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業務拓展主管工作職責模板(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-07 20:33:12
業務拓展主管工作職責模板(6篇)
時間:2023-05-07 20:33:12     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

業務拓展主管工作職責篇一

1、執行公司的各項制度、完成公司下達的任務指標;

2、搜集、整理本項目部的客戶資料,建立客戶資源庫;

3、獨立開發項目客戶,客戶陌生拜訪、組織報價等;

4、配合項目團隊共同開發項目客戶;

5、配合本項目部領導,完成公司領導分配的.各項工作。

1、搜集、整理客戶資料,建立客戶資源庫;

2、制定項目客戶拜訪計劃,并有效的落實;

3、配合團隊共同開發業務,參與項目客戶投標;

4、參與項目客戶招標資料的準備、市場調研、客戶報價;

5、參與項目立項報告及開發方案的撰寫、操作方案的準備;

6、配合本項目部領導,完成公司領導分配的各項工作。

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經驗

業務拓展主管工作職責篇二

一、收集當地各類信息、挖掘拓展物業管理新的業務和新的管理措施、方法,為公司領導出謀劃策。

二、參加項目區域新開展的業務或工作進行可行性分析、評審,為公司領導提供決策依據。

三、協助配合在項目區域內承接物業管理業務,擴大物業管理范圍;參與對擬接管物業進行評審、編制管理方案、進行經費測算、標書編寫及物業管理合同的制定。

四、參加項目區域新委托小區的'前期管理籌備工作,理順與各相關單位的協調關系。

五、策劃對外開展物業管理咨詢宣傳活動、擴大公司的影響力和知名度。

六、統籌本項目區域的培訓工作,根據集團物業部計劃及各管理處選派,組織員工外送培訓,組織本項目區域各類新上崗員工的崗前培訓和考核;配合集團物業部對本項目區域的業務技能等日常培訓工作。

七、完成上級領導分派的其他工作任務。

業務拓展主管工作職責篇三

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的'洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

5、沒有工作經驗背景要求

業務拓展主管工作職責篇四

1、維護與鞏固現有原廠合作關系,協助營銷總監與公司現有的原廠合作伙伴進行工作溝通和交流、安排相關活動,保證現有的合作業務穩步開展;

2、發展新的合作關系,協助營銷總監根據公司業務發展規劃,深入挖掘合作伙伴需求,尋找新的.合作點或者拓展新的合作伙伴,建立新的商務合作;

3、根據工作業務規劃和客戶需求,挖掘合作機會,針對不同的業務線進行有針對性的客戶推廣工作;

4、與市場部配合,進行有針對性的市場宣傳推廣活動;

5、與銷售部配合,進行有針對性的客戶項目營銷推進;

6、其他相關工作事項。

業務拓展主管工作職責篇五

1、根據公司門店拓展需求,制定年度工作計劃,書寫直營開拓市場戰略

2、根據戰略帶領團隊進行全國商場選址工作,員工負責開展該項目周邊市場調查,匯總有關調查數據,形成選址項目報告

3、按照年度工作計劃,如期完成新店鋪的選址工作

4、負責考察和分析市場,現有商場的.經營狀況

5、根據公司的規劃,負責開店拓展工作達成(含合作洽談,立項、開店、合同等),完成店鋪業務合同的談判與簽約,移位,裝修,維修等跟蹤

6、收集、分析市場和競爭對手信息,定期完成市場調研與分析工作,提出規劃和發展策略建議

7、與商場、施工方協調,會同工程組,設計部跟蹤施工進度,確保店面裝修的順利完成

8、負責商場關系維護,與商場保持良好的合作關系9、負責貨款結算追蹤,商場不合理費用談判

10、對現有門店進行利潤核算,盈虧平衡核算,對虧損店面進行撤柜談判

11、商場活動扣點談判

12、有商場百貨渠道資源

業務拓展主管工作職責篇六

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的.業務協作關系。

1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

5、沒有工作經驗背景要求

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