在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

技術合同認定篇一

立合同者：xx市印別廠（乙方）

王xx（丙方）

因生產業務需要，xx縣第二印別廠聘用xx市印利廠退休工人王xx同志擔任技術指導，經甲、乙、丙三方協商，訂立如下合同，共同信守。

從一九xx年x月x日起到一九xx年x 月xx日止。合同期滿后，如需續聘，應重新辦理手續。

丙方應服從甲方領導，遵守規章制度，合同期間不得同時接受其他單位聘用。精心傳授技術，二年內培養十二名技術員。合同期滿時十二名技術員均能獨立上崗。

合同期內，甲方每月付給丙方固定報酬900元，獎金、補貼以及工傷待遇按聘用單位固定職工標準執行。退休費仍由乙方負擔．丙方不得索要本合同規定以外的其他報酬。

合同期內，甲、丙雙方不得解聘或辭聘。如遇特殊情況必須解聘或辭轉時，需征得雙方同意方得解聘或辭聘，并由甲方將解聘或辭聘情況通知乙方。

甲、乙、丙三方都應嚴格遵寧合同規定的各項條款。執行中如有爭議，由甲方所在地區勞動仲裁處協調處理。

如有未盡事宜，由簽約三方協商修訂。

經主管部門簽證蓋章后生效。甲乙、丙方各執一份，甲方地區勞動仲裁處一份。

甲方：xx縣第二印別廠（章）乙方:xx市印利廠（章）代表人：劉xx（章）代表人：陳xx（章）

丙方：王xx（章）

鑒證單位：xx縣勞動爭議仲裁處（章）經辦人：xxx

一九xx年x月xx日

技術合同認定篇二

甲方：某工程項目經理部(代表：)

乙方：某工程工程技術服務組(代表：)

經甲乙雙方友好協商，甲方決定由乙方承包中隱路ⅲ標段的技術服務工作，雙方在協商一致的原則下，達成以下合同條款，以資共同遵守執行。

一、工程概況

1、工程名稱：

2、路段樁號:

3、技術承包內容:乙方向甲方提供上述路段的工程施工測量、工程質量檢驗、計量、工程變更、竣工資料等技術服務。

4、合同期限為十二個月，技術服務開始日期：以業主頒發的開工通知書為準，技術服務完成日期：工程竣工交接及竣工資料完工。工程提前竣工不影響本合同技術承包費用及合同條款的執行。

5、技術承包的費用及支付方式：

(1)、技術承包費用按萬元作為技術組的總底薪。

(2)獎金及提成：在上述總底薪的基礎上，乙方用技術手段所創收的工程量，甲方按照該工程量的造價(即中標工程量清單上的單價乘以乙方創收的工程量，扣除后的造價)的%支付給乙方。

(3)、技術服務費用支付方式：工程開工前三月，甲方支付給乙方的月度的技術服務費為人民幣元，支付時間為每月的10號，此后每月支付

技術服務費人民幣元，在工程竣工驗收后并經中介機構審核竣工結算完成后30天內，按技術服務費的總款項一次付清給乙方，乙方不承擔甲方工程款不能及時結算的風險。

二、甲乙雙方的責任及義務

(一)甲方責任及義務

1.甲方負責向乙方人員提供辦公場所、住宿房屋、伙食，負責乙方人員日常生活辦公的水電，提供乙方必要和充分的勞保用品，所需費用由甲方負責

2.甲方向乙方提供足夠的辦公設備、試驗設備、測量設備和紙張、電腦耗材。

3.甲方的現場管理人員、司機、施工員、材料員、民工隊伍、機械隊伍必須服從乙方的工作的技術安排。對于工作不稱職的現場管理員、司機、施工員、材料員、民工，乙方經過甲方同意后有權進行撤換。

4.甲方負責對外業主、監理部門及當地農民關系的處理，所發生的費用全部由甲方承擔。

(二)乙方責任及義務

1.為甲方工程施工提供技術服務，技術服務工作主要為工程測量、計量、質量檢驗、竣工驗收等，按照甲方的工程施工進度要求，積極配合甲方的各項工作。

2.甲方支付給乙方技術承包費用后，乙方自行負責技術服務組的所有技術成員的工資，甲方則承擔本工程所有的費用開支。

3.在為甲方服務期間，乙方人員應遵守甲方的各項規章制度,積極為甲方出謀劃策，如因乙方人員的技術原因造成甲方的經濟損失，乙方承擔相應的責任。

4.按照業主、監理的要求，嚴格按照設計施工規范及時上報各種工程資料。

5.乙方負責協助甲方辦理對下勞動隊伍的結算工作。

未盡事宜，由雙方通過友好協商解決。

以上協議一式2份，甲乙雙方各持1份，雙方簽字后生效。

甲方代表人：____________

______年____月____日

乙方代表人：____________年____月____日3______

技術合同認定篇三

甲方（聘請方）：

乙方（被聘請方）：

監督方：

為大力發展溫室生產，甲乙雙方經友好協商特訂立合同，甲乙雙方均認真切實履行。

甲方責任

一． 甲方要支持技術員的工作，配合做好群眾的思想認識，溫室人員必須聽從技術員的指導，如澆水，施肥，病害，溫度管理，不服從造成的損失，責任由甲方承擔；

二． 由于大棚質量問題喝不可抗拒的自然災害，一方概不負責，不影響工資的發放；

三． 工資發放：每月基本工資6000元，同時按照公司的有關規定每月從工資中拿出600元做考核工資，根據考核進行發放；

四． 休息按照公司的相關規定執行；

五． 電話費每月100元；

六． 甲方免費提供乙方的食宿；

乙方責任

一． 負責所有的實際種植技術的指導；

二． 負責技術培訓（根據甲方需要定期或不定期舉行）；

三． 按照不同季節，生產需要寫出發放技術明白紙。制定生產規程。

四． 接受甲方的領導；

五． 按照甲方要求：黃瓜每年每畝每季完成指標0.5萬斤；西紅柿每年每畝每季完成0.5萬斤，超出部分由甲方按照公司規定給予獎勵；

其他約定

一． 乙方由監督方委派，受甲方和監督方共同監管；

二． 由于乙方不能勝任，甲方有權向監督方提出人員替換，監督方應在甲方提出要求5個工作日內保證替換人員到位，以免影響甲方的工作安排；

本合同一式三份，甲，乙，監督方各一份，蓋章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 監督方（蓋章）：

技術合同認定篇四

合同登記編號：

項目名稱： 委托方（甲方）： 研究開發方（乙方）：

簽訂地點：省市（縣） 簽訂日期：年月 日

有效期限：年月 日至年 月日

填寫說明

一、“合同登記編號”的填寫方法：

合同登記編號為十四位，左起第一、二位為公歷年代號，第三、四位為省、自治區、直轄市編碼，第五、六 位為地、市編碼，第七、八位為合同登記點編號，第九至十四位為合同登記序號，以上編號不足位的補零，各地區編碼按gb2260-84規定填寫（合同登記序號由各地區自行決定）。

二、技術開發合同是指當事人之間就新技術、新產品、新工藝和新材料及其系統的研究開發所訂立的合同，技術開發合同包括委托開發合同和合作開發合同。

三、計劃內項目應填寫國務院部委、省、自治區、直轄市、計劃單列市、地、市（縣）計劃，不屬于上述計劃的項目此欄劃（/）表示。

四、標的技術的內容、形式：

包括開發項目應達到的技術經濟指標、開發目的、使用范

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圍及效益情況、成果提交方式及數量。

提交開發成果可采取下列形式：

1、產品設計、工藝規程、材料配方和其他圖紙、論文、報告等技術文件；

2、磁盤、磁帶、計算機軟件； 3、動物或植物新品種、微生物菌種； 4、樣品、樣機； 5、成套技術設備。 五、研究開發計劃：

包括當事人各方實施開發項目的階段進度，各個階段要解決的技術問題，達到的目標和完成的期限等。

六、技術情報和資料的保密：

包括當事人各方情報和資料保密義務的內容、期限和泄漏技術秘密應承擔的責任。

雙方可以約定，不論本合同是否變更、解除、終止，本條款均有效。

七、其他：

合同如果是通過中介機構介紹簽訂的，應將中介合同作為本合同的附件。如果雙方當事人約定定金財產抵押及擔保的，應將給付定金、財產抵押及擔保手續的復印件作為本合同的附件。

八、委托代理人簽訂本合同書時，應出具委托證書。 九、本合同書中，凡是當事人約定認為無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃（/）表示。

依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就

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目的技術開發（該項目屬 計劃※），經協商一致，簽訂本合同。

一、※標的技術的內容、形式和要求： 二、應達到的技術指標和參數： 三、※研究開發計劃：

四、研究開發經費、報酬及其支付或結算方式：

（一）研究開發經費是指完成本項研究開發工作所需的成本；報酬是指本項目開發成果的使用費和研究開發人員的'科研補貼。

本項目研究開發經費及報酬：元 其中：甲方提供元，乙方提供元。 如開發成本實報實銷，雙方約定如下：

（二）經費和報酬支付方式及時限（采用以下第種方式）：

（1）一次總付：元，時間： （2）分期支付：元，時間： 元，時間： （3）按利潤 %提成，期限： （4）按銷售額%提成，期限： （5）其他方式：

五、利用研究開發經費購置的設備、器材、資料的財產權屬：

六、履行的期限、地點和方式：

本合同自年月日至年月日在（地點）履行。

本合同的履行方式：

技術合同認定篇五

單位：

工種崗位：

職工姓名：

甲方：（一般為職工所在的班組、工段、車間或科室負責人）

乙方：（指簽約的職工個人）

為充分調動和發揮職工的積極性、主動性、創造性，確保崗位生產任務和各項指標的完成，根據甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本合同，并由鑒證人（指車間、分廠或者部室的行政負責人）鑒證，自簽字之日起生效。

合同崗位：

合同期限： 年 月 日至 年 月 日

崗位職責及任務：

考核獎勵內容及解除合同的規定：

本合同一式三份，簽約雙方及鑒證人各一份。

甲方：（簽字）

乙方：（簽字）

簽證人：（簽字）

年 月 日

附1： 崗位勞動合同說明

崗位勞動合同書是在簽約的職工個人和其所在的班組、工段、車間或者科室之間所簽訂的，在一定期限內職工完成特定的崗位工作任務的協議。

崗位勞動合同的目的是為了充分調動生產者個人的勞動積極性、主動性、創造性，確保崗位生產任務的完成和各項經濟技術指標的完成。根據職工個人完成的情況決定其報酬、待遇，實現多勞多得，能者上、庸者下的用人新觀念。

在制作本合同書時，應當注意的問題是：

第一，本合同實際上屬于崗位責任制的內容，是企業內部有關科室與職工個人之間簽訂的生產任務指標，但由于與報酬掛鉤，因此，也具有合同的性質。

第二，為保證合同的嚴肅性，要求有鑒證人鑒證。鑒證人對合同的公正性和嚴肅性要予以監督。