方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
母親節策劃方案公司篇一
2020年5月的第二個星期_是母親節,作為一個向母親表達愛的節日,往往被快捷的生活節奏所代替,出于自身的不善表達,很多人也往往不知道以什么的方式來表達對母親的愛。母愛是世界上最偉大的愛。這樣的一個節日,我們希望人們能放慢生活的節奏,與我們一起,來共同表達對母親的愛以及祝福。
二、活動目的
1、營造溫馨的母親節,提升公司形象,宣傳公司企業文化,心懷感恩。
2、推廣外賣渠道
3、采集客戶信息,為以后營銷建立數據庫
三、活動時間
2020年5月z日
四、活動地址
zz披薩高新店、zz店、zz店
五、活動主題
媽媽 披薩代表我的心
六、活動內容
凡報名參加zz母親節活動“媽媽 披薩代表我的心”的客戶親手動手做的披薩免費送,媽媽未到的客戶可免費送到家(僅限zz),進店者均可獲得神秘禮物一份。
七、活動流程
1、“媽媽愛心墻”上簽到
2、報名客戶親自動手為媽媽做愛心披薩
3、用完餐贈送神秘小禮品(精美賀卡)
八、活動宣傳語
媽媽,你問我愛你有多深?zz披薩代表我的心。
母親節策劃方案公司篇二
一、活動主題:暖春四月是一個追夢的季節,工作忙碌的我們在事業上尋覓著生命的亮點。春節后幾個月的忙碌過去了,為了豐富一下大家的業余生活,在公司之余組織大家一次春游活動。
二、活動時間:某年某月某日
三、活動人員:全體公司成員
四、活動地點:某某山
五、活動目的:
1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流彼此之間加深了解。
3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識,使員工能夠充分認識到集體的力量。
4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。
5本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時也以此為契機,加強員工進行體育磨煉的意識。
六、活動具體實施方案
1活動日期:某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20出發。9:00左右到達,開始登山比賽。
游戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。下午16左右返回,晚飯聚餐。
2、活動地點:某某國家森林公園
3、活動項目戶外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動參與人員:
5、預算費用:
6、活動策劃人:
7、安全保障預員:
七、活動團體游戲
1爬山比賽
2、游戲名稱:交換名字
3、猜詞游戲
八、活動注意事項
1、在活動期間,參加者應特別注意安全,一切同從指揮,嚴格禁止脫離組織擅自行動。
3提醒全體同學們出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便聯系。
4出行時由同學們自己根據自己的情況準備應急藥品,如清涼油、風油精、暈車藥等等,以處理突發狀況。
九、應急預案
1、如果5月15日出現惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動時間改期,活動時間再議。
2、如果出發前出現有因身體不適不能參加,對該全體員工進行合理安排,讓其留下休息。若發生在游玩過程中,則應當就近聯系負責人,并及時聯系醫生,事先由負責人了解景區的緊急電話。
十最后提示各位參與者貴重物品,貴重財物不要隨身攜帶,以免丟失。
更多熱門文章推薦:
1.公司組織春游活動方案
2.2017班級春游活動方案
3.公司單位春游活動方案
4.2017春節戶外活動方案
5.2017登山活動方案【精選】
6.公司組織旅游活動策劃方案
7.公司組織春游活動方案
8.旅游網站項目創建策劃方案
9.公司組織登山策劃方案
10.建軍90周年活動策劃方案
母親節策劃方案公司篇三
母親節雖然不是在我國起源的,但是母愛偉大,趁著2019年母親節這個特殊的時間節點,公司可以組織活動,在營銷之余又可以為公司塑造正面的形象。下面小編為大家帶來一篇公司組織母親節活動的方案樣板。
5月x日到5月x日
真情尋找特殊母親。
活動簡介:在母親節期間,在公司的忠實消費者中尋找與公司同月同日出生(x月xx日)或者同月同日做母親的特殊母親10人,作為品牌監督人,接受一份特殊的禮品(除一份禮品外,另邀請參加“母親節,愛心獻給母親月”大型晚會)。
步驟:
1、4月26日發軟文“xx將實行品牌社會監管制”(發放媒體另定)
2、4月28日發廣告“真情母親系列”,配合公司3.8萬人品嘗活動,進行品牌宣傳。
母親節策劃方案公司篇四
母親節雖然不是在我國起源的,但是母愛偉大,趁著2020年母親節這個特殊的時間節點,公司可以組織活動,在營銷之余又可以為公司塑造正面的形象。下面小編為大家帶來一篇公司組織母親節活動的方案樣板。
一、活動主題
二、活動時間
5月z日到5月z日
三、活動內容
真情尋找特殊母親。
活動簡介:在母親節期間,在公司的忠實消費者中尋找與公司同月同日出生(z月zz日)或者同月同日做母親的特殊母親10人,作為品牌監督人,接受一份特殊的禮品(除一份禮品外,另邀請參加“母親節,愛心獻給母親月”大型晚會)。
步驟:
1、4月26日發軟文“zz將實行品牌社會監管制”(發放媒體另定)
2、4月28日發廣告“真情母親系列”,配合公司3.8萬人品嘗活動,進行品牌宣傳。
母親節策劃方案公司篇五
母親節雖然不是在我國起源的,但是母愛偉大,趁著2020年母親節這個特殊的時間節點,公司可以組織活動,在營銷之余又可以為公司塑造正面的形象。下面小編為大家帶來一篇公司組織母親節活動的方案樣板。
一、活動主題
二、活動時間
5月z日到5月z日
三、活動內容
真情尋找特殊母親。
活動簡介:在母親節期間,在公司的忠實消費者中尋找與公司同月同日出生(z月zz日)或者同月同日做母親的特殊母親10人,作為品牌監督人,接受一份特殊的禮品(除一份禮品外,另邀請參加“母親節,愛心獻給母親月”大型晚會)。
步驟:
1、4月26日發軟文“zz將實行品牌社會監管制”(發放媒體另定)
2、4月28日發廣告“真情母親系列”,配合公司3.8萬人品嘗活動,進行品牌宣傳。
母親節策劃方案公司篇六
2020年5月的第二個星期_是母親節,作為一個向母親表達愛的節日,往往被快捷的生活節奏所代替,出于自身的不善表達,很多人也往往不知道以什么的方式來表達對母親的愛。母愛是世界上最偉大的愛。這樣的一個節日,我們希望人們能放慢生活的節奏,與我們一起,來共同表達對母親的愛以及祝福。
二、活動目的
1、營造溫馨的母親節,提升公司形象,宣傳公司企業文化,心懷感恩。
2、推廣外賣渠道
3、采集客戶信息,為以后營銷建立數據庫
三、活動時間
2020年5月z日
四、活動地址
zz披薩高新店、zz店、zz店
五、活動主題
媽媽披薩代表我的心
六、活動內容
凡報名參加zz母親節活動“媽媽披薩代表我的心”的客戶親手動手做的披薩免費送,媽媽未到的客戶可免費送到家(僅限zz),進店者均可獲得神秘禮物一份。
七、活動流程
1、“媽媽愛心墻”上簽到
2、報名客戶親自動手為媽媽做愛心披薩
3、用完餐贈送神秘小禮品(精美賀卡)
八、活動宣傳語
媽媽,你問我愛你有多深?zz披薩代表我的心。
母親節策劃方案公司篇七
2019年5月的第二個星期天是母親節,作為一個向母親表達愛的節日,往往被快捷的生活節奏所代替,出于自身的不善表達,很多人也往往不知道以什么的方式來表達對母親的愛。母愛是世界上最偉大的愛。這樣的一個節日,我們希望人們能放慢生活的節奏,與我們一起,來共同表達對母親的愛以及祝福。
1、營造溫馨的母親節,提升公司形象,宣傳公司企業文化,心懷感恩。
2、推廣外賣渠道
3、采集客戶信息,為以后營銷建立數據庫
2019年5月x日
xx披薩高新店、xx店、xx店
媽媽 披薩代表我的心
凡報名參加xx母親節活動“媽媽 披薩代表我的心”的客戶親手動手做的披薩免費送,媽媽未到的客戶可免費送到家(僅限xx),進店者均可獲得神秘禮物一份。
1、“媽媽愛心墻”上簽到
2、報名客戶親自動手為媽媽做愛心披薩
3、用完餐贈送神秘小禮品(精美賀卡)
媽媽,你問我愛你有多深?xx披薩代表我的心。
母親節策劃方案公司篇八
一、年會主題:
“####公司總結、表彰暨迎新會”
二、年會時間
202月8日下午14:00至18:00
會議時間:14:30——18:30
晚宴時間:19:00——21:00
組織離開:21:00——21:30
三、年會地點
####國際大酒店18樓會議室
四、年會目的及意義
1、對公司發展成績總結,以及制定年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的.意識,提升公司的綜合競爭能力;
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
14:30—14:40大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。
14:40—16:00大會進行第二項,總經理針對20總結及2013年的公司戰略部署講話。
16:00—16:10大會進行第三項,各分公司各部門員工新年賀詞。
16:10—18:25聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動游戲【節目-表彰(頒獎-代表發言,合影留念)-游戲】。
18:25—18:30大會進行第五項,所有演員上臺,齊唱【相親相愛一家人】。
18:30主持人宣告此次大會結束,組織員工離場,一同前往晚宴地方。
(二)晚宴安排
用餐地點:xxx
19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
19:30—21:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
21:00—21:30組織離開。
七、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“####公司總結、表彰暨20迎新會”
(三)物品的采購準備:游戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
八、年會籌辦任務
任務與分工
責任人
完成截止日期
總策劃
中華勵志網
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物料準備
會場布置
條幅、證書、鮮花預定
現場拍照
音響等設備安裝、調試、音控
主持稿、背景音樂
新年賀詞、總經理演講稿
中華勵志網
會場預訂、晚宴預訂
母親節策劃方案公司篇九
我公司為弘揚中華民族傳統美德,提高員工素質,筑牢員工”愛國、愛家、愛廠”思想基礎,增強員工”孝道”意識,全面推動企業健康發展,經公司黨委研究決定,借助20_年5月12日”母親節”之際,組織開展一次”感恩母親,從我做起”主題活動。
一、活動對象及方式
以公司在崗員工雙重母親為對象,采取上門走訪方式,送去公司的問候及一封以公司名義寫的”致偉大母親的一封信”,同時送去慰問金,每位母親慰問金額為100元。
二、活動分工
以公司工會為主,辦公室、財務科、黨辦協助。
三、活動步驟
1、對在崗職工的母親居住地址及電話進行登記,摸清詳細情況、劃定走訪區域、路線,輸入電子表格,保留存檔。
2、確定走訪路線及家庭,制定走訪日程計劃,確定走訪人員。
3、先期對與父母在一起生活的與睦家庭進行走訪慰問,留存影像資料。同時對職工父母75歲以上的進行登記存檔。
4、為每位職工母親送上一封公司”致偉大母親的一封信”與一本”第子規”讀本,為每位母親送上慰問金100元。
5、上門慰問人員要態度真摯,規范問候用語。
6、走訪慰問范圍為市區內居住的員工母親,如母親不在本地,采用電話問候方式,說明公司意圖,表達公司的問候。沒有雙重母親,已為人母的女員工,孩子在十歲以上的,有閱讀能力的可讓孩子讀公司致”偉大母親的一封信”,孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件,以求達到教育作用。
7、活動經費:雙重母親為200元。單方母親為100元,沒有雙重母親,本人為母親的100元。
8、母親節前三天一分公司車廂懸掛”關愛母親從我做起,母親節快樂!”條幅,乘務員員戴康乃馨,座位放【母親節】--致全體乘客的一封信,并由乘務員宣讀給信件內容。
四、活動要求
要充分重視,周密安排,態度認真,以確保活動實施到位,達到預期目的。要確保在”母親節”前三天時間里,每位在崗職工母親都收到公司的問候與關心。
母親節策劃方案公司篇十
我公司為弘揚中華民族傳統美德,提高員工素質,筑牢員工“愛國、愛家、愛廠”思想基礎,增強員工“孝道”意識,全面推動企業健康發展,經公司黨委研究決定,借助5月13日“母親節”之際,組織開展一次“感恩母親,從我做起”主題活動。
一、活動對象及方式:以公司在崗員工雙重母親為對象,采取上門走訪方式,送去公司的.問候及一封以公司名義寫的“致偉大母親的一封信”,同時送去慰問金,每位母親慰問金額為100元。
二、活動分工:以公司工會為主,辦公室、財務科、黨辦協助。
三、活動步驟:
1、對在崗職工的母親居住地址及電話進行登記,摸清詳細情況、劃定走訪區域、路線,輸入電子表格,保留存檔。
2、確定走訪路線及家庭,制定走訪日程計劃,確定走訪人員。
3、先期對和父母在一起生活的和睦家庭進行走訪慰問,留存影像資料。同時對職工父母75歲以上的進行登記存檔。
4、為每位職工母親送上一封公司“致偉大母親的一封信”和一本“第子規”讀本,為每位母親送上慰問金100元。
5、上門慰問人員要態度真摯,規范問候用語。具體是:“媽媽,您辛苦了,我代表我們公司領導和全體員工向您老人家問好了,這是我們公司送給您的禮物。希望您節日快樂幸福安康!”
6、走訪慰問范圍為市區內居住的員工母親,如母親不在本地,采用電話問候方式,說明公司意圖,表達公司的問候。沒有雙重母親,已為人母的女員工,孩子在十歲以上的,有閱讀能力的可讓孩子讀公司致“偉大母親的一封信”,孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件,以求達到教育作用。
7、活動經費:雙重母親為200元。單方母親為100元,沒有雙重母親,本人為母親的100元。
8、母親節前三天一分公司車廂懸掛“關愛母親從我做起,母親節快樂!”條幅,乘務員員戴康乃馨,座位放【母親節】--致全體乘客的一封信,并由乘務員宣讀給信件內容。
四、活動要求:要充分重視,周密安排,態度認真,以確保活動實施到位,達到預期目的。要確保在“母親節”前三天時間里,每位在崗職工母親都收到公司的問候和關心。
母親節策劃方案公司篇十一
我公司為弘揚中華民族傳統美德,提高員工素質,筑牢員工"愛國、愛家、愛廠"思想基礎,增強員工"孝道"意識,全面推動企業健康發展,借助x年x月x日"母親節"之際,組織開展一次"感恩母親,從我做起"主題活動。
以公司在崗員工雙重母親為對象,采取上門走訪方式,送去公司的問候及一封以公司名義寫的"致偉大母親的一封信",同時送去慰問金,每位母親慰問金額為xx元。
以公司工會為主,辦公室、財務科。
1、對在崗職工的母親居住地址及電話進行登記,摸清詳細情況、劃定走訪區域、路線,輸入電子表格,保留存檔。
2、確定走訪路線及家庭,制定走訪日程計劃,確定走訪人員。
3、先期對和父母在一起生活的和睦家庭進行走訪慰問,留存影像資料。同時對職工父母xx歲以上的進行登記存檔。
4、為每位職工母親送上一封公司"致偉大母親的一封信"和一本"第子規"讀本,為每位母親送上慰問金xx元。
5、上門慰問人員要態度真摯,規范問候用語。具體是:"媽媽,您辛苦了,我代表我們公司領導和全體員工向您老人家問好了,這是我們公司送給您的禮物。希望您節日快樂幸福安康!"
6、走訪慰問范圍為市區內居住的員工母親,如母親不在本地,采用電話問候方式,說明公司意圖,表達公司的問候。沒有雙重母親,已為人母的女員工,孩子在十歲以上的,有閱讀能力的可讓孩子讀公司致"偉大母親的一封信",孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件,以求達到教育作用。
7、活動經費:雙重母親為xx元。單方母親為xx元,沒有雙重母親,本人為母親的xx元。
8、母親節前三天一分公司車廂懸掛"關愛母親從我做起,母親節快樂!"條幅,乘務員員戴康乃馨,座位放致全體乘客的一封信,并由乘務員宣讀給信件內容。
要充分重視,周密安排,態度認真,以確保活動實施到位,達到預期目的。要確保在"母親節"前三天時間里,每位在崗職工母親都收到公司的問候和關心。