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督查的崗位職責(zé)篇一

（一）主持本科室工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全科室工作人員認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)計(jì)局的決議和指示。

（二）圍繞本科室工作任務(wù)，全面考慮年度、季度、月度及每一個階段的工作計(jì)劃，征得局分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實(shí)施。

（三）主動協(xié)調(diào)和局機(jī)關(guān)有關(guān)科室的關(guān)系，保證本科室業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)行，并注意配合其他科室開展工作。

（四）做好本科室工作人員的思想教育工作，及時化解工作人員之間的矛盾沖突，建立良好的工作氛圍。

（五）既當(dāng)組織者，又當(dāng)實(shí)施者，勇于承擔(dān)和直接完成重要工作任務(wù)。

（六）經(jīng)常及時地向局長、副局長匯報工作，一般業(yè)務(wù)工作直接向分管局長匯報，重要情況向局長匯報。

督查的崗位職責(zé)篇二

一、負(fù)責(zé)督查、督辦本礦各生產(chǎn)單位、施工隊(duì)組、安全員、督查員的安全職責(zé)履行情況，對督查結(jié)果負(fù)責(zé)。

二、負(fù)責(zé)全程督辦本礦各類災(zāi)害、重大安全隱患的整改治理工作。

三、

四、負(fù)責(zé)派督查員對隱患處置現(xiàn)場進(jìn)行督查，負(fù)責(zé)對隱患整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。

五、負(fù)責(zé)本單位督查員的管理工作。

六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全事項(xiàng)。

督查的崗位職責(zé)篇三

第一條 為建立健全公司監(jiān)督機(jī)制，確保督察工作有章可循，大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略，強(qiáng)化管理，嚴(yán)肅法紀(jì)，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制定本公司督察工作實(shí)施細(xì)則。

一、標(biāo)準(zhǔn)上班期間檢查

2、交接班期間，檢查交接班記錄是否正常；

3、正常上班之后，檢查保安員的操作程序是否規(guī)范；

4、檢查上班登記的數(shù)據(jù)是否屬實(shí)；

5、巡視各廣場死角，檢查是否存在安全隱患；

6、上班期間，隨時注意廣場的可疑人員，防止不法份子趁機(jī)作案；

7、吃飯期間，檢查保安員替吃飯情況；

9、交接班結(jié)束后，檢查服裝、物品等是否按要求放好；

二、檢查登記

三、

1、上班期間，不以身作則按照崗位職責(zé)做好本隊(duì)工作的保安中隊(duì)長，第一次罰款20元，第二次罰款50元，連續(xù)三次此類情況者，立即撤職，情節(jié)嚴(yán)重者作除名處理。

2、發(fā)現(xiàn)問題未及時處理，發(fā)現(xiàn)一次扣10元，不按規(guī)定進(jìn)行檢查，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

3、不按《交接班管理規(guī)定》執(zhí)行者，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)罰款10元；

6、不按照《員工行為規(guī)范》進(jìn)行操作者，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，罰款10元；

7、不服從工作安排，第一次扣10元，第二次在大會上作檢討并扣50元，第三次做辭退處理。

8、不按照《培訓(xùn)管理規(guī)章制度》執(zhí)行者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10.元；

9、不按照《保安員宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行者，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)罰款10元；

10、不跟進(jìn)新到保安員的吃、住、工作安排，對保安中隊(duì)長罰款10元；

第二條 在保衛(wèi)科科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，督察組介入的工作范圍是：本企業(yè)的發(fā)展與保護(hù)；對本公司所屬單位和個人依法進(jìn)行履行職責(zé)、遵守法紀(jì)和文明形象等情況進(jìn)行監(jiān)察監(jiān)督監(jiān)管。

第三條 督察組的職責(zé)和任務(wù)是：

（二）參與重大社會活動重點(diǎn)地區(qū)和重要場合保安工作整個過程的督察；

（三）保安服務(wù)中突發(fā)事件的處置情況的督察；

（四）保安員執(zhí)行《保安員職業(yè)道德行為規(guī)范》等相關(guān)情況的督察；

（五）文明執(zhí)勤、形象作風(fēng)等情況的糾察；

（六）上級交辦的督察工作任務(wù)及項(xiàng)目等；

第四條 對督察工作和督察結(jié)果有異議時，督察組要及時聽取所屬單位和個人以及有關(guān)客戶單位的意見、申訴等，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真糾正錯誤決定，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高督察工作水平和實(shí)際效能。

第五條 本公司所屬單位和人員拒不執(zhí)行督察命令時，督察組要勇于維護(hù)督察令的嚴(yán)肅性，運(yùn)用有效方法保證政令暢通。如發(fā)現(xiàn)重大錯誤決定的，要及時上報保衛(wèi)科科長。

第六條 督察人員在現(xiàn)場工作中發(fā)現(xiàn)保安人員違法違紀(jì)的，可以當(dāng)場處置：

（三）對違紀(jì)情況十分嚴(yán)重和影響惡劣者，要先行帶離現(xiàn)場，并做好善后處理工作。

第七條 督察人員應(yīng)具備下列條件：

（二）熟悉法律專業(yè)知識，公安業(yè)務(wù)知識，保安服務(wù)知識；

（三）具有三年以上保安工作經(jīng)歷和一定的組織管理協(xié)調(diào)能力；

（四）經(jīng)過專門培訓(xùn)合格；

（五）執(zhí)行督察任務(wù)時，應(yīng)佩帶督察標(biāo)志或者出示督察證件；為維護(hù)督察工作的特殊性，也可著便裝實(shí)施督察。

本實(shí)施細(xì)則自集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)之日起施行。

督察組組長：李梁海

副組長：郭小卡

2016年11月5日

督查的崗位職責(zé)篇四

一、受理群眾來信來訪

二、及時向領(lǐng)導(dǎo)報告重要信訪情況，定期統(tǒng)計(jì)，分析來信來訪反映的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

三、承辦上級信訪機(jī)關(guān)，黨政領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪案件。

四、承辦鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)決定的由信訪人員初查的案件。

五、認(rèn)真辦理上級信訪機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)交辦的和本鎮(zhèn)直接受理的信訪案件，向有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦不屬于職責(zé)范圍的信訪件。

六、調(diào)查研究信訪工作出現(xiàn)的新情況新問題，結(jié)合實(shí)際制定、修改、完善信訪工作規(guī)章制度。

七、積極疏導(dǎo)并做好上訪人員的思想工作，維護(hù)正常的工作秩序。

八、完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。

信訪工作人員守則

一、忠誠黨的事業(yè)，熱愛本職工作，認(rèn)直履行職責(zé)，刻苦鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力為信訪工作服務(wù)。

二、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，全心全意為人民服務(wù)；文明、熱情接待群眾來信來訪，杜絕官僚、“衙門”作風(fēng)。

三、堅(jiān)持原則、秉公辦事，自覺抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決同違紀(jì)違法行為做斗爭。

四、嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事講求效率，反映情況實(shí)事求是。

五、服從組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守工作秘密；團(tuán)結(jié)共事，顧全大局，注重發(fā)揮集體作用。

來訪人員須知

1、來訪者必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2、必須自覺遵守國家的法律、法令，在法律允許的范圍內(nèi)行使自己的民主權(quán)利。

3、要遵守信訪部門制定的規(guī)章制度，自覺維護(hù)上訪秩序，提倡文明上訪。

4、來訪人員要聽從工作人員的安排，通過正當(dāng)?shù)耐緩剑\(yùn)用正確的方法反映問題。

5、要如實(shí)反映情況，不得道聽途說，隨意夸大或歪曲事實(shí)，更不能捏造材料，誣告他人。

一、對來訪人員要做到文明接待，認(rèn)真填寫來訪登記薄。 做到態(tài)度熱情，說話和氣，一視同仁。

二、聽取來訪者的陳述時，要認(rèn)真做好接待談話記錄。并讓其當(dāng)面核對，以防失誤。

三、對于來訪者提出的問題，按照歸口辦理的原則，予以答復(fù)和處理。必須堅(jiān)持原則、符合政策，對當(dāng)時能解決的問題，不推不靠，對當(dāng)時不能解決的問題，要說明原因，耐心解釋，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映并積極協(xié)助解決。

四、要做好來訪者的思想工作，有針對性地宣傳黨的政策和進(jìn)行思想教育，使來訪者實(shí)事求是地反映問題，端正態(tài)度，保證來訪問題的順利解決。

五、對來訪者反映的問題，按照輕重緩急報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理。

六、接待人員要保守機(jī)密，不準(zhǔn)向來訪人泄密。

領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度

鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，信訪工作人員。

二：接待地點(diǎn)：鎮(zhèn)信訪大廳

三：接待方法

接待來訪，由接待領(lǐng)導(dǎo)、信訪工作人員共同進(jìn)行。重要來訪問題，直接請示主要領(lǐng)導(dǎo)。如果接待領(lǐng)導(dǎo)不在時，由其他領(lǐng)導(dǎo)和工作人員共同進(jìn)行。接待時，應(yīng)認(rèn)真耐心聽取來訪者反映的情況，工作人員要做好詳細(xì)的筆錄，根據(jù)來訪者反映的問題，可視情況讓其寫出書面材料。

四：工作程序

1、本單位每天安排輪留值班，值班時要有一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。

2、值班時要認(rèn)真做好值班記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

信訪工作人員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《信訪條例》，做好信訪接待工作記錄，督查、督辦及其它日常工作。

二、承辦黨委政府和上級主管部門交辦的信訪事項(xiàng)，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實(shí)情況。

三、定期向上級主管部門和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)匯報信訪熱、難點(diǎn)問題落實(shí)和處理情況。

四、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)單位信訪專（兼）干成員，學(xué)習(xí)與信訪相關(guān)法規(guī)、法律及政策，交流信訪工作經(jīng)驗(yàn)，提高信訪專（兼）干的業(yè)務(wù)理論水平。

五、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、起草，做好年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、基礎(chǔ)資料的整理、立卷、歸檔、上報等日常工作。

六、整理審核每期信訪簡報、每月信訪報表的內(nèi)容，同時查找信訪工作中薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見。

信訪工作崗位職責(zé)

（一）信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定轄區(qū)內(nèi)的信訪工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，對轄區(qū)內(nèi)的信訪工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、定期聽取信訪工作人員的工作匯報，預(yù)測排查、分析研究轄區(qū)內(nèi)的信訪舉報動態(tài)。

3、調(diào)查了解掌握群眾信訪反映的突出問題，及時反映信訪舉報的重要信息，研究解決重大信訪案件。

4、對轄區(qū)內(nèi)的信訪工作負(fù)總責(zé)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，切實(shí)抓好信訪工作目標(biāo)管理、信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和聯(lián)系點(diǎn)信訪規(guī)范化、制度化建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查轄區(qū)內(nèi)信訪舉報的受理、辦理和落實(shí)。

6、承辦上級黨委、政府、紀(jì)委交辦的信訪件和其他事項(xiàng)，并按要求上報。

7、督辦、催辦轉(zhuǎn)交下級紀(jì)委或其他部門承辦的控告、申訴案件和其他重要信訪問題，及時跟蹤反饋，并按要求審核、上報。

8、總結(jié)信訪工作經(jīng)驗(yàn)，綜合分析轄區(qū)內(nèi)信訪舉報工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，研究改進(jìn)推動和加強(qiáng)基層信訪舉報的具體措施及意見。

（二）信訪室工作職責(zé)

1、堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)控告申訴工作條例》和《監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報工作辦法》，認(rèn)真履行聯(lián)系溝通，信息反饋，監(jiān)督保障，協(xié)調(diào)疏導(dǎo)四項(xiàng)職能，為祿豐經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定服務(wù)。

2、受理對轄區(qū)內(nèi)的黨組織、黨員、行政監(jiān)察對象的信訪舉報，受理違紀(jì)人員不服紀(jì)律處分的申訴。

3、按干管權(quán)限和分級負(fù)責(zé)的原則，建立健全信訪舉?工作制度；對基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的控告和申訴工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，搞好信訪初查。

5、做好信訪接待、登記、傳遞、自傞、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦、年終總結(jié)、報表、立卷歸檔等工作。

查分析，綜合上報領(lǐng)導(dǎo)。

7、協(xié)調(diào)處理信訪問題，璏導(dǎo)上訪箤眾，維護(hù)正常的工作磩序，社會秩序

8、完成縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（三）信訪工作人員職責(zé)

1、處理群眾來信和接待來訪，受理檢舉、控告和申訴。

2、及時向常委會或分管領(lǐng)叼匯報檢舉、控告、申訴的情況和問題。

3、承辦上級紀(jì)委或領(lǐng)宼交辦的檢舉、控告、申訴和其?事項(xiàng)，對重要信訪件進(jìn)行了解核實(shí)或初?，經(jīng)過篩選向有關(guān)室或部門提供案源。

4、按“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”原則，向有關(guān)室移送和向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委、縣屬各聄能部門、黨組織（紀(jì)檢部門）交辦檢舉、控告和申訴，向有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦不屬于紀(jì)檢機(jī)關(guān)職褣范圍的信訪問題。

5、了解信訪動態(tài)，調(diào)查研究控告申訴工作情況，對轄區(qū)內(nèi)的控偊、由訴工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6、協(xié)調(diào)處理信訪問題，疏導(dǎo)上訪群眾，維護(hù)正常的工作秩序和社會秩序。

信訪辦工作職責(zé)

負(fù) 責(zé) 人：

職 務(wù)：

辦公地址：

辦公電話：

傳真電話：

1、負(fù)責(zé)受理、接待并處理群眾來信、來電、來訪、電子郵件。

2、協(xié)助受理涉及黨風(fēng)黨紀(jì)和政風(fēng)政紀(jì)問題的檢舉、控告、申訴，并核查部分信訪案件。

3、按照“分級負(fù)責(zé)、屬地管理”的信訪工作原則，做好接待工作，維持接待工作秩序。

4、調(diào)查了解群眾信訪反映的突出問題，提供帶普遍性和傾向性的信訪信息。

5、參與協(xié)調(diào)處理有關(guān)部門的代理信訪事項(xiàng)，督促有關(guān)部門對代理信訪事項(xiàng)及時辦理，并向有關(guān)部門提出工作意見和建議。

6、協(xié)助督辦黨委、政府以及上級紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)關(guān)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志要求結(jié)果的信訪件（或案件）。

7、做好法律法規(guī)和政策的宣傳解釋工作，引導(dǎo)群眾通過正常渠道依法信訪。

8、不定期對當(dāng)?shù)匦旁L不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，及時掌握

不穩(wěn)定因素和越級上訪信息；協(xié)助大型集體訪和突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

9、記錄、整理、轉(zhuǎn)達(dá)信訪人提出的信訪事項(xiàng)。

10、指導(dǎo)政府各部門信訪辦理工作。

11、負(fù)責(zé)集體來訪的跟蹤反饋。

12、參與社會治安綜合治理工作，積極開展矛盾糾紛調(diào)處工作，發(fā)揮維穩(wěn)工作的作用。

13、負(fù)責(zé)撰寫、編制、報送相關(guān)各種信息、資料、報表。

14、完成黨委、政府安排的其他工作。

督查的崗位職責(zé)篇五

一、領(lǐng)導(dǎo)科室人員積極履行大隊(duì)賦予的工作職能，根據(jù)大隊(duì)的年度目標(biāo)，制定計(jì)劃，明確分工、抓好落實(shí)，順利完成。

二、組織科室人員加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高科室人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

三、做好應(yīng)急事件的處理工作，對大隊(duì)交辦事項(xiàng)做到及時落實(shí)及時反饋。

四、做好督查工作的管理，按照考核辦法組織對大隊(duì)各部門各中隊(duì)人員崗位職責(zé)進(jìn)行檢查考核并將存在的問題上報給大隊(duì)并制定整改措施。

五、做好科室人員的思想工作和行風(fēng)廉政建設(shè)。 六、處理大隊(duì)?wèi)?yīng)發(fā)事件和組織專項(xiàng)整治檢查工作，協(xié)助做好相關(guān)事務(wù)的保障工作。

七、完成大隊(duì)交辦的其他事項(xiàng)。