每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

保安離職申請書100字篇一

在今天，我正式向萬象城物業部提出辭職。

保安隊長在任何商場里都是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關系到商場能否正常運作，自上任以來，誠惶誠恐，如履薄冰，不敢不盡心竭力。然工作非一腔熱忱便能做好，事實證明，我是不稱職的。

我自身有三大缺陷：

一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。

二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。

這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實我很早就意識到了，進xx前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。

對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢？是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。

其實員工是現在最讓我困惑的，該如何管理？人性化管理？人情化管理？抑或是軍事化管理？人生百態，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待？當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體？在一個很現實的環境中如何把他們溶為一體？我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺？就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動？晁蓋說：我不向前，誰肯用力？一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈！

員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。

凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。

創河南名店，樹行業先鋒！

祝愿xx百貨興旺發達！

祝愿各位領導、各位同仁身體健康

辭職人：xxx

20xx年7月8日

保安離職申請書100字篇二

尊敬的領導：

您好！

我很抱歉和遺憾要向保安隊提出辭職。我在保安隊工作已經有2年的時間了，在這里我學會了很多、收獲了很多、也成長了很多。我感謝領導的精心栽培和同事們的團結互助，是你們，成就我今日的蛻變。

兩年來的工作生活中，有太多歡笑與淚水，付出與收獲，酸辛與淚水。我會永遠記得保安隊隊長時而嚴厲時而和善的臉龐，會記得保安隊同志們精誠團結流過了汗水與眼淚。保安隊中的每個人都是我的好兄弟，我們一起面對困難，一起變得堅強和勇敢，是在保安隊的經歷給了我現在的成熟和責任感。

然而，總是再多不舍，我也必須尊重我內心的聲音，工作了這么久縱然收獲良多，但我卻清醒的發現我并不適合保安這份莊重的職業，我過于活潑好動的性格讓我在很多時候難以安靜下來承擔重任。所以我想，是時候聽從我自己內心的聲音了，是時候離開這個讓我難舍難分的團隊了，是時候重返社會全力打拼了，是時候去追尋屬于我自己的一片天了。因此，我慎重的做出了辭去保安這份工作的決定。

我希望領導能夠諒解我的決定，理解一個年輕人的夢想和抱負，批準我的辭職。在這里，我要再次感謝隊友們的幫助和領導的栽培。

我衷心希望保安隊在今后的工作中更加友愛和睦，團結向上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

保安離職申請書100字篇三

敬重的領導：

帶著雜亂的心境，我很惋惜的在這個時刻向大隊提出辭去職務報告。20xx年12月至今，來到xxx保安隊立刻就三年了，十分感謝隊長幾年來對我的關愛與培育，讓我成了一個經歷比較豐富的保安。回憶曩昔，這三年時刻里，我學會了許多許多東西，在作業中，我也一向兢兢業業，盡力的作業，也感謝領導幾年來對我作業的認可，可是我作為一個保安，對自己的薪酬待遇和出路充溢憂慮。

面臨當今物價飛速的上漲，僅靠我20xx元左右的薪酬，遠遠無法滿意日子所需，輪休班不開車時極不便利，開車呢，算上燃油費、通行費來回也就挨近200元，一個月下來所剩無幾。家中經濟狀況也很糟糕，孩子也在幼兒園開端上學，方方面面正是用錢的時分，而我無形中成了家里的頂梁柱，沒有錢，什么事也做不成，每當在金錢困擾我的時分，我真的很自責，很傷感。

當然我也想過在作業之余做點生意什么的，可是適得其反，我不可能每天都請假，所以也沒做成什么生意。作為一名保安，咱們的身份可以說是臨時工，薪酬待遇跟不上，出路更是一片迷茫。近年來，范文導或許多，動不動就拿保安當盾牌，讓人看了真的不敢甩手去干，上班期間除了巡查便是上網睡覺，總以為這種日子不是我想要的。

為了家庭，我這點不幸的薪酬現已不能滿意日子，我不想家中的妻兒把我當作無能的人，通過幾天幾夜的揣摩，我決議在其他崗位上甩手一搏，或許外面的國際會讓我的日子更充分。

說實話，我十分喜愛保安這份作業，穿戴制服，手戴袖章，為公民服務，我深感僥幸，可是日子總是實際的嚴酷的，我必須得安然面臨我的實際狀況，期望我的辭去職務不會給保安隊帶來任何損傷，不管今后怎樣，我都永久記住在保安隊的時光和與我一同患難與共的各位兄弟。

此致

敬禮！

辭去職務申請人：xx

20xx年9月2日

保安離職申請書100字篇四

尊敬的領導：

您好！

我這次寫下這份檢討書，是向您辭行的，我要離職，來到學校擔任我們學校的保安已經有五年時間，在這期間我也守護了一批有一批的學生離開了學習。

時間流逝的很快，我也從一個中年到了老年了現在雖然說不是有多么老，但也已經年紀大了，不能繼續為學校分憂了，對不起，在這五年工作匯總我都從沒有忘記過自己的責任，我守護的是祖國的花朵，我要做的是保護他們，讓他們有一個安全問題的學習環境，我也做到了，我沒有辜負領導的期望，但是年紀大了已經有心無力，已經不能繼續為我們學校繼續效力了還望領導能夠讓我離開學校。

成為一個保安不但要有高度的責任意識，更重要的是能夠及時制止任何對學校有危害的事情發生，我年紀大了腿腳已經大不如從前了，如果有人強闖學校我也制止不了，我不能因為對學校有感情，就一直留在這個崗位上，保安對于一個學校來說是非常重要的。他是維系學校的安全穩定的，我不能因為我的一己之私而一直留在這里，些校沒有辭退我，也是念舊情，我不能一直留在這里，只有讓有能力守護我們學校的老師來守護我們學校。

退休也是我現在應該做的，年紀大了已經沒有了年輕時的那封熱血，也沒有了強健的體魄去繼續工作了，我們學校需要新鮮的血液涌入，保安崗位也需要及時更換。我們做保安的不但要維護白天的學校安全，更要維護學校晚上的安全，每天都要巡邏，對學校周邊，對學校校園內，我們學校有多個校去，每個校區也都非常大，想要巡邏完，必須得花很長的時間，我年紀大了已經不能入以前那樣可以隨意熬夜了，對于保安工作來說我是一個負擔，保安對我來說是一份壓力，因為能力不足，不在能夠繼續做保安。

工作從來沒有輕松的可言，我也知道，但年紀到了也不再有工作的心態了，我的子女也都已經成家立業，都已經不需要我工作照顧他們，我現在要做的就是不給他們添麻煩，他們希望我能夠回去，我也希望享天倫之樂，去家里照顧晚輩，希望學下能夠理解。

在學校工作這么多年來非常感激各位領導給我的幫助，讓我可以繼續工作，對我照顧有加，就算我犯了一些效果錯，也能夠及時原諒我，我很感激，這次我辭職也是年齡到了，我唯一能做的就是祝福我們學校越辦越好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日