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主任辦公會例會制度匯編 主任辦公會議制度篇一
為進一步實行科學決策、民主決策，加強中心內部管理，改進工作作風、提高工作效能，總結階段工作，安排下一步工作，全面掌握各項工作進度，規范工作流程，特制定本制度。
一、議事規則
（一）會議議題
1、貫徹執行縣委、政府和上級部門的重要指示和決定的意見；
2、擬提須請上級部門印發的規范性文件；
3、研究重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用，通報各類資金預算、安排、支出相關事項；
4、部署近期工作，并聽取上期工作完成情況匯報；
5、討論、審議有關建設項目；
6、需要上報上級有關部門的重要工作事項；
7、通報重要工作情況；
8、
其他
需要提交主任辦公會議討論的事項。（二）會議組織
會議由主任召集并主持，辦公室負責組織。會議一般每月召開2-3次，如遇工作需要，可隨時召開。會議召開的時間，一般應在會議召開1天前通知出列席人員。
（三）出列席人員
會議人員由中心主任、副主任、辦公室主任組成，根據工作需要，與議題有關的科室負責人列席會議。其他列席會議人員由會議主持人確定。
二、議事程序
（一）會前準備
由辦公室提前1天通知與會人員，與會人員要提前做好會上需要提議的內容。
（二）會中決策
會議要嚴格按議事范圍進行，向會議匯報問題，應開門見山，簡明扼要；各出列席人員要暢所欲言，充分發表意見，會議主持人要在充分聽取和集中討論意見的基礎上，及時做出決定。會議由辦公室負責人記錄，記錄人員要對會議議題、出列席人員、發言、決定等作如實記錄，并做好保密工作。
（三）會后落實
會議做出的決定，由中心領導根據分工組織實施，各相關科室負責落實，辦公室要加強督促檢查和信息反饋。根據工作進展和出現的新情況和新問題，需對某項決定作調整或變更時，應及時提交主任辦公會議決定。
三、本制度自發布之日起執行。
主任辦公會例會制度 [篇2]
為了規范辦公室工作，強化管理，增強執行力，提高工作質量和效率，促進爭先創優，特制定本工作例會制度。一、辦公室原則上每周一上午召開工作例會，如遇特殊情況可往后推遲。
二、工作例會由辦公室主任的主持，辦公室工作人員和聘用人員均參加工作例會。
三、工作例會程序：先由每位人員匯報工作，然后由辦公室主任總結上周工作，部署下周工作。每位人員圍繞以下事項匯報工作：
1、完成一周工作任務和領導交辦任務情況；
2、完成任務的質量、效率、效果；
3、是否按照工作流程辦理；
4、工作中存在的問題和不足；
5、意見和建議；
6、遵守工作紀律，執行廉潔自律情況；
7、其他需要匯報的情況。
四、一周工作任務以《辦公室一周特定工作安排》下發。
五、工作例會可結合支部會議、政治
學習
、民主生活
會、說三事填三卡活動等進行。主任辦公會例會制度 [篇3]
為實行科學、民主、高效決策，完善主任辦公會議決策程序和規則，推進律所管理工作上一個新臺階，制定本制度。一、議事規則
（一）議事范圍
1、貫徹執行總部下發的.任務和各項工作指導意見；
2、審議各個部門擬提請制定、修訂的制度草案并提出建設性修改意見；
3、主任對現階段工作進行部署和安排；
4、各個部門近階段工作進展通報，總結上一階段工作成果，提出下一階段工作計劃；
5、其他需要提交主任辦公會議討論的事項。
（二）會議主持。會議由主任召集并主持，或由主任委托行政總監召集并主持，由行政部負責組織。 會議一般每周召開1次，如遇工作需要，可隨時召開。會議召開的時間，一般應在會議召開1天前通知出列席人員。
（三）會議議題。議題由各部門以書面形式向行政部提出，由行政部匯總后報主任確定。
（四）出列席人員。會議人員由主任、行政總監、各部門主管組成，根據工作需要，與議題有關的律所成員列席會議。其他列席會議人員由會議主持人確定。
二、議事程序
（一）會前準備
1、提交材料。議題確定后，由行政部通知議題提出部門做好會議材料準備
2、議題準備。提交會議討論的議題，內容涉及2個及以上部門時，議題提出部門要主動與相關部門協商并取得一致意見，若有不同意見在會上要如實匯報；議題中涉及的重大問題，各部門應在充分協調、論證的基礎上，提出可供比較的方案，提供會議討論選擇。
（二）會中決策
1、議題優先。如果有事先確定的議題，要優先討論既定議題，再討論其他事務。
2、充分討論。工作匯報或者問題討論，應開門見山，簡明扼要；各出列席人員要暢所欲言，充分發表意見。
3、集中決策。會議主持人在充分聽取和集中討論意見的基礎上，應及時做出決定。
4、會議記錄。會議由行政部指定會議秘書專人記錄。記錄人員要對會議議題、出列席人員、發言、決定等作如實記錄。
（三）會后落實
1、文件、紀要編發。會議決定的事項要及時編發紀要和文件。會議的決定以會議紀要和文件為準。會議紀要由行政部起草，上報和下發的文件由行政部起草。會議紀要和文件由會議主持人簽發，也可委托行政總監簽發。
2、決策實施。會議做出的決定，各個部門根據分工組織實施，各相關人員負責落實，行政部加強督促檢查和信息反饋。根據工作進展和出現的新情況和新問題，需對某項決定作調整或變更時，應及時提交主任辦公會議決定。
四、本制度自發布之日起執行。
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