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化學研究員求職簡歷篇一

【篇1：研究所研究員崗位職責】

宿州市金鼎安全技術(shù)服務(wù)有限公司

崗位說明書

【篇2：行業(yè)研究員崗位職責】

戰(zhàn)略管理部行業(yè)研究員崗位職責一、使命：通過實地調(diào)查數(shù)據(jù)和文案調(diào)查資料系統(tǒng)地分析飲料行業(yè)，了解飲料的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和主要競爭對手的情況，建立集團公司戰(zhàn)略制定的分析基礎(chǔ)，為集團經(jīng)營決策提供科學依據(jù)。二、工作職責：（一）、飲料產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)研究：1、研究飲料行業(yè)布局與飲料行業(yè)結(jié)構(gòu)；2、研究飲料行業(yè)發(fā)展速度；3、分析飲料行業(yè)企業(yè)的規(guī)模及各類企業(yè)的比重；4、分析飲料企業(yè)生產(chǎn)集中度與產(chǎn)量地區(qū)分布；5、分析飲料產(chǎn)品品種與市場份額；6、分析飲料行業(yè)經(jīng)濟效益，包括行業(yè)資產(chǎn)負債率和銷售利潤率等；7、分析不同規(guī)模企業(yè)銷售利潤率；8、熟悉飲料及食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境；9、了解飲料及食品產(chǎn)業(yè)的投資動態(tài)；10、了解主要生產(chǎn)企業(yè)狀況及部分飲料企業(yè)的主要指標；11、了解外商投資企業(yè)的狀況；12、了解飲料市場細分情況和消費者狀況；13、根據(jù)以上研究分析，準確確定行業(yè)的關(guān)鍵特性、變革的驅(qū)動因素及未來的利潤前景，預測飲料行業(yè)與飲料市場發(fā)展趨勢。（二）、競爭對手分析：根據(jù)項目要求，通過集團公司各職能部門的協(xié)助，對行業(yè)內(nèi)主要競爭對手進行盡可能詳盡的分析：1、確定行業(yè)內(nèi)應當考察的競爭對手，包括現(xiàn)有的競爭對手和潛在的競爭對手；2、分析主要競爭對手的競爭實力，包括產(chǎn)品或項目研發(fā)情況、生產(chǎn)能力、技術(shù)力量、營銷策略，銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售額、利潤率、市場占有率，價格動態(tài)以及廣告支出、員工收入等；3、了解競爭對手投資計劃與跟蹤項目（項目內(nèi)容、規(guī)模、性質(zhì)、合同金額、投資方概況等）；4、；了解競爭對手中標項目（同上）5、了解競爭對手主要財務(wù)數(shù)據(jù)和資本狀況；

6、了解競爭對手管理層的背景及主要領(lǐng)導人的性格特征；7、了解競爭對手原材料供應商或產(chǎn)品提供商、客戶和消費群體狀況；8、依據(jù)以上收集掌握的信息與數(shù)據(jù)，綜合評價競爭對手的能力、市場地位和戰(zhàn)略，分析其強項與弱項及競爭成功關(guān)鍵因素，并據(jù)此采取合適的競爭戰(zhàn)略。、分析公司所在的飲料行業(yè)及競爭環(huán)境的特性，結(jié)合公司內(nèi)部（三）的資源和能力，為公司制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，把握長期發(fā)展的方向，以實現(xiàn)“大匯源”的戰(zhàn)略目標，推動集團公司引領(lǐng)中國果汁以至飲料行業(yè)的市場走向。

【篇3：行業(yè)研究員崗位說明書】

行業(yè)研究員崗位說明書

化學研究員求職簡歷篇二

副研究員崗位職責

【篇1：研究所研究員崗位職責】

宿州市金鼎安全技術(shù)服務(wù)有限公司

崗位說明書

【篇2：政府機關(guān)研究員類崗位說明書】

崗 位 說 明 書

第一部分任職條件

第一章 研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件

第一條 研究員任職條件

符合《中國社會科學院研究職務(wù)試行條例》中研究員任職規(guī)定。擔任本學科副研究員職務(wù)5年以上，表明：

1、在學術(shù)上有較深的造詣，對本學科的某一領(lǐng)域有開創(chuàng)性的研究，或在重要理論問題上有所突破，撰寫高水平的學術(shù)論文或?qū)Ｖê脊虐l(fā)掘報告），推動了本學科的發(fā)展，或產(chǎn)生了重大的社會影響，或取得了重大的經(jīng)濟效益。（任職期間在《考古學報》、《考古》、《文物》、《考古學集刊》上發(fā)表過學術(shù)論文。）

2、能夠根據(jù)國家需要和本學科的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，提出本學科某一領(lǐng)域的研究方向，設(shè)計具有重要意義或開創(chuàng)性研究課題，具有指導和主持研究工作的能力。

3、能熟練地運用一門外國語，并掌握第二外國語。

4、作為領(lǐng)隊能夠主持、指導田野發(fā)掘工作或主持開展某一領(lǐng)域的科研工作。

5、在《考古學報》、《考古》、《文物》、《考古學集刊》上發(fā)表過學術(shù)論文。

6、滿足國家要求的計算機、外語以及特定專業(yè)等相關(guān)資格條件。

第二條 副研究員任職條件

符合《中國社會科學院研究職務(wù)試行條例》中副研究員任職規(guī)定。擔任本學科助理研究員5年以上；獲博士學位，擔任本學科助理研究員職務(wù)2年以上，表明：

1、在本學科的某一領(lǐng)域有深入的、創(chuàng)建性的研究，發(fā)表過具有較高學術(shù)價值，或產(chǎn)生了較大社會影響、或取得了較大的經(jīng)濟效益的學術(shù)論文或?qū)Ｖ? 2、能夠根據(jù)國家需要和本學科的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，設(shè)計有較高學術(shù)意義或應用價值的研究課題，具有指導和主持本學科一定領(lǐng)域研究工作的能 力。

3、能夠在考古領(lǐng)隊的指導下獨立開展田野發(fā)掘項工作或能夠獨立承擔某一領(lǐng)域的科研工作。

4、比較熟練地運用一門外國語，并初步掌握第二門外國語。

5、滿足國家要求的計算機、外語以及特定專業(yè)等相關(guān)資格條件。

第三條 助理研究員任職條件

符合《中國社會科學院研究職務(wù)試行條例》中助理研究員任職規(guī)定。

擔任研究實習員職務(wù)4年以上；獲得博士學位；獲得碩士學位擔任研究實習員2年左右；獲得研究生結(jié)業(yè)證書或第二學位證書，且已擔任研究實習員2—3年，表明：

1、對本學科具有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。

2、基本了解本學科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉和掌握必要的專業(yè)資料，能夠獨立進行研究工作，寫出有一定學術(shù)水平論文和研究報告。

3、能夠在考古領(lǐng)隊的指導下承擔田野發(fā)掘工作或能夠在承擔某一領(lǐng)域的科研工作。

4、掌握一門外語，能夠閱讀、翻譯本專業(yè)的外文刊物。 5、獨立發(fā)表過學術(shù)論文或聯(lián)合發(fā)表過發(fā)掘簡報。

6、滿足國家要求的計算機、外語以及特定專業(yè)等相關(guān)資格條件。

第四條 研究實習員任職條件

符合《中國社會科學院研究職務(wù)試行條例》中研究實習員任職規(guī)定。

獲得碩士學位、獲得研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學士學位證書；獲得學士學位，經(jīng)過1年以上試用考察，表明： 1、基本掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。

2、初步掌握必要的專業(yè)資料和進行科研工作的基本方法。 3、掌握一門外語，能夠閱讀本專業(yè)的外文書刊。

第二章 編輯系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件

第五條 編審任職條件：

1.已能熟練地履行副編審職責,擔任副編審職務(wù)5年以上;

2.科學文化知識廣博,對考古學及其相關(guān)學科的某一領(lǐng)域有系統(tǒng)的研究和較深的造詣,有較高水平的著譯; 3.有較高的政策、理論水平,能指導專業(yè)進修和完成重大編審任務(wù),工作中有較大貢獻;

4.經(jīng)考察表明,能履行編審職責。

第六條 副編審任職條件

1、擔任編輯職務(wù)(或出版專業(yè)人員中級職務(wù),具備大學本科畢業(yè)以上學歷)5年以上,或獲得博士學位擔任編輯職務(wù)2年以上;

2.有較廣博的科學文化知識,對考古學及其相關(guān)學科的某一領(lǐng)域有較深的研究,有一定水平的著譯(或編輯了一批好書),熟練掌握一門外語; 3.能解決編輯業(yè)務(wù)中的疑難問題,指導編輯工作(負責技術(shù)編輯或校對方面工作的副編審要能培養(yǎng)該專業(yè)的專業(yè)人才);4.經(jīng)考察表明,能履行副編審職責。

第七條 編輯任職條件：

1.擔任助理編輯職務(wù)4年以上, 獲得碩士學位擔任助理編輯職務(wù)2年;獲得研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學士學位證書,擔任助理編輯職務(wù)2—3年。

2.具有本專業(yè)扎實的基礎(chǔ)理論知識,熟練地掌握編輯業(yè)務(wù),能獨立處理稿件,有較高的文字水平,掌握一門外語,經(jīng)考察表明,能履行編輯職責。 3.通過國家規(guī)定的職業(yè)資格考試和職稱外語、計算機水平考試。

第八條 助理編輯任職條件：

1.獲得碩士學位；獲得學士學位或大學本科畢業(yè)見習一年期 滿合格。

2.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和基本的編輯業(yè)務(wù),有一定文字水平,能履行助理編輯職責。

3.通過國家規(guī)定的職業(yè)資格考試。

第三章 圖資系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件

第九條 圖書系列副研究館員任職條件

1、博士學位獲得者擔任館員2年以上或大學本科畢業(yè)以上學歷擔任館員5年以上。

2、具有較廣搏的科學文化知識,對圖書館學、情報學或其他某學科有系統(tǒng)的理論知識和較深的研究,有一定水平的論著或譯著,對考古學文獻資源有一定研究。根據(jù)工作需要熟練掌握一門外語(或古漢語、少數(shù)民族語文),工作經(jīng)驗比較豐富,能夠指導圖書館一般專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)、學術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)工作中的疑難問題，有結(jié)合工作實際的加強工作管理、改善業(yè)務(wù)工作流程、提高工作效率的研究報告。3、通過職稱外語及計算機水平考試。第十條 圖書系列館員任職條件

1、獲得博士學位;獲得碩士學位、擔任助理館員2年;獲研究生班結(jié)業(yè)證書、第二學士學位證書、擔任助理館員2-3年;大學本科、專科畢業(yè)擔任助理館員4年以上者。

2、系統(tǒng)地掌握圖書資料的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,具有獨立工作能力,熟練掌握有關(guān)業(yè)務(wù),根據(jù)工作需要掌握一門外語(或古漢語、少數(shù)民族語文)。

3、通過職稱外語及計算機水平考試。

第十一條 圖書系列助理館員任職條件

1、獲得碩士學位;獲得學士學位或大學本科畢業(yè)見習一年期滿合格;大學專科畢業(yè)擔任管理員1—2年。

2、具有本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,具有一定工作能力,掌握圖書、資料有關(guān)工作方法和技能,根據(jù)工作需要初步掌握一門外語(或古漢語、少數(shù)民族語文),經(jīng)考察證明能夠承擔助理館員的職責。

第四章 文博系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件

第十二條 文博系列（繪圖）副研究館員任職條件

1、擔任館員5年以上或博士學位獲得者擔任館員2年以上。

2.具有比較熟練的考古繪圖專業(yè)技術(shù)。能夠完成各項考古調(diào)查發(fā)掘項目中的田野測繪任務(wù)和室內(nèi)繪圖工作；能夠?qū)Ρ容^復雜的遺跡、遺物進行分析，繪制出科學的結(jié)構(gòu)圖和復原圖。

3.具有比較豐富的考古插圖加工技術(shù)。能夠完成期刊的插圖修改工作和考古發(fā)掘?qū)？⒖脊艑W專著的插圖繪制工作。

4.具有較好的美術(shù)基礎(chǔ)和計算機繪圖技術(shù)。能夠參加和考古、文物相關(guān)的各項美術(shù)設(shè)計工作和計算機圖形處理工作，繪制出較好的數(shù)字考古圖形。

5.具有比較扎實的考古學基礎(chǔ)知識。能夠參加與本專業(yè)相關(guān)的各類課題，能夠完成課題中的繪圖工作和文字編寫工作。

6.具有比較系統(tǒng)的考古繪圖專業(yè)知識。能夠輔導年輕的技術(shù)人員。7．通過職稱外語和計算機水平考試。

第十三條 文博系列（繪圖）館員任職條件

1、擔任助理館員4年，獲得碩士學位擔任助理館員職務(wù)2年，獲得研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學士學位證書,擔任助理館員職務(wù)2—3年。 2.掌握基本的考古繪圖專業(yè)技術(shù)。能夠完成發(fā)掘項目中初步的田野測繪任務(wù)和室內(nèi)繪圖工作；能夠?qū)唵蔚倪z跡、遺物進行分析，繪制出科學的結(jié)構(gòu)圖。2.掌握考古插圖加工技術(shù)。能夠完成期刊的插圖修改工作和考古發(fā)掘?qū)？⒖脊艑W專著的插圖繪制工作。

3.具有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和初級計算機繪圖技術(shù)。

4.能夠參加與本專業(yè)相關(guān)的各類課題，能合作完成課題中的繪圖工作。 第十四條 文博系列（繪圖）助理館員任職條件

1、獲得碩士學位;獲得學士學位或大學本科畢業(yè)見習一年期滿合格。2、能夠完成室內(nèi)繪圖工作,并能配合完成各項考古調(diào)查發(fā)掘項目中的田野測繪任務(wù)。

3、在指導下能夠完成考古插圖加工工作。能夠完成期刊的簡單插圖修改工作和考古發(fā)掘?qū)？⒖脊艑W專著的簡單插圖繪制工作。4、具有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和初級計算機繪圖技術(shù)。

第十五條 文博系列（修復）副研究館員任職條件

1、擔任館員5年以上或博士學位獲得者擔任館員2年以上。 2、在本學科的某一領(lǐng)域有較深入研究，且撰有論文。

3、作為骨干成員，承擔國家和院、所的科研項目（綜合研究、文物保護規(guī)劃設(shè)計或方案、文物修復或保護項目等），按計劃完成研究任務(wù)，提交階段成果，并通過相關(guān)部門驗收。 4、通過職稱外語和計算機水平考試。

【篇3：行業(yè)研究員崗位職責】

戰(zhàn)略管理部行業(yè)研究員崗位職責一、使命：通過實地調(diào)查數(shù)據(jù)和文案調(diào)查資料系統(tǒng)地分析飲料行業(yè)，了解飲料的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和主要競爭對手的情況，建立集團公司戰(zhàn)略制定的分析基礎(chǔ)，為集團經(jīng)營決策提供科學依據(jù)。二、工作職責：（一）、飲料產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)研究：1、研究飲料行業(yè)布局與飲料行業(yè)結(jié)構(gòu)；2、研究飲料行業(yè)發(fā)展速度；3、分析飲料行業(yè)企業(yè)的規(guī)模及各類企業(yè)的比重；4、分析飲料企業(yè)生產(chǎn)集中度與產(chǎn)量地區(qū)分布；5、分析飲料產(chǎn)品品種與市場份額；6、分析飲料行業(yè)經(jīng)濟效益，包括行業(yè)資產(chǎn)負債率和銷售利潤率等；7、分析不同規(guī)模企業(yè)銷售利潤率；8、熟悉飲料及食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境；9、了解飲料及食品產(chǎn)業(yè)的投資動態(tài)；10、了解主要生產(chǎn)企業(yè)狀況及部分飲料企業(yè)的主要指標；11、了解外商投資企業(yè)的狀況；12、了解飲料市場細分情況和消費者狀況；13、根據(jù)以上研究分析，準確確定行業(yè)的關(guān)鍵特性、變革的驅(qū)動因素及未來的利潤前景，預測飲料行業(yè)與飲料市場發(fā)展趨勢。（二）、競爭對手分析：根據(jù)項目要求，通過集團公司各職能部門的協(xié)助，對行業(yè)內(nèi)主要競爭對手進行盡可能詳盡的分析：1、確定行業(yè)內(nèi)應當考察的競爭對手，包括現(xiàn)有的競爭對手和潛在的競爭對手；2、分析主要競爭對手的競爭實力，包括產(chǎn)品或項目研發(fā)情況、生產(chǎn)能力、技術(shù)力量、營銷策略，銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售額、利潤率、市場占有率，價格動態(tài)以及廣告支出、員工收入等；3、了解競爭對手投資計劃與跟蹤項目（項目內(nèi)容、規(guī)模、性質(zhì)、合同金額、投資方概況等）；4、；了解競爭對手中標項目（同上）5、了解競爭對手主要財務(wù)數(shù)據(jù)和資本狀況；

6、了解競爭對手管理層的背景及主要領(lǐng)導人的性格特征；7、了解競爭對手原材料供應商或產(chǎn)品提供商、客戶和消費群體狀況；8、依據(jù)以上收集掌握的信息與數(shù)據(jù)，綜合評價競爭對手的能力、市場地位和戰(zhàn)略，分析其強項與弱項及競爭成功關(guān)鍵因素，并據(jù)此采取合適的競爭戰(zhàn)略。、分析公司所在的飲料行業(yè)及競爭環(huán)境的特性，結(jié)合公司內(nèi)部（三）的資源和能力，為公司制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，把握長期發(fā)展的方向，以實現(xiàn)“大匯源”的戰(zhàn)略目標，推動集團公司引領(lǐng)中國果汁以至飲料行業(yè)的市場走向。