在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

離職報告申請篇一

您好!

非常感謝領導給予我物業經理這一崗位，感謝您對我的信任以及這一年來對我的幫助和關懷!

由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。在公司一年來的工作時間里，感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

另外，在和其他部門同事的朝夕相處的一年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

_物業公司的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

_x

20_年x月x日

離職報告申請篇二

尊敬的_x：

您好!我是_社區的社區服務管理員_x,我今天來遞交辭職信。我很抱歉不能再為社區服務了,因為我搬了新家,離這上班的地方比較遠,兼顧自已家庭也比較麻煩,還有其他一些個人的原因,最后還是決定辭職。我平常的主要工作如下:

1、建立、維護與社區內其他代理和組織的關系,滿足社區的需要并防止服務的重復。

2、準備并且保存記錄和報告,如預算報告、人員記錄或者培訓手冊。

3、指導專業的、技術的員工和志愿者。

4、評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的質量及資源被有效地使用。

5、計劃和管理項目預算、設備和支持服務。

6、建立并且監督管理的程序以實現由董事會或者高級管理設定的目標。

7、參加組織關于參與者資格、項目要求和項目利益的決策。

8、分析法律、規章的改變以確定其對代理服務的影響。

9、研究和分析成員或社區需要以確定項目指標。

希望以上我的工作任務對于招聘下一位社區服務管理員有所幫助,由此給社區帶來的不便,還請諒解,希望我的辭職申請能夠得到批準。希望社區近期招聘社區服務管理員,以利于我做好交接工作。謝謝。

此致

敬禮!

辭職人：_

20_年_月_日

離職報告申請篇三

尊敬的醫院領導：

很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我來自農村，我是農民的女兒，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。

其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！！

敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準！謝謝！

最后，真誠祝愿……醫院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利。

此致

敬禮！

辭職人：_x

20_年x月x日

離職報告申請篇四

尊敬的各位boss：

您們好!因為我個人的原因，我很遺憾自己在這個時候向貴公司正式提出辭職。

我來公司也快三個月了，也很榮幸自己成為_電器股份有限公司的正式一員，在公司工作的三個月中，我學到了很多的知識，技能與銷售技巧，公司的經營狀況也處于良好的狀態，非常遺憾這時候提出辭職。非常感謝_給予我在這樣良好的環境中工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。因本人每天上下班路途較遠。上班較為不便，且想換個工作環境。因此，我不得不忍痛離開我熱愛的崗位。

我希望在近段時間完成工作交接。請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定站好最后一班崗。我所在的崗位的工作請領導盡快分配。我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

祝：您身體健康，事業順心，并祝公司以后再創輝煌。

離職人：_x

_年_月_日

離職報告申請篇五

尊敬的院領導：

您好!我原是醫院婦產科醫生_x，因以下原因在貴院工作到20_年6月25日辭職。當時對科室進行了口頭辭職，并對手頭工作進行了完整交接，因當時醫院沒有完整的辭職流程而未寫辭職書，事隔9個多月，現在貴院通過他人通知我要履行手續，故補寫如下：

我在畢業后即在貴院工作，對醫院的感情不是一般詞語可以比喻的，我經歷了婦產科從零到我走之前的輝煌中的所有歷程，作為唯一一名婦產科正規分配的大學生，作為一名務實上進、肯學肯鉆、視醫學為畢生事業的年輕人，在二院婦產科的發展史上老主任這樣評價我：婦產科的發展，你的付出是科室其他年輕人比不上的。我也可以自豪得講：二院培養了我，我也為二院貢獻了我的全部。除了最近新進的年輕人外，我是最晚進科的，也是最年輕的，是最晚出去學習的(算上后來調到醫院的算上)，但我的理論和技術都是二院婦產科最優秀的!同樣的環境中我能嶄露頭角和我自己的努力是分不開的。包括現在我都敢講：把婦產科所有醫生的專業書加起來都不會有我的多!我在工作之余投入了大量的錢力、物力來武裝自己，我為的是什么?為了能夠解除病人的痛苦，間接的為了醫院有更多的收入，為了醫院有更多的病人——我們會的多了，病人就會增加;開展的項目多了，收入自然就會上升!技術提高了，事故糾紛就會下降!不知道我一名小小醫生的見解是否和領導的一致。所以在平時艱難的工作中(上級醫師沒有更多的經驗和理論講給你)我摸索前進，并克服種種困難，從20_年到我走之前開展了二院婦產科史上的許多個第一，多少個加班、拖班……但從未求過回報!所以當我決定離開——我的心里是多么的難過!

二院的現狀實在是不能滿足我工作的需要;不能滿足現代婦產科醫學的需要;不能滿足現在病人的實際需要;所以我多次提出要醫院購進腔鏡設備，醫院也同樣表示有意向，還要我寫了多份的購買器械申請，但最終都石沉大海。我也知道醫院的苦，知道醫院的實際情況，所以當醫院準備蓋新病房大樓時，考慮到醫院輝煌的將來，我再次提出自費進修腔鏡，但遭到拒絕(不同的是幾乎同時醫院別的科室卻有公派的腔鏡學習人員)我當時很傷心，但什么都沒講，我服從領導的安排。可是下面的一件事卻使我最終決定離開……

還記得那是一個周六，因為有事我決定把周六上午半天的班調到周日來上。當時我在門診上班，并且已經是婦產科的副主任，而且科室沒有正主任。到我辦完事回來，不得了，我成了“過街老鼠”，院長、老總挨著找我談話：問題很嚴重，我違反了醫院的紀律，查崗不在，要通報批評，但因為_x求情，暫且算了，但要感激_x。(這個_x就是我們一直不合的病房副主任)我很納悶，走之前，我將門診的工作安排得很好，并且告知了我的去向。所以我回頭問當時在門診“徒弟”，問她醫院查崗時她是怎么講的。她很奇怪地說：“沒有人來查崗呀?”可知當時我的心情。我問王總：“為什么醫院都沒有查崗卻生出這么多的事情?”當時王總脫口而出：“明說了，就知道你不在，所以就查了你一個人的崗!”當時我感覺整個世界都是那樣灰暗!我感覺我就像醫院的眼中釘、肉中刺，領導必除之而后快!我作為一個中層，我作為一個骨干力量(我自己認為)，醫院為什么要這樣對我，是在逼我離開呀!但我和二院的感情是那樣的深厚，在那里，我有我的事業，有我固定的病人群，有我一幫親密的朋友……我怎么能夠一走了之?

當時是4月份，我還是什么都沒講，所有的語言當時都是那樣的蒼白……我默默想：既然我已經成為醫院的“毒瘤”，還是自己主動“拿刀切除吧”。但科室人員又是那樣緊缺，我怎能說走就走呢?在多少個不眠之夜后，我決定將門診當時新分配的大學生，也就是我的徒弟進行強化訓練，使她在最短的時間能夠獨當一面后我再離開!領導是難以想象的，那3個多月我是怎樣熬過來的，眼看著我親手建立的許多東西都要舍棄了，我不知道哭過多少次……令我欣慰的是那個大學生終于可以獨立進行日常門診工作了，就算我走了，一定程度上也不會影響科室，不會影響醫院的正常工作。

再見了，我工作將近20_年的醫院!

辭職人：_

_年_月_日

離職報告申請篇六

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司x個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領域的專業水準讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。

幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業也認識了照明設計，但幾個月實習下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負責的態度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的。或許只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。

我很抱歉，辜負公司以及領導對我的傾注栽培，也感謝領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發展途中興旺發達。

此致

敬禮!

辭職人：_x

20_年x月x日

離職報告申請篇七

尊敬的領導：

自從本人年入職以來，在各位領導的關心及同事的幫助下，使我在領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我心懷感謝。但由于原因，我最終不得不向公司提出申請，希望于今x年x月x日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時希望公司體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

最后祝公司領導身體健康，萬事如意。

此致

敬禮！

辭職人

x年x月x日

離職報告申請篇八

尊敬的領導：

您好！

我是_醫院急診科的一名護士長，我叫_x。因為我現在要離開x城市去到一個離這邊很遠的x城市的原因，我向領導提出了我的這份辭職報告。我要離開x城市去_城市的原因，是因為我想去追尋我自己的愛情。

20_年x月x日，通過親戚的介紹我加了，我現在男友的微信。本來我只是想應付一下，這種相親似的流程，所以平時就會跟他聊上一兩句。但是，在聊了一個月之后，我發現我們竟然意外的很聊得來。其實在跟他聊天的時候，我有很多顧慮。因為他們家從小生活在x城，離我這邊很遠。如果我真心想要跟他交往的話，那我就要搬去x城，放棄我在這邊的很多東西。畢竟我對異地戀這個事情，還是沒有太多的信心。而且，在我們相親之前，介紹人也曾經跟我說過要我過去他們那邊的事情。因為他年紀比我大很多，他們家又是急著結婚的類型。所以我不得不考慮很多現實的因素，做過很多次糾結。但是最后，我還是會忍不住的跟他聊下去。

并且，在每日的聊天中，我們都漸漸相互產生了一些好感。就這樣長期發展半年之后，我們開始不只在微信上聊天，在現實生活中也開始約著見面。在見過面之后我發現我對他的好感越來越多，他對我的感覺亦是如此。他能讓我感覺到安全感，能夠細心的照顧我各種生活中的情緒，在我失落的時候鼓勵我，在我生病住院的時候，第2天就買了一張車票趕了過來等等，還有很多讓我感到溫暖的事情，都是在我和他交往之后發生在我身上的。所以，我想這就是值得托付終身的人吧。

我今年也已經26了，也到了該結婚的年紀，家里人對我也不止一次兩次的進行著催婚。而對于我自己而言，一個人生活和努力了這么多年，也想要有一個可以依靠的肩膀，想要找到一個有歸屬感的家。現在我終于找到了，但是擺在我和他之間有一個的問題，就是距離上的問題。因為我倆都是奔著結婚的目的，來進行交往的。所以我不可能一直就留在這邊工作的生活。他們全家都生活在x城市，也不可能為了我而搬到這邊來。那就只有我過去他們那邊了。我也想過，在這邊，我有我的親人，我的朋友，還有我的工作。但是，想了很久，我覺得我還是想為愛情勇敢一次。所以我已經準備離開我生活了這么多年的x城，去到有他的城市里。在此之前，我也要向領導提出我的辭職申請。

此致

敬禮！

離職報告申請篇九

尊敬的領導：

我于20_年_月_日入職，來兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信，現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職深表歉意。

最后，祝愿鴻運年年!

_x

20_年_月_日

離職報告申請篇十

尊敬的公司領導：

您好!

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮，感覺本人已不適合現有工作，特此申請離職，敬請批準。

在工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和--專業技能上，個人得到了很大程度的提高，在此感謝--提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在_這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝--，--等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將堅守崗位，履行職責，繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮!

_x

20_年_月_日