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安全責任書匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-05-08 22:32:44
安全責任書匯總
時間:2023-05-08 22:32:44     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

安全責任書篇一

一、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,切實注意人身、財物安全,不做任何有損他人和自己的安全事項。

二、在工作中或工作以外的時間不參與賭博、斗毆、非法傳銷等任何違法活動,不酗酒、醉酒滋事。

三、員工上下班必須按上下班正常路線行駛,嚴禁在上下班途中串門和到其他無關(guān)的地點,如偏離正常行駛路線造成的一切事故,后果自負。

四、外出時應結(jié)伴出行避免走小巷或較偏僻的路徑,盡量避免將個人財物顯露在外,提高安全防范意識,見到可疑人員提高警惕,以免上當受騙。

五、員工上班期間應按照公司要求穿戴統(tǒng)一的工作服和安全帽,嚴格按照相關(guān)操作規(guī)程工作。

六、不得在工作時間(包括夜間值班和節(jié)假日值班)、工作場所飲酒(業(yè)務招待除外),如發(fā)生此類行為,追究其個人和相關(guān)領(lǐng)導的責任。(因飲酒過度或酒后失態(tài)影響工作,公司將根據(jù)情節(jié)嚴重給予罰款300-500元,情節(jié)惡劣者,公司有權(quán)予以開除。)

七、因公司業(yè)務、接待等工作原因發(fā)生的飲酒行為公司提倡適量飲酒,不醉酒、酗酒。

八、為了員工自身安全,員工下班時間外出飲酒要適量,禁止酗酒、醉酒,禁止酒后駕駛車輛,由飲酒引起的一切后果,均由其本人承擔;

九、常駐員工要求無特殊情況夜間按時回寢室就寢。不將外來人員引入宿舍居住,如因違反規(guī)定而造成的各種安全事故由本人負責。

十、凡我公司電動車、摩托車、汽車駕駛?cè)藛T必須持有效的駕駛執(zhí)照駕駛,且載人數(shù)量不得超過交通法規(guī)定的人數(shù),如有違反每次罰款100元,由此造成的一切后果由本人承擔。

十一、公司員工上下班應嚴格遵守交通法規(guī),駕車人員杜絕無證駕駛,不駕駛非法車輛,不酒駕,切實注意交通安全。公司員工所駕駛的摩托車、汽車必須經(jīng)交通安全管理部門年審合格(方向操作必須靈活,剎車、轉(zhuǎn)向、燈光必須靈敏有效),如不符合要求嚴禁駕駛,否則由此造成的一切后果由本人承擔。

十二、本公司所有駕駛?cè)藛T駕駛摩托車、電動車時必須配戴專用安全頭盔,并扣好安全帶,嚴禁穿拖鞋或高跟鞋駕駛摩托車、電動車,違者一次罰款50元,再次違犯加倍處罰,因不戴安全頭盔發(fā)生事故者一切后果自負。

十三、摩托車駕駛?cè)藛T要嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁駕駛摩托車在上下班途中打鬧嬉戲,,如釀成事故,一切后果由當事人自負。

十四、不私自到無證經(jīng)營的游泳場以及江河湖泊、水庫池塘等水域游泳,劃船;不到陰暗、偏僻、高危邊坡、建筑工地等危險地方活動;一旦出現(xiàn)安全事故,后果自負。

十五、加強防火意識,遠離火源,注意消防安全;掌握安全用電常識,防止觸電。

十六、如有違反本承諾書有關(guān)條款的行為,由本人承擔由此帶來的一切民事、行政和刑事責任。

x年x月x日

安全責任書篇二

尊敬的:

在新的一年里,面對生產(chǎn)量大、時間緊、勞動強度大等一系列困難,我們決心保證全年安全生產(chǎn),保質(zhì)保量完成任務。為表決心,我們生產(chǎn)車間將努力做到以下幾點:

一、安全方面我們將做到‘全’‘嚴’‘防’

‘全’即全員參加,一人違反,眾人受罰。樹立團隊意識,一榮俱榮,一恥俱恥,把安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)化為員工共同的思想,從我做起,從小事做起,樹立全局觀念,形成齊抓共管管理模式。

‘嚴’即嚴格要求,嚴格檢查,嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度,隨時對生產(chǎn)人員進行安全檢查,做到嚴格全面徹底。對違章行為嚴格處罰教育,讓安全在每個人心中扎根,即防患于未然。

‘防’即防患于未然。安全工作重在預防,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,及時上報,及時解決,把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

二、生產(chǎn)方面

我們生產(chǎn)車間將做到兩個確保,即確保產(chǎn)品質(zhì)量,確保礦區(qū)用藥的及時供應。

三、班組建設(shè)方面

做到以下四點

1、加強班組文化建設(shè);提高班組集體轉(zhuǎn)業(yè)理論水平。

2、樹立班組集體意識;做到共勞共進。隨時拉的出打的贏。

3、樹立榜樣以點帶面;全面帶動班組的勞動積極性。

4、完善管理規(guī)章制度。做到勞動分工責任到人。

20__年我們將一如既往面對新的挑戰(zhàn),繼續(xù)努力保質(zhì)保量安全的完成工作任務。

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