在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
公司收發快遞管理規定最新篇一
二、適用范圍 公司全體員工
三、
定義 快遞物品：指公司員工因工作需要，寄送或收取的文件資料、產品樣品、貨物以及其他與工作相關貨品等。四、具體內容 1、快遞的寄出：
（1）填寫快遞單：由寄件人字跡清晰填寫收件方和寄件方詳細資料（地址、收件人、聯系電話、郵編等）。
（2）快遞的包裝：由寄件人自行進行包裝并粘貼快遞單據。
（3）快遞的收寄：由保安電話通知快遞公司前來收件，并將寄件單據交由總裁辦保留，用于快遞費月結算。
（4）寄件規定：
寄件分類與快遞公司選擇參照表：
序號 寄件類型 快遞公司 1 a緊急件 順豐快遞 2 b貴重件 順豐快遞 3 c普通件 申通快遞 a、重型物件（達 5kg 以上的非貴重配件）、產品樣品、普通資料類原則上選申通快遞或物流公司（非順豐快遞），若是特急件，報部門領導審批后才可選順豐快遞的郵寄方式。
b、財務憑證和票據、公司證件印章統一歸為貴重件可選順豐快遞。
c、嚴禁公費寄私人物品，一經發現按該單的 2 倍進行處罰。
2、快遞的收件（1）寄到公司的快遞由保安負責簽收、登記和派送。
（2）公司一般拒收到付快遞，如因特殊原因產生的到付快遞需要報部門領導批準并抄送總裁辦備案，放可接收。
（3）到付快遞費由保安先行支付，快遞單據和發票交由總裁辦保留及報銷。
3、遺損件（1）保安如發現快遞的損壞，應在第一時間通知總裁辦處理，并拒絕在簽收單上簽收。
（2）寄件人如發現快遞遺失和損壞，應及時通知總裁辦，由總裁辦與快遞公司進行溝通和索賠。
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