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任職表態發言材料模板

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任職表態發言材料模板
時間:2023-04-28 11:51:02     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

任職表態發言材料篇一

堅定站位,做政治上的“明白人”。時刻保持頭腦清醒,以優秀黨員的標準來衡量自身言行,把思想和行動都統一到組織的決策部署上。保持充沛的學習勁頭,在學習中拓展視野、開闊眼界,絕不以工作忙做為不想學習的“擋箭牌”,主動自覺參與組織提供的學習培訓機會,實現自我增值和自我提高。在工作中注意用科學理論指導工作實踐,堅持在學中干、在干中學。在不偏離主線的前提下,創新工作思維、辦事方式,力爭做到知行合一。

崇法守紀,做遵法路上的“帶頭人”。傳統透著“官本位”意識的辦事方式和思維模式已然不適應時代發展所需,黨員干部必須要學會運用“法治思維”來化解矛盾、推動發展。但在此過程中,想要令人信服,讓說出的話語更加擲地有聲,就需要嚴格自律。我將嚴格要求自己,在工作中增強自我約束,堅守廉潔“紅線”,不越紀律“底線”,清清白白做人、干干凈凈做事,甘于清苦,做兩袖清風的人民公仆。自覺接受方方面面的監督,時刻做到講規矩、守紀律、知敬畏、存戒懼,不搞特權、不謀私利,不給單位蒙羞,不讓組織失望。

拼搏奮進,做事業發展的“領軍人”?,F在正處于發展的關鍵節點,每位干部肩上的任務都越來越重、難度越來越高,如果沒有足夠的“修行”,恐怕在這繁重的工作中很容易敗下陣來。因此,做為xxx負責人,我要主動克服畏難情緒,絕對服從上級要求和組織部署,不推諉拖延,不逃避退縮,帶領同志們走出舒適圈接受風雨洗禮。與此同時,還要勤于思考敢于創新,創新是取得進步的不竭動力,我將大步提升思維的解放程度,在工作中探索解決問題的新辦法、新方式,避免被傳統工作思維牽著鼻子走,貽誤事業發展進程。

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