隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

食品藥品年終總結報告篇一

今年以來，鎮上調整和充實了食品藥品監督管理辦公室人員，切實做到日常工作有人抓、有人管。定期開展食品藥品安全知識的宣傳和培訓工作，全年舉辦4次，參加人員359人次，書寫標語58幅，發放宣傳資料5000余份，不斷提高廣大農村食品藥品的安全意識。

年初，鎮政府與相關的單位、業主簽訂目標責任書，按目標責任進行考核和監督，明確了責任人的職責。

全年出動人次367人，出動車次83臺，檢查戶次（單位）256，排查各類安全隱患21處。對隱患采取臺賬式管理，現場落實明確責任人；填寫整改意見書的原則，進行全面的整改。

年初，鎮、村、衛生院采取定期聯合督察的.辦法，開展了對農村壩壩宴的監管工作。采取舉辦戶申請，相關人員現場核實，定期培訓鄉廚的辦法，確保這項工作監管到位。

年初，鎮上將今年食品藥品監督管理的經費納入財政預算，確保這項工作日常開支到位。

總之，今年我鎮的食品藥品監督管理工作，由于鎮政府重視、各項措施具體、責任明確，到目前為止為“零”事故。

食品藥品年終總結報告篇二

20xx年，在市局黨組和地方黨委的正確領導下，在分局領導的親切關懷和大力支持下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力踐行“科學發展觀”，不斷提高政治理論水平和業務能力，努力適應藥監工作的新形勢和新要求，積極完成領導安排的各項工作，現將一年來的工作總結如下：

一年來，我認真學習黨的政治理論，以“三個代表”重要思想和“十七大”精神武裝自己的頭腦，加強政治素養和品德素養，堅持黨的四項基本原則，努力踐行科學監管理念。刻苦學習業務知識，不斷豐富自己的知識，提高技能。在鞏固所學專業知識的同時，為適應崗位要求，適應不斷變化的新形式和新情況，我認真學習藥學常識、藥事法律法規及相關的.知識。深入學習《藥品管理法》、《食品安全法》等法律知識，增強法制意識，自覺遵紀守法。在實踐中不斷的總結經驗，提高自己的業務水平和專業技能，提高依法行政的能力。

為了更好地適應藥監工作的新形勢和崗位要求，工作中，我聯系自身工作實際，認真學習黨風廉政建設有關文件精神，不斷增強廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺抵御商業賄賂的侵蝕。

在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業務知識。同時，積極參加藥監系統的培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高依法行政的能力，以強烈的責任感，忠實的履行自己的職責，腳踏實地地做好自己的本職工作。

一年來，我以高度的責任感和事業心，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，自覺服從組織和領導的安排，較好地完成了各項工作任務。全年的工作主要包括以下幾個方面：

1、進一步加強藥品不良反應報告制度，積極開展了對藥品不良反應上報單位的培訓、指導、督促和檢查工作。20xx年共報告藥品不良反應219例，為藥品問題的早發現、早處理、早解決提供了有力保障。

2、積極參與藥品、醫療器械市場監管，先后參與了非藥品冒充藥品專項檢查、骨科植入性醫療器械專項檢查、兩節期間專項檢查等工作，為保障群眾用藥安全做出了一定的貢獻。

3、認真按照效能建設工作要求，堅持科學監管、和諧監管，提高工作效率。

一年來，我嚴格要求自己，堅持勤儉節約，認真履行黨風廉政建設工作目標責任，端正工作態度，改進工作作風，沒有發生利用工作之便徇私舞弊的現象。在工作中，對前來辦事的群眾，以禮待人，熱情服務。在單位尊重領導，團結同事，并虛心向同事學習。在日常工作中嚴格執行大同市黨政干部廉潔自律“五條禁令”。自尊自愛、不貪不占、不放縱自己，自覺抵制不正之風的侵襲。

通過一年學習和工作，也反映出自身的一些不足：一是政治和業務學習抓的不夠。主要精力針對于實際工作，對政治和業務學習的重視不夠。二是業務水平和執法能力有待提高。雖然狠抓業務學習，但與實際工作的要求仍有一定差距，需要繼續加強學習。在今后的工作中，我將繼續努力工作，認真履行法律賦予的監管職責，堅持以民為本，依法行政，為促進局各項工作和人民群眾用藥安全有效，做出個人的一份力量，確保自己成為一名合格的藥監衛士。

食品藥品年終總結報告篇三

根據年初全省食品藥品監督管理工作會議總體部署，在局黨組的領導下，20xx年我處重點做了以下幾方面工作：

一是完成全系統年度考核工作。組成由局領導帶隊的5個考核組，對各市局、直屬單位領導班子及70余名處級干部進行了年度考核。首次以公開述職、多方考評的模式開展了省局機關處室目標考核工作，局機關19個處室（中心）負責同志在全局大會上述職，由省局領導、處室（中心）領導、群眾代表共計60余人組成的考評委員會及各市局、直屬單位主要領導，對各處室（中心）工作目標完成情況進行考評。

二是積極做好食品藥品監管體制改革的準備工作。保持和省編辦、國家局人事司及兄弟省局人事部門的聯系，及時收集體制改革的相關信息；會同局辦公室共同起草對省以下食品藥品監管系統體制調整的建議并上報省編辦。

三是認真做好日常干部人事管理工作。配合省委組織部完成了有關調研及干部考核工作；完成了全系統名公務員的.招錄工作；完成了省局機關及直屬單位50余人次工資、津貼審批；根據省委省政府的有關要求，重新制定了省局出國（境）任務辦理流程，共辦理全系統8個團組19人次的出國（境）審核及上報工作。

四是按照上級部署，做好省局機關干部培訓工作。組織工作53名處級干部參加省級機關處級干部“菜單式”選學、57名科以下干部“5+x”學習、5名干部“五五”普法培訓工作。組織4名市藥檢所所長參加國家局舉辦的培訓班。

五是為全省藥學技術人員做好服務工作。組織召開全省執業藥師工作座談會；開展執業藥師、從業藥師繼續教育網絡培訓，今年報名參加網絡教育培訓人數達到7373人；會同省人事廳做好執業藥師報名工作，今年全省報考人數為7618人，報考科目達到25016科次；聯合中國藥科大學、南京中醫藥大學舉辦考前培訓；組織執業藥師繼續教育面授培訓工作，xxxx年共舉辦了39期面授培訓班，近萬人參加培訓；成功舉辦了全省首屆執業藥師繼續教育高級研討班；依法認真做好執業藥師登記注冊工作，20xx年全省執業藥師新登記注冊人數為779人。

六是加強自身建設。建立省局機關及直屬單位人事管理信息系統，目前已建立了省局機關及直屬單位全體人員基本信息數據庫，并對全處人員進行了培訓。堅持每月的處務會和支部學習活動，組織支部全體黨員赴蘇北扶貧點捐助貧困獨生女童；在全支部開展“多讀書、讀好書”活動。

20xx年工作思路及初步工作安排。

一是做好省局機構改革工作。根據省委省政府的工作部署，認真起草并落實省局的“三定方案”；按照要求做好省以下食品藥品監管系統體制改革工作。

二是做好事業單位相關改革工作。根據省人事廳的部署，做好省局直屬事業單位崗位設置工作。

三是與省委組織部共同舉辦一期以全省市、縣黨政領導干部為對象的《食品安全監督專題研究班》；完成全系統xxxx年度新招錄公務員、新招聘事業單位人員、新接收軍轉干部三類新進人員的培訓任務。

四是繼續開展執業藥師繼續教育工作；做好20xx年藥學高級職稱評審工作。

五是加快人事管理信息化建設，進一步完善人事管理信息系統，盡快正式投入使用。