無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

集團公司任命書篇一

根據公司的發展需要，經公司研究決定，做如下人事任命：

任命________為公司總經理，其主要工作職責為運營發展________品牌，以及工程開拓等工作。

總經理崗位職責：

1、公司發展戰略與經營計劃管理：考核中長期戰略年度，經營目標的實現情況及年度經營計劃的實現情況；

2、組織實施公司各項工作：考核年度經營管理計劃指標的完成情況；

3、監督檢查各項工作：考核年度經營管理計劃指標的完成情況；

4、資源管理：考核年度經營管理計劃指標的完成情況；

5、管理經營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結果；

6、對外關系管理：考核公司對外關系狀況、客戶滿意度；

7、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道；

8、主持公司的全面經營管理工作，領導創新與變革；

9、制定各部門工作日常制度，監督各部門按照制度學習與工作。

10、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。

此任命自20____年____月____日起執行，特此通知。

________有限公司

董事長：________

20____年____月____日

集團公司任命書篇二

因公司逐步的發展，為了管理日益完善的需要，經公司會議研究決定，茲 任命 xxx 擔任我公司副總經理一職，任期為一年。自20xx年1月1日——2014年12月31日。具體工作崗位職責如下：

1、協助總經理日常工作，做好公司總規劃，為總經理提供有效的建議；

2、檢查、督促公司的資金運轉及辦公室日常事宜；

3、負責協調公司與外部單位（政府、企業、事業單位）的關系；

4、規劃、指導、協調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；

5、負責公司營運資金的籌集、費用的證明人方審批；

特此任命

望全體員工知悉并予支持配合，此通告從頒布之日起執行！

集團公司任命書篇三

為順應新情勢下公司運營發展需求，經公司治理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

任命_______為事業部總經理，掌管事業部的日常工作；

任命_______為事業部副總經理，負債幫助總經理殘缺任務。

任命_______為人事部總經理，掌管人事部的日常工作；

任命_______為人力資源部經理，掌管該部門的日常工作；

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

總經理：

（印章）

年 月 日

集團公司任命書篇四

企業各部門、人員：

為明確管理權限，保障企業各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據企業經營發展及業務運營的需要，經企業管理層研究決定，任命如下：

一、茲任命xx志為企業總經理，全面負責企業內部各項工作；

一、茲任命xx為生產總監，全面負責生產部各項工作；

二、茲任命xx為財務總監，全面負責財務部各項工作；

三、茲任命xx為人力資源總監，全面負責人力、行政各項工作；

四、茲任命xx為營銷部注塑業務經理，全面負責注塑部業務工作；

五、茲任命xx為采購主管，全面負責采購部各項工作；

八、茲任命xx為xx主管，全面負責xx車間各項工作；

十、茲任命xx為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作；

在此，企業人力資源部謹代表企業對以xx表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業，戒驕戒躁，再接再厲，為企業的發展作出更多貢獻！

希望全體同仁對以上xx的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創造咖樂美好明天！

特此通知！

xxx人力資源部

二○xx年xx月xx日

集團公司任命書篇五

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現予以公布：

任命_______________為事業部總經理，主持事業部的日常工作；

任命_______________為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。

任命_______________為人事部總經理，主持人事部的日常工作；

任命_______________為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

總經理：（印章）___________

_____年_____月____日