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最新小學老師教學心得(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-30 06:52:01
最新小學老師教學心得(四篇)
時間:2023-04-30 06:52:01     小編:zxfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

小學老師教學心得篇一

在寒假里閱讀了教師學習資料,使我頗有體會。“教師的人文素養”就是教師所具有的人文精神及在教師的日常活動中體現出來的思想、道德、情感、心理、性格、思維模式等方面的氣質和修養。它表現為在教師的日常教學和管理活動中對學生的尊重和對學生成長的關心,表現為教師教書育人的強烈責任感和歷史使命感。

作為一名小學教師,擔負著培養一個又一個“社會人”的重任,教師自身的人格魅力對于小朋友來說有著潛移默化的影響。教師首先就應當正其身,作好學生的榜樣。同時,我覺得教師作為當今社會的“文化人”、“文明人”,更應具有較高的文化素養和道德素養。新課程要貫徹“以人為本”的理念,培養學生的自學能力、思考能力、范文踐能力、創新能力等,促進學生的身心和諧發展,為學生的終身發展奠定基礎。只有具備人文素養,教師才能真正樹立“以人為本”、“以學生為主體”的現代教育觀念,在教育與管理中充分尊重學生的主體性,把學生當作有情感的、鮮活的、思想性格各異的、獨立的人。

作為一名小學教師必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對工作中。

俗話說“書到用時方恨少”。現在的孩子知識面寬,接受的信息廣,這就對我們提出了更高的要求,要求我們有更加廣博的知識和教育技巧,做一個復合型的教師。

總之,要提高自己的人文素養,教師就必需善于讀書,學會學習,與時俱進。要養成勤耕不輟、終身學習的習慣。這是教師成功的必備條件,是教師成長為能師、經師乃至優秀教師的必由之路,也是新課程順利實施的關鍵。

小學老師教學心得篇二

作為老師,家訪是必要的工作之一,但是近幾年特別是網絡的發展,到學生家去走訪的家訪形式逐漸被電話、qq、微信等平臺聯系所取代,本學期的教師大走訪活動把最初的走訪形式重新啟動,但是走訪之后才猛然發現和原來的電話交流有些差距,效果也是截然不同。

一、教師的咄咄逼人

作為老師總是語言咄咄逼人,這是我的感覺,學生學習不好,就是家長管理沒有跟上,該簽的字沒簽、不該錯的題錯了、該做的作業沒做……,家長是用來干什么的,對自己的孩子一點都不負責任,工作再忙都不能抽出點時間過問一下孩子的作業嗎,比總理還忙?都有工作怎么就你沒時間管孩子?……老師的疑問一大堆,帶著這些疑問我走進了三年級一班小澤的家,前腳進門,后腳真不知道放在何處,因為無處可放,一張床占據了本來就不算大的房子,一片狼藉,也沒有一張像樣的桌子,姑且算桌子吧,因為有四條腿上面一個板子,上面有一些剩飯,我的心涼了半截,如果是我也沒心學習,要先活著,此時我理解了小澤為什么這么邋遢,為什么不寫作業,爸媽離婚了,爸爸為了生計常常在外,晚上回家一般都十點以后了,孩子已經蜷縮在一角睡著了,晚飯啃個大饅頭。沒有家庭溫暖的孩子本身就容易失去信心,處處自卑,怎么辦?先解決學習問題還是先解決溫飽問題?,此時我對杜金澤的爸爸已沒有了任何埋怨,只是一味地鼓勵他會好起來的,一卻都會好的。

二、家長的無助與無奈

小昊是一名很特別的學生,性格相當倔強,平常都不走尋常路的,比如老師說請同學們坐正,眼睛看黑板,他這時非不看,而且故意出個樣給你看看,起立回答問題從來沒有站直過,上課愛瞎戳起,周圍的同學都被他得罪光了,沒人愿意和他合作,但是英語課又需要很多同伴合作學習,怎么辦呢,家訪了解一下,原來小昊從小跟奶奶長大,從不聽爸爸媽媽的教育,對他們也不親近,我行我素慣了,沒想到把這種習氣就帶到學校,看起來要想取得家長的支持,家庭教育得跟上啊,要不然徒勞無功,于是跟小昊的家長提了幾點教育的建議,讓他先試試,有一天突然發現孩子的臉上出現了五個明顯的手印,一問才知道被爸爸打的,我問孩子,打過之后知道錯了嗎?李明昊頭一扭回了我一句“哼,我沒錯,他憑什么打我”,我立即打電話和家長溝通,原來還是爸爸一是沒有忍住,感覺自尊心受到挑釁,看來這樣的學生家長要學習的功課有很多,不同的孩子教育方式有很大不同,比如嘗試做孩子的榜樣,取得孩子的信賴,當然教育孩子是一門藝術,也是做家長的永恒的課題。

作為一名老師有很多很多的無奈,我想要學會換位思考,理解學生、理解學生的家長,從實際出發,針對不同的學生采取不同的教育方法,才能讓孩子的成長更快的走上正軌,看來家訪也是老師永恒的課題。

小學老師教學心得篇三

這學期,我繼續從事大二的語文教學工作。現將一學期以來的具體情況總結如下:本班有2名學生基礎知識較好,各方面技能突出。他們努力工作,積極回答問題,有良好的學習習慣。

我一直嚴格按照語文學科管理制度管理學生,注重培養學生養成良好的學習習慣。在教學中,我們始終要求自己是一名新教師,虛心向有經驗的老師學習,認真做好一切常規的教學工作,堅持做好培善扶貧工作。

1、良好習慣的培養。我要求學生在學習之前預習每一篇課文。預習的要求是:讀三遍課文,在課文中畫出出生單詞。查字典,分組一類新單詞,讀兩遍。找到與課文相關的材料。第二天早上,我也會檢查預習情況,逐步讓學生養成良好的預習習慣。

2、好好備課。在教學中,我總是堅持提前備課,課前再復習教案。在教學中,我總結了以下備課原則:扣大綱,抓重點;準備教材、學生和教學方法;能夠圍繞本門課的教學目的和要求,根據學生的實際情況,轉換復雜的數據,取其精華,棄之不用;鏈接工整,有附言之類的。

3、教好每一節課。課堂教學可以做到:明確教學目標,認真研讀教材,了解學生,研究教學方法,突破難點,善于創設學習情境,激發學習熱情,有序開展教學活動,體現分層教學,積極發展各類學生。嚴格控制課堂教學質量。

4、作業布置要合理,練習要簡潔、有代表性、有啟發性,注重學生創新技能的培養,重復死板的作業少做,及時批改作業,書寫工整,成績登記好。

5、抓好培優幫困工作。我意識到為了提高教學質量,培養優秀學生和幫助貧困學生是非常重要的。只有培養優秀的學生,優秀率才能上升,班級才有榜樣;只有做好貧困生的轉化工作,才能提高合格率,為建設好班級群體掃清障礙,有利于班級良好學風的形成。所以我堅持有計劃、有效果、有記錄、有輔導、有鼓勵,努力提高合格率和優良率。

6、加強學生成績管理,用好成績冊。對學生的作業場景、提問效果、課前準備等表現做出公正準確的評價,鼓勵學生不斷提高。教學后,我班成績穩步上升,學科學風良好,按質按量達到了教學指標。

1、攻擊性反思。教學中的各種問題只有經過反思才能得到改善,我有意識地反思教學中的各種問題。從一節課到一整個學期。就上課說錯一句話而言,就一種教學思想的深度思考而言。這些都讓我逐漸提高。

2、抓緊批改作業。從作業中,我們可以看到學生是如何學習的,他們是否理解。所以,我認真改正,認真解釋。

3、讓學生們互相幫助。學生喜歡當小學老師,我就充分利用這一點,讓好學生帶領差學生一起提高。

現有缺點和未來計劃:

1、班級發展不平衡,對學生學習方法的引導有待進一步加強,教學成績依然突出,有待提高。

2、學生的學習習慣的養成教育不夠成功。培優扶差工作做得不夠扎實,培優目標不明確,時常有變更。

3、繼續更新觀念,努力實踐主體教學;進取運用多媒體電化教學手段,提高教學質量;加大科研促教的力度,努力撰寫有較高質量的教學論文;繼續加強業務學習,提高自身的業務素質。一學期來,工作有得有失,今后我必須會取長補短,爭取做到。

小學老師教學心得篇四

讀了《一份個性教案》這本書后,我深知要當好新時代的教師并不是一件簡單的事情,教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。

古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。師生關系的主導在教師,據有關調查證明,教師的行為和態度是決定師生關系親疏的決定因素,70%以上的受訪問者認為影響師生關系的主導因素在于教師,66%的學生認為自我和班主任的關系還能夠,24%的學生認為和老師關系比較融洽,因為老師和藹可親,或是因為自我學習好老師喜歡。只有少量學生認為和老師關系不太好,原因是因為自我的學習成績不好或不守紀律。

過去那種認為師生關系情同父子母女的傳統認知受到了挑戰。而且,師生關系和學生理解教育程度有必須的聯系。隨著學生受教育程度的升高,他們與班主任的關系出現趨于平淡的趨勢,也就是說年級越小、學歷較低的學生與班主任的關系越好。而學歷較高的大學生,他們生活學習獨立性更強,與教師的接觸機會較少,彼此可能缺乏互相了解的機會,他們當中的大多數人認為自我與班主任的關系一般。

教師應該熱愛教育事業,熱愛學生,主動經常與學生溝通交流,與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關系,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自我所有的學生一視同仁,樹立較高的威信。

教師也要重視教育法規的學習,具有依法執教意識,以及對違法違規行為的辨識力,要尊重學生,不得變相體罰。

教師還要注意提高自我的思想修養。教師要嚴格要求自我,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作職責感。

一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環節的工作。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關愛。

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