在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
企業活動經費申請報告 公司活動經費申請報告篇一
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尊敬的公司領導:
為增強公司團隊凝聚力、激發工作積極性、加強同公司部門員工之間的溝通和協調，全力以赴達成2015年的總銷售目標；總經辦提議2015年將舉辦一系列活動來促進公司管理層和各部門員工之間的溝通和交流，希望得到公司領導的支持和幫助。
1、 公司全年全體人員的參與聚餐活動：①年底春節放假前的公司大聚餐；②端午節聚餐；③中秋節聚餐（另加每人一盒月餅發放）；按預定10人每桌，總計60人計算，費用800（含酒水）每桌，全年預計需開支20000元。
2、 公司各部門主管級以上的管理人員每月一次聚餐活動，現有10人，預提6人，共計16人，每月每次1600元，全年預計需開支20000元。
3、 公司各部門按一個季度申請一次，由各部門自己組織一次聚餐活動，按公司預定總人數60人計算，每次5000元，全年4次共需開支20000元。
以上合計年度內部活動總需開支預定60000元，需公司納入財務預算；另每年是否組織一次旅游，根據公司經營狀況及節假日期長短再另行安排（暫不納入預算）；為此，還望公司領導給予綜合考慮，根據實際需要給予審核批示，謝謝！
報告部門：總經辦2015年11月11日
企業活動經費申請報告 [篇2]
尊敬的公司領導：為了增強公司的凝聚力，激發工作積極性，營造一個和諧、溫暖、快樂的工作氛圍，經多方征求意見，根據公司職工意愿，現申請如下活動，以促進員工之間的合作和交流，增進員工對公司的'歸屬感，希望得到公司領導的支持。現在申請經費，請領導批準為荷。
活動地址：
活動形式：
活動人數：
活動日期：
活動經費：
xxxxxxxxxxx有限公司
人力資源部
2015年4月29日
企業活動經費申請報告 [篇3]
公司領導:xxxxx部是xxxx年xx月新設立的部門，部門設立至今已有x個月，現有員工xx名。
為增強凝聚力、激發工作積極性、更好地開展部門工作，我部門將舉辦一系列活動來促進員工之間的合作、交流，提高員工的職業素質和綜合素質，與部門員工架起相互溝通的橋梁。希望得到公司領導的支持。
因我部門至今沒有活動經費，所以影響到了一些活動的舉行。特向公司申請每月xxx元活動經費（按xx元/人/月標準核算），望公司領導能給予批準。
xxxxx部
xxxx年xx月xx日
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