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停薪留職申請書表格 停薪留職申請書原因篇一

根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業職工要求’停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一.薪留職期限：從xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止，共為xx年。

二.停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續計算其工齡。

三.停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的`工資級別執行。

四.停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇。

五.停薪留職期間，乙方按基本工資的xx%向甲方繳納勞動保險基金xxxx元，每月xx日前繳納。逾期x個月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。

六.停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

七.停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件，甲方有權按規定予以開除。乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件，甲方有權按規定予以開除。

八.停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在x個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后x個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

九.本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。

十.其它：xxxxxxxxxxxxxxx。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份，甲乙雙方各執x份；合同副本x式x份，交x主管部門，(如經公證，應交公證機關)各留存x份。

甲方：xxxx單位(蓋章)代表人：xxx(蓋章)乙方：xxx(蓋章)xxxx年xx月xx日訂

停薪留職申請書表格 停薪留職申請書原因篇二

尊敬的院領導、主管部門領導：

本人進入縣xx工作至今已有兩年多時間，通過這兩年來在xx、xx、xx等部門的學習、工作，對xx工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多xx工作的技能和知識。xx的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

我反省過自己的工作，發現自己未曾從工作中體會到xx工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在xx工作中是極其危險的。

通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與xx目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為xx工作發揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不上xx對人才的要求，不能達到一個優秀xxx的標準，對此我深表歉意。

經過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟xx工作的工資標準，我做的.確實不夠，這份工資我受之有愧。xx并不是養閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日后能更好的為xx工作發展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。

感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及情同手足的同事們。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的院領導、主管部門領導：

本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間，通過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作，對法院工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位的.發展發揮最大的效能而深感愧疚。

停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。

此致

敬禮！

申請人

20xx年x月x日

停薪留職申請書表格 停薪留職申請書原因篇四

xx（單位）領導：

本人系 xx（單位）xx（崗位）員工，于 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位，現因 （企業經濟效益差，企業富余人員太多，身體較差，等等） ，按 xx 文件的規定， 為自找職業解決生活出路問題（等等） ，決定停薪留職，停薪留職期限為 年， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。 此致 敬禮

申請人：

年 月 日

甲方：__公司 乙方：__

地址： 聯系方式：

乙方原系甲方市場部助理，根據國家有關規定，乙方自愿申請停薪留職，經與甲方協商，特訂立本協議，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止，共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業職工的工籍，并連續計算其工齡。

第三條 停薪留職期間，如遇工資，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協議期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執行。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經營活動。需要辦理的手續，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。

第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事活動，甲方有權按規定予以開除。

第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

第九條 本協議在履行期間，協議條款如與國家的.有關政策法規有抵觸的，按國家的有關政策和法規執行。

第十條 本協議自停薪留職期限起算之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議如有未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

第十一條 本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。

甲方：___公司 乙方：

日期： 日期：

停薪留職申請書表格 停薪留職申請書原因篇五

xx（單位）領導：

本人系xx（單位）xx（崗位）員工，于xx年x月x日進入xx崗位，現因（企業經濟效益差，企業富余人員太多，身體較差，等等），按xx文件的規定，為自找職業解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為 年，自xx年x月x日至xx年x月x日。

停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

此致

敬禮

申請人：

年 月 日

停薪留職申請書表格 停薪留職申請書原因篇六

尊敬的領導：

我叫xx，1963年6月26日出生，籍貫內蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村，19xx年9月1日—19xx年7月呼和浩特土左旗師范學校學習（數學班），19xx年9月1日—19xx年7月土左旗鐵帽學區工作，19xx年5年9月—19xx年7月土左旗把什學區把什中學工作，19xx年9月—1991年7月呼和浩特教育學院學習（英語專科），19xx年8月—1999年5月土左旗把什鄉中學中教英語二級教師，19xx年6月起停薪留職（時任把什中學校長張虎旺，教導主任杜罕罕）。

后來在其他的企業任職工作，在不同的.地區和崗位嘗試了不同的工作方式。但是不能盡如人意，歷盡艱辛，深刻地體現到教育工作的崇高。回想過去十八年教育工作的點點滴滴和目前的工作處境，覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳。

現在我們懷著愧疚的心情向領導呈上復職申請書，希望各級領導能夠核查我的實際情況，我希望用我所學，為我旗的教育事業貢獻自己的力量。

請領考慮我的申請，并表示感謝！

　申請人：xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請書表格 停薪留職申請書原因篇七

尊敬的院領導：

您們好！

我叫xxx，誠懇的向院領導提出復職這一申請。

我曾任職于辦公室、醫務科，于20xx年因結婚懷孕孩子無人照料申請停薪留職。在休職的這段時間里甚是想念一起工作的同事們，曾經一起努力的時光。現在我的個人、家庭、孩子問題都已經安排妥當，我已經做好全方面的`準備，隨時可以回到工作崗位中去。

我愿意并一定服從領導的安排，努力踏實完成本職工作和領導交付的任務。建立良好的人際關系，提高自己的職業素養，為患者、醫院、領導服務和貢獻力量。

懇請領導相信我的工作能力，批準我的申請。

此致

敬禮！

申請人：

停薪留職申請書表格 停薪留職申請書原因篇八

尊敬的院領導、主管部門領導：

本人進入古交礦區總院工作至今已有七年，通過平時的學習、實踐，對醫院工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很對醫院工作的技能和知識，醫院的工作是讓很多人羨慕的，

但是這幾年來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的.狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位發揮最大的效能而深感愧疚，我反省過自己的工作，發現自己未曾從工作中體會到一名醫務人員所應具備的成就感，反而因為不能完全為工作付出而處于一種渾噩狀態面對工作。這種心態在醫院工作中是極其危險的，

通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與醫院工作目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以至不能為醫院工作發揮工人的最大能力和熱情，這說明我個人工作能力跟不上醫院對人才的要求，不能達到一名優秀醫務人員的標準；對此我深表歉意和深深的內疚，經過長時間的慎重考慮，結合目前單位人員編制的實際情況。

我決定暫時離開目前的工作崗位，計劃重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日后能更好的偽醫院工作發展做出自己應有的努力，于此特申請辦理停薪留職相關事項，以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻，感謝多年來關系幫助我的院領導、科主任，以及情同手足的同事們。

申請人：_____

20___年____月____日

停薪留職申請書表格 停薪留職申請書原因篇九

xx(單位)領導：

本人系xxxxxx崗位的員工，于20xx年9月進入后xxx崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的'一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

此致

敬禮

申請人：

年月日

停薪留職申請書表格 停薪留職申請書原因篇十

尊敬的局領導：

我是xxx，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的潛力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的.關心和同事的幫忙下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的潛力。在借調到辦公室工作后，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種主角，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他明白自己的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管成功與否。（公文范例）我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以后成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。

基于此，我懇請局領導酌情思考，并以準予我停薪留職外出發展。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請書表格 停薪留職申請書原因篇十一

尊敬的公司領導：

本人是xx單位xxx崗位的員工，于20xx年9月進入xxx崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。

停薪留職期間在外所發生的.一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。

特此申請，請予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請書表格 停薪留職申請書原因篇十二

xx領導：

本人系xxxx員工，于xx年x月x日進入xx崗位，現因xxxx，按xx文件的規定，為自找職業解決生活出路問題，決定停薪留職，停薪留職期限為xx年，自xx年x月x日至xx年x月x日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。

此致

敬禮

申請人：

xxxx年xx月xx日

停薪留職申請書表格 停薪留職申請書原因篇十三

尊敬的局領導：

您好！

我是19xx年xx月從xxx大學林學系畢業后被分配到xx村鄉林業站參加工作的，20xx年x月被借用到局森保站工作，20xx年x月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的能力的話，近十年的工作則極大的'豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫助下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作后，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以后成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。

基于此，我懇請局領導酌情考慮，并以準予我停薪留職外出發展為荷。

申請人：xxx

20xx年x月x日