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2023年工程項目招商引資總結模板

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2023年工程項目招商引資總結模板
時間:2023-04-19 15:50:09     小編:zdfb

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工程項目招商引資總結篇一

近年來,我縣招商引資工作在州委、州政府的正確領導及上級相關部門的指導下,縣委、縣人民政府帶領全縣干部群眾堅持實施優勢資源轉換戰略,以經濟建設為中心,解放思想,加大招商引資工作力度,拓寬招商引資領域,努力改善投資環境,在招商引資工作中取得了較好的成績。已招商引資項目34個,到位資金8.384億元。

一、招商引資的主要做法

(一)領導重視是招商引資工作的重要前提,縣委、縣人民政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。

(二)增強投資者的信任感是招商引資成功的關鍵,在招商引資工作中,用真誠的態度打動投資者,用科學的分析吸引投資者,離開了資源、技術和市場空談優惠政策是不行的,只有在客觀分析我縣的優勢和不足的情況下,用科學的方法來分析證明有關項目在我縣投資的優勢所在,才能說服和吸引投資者。

(三)主動出擊、聯絡感情是招商引資工作的基礎。在招商引資工作中,加強交流,增進了解是經濟合作的前提,只有在彼此了解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的情況下,才能合資合作。

(四)解決好與我投資者在哪里的問題是招商引資工作的前提,進一步加大招商引資工作力度的同時,注重發揮群眾團體的作用,積極探索中介招商,有針對性的加強與投資者的聯系。

(五)搞好后續服務是推動招商引資和經濟發展的有效手段。

(六)廣交朋友,以會招商。近年來,縣委、縣人民政府積極組織參加“西洽會”、“烏洽會”等區內外各類招商引資洽談會,均取得了較好的洽談效果。自2016年以來通過會展招商項目達9個,引資額達3億多元。

(七)在“招大引強”上下功夫,取得了明顯成效。幾年來,我們側重在引進實力強的大集團、大公司上狠下功夫,成功的引進了屯河股份、東誠豐公司等企業落戶我縣,為進一步做大做強縣內企業打下了堅實的基礎。

二、今后的工作思路及措施

繼自治區加快南北疆經濟發展工作會議之后,我縣黨委、政府結合××的區域優勢和資源優勢,進一步充實、完善了經濟發展思路,把項目帶動戰略做為加快縣城經濟發展的戰略重要內容之一。堅持“發展”是第一要務,努力實現“建設生態旅游縣城和新疆最佳人居環境”兩個目標,力爭實現“湖泊經 濟、鄉村集體經濟、非公有制經濟”三大突破,依托“湖泊、特色農副產品、生態環境、石油天然氣”四大資源,做強做大,“紅色產業、特色種養業、水產蘆葦業、旅游業、農副產品加工業”五大產業的“12345”經濟發展思路。我縣的招商引資工作首先將緊緊圍繞著縣委、縣政府提出的“12345”經濟發展思路來進行;其次是立足本縣四大資源優勢,以做大做強五大支柱產業為目標,走好以資源引資,以資源利商的路子,在互惠互利的基礎上,實現共同發展。第三是牢固樹立項目是投資的載體和支撐,抓經濟就是抓投資,抓投資就是抓項目的思想,把項目帶動作為招商引資的重點和關鍵,積極主動出擊,狠抓跟蹤落實。

(一)解放思想,充分認識招商引資工作在縣城經濟中的重要地位。以認真貫徹落實此次招商引資工作會議精神為契機,使各級干部特別是領導干部一定要帶頭解放思想,進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙,以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發展。使廣大干部牢固樹立“不求所有,但求所在;你發財,我發展”的招商意識;使每一位干部認識到,加大投入,靠自身積累太慢,靠財政投入太少,僅靠銀行貸款也不切實際,靠招商引資是最現實的選擇。招商引資抓好了,解決困難和問題就有了空間和余地,經濟發展、財政增收、人民富余、事業進步就有了活力和后勁。

(二)強化領導,落實工作責任。切實調動各部門領導干部抓招商引資工作的積極性,把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓,嚴格實行獎懲制度,加大招商引資工作在目標考核中的權重。

(三)招商引資是一項長期、艱苦、細致的系統性工作,需要一種契而不舍,咬定青山不放松的耐力和精神。為此,成立一套苦干實干、堅強有力的招商引資的領導班子,建立一支熱情高,責任性強,高素質的招商引資隊伍。潛心研究招商引資的路子,精心包裝招商引資項目,熱心管理招商引資的事務,使招商引資工作事事有人抓,件件有人管。

(四)優化環境,增強招商引資吸引力,環境是生產力,是競爭力,是吸引力。在軟環境方面:一是營造優質高效的服務環境,牢固樹立“管理就是服務”的觀念,大幅度削減和調整行政審批事項,實行集中辦公、限時辦結,形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。二是營造更加寬松的政策環境,從政策上降低招商門檻,修訂和完善各項優惠政策,創建誠信政府,狠抓各項政策的落實。三是營造規范有序的市場環境。四是營造富有活力的人才環境。 在縣 城發展的“硬環境”方面,進一步加強基礎設施和生態環境建設,重點加強以水利、交通、旅游、城建為重點的基礎設施建設。

(五)創新思路,增強招商實效。一是突出抓好對外宣傳,擴大影響,增強吸引力;二是突出抓好以商招商,進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目;三是突出抓好企業自行招商,對企業進行項目包裝,努力把企業推向招商引資的主戰場,力爭在企業自行引進項目、資金、技術方面有新突破;四是突出抓好項目跟蹤落實,完善項目主辦負責制、獎懲制,力爭使新的簽約項目盡快落戶、盡快投資創造效益;五是走出動請進來,有針對性地登門拜訪,上門招商。有針對性地邀請國內外、區內外大企業、大集團來我縣考察。

(六)抓好項目工作。一是明確招商引資項目的方向和思路。

3、以建設生態旅游縣城和最佳人居環境為目標,圍繞旅游業積極做好大小湖隔堤水上平臺、大河口“塞外魚村”、旅游度假村、縣城三星級賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴建、生態農業觀光旅游項目的招商引資。二是建立項目工作網絡。要充分調動各部門、企業、個人、公眾傳媒等方面的積極性,加強相互協作配合,上下聯動,形成合力,建立一個覆蓋面廣、關聯度高、反饋性強的項目工作網絡。三是搞好項目的論證包裝。沒有好的項目,招商引資就無從談起。因此要搞好項目的收集、篩選、論證、包裝,提高質量,體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性,力求項目達到建議書或可行性研究報告的要求;四是做好項目的推出工作,充分利用各種公眾傳媒,依托上級招商部門的引薦和服務,依靠社會各界的牽線搭橋,憑借各類“洽談會”、“展覽會”的平臺等多渠道、多形式推出和獲取招商信息;五是在“跑”字上下功夫,主動尋找商機,尋長好的項目和合作單位、合作伙伴。

(七)規劃工業園區。將工業園區規劃納入城市總體規劃,實現工業園區“四通一平”,利用工業園區筑巢引鳳,引導產業聚集,使工業園區成為招商引資的重要平臺。建立工業園區管理辦公室,以最快的速度,最高的效率為投資者辦理所有的手續,提供“一條龍”跟蹤服務。 招商引資工作的成功是縣域整體功能不斷強化的體現,是資源優勢得到開發利用的 有效途徑。我們將進一步加大招商引資工作力度,為縣域經濟的快速、健康、有序發展增添后勁和活力。

工程項目招商引資總結篇二

一、項目成功之處

1、項目進度管理相對較好

本項目的進度管理相對比較好,沒有出現嚴重的進度延誤的情況,主要是由于了實施了周例會+月例會+項目考核等制度。項目團隊在每月末召開月例會,主要是總結上個月的工作目標完成情況,并共同制定下個月的工作目標。為了確保月度工作目標的實現,同時將月度工作計劃分解成周工作計劃,并以周例會的形成來跟蹤和監控項目目標的完成情況。除了月例會和周例會之外,同時對項目團隊進行考核,如果月度工作目標沒有完成就實施考核扣分。精細化的進度管理加上監督和考核機制可以基本保證項目的進度。

2、建立起了一些管理制度

(1)新業務需求響應機制

新業務需求指的是在項目建設過程中,不包含在項目需求范圍內的,業務部門日常工作過程中提出的一些關于系統的優化需求。項目團隊原來對新業務需求的處理流程混亂,新業務需求往往存在項目團隊的頭腦中,過一段時間之后根本不清楚哪個業務部門提了哪個需求,就算需求實現之后也沒有反饋機制,給業務部門的感知交叉。

在本項目實施過程中,針對這個問題專門建立了一條新業務需求響應機制,當接收到新業務需求之后,需要專門記錄下需求的相關信息,例如需求描述,需求提出人的;接收到需求之后需要立即與需求提出人確認需求,并反饋需求接收到,告知需求的計劃完成時間;當新業務需求開發上線之后,需要向需求提出人發送上線反饋單,告知提出人他的需求已經實現了。

從需求的接收到最后上線后的反饋等環節

(2)上線機制

由于歷史原因,我們項目團隊相關工作的規范性不如boss那邊,系統上線這一塊也沒有規范起來,以前項目團隊想上線就上線,從而系統的穩定性和安全性存在很大的隱患。為了規范系統上線流程,并向boss側接軌,制定了上線流程,每月允許上線兩次,上線之前需要提供需求、設計、測試、上線風險評估報告等文檔,并提交上線申請至領導處審批,審批通過之后才允許開放商進行上線,上線完之后需要提交上線跟蹤分析報告。

(3)溝通機制

建立了月例會、周例會制度,每次例會后以會議紀要的形式發出會議上達成的共識,作為后續衡量和評估相關決定有沒有去貫徹和落實的依據。之前項目團隊也會開例會,但是會議達成的需要去解決的問題往往會上說說的好好的,但是會后沒有真正去做,會議成了一種形式。

(4)系統運營報告制度

項目團隊之前非常不重視系統應用的推廣,往往功能上線之后就算完成了,不會去關注這個功能到底有沒有被用起來,也不清楚整個系統的應用情況。在項目期間,我們建立了系統運營情況每月報告制度,將系統重要應用的使用情況以月報的方式發送給領導及相關人員。

二、項目不足之處

1、對項目合同的把控不足,給后續管理工作帶來隱患

(1)合同中的項目的建設內容與當初匯報的建設方案中的內容兩者沒有仔細地核對,有一些我方希望納入的建設內容結果在合同中沒有體現,最終導致我方與軟件開放商之間的扯皮,軟件開放商會拿合同來說事,這是很致命的一個問題,說到底關于項目合同是兩個部門之間的銜接出現了問題。

(2)項目團隊成員沒有仔細核實,雖然在看合同時也發現了這個問題,但是由于對方是我公司的長期合作伙伴,這些小問題沒有太多的在意,現在看來這種原則性的問題還是不能忽視。

(3)在簽訂項目合同是,我們公司通常要求包含項目的考核規則文檔,在做本期項目時沒有仔細地考慮好如何進行考核,結果把非常通用的一個考核規則文檔放入了合同中,但這個通用的考核規則很多地方并不適合本項目,導致在后續實際考核工作中,有些問題由于沒有在考核規則中詳細的描述清楚,導致具體執行起來沒有依據,容易出現扯皮。

2、新業務的開發模式

這種開發模式在下一期的項目中需要改進,不能再采用這種方式了。

3、建設方案設計及匯報能力不足

本期項目的建設方案主要由主管來完成的,理想的情況是方案由我來寫,主管提供一些指導和意見,這樣我這個角色才算是稱職的。方案完成之后,向領導的匯報工作不是很成功,前后匯報的三次才算通過,這算是一次很深刻的教訓,需要吸取。

4、需求文檔和設計文檔的規范性

5、應用推廣重視度不夠

建設一個系統的目的是什么?目的是希望系統能夠為公司帶來價值。那么如何體現價值?系統通過為公司的業務發展提供支撐能力,從而實現公司收入的增長的方式來體現價值。那么系統只有真正被業務部門使用起來才能夠發揮出價值。而在本項目的建設過程中,雖然意識到了應用推廣的重要性,但是具體的應用推廣工作還是做的非常不夠,感覺是在為建設系統而建系統,感覺最求的是完成建設任務,至于用不用就不關我事了。

工程項目管理是建筑企業管理的基礎和重要組成部分;項目是企業生存的靈魂,工程項目管理的好壞直接決定著企業的成敗。因此,對建筑企業加強項目管理水平的研究很重要。建筑工程項目管理是以具體的建設項目或施工項目為對象、目標、內容,不斷優化目標的全過程的一次性綜合管理與控制。

項目管理就是為了實現項目目標,而進行的一系列的組織、籌劃、激勵、溝通、檢查、控制活動。項目管理是通過一個組織來實施的,常使用目標管理的方法。項目管理所涵蓋的知識范圍很廣泛,建筑工程項目管理是一個復雜的過程,建筑企業如何以建筑工程項目管理為中心,提高工程質量,保證進度,降低工程成本,提高經濟效益,這是事關建筑施工企業生存和發展的關鍵。

提高建筑工程項目管理水平的必要性 :

(一) 建筑市場逐漸完善、發展的需要 建筑市場競爭加劇,奪標競爭非常激烈,利潤空間不斷被壓縮,提高建筑工程項目管理水平成為各企業的當務之急。而提高建筑工程項目管理水平將集中于提高專業技術能力、管理服務水平、提高本專業的知識信息深度等。同時,建筑市場的新技術、新材料、新工藝、新設備的更新速度變快,企業要生存、發展,必須接受新技術、新材料,采用新工藝、新設備,并不斷提高建筑工程項目管理水平。

(二) 以顧客為中心的市場需要 由于市場競爭日趨激烈,以顧客為中心的管理觀念更顯突出,而專業化的項目管理,正體現了以顧客為中心的理念。建筑工程的顧客,一般是政府主管部門及集團股份公司,他們對工程質量和其他方面的要求會越來越高。有效的項目管理是提高附加值的.途徑之一。項目管理一方面提高了自身的技術管理能力,另一方面提高了生產效率,有效地控制了質量、工期、成本。顧客在選擇施工單位時必然會選擇有著良好項目管理體系及項目管理實施經驗的企業。

(三) 建筑企業自身發展的需要 企業要保持持續強勁的發展勢頭,必須提高項目管理水平,培育優秀的專業技術人員,使用先進的機械設備,提高專業化管理能力,這才是企業保持強勁發展的必由之路。降低成本,提高利潤率、生產率,是企業的追求目標,而項目是生產一線,它直接發生產值,是企業利潤的源泉,因此項目管理水平的高低顯得尤為重要。建筑企業的生產管理必須圍繞著各個項目活動進行。

建筑業作為一個具有悠久歷史的行業,其當前行業的發展正處于一個比較關鍵的時期。管理水平的高低,不僅直接影響到項目部的經濟效益,而且關系到建筑企業整體效益目標的實現和企業的未來發展后勁。尤其是進入新世紀以來,我國經濟保持了穩定高速發展的勢頭,隨著西部大開發、東北老工業區振興、中原崛起等一系列戰略的深入發展、災害重建工作以及城市化進程的加快,我國的建筑業市場發展迅猛,我們可以看出,當前的建筑業正處在機遇與挑戰并存的時期。正是發展和提高建筑領域項目管理水平的關鍵時期。

建筑工程的管理是實現建筑企業發展目標的一個重要基礎,其管理水平的高低對于建筑企業的長遠發展具有非常重要的意義。隨著經濟的發展和社會的進步,建筑行業得到了長期的發展,建筑工程項目管理水平也取得了一定成績,但是質量事故、工期拖延、費用超支等問題仍然不少,特別是一旦出現工程質量事故,就會給國家和人民生命財產帶來巨大損失,在社會上造成不良影響,因此做好建筑工程管理就顯得尤為重要。

建筑工程項目的管理,是一個復雜、艱巨的系統工程,涉及風險、投資、合同、進度、質量、人員等多方面的工作,涉及設計、監理、施工、設備、物資、運營等部門和單位。因此,要搞好建筑工程項目的管理,就要求項目經理具有優秀的品格,能抓住工程管理的中心環節項目成本控制,并能夠積極運用新的管理手段技術管理是企業進行一系列技術組織管理工作的總稱。

建筑施工企業的技術管理,是指以系統論的觀點,對構成施工技術的各項要素和施工企業的各項技術活動運用科學方法,進行計劃與決策、組織與指揮、控制與調節。眾所周知,建筑工程的施工是一種復雜的多工種協同操作、多項技術的交叉綜合應用過程。技術管理在整個企業管理工作中的作用主要有以下幾個方面:(1)保證施工中能按科學技術和科學技術發展規律要求,確保施工正常進行。

(2)通過技術管理,不斷提高企業管理水平和員工技術業務。從而能預見性地發現和處理問題。把技術和質量事故隱患消滅在萌芽之中,保證工程施工質量。(3)能充分發揮施工人員及材料、設備的潛力,在保證工程質量的前提下,努力降低工程成本,提高經濟效益和提升市場競爭能力。

施工是形成工程項目實體的過程, 也是決定最終產品質量的關鍵階段,要提高工程項目的質量,就必須狠抓施工階段的質量控制。 項目現場質量目標管理系統主要由工程師、監理工程師以及施工單位的管理人員組成,這是形成工程質量的主要因素。控制施工質量,就要提高管理人員的質量意識,按照全面質量管理的要求,使所有人員樹立質量第一的觀念、預控為主的觀念、為用戶服務的觀念。現場管理人員應有較強的質量規劃、目標管理、施工組織和技術指導、質量檢查的能力,用嚴謹的科學態度和認真的工作作風嚴格要求自己。

堅持施工過程中的自檢、互檢、交接檢制度,現場各級質量檢查員都要充分行使自己的職權,對施工中每道工序,每個部位進行全面檢查、把關。班組自檢是質量管理的基礎,自檢記錄按分部分項匯總裝訂,每個分項及檢驗批完成后,必須進行交接檢查驗收,驗收時交接雙方對工序質量,對照圖紙逐 檢查,符合設汁標準要求后辦理交接驗收記錄,三方簽證,方可進行下道工序的施工。現場工程師和監理工程師采用隨機抽查和關鍵過程旁站、巡視的方法對施工質量進行檢查,發現問題及時聯系施工單位,協調解決,將質量問題消滅于萌芽狀態,杜絕返工浪費。

施工操作中注重工序的優化、工藝的改進和工序的標準化操作。每個分項工程開始人面積施工前都要做出示范樣板,統一操作要求,明確質量目標,確保操作質量,建立質量責任制,明確具體任務、責任,責任到人,使工作質量與個人經濟利益掛鉤,加強操作人員的責仟心,形成嚴密的質量工作責任體系。樣板經我方、監理單位、施工單位共同驗收達到規范標準要求后方可進行大面積施工。

施工項目的管理是全方位的,要求項目經營者對施工項目的質量、安全、進度、成本、文明施工等,都要納入正規化、標準化管理,這樣才能使施工項目各項工作有條不紊、順利地進行。施工項目的成功管理不僅對項目、對企業有良好經濟效益,對國家也會產生良好的 社會效益。成功的管理,能促進項目和企業的發展,能推動建筑市場不斷前進。開拓創新,總結經驗,在項目的實踐中不斷摸索,最終創造出一條施工項目管理的成功之路。

工程項目招商引資總結篇三

年初公司制定了力保在今年的合法登記、注冊且有能力的協作隊伍數量要達到30支以上的目標,項目管理部在勞務隊伍注冊登記過程中,通過集團公司、公司項目管理工作平臺,根據公司的工程特點采用約談及考察等方式備選一批優秀勞務及專業分包隊伍,優化隊伍結構,選取隊伍并嚴格審核隊伍的合法資質和相關文件,截止目前,注冊的勞務分包方11家,工程專業分包方22家,合計33家,與此同時,定期對注冊協作隊伍的年檢和信用評價都進行了及時的更新,把對協作隊伍的合法注冊、登記、年檢、考核評價等工作實行“常態化管理”,使其形成了制度化、規范化。

在分包方使用過程中,項管部嚴格推行協作隊伍“黑名單”制度,定期進行“合格分包方”評定工作,根據集團公司的統一要求,對不誠信、管理能力差、作戰能力不強等不合格的外協隊伍堅決列入“黑名單”,嚴把分包方管理入口關、杜絕使用非法分包企業或“包工頭”進入新開項目參加工程。

定期對注冊登記或正在使用的分包方的基本情況、資源配置、工程進度、施工安全、工程質量、文明施工、綜合管理等七個方面扎實開展分包方考核評價工作,某某年,各項目部均良好的執行了公司要求的分包方考核評價工作,做到了通過定期進行的'“合格分包方”評定工作,客觀反映分包方的實際履約能力和施工管理水平。

某某年公司按照“全面啟動,多創亮點,以點帶面,逐步完善”的工作思路,全面、強勢推進責任成本管理工作。

公司項管部及財務部等部門根據公司及集團公司的有關要求,加大對各項目的監督、檢查和考核力度,各項目能夠堅持做好月度成本分析例會活動,確保責任成本管理工作取得實效,各相關部門能夠重點關注變更索賠、方案優化、物資采購、設備租賃、勞務分包價格及項目費用開支的管理與控制,針對項目管理中的薄弱環節提出具有針對性的建議,一定程度上確保責任成本管理工作有的放矢。

同時,完善責任成本報表制度,按要求收集、整理并上報責任成本報表資料。今年公司各項目部均能按公司要求及時上報相關報表及其他資料,從實際需要出發,對公司的責任成本報表內容和格式進一步完善,使報表內容更豐富,為領導決策提供更具價值的信息。

嚴格合同簽訂,確保合同簽訂的及時性和合同條款的合理性,公司根據集團公司的有關規定,在合同管理工作中總結經驗,結合工作實際制訂了公司的“合同管理辦法”,對各項目部在選擇使用勞務隊伍時,要求必須嚴格執行合同簽訂的會簽、評審和分級審批制度,參照集團公司范本對已不適應公司及項目管理實際的合同進行完善修訂,確保了合同管理工作的有效執行。

通過增強項目合同管理人員的法律防范意識,某某年公司未新增因合同簽訂不完善原因造成的訴訟案件,確保了合同管理工作的有效實施。

項目管理部高度重視二次經營工作,先后對各項目部的二次經營工作進行了跟蹤指導,認真研究施工合同,通過與項目工作人員溝通,幫助其做好資料整理,并依據相關政策,合同調價、調差,重點圍繞施工圖量差、新增工程、設計變更、材料差價、自然災害、征地拆遷以及政策性變化的增減等內容,做好項目的二次經營工作。

同時,要求了項目部領導要增強變更索賠意識,重視變更索賠工作。計合、工程、物資、設備、財務等業務人員要熟悉和掌握設計文件、合同條款、施工組織設計、施工期間業主和監理有關文件,調查了解施工現場實際情況,收集、整理和匯總變更索賠資料,監督其及時公關辦理變更索賠手續,做到有理有據及時變更索賠。

同時,公司與項目部建立二次經營事件互通機制,發生變更、調價或索賠等二次經營事件后各項目能夠及時與公司相關部門進行溝通,一定程度上增強了二次經營工作的實施力度。

為了提高公司二次經營的業務管理水平,公司領導組織了項目部人員對二次經營工作的培訓和交流,提升項目管理人員及業務人員的工作能力和素質,使其不僅要求具備全面的專業知識,而且要求掌握豐富的業務技巧,促進二次經營業務能力不斷提高。

完善制度體系建設,增強體系運行效率,公司項管部根據公司的實際情況,對公司涉及項目管理的規章與制度以及相關的管理辦法進行重新的修訂,完善修訂清單,并陸續下發執行,使項目管理認證活動的認證合格率達到100%。

同時加大對項目工作的檢查指導力度,重點整治了各項業務“管理通病”,項管部通過項目管理認證等多種形式,規范管理認證中關于合同、驗工計價、變更索賠等各項業務管理,重點是合同簽訂前的逐級評審、承包價格、承包范圍及合同的履行情況,驗工計價現場聯合驗工及會簽手續履行情況,年度計劃的執行情況等。

工程項目招商引資總結篇四

我們××××在中石化集團公司的熱情關注及西南管道項目經理部的大力支持下,有幸參加了管道工程的施工,這給我們××××提供了展示企業精神面貌和綜合實力的機會。

在這一年的施工中,西南管道項目部的領導不辭辛苦,深入工地,積極協調,新鄉方圓監理公司嚴格要求,認真把關,武警部隊及其它相關單位的大力支持和配合,為工程順利進展提供了較好的保障。目前工程已接近尾聲,回顧這一年的施工,我們××××主要從以下幾方面入手,確保管道安裝的施工。

我們××承擔的××管道工程貴州標段,起點為貴州省貴定縣的甲召寨,終點為貴州省平壩縣的桃花園,全長公里,其中石方山區段,穿越各種河流條,道路處,鐵路處,跨越河流、沖溝處,穿越光纜、水管線等處,穿越隧道條,管道沿線山高路險、穿河跨路、地形復雜,是整條管線難點最多的施工地段之一。

為了圓滿完成施工任務,我們組建了××××貴州項目經理部,明確了“干優質工程、創一流業績、讓業主滿意、為××爭光”的工作目標,組織精兵強將全力以赴投入管線的施工。

在施工之初,我們組建了兩個焊接機組,采用國際上通用的大流水作業管道施工方法進行施工,然而經過一段時間的施工,工程進度不甚明顯,由于貴州段施工山區、水田沼澤地及河流較多,作業帶不連續,施工機組總處在“吃不飽”的狀態,項目部領導根據貴州的地形,以及土建的施工進度情況,及時調整施工布署,在全線近公里的管線上設立了七個焊接機組,主體線路由個焊接機組采用分段作業方式綜合推進施工,在進行線路管道施工的同時,完成各類穿越和連頭等任務。

除了調整施工布署外,項目部技術人員針對高原山區的實際情況,反復深入施工現場進行踏勘,了解實際情況借鑒和查閱相關工程資料,提出了適合石質高原山區特點的具體施工工藝,并把研究的施工工藝及時應用到工程的'施工實際,施工進度明顯提高。月中旬-月中旬兩個月的時間共焊接主體線路,創造了單機組位焊工在高原山區日焊接道口的優異成績。月日,××××貴州項目部在××管道工程貴州山區段創造了焊接道口的貴州段最高記錄。

管線的施工,也得到了××局、公司總部的大力支持,××石油管理局領導、××××公司領導,為了鼓舞士氣,激勵全體參戰將士迎難而上,多次到施工現場指導工作、慰問職工,為我們完成任務提供了強有力的保障。目前,我們××××按時完成了全線主體線路焊接工作,完成了永興山莊河及董大橋村河等五條單出圖河流的穿越,條河流的跨越,條隧道的穿越,條省、縣級及軍用公路的穿越,同時還完成了沿山變電所(-)、革老堡(-)、五子登科(-)等八處特難地段的施工,完成了多處沼澤爛泥地段的施工,達到了業主的工期要求。

工程項目招商引資總結篇五

根據市委組織部的統一安排,我有幸參加了本次市委黨校科學發展主題——經濟管理類培訓班。經過學習和同學們的交流,使我開拓了視野,更新了觀念。學習實踐科學發展觀,根本目的是促進經濟社會又好又快發展。要加快經濟發展,招商引資則是重要抓手,為此,我們必須“五力齊下”,實現科學招商,推進產業結構上檔次、發展方式上臺階、科學發展上水平。

下面,我結合本次學習和近幾年工作情況向各位老師和同學們做以下匯報:

一、增進招商共識,聚“合力”

領導重視,發揮“領頭雁效應”。我們成立了招商引資委員會,負責招商引資的統一領導、統一規劃、動員協調。切實搞好招商引資聯系、洽談、簽約以及組織實施等項目跟蹤工作,形成“一個項目,一套班子,一抓到底”工作新格局。同時,我們也得到上級有關部門的大力支持,市、區領導還多次帶隊赴內蒙古洽談總投資500億元的內蒙古慶華集團建設1000萬噸甲醇項目。組建隊伍,上下聯動。把“引資”和“引智”結合起來,今年我們局又增加5個編制,擴充招商隊伍,努力打造一支高素質、專業化、沖得上、打得贏的招商隊伍。

同時,從招商局、商務局、鋼鐵產業辦公室、化工產業辦公室、木材產業辦公室、各有關鎮辦抽調一批視野開闊、能力強、有奉獻精神的高素質人才人員,進行掛職鍛煉。形成專業招商部門、產業園區、鎮辦聯動,上下一盤棋的“大招商”局面。20xx年以來,全區共招引項目834個,到位資金642。6億元。其中,20xx年,新招引招商引資項目278個,實際到位資金131.6億元、同比增長24.2%,連續4年在全市考核中保持各區縣第一名,突破性的實現了招商引資工作“四連冠”。

二、搭建招商載體,增“引力”

招商引資載體建設水平的高低,直接影響到生產要素的流向和流量,關系到開發開放的層次和水平。只有建好載體,才能吸引更多的現實資本前來投資興業。

我們的工業園區基礎設施配套完善,大項目承載能力得到快速提升。累計投入了7.4億元完善基礎設施配套,修建園區道路7縱9橫16條、95公里,同步配套水、電、通訊等各類管線,完成“七通一平”面積25平方公里。完成電力設施投資8.4億元,建設了220千伏變電站4座、110千伏變電站5座,35千伏變電站5座,供電能力是“十五”末的4.1倍。采用bot方式建成啟用了污水處理廠及配套管網,可同時滿足鋼鐵配套和化工園區的廢水處理與循環利用,有效解決了污水處理問題,達到了“以優質招商平臺讓客商放心”的目標。

三、創新招商方式,借“外力”

開展項目建設強化年活動。連續開展了項目建設推進年、大項目建設年、大項目建設強化年等活動,鞏固招商成果。針對我區重點發展的鋼鐵配套、能源化工、木材家具、食品藥品等產業,鎖定長三角、珠三角和蘇中沿江等重點產業轉移區域,大力開展專業招商和產業招商活動。派工作人員在廣東順德等珠三角領域駐點,專項開展木材精深加工和家具產業招商。20xx年以來,共開展集中推介活動18次,參加和召開香港—日照藍色經濟區合作懇談會、20xx(順德)日照市嵐山區臨港產業合作推介會等投資說明會及小型客商洽談會30余次,累計赴港澳臺、江浙滬、京津蒙及省內等地招商220余人次,接待國內外客商來嵐投資考察560余人次。

開展集中招商月活動。20xx年以來,每年我們都拿出1個月的時間,集中力量宣傳和推介嵐山,鞏固和擴大招商。活動中,區主要領導親自帶隊赴珠三角、中原、北部灣、東北、長三角等區域進行招商活動。先后參加了20xx世界華人協會鄭州聯誼會、第五屆中國瀝青國際峰會、20xx中國寧波化工產業推介會、日照(北京)魯南臨港產業區暨新加坡日照海洋城推介會等活動。與中國鋼鐵協會、中國鋼鐵工業協會、中國石油商會、世界華人協會、河南省山東商會等行業協會進行了深度溝通,并建立起友好互助的合作關系。活動期間共走訪企業500余家,發放宣傳資料近萬份,洽談、對接了一批大項目、好項目。廣信化工項目即是在招商推介活動中,通過積極對接,最終招引而來。

開展多元化招商。充分發揮各種招商方式,大力實施以企招商、駐點招商、網絡招商,構筑起全方位招商體系。建立起以招商局為中心、以港務局、日鋼等各骨干企業為支線的龐大招商脈絡,投資4。3億元的華海船業項目即是通過日照造船廠以企招商方式招引而來;先后成立了嵐山駐寧波招商辦事處和駐臨沂辦事處,派駐人員常年駐點招商;在招商系統,實施“一周一個金點子,一周一條新線索”制度,深入挖掘招商線索,不斷整合招商資源。

四、健全招商機制,添“活力”

創新招商機制。適時調整了招商引資優惠政策,實施了招商項目綜合評價機制、大項目建設聯席會議制度,按照“準入評價”、“安全評價”、“稅收評價”、“就業評價”、“土地資源集約評價”、“綜合質量評價”等6個評價標準,嚴把環保、安全生產關,以“畝均稅收”作為指標,提高土地利用率,評價招商項目的投資真實度、產業環保、科技含量、安全生產、就業和財稅貢獻度,確保招商項目的質量。

五、優化招商環境,盡“全力”

我們從優化軟、硬環境入手,先后組織開展了“革除思想障礙、推動進位爭先”、“北學黃島、南比贛榆,攀住曹妃甸、躋身三十強”解放思想大討論活動,深化“機關建設年”活動,組織開展機關“三力”建設和“萬人評機關”活動,深入實施政府工作提速工程。在全市率先創新開展了行政審批制度“兩集中、兩到位”改革,審批事項統管率達100%,審批單位進駐率達91%,現場辦結率達90%,該做法在全市予以推廣。積極推行“只要你來干、手續我來辦”服務新機制,打造了“審批最少、收費最低、效率最高、服務最好、環境最優”的軟環境品牌。出臺了《關于進一步加強財源建設的實施意見》,20xx年兌現企業獎勵扶持資金3。8億元,不斷提升了服務大項目、管理大項目、推進大發展、推動大開放的能力和水平。

近年來,我區先后榮獲全省民營經濟先進區、外經貿工作先進區、山東省最佳投資城市、山東省最具競爭力十強縣市區、20xx中國最具經濟活力城市等省級以上表彰和榮譽稱號,樹立起良好的外部形象。通過“軟”、“硬”兼施,雙管齊下,20xx年,入園企業共實現規模以上工業企業總產值782億元、規模以上工業企業增加值235億元。

以上,是我自20xx年加入招商隊伍以來的工作心得體會,如有不當之處,敬請各位老師和同學們批評指正。同時,我將以這次學習為契機,進一步明確任務目標,苦練內功、增強內力,以科學的方法、創新的理念、優良的作風,再創招商引資工作新業績!

招商引資,富民強區!投資嵐山,擁抱港灣,和諧共贏,科學發展!

工程項目招商引資總結篇六

1、工程名稱:xx市瑤溪住宅區東地塊一期景觀綠化工程ⅲ標段

建設單位:xx市安居工程建設指揮部

2、工程規模及施工范圍:

本工程位于瑤溪住宅區東地塊一期五組團,東臨南洋大道,整個工程共有3個地塊(b27、b35、b34),b27、b35地塊為公用綠地,b34地塊為住宅。根據xx市住建委第229號公文批示,對瑤溪住宅區東地塊一期工程b34地塊(五組團東區)按現狀予以驗收、備案,b27、b35地塊作為甩項工程分期建設驗收。本次驗收范圍為b34地塊市政部分,主要施工項目包括:駁坎工程,室外排水工程。

①本工程駁坎采用漿砌塊石重力式擋土墻結構,基礎采用梢徑14cm的松木樁,樁長6米,樁頂嵌入底板25cm。縱向每10m設置一道沉降縫(通縫)。壓頂采用20cmc25鋼筋砼。

②室外雨水管道采用hdpe雙壁波紋管(管徑dn200~dn500),雨水連接管采用upvc排水管,管徑dn80。基礎采用砂卵石基礎。雨水檢查井采用ф1000、ф700圓形磚砌檢查井,井蓋采用能栽植花草的復合材料井蓋、井座。雨水口采用單箅雨水口。

③室外污水管道采用hdpe雙壁波紋管(管徑dn225~dn300)。基礎采用砂卵石基礎。污水檢查井采用ф1000、ф700圓形磚砌檢查井,井蓋采用鋼纖維砼井蓋、井座。

1、本工程施工合同、施工圖紙、設計變更及其他設計文件;

3、《城鎮道路工程施工與質量驗收規范》(cjj1―20xx);

4、建設標準強制性條文20xx版三、工程質量驗收情況

本工程進場材料合格證、質保書等比較齊全,檢驗數據準確(合格)。

1、水泥采用金圓復合硅酸鹽32。5水泥,有出廠合格證及試驗復檢報告單共4份,其強度和安定性等各項指標均符合設計和規范要求。

2、鋼筋出廠合格證及試驗復檢報告單共3份,試驗均合格,質量證明書上有具體供應數量、批號并有監理工程師簽字蓋章,型號和規格符合要求。

3、砂、石子產于本地,試驗報告單共2份,試驗結果合格。

4、砼配合比單2份,砂漿配合比單1份。工程實際用的混凝土配合比與配合比通知單相符。

5、標準磚檢測報告1份,試驗結均符合要求。

6、試塊數理統計:現場施工制作混凝土c15試塊4組、c20試塊18組、c25試塊2組、c30試塊2組,試壓強度合格。現場施工制作砂漿m7。5試塊2組,試壓強度合格。通過抗壓強度統計評定,評定結果符合要求。

2、排水管道通水試驗1次,試驗結果符合要求;

1、訂了各項工作措施和施工進度計劃、質量、安全目標等。

2、進行了上崗前的培訓和技術、安全交底。

3、對每批進場的材料除有出廠質量保證書外,還在現場監理監督下,見證取樣送檢。做到不符合要求的材料一律清退現場。

4、做到每道工序完工后進行自檢,合格后報監理、業主進行隱檢,合格后,方可進入下道工序施工。

5、著重對職工進行三級教育,通過教育使廣大職工認識到安全生產的重要性,必要性。其次是加強現場施工檢查力度,對不符合安全要求的環節,及時定人整改,確保施工過程的安全。

1、排水工程

2、駁坎工程

外觀項目評分:83.2 實測項目得分:88.5

質量保證資料評分:86 綜合評分=86.2

綜合上述:本工程質保資料齊全完整,施工質量符合設計和規范要求,自評質量等級為合格。

在此我代表公司再次感謝各位領導、各位專家親臨現場指導,在施工中我們還存在許多不足之處,請各位領導、專家,多多指導和提出寶貴意見,在以后的工作中我們將予以努力認真地完善改正。

工程項目招商引資總結篇七

20xx年上半年招商引資工作總結今年以來,全縣各級各部門,把招商引資工作作為“天字號”工程來抓,按照縣委、縣政府的統一部署,精心組織,狠抓工作落實,招商引資上項目成效顯著,達到了時間過半、任務過半的總體要求。上半年,全縣共引進項目434個,實際到位資金10.4億元,其中一產項目27個,項目資金4054萬元,占3.9%;二產項目274個,項目資金59276萬元,占57%;三產項目104個,項目資金23297萬元,占22.4%;專項資金項目29個,項目資金10433萬元,占10.3%;金融貸款6645萬元,占6.4%。按投資規模劃分,300萬元以下的項目328個,300--499萬元的項目47個,500--999萬元的項目37個,1000萬元以上的項目22個。

總結分析上半年全縣招商引資工作,有以下幾個特點:

一、加強組織領導,工作指導思想明確今年招商引資任務較往年重,甚至是超常規的重。全縣各級領導解放思想、高度重視,始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓,變壓力為動力,不等不靠,想方設法,創造性地開展招商引資活動,做到招商引資領導、時間、精力、物力四集中。縣委、政府多次召開招商引資工作促進會、現場會,縣招商引資工作領導組經常召開專題會議研究布署招商引資方面的具體事宜,有力地推動了全縣招商引資工作的開展。各鄉鎮、縣直各單位都成立了由一把手任組長的招商引資領導組,把招商引資工作擺上了重要議事日程。通過半年的工作努力,目前全縣上下已達成共識,招商引資是夏邑經濟發展的第一要務,是必然選擇,也是唯一選擇。只有大開放,大招商,夏邑才能大發展。

二、廣泛宣傳發動,營造濃厚招商氛圍 2005年為夏邑招商引資年。新春伊始,我縣把2月份定為招商引資宣傳月,采取多種形式大張旗鼓地宣傳招商引資,在縣城及鄉鎮主要街道懸掛條幅,刷寫墻標,廣播電視臺連續播放縣委、政府主要領導關于招商引資的講話錄音,在縣電視臺開辟夏邑《招商之窗》專題欄目,及時報道全縣招商動態,展示夏邑招商成果。通過宣傳發動,招商引資的重要性和必要性已深入人心,從而在全縣形成了人人議招商、人人謀招商和人人創造投資環境、人人參與招商引資的濃厚社會氛圍,尊商、親商、富商、安商的社會意識初步形成。

三、方法措施有力,激勵約束機制健全為保證全縣招商引資工作任務的圓滿完成,調動廣大干部群眾招商引資的積極性,縣委、政府先后出臺了《2005年招商引資目標管理考核獎懲辦法》、《2005年招商引資目標管理考核獎懲辦法的補充規定》、《關于進一步加大招商引資工作力度的意見》等文件,與各鄉鎮、縣直各單位簽訂了招商引資目標管理責任書。縣招商引資工作領導組下發了《關于進一步做好2005年招商引資目標管理考核工作的通知》、《關于2005年招商引資活動的意見》和《關于中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經貿洽談簽約項目督查落實的意見》等文件,對全縣500萬元以上重點項目逐一建立指揮部。招商引資實行信息周報、進度月報制度,采取每月一督查、一通報,半年初評、年終總評的辦法,督查考核結果在縣電視臺公布。招商引資激勵約束機制的建立和完善,使各級干部思想上變要我招商為我要招商,工作上變“催收催種”為“搶收搶種”。

四、開展招商活動,工作取得明顯成效今年,我縣確立了以活動為載體,以活動促招商的工作思路,全年共安排31項招商活動。春節前,我縣成立了外來客商商會和外商投資咨詢服務中心,并舉行了外商代表春節團拜會;新春剛過,特邀美籍華人楊懋慈先生舉辦了國際經貿知識講座;2月份,開展招商引資宣傳月活動;3月份,召開了干部創業鍛煉現場會,并組織開展了進一步解放思想大討論;縣委、政府兩次組織各鄉鎮、縣直單位主要負責人赴重慶市回龍壩鎮和山東省鄒平縣參觀考察紡織業;組團參加了第三屆中國河南國際投資貿易洽談會和中國·商丘第三屆木蘭文化節暨經貿洽談會,成功舉辦了中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨投資貿易洽談會。通過以上一系列重大招商活動,宣傳推介了夏邑,提高了夏邑的知名度,增強了夏邑的影響力,簽約了一大批合同,引進了一大批資金,落地了一大批項目,使我縣招商引資取得了歷史性的突破。尤其是中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經貿洽談會期間,共邀請與會客商400余人,簽約項目186個,簽約金額21.3億元。

總之,上半年招商引資工作,無論從數量上、還是從實效上,全縣較往年均實現了跨越式發展,有了長足的進步。根據上半年招商引資考核結果,完成任務較好的鄉鎮、縣直單位有:濟陽鎮、駱集鄉、會亭鎮、郭店鄉、羅莊鄉、火店鄉、李集鎮、民政局、醫藥局、農委、勞動局、商業局、計生協、紀檢監察、農業局、教體局、鄉企局、人事局、技監局、政府辦、考評辦、財政局、城管局、農機局、財委、政研室、殘聯、體改委、建設局、國土局、招商局、審計局、經貿委、農發行、科協、計生委等單位。

在肯定取得成績的同時,招商引資工作中存在的問題也不容忽視,主要表現在:一是缺少投資規模5000萬元以上的大項目;二是科技含量較高的項目較少,部分新上項目質量不高;三是直接利用外資還是空白,形勢十分嚴竣;四是工作進展極不平衡,考核分數較好的單位達100分以上,差的不足40分,至今尚有煙草局、鹽務局、信訪局、中行、農行、財險公司等6個單位招商引資依然空白;五是個別單位存在引資弄虛作假、以小充大,項目拼湊掛靠、以舊充新等現象,不是積極招商引資上項目,而是想方設法找項目。

下步工作建議

1、7月中旬召開上半年招商引資工作總結會議,表彰先進,懲罰后進。

2、落實三分之二工作方法,建議縣委、政府主要領導帶隊赴沿海地區開展招商活動。同時,配合市委、市政府主要領導近期赴沿海五個區域的招商。

3、迎接7月底全市第二季度招商引資巡回現場辦公會。

4、8月上旬,在駱集鄉召開一次鄉鎮招商引資現場會。

5、重點抓好工業項目的招商引資,尤其是農副產品深加工型和勞動密集型項目的引進和建設。

6、繼續加強對中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經貿洽談會簽約項目的督查工作,保證簽約項目盡快實施。

7、努力完成直接利用外資任務400萬美元。

8、認真組織好下半年招商引資各項活動,重點是組織參加9月上旬的廈門中國投資貿易洽談會、10月中旬的深圳中國高新技術產品交易會、10月上旬的縣重點高中成立20周年校慶活動及9月下旬的外商代表中秋節座談會。

9、繼續加大爭取國家項目資金的力度。

10、繼續加強組織領導,強力推進招商引資工作。堅持實行招商引資信息周報、月督查通報制度,嚴格考核獎懲,確保全年招商引資任務的完成。

工程項目招商引資總結篇八

一、優化投資環境,敞開鄉門招商

不折不扣落實相關優惠政策,做到“誠信招商”,創造良好的政策環境;努力創建“平安雙河”,嚴厲打擊違法犯罪,保證投資者生命財產安全,創造良好的治安環境;切實加快小城鎮基礎設施建設,建立健全支撐招商引資工作的社會服務體系,使城鎮的服務功能更完善,生活環境更優美,創造良好的生活環境;始終把抓服務水平和質量的提高,作為招商引資的突破口,創新服務方式,強化服務內容,依靠有效的“全過程服務、全領域服務、全天候服務”,全力營造“親商、重商、安商、富商”的服務環境。經過不懈努力,全鄉干部群眾謀發展、求發展、服務發展的愿望和意識進一步加強。

二、發揮產業優勢,注重資源招商

充分利用已形成的支柱產業雛形優勢,大力延伸產業規模。通過多年的招商運作,我鄉基本形成以農副產品生產加工、石油產業、豆制品產業等為支柱的產業,通過這些支柱產業的資源優勢,大力引進外來資金。在第十五屆西洽會上,永祥豆制品有限公司分別與寧夏啟元藥業有限責任公司、西安利君制藥有限公司、四川內江山山制藥有限責任公司簽訂了價值4865萬元的黃豆粉餅購銷合同;與寧夏啟元藥業有限責任公司、西安利君制藥有限公司簽訂了價值679.4萬元的豆油購銷合同。

三、增強服務意識,爭取項目招商

樹立科學發展觀,增強服務意識,加強單位之間的配合,完善服務機制,提高服務質量,為投資商提供一個良好、誠信、和諧的環境,這是我鄉重商引商的要訣。一年來,我鄉加大了對項目服務的力度,并且對服務內容進行了量化考核,招商效果顯著。

三是狠抓項目環境,確保施工建設。強化措施,改善環境,服務到位是抓好招商引資工作的前提,至關重要。為此,我們要求做到“三個凡是”,凡是不利招商引資的環境一律整治,凡是與招商引資工作擠道一律讓路,凡是客商需要服務一律滿足。項目開工建設中,我鄉的國土、司法、綜治、財政等單位整體聯動,積極協調建設環境,努力化解各種矛盾,提供誠心、誠意、無償的優質服務,使每一位客商都成為快樂的投資者。

四、收集投資信息,開展以商招商

我們在招商的同時,把已經引入的客商做為一個重要的傳承點,做活做細間接招引工作。一方面夯實基礎資料,建立聯系臺帳,加強與本地的知名或成功人士的聯系,吸引他們回鄉創業或介紹老板投資興業。另一方面通過已在我鄉安家落戶的客商聯系其他客商來我鄉實地觀摩、座談、聯誼,使這些人先“熱身”,后投資。

五、制定優惠政策,完善制度招商為確保招商引資各項政策落到實處,見到實效。鄉黨委、政府著力建立了招商引資“五項”制度,象對待“上帝”一樣對待投資者。建立投資項目全程服務責任制。所有投資項目進入綠色通道后,每個項目確定一名領導牽頭,負責全程辦理相關手續。建立首問責任制。投資者第一時間接觸的單位和公務員不得說“不”,必須熱情接待,并負責推薦。建立辦事時限公開承諾和主管負責制。全面公開為投資者服務的單位和事項,明確承諾辦事時限,由單位主要領導主抓。建立行風公開評議制。每年組織外來投資者、部分群眾對管理服務單位的服務質量水平和作風進行評議,嚴格獎懲。建立掛牌保護和掛鉤聯系責任聚效。

企業投產或正式營業后,根據貢獻的大小實行掛牌保護,讓企業安靜創業,嚴禁行政部門亂作為,干擾企業正常經營,并明確一名領導掛鉤聯系,幫助協調解決生產經營中涉及的問題,使其安心經營。

六、搶抓發展機遇,跟蹤服務招商

雙河是志丹的南大門,地理優勢明顯,交通通訊發達,我們將搶抓志丹經濟快速發展的機遇,著眼未來,打造平臺,以科學發展觀統領鄉鎮經濟,全面規劃發展定位,進一步解放思想,不斷強化招商意識,發動全鄉干部在老板、朋友或各種會議、媒體上宣傳、推介本鄉的招商優勢,吸引投資商來我鄉創業,促使我鄉經濟得到更好更快發展。

工程項目招商引資總結篇九

2017年,陵縣在市委、市政府的領導下,緊緊圍繞“三年倍增、實現跨越發展”的總體目標,緊扣招商引資主題,堅持把招商引資和推進項目建設作為核心要務,狠抓責任落實,進一步改善和優化投資環境,強力推進招商引資和項目建設工作,全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢,招商引資工作取得顯著成效。

一、主要做法

1、全縣動員招商,明確目標。

年初,縣委、縣府對全年招商引資工作進行了認真謀劃,并由縣政府下發文件,明確各縣直部門、鄉鎮的招商引資任務,提高招商引資工作在考核成績中的比重,要求全縣各單位、部門把招商引資作為工作重心,集中骨干力量推進招商引資工作。

2月17日召開的2013年全縣經濟工作會議上,縣委、縣政府對全縣招商引資工作做出了詳細部署,并指出2013年工作的思路與重心,動員全縣上下進一步認清形勢、堅定信心,明確目標、加壓奮進;6月14日,全縣工業發展暨招商引資工作會議召開,總結工業經濟運行及招商引資情況,安排部署下一步工作任務;7月18日,全縣招商引資工作調度會議召開,對全縣工業會議以來的招商引資情況進行調度;9月23日,召開全縣大干四季度、圓滿完成全年目標任務動員會議,對招商引資工作進行安排部署,確保完成全年目標。

2、領導帶頭招商,走出去懇談。

今年以來,緊緊抓住北上對接央企、強企和南下承接產業轉移招商的機會,積極組織、參加國內各大商業展會,主動出擊拜訪各大型企業,進一步宣傳、推介陵縣。縣主要領導10多次帶隊分赴北京、天津、上海、廣州等地組織、參加洽談活動。5月30日,縣長曲鋒帶隊赴廣州參加德州—廣州經貿洽談會,簽定了投資30億元的力馳汽車工業園項目和投資12億元的興隆高檔皮革項目;10月18日,縣委書記馬俊昀帶隊赴上海參加2013德州—上海區域戰略合作懇談會,簽訂了投資10億元的花卉博覽園項目和投資15億元的造紙工業園項目;11月22日,縣委書記馬俊昀帶隊赴北京參加2013山東德州融入首都經濟圈合作懇談會,簽訂了投資300億元的中國華陽集團低碳產業園項目和投資100億元的德州專用汽車產業城項目,并與中國服裝集團深入洽談交流;12月22日,縣委書記馬俊昀帶隊赴天津濱海新區參加德州—天津環渤海經濟圈區域合作懇談會,簽訂了投資30億元的東方公園片區綜合開發項目和投資15億元的西格瑪產業園項目。

3、熱誠邀請客商,請進來洽談。

在積極走出去的同時,邀請客商來陵縣實地考察。舉辦了20多次投資環境推介會,會見客商800多人。以優質的資源吸引客商,用真情的服務感動客商,加快推進項目落地進程。3月23日,中國低碳產業投資中心主任張佐佑一行來陵縣考察,洽談低碳產業項目;5月30日,中國華戎控股有限公司董事長、總經理趙國強來陵縣投資考察,簽訂了東方智慧養生園、北斗產業園項目;9月27日,陵縣召開臺商投資說明會,簽訂了投資5億元的養老健康產業園項目;11月6日,北京中國服裝集團公司總經理梁勇一行來考察;11月13日,東風汽車公司(黨委)辦公廳主任趙書良一行來參觀考察;11月28日,全國工商聯汽摩配用品業商會副會長楊慶海一行來考察;12月5日,上海燎申集團董事長助理、投資部總經理胡焯一行來考察;12月12日,中國城市發展戰略研究會會長雯軻率隊來考察。

4、強化招商分隊,駐外招商。

在廣泛聯系線索的基礎上,進一步發揮駐外分隊招商的作用,著力開展三個“引進”,一是著力引進聚集、帶動效應強的產業龍頭項目。結合重點產業形成引進一個、帶動一批、成龍配套、優勢互補的項目引進格局。二是著力引進具有獨立知識產權、掌握核心技術、關鍵技術的優勢企業。三是著力引進占用資源少、科技含量高、輻射帶動功能強的現代加工業項目。另外,圍繞提升我縣馬頰河生態島載體的服務功能,加強了旅游、金融、物流、培訓、養生等服務業項目招商。目前,投資30億元中金控股、投資20億元安徽鑫誠商貿開發項目正在積極洽談推進;投資8億元青島依美服飾項目即將開工。

加強招商隊伍建設,進一步理順招商引資的工作體制和機制,加強招商隊伍人員業務培訓。邀請國土、國稅、地稅、建設、發改委等部門12名專職人員講解相關法規政策,觀看昆山招商局局長孫建中和國際投資環境研究院院長黃靜等名家視頻講座,并到德州經濟開發區、齊河等11個縣市區以及天津濱海新區、曹妃甸開發區等地參觀學習。圍繞“走出去、走下去、走進去”的工作方針錘煉招商隊伍,提高招商人員業務水平和招商能力,并加強對招商干部自身素質修養的建設,培養出一支具有務實的態度、嚴謹的作風、求實的精神的招商主力軍。

5、擴大招商主體,以商招商。

充分調動現有企業的積極性,強化企業招商主體地位,使之成為招商引資的重要力量。鼓勵已在陵縣投資的客商堅定投資發展的信心,并通過與國內外大型企業、科研院所、高等院校合作,引進國內外資金與項目。通過他們影響,聯系、吸引更多客商前來考察合作,形成以商招商的聯動效應。富路車業通過發揮產業聚集效應,聯系引進了投資8.6億元的汽車配件工業園項目;金嘉實集團聯系引進了投資15億元的西格瑪產業園項目;加州錦城置業引進了萬晟和恒盛兩個大型置業項目。通過以商招商,實現了龍頭型項目的引進,延伸了上下游配套產業鏈,促使我縣主導產業不斷做大做強,對縣域經濟起到了強力的拉動作用。

6、靈活利用資源,科學招商。

在集約利用土地的基礎上,靈活利用現有資源,使資源利用最優化、最大化,并進一步提高資源利用的綜合效益。

一是激活優勢資源。充分利用項目東區和馬頰河生態島獨特的區位優勢和巨大的發展空間資源,變資源為財源。陵縣堅持高起點定位,編制印發《央企、強企500強企業名錄》,重點對接引進央企強企,已落戶北斗產業園、東方智慧養生園、智諾理想鎮等多個過50億元的項目。

二是盤活閑置資源。結合“4+2”產業園現有資源,在縣委、縣府科學領導下,緊抓產業升級、優化產業布局,盤閑挖潛,實現新突破。盤活力創空調、廣鑫鐵塔等閑置資源,廣州康采恩集團成功并購華茂集團。目前中金集團并購中南控股等項目也在洽談推進中。

三是放活鄉鎮資源。緊抓兩區同建有利時機,依托社區和小城鎮建設,結合鄉鎮自身實際,將既有資源靈活利用,提高農村資源價值,促進就業。鼓勵投資家庭農場項目,著力引進紡織服裝等項目。滋鎮引進了投資8000萬元的德強家庭農場項目;前孫鎮引進了投資6400萬元的綠野休閑農場項目;鄭家寨鎮引進了投資1500萬元的張家僑家庭農場項目。實現了兩區同建、資源利用、農民致富的良性循環。

7、完善招商機制,環境招商。

為進一步優化招商環境,打造一流的投資環境,建立并規范了政務大廳,專門抽調精干力量集中辦公。為加快項目落地進程,成立了“項目落地辦”,為項目落地提供“一條龍”服務。建立項目集中審批推進和考核制度,提高辦事效率,營造高效的服務環境、穩定的政策環境,真正做到“以服務促招商,以服務促推進”;集中力量完善項目東區和馬頰河生態島的基礎設施建設,加快各項工作的籌劃及項目落地工作的進展,打造更好的投資平臺、更優的發展環境。

8、落實考核制度,獎懲分明。

嚴格落實陵縣招商引資獎懲辦法,激發各單位招商引資工作的主動性和積極性。對在招商引資工作中成績突出的單位和個人表彰獎勵。在2月17日的全縣經濟工作大會上,對上一年招商項目引薦人按照政策給予獎勵,對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。同時,嚴格實行“一把手”責任制。要求各部門、鄉鎮“一把手”明確招商任務,創新工作思路,帶頭外出招商,集中主要精力抓招商。政府強化監督,對摸到的線索、簽訂的項目要求及時上報,縣考核辦、重督辦和招商局對項目進展持續跟蹤,實行“月督查、月調度”;對長時間無進展的單位進行約談。獎懲政策的激勵,全縣上下呈現了議招商、抓招商的良好局面。

二、2017年工作思路與措施

在市委、市政府的指導下,緊抓德陵一體化和 “一圈一帶”機遇,按照“招大引強”的原則,充分發揮優勢資源、優勢產業的帶動作用,依托三大載體平臺,強化產業招商、突出專業招商、狠抓園區招商。培育發展新興產業,著力引進科技含量較高、耗能低、拉動力強的項目。加大對重點區域的招商力度,在招商引資項目質量、數量和結構上實現更大突破。

1、突出三大招商主體

各級各部門領導干部、縣域企業家和專業招商隊伍是招商引資工作中的三大骨干力量,進一步發揮三大主體的作用。加強領導干部的招商引資責任考核,進一步明確招商引資核心工作地位,切實發揮“帶隊伍、作表率”的作用,形成濃厚的招商引資氛圍。突出加強以商招商,使企業家充分利用所擁有的廣泛資源,成為陵縣的宣傳員,吸引上下游企業來陵縣投資創業。充分發揮各駐外招商分隊的“橋頭堡”作用,大力收集投資項目信息,積極對接項目,進一步做好陵縣的宣傳推介工作。

2、建設三大招商載體

德州項目東區、馬頰河生態島和“4+2”產業園區是陵縣的三大招商引資載體。圍繞三大載體和六大產業,充分依托現有行業龍頭,發揮產業聚集效應,著力引進龍頭型項目和上下游配套項目。“4+2”產業園區致力于優化產業結構,使園區提檔升級,將產業園區打造成更有吸引力、更具發展前景的載體平臺。在市委、市政府規劃建設“生態科技城”的發展戰略下,項目東區重點引進高科技、低碳環保項目,建設成“科技引領、產業支撐”的現代生態產業高地。馬頰河生態島重點發展第三產業,引進商務金融、教育培訓、生態居住、醫療養老、旅游度假等項目,打造成京滬沿線的旅游明珠。

3、完善三大招商政策

土地、環保和產業政策是招商工作中的關鍵要素。貫徹落實集約利用土地的政策,在此基礎上,靈活利用現有資源,重點引進高效益、低耗能的環保型項目。依托現有六大產業的產業優勢,延伸產業鏈條,進一步優化產業結構,打造國內知名的產業集群高地。

2017年,我們將緊緊圍繞市委、市政府提出的“實現跨越發展”總要求,突出抓好“科學決策、招大引強、優化環境、促進落地、建好隊伍”五項任務,使陵縣招商引資工作再上一個新臺階,為盡快實現富強陵縣、品味陵縣、幸福陵縣做出新的貢獻。

工程項目招商引資總結篇十

轉眼間一年又將過去,回首過去的一年,在通化天實項目部兢兢業業、踏踏實實的工作。在這一年建設的施工管理工作中,我能夠負責協調好各參加單位提出的合理化需求及我們業主方責任內應該解決的事情。能夠按照公司總工辦的業務流程很好地配合同事及公司其他部門工作,共同解決問題,促進項目各項工作的順利進行,能夠認真地貫徹執行總工辦領導的決策,完成領導交代的任務。這個崗位雖然辛苦,但是我能夠在工作中扎扎實實的做好每一步工作,現將我在通化天實項目部一年來的工作具體總結如下。

首先在即將過去的一年里,我項目部在集團公司總工辦有關領導的指導下完成了對通化天實制藥有限公司gmp工程的土建主體施工工作基本完成。在主體施工過程中,許多施工前準備、施工手續不足不充分,對于工程的質量要求高、進度緊。所以我們項目部管理工作以總工辦領導的指導思想為依據著重做好抓重點、抓安全、抓質量、抓進度、抓程序的基本理念順利完成了本年度通化天實制藥gmp工程6個單體建設的基本任務。

前期準備工作中,在總經理王西芳及總工辦領導的指示下,我們項目部順利地完成了,相關的前期施工準備和施工手續。在工程不斷推進中,又完成了土建招標工作及項目部擴組工作,現項目部各個專業人員已經配齊,并精誠團結,為創天實制藥gmp精品工程共同協作努力。在日常的工作和生活中,我們之間認真配合,相互幫助,熱心探討,現在我們項目部上下已經是一個團結奮進的團體,有這樣一個年輕、熱情、向上的團體,我堅信我們有能力把天實制藥這個項目做大、做好,打好我們步長在東北組建的醫藥生產基地這個硬仗。

施工過程中,因本工程屬邊設計、邊施工的工程。因此施工中問題多,困難多,阻力多。但我項目部本著腳踏實地,步步為營的管理理念,逐步完成施工過程中的各個任務,如:土建施工單位招標、監理單位招標、簽訂相關的合同、組織圖紙會審、基槽驗槽、場區內排水等重要工作,不斷完善了施工手續,規范了施工程序工作,為下步順利施工打下堅實的基礎。

對于天實制藥這個項目而言,安全生產與文明施工是極其重要的。為此我方要求現場加強安全管理意識,做好三級教育,做好安全施工檔案,做好安全防護工作,做到施工、辦公、生活區相互分離,現場材料堆放有序;一方面與監理共同舉行安全文明施工檢查,對腳手架、模板、高空臨邊作業、安全通道、機具設備、臨時用電、宿舍、食堂、廁所等進行全面檢查,不留死角,發現問題及時整改,以確保工程順利進行。并在項目部內實施安全責任輪流制與個人掛鉤,每人一月負責場區內安全生產,并由每月負責人執行組織本月相關安全生產檢查及安全生產監督工作。

并依據各廠家在行業中口碑、信用等社會調查結果,向總工辦提出價位合理、質量過硬的單位作為供應廠家的合理化建議。

在工程技術管理上,嚴格技術管理程序,規范文件的收發,設置專職的資料員。本工程大量的技術聯系單,主要有設計院的變更、總工辦發的工程聯系單、現場實際發生的工程調整,做好文字性記錄和影像資料留存。這給施工帶來很多不便及增加工程量簽證等問題。我能夠及時并且準確在技術(以及有關)部門、設計和施工方做好溝通協調工作,消化圖紙問題,明確變更,督促施工單位按照甲方及設計確認的'標準進行施工,確保工程實時符合設計及甲方具體要求。在工程質量管理中,為打造通化天實制藥gmp精品工程,保證gmp認證順利通過是集團對通化天實制藥項目的根本要求,這必須有良好的工程質量為依托,包括材料質量及施工質量。我嚴格按照施工合同、國家現行規范及行業標準和設計文件來管理工程質量:落實圖紙會審及技術交底工作;落實好相關質量責任;督促監理和施工單位做好實體質量管理,包括材料、構件報驗工作;施工中做好質量巡檢,發現問題及時糾正;做好隱蔽驗收及施工質量評定工作等;督促施工單位及監理及時做好工程檔案的編制工作。

在工程進度管理中,由于通化天實制藥項目需20xx年底達到認證標準,要求必須在盡可能短的時間里保質保量的完成工程建設工作的需要,這對工程進度就提出非常高的要求。根據節點時間要求制定計劃并在施工中落實是工程進度管理基本程序,在施工過程中還要不斷進行動態調整。我根據公司總工辦的指導思想多次制定我項目施工進度橫道計劃,并且細化到各個分項施工中,滿足實時監控工程進度的目的。受工、料、機、法、環等因素的影響,會使工程進度與計劃有較大的出入。如果產生遲滯,我會及時地分析原因,明確責任,要求責任單位采取糾偏措施,盡量減小工期滯后幅度。

總體上說,在公司總工辦領導的指導和監督下,較為圓滿地完成了階段性的工作任務。但在過程中,還有不足的地方,需要及時總結,以利來年取得更加滿意的結果。

1、工作中的不足之處

①進度控制方面:由于天氣、合同等各種原因使得本年度施工進度與預期完成產值存在一定差異。除上述原因外總包單位的責任在于沒有盡全力履行其總包的職責,還顯示了我們現場工作細部控制的不足,對某些問題的處理方式不夠成熟、問題考慮不夠透徹。

②安全文明施工方面:在安全施工中還是存在較多的隱患,雖然對于大的安全隱患我們能夠及時發現并監督其整改(如塔吊傾斜、臨時用電等),但對于小的按全隱患還是存在,俗話說安全無小事,在此方面上對于施工單位的某些防護如:現場安全器具的佩戴(個別現象),安全防火器具不足等抓的還不夠嚴。文明施工方面主要在于現場的路面硬化未作,施工車輛進出現場未沖洗輪胎,個別應有標識的場地未掛標識等。

2、未來工作的監控重點

①本著公司項目的總目標,加強管理工作與事先控制工作,做好進度、質量、安全等方面管理工作保證達到天實制藥gmp認證目標。

②加強組織、協調工作,不光是內部、與監理、總包單位的協調,還要加強與外聯單位的溝通,為工程順利進行提供保證。

③加強工程細部控制力度,凡事勤思考,多觀察,舉一反三,確保工程的嚴密性。

④加大對安全、文明施工的管理力度,只要發現絕不姑息,以提高整個項目的外部形象。

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