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最新部隊年終個人總結報告(六篇)

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最新部隊年終個人總結報告(六篇)
時間:2023-04-21 15:31:37     小編:zdfb

隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

部隊年終個人總結報告篇一

一、完成的主要工作和取得的成績

1.積極參加政治教育和理論學習,不斷提高思想覺悟和政治理論水平。今年連隊政治工作的頭等大事是抓好“三個代表”重要思想的學習教育。我按照連隊制定的學習教育計劃,在認真參加連隊集中學習教育的同時,自學了《論三個代表、《論軍隊和國防建設》、《三個代表重要思想學習綱要》等書籍。學習中,我緊密結合個人思想和工作實際,圍繞堅定理想信念,樹立正確的世界觀人生觀,提高“打贏”能力等方面,撰寫了30多篇計三萬余字的讀書筆記。按照“三個代表”的要求,突出解決了個人以往工作標準不高、學習自覺性不強、自身素質提高不快等問題,重新制定了工作目標,確定了今后的努力方向。

2.積極投身科技練兵熱潮,不斷提高軍事訓練水平和高科技素質。為認真落實黨的xx大提出的我軍機械化和信息化建設的雙重歷史任務,推進中國特色的軍事變革,實現我軍現代化建設的跨越式發展,在部隊開展的“建設學習型軍營,爭當知識型士兵”活動中,我利用業余時間學習了《高等數學》、《計算機基礎教程》、《軍事高科技知識讀本》等書籍,參加了全國高等教育自學考試和計算機等級考試。

在訓練之余,我堅持每天睡覺前學一點,課余時間學一點,利用一切機會向機關干部和身邊戰友請教,向駐地院校的教授求教,平時還注意收集外軍資料,積累了厚厚五大本剪報和摘抄筆記。為了把理論知識運用到訓練實踐中,針對連隊以往訓練中對炮手擊發后射擊效果評估缺乏直觀性和準確性的問題,?我產生了在高炮身上架設一個激光發射器,讓目標變為一個感光器,當命中目標后,可以直觀地測出來,從而增強訓練逼真性的想法。我查閱了大量資料,查找了近千個數據,經過反復論證和實驗,在連隊干部的大力幫助支持下,歷時兩個多月,終于研制成功了這種高炮射擊模擬系統,這個訓練課目在集團軍比武中獲一等獎。

3.積極落實條令條例,不斷加強作風紀律建設。一年來,我堅持以條令條例為準繩,嚴格落實一日生活制度,從日常生活小事入手,狠抓作風養成,在連隊和團組織的內務衛生、軍容風紀檢查評比中都取得了優異成績。節假日外出注意請假,回來及時銷假。平時堅持做到在軍營內與在軍營外一個樣,領導在與不在一個樣,不做違法亂紀的事,不說不該說的話,維護了紀律的嚴肅性,樹立了軍人的良好形象。

4.積極參加連隊組織的各項活動,不斷增強以連為家的主人翁意識。在認真完成本職工作的基礎上,我先后參加了連隊讀報評報組、文藝演唱組、棋藝組,對連隊組織的所有文體活動,都積極報名參加,先后兩次帶隊參加團政治處舉辦的“?新星杯?軍旅歌曲演唱大賽”、“?八一杯?軍事高科技知識競賽”,分別奪得了第二名和第一名的成績。在連隊組織的“我為管理工作獻一計”活動中,本著對連隊建設高度負責的思想,我提出了對探家、外出、住院等人員,采取離隊時寫保證、在外期間定期向連隊寫信匯報思想、歸隊時帶回家長或所在單位的意見等六條建議,其中有兩條建議被采納,變成了連隊的工作決策,對加強連隊行政管理工作起到了較好的促進作用。

二、主要經驗和體會

1.對軍營生活的熱愛是干好工作的前提。剛到部隊時,因一時受不了艱苦、緊張的訓練生活,我曾有過打“退堂鼓”的念頭,想混兩年退伍回家。在這種思想支配下,一段時間內,我訓練打不起精神,工作標準不高,自我要求不嚴,自然也就談不上有什么收獲和進步。在團里開展的“三個代表”重要思想學習教育和革命人生觀教育活動中,通過參觀地方大型企業集團,聽企業家和英模人物作報告,學習本團戰友崗位成才的感人事跡,我思想上受到了很大的觸動,重新煥發了工作熱情,堅定了立志軍營建功立業的信心和決心。思想上的轉變帶來了行動上的自覺。從此,我像換了個人一樣,處處爭一流、當標兵,扎扎實實干好每一項工作,把艱苦的軍營生活當作磨煉自己的大課堂,把教育訓練當作事業去干、當成學問去鉆,不但深深地愛上了軍營生活,而且在平凡的工作中學到了本事,得到了鍛煉,取得了成績,自身的能力素質也得到了全面提高。

2.知識和才能是當好新型軍人的基礎。我們所處的時代是一個知識經濟時代,與人類經濟、信息技術發展的節拍相吻合,世界軍事領域亦呈現出以高素質人才為核心、以高科技裝備為重點的激烈競爭態勢,軍隊日漸成為知識密集型、技術密集型的武裝集團,對軍官和士兵的專業素質提出了全新的要求。因此,要當一個新時代的合格士兵,擔負起“打得贏”、“不變質”的歷史使命,僅憑一腔熱情不夠,僅靠拼體力流大汗不行,必須追隨時代步伐,勇攀科技高峰,做知識型戰士,當科技型士兵。我從自己一年來搞的幾項訓練小革新中深深體會到,知識和科技是戰斗力生成的最佳資源,試想,沒有新裝各盼新裝各,有了新裝各卻連新裝各的說明書都看不懂,何以談“打得贏”呢?

3.革命理論是走好軍旅之路的指路明燈。如何面對市場經濟大潮的沖擊,如何面對社會上一些不良思想的影響,如何面對軍營艱苦生活的考驗,這是擺在我們每個戰士面前的一道道現實課題,只有用革命理論指導人生實踐,學會用理論認識、分析問題,學會用理論判斷真、善、美和假、丑、惡的能力,才能時刻保持思想上的清醒和政治上的堅定,才能在復雜多變的國內外復雜環境中站穩立場,同黨中央、保持高度一致,始終做到“槍桿子永遠聽黨指揮,?o4.嚴明的紀律性是干好工作的重要保證。紀律是軍隊這個武裝集團中每個人必須共同遵守的規則,沒有規矩不成方圓,一個連隊如果沒有紀律的約束,成了一盤散沙,就談不上有戰斗力。嚴守紀律必須建立在高度的自覺性基礎上,做任何事情,都必須用紀律這把尺子去量一量、卡一卡,看有沒有越軌違紀。紀律是保持部隊高度穩定和集中統一的有力武器,加強紀律性,革命無不勝,這是我軍在長期的革命斗爭實踐中總結形成的寶貴經驗,無論在戰爭年代還是和平建設時期,都應該矢志不渝地堅持下去,發揚光大。一年來,我深深體會到:當個人主義和紀律要求發生矛盾沖突時,戰勝了自我,就在邁向合格軍人的道路上跨越了一大步,不斷地戰勝自我,就能成為一個在紀律和大局下行動,讓黨和人民放心的忠誠戰士。

三、存在的主要問題一年來,我雖然取得了一些成績,各方面有了不少進步和收獲,但也存在著不少問題,主要表現在以下幾個方面:

i.理論學習僅局限于讀了多少篇目、寫了多少筆記,但聯系實際不夠緊密,學用結合上存在著一定差距。

2.按綱施訓的意識不強,訓練中有重專業課目輕入伍訓練課目的現象,表現在入伍訓練課目訓練成績不夠理想。

3?對科學文化知識的學習還有系統性不夠、深度不夠的問題,離“知識型”士兵的標準有差距。

4.工作缺乏主動性和創新性,有滿足于完成任務的現象。

部隊年終個人總結報告篇二

我是20xx年元月份到師直工兵營任現職的,兩年來,在各級首長和直屬隊黨委的正確領導和幫助下,我和營黨委班子其它成員一起,按照的要求,認真履行職責,狠抓軍事訓練中心,突出黨委自身建設,出色的完成了上級交給的各項任務,營隊的全面建設基礎得到了進一步的鞏固,下面,我將兩年來個人的任職情況和所做的工作向首長和同志們作一匯報:

一、所做的主要工作和好的方面

、認真抓好了以貫徹落實訓練大綱為主線的軍事訓練工作,全營的整體訓練水平有所提高。去年是武警部隊新一代頒布實施的第一年,任務的轉換,形勢的變化,給軍事訓練提出了更高的要求,作為營主管訓練的負責人,身感責任的重大,因此,兩年來,自己始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位,不斷強化中心意識。一是認真學習訓練大綱,嚴格按綱施訓。大綱頒布后,自己能利用點滴時間認真地加以學習,吃透其精神實質,加深對訓練任務的理解,在此基礎上,根據年度訓練計劃的安排和大綱要求,科學籌劃訓練計劃,做到科學合理,操作性強,并能嚴格按計劃,全面落實訓練內容,做到不偏訓、漏訓。二是狠抓訓練規范,努力提高訓練質量。重點抓好了教學準備,訓練實施和考核三個環節,做到教學準備不充分不開訓,訓練動作程序不規范不驗收,考核成績不過關不審批,自己也能經常深入訓練場檢查督促訓練情況,不僅只是給部屬交任務、壓擔子,還能利用自己以前在院校學習及在連隊任職期間積累的一些經驗、方法,和廣大官兵一起解決訓練中的重難點問題。由于狠抓了訓練質量,全營的整體訓練水平提高明顯。在完成去年師團首長機關帶部分實兵演習工程保障、總部年終考核以及今年抗洪搶險、廢舊彈藥銷毀現場會工程保障等重大任務中,均取得了較好的成績,多次受到上級首長的高度評價。

、狠抓了經常性管理工作落實,營隊規范化程度有所提高。

能夠按條令和職責要求,規范和監督各級按條令依法管理部隊的意識,平時能從人員的警容、禮節禮貌、請銷假等小事抓起,規范官兵言行,重點抓好了各級值班值勤的規范意識,同時下大力抓好了以解決五個重點問題為主要內容的安全管理,針對專業訓練動用爆炸品、有毒危險品、車輛裝備多的特點,從嚴格制度入手,狠抓制度落實,連隊的實爆、實噴等危險性大的課目,自己都能親自到場組織,增強了安全管理的力度,同時針對日常管理中存在的一些問題,能夠做到不遮不掩,并能認真分析,舉一反三,認真查找原因,時刻保持清醒頭腦,現在營隊的各項秩序正規,制度落實,無嚴重不良傾向,規范化管理水平有明顯提高。

、抓好自身素質培養,不斷增強事業心和使命感。

自上任以來,自己一直有一種深深的責任感和危機感,近幾年,隨著部隊正規化建設的不斷深入,部隊建設的標準一年比一年高,前幾年我營在上級黨委機關及各級首長的關心指導下,通過全營幾代官兵的共同努力,營隊的全面建設已經發展到了一個較高的層次,而能否保持全營這種好的發展勢頭,作為營隊的一名主官,深感身上責任重大,因此,在平時的工作和學習中自己不敢有絲毫的懈怠,一方面注重加強理論和業務學習,能自覺參加營及上級機關組織的干部理論學習,同時利用課余時間認真學習了武警部隊下發的、黨的xx大報告輔導讀本、“三個代表”重要思想、專業戰術理論等自學教材,以不斷提高和豐富自己的理論知識,另一方面十分注意在平時的工作中,和向身邊同志學習,不斷學習工作方法,總結經驗教訓,端正工作指導思想,在涉及個人利益和單位建設時,能始終把工作放在首位,始終將單位的建設作為自己工作的出發點和落腳點,正確處理家庭、個人想法和工作的關系,平時能嚴于律已,模范帶頭,較好地履行職責,和全營官兵一道,扎實完成上級交給的各項工作任務,工作中做到謙虛謹慎,并能自我加壓,加強學習,努力提高素質以適應部隊建設需要。

二、存在的問題及主要原因

縱觀這兩年來的工作,通過反思,也存在一些問題和不足,其主要表現在以下幾個方面:

一是工作不夠艱苦深入,有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時候,不能做到統籌兼顧,往往只忙于一些事物性的工作,而忽視了對其它工作的考慮,對訓練的指導監督不夠,有些制度沒有得到很好的落實,如對訓練準備的檢查、對連隊訓練組織的跟蹤指導等,都沒有完全落實,至使專業訓練水平、警官、士官的組訓能力提高不明顯。對連隊全面建設的幫帶也不夠深入具體,其主要原因是吃苦精神不夠,往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰,工作還缺乏艱苦性。

二是不注重工作經驗的積累,缺乏理性思考,素質不全面。平時學習抓得還不夠緊,對部隊訓練管理的的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,發現了問題認真分析不夠,缺乏理性思考,尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究,個人的能力素質還不夠全面,不能完全適應部隊建設發展的需要。

三是精力不夠集中,自身標準不高。不能把全部精力投入到營隊建設中,平時考慮個人、家庭等問題,在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力,對營隊建設雖有危機感和責任感,但還不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事業心樹立還不是很牢。

部隊年終個人總結報告篇三

在中國共產黨領導下,在各位同仁各位戰友的熱心幫助下,本年取得了巨大的成績,雖不能光耀千古,也是具有人生不通韻味的一段歷史。這段歷史可謂聞者傷心,聽者流淚,驚天動地,石破天驚。

基本情況:

本人于20__年4月到達我們所熟知的城管部隊,領導說是為了加強實踐訓練,增加社會閱歷,豐富與各種人周旋的科學文化知識,最終達到成熟,從而為進一步的工作打下基礎。在為期將近十個月的時間里,我學到的本領可謂不勝枚舉,舉不勝舉,遇到的人也是三教九流,形形色色,可謂賺足了眼球,提升了魅力。在城管部隊中,我沒有流過血,沒有掉過淚,更沒有和群眾有過激的沖突,最終我拿了二等獎,原因便是以上三條。盡管如此,我理論知識還是很豐富的,有成功的經驗,也有沒有解決的問題,經過再三的思考,我總結如下。

存在問題:

一、部隊沒有網絡傳說的那么暴力

曾經有人說我們的城管部隊是除軍隊、警察和民兵的一支特種部隊,這支部隊和平時期專門負責偵查,反偵察,間諜,反間方面的練習,其實這是不正確的,沒說出它的基本功能,那就是維護四川城鄉綜合治理的法寶,和諧的殺手锏。其實單兵作戰能力不強,一般也就口頭教育,有些單兵作戰的兄弟遇到強悍的“人們群眾”存在落荒而逃的現象。

二、在城管部隊中戰術單一

城管部隊的戰術太過單一,漸漸的不能適應社會的發展和我黨始終堅持以為為本的政治理念,在工作中一是喊,二是勸,對于過于強大的“人民群眾”實行的是強硬的一收了之,而對于有關系有背景的人則是睜只眼閉只,得過且過,這樣是不允許的。

三、單兵自我認同感低

每個城管都有不想干城管的苦衷,媒體喻為“暴力”,政府說他執法簡單粗暴,而真正的原因讓大家忽略了。警察和監獄才是維護國家的暴力機關——哲學上記得說過吧。哪里排的上城管?所以城管兄弟心里有苦說不出,就像不像當英雄的人突然被所有人記住了,然后膜拜,作為圣人!受寵若驚!自己哪里有網上說的那么好,都能夠維護好國家安全了。

四、面對的人民群眾太過單純

面對的群眾太過單純直接導致的是“可憐之人必有可恨之處”的思維死結。他們要生活,基本是處于社會的最底層,個別的暴發戶和“刁民”除外。但他們的生活直接與城管的生活掛鉤,因為被領導發現一處沒弄好的話,那扣的不是一天的工資,是半個月!我們承認,時時有矛盾,事事有矛盾,但當一種赤裸裸的威脅和別人的生活對立的時候,有的,只是一種悲哀。

針對以上的情況,計劃給城管部隊的建議是這樣的,一是不斷宣傳城管部隊的正面形象,改善群眾對城管的看法,不是每一片森林都是____,也不是每一棵樹都長著蛀蟲。二是調整戰略戰術,轉變以前單兵作戰的方式,提高自我的防護能力,但在關鍵時刻要舍得流血,要舍得表現,這樣人民記不住你不要緊,關鍵是領導記住了。三是提高自我的認知能力,不斷的暗示城管是最優秀的部隊,當城管之后,腰不痛了,腿不酸了,胃口也好了,思維也活躍了,連很多年的老寒腿都改善了。通過城管的工作,口語越來越多樣化,越來越通俗話,越來越原始話,這便是城管部隊的智慧結晶,只有通過城管部隊的訓練,你才能把自己的綜合能力提升,最終擁有人無我有,人有我“優”的特殊本領。四是不斷暗示自己,誰都是為了生存,生存就是一個弱肉強食的過程,勝者為王,敗者為寇!學會感恩,受人點滴之恩,當涌泉相報!但始終要是一個恩怨分明的人。強化他們的復雜思維,改變單純的考慮方式,比如不能簡單的考慮自身的生活,還要考慮到上級領導對城市的看法,對和諧社會構建的考核。

總之,城管部隊的多樣性和多面性不是一般人能了解的,不去城管,你會后悔一輩子,因為你會為你的道聽途所汗顏,去了城管部隊你會一輩子后悔,因為你會看見有些事事那樣的無奈!

部隊年終個人總結報告篇四

我叫__,__年11月出生,__年12月入伍,__人。歷任排長、連長、營長等職務,回顧14年的軍旅,自入伍以來,能夠嚴格要求自已,自覺加強理論和業務知識學習,積極進取,吃苦耐勞,精誠團結,取得了突出成績。主要表現以下幾點:能夠不斷加強政治理論學習,政治素質扎實可靠,能夠始終在思想上、政治上、行動上同黨中央和保持高度一致。平時注重軍事技能訓練,軍事素質全面過硬。能積極參加各級組織的集訓、業務學習,練就了過硬的軍事技術。工作作風扎實,雷厲風行,能在日常生活中、工作中培養自己,在任職期間,無論干什么事都能做到實事求是、堅韌不拔、吃苦耐勞。

培養選拔年輕干部的實踐、存在問題與對策

當好村委會干部的一點思考

如何提高基層干部的執政能力

公開選拔后備干部的實踐與思考

淺談當前欠發達地方村干部的勤廉管理

辦事項,不打折扣,不講價錢,堅決、徹底、高標準。

二、注重敬業實干,工作上比較認真和扎實。能夠以團為家,不怕苦累,經常深入基層了解情況,虛心聽取官兵意見,尊重營連的各種權利。能夠從基層實際效果出發,對上級的指示、要求和安排的工作,科學變壓分流,為基層更好地抓好落實創造條件。能夠從機關自身抓起,點滴入手,嚴格要求,竭誠為基層服務,努力為官兵排憂解難,以誠心換真情,塑造與基層面對面、心貼心的領導機關形象。抓工作責任心比較強、嚴謹細致,講求實效,注重抓工作全過程,舍得在部隊基礎性、長遠性和補短治弱性工作上下功夫。

三、注重團結配合,品德上比較謙恭和坦蕩。在班子內,能認真貫徹執行黨的民-主集中制原則,積極參與集體領導,愉快服從并帶頭貫徹黨委決議,時時注重維護班子團結。尊重領導,團結同志,關心部屬。工作有矛盾,能主動與其它部門商量協調,其它部門有要求,能全力支持配合,上下左右關系比較順暢。

四、注重廉潔自律,形象上比較公道和正派。能堅持用黨員標準嚴格規范自己,注重結合日常生活和工作加強黨性鍛煉,自覺遵守黨紀條規,秉公用權,不謀個人私利,始終堅持按規定、程序、原則、條件承辦業務工作,履行主任職責。嚴格要求自己,不越位行事,不越權辦事,不越軌做事;不擅自接受地方饋贈,不插手基層熱點敏感問題。行為作風嚴謹,生活態度嚴肅。

存在不足:

一是領導經驗還不豐富,抓基層政治工作的針對性和有效性有待增強。

二是性格修養還不夠完善,工作中有時愛急躁。

三是對新情況、新問題研究不夠,工作預見性還不強。

再回頭看看14年的軍旅生涯,我一共經歷了三次大的考驗。一次是98年加入中國共產黨, 立下了為共產主義奮斗終身的誓言。一次是__年8月上軍校,許下了不負組織培養的諾言。一次是__年7月當上干部,聆聽了組織首長的諍言。我可以無怨無悔地說,自從把青春和理想打進綠被包,我就下定決心把一切奉獻給軍營,從來沒有想過懈怠,從來沒有想過索齲我從心靈深處高呼,感謝各級組織的培養,感謝各級領導的關愛,感謝父老鄉親的鼓勵,感謝周圍同事的幫助,感謝所有部屬的支持。

部隊年終個人總結報告篇五

一年來,在__參謀長的領導和,__股長的帶領下,我把實踐 黨的重要思想體現到盡職責、謀打贏上,緊緊圍繞為部隊訓練服務,為基層官兵解難,當參謀、搞服務,在推進部隊戰斗力建設中,較好地發揮了職能作用,受到團領導和基層官兵的好評。現將一年來工作情況總結如下:

一、加強理論學習,不斷增強為部隊服務的能力

我把學好革命理論作為提高工作效能、履行職責的重要環節。今年以來,我先后學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。在參加機關統一組織的學習的基礎上,我又利用點滴時間搞好自學,寫下兩萬多字的讀書筆記。

學習中,我十分注意把所學理論知識運用到工作實踐中,堅持理論與實際相結合,切實把學習的過程當成分析新矛盾、解決新問題、研究新情況、掌握新知識、摸索新經驗的過程,學以致用,指導工作。一年來,結合工作實踐撰寫的三篇軍事訓練研究文章,被上級簡報刊用,并被評為年度優質稿件。

二、注重業務學習,努力練就過硬本領

我感到,要履行好職責,必須練就過硬的本領。為此,我在工作中始終做到三點:

一是在潛心鉆研本職業務上求過硬。一年來,我立足本職制定了學習計劃,堅持好周三晚上業務學習制度,加強自身學習。為成為指導訓練的行家,我建立了訓練筆記本,將基層訓練中的一些重點、難點和疑點問題及時記錄下來,加以研究解決,不僅積累了指導訓練的經驗,而且通過鍛煉使自己成為了指導訓練的內行,被上級表彰為“優秀‘六會’參謀”。

二是在學習現代軍事知識上多儲備。為學習掌握新型裝甲裝備操作涉及的相關理論知識,我自費訂閱、購買了《現代兵種》、《軍事》、《裝甲兵》、《電腦報》、《高科技知識》等十余種報刊和書籍,有計劃地進行學習研究。現在,我熟練地掌握了微機操作、編程、多媒體制作等多種技能,會熟練使用指揮自動化系統。

今年_月,我主動與配發新型作戰指揮車的生產廠家聯系,提前學習,全面了解裝備的有關技術性能和基本理論,新裝備配發僅一個月,我就掌握了車上投影系統、全球定位系統的基本結構、基本原理和操作規程,為指導部隊訓練和促進新裝備盡快形成戰斗力打下了基礎。

三、盡責任,主動為黨委首長當好“參謀”

自己雖說只是一個參謀,但我覺得,盡職責不分職位高低、能力大小,只要對部隊建設有利,就要積極主動去做。今年以來,我根據股里工作安排和職責分工,按時制訂周和月部隊訓練計劃,盡心盡力指導基層訓練,解決訓練中遇到的難題,并主動為團領導抓訓練當好“參謀”年初,部隊官兵分訓展開后,我在基層檢查時發現,一些人員多、裝備少的連隊,在組織動拉練時,存在一人練、多人看的想象。

我和_股長一起進一步深人調查,客觀分析了部隊官兵分訓后的現狀,并提出了加強領導、科學組訓的具體建議,得到了團領導的重視和肯定。

一年來,我提出的加強訓練質量調控、實行新的訓練指導方式等12條建議,均被團黨委采納,較好地保證了軍事訓練健康發展。年初,我團被列為戰略預備隊后,面臨著

訓練怎么抓、官兵怎么練、人才如何培養等一系列新問題。我反復學習領會上級關于加強戰略預備隊建設的有關指示,在對團隊人員素質、武器裝備數質量、戰備基礎設施、部隊訓練情況等九個方面進行認真調研和評估的基礎仁,很決拿出了《加強戰略預備隊建設的具體意見》,為黨委決策提供了基本依據,較好地推動了我團由一般團隊向戰略預備隊的轉變。部隊訓練中的一些傾向性問題往往不易覺察,對中心任務的完成會造成一定的不利影響。

為此,我經常深人訓練一線,通過臨時抽考、突擊檢查等形式,了解掌握情況,發現問題,及時提出有針對性的改進意見。_月份,我在檢查基層訓練落實情況時,發現個別單位有為保安全而隨意降低訓練標準的現象。比如,把實彈投擲改為投教練彈、把在生疏地形帶實戰背景的戰術演練改為固定目標和場地的演練,等等。我一邊向團首長匯報情況,一邊研究起草《關于糾正當前訓練中存在的問題的建議》,使這一問題很快得到解決。

四、著眼實戰需要,從難從嚴加強訓練

指導訓練的最終目的是為了打仗,指導訓練就要始終按照打仗的標準,從難從嚴要求。為此,我按照職責要求強化訓練指導,越是容易漏訓的課目越要求訓全。今年,上級為裝步營配發了一批實彈。由于以前部隊打實彈少,有的營連領導出于安全考慮,讓我向團領導建議少打或不打。

我感到,打實彈是平時檢驗部隊訓練質量、鍛煉官兵心理素質的最好途徑,平時實彈不敢打,戰時何談打得贏,最終我還是堅持按要求組織了實彈射擊。新大綱實行質量調控后,有的同志認為單兵專業水平不是那么重要了,無形之中放松了要求,個別單位甚至出現了打“馬虎眼”、縮短訓練時間的現象。

我及時將這一問題向團領導作了匯報,團里對“偷懶”的連隊進行通報批評,責令其進行復訓和補訓,保證了所有訓練課目的落實。

我團兵種多、專業多,訓練組織比較復雜,今年新大綱實施后,我發現在組訓中有一些沒有預想到的新情況、新問題,于是,就經常到訓練場進行面對面的幫帶、指導。針對訓練時間“一刀切”、訓練進程“齊步走”、 訓練對象“一鍋煮”等問題,我建議團里采取“計劃統,進程放; 對象統,內容放;目標統,方法放”的“三統三放”辦法,加強對基層訓練的指導規范,保證了訓練人員、時間、內容、質量的落實。

部隊年終個人總結報告篇六

今年以來,在生活中受到了無微不至的關心和幫助、工作中得到了指導和點化,我深感榮幸!結合工作實際,我對我這一年的工作作以下總結,總結不當的地方,請批評指正!

一、回顧一年來,工作表現好的方面:

(一)政治思想穩定。在工作中不斷加強自身學習,堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步,學習中,使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場,政治思想素質和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。今年以來,共在《報》、《xx日報》上稿20余篇,電視臺上稿7篇,主持本團新聞3臺,播《軍營之聲》500余篇,3至9月份在政治處工作。

(二)作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀違規的事,嚴格按條令條例辦事。作為機關公勤人員,我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎的經常性工作,是確保部隊秩序正規、安全穩定的根本保障。所以我時刻遵守團隊的規章制度,從點滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規定的落到實處,確保團隊建設穩步前進。

(三)思想素質好。首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從命令、聽從指揮,時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說,堅決不在背后議論領導、戰友。在生活中同戰友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步,時刻把戰友當兄弟。其次是個人形象樹得好,不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己,時刻按條令條例規范自己的一言一行,時刻遵守社會公德等,時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。

(四)工作能力強。到機關工作以來積極學習本職業務,奮發向上、力求上進,不斷提高工作能力。精通本職業務,高標準完成本職工作任務。能夠做到認真完成上級領導交給的各項任務和指示。

二、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點:

(一)參加學習的積極性還不夠高;

(二)參加鍛煉的積極性不夠熱;

(三)對自身的管控要求還不嚴格;

(四)在日常的生活中不注意細節和個人養成;

(五)在服從命令方面不堅決。

三、下步打算

(一)加強自身學習與養成,提高自身能力素質;

(二)加強自身管控力度,確保不違規違紀;

(三)堅決落實上級的指示命令;

(四)加強自身的為人處世。

以上是我一年來的工作總結,還有存在許多問題與不足,請批評指正,我將誠懇接受并堅決改正。

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