總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

煙葉生產個人工作總結篇一

一、認真學習，努力提高

時代是在不斷發展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，的方式就是加強學習。我努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。

我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業務，進入角色。我工作的時間不太長，對_鎮的方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及_鎮整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮情的了解認識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對_鎮的了解，使自己能夠做好工作。認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。做好辦公室工作，對全鎮工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。

對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。在各位領導的關心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，促進了整個機關工作的正常開展。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。

在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

總之，上半年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

煙葉生產個人工作總結篇二

20__年，在政府的正確領導下，環保局以學習實踐科學發展活動為動力，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產專項整治，有效遏制安全生產事故，扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執法和隱患排查治理，確保全年無環境污染事故和生態破壞事故發生，全面完成了環保安全工作目標任務。

一、加強領導，健全工作機制

局領導高度重視安全生產工作，將此項工作放在全局工作的重要位置長抓不懈。

一是年初召開專題會議，研究部署全局安全生產工作，確定每季度召開一次安全生產工作會議。

二是制定并下發了《20__年度安全生產工作要點》，成立了安全生產工作領導小組，確定了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓的安全生產工作領導責任制。

三是與各科、室、支隊、中心簽訂了20__年度安全生產目標責任書。

四是建立健全考核獎懲機制，將領導干部抓安全的能力和實績納入干部考核內容，每半年將安全生產與信訪、黨風廉政建設工作一同對領導干部進行考核，與工效掛鉤，一同獎罰，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的安全工作機制。

二、強化宣傳，增強安全共識

今年以來，我局安全生產工作以“維護穩定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，創建平安活動為載體”為工作思路，認真開展了思想道德教育和法制宣傳教育，不斷提高職工的道德素質和法律意識，提升職工運用法律維護自身合法權益的能力。

一是面向企業廣泛開展環境安全宣傳工作，提高業主的環境安全意識，組織開展對企業法人和環境安全管理人員進行培訓。繼續加強普法教育，保證了職工學習資料的齊全。局機關結合每周學習日制度，把法律學習作為主要內容之一。全局各科室采用板報、專欄、講座等多種形式開展宣傳教育。

二是開展“世界環境日”主題宣傳，將環境安全作為主要宣傳內容，利用宣傳資料、宣傳畫、宣傳手冊等相關資料向廣大群眾廣泛宣傳環境安全生產的重要性，講解相關的環保知識，現場解答群眾關心的熱點難點問題。此次宣傳活動，接受群眾咨詢近百人次，發放“環保明白紙”、《環保手冊》等宣傳材料1000余份。

三是繼續深入開展基層基礎活動，形成人人關心安全工作的良好局面。通過教育，在全局開展了講職業道德，文明服務，規范行政執法行為，爭創“文明單位”、“十佳文明職工” 等評選活動。

四是全局按照“看好自己的門，管好自己的人，無重大盜竊案，無其他刑事案例”的四無標準要求，積極開展“安全文明單位”創建活動，并設定示范點，教育干部職工從小事做起，同一切不良傾向作斗爭，收到了良好的效果。

三、規范管理，打造安全生產工作環境

加強組織領導，規范內部管理，對安全生產工作責任進行細化，規范安全生產工作。及時組織干部職工傳達各級安全生產工作電視電話會議精神，學習《生產安全事故報告和調查處理條例》等相關法律法規和有關開展安全生產隱患排查治理等文件精神，提高干部的安全生產防范意識和自我保護能力，增強安全生產的重要性和緊迫性。

定期開展安全生產大檢查工作，對本局使用的機動車輛、防盜門、消防器材、電器設備等的安全情況進行全面檢查，消除事故隱患，為廣大干部職工打造安全的生產工作環境。節假日期間實行24小時的值班和領導帶班制度，確保安全管理工作落到實處。

四、嚴格執法，夯實環境安全基礎

一是嚴格建設項目環保管理，從源頭上防范安全事故。為防范新建、改建、擴建項目的安全事故，我局嚴格按照有關法律法規和制度審批、驗收建設項目，對使用、貯存危險化學品的建設項目要求業主征得安監部門同意，對竣工驗收環保不合格的建設項目責令其限期整改，對未辦環評報批手續擅自動工建設的，特別是對存在安全隱患使用危險化學品的項目依法進行處理。

二是強化企業監管，對各類環境違法企業進行查處，保障人民群眾合法環境權益。在日常巡查中發現企業有環境違法行為的，立即進行調查取證;對群眾舉報的企業環境違法行為，立即派人趕赴現場調查處理。

三是在監督性監測中，若發現企業污染物排放有超標行為，庚即進行調查處理。截止12月10日，全市共查處環境違法案件23件，已結案18件，處罰金額萬元。

四是將環境監察日常工作與環境安全隱患檢查工作結合在一起。在日常執法中，對企業的環保設施運行情況、排污情況、危險廢物處置情況進行重點檢查，對摸排的安全隱患處置情況進行督察。

五是認真開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，嚴厲打擊偷排、漏排等環境違法行為。

六是嚴格環境污染信訪投訴責任制，在規定時間內及時處理信訪投訴案件。

截止12月10日，20__年全市共受理環境污染信訪案件340件次(含12369受理投訴232件次)，其中本級信訪部門、省廳轉來信訪件27件，市委市政府轉來信訪8件。按污染類型分，噪聲污染85件，占信訪總量的25%;大氣污染126件，占信訪總量的37%;水污染88件，占信訪總量的26%，三產污染41件，占信訪總量的12%。

七是加大城市飲用水源保護專項整治的工作力度。

八是認真開展環境安全隱患排查工作，對環境污染事故隱患進行整治對污染事故隱患整治實行“三定”制度，定人、定措施、定整改期限，并制定污染事故應急預案，推行區域性重大污染源監控制度。

九是切實加強城市環境管理，積極參與城鄉環境綜合整治，大力推進國家衛生城市創建工作，維護安全和社會穩定。

今年，全市共出動執法人員3130余次人次，檢查企業410余家次，組織重點行業專項執法11次，開展環境安全隱患聯合排查4次，扎實推進污染減排和城鄉環境綜合整治，切實維護人民群眾環境權益。

五、下步工作打算

在下步工作中，我局：一是進一步加強宣傳力度，拓寬公眾參與環境保護的渠道。二是加強環境監察機制，嚴厲查處各種環境違法行為。三是嚴把環保審批關，抓好建設項目環境保護管理。四是進一步加強應急能力建設，不斷提高污染事故防范水平。 五是要不斷適應新形勢的要求，加強環保隊伍的自身建設。

煙葉生產個人工作總結篇三

2020年**局以“煙葉高質量發展”為指導，以“生態決定特色、品種彰顯特色、技術保障特色”為核心，以過程管理為重點，以計劃精準完成為目標，切實開展好2020年煙葉生產工作。

一、努力做到煙葉計劃穩中有增

近年來，**堅持穩中求進總基調，以市場需求為導向、以深化改革為動力，緊緊圍繞“穩定總量、增速合理、貴在持續”的工作方針，按“品牌做響、特色做優、市場做好”的煙葉工作思路做大煙葉生產量，使煙葉計劃穩中有增。煙葉產業是我縣群眾脫貧的重要當家產業之一，也是目前唯一一個產銷一條龍的農業產業。2016年至2019年，全縣累計收購煙葉27.68萬擔，年均實現煙葉稅7771萬元，實現煙農總收入3.7億元，煙農戶均收入從2016年的8萬元提高至2019年的10.33萬元。**產業要做大，量就要做加法，以產業結構調整和壩區、煙區規劃為契機，2020年全縣按州縣安排，落實種植面積30000畝，其中1000畝的連片示范區3片，500至1000畝的核心示范區5個，同時將煙葉產業列為者相、**壩區建設的主打產業，全縣預計收購量6.5萬擔以上。

二、努力做優市場訂單需求

現在市場要的好煙多，結構高，要求高，必須做出高結構高要求的市場訂單，“好女不愁嫁”。首先能順應市場需求，我縣地理位置得天獨厚，煙葉處于全國煙葉生產適宜區域，擁有獨特的自然氣候，生產出來的煙葉風格顯著，特色明顯，進入了湖南中煙原料的主配方。其次是有技術來保障特色，我縣積累了豐富的經驗，擁有一支煙葉技術服務和管理隊伍，也培養出了一批穩定、技術好的煙農隊伍，大部分煙農種煙10年以上，是真正的“鐵桿”煙農，不但有先進種植技術而且能落地落實。再次是抓生產關鍵環節。例如抓好田管這個關鍵，前期處理掉煙株底腳葉，烘烤扔到殘爛葉，科學打頂能翻頂，等級質量能提升。

三、努力提高煙農收入鞏固脫貧成果

烤煙產業引領作用凸顯，**2019年，在州委、州政府的帶領下，順利“脫貧摘帽”，**產業作為我縣的農業龍頭產業起到了不可忽視的示范帶動作用。首先是2018年建檔立卡貧困煙農299戶實現了戶均收入7萬元的目標，在2019年建檔立卡貧困煙農199戶，戶均收入達到了9.4萬元，為全縣順利摘帽奠定了堅實的經濟基礎，2020年有種煙貧困戶154戶，種植面積5038畝，預計收入1727萬元，戶均達到11.2萬元，脫貧成果進一步鞏固。其次是**行業近幾年累計投入煙基建設資金1.13億元，建造了煙水工程5個，煙路40余公里，烤房1497座，土地整治300余畝，有效的提升了農業產業的綜合生產能力，特別是投資6700萬援建了水源性工程1個，有效的解決了農田灌溉、防洪抗旱、人畜飲水等問題。

四、努力做好烤煙+，壯大產業示范帶動

再次是煙農合作社在各個專業化服務環節用工，育苗、機耕、烘烤、分級等，部分人員累計可務工半年，可解決1000人以上零時就業。

五、精心組織抓采烤，實現災年保增收。抓好烘烤加工這個關鍵，烤煙是“烤得好是寶、烤不好一堆草”，“專業的人做專業的事”，今年全縣烤煙生產專業化烘烤達到80%以上，聘請職業烘烤師43人，負責燒火的司爐工72人，專門從事烘烤，確保全縣煙葉烤一致、烤好。把受旱災、冰雹災、病蟲害等災害損失從烘烤上奪回來。

六、發展煙葉產業存在的困難

另一方面勞動成本高、生產投入偏大。

七、下一步工作建議

“三線”即三條煙葉產業示范線。以**鎮、**鄉、**鎮，規劃布局三條“珍珠項鏈式”的產業示范線。共規劃煙地塊數233塊，規劃煙地面積27000畝。

二是整合**、合作社和第三方資源，利用好“合作社為載體、職業煙農為主體、專業化服務為支撐”的煙葉生產組織模式，降低煙農土地成本，增加煙地產出，進一步推動煙農增收。

要知道很多東西才能寫出這篇文章。

煙葉生產個人工作總結篇四

xx年xx月份，在市縣局黨組的正確領導和大力支持下，圍繞月初制定的工作目標和工作任務，堅持“卷煙上水平”總體方向，精細管理，創新創和，強化市場監管和內部監管，突出服務品牌和知名品牌建設，著力企業文化和隊伍建設，提升軟實力，我縣局（分公司）營銷部克服多種因素 帶來的市場困難，全體干部職工團結奮斗，迎難而上，較好地完成了本月的工作任務。

（一）做好卷煙銷售工作，確保年前卷煙銷售任務順利完成。做好卷煙銷售工作，確保年前卷煙銷售任務順利完成。

任務順利完成

1、經濟指標完成情況：xx月份共銷售6568。56萬支，完成市公司下達計劃任務（6337萬支）的103。49%，銷售量與去年同期相比上升70。70%，其中一、二類煙增幅最大，分別銷售692。30萬支和597。66萬支，一類煙同比增幅126。99%，二類煙增幅131。66%。三類煙的銷量最大，為4150。02萬支，同比增幅99。62%，占2月份總銷量的63。18%。四類煙有639。14萬支，同比下降9。59%。五類煙為489。44萬支，同比下降1。52%。從以上數據可以看出一、二、三類煙銷售量同比上升，四、五類煙同比下降，我縣（分公司）銷售卷煙結構不斷優化。電子結算戶1590戶，占比例99。00%，電子結算成功率99。15%。

3、進一步加強規范了卷煙零售客戶分類測評工作。并做好客戶星級宣傳、解釋、引導工作。做好級別變動客戶的解釋、指導，并針對部分有潛力提升級別的客戶做好指導工作，幫助客戶保級別、提級別，規范客戶經營。加強市場信息的采集，密切關注市場動態，及時反饋有關市場信息。

5．是加強對送貨員和送貨司機的責任意識的教育。學習好各項應急預案，保證在任何情況下送貨都能及時無誤送達。

（二）存在問題分析

1、135工作法在實踐過程中與理論結合困難。135工作法是從宏觀上對我們的營銷工作做出指導，但是由于每個地區實際情況不同，在應用上要求對135工作法本土化，除了對客戶經理要求較高、操作難度較大等困難外，還存在如何真正發揮其服務客戶和品牌培育方面作用的問題。

煙葉生產個人工作總結篇五

(一)育苗質量明顯提高。今年烤煙育苗主要圍繞"鞏固漂浮，推廣漂濕，推進商品化，提高專業化、集約化、規范化水平和科技到位率"四個重點來抓，全縣2月1日開始育苗，2月20日全面完成育苗工作。由于堅持了煙籽不到戶、育苗物資不到戶、育苗管理不到戶"三不到戶"管理，強化了品種純度與生產扶持、收購合同管理政策掛鉤，積極探索農戶自律承諾途徑，烤煙育苗工作實現了四個方面的新突破：一是漂浮育苗和漂濕育苗實現新突破。全縣漂浮育苗和漂濕育苗集中育苗458個點25078棚，可移栽面積10.4萬畝，全縣約定種植面積8萬畝大田的漂浮苗和漂濕苗保障率達129.6%;二是商品化育苗實現新突破。全縣商品化育苗169個點14844棚，可移栽面積6.1萬畝，超過推廣目標1.1萬畝，占全縣約定種植面積的76.1%。其中，以村委會為單位的商品化育苗點5個，最大的商品化育苗點二街村委會脿羅育苗點育苗達517棚;三是品種純度實現新突破。在市政府、市煙草分公司組織的品種純度大面積抽查中，全縣未發現播育非約定品種和自留種等劣雜品種。四是煙苗質量取得新突破。由于全縣育苗工作規模化和組織化水平較大提高，技術培訓、指導和應用更為便利有效，有效減輕了分散育苗帶來的不利于管理的問題，全縣煙苗長勢整齊、健壯，為滿足大田移栽需要奠定了良好的基矗。

(二)大田移栽面積得到落實。各級充分認識落實大田移栽面積對確保總量的基礎作用，堅持把簽實、種實面積作為烤煙生產的基礎環節來抓，強化政策引導、技術服務和組織協調，嚴格按照交售總量將種植面積層層分解到村、到組、到戶，落實到地塊。對規劃地塊四至界線釘樁插牌，對移栽面積分戶張榜公布到組，充分接受煙農監督，使移栽面積做到鄉、村、組、戶層層認可。截至4月20日，各鄉鎮共上報通過公示的規劃移栽面積11.3萬畝。

(三)煙用物資就位及時。截至4月20日，全縣就位k326種籽63492袋，農藥20.2噸，農膜233.4噸，烤煤33364噸，新增育苗小棚5401套，按合同收購量兌現補差化肥6240噸，及時滿足了育苗、預整地等烤煙生產各環節需要。

(四)合同管理進一步規范。按照"農戶申請、資格審核、合同簽訂、合同公示、建立檔案、錄入微機、核實面積"的程序，認真做好合同簽訂工作，3月15日合同簽訂工作全部結束，全縣簽訂合同收購量1200萬公斤，涉及7個鄉鎮52個村委會639個農業組，共有22541戶煙農簽訂合同，合同100%分發到戶，未發現"假、重、空"合同出現。

(五)備耕工作穩步推進。截至4月20日，全縣完成烤煙規劃移栽大田農家肥堆捂8萬畝、前作收割8.02萬畝、翻挖5.72萬畝，規范化理墑2.81萬畝。與去年同期相比，小春收割增加6300畝，翻挖增加1.46萬畝，規范化理墑增加7919畝。全縣還完成大田移栽859畝。在備耕工作中，結合現代煙草農業"農機專業化"發展要求，認真落實農機購機補貼政策，強化機耕政策扶持，積極組織開展機械化預整地作業。截至4月20日，上陣機械69臺，比去年增加18臺，完成機耕機耙9941畝，機械起壟6350畝，對改良耕作土層、提高理墑規格規范程度，降低勞動強度起到了積極作用，為集中適時移栽創造了條件。

(六)科技隊伍建設進一步加強。嚴格執行烤煙輔導員招聘考核管理制度，招聘程序規范，全縣共招聘輔導員308名。圍繞品種純度、合同管理、商品化育苗三項前期重點工作，強化管理考核，充分發揮烤煙輔導員職能作用，提高了全縣烤煙生產科技到位率。(述職報告網)

今年烤煙生產前期工作取得的成績，離不開各級各部門對烤煙生產的高度重視，更離不開鄉、村、組廣大干部和煙草公司員工的辛勤工作。在此，我代表縣委、人大、政府、政協，向重視、支持、關心烤煙生產的各級各部門表示衷心的感謝!向奮戰在生產一線的廣大干部群眾致以親切的問候和崇高的敬意!

煙葉生產個人工作總結篇六

我在公司辦公室從事秘書工作，今年上半年來，在辦公室領導的指導和關懷下，在同志們的支持和幫助下，自己愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，認真履行工作職責，較好地完成了工作任務。現將上半年工作情況作以簡要總結。

一、加強學習，提高了政治水平和業務素質

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了與業務部門相關的政策、法規和條例等，使自身的理論及業務素質得到了有效提高。我不僅從報刊和專業書籍上汲取營養，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。

二、勤于筆耕，增強了文字功底和思維能力

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，能夠經常從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請部門領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經過反復推敲，最后定稿。在起草各種材料中，都能夠力求掌握第一手素材，材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，也能夠為領導及時決策提供可靠依據。

對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。公司印發的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表公司的形象，出現任何紕漏都會影響公司工作的正常進行。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他領導和同志幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。

三、深入實踐，強化了協調意識和服務意識

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調、檢查和督促，這是秘書工作的一項重要職能。為此，我能夠深入單位或部門中調查研究，掌握第一手材料，特別是公司開展的挖潛增效活動中，能夠積極深入到各相關單位或部門進行調研，為公司改革發展提供參考依據。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，正確處理問題。

在日常工作中，密切聯系實際，收集有關資料，積極為領導實施工作計劃提供可靠依據，當好參謀助手。努力促進公司經營管理、施工生產和企業文化建設健康發展。工作中，積極轉變工作作風，增強公仆意識和服務意識，對外來電函、來訪人員和辦事人員認真接待，積極高效辦事，恪守不損害公司利益的宗旨，切實為員工解難、為領導分憂，充分發揮橋梁紐帶作用。

四、快速反應，完成臨時工作和緊急任務

辦公室是公司的綜合部門，業務和事物都很多，涉及為領導服務、部門之間溝通協調、公司方針政策執行情況的督促、檢查，以及安全、工傷、保衛、消防、打字、檔案管理、小車管理、交通管理、食堂、衛生、接待、印章(介紹信)管理、辦公費用考核、餐費考核、油料考核等等，分工細、面積大、很繁雜，雖然有嚴細分工，但更多的是相互協作，所以很多的情況下都是部門之間的同志，不分份內份外，都能夠積極主動完成各項工作。能夠體現一種協作精神、團隊精神，自己也積極努力做到了這一點。

不管部門領導在與不在，都能夠嚴格要求自己，堅守崗位，努力為領導、為部門分憂解難。每次接到領導的工作時，都表現為一種：“接受任務愉快，完成任務堅決”的工作理念。工作中也能夠按照領導安排，積極主動做好相關工作，對待其他部門的工作也也能夠提供幫助或協助。另外，自己還能夠以主人翁的姿態對待公司、對待工作。對常明燈、常流水，樓道、廁所衛生等，都能自覺保持和清掃。很多節假日或星期天，自己都到公司來，進自己最大所能，有一分熱，發一分光。

五、存在不足

我雖然在上半年工作中取得了一些成績，但還存在很多問題和不足。一是工作主動性較差，業務水平有待提高;二是處理一些復雜工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。三是深入基層調查研究還不夠。在今后的工作中，我還要繼續加強學習，揚長避短，努力實踐，力求把工作做的更好。