識為支撐、資源為基礎，綜合利用技術、工具、手段與方法，使軍工管理者能夠全面管控軍工科研生產計劃、執行、監控與調整，達成決策指揮目標，有效提升管控水平。

此外，通過“安全自主化”鑄造軍工安全堡壘，銀海以信息安全自主可控為前提，全面融合物理安全、運行安全、信息安全和安全管理等核心安全技術與管理手段。這完全滿足信息系統的信息安全防護需求，鑄造全方位、高強度的信息安全堡壘，充分體現“進不來、拿不走、看不懂、毀不掉、逃不脫”的信息安全防御思想。

銀行安全保衛工作計劃篇6

同志們：

根據會議安排，我就上半年全縣城鄉規劃、建設、管理和土地開發利用情況做簡要的匯報，并就下半年工作講幾點意見。

一、上半年工作的進展情況

半年來，在區市黨委、政府和縣委的正確領導下，全縣城鄉規劃建設管理工作以建設銀川市的現代化衛星城鎮為目標，以創建國家衛生縣城、園林城、環保模范城為動力，按照“南擴西移，改舊建新，突出特色，融入銀川”的思路，全面實施硬化、亮化、綠化、凈化和住宅建設工程，傾力打造全區最佳人居縣城，并取得了明顯成效。

(一)城鄉規劃修編得到完善，審批執行逐步規范。

修編報批了縣城總體規劃、園區發展規劃和集鎮總體規劃，城鎮規劃的總體水平得到進一步提高。一是不斷完善縣城總體規劃修編。對年編制的縣城總體規劃進行重新修編，明確把賀蘭縣定位為“銀川市的現代化衛星城”，將規劃連接銀川德勝工業園區，面積從現在的.平方公里逐步擴展到.平方公里，縣城居住人口到年增加到萬人。二是嚴格執行城鎮總體規劃，注意科學合理的布局。工作中，全面貫徹落實《城市規劃法》，要求本稿屬于規劃部門嚴格按照規劃審批程序核發“一書兩證”，使規劃逐步走上了法制化、規范化道路。三是完成了縣城所有開發建設項目的測量、規劃方案審核和定位放線工作。四是完成了個鄉鎮個村個村民小組莊點的詳細規劃工作。

(二)城鄉建設工作取得新進展。

-月份預計全社會固定資產投資萬本稿屬于元，比上年同期增加萬元,同比增長%。其中，基本建設投資萬元，同比增長.%，城鎮和農村固定資產投資完成萬元，比上年同期增加萬元，同比增長.%。

——基礎設不斷完善。投資萬元新建欣蘭廣場西路、光明路東段、育才西路，欣蘭廣場西路已竣工交付使用，光明路東段預計月日竣工，育才巷西路和新街區北段道路工程待開發改造時同期進行建設。計劃投資.萬元建設縣城西區污水泵站，占地面積.畝，現進入降水處理和基礎開挖階段，計劃月底竣工交付使用。投資萬元，在朔方北街縣工會北側三角地建設馨園廣場，占地平方米(約畝)，以綠化、休閑為主，綠化占%。目前綠化工程已全部完成，預計月日前將全部竣工交付使用。蘭山公園改造全面啟動，預計劃月份竣工。

——縣城園林綠化工作進展順利。今年全縣把創建國家園林城擺在優化環境，發展經濟的突出地位，精心規劃設計，擴大種植量，增加縣城綠量，嚴格執行“綠色圖章管制制度”。在嚴把苗木質量關，提高樹木成活率的同時狠抓了單位庭院、住宅小區綠化。截止目前，園林綠化工程完成植樹.萬株(穴)，其中：栽植喬木.萬株，長青樹萬株，灌木.萬株(穴)，時令花草墩。新增綠地面積.萬平方米，新增公共綠地面積.萬平方米，縣城綠地率達到%，綠化覆蓋率達到%，人均公共綠地面積達到.平方米。

——房地產開發繼續保持快速增長態勢。截止目前，全縣建成具有一定規模的花園式住宅小區個.萬平方米。今年共有家房地產開發公司進入賀蘭，按縣城總體規劃共開發建設項目項，建筑面積約萬平方米。其中，續建項目項，建筑面積.萬平方米;新建項目項，建筑面積.萬平方米;現已開工建設項目項，其它正在進行拆遷、施工圖設計和前期準備工作，計劃月日前將全部開工建設，預計年內將有萬平方米建成竣工交付使用。

——舊城改造拆遷力度加大。嚴格按照《賀蘭縣拆遷管理辦法》依法實施縣城處平房拆遷，計劃拆遷戶，現已拆遷戶。其中，永泰興業房地產開發公司拆遷建設的工行后的住宅樓已進入主體建設階段，其他正在拆遷。賀蘭一中西側有拆遷戶戶，平方米，已拆戶。豪森房地產開發公司開發建設北街糧庫區域涉及的戶拆遷戶和民安房地產開發公司開發建設*一組涉及的約戶拆遷戶，目前正在協商之中。啟動實施了寧煤集團生活區規劃建設，前期征地工作基本結束，涉及新勝村二、八組莊點拆遷工作，待資金到位后實施拆遷。完成了銀川市北環高速公路建設的征地拆遷工作和線拓寬改造的前期協調工作。

---小城鎮建設步伐加快。投資萬元，實施了立崗、洪廣鎮政府辦公大樓新建工程，目前已進入主體建設階段，計劃年底交付使用。實施了農民新居工程，制定并印發了《賀蘭縣農民村莊五年規劃建設實施意見》，與各鄉鎮場簽訂了目標管理責任書，下達了任務，明確了獎罰。目前，已開工建設的新建莊點有個，基本完成建設的有戶，下地基的戶。

——城市經營工作穩步推進。加大了固定資產的管理力度，對全縣固定資產進行了分類計帳，有效防止國有資產的流失，確保國有資產保值增值。加大了融資工作力度，加強和商業銀行的合作，積極與國家開發銀行某省支行建立新的信用關系，爭取中長期的信用貸款，多方籌措資金，全面加快城鄉建設步伐。

(三)土地管理工作取得了新成效。

認真貫徹了國務院《堅決制止占用基本農田進行植樹等行為的緊急通知》精神，通過積極開展基本農田保護檢查工作，圓滿地完成了上級政府下達的指標。認真貫徹落實了國土資源部《土地登記資料公開查詢辦法》，加強了地籍信息的建設，進一步規范了土地產權管理，開展了城鎮住房登記證發證工作，完成了土地利用現狀變更建檔工作。認真貫徹落實了國土資源部《關于進一步采取措施嚴格落實耕地保護制度的通知》精神，規范了縣城、園區規劃區內及農民宅基地的管理，維護了土地利用總體規劃的嚴肅性。半年來共制止非法案件起，拆除違章建筑平方米，復墾毀壞的耕地畝，有效遏制了違法行為的發生。嚴格實施土地利用總體規劃，加強了城鄉規劃管理，嚴格了各類建設項目用地的規劃預審，確保了全縣各項建設的順利進行。認真實施土地整理項目，確保耕地動態平衡，完成了常信鄉譚渠土地整理項目公頃并經國土資源廳驗收，完成了洪廣鎮北廟村土地整理項目的規劃設計。積極做好習崗鎮、常信鄉公頃土地項目的申報工作。全面推進經營性土地使用權招拍掛工作，優化資源的合理配置，共掛牌出讓土地宗，收取土地出讓金.萬元全部上繳財政。

(四)環保工作成效明顯。

進一步理順了環保機構管理體制，強化了環保部門的監督職能，配合“中華環保世紀行——某省行”活動，狠抓了重點污染企業的廢水排放和污染達標工作，得到了自治區人大及上級有關部門的好評。廣泛開展了創建國家環保模范縣城活動，大力開展環保知識宣傳，認真貫徹《某省回族自治區建設項目環境保護管理辦法》，加強了對德勝工業園區和暖泉工業區的監督管理，完成了個建設環境評價項目的預審和個項目的審批，有效防止了新污染源的產生。

(五)抗震設防工作逐步規范。

嚴格執行了《賀蘭縣建設工程抗震設防要求管理規定》，完成了家擬建項目的確認審批，完善了個重點單位，個鄉鎮場，個大中型企業的地震應急預案。

(六)城市管理工作得到進一步加強。

深入開展城市管理有關政策法規的宣傳，提高了群眾參與城市管理的積極性;加大城鄉綜合整治力度，認真抓好“三亂”專項整治工作，全面維護縣城交通秩序。集中對銀河路及文化廣場的機動車和非機動車停放、臨時攤點擺放進行整治，通過指定停車及攤點位置，進一步規范了車輛運營和商販經營行為;強化了沿街各單位、個體戶的門前“三包”和戶外廣告的管理，清理煙草廣告多處;加大了清掃保潔和垃圾清運力度，清理垃圾達噸。接管新貿市場環衛工作井然有序，衛生死角得到有效清理;加大了環衛設施投入，進一步提升了硬件設施水平;社區工作突出了宣傳教育、培訓就業的主題，加強了治安防范和矛盾調處，解決了社區居民生產生活中的突出問題，社區黨建工作進一步加強，精神文明活動蓬勃開展。

二、存在的問題

一是縣城總體規劃修編缺乏創新理念，發展眼光不夠遠，水系規劃和大項目、標志性建筑還沒有策劃。

二是在基建規劃方案審查中缺乏專業人才，規劃方案的科學性不強，布局不盡合理，在具體實施中由于監察力度不夠，個別工程存在不嚴格按照規劃進行建設的現象。

三是征地拆遷、物業管理、分戶供暖等事關群眾生產生活的突出問題還不能完全妥善處理，群眾*現象還時有發生。

四是建設資金嚴重不足，影響了縣城道路及部分重點工程項目的建設進度。

五是“三創工作”進展不平衡，尤其是縣城綠化、美化檔次還很低，停留在平面的狀態，沒有立體的感覺，離國家園林城的標準還有很大的差距。

六是城市管理存在執法不嚴的現象，缺乏長效的管理機制，社區工作管理體制不夠健全，物業管理不夠規范。

三、下半年的工作安排

(一)盡快完成縣城總體規劃的報批工作，認真做好規劃執行情況的檢查。

一是要將完成的規劃及時報請自治區建設廳審查，人大通過后報市政府批準實施，盡快完成報批工作。二是要做好正在實施的各項建設工程規劃執行情況的檢查工作，堅決杜絕不按規劃進行建設的各種違規行為。三是認真做好各鄉鎮總體規劃的監督執行和新建村莊規劃的監察工作。四是要積極主動地做好新建項目的拆遷、測量和規劃方案的評審工作。

(二)加快城鄉基礎設施建設，全面推進城市化進程。

一是各行業主管部門要進一步嚴格按照建設程序進行審批，強化服務理念，提高辦事效率。二是要牢固樹立“安全生產、質量第一”的意識，對全縣的建設項目進行綜合檢查，確保全縣城鄉建設事業持續、健康、有序發展。三是要加大小城鎮的改造建設力度。在全面完成洪廣、立崗鎮政府辦公樓建設的基礎上，進一步完善道路改造、供排水、綠化等配套設施工程。積極爭取區、市小城鎮改造建設項目的立項批復和資金投入，協調金貴、常信做好集鎮改造建設的前期準備工作，大力推進城鄉建設一體化進程。四是要認真抓好重點項目建設。要認真抓好續建、新建住宅小區的工程質量，全面推進縣城平房區的拆遷改造建設進度，抓緊時間完成西區污水泵站和蘭山公園的改造建設，積極協調實施寧煤集團生活區建設和村莊搬遷。抓緊實施東區集中供熱工程。五是進一步規范天然氣的使用和管理，杜絕安全事故發生。六是加強項目的抗震設防和環境影響評價工作，進一步提高建設領域的安全生產能力和工程質量。

(三)加大土地執法監察力度，進一步規范經營性土地的招拍掛和礦產資源管理工作。

一是要繼續嚴格執行保護耕地的各項政策，嚴格控制養殖用地、林業用地和建設用地，杜絕占用基本農田的行為，完善保護基本農田制度，切實保護好基本農田。二是要密切關注縣城和集鎮規劃區內違章建設動態，有效遏止亂占亂建行為。進一步加強縣城規劃區和集鎮莊點的管理，確保“百戶村莊”工程順利推進。三是要全面掌握縣城規劃區內土地總體利用情況，對每一塊土地價值做出科學的判斷和分析，嚴格完善土地的招拍掛手續，最大限度的發揮土地的價值，為城鄉建設聚集資金。四是認真貫徹落實《銀川市人民政府辦公廳關于印發銀川市礦產資源開采整治工作方案的通知》精神，全面抓好賀蘭某省麓我縣境內的采砂整治工作。

銀行安全保衛工作計劃篇7

根據會議安排，我就上半年全縣城鄉規劃、建設、管理和土地開發利用情況做簡要的匯報，并就下半年工作講幾點意見。

一、上半年工作的進展情況

半年來，在區市黨委、政府和縣委的正確領導下，全縣城鄉規劃建設管理工作以建設銀川市的現代化衛星城鎮為目標，以創建國家衛生縣城、園林城、環保模范城為動力，按照“南擴西移，改舊建新，突出特色，融入銀川”的思路，全面實施硬化、亮化、綠化、凈化和住宅建設工程，傾力打造全區最佳人居縣城，并取得了明顯成效。

(一)城鄉規劃修編得到完善，審批執行逐步規范。

修編報批了縣城總體規劃、園區發展規劃和集鎮總體規劃，城鎮規劃的總體水平得到進一步提高。一是不斷完善縣城總體規劃修編。對年編制的縣城總體規劃進行重新修編，明確把賀蘭縣定位為“銀川市的現代化衛星城”，將規劃連接銀川德勝工業園區，面積從現在的平方公里逐步擴展到平方公里，縣城居住人口到年增加到萬人。二是嚴格執行城鎮總體規劃，注意科學合理的布局。工作中，全面貫徹落實《城市規劃法》，要求本稿版權屬于青年秘書網規劃部門嚴格按照規劃審批程序核發“一書兩證”，使規劃逐步走上了法制化、規范化道路。原創：三是完成了縣城所有開發建設項目的測量、規劃方案審核和定位放線工作。四是完成了個鄉鎮個村個村民小組莊點的詳細規劃工作。

(二)城鄉建設工作取得新進展。

月份預計全社會固定資產投資萬元，比上年同期增加萬元，同比增長。其中，基本建設投資萬元，同比增長，城鎮和農村固定資產投資完成萬元，比上年同期增加萬元，同比增長。

——基礎設不斷完善。投資萬元新建欣蘭廣場西路、光明路東段、育才西路，欣蘭廣場西路已竣工交付使用，光明路東段預計月日竣工，育才巷西路和新街區北段道路工程待開發改造時同期進行建設。計劃投資萬元建設縣城西區污水泵站，占地面積畝，現進入降水處理和基礎開挖階段，計劃月底竣工交付使用。投資萬元，在朔方北街縣工會北側三角地建設馨園廣場，占地平方米(約畝)，以綠化、休閑為主，綠化占。目前綠化工程已全部完成，預計月日前將全部竣工交付使用。蘭山公園改造全面啟動，預計劃月份竣工。

——縣城園林綠化工作進展順利。今年全縣把創建國家園林城擺在優化環境，發展經濟的突出地位，精心規劃設計，擴大種植量，增加縣城綠量，嚴格執行“綠色圖章管制制度”。在嚴把苗木質量關，提高樹木成活率的同時狠抓了單位庭院、住宅小區綠化。截止目前，園林綠化工程完成植樹萬株(穴)，其中：栽植喬木萬株，長青樹萬株，灌木萬株(穴)，時令花草墩。新增綠地面積萬平方米，新增公共綠地面積萬平方米，縣城綠地率達到，綠化覆蓋率達到，人均公共綠地面積達到平方米。

——房地產開發繼續保持快速增長態勢。截止目前，全縣建成具有一定規模的花園式住宅小區個萬平方米。今年共有家房地產開發公司進入賀蘭，按縣城總體規劃共開發建設項目項，建筑面積約萬平方米。其中，續建項目項，建筑面積萬平方米;新建項目項，建筑面積萬平方米;現已開工建設項目項，其它正在進行拆遷、施工圖設計和前期準備工作，計劃月日前將全部開工建設，預計年內將有萬平方米建成竣工交付使用。

——舊城改造拆遷力度加大。嚴格按照《賀蘭縣拆遷管理辦法》依法實施縣城處平房拆遷，計劃拆遷戶，現已拆遷戶。其中，永泰興業房地產開發公司拆遷建設的工行后的住宅樓已進入主體建設階段，其他正在拆遷。賀蘭一中西側有拆遷戶戶，平方米，已拆戶。豪森房地產開發公司開發建設北街糧庫區域涉及的戶拆遷戶和民安房地產開發公司開發建設桃林一組涉及的約戶拆遷戶，目前正在協商之中。啟動實施了寧煤集團生活區規劃建設，前期征地工作基本結束，涉及新勝村二、八組莊點拆遷工作，待資金到位后實施拆遷。完成了銀川市北環高速公路建設的征地拆遷工作和線拓寬改造的前期協調工作。

小城鎮建設步伐加快。投資萬元，實施了立崗、洪廣鎮政府辦公大樓新建工程，目前已進入主體建設階段，計劃年底交付使用。實施了農民新居工程，制定并印發了《賀蘭縣農民村莊五年規劃建設實施意見》，與各鄉鎮場簽訂了目標管理責任書，下達了任務，明確了獎罰。目前，已開工建設的新建莊點有個，基本完成建設的有戶，下地基的戶。

——城市經營工作穩步推進。加大了固定資產的管理力度，對全縣固定資產進行了分類計帳，有效防止國有資產的流失，確保國有資產保值增值。加大了融資工作力度，加強和商業銀行的合作，積極與國家開發銀行寧夏支行建立新的信用關系，爭取中長期的信用貸款，多方籌措資金，全面加快城鄉建設步伐。

(三)土地管理工作取得了新成效。

認真貫徹了國務院《堅決制止占用基本農田進行植樹等行為的緊急通知》精神，通過積極開展基本農田保護檢查工作，圓滿地完成了上級政府下達的指標。認真貫徹落實了國土資源部《土地登記資料公開查詢辦法》，加強了地籍信息的建設，進一步規范了土地產權管理，開展了城鎮住房登記證發證工作，完成了土地利用現狀變更建檔工作。認真貫徹落實了國土資源部《關于進一步采取措施嚴格落實耕地保護制度的通知》精神，規范了縣城、園區規劃區內及農民宅基地的管理，維護了土地利用總體規劃的嚴肅性。半年來共制止非法案件起，拆除違章建筑平方米，復墾毀壞的耕地畝，有效遏制了違法行為的發生。嚴格實施土地利用總體規劃，加強了城鄉規劃管理，嚴格了各類建設項目用地的規劃預審，確保了全縣各項建設的順利進行。認真實施土地整理項目，確保耕地動態平衡，完成了常信鄉譚渠土地整理項目公頃并經國土資源廳驗收，完成了洪廣鎮北廟村土地整理項目的規劃設計。積極做好習崗鎮、常信鄉公頃土地項目的申報工作。全面推進經營性土地使用權招拍掛工作，優化資源的合理配置，共掛牌出讓土地宗，收取土地出讓金萬元全部上繳財政。

(四)環保工作成效明顯。

進一步理順了環保機構管理體制，強化了環保部門的監督職能，配合“中華環保世紀行——寧夏行”活動，狠抓了重點污染企業的廢水排放和污染達標工作，得到了自治區人大及上級有關部門的好評。廣泛開展了創建國家環保模范縣城活動，大力開展環保知識宣傳，認真貫徹《寧夏回族自治區建設項目環境保護管理辦法》，加強了對德勝工業園區和暖泉工業區的監督管理，完成了個建設環境評價項目的預審和個項目的審批，有效防止了新污染源的產生。

(五)抗震設防工作逐步規范。

嚴格執行了《賀蘭縣建設工程抗震設防要求管理規定》，完成了家擬建項目的確認審批，完善了個重點單位，個鄉鎮場，個大中型企業的地震應急預案。

(六)城市管理工作得到進一步加強。

深入開展城市管理有關政策法規的宣傳，提高了群眾參與城市管理的積極性;加大城鄉綜合整治力度，認真抓好“三亂”專項整治工作，全面維護縣城交通秩序。集中對銀河路及文化廣場的機動車和非機動車停放、臨時攤點擺放進行整治，通過指定停車及攤點位置，進一步規范了車輛運營和商販經營行為;強化了沿街各單位、個體戶的門前“三包”和戶外廣告的管理，清理煙草廣告多處;加大了清掃保潔和垃圾清運力度，清理垃圾達噸。接管新貿市場環衛工作井然有序，衛生死角得到有效清理;加大了環衛設施投入，進一步提升了硬件設施水平;社區工作突出了宣傳教育、培訓就業的主題，加強了治安防范和矛盾調處，解決了社區居民生產生活中的突出問題，社區黨建工作進一步加強，精神文明活動蓬勃開展。

二、存在的問題

一是縣城總體規劃修編缺乏創新理念，發展眼光不夠遠，水系規劃和大項目、標志性建筑還沒有策劃。

二是在基建規劃方案審查中缺乏專業人才，規劃方案的科學性不強，布局不盡合理，在具體實施中由于監察力度不夠，個別工程存在不嚴格按照規劃進行建設的現象。

三是征地拆遷、物業管理、分戶供暖等事關群眾生產生活的突出問題還不能完全妥善處理，群眾上訪現象還時有發生。

四是建設資金嚴重不足，影響了縣城道路及部分重點工程項目的建設進度。

五是“三創工作”進展不平衡，尤其是縣城綠化、美化檔次還很低，停留在平面的狀態，沒有立體的感覺，離國家園林城的標準還有很大的差距。

六是城市管理存在執法不嚴的現象，缺乏長效的管理機制，社區工作管理體制不夠健全，物業管理不夠規范。

三、下半年的工作安排

(一)盡快完成縣城總體規劃的報批工作，認真做好規劃執行情況的檢查。

一是要將完成的規劃及時報請自治區建設廳審查，人大通過后報市政府批準實施，盡快完成報批工作。二是要做好正在實施的各項建設工程規劃執行情況的檢查工作，堅決杜絕不按規劃進行建設的各種違規行為。三是認真做好各鄉鎮總體規劃的監督執行和新建村莊規劃的監察工作。四是要積極主動地做好新建項目的拆遷、測量和規劃方案的評審工作。

(二)加快城鄉基礎設施建設，全面推進城市化進程。

一是各行業主管部門要進一步嚴格按照建設程序進行審批，強化服務理念，提高辦事效率。二是要牢固樹立“安全生產、質量第一”的意識，對全縣的建設項目進行綜合檢查，確保全縣城鄉建設事業持續、健康、有序發展。三是要加大小城鎮的改造建設力度。在全面完成洪廣、立崗鎮政府辦公樓建設的基礎上，進一步完善道路改造、供排水、綠化等配套設施工程。積極爭取區、市小城鎮改造建設項目的立項批復和資金投入，協調金貴、常信做好集鎮改造建設的前期準備工作，大力推進城鄉建設一體化進程。四是要認真抓好重點項目建設。要認真抓好續建、新建住宅小區的工程質量，全面推進縣城平房區的拆遷改造建設進度，抓緊時間完成西區污水泵站和蘭山公園的改造建設，積極協調實施寧煤集團生活區建設和村莊搬遷。抓緊實施東區集中供熱工程。五是進一步規范天然氣的使用和管理，杜絕安全事故發生。六是加強項目的抗震設防和環境影響評價工作，進一步提高建設領域的安全生產能力和工程質量。

(三)加大土地執法監察力度，進一步規范經營性土地的招拍掛和礦產資源管理工作。

一是要繼續嚴格執行保護耕地的各項政策，嚴格控制養殖用地、林業用地和建設用地，杜絕占用基本農田的行為，完善保護基本農田制度，切實保護好基本農田。二是要密切關注縣城和集鎮規劃區內違章建設動態，原創：有效遏止亂占亂建行為。進一步加強縣城規劃區和集鎮莊點的管理，確保“百戶村莊”工程順利推進。三是要全面掌握縣城規劃區內土地總體利用情況，對每一塊土地價值做出科學的判斷和分析，嚴格完善土地的招拍掛手續，最大限度的發揮土地的價值，為城鄉建設聚集資金。四是認真貫徹落實《銀川市人民政府辦公廳關于印發銀川市礦產資源開采整治工作方案的通知》精神，全面抓好賀蘭山東麓我縣境內的采砂整治工作。

銀行安全保衛工作計劃篇8

根據市政府有關領導同志調整和工作需要，現將市政府領導成員工作分工通知如下：

市政府市長，主持市政府全面工作。

分管人力資源和社會保障局、審計局。

市政府常務副市長，負責市政府常務工作。負責財稅、統計、發展改革、重點項目建設、物價、監察、食品安全和開發區建設等方面的工作。

分管政府辦(政策研究室、法制室、督查室、人防辦)、財政局、國稅局、地稅局、統計局、發展改革局(體改辦、重點項目辦)、物價局、監察局、食安辦、行政服務中心、經濟開發區、機關事務管理局、市賓館。

聯系人大工作。

市政府副市長，負責文教衛生、民政、宗教、人口和計劃生育、旅游、外事、地方志等方面的工作。

分管教育局(一中、二中、職教中心)、文廣新體局、衛生局(人民醫院、中醫院)、愛衛辦、民政局、殘聯、民宗局、人口和計劃生育局(計生協)、地方志辦公室、檔案局、旅游局。

聯系政協和婦聯、團委、人民武裝部、駐軍等方面的工作。

市政府副市長，負責農業、農村和水務等方面的工作。

分管農業局、林業局、水務局(供水總公司、東石嶺水庫管理處、南干渠管理處、河道管理站)、畜牧水產局、供銷社、農業開發辦、氣象局、區劃辦。

聯系老區建設促進會工作。

市政府副市長，負責城鄉建設、交通運輸、環境保護、土地資源和公安、司法、穩定等方面的工作。

分管住建局、交通運輸局、環境保護局、邢臺市城鄉規劃局沙河分局、城市管理行政執法局、公安局、司法局、局、國土資源管理局(土地資源工作)。

聯系法院、檢察院工作。

市政府副市長，負責安全生產、礦產資源、應急管理、工業經濟和科技等方面的工作。

分管安全生產監督管理局、煤炭安全生產監督管理局、工業和信息化局、科技局、應急辦、礦區辦事處、供電公司、國土資源管理局(礦產資源工作)、聯通公司、移動公司、郵政局。

聯系工會、經團聯工作。

協助同志抓工業企業的體制改革工作。

市政府副市長，負責對外開放、招商、商貿流通、食品藥品監管、金融、市場監管等方面的工作。

分管招商合作辦、產業發展協辦(代辦)機構、工商行政管理局、質量技術監督局、商務局、糧食局、食品藥品監督管理局、煙草專賣局、石油公司、銀監辦、人行、工行、農行、建行、中行、農發行、聯社、邢臺銀行沙河支行、郵政儲蓄銀行、人保財險公司、人壽保險公司。

協助同志抓重點項目、園區建設和商貿流通企業的體制改革工作。

市政府副縣級干部、環境保護局局長，負責市環境保護局工作。

市政府副縣級干部、人力資源和社會保障局黨組書記，負責市人力資源和社會保障局工作。

市政府黨組成員、副縣級干部，協助同志抓工業方面的工作。

市政府黨組成員、副縣級干部，協助同志抓城建方面的工作。

市政府黨組成員、副縣級待遇干部，協助岳杰同志抓農業和農村方面的工作。

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