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2023年自我批評講(優質12篇)

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2023年自我批評講(優質12篇)
時間:2023-10-19 12:00:16     小編:zxfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

自我批評講篇一

回顧已經過去的工作、學習,結合黨的群眾路線教育實踐活動的學習,作一自我剖析。

在思想上,堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,堅持與時俱進,遵循中共中央《公民道德建設實施綱要》、教育部《基礎教育課程改革指導綱要》、《中小學教材編寫審定管理暫行辦法》的基本精神。提高自己的思想素質,努力提高自身的思想水平;我還認真學習《中國共產黨章程》,《黨的群眾路線教育實踐活動百題問答》,《厲行節約反對浪費》等專著。明確成為一位優秀黨員有那些要求,在日常工作中怎樣去做,并努力以這些標準來嚴格要求自己。

在工作上,我認真學習思品課標,力求備好每一節課,提高思品課堂教學的效率;在教學中,回歸生活,堅持正確導向。激發學生的學習興趣和學習積極性,努力挖掘學生的潛在能力,啟發學生,努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經驗的老教師請教,多聽課,多學習有益于提高自身教學水平的教學經驗;作為一名思想政治學課教師更應提高為學生服務意識,啟發學生思想積極向上,從生活上思想上真正的關心學生,只有這樣才能真正贏得學生尊重,才能教好課,使思想政治課真正成為大學生真心喜心,終身受益的課。

我在完成教學任務的同時,注重提高自己的科研能力,不能只滿足當一個教書匠,勵志成長為研究型、學習型教師。不僅僅在講課時把熱點問題說清楚,還針對自己的課程搞科研,多參加賽課,多發文章,多參加課題。

經過這一個階段的的工作和學習,我有所收獲,教育教學能力、協調能力都得到了提高,同時也發現了自己的不少不足,認真分析上述存在的問題:

1、工作的經驗還不夠豐富,駕馭課堂能力還不強,在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進的地方,這需要我平時多向經驗豐富的教師請教,同時注意也要注意這方面的積累。

2、理論學習不夠深入,缺乏更深刻的認識,理論學習與實踐操作存在距離,有些只能是想法,并沒有演化為具體的做法。

3、工作上膽子不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重,工作反而越難開展。這需要我解放思想,放下包袱,本著只要立足點站穩,基本點站牢的原則,大膽、細致地開展本職工作。

4、組織紀律性與優秀的黨員還有一段差距。 在今后的工作中繼續嚴格遵守學校的規章制度,時刻牢記自己是一名中國共產黨員,對自己高標準嚴要求,發揮黨員模范帶頭作用。

在工作中暴露出問題是正常的,關鍵是如何面對這些問題,更好地提升自己的認識,照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。通過加強理論學習和群眾路線實踐,正視問題,改正缺點,端正行為,增長自己的才干。

自我批評講篇二

民主生活會批評與一年來,雖然作了一些工作,但與上級要求和職工期望還有較大差距,現根據民主生活會的要求,結合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對一年的工作進行了全面總結,對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發現自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足,現將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。

1、學習上還不夠,特別是系統的理論學習還不夠注重,在工作中,對社會主義初級段理論、市場經濟理論還沒有提到應有的高度,特別是理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內容看的少,市場經濟理論,法律知識,科學文化知識等鉆研得少,結果使得知識面不夠廣,在思想上對本職工作應具備全面的素質,掌握更多知識的重要性認識不足。

3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,認為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。

4、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對群眾的批評和對公司的同事指導及批評,有時不夠講究方法,結果使同志們有時候出現比較勉強1的現象,對工作方法,處事藝術的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上,工作的標準要求不夠高,滿足于干完成,求數量與求質量沒有機地結合起來,沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來,雖然能按照完成工作任務,有只求一般標準,把標尺定的不能高,干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創新上,對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創新意識,創造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協調能力不強,與部分群眾溝通少,有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系,我是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力,在平時工作中,只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領導及部分同志的溝通少,與社會的溶合度也不夠,認為只要工作做好,就是萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。

經過分析以上的缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性,按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的.結果,若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,將會給今后工作帶來不便.應該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負責的,但我總感到自己有些放松,特別是沒有能好好反思自己,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比以前減弱,以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認,不加悔改,這對自己的進步是毫無好處的,也是嚴重損害自己的發展與成長。歸到根本,這其是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對社會的發展沒有十分準確的認識,對客觀存在沒有正確的分析的結果,這也是放松自己的學習的后果,不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發,來認識自我,來改造自我,而強調客觀世界對自己的影響,強調其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力回天的意識,從而在生活生產過程中產生一種消極的心態,由于對自己壓力不夠,從而產生動力不足,進取心不強,改造自己的力度不夠。同時,我也還存在一種浮躁心理,急躁心態、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。

一是要加強學習,特別關于貫徹中央開展創先爭優活動及熱愛偉大祖國建設美好家園這一主題,以思想的大解放推進城鎮化、新型工業化、農業現代化進程,實現跨越式發展和長治久安的重要思想理論學習。也確定了我們的新思想,進一改造自己的人生觀、世界觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學習現代科學文化,提高自身素質,緊密聯系群眾,調整心態,制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因,克服松懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

三是要立足于工作進步和自身全面發展,廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學習,加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,努力學習代科技和崗位專業知識,良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務,爭創崗位專業技術的最高水平,兢兢業業、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改進方向措施,勤奮學習,努力工作,做一名合格的共產黨員、高素質的完成本職工作。沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,需要在座的領導和同志們給予中肯的批評??傊?,在今后工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態,恪盡職守,奮發有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

延伸閱讀——黨的群眾路線教育實踐活動目標要求

主要任務:教育引導黨員干部樹立群眾觀點,弘揚優良作風,解決突出問題,保持清廉本色,使干部作風進一步轉變,干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立。

總體要求:要堅持圍繞中心、服務大局,全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求,把作風建設放在突出位置,以作風建設的新成效凝聚起推動事業發展的強大力量。要落實為民務實清廉的要求;要牢牢把握基本原則;要著力解決突出問題。

要落實為民務實清廉的要求:

為民,就是要堅持人民創造歷史、人民是真正英雄,堅持以人為本、人民至上。

務實,就是要求真務實、真抓實干,發揚理論聯系實際之風。

清廉,就是要自覺遵守黨章,嚴格執行廉政準則,主動接受監督。

要牢牢把握基本原則:正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導和領導帶頭。

要著力解決突出問題:堅決反對形式主義;堅決反對官僚主義;堅決反對享樂主義;堅決反對奢靡之風。

自我批評講篇三

根據民主生活會的要求,結合本次民主生活批評與自我批評這一主題,對半年的工作進行了全面總結,對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發現自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足,現將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。

一、自己存在的一些問題:

1、學習上還不夠,特別是理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作,閑時學一陣子,忙時學的少,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

4、工作方法有時不夠恰當,特別是發現一些內部管理上,一些和其他部門的協調上以及對同事們的指導及批評上,有時不夠講究方法,結果使同事們出現比較勉強的現象,對工作方法,處事藝術的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同事們都會相互諒解的。

5、在工作要求上,工作的標準要求不夠高,滿足于干完成,求數量與求質量沒有機地結合起來,沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來,雖然能按照完成工作任務,有只求一般標準,把標尺定的不能高,干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創新上,對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創新意識,創造性的開展工作,缺乏靈活機動,過于死板,創新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協調能力不強,與部分群眾溝通少,有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系,我是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力,在平時工作中,只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領導及部分同志的溝通少,認為只要工作做好,就是萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。

二、存在上述問題的根源:

經過分析以上的缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重

性,按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果,若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,將會給今后工作帶來不便.

應該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負責的,但

我總感到自己有些放松,特別是沒有能好好反思自己,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比以前減弱,以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認,不加悔改,這對自己的進步是毫無好處的,也是嚴重損害自己的發展與成長。

歸到根本,這其是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模

強調其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力回天的意識,從而在生活生產過程中產生一種消極的心態,由于對自己壓力不夠,從而產生動力不足,進取心不強,改造自己的力度不夠。同時,我也還存在一種浮躁心理,急躁心態、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。

三、今后努力的方向:

一是要加強學習,把理論學習作為自己的第一需要,加強對履行當

前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,讓理論與實踐精密地結合起來。良好地完成工作計劃和工作任務,爭創崗位專業技術的最高水平,兢兢業業、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改進方向措施,勤奮學習,努力工作,高素質的完成本職工作。

二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到

自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因,克服松懈心理,樹立生活、工作目標,讓劣勢、失敗成為前進的動力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

總之,在今后工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,保持積極進取的良好精神狀態,恪盡職守,奮發有為,踏踏實實的投入到各項工作中去。

自我批評講篇四

在新民主主義革命時期,理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的三大作風,并著重指出這三大作風是中國共產黨區別于別的政黨的三個顯著標志。以下是鄙人在工作中自查的問題,不足之處望各位領導、同志們加以批評指證。

面對經濟發展新常態,對國家支持棚改、發展互聯網+等新政策,學習不主動,跟進不及時,對ppp、o2o等市場化的辦法研究不深入。擔任新的領導職務后角色轉換不夠快,財政、稅收等知識儲備不足,思路和舉措還有欠缺。

一些工作落實缺乏一抓到底的釘釘子精神。突出表現就是抓拆違打非的狠勁不足、高壓力度不夠,沒有從根本上遏制違法用地違法建設行為的`發生,沒有真正做到零容忍、零增長。今年以來全區還是出現了xx處新生的違法建設。對應到思想上,還是對自己要求不夠嚴格,存在為難情緒,奮斗精神有所淡化。

當前全區有xx萬多拆遷農民沒有實現回遷安置,遺留大量直接關系群眾切身利益的實際問題,尤其是拆遷地區回遷安置房建設緩慢,直接制約群眾生產生活水平的提高,對此,研究的不多,推進的不快,缺乏為官一任、造福一方的責任意識。

有時候覺得‘多干多是非’,何必把自己搞得這么辛苦,處理事務存在等一等、看一看的現象,少干事、不招事、不出事的思想抬頭。有時加班多了感嘆工作壓力大,為官不易,尤其在雙休日開會或調研,心里會不太舒暢,存在貪圖享受的傾向。

比如:tbd、創新基地兩個項目作為全區重點推進的五大功能區之一,目前進展情況都不是很理想。我作為分管tbd建設工作、牽頭創新基地拆遷工作的區領導,在協調中投發展公司方面還不夠主動果斷,調度創新基地拆遷方面也不夠及時,沒有真正把牽頭抓總的責任扛起來,內心深處有當太平官的思想。三嚴三實自我批評六,研究問題不夠深入。

深入系統開展調查研究工作還不夠,依然存在被安排的現象,有時容易停留在表面上,看亮點、看光鮮的一面多,到矛盾集中、情況復雜的地方少,僅關注自己想要了解的問題,對其他問題不夠關心。接地氣、察實情做得不到位。

對山區工作情況的了解和掌握,主要靠聽匯報、看報表,很少深入實地調查研究,對自己對口支山聯系的……村關注度不夠,每年也就是去開一兩次協調會,跟村干部聊聊天,沒有真正深入到各家各戶,面對面地去了解老百姓的生產生活狀況和他們的實際想法。真正拿出幫助村莊脫貧致富的實招。

對上級布置的工作抓得比較緊,對涉及群眾切身利益的事沒有做到敢抓敢管,沒有把對上負責、對下服務很好地結合起來。比如,關注拆違控違、重點項目、城市管理等工作比較多,關心群眾疾苦不夠,對群眾反映的問題,被動解決多、主動化解少,要求部門解決多、直面群眾解決少,導致安福苑小區、等一批涉及群眾切身利益的歷史遺留問題一直沒有得到妥善解決。

自我批評講篇五

各位領導、黨員同志們:

透過深入學習科學發展觀的教育活動,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對科學發展觀的認識也有了進一步的提高。下方,我結合自我的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評:

一、對科學發展觀的認識

發展是硬道理,作為教師要為學校發展、學生發展著想,我黨提出樹立和落實科學發展觀,就是要以實現人的全面發展為目標,科學發展觀的核心是以人為本,深入實際,解決實際工作中的問題,這與我們的教學理念是一致的,以生為本,不斷反思自我的教育、教學行為,努力提高課堂教學的實際效果,讓我們的學生有更全面的發展,從而促進學校的發展??茖W發展觀對我們教師的教育、教學工作有著十分重要的理論指導好處,它能讓我們看到自身存在的問題和不足。

二、自我存在的問題:

1、業務知識鉆研不夠。我深切地體會到自我的業務知識是不夠的,平時忙于教學工作、批改作業等。原先《語文世界》和有關的專業雜志幾乎每期必看,此刻卻沒有時間去學習,導致對更多新事物,新知識的學習掌握不夠好,運用理論指導實踐促進工作上肯定存在了差距。

2、平時細節做得不夠。例如:走在校園里,看到地上有垃圾,沒有及時地去撿起來,而是匆匆走過??吹讲皇亲晕冶景嗟暮⒆硬炔萜簳r,沒有做到及時教育等。

3、對學校工作上創新意識還不夠。自從負責年級組工作以來,雖然對年級組的教學管理和學生管理作出了一些成績,但隨著時間的推移,對這塊工作產生了程式化,有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,常常求穩怕亂。由于自我思想不夠解放,就談不上敢想、敢闖、缺乏知難而上,排難而進的工作態度和果敢精神。做事情干工作只抱定把它們做好,而沒有思考怎樣把它們做得更好,做得更具特色這一高度來認識,這也與科學發展觀相悖而行的。

三、問題產生根源及今后努力的方向

1、正確處理學習與工作的關系,作為一名教師,要為“師生成功,學校發展、社會滿意”做出自我應有的貢獻,就務必學習。不管平時的教學業務,教導處工作有多么的繁雜,多么的忙,都要靜下心來,擠出時間來學習、來提高。要樹立在學習中放松的思想,學習政治理論,學習先進的教學理念,解讀學習課堂教學策略,正確處理工作與學習的關系,對于我們教師來說,終生學習是我們最好的發展形式之一。

2、要做到時刻關注細節。從“自我”做起,發揮黨員先鋒模范的作用,要做到不怕臟,不怕累、不怕苦。在校園里看到一些孩子的不良行為,要及時地去糾正他們。把學校里的每個孩子都當做自我班里的孩子一樣去教育、去對待、去關心。

3、樹立創新精神。作為一名共產黨員,我要時刻持續清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識,黨性是每個的黨員的立身之本,要堅持黨性,加大事業觀念,自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。

總之,透過學習科學發展觀,自我在思想深處進行了認真的反思,決心以這一次生活會為契機,提倡“從我做起”的精神,不去強調客觀,高標準,嚴要求地口號主義。要從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改善工作,努力使自我成為一名優秀的共產黨員。

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自我批評講篇六

各位領導、黨員同志們:

以下是我的批評與自我批評材料,黨員批評與自我批評發言稿材料。一年多來,在黨支部的正確領導下,我經過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得必須實際效果,使自我在崗位上和思想素質得到了完善和提升,可是離領導和同志們的要求還有必須差距。下頭我本著批評與自我批評的原則,對照自我的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自我還有很多不足,主要表此刻以下幾個方面。期望領導和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠。存在著夢想信念方面,黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,進取干好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度,沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論,導致自我理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題本事明顯不夠。

2.學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把業余的時間多用于提高現代醫學傳統醫學的學習上對新知識,新技術的學習不足,表現沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解,發言稿《黨員批評與自我批評發言稿材料》。有時放松對自我的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情景,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情景未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題,一是認為自我腦子不好使,記憶力不行了,不是學習的時候了,二是認為理論是務虛的,能大致了解一些就能夠了,滿足于一知半解。

3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表此刻工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自我的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉,在平時的工作忽略小節,而小節往往導致事故的發生,小節是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從細節入手,以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自我的性格缺陷導致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。

4.事業心不如從前,開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足,工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧,抓落實方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施

1.加強中特理論的學習,堅持用科學發展觀武裝頭腦,提高推動科學發展的本事,不斷研究新情景,新問題,新變化,使我的思想和醫院實際相結合,在學中干,在干中學,使主觀和客觀相貼合,實事求是、創造性地開展支部工作,促進科室的科學發展。

2.充分發揮自我的進取性、主動性、創造性,不斷實現好、維護好、發展好醫院的根本利益;營造良好的工作環境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些,敢于試驗,不能像小腳女人一樣。

3.不斷創新工作方法,配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業務學習,強化職責意識和主人翁意識,提高工作效率。明白怎樣辦,沒人去干,就是大問題。所以關鍵是需要落實“怎樣辦”。再好的藥方開出來,沒人替病人抓藥,熬藥,喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎樣說,你就一根筋的怎樣干,是缺乏獨立思考之人。僅有在實踐中,才能辨別是與非。從而得出“怎樣辦”的正確方法論。

三、對支部班子成員的意見及提議

領導班子成員政治素質普遍較高,工作本事強,具有改革創新意識,班子成員之間團結協作好,有較強的敬業精神和事業心,能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處,由于工作繁忙,與普通黨員談心的次數還不夠多。

自我批評講篇七

尊敬的老師們,親愛的同學們:

大家上午好!

大家好,我們是來自初二(2)班的xx。去年,我們班榮獲了示范班級的稱號。今天,讓我來讓大家了解一下我們班的情況。

為了加強同學們的自我鍛造、自我管理能力,我們班還實行值日班長的制度,每天換一位值日班長來管理班級。每位值日班長都公平公正,從不會偏袒任何一個人。

就這樣,在同學們的努力下,我們的教室變得更加整潔明亮了,我們更加遵守紀律,尊敬老師了,班級的凝聚力更強了。

居里夫人曾經說過:“如果能追隨理想而生活,本著正直自由的精神,勇往直前的毅力,誠實不自欺的思想而行,則定能臻于至美至善的境地?!倍覀儼嗟陌嗝怯纱硕鴣怼棚w理想班!我們一直堅信,只要堅持自己的理想,并為之努力,沒有什么是不可能的!

“尊重、信任、理解、團結”這四個詞就是我們班的班風。尊重,是指尊重自己、尊重父母、尊重老師,平時父母經常教育我們要尊師重道,老師也經常教導我們要孝敬父母。信任,是指信任自己、信任父母、信任老師;理解,是指理解父母、理解老師、理解社會;團結,是指同心協力,我們都明白“眾人拾柴火焰高”的道理,在一次班隊課上,顧老師還特地給我們播放了一段《加勒比海盜》中石蟹推船的視頻,來告訴我們團結的重要性。

我們還有一直堅持的學風:

苦學——“思而不學則殆”

勤思——“學而不思則罔”

好問——“舍問,其奚決焉?”

求實——踏實是學習之本。

經過一年半的學習生活,我們也和老師培養了深厚的感情。每年教師節,我們都會為任課老師送上一張賀卡和小小的禮物,禮物雖小,卻包含著我們的一份感恩回報的心情。初一時,我們還有一次主題班會,主題是感恩。我還記得,當時張毅萍突然送給顧老師一大束鮮花,讓顧老師驚喜不已。

小組合作可以說是我們班的一大特色,從初一開始,顧老師就找出了一批很有能力的學生,讓他們擔任學習小組的組長,接下來不斷培養人才,在每個人都當做一次值日班長之后,顧老師又發現了一批很有管理能力的人,小組合作給予了我們動力,初一的時候我們大多數還只是靠著組長和副組長來帶動我們大家,到了初二,學習任務繁重了,題目也更加靈活了,光聽組長講已經不能滿足我們,數學課上,老師會讓我們進行討論,然后自己講題目,而且還必須是除組長以外的同學,剛開始我們還叫苦連天,可是現在發現,這樣子學習對我們的進步是飛快的,討論的時候聽組長分析,不懂的大家一起討論,然后又站起來講一遍,這樣就會把東西記得更加牢固,同學們的數學成績也在慢慢提升。課后,組長副組長總會幫助學習上有困難的人,還成立了一幫一小組,下課后如果你下課后來我們的班級里,就會發現那兩位女生正在大聲朗讀英語,這幾個男生在那里一起背語文,靠窗的地方那兩位同學正在討論著數學難題,我們班還專門設有pk榜,不管大考小考都會記錄在上面,會根據自身實力選擇適當的'對手,pk榜不僅能夠使我們都喜歡上學習,又能讓我們在班級里就能體會到一種競爭的感覺,很多原來不是很喜歡學習,看見考試就頭疼的人現在已經完全喜歡上了學習,在我們班里面掀起了一陣良好的學風。我的對手是王之音。

說道z又是我們班一位風云人物,跺一跺腳就地皮抖三抖,他知識面廣到可怕,寫得一手好字,同時他全身上下都是音樂細胞,鋼琴十級,用他的話來說就是走到路上都會情不自禁地哼起rap,他當之無愧是我們班的音樂之星,同時他在學習上鉆研刻苦的精神就值得所有人學習,他剛剛進初一的時候還不是那么地突出,但是到了初二,他的成績突飛猛進,當然也離不開他的勤奮刻苦。

在初一下半學期的家長會上,我們用練習了很久的手語表演向家長們表達自己的感恩之心。在優美的歌曲中,幾位同學們在講臺上整齊地比劃著手語,臺下的同學們一起唱著《感恩的心》,不少媽媽們都紅了眼眶。在家長會前幾天,我們還親手制作了一份禮物,在家長會時送給了父母。父母們收到我們親手制作的精美的禮物,都樂得合不攏嘴。

顧老師關心我們的學習,還關心我們的心理健康。比如,上學期期末考試前一段時間,顧老師為了緩解我們考前壓力,特意給我們上了一堂主題班會,告訴我們怎樣復習達到最好的效果、如何放松自己,在考試時發揮出最好的水平、考砸的時候如何緩解抑郁的心情等等。

自我批評講篇八

連日來,全軍和武警部隊認真學習貫徹習在指導河北省委班子專題民主生活會時的重要講話精神,堅持使用批評和自我批評的武器開好專題民主生活會,開展批評不留情面,解決問題務求實效,推動黨的群眾路線教育實踐活動深入扎實開展。

各級黨委把學習重要講話精神作為一項重要政治任務,專門安排時間,采取會、黨委會、中心組學習會等方式,全面領會精神實質,準確把握基本要求,以重要講話精神指導正在開展的教育實踐活動,組織召開高質量的專題民主生活會??哲姽こ檀髮W黨委“一班人”在學習討論中認為,以重要講話為指導開好專題民主生活會,關鍵是要堅持從嚴要求,增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。在召開民主生活會之前,書記、副書記與班子成員之間敞開心扉談心交心;民主生活會上,大家既主動剖析自身問題,又誠懇指出班子其他成員的不足,達到了紅紅臉、出出汗的效果。

成都軍區裝備部黨委在召開專題民主生活會時,要求班子成員聯系成長經歷、工作實際、經驗教訓,從理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念上深入剖析根源,舉一反三、由表及里,真正使靈魂受到觸動、認識得到提高、黨性得到鍛煉。召開專題民主生活會前,北京衛戍區黨委結合糾治“四風”問題,分別深入基層,走進機關,當面征求官兵和離退休老干部的意見建議,現場承諾整改時限。新疆軍區黨委在民主生活會籌備期間,深入分析黨委班子作風建設形勢,形成專題分析報告,印發黨委作為對照檢查的依據。教育實踐活動領導小組和軍區黨委書記、副書記多次審閱班子成員對照檢查材料,們根據所提意見和要求反復進行認真修改,次數最多的達20多次,力求對準號、像自己、有深度。

各部隊以重要講話精神為指導,學習借鑒河北省委班子專題民主生活會的做法,聚焦“四風”查擺剖析存在的問題,有針對性地提出解決辦法。陸軍第41集團軍黨委在專題民主生活會上樹起“五面鏡子”以強軍目標為鏡、以黨紀法規為鏡、以基層建設為鏡、以“塔山精神”和“李向群精神”為鏡、以近期通報的正反典型為鏡,查找梳理出基層官兵反映突出的28個問題。南京軍區裝備部專題民主生活會上,7名黨委委員聚焦9個方面重點問題進行對照檢查,人人向組織交出一筆“明白賬”。

各部隊認真貫徹習講話要求,真正把專題民主生活會作為新的開端,著眼長遠進行整改,對會上查擺出的問題逐項研究,細化解決方案,深化專項治理,嚴格紀律約束。第二炮兵某基地黨委圍繞戰斗力標準梳理出“作戰能力指標在訓練考核中體現不夠充分”“實戰化訓練基礎條件構設科學性有效性不強”等4方面10多個重難點問題,研究制訂了加強戰技術基礎訓練考評、加大士官指揮長培養力度等具體措施,梯次推進訓練重難點問題的整改落實。

自我批評講篇九

本文目錄

自我批評發言稿

普通黨員自我批評發言稿材料

四風自我批評發言稿

各位領導:

今天下午是我們深入學習落實科學發展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產黨的三大優良作風之一,是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志之一。

1937年毛澤東在《矛盾論》中指出,“共產黨內的矛盾,用批評和自我批評的方法去解決”。 以后毛澤東多次反復強調批評與自我批評對于共產黨的建設來說特別重要?!拔覀儽仨毮闷鹋u與自我批評的武器,使黨員更提高更進步”。1942年4月20日毛澤東作了《關于整頓三風》的報告,強調了要進行批評與自我批評,“批評是批評別人,自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個整體,缺一不可,但作為領導者,對自己的批評是主要的”。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》的報告中提出了共產黨員要有多方面的修養,其中包括“要有堅持黨內團結、進行批評和自我批評、遵守紀律的修養”。在中共七大上,發揚批評與自我批評優良作風的內容第一次被寫進了中共七大通過的新黨章中。新黨章中寫道:“中國共產黨應該不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點。中國共產黨應該用批評和自我批評的方法,經常檢討自己工作中的錯誤與缺點,來教育自己的黨員和干部,并及時糾正自己的錯誤。中國共產黨反對那種自高自大、害怕承認自己錯誤、害怕批評與自我批評的情緒”。

縱觀中國共產黨的發展,我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障,歷史經驗告訴我們:

1、批評與自我批評是戰勝自我、戰勝敵人的強大武器。事物是在矛盾斗爭中發展的,是在不斷的否定、否定之否定中發展的。在矛盾斗爭中,戰勝自我是不容易的,因為自我的弱點是不容易被發現的,即便發現了,具有敢于承認、揭露、改正的勇氣,也是不容易的。只有戰勝自我,才能最終戰勝敵人。

3、批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。批評與自我批評的武器,都是有用的,不可偏廢。但是批評是為著啟發自我批評,在某種意義上講,是以批評的手段,達到自我批評的目的。自我批評的作風不培育起來,對自己的錯誤、弱點不承認、想方設法回避之,不愿接受批評、甚至抵制批評的人,顯然不能很好培育批評作風。那些只善于及熱衷于批評別人,而不會、不善于批評自己的人,他的批評作風肯定是片面的、不正確的。在某種意義可以說,自我批評的作風培育起來,正確的批評作風才能培育起來,在培育批評與自我批評的作風中,應把培育自我批評的作風放在首位。

會前我們之間進行了充分的溝通,今天是我們民主生活的深入交流,作為共產黨員我們必須擁有自我批評的勇氣,擁有幫助同志,發揮團隊作風的意識,開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見,同時也要敢于面對自身不足,勇于自我剖析,不斷反思,努力改進。希望大家互相批評既要堅持原則,又要從團結的愿望出發。

讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高,促進個人和學校的穩步發展,不斷進步。

各位領導:

今天下午是我們深入學習落實科學發展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產黨的三大優良作風之一,是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志之一。

1937年毛澤東在《矛盾論》中指出,“共產黨內的矛盾,用批評和自我批評的方法去解決”。 以后毛澤東多次反復強調批評與自我批評對于共產黨的建設來說特別重要?!拔覀儽仨毮闷鹋u與自我批評的武器,使黨員更提高更進步”。1942年4月20日毛澤東作了《關于整頓三風》的報告,強調了要進行批評與自我批評,“批評是批評別人,自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個整體,缺一不可,但作為領導者,對自己的批評是主要的”。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》的報告中提出了共產黨員要有多方面的修養,其中包括“要有堅持黨內團結、進行批評和自我批評、遵守紀律的修養”。在中共七大上,發揚批評與自我批評優良作風的內容第一次被寫進了中共七大通過的新黨章中。新黨章中寫道:“中國共產黨應該不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點。中國共產黨應該用批評和自我批評的方法,經常檢討自己工作中的錯誤與缺點,來教育自己的黨員和干部,并及時糾正自己的錯誤。中國共產黨反對那種自高自大、害怕承認自己錯誤、害怕批評與自我批評的情緒”。

縱觀中國共產黨的發展,我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障,歷史經驗告訴我們:

1、批評與自我批評是戰勝自我、戰勝敵人的強大武器。事物是在矛盾斗爭中發展的,是在不斷的否定、否定之否定中發展的。在矛盾斗爭中,戰勝自我是不容易的,因為自我的弱點是不容易被發現的,即便發現了,具有敢于承認、揭露、改正的勇氣,也是不容易的。只有戰勝自我,才能最終戰勝敵人。

3、批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。批評與自我批評的武器,都是有用的,不可偏廢。但是批評是為著啟發自我批評,在某種意義上講,是以批評的手段,達到自我批評的目的。自我批評的作風不培育起來,對自己的錯誤、弱點不承認、想方設法回避之,不愿接受批評、甚至抵制批評的人,顯然不能很好培育批評作風。那些只善于及熱衷于批評別人,而不會、不善于批評自己的人,他的批評作風肯定是片面的、不正確的。在某種意義可以說,自我批評的作風培育起來,正確的批評作風才能培育起來,在培育批評與自我批評的作風中,應把培育自我批評的作風放在首位。

會前我們之間進行了充分的溝通,今天是我們民主生活的深入交流,作為共產黨員我們必須擁有自我批評的勇氣,擁有幫助同志,發揮團隊作風的意識,開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見,同時也要敢于面對自身不足,勇于自我剖析,不斷反思,努力改進。希望大家互相批評既要堅持原則,又要從團結的愿望出發。

讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高,促進個人和學校的穩步發展,不斷進步。

自我批評發言稿(2) |

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以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以明得失;以史為鏡,可以知興替。批評與自我批評,是解決黨內自身矛盾和問題的法寶,是保持共產黨員先進性不可缺少的基本條件。黨員自我批評發言稿應該怎么寫呢?

演講稿

頻道的小編精心為您準備的《普通黨員自我批評發言稿材料》,希望對您有所幫助!

各位領導、黨員同志們:

以下是我的批評與自我批評材料。一年多來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度,沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

2.學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把業余的時間多用于提高現代醫學傳統醫學的學習上。對新知識,新技術的學習不足,表現沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題,一是認為自己腦子不好使,記憶力不行了,不是學習的時候了,二是認為理論是務虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解。

3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉,在平時的工作忽略小節,而小節往往導致事故的發生,小節是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從細節入手,以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。

4.事業心不如從前,開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足,工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧,抓落實方面做得不到位。

1.加強中特理論的學習,堅持用科學發展觀武裝頭腦,提高推動科學發展的能力,不斷研究新情況,新問題,新變化,使我的思想和醫院實際相結合,在學中干,在干中學,使主觀和客觀相符合,實事求是、創造性地開展支部工作,促進科室的科學發展。

2.充分發揮自己的積極性、主動性、創造性,不斷實現好、維護好、發展好醫院的根本利益;營造良好的工作環境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些,敢于試驗,不能像小腳女人一樣。

3.不斷創新工作方法,配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業務學習,強化責任意識和主人翁意識,提高工作效率。知道怎么辦,沒人去干,就是大問題。所以關鍵是需要落實“怎么辦”。再好的藥方開出來,沒人替病人抓藥,熬藥,喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說,你就一根筋的怎么干,是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中,才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。

領導班子成員政治素質普遍較高,工作能力強,具有改革創新意識,班子成員之間團結協作好,有較強的敬業精神和事業心,能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處,由于工作繁忙,與普通黨員談心的次數還不夠多。

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自我批評發言稿(3) |

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同志們:

今天,市委召開黨的群眾路線教育實踐活動工作會議,主要任務是深入貫徹落實中央和省委工作會議精神,對全市教育實踐活動進行動員部署。中央和省委督導組的同志參加大會,現場指導工作。省委督導組組長還將作重要講話,我們要認真貫徹落實。

中央和省委對教育實踐活動高度重視。多次作出重要指示,親自對全黨教育實踐活動進行動員部署。中央政治局帶頭開展活動,召開專題會議研究加強作風建設,為我們作出了表率。省委書記多次就貫徹中央精神作出重要批示,省委專門召開動員大會對教育實踐活動進行部署。市委堅決貫徹落實中央和省委部署,先后多次召開市委常委會,傳達學習一系列重要講話精神和中央、省委有關要求,研究安排相關工作,成立了教育實踐活動領導小組,制定了《意見》和第一批活動《實施方案》,為全市開展教育實踐活動奠定了堅實基礎。

下面,我就學習貫徹中央和省委精神、深入開展教育實踐活動講四點意見。

6月18日,中央召開黨的群眾路線教育實踐活動工作會議,發表重要講話,從全局和戰略的高度,深刻闡述了全黨深入開展教育實踐活動的重大意義,明確提出了開展教育實踐活動的指導思想、目標任務和總體要求。通篇貫穿著解放思想、實事求是的思想路線,充滿了繼往開來、開拓進取的創新精神,體現了黨以人為本、執政為民的宗旨情懷,是黨的十八大之后全面推進黨的建設新的偉大工程和中國特色社會主義偉大事業的又一篇馬克思主義綱領性重要文獻。7月1日,省委召開黨的群眾路線教育實踐活動工作會議,省委書記對全省教育實踐活動進行了動員部署。7月1日晚,市委召開常委會,專題傳達學習省委工作會議精神,并對下一步工作做出部署安排。全市各級黨組織和廣大黨員、干部要認真學習領會重要講話精神和中央、省委有關部署要求,切實把開展教育實踐活動、反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風”作為全市當前和今后一個時期的重大政治任務,作為深入貫徹黨的十八大精神的重要抓手,擺在全市工作的突出位置抓實抓好,抓出成效。

(一)深刻認識開展教育實踐活動的全局性、戰略性意義。中央明確指出,“群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線”,“黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民”,“加強和改進黨的作風建設,核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系”。無論是革命年代還是改革時期,群眾路線始終是我們黨牢牢抓住并充分運用的重要法寶,也是我們黨能夠始終走在時代前列的根本保證。當前,我們站在關鍵的歷史節點和全新的發展起點?!皟蓚€一百年”的奮斗目標前景可期,民族復興的中國夢曙光在前,也邁上了率先基本實現現代化的新征程。我們要深刻認識到,“開展黨的群眾路線教育實踐活動,是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求,是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求”。要深刻認識到,全市各級黨組織和50萬黨員要譜寫中國夢的**篇章,率先基本實現現代化,打造“三都市三名城”,最終建成現代化國際性人文綠都,必須密切聯系廣大群眾、緊緊依靠全市人民。要通過深入開展群眾路線教育實踐活動,充分發揮黨密切聯系群眾的獨特優勢,把全市人民的智慧力量更好地凝聚起來,把精神、力量更好地提振起來,同心同德、攻堅克難,以作風建設的新成效匯聚起推動“第二個率先”的強大力量。

(二)深刻認識教育實踐活動的現實必要性和緊迫性。當前,世情國情黨情發生深刻變化,精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗四大危險更加尖銳地擺在全黨面前,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”嚴重損害黨的純潔性和戰斗力。人心向背關系黨的生死存亡,作風問題決定黨的事業興衰成敗。黨的先進性和黨的執政地位都不是一勞永逸、一成不變的,過去先進不等于現在先進,現在先進不等于永遠先進;過去擁有不等于現在擁有,現在擁有不等于永遠擁有??床坏阶陨斫ㄔO特別是作風建設方面存在的種種問題,是危險的。對存在的問題,是保持清醒、認真解決,還是聽之任之、放任自流,直接關系黨的執政地位、執政基礎。在6月18日的講話中深刻剖析了作風方面存在的突出問題,強調全黨都要警醒起來,如果任由這些問題蔓延開來,后果不堪設想,強調要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我市黨員干部隊伍的狀況總體上是好的。但也要看到,與形勢和任務不適應、不符合的問題仍然十分突出,作風不實、行為不廉的問題還很嚴重。開展教育實踐活動就是要堅持黨要管黨、從嚴治黨,以思想作風建設促進黨的各方面建設,凈化黨的肌體、凈化黨的隊伍,始終保持黨的先進性純潔性。

(三)有針對性地解決好模糊認識、思想障礙。在講話中強調,“這次教育實踐活動意義重大、任務繁重,全黨同志要積極參與到活動中來,以實際行動密切黨群干群關系。”這是對全黨的基本要求,也是每個黨員都應具有的正確態度。但從我們了解的情況看,我市少數黨員干部也存在一些思想認識問題:有的對當前作風方面存在問題的嚴重性認識不夠,對有些問題見怪不怪,甚至覺得理所當然,缺乏解決問題的緊迫性自覺性;有的對解決問題的信心不足,認為作風問題積習難改,存在畏難情緒;有的存在矛盾心理,不嚴格執行怕“撞到槍口上”,嚴格執行又怕得罪別人;還有的擔心影響工作,認為搞活動牽扯精力、增加負擔,弄不好會顧此失彼。這些輕視的思想、觀望的心理、敷衍的態度、擔心的情緒,都需要引起我們的高度重視。要讓大家明白,對于開展教育實踐活動,對于改進工作作風,中央態度是嚴肅的,決心是堅定的,要求是明確的。教育實踐活動的成效如何,取決于全市每一個黨員干部的積極參與。應當相信,只要我們下決心、動真格,認認真真抓,就能抓出成效,達到預期目的。

根據中央和省委要求,這次教育實踐活動,要解決的根本問題是:黨和人民群眾的關系問題。教育黨員干部特別是領導干部,強化宗旨意識,樹立群眾觀點,密切黨同人民群眾血肉聯系。采取的重要方法是:自上而下分兩批進行,每批大體安排半年時間,具體到每個單位,集中教育時間不少于3個月。重點抓好縣處級以上領導機關、領導班子、領導干部。聚焦的突出問題是:形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。要堅決反對“四風”,切實改進黨風政風。基本的規定動作是:學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制。不分階段、不搞轉段。達到的目標要求是:黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立。全市第一批參加單位為市級領導班子、市級機關部門、市直屬單位,共102家,處級以上干部5406人,其中,副局級以上領導干部1016人;基層黨組織7536個,其中,黨委525個、黨總支447個、黨支部6564個,黨員14.4萬名。參加單位要準確把握每個環節的主要任務和工作要求,采取得力措施,切實抓好工作落實,確保教育實踐活動扎實推進、不走過場。在部署和推進教育實踐活動過程中,要堅持“五個貫穿始終”:

一要把活動總要求貫穿始終。在講話中全面闡述了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的深刻內涵,強調這“四句話”是解決作風方面存在突出問題的總要求。“照鏡子”要照多棱鏡,要對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型,多方位征求意見,多角度審視自我,認真查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面存在的問題?!罢鹿凇倍苏氖撬枷搿[正的是位置、匡正的是行為,維護的是形象?!跋聪丛琛币嘞蠢渌瑁瑘猿忠哉L精神清洗思想和行為上的灰塵,既解決實際問題,又解決思想問題。“治治病”重點是治作風病,本著懲前毖后、治病救人的方針,對不正之風和突出問題進行專項治理,實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

二要把反對 “四風”貫穿始終。強調,教育實踐活動必須設定一個合適的目標,抓住反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這個要害,努力在解決作風不實、不正和行為不廉上取得實效。“四風”是嚴重影響黨群干群關系的大問題,抓住了反對“四風”,就抓住了干部群眾的關注點,就抓住了活動的著力點。我們要充分認識“四風”的危害性和頑固性,聯系本地區本部門本單位實際,找準突出問題,深刻剖析根源,拿出可行辦法,真正解決問題,實現作風明顯改進。

三要把整風精神貫穿始終。整風是我們黨解決自身問題的一大創舉。中央和省委反復強調,這次活動要貫徹整風精神。我們要拿起批評和自我批評這個有力武器,開展積極健康的思想斗爭,體現“認真”二,敢于揭短亮丑,讓黨員干部出出汗、排排毒。自我批評,要真正觸及問題、挖到思想深處,防止避重就輕;相互批評,要敢于指出問題、真誠幫助提高,防止好人主義。對作風方面存在問題的黨員干部,要及時教育提醒,問題嚴重的要嚴肅處理。

四要把領導帶頭貫穿始終。強調,作風建設一定要從上頭抓起,各級領導機關、領導班子和領導干部都要把自己擺進去,帶頭轉作風。古人說,“教者,效也。上為之,下效之?!闭f一千道一萬,不如做出樣子給人看。只有領導身先士卒,說話辦事才有底氣,

規章制度

才有權威。各級領導機關、領導干部特別是主要負責同志,要帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改。自覺把自己擺進去,擺思想、擺作風、擺工作、擺措施。領導干部都要從自己做起、從現在改起,推動形成上級帶頭、領導示范、上行下效的生動局面。

五要把制度建設貫穿始終。要梳理現有制度。對貫徹群眾路線的己有制度,經實踐檢驗行之有效的,長期堅持下去;不適應新形勢新任務要求的,抓緊修訂完善。要研究制定新制度。從活動一開始,就要重視研究出臺一些加強作風建設的具體制度和規定,為反對“四風”提供政策依據。注重總結活動中的經驗做法,上升為制度規范。要嚴格落實制度。“令在必信,法在必行”。要堅持一手立規矩、定制度,一手抓整改、抓落實,強化制度執行力,用嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督,形成加強作風建設的長效機制。

聯系實際才能取得實效,解決問題才能達到目的。社會各方面對教育實踐活動寄予厚望,就是期望我們在解決黨性黨風問題上取得突破。不解決問題就等于走過場,就等于勞民傷財,不僅于事無補,還可能適得其反,使群眾失去信心。所以,開展教育實踐活動,一定要抓住關鍵、找準要害,把查找問題、剖析問題、解決問題作為出發點、落腳點。在講話中對“四風”問題的種種表現作了詳盡的列舉、深刻的剖析和刻畫,確實讓人深感觸動、深感警醒。省委在動員大會上的講話中,對江蘇干部的“四風”問題也一一作了列舉,提出要突出抓好“四查四治”,根除不良作風。我們必須清醒地看到,這些問題在以不同形式、不同程度普遍存在,一些單位還相當嚴重,集中表現為“十個突出作風問題”:

一是高高在上,不愿接近群眾。有的不深入基層,官氣十足,下基層走馬觀花,對群眾頤指氣使,把為群眾辦事當作“恩賜”;有的對群眾缺乏感情,與群眾不聯系不交流,處處防著群眾、遇事害怕群眾;有的不問群眾意愿、不顧群眾訴求、不管群眾評價,抓工作不怕群眾不滿意,就怕領導不滿意;有的坐在辦公室想問題,拍著腦袋作決策,事情還沒有干起來就想著寫匯報、出經驗,以為寫的好就是做得好,說的好就能出成績,關起門來自說自話、自娛自樂;有的對群眾利益漠不關心,對群眾疾苦麻木不仁,所想所為非群眾所盼所愿。

二是坐而論道,執行落實不力。有些干部浮躁不實,言語上狂風暴雨,行動上微風細雨,甚至只說不做,習慣于“玩空手道”、“練假把式”。有的缺乏“面壁十年圖破壁”的韌勁,往往起步較早,結果“其興也勃,其亡也忽”,致使許多工作開始轟轟烈烈,中間平平淡淡,最后杳無音信。有的遇事“難”當頭、“退”當先,“等、靠、要”的思想嚴重,結果“等”掉了機遇,“靠”出了惰性,“要”來了平庸。

三是欺上瞞下,濫用專項資金。有很多專項經費,但許多都沒有用在專項工作上。專項資金不按要求專管專用,口頭上講專項經費缺口很大、入不敷出,背地里花錢卻大手大腳,肆意擠占挪用、揮霍浪費。有的被用于日常辦公、工資支付、公務接待,有的用來發獎金、發補貼、發福利,有的將其作為“恩賜”給基層,反過來再要基層表示一下、意思一下。

四是推諉扯皮,缺乏大局觀念。有的單位和領導干部將“你的”、“我的”分得十分清楚,自拉自唱,工作還沒做,先張口要錢、要人、要編制、要政策。對已經明確的工作討價還價,搞上有政策、下有對策,把人民的期盼當作兒戲、把市委市政府的決策當作兒戲。有的領導班子成員,把工作分工當成兄弟分家,雖然處在同一個屋檐下,卻井水不犯河水,雞犬之聲相聞,老死不相往來。有的還背地里相互指責埋怨,同臺演出卻相互拆臺,遇到矛盾和問題,更是能躲則躲、能推則推。

五是好大喜功,做事急功近利。做事只顧眼前,不顧長遠,有的項目群眾罵聲一片,仍然頂著上。不僅如此,工作過程中,不依法履行項目工程建設程序,不計算成本投入和產出效益,不考慮環境承載,不關注產業發展趨勢和市場未來需求,盲目承諾配套設施和配套資金,盲目引進產業和項目,廣場越大越好、項目越多越好、樓房越高越好,搞“形象工程”、“政績工程”,最后拍屁股走人,留下一個爛攤子。

七是心浮氣躁,一味追名逐利。有的干部工作上稍有起色或者任職年限稍微一長,就急著要提拔、要改善,向組織講條件、提要求。有的干部在很短時間內連上幾個臺階,還覺得自己不如別人,一個位子還沒有坐穩,就開始琢磨下一個目標。有的干部在得到提拔使用時,不是以實際行動回報組織的培養、人民的厚愛,而是拈輕怕重、挑肥揀瘦,權利小的不去,收入低的不去,太忙太累的單位也不去。還有的干部為了達到升遷的目的,千方百計跑上級領導、跑推薦人、跑選舉人,以得到上級的提名,拉到足夠的推薦票、選舉票。

八是慵懶散漫,做事得過且過。有的上班不辦公,忙著上網、炒股、看視頻。有的辦事玩“太極”,對群眾生產生活中遇到的困難和問題,左推右推,躲上踢下,實在挨不過,就以“有文件批示才辦”、“領導交待了才辦”搪塞,糊一天算一天。有的對待辦事群眾不熱情、不文明,愛理不理,吆五喝六,甚至故意刁難,讓基層單位和群眾把大量的時間都用在協調和跑路上,既無奈又無助。

九是安于現狀,只顧貪圖享樂。有的干部取得一點成績就沾沾自喜,做事只求過得去、不求過得硬。有的沉迷于牌局酒桌,有的沉醉于歌廳舞場,沒有心思考慮工作,更無心思服務群眾,就連自己應該做的事情都拋到腦后,無所事事,虛度光陰。一些機關部門,干部自己不做事,聘用大量編外人員干活。比如窗口單位,工作人員應該都是我們的工作骨干,而現在卻有相當一部份是編外人員。編制太多,人浮于事,我們一個區的編制,是蘇州三個區加起來的總和,而服務質量可能還不如人家。

十是揮霍無度,不守基本底線。一些黨員干部奢靡之風盛行,有的把“排場”當“熱情”,擺闊氣、搞攀比;有的把奢華當“風光”,車子要豪華、吃住要高檔、穿戴要名牌,揮霍無度;有的濫用公款胡吃海喝,今天你請我、明天我請你,以各種名義拉拉扯扯,一擲千金也毫不在乎;有的大興土木,大建樓堂館所,大搞豪華裝修,吃喝玩樂一應俱全;有的把吃點、要點、拿點不當回事,不給錢不辦事,收了錢亂辦事,拿公權為親朋謀利、為自己“造?!?有的道德敗壞、腐化變質。

這“十個突出作風問題”,是人民群眾深惡痛絕、反映強烈的問題,是迫在眉睫、非解決不可的問題。各地各部門各單位在活動一開始就要帶著問題抓學習、帶著問題找問題、帶著問題搞剖析,認真對照檢查,徹底加以整改。屬于體制問題的要督促改進,屬于作風問題的要追究責任,涉嫌腐敗的要移交法辦,給群眾和社會以信心。當然,隨著活動的不斷深入,其他突出作風問題也會一一浮出水面,各單位要一條一條梳理分析,讓“四風”問題看得見、摸得著,便于黨員干部調好焦、聚好光,一項一項整改落實。

開展黨的群眾路線教育實踐活動,任務和要求已經十分明確,關鍵是抓好貫徹落實。

一要加強領導、落實責任。抓好教育實踐活動,關鍵在領導,責任在班子。為了加強對活動的組織領導,市委成立了教育實踐活動領導小組。領導小組要按照中央和省委要求,在市委的領導下開展工作,落實領導和指導責任。紀檢、組織、宣傳等各成員單位要認真履行職責,積極配合、形成合力。各級黨委(黨組)是教育實踐活動的主體,要全面負責本地區本單位的教育實踐活動,做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。黨委(黨組)主要負責同志要切實履行第一責任人的職責,親自抓、主動抓、靠前抓,既當指揮員,又當戰斗員,保證各項任務要求不折不扣貫徹落實。各級黨員領導干部要以身作則,率先垂范,自覺把自己擺進去,帶頭參加學習、帶頭聽取意見、帶頭自我剖析、帶頭整改落實,力爭做到“認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌”,努力在教育實踐活動中帶好頭、作示范。

二要結合實際、分類指導。分類指導既是思想方法,也是工作方法。黨政機關、企事業單位情況不同,開展活動要從實際出發,防止左右一個樣、上下一般粗。必須堅持從實際出發,根據不同領域、不同部門、不同層級的情況,有針對性地提出教育實踐活動的具體要求和辦法措施,不搞“一鍋煮、一刀切”。要區分“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制”三個環節的不同任務,結合本單位實際,靈活掌握時間進度,探索務實管用的具體載體,推動每個環節工作的落實。要把握方法步驟,堅持把學習、整改、評議貫穿始終,實現黨內上下互動、黨內和黨外互動。從現在開始,無論是第一批還是第二批參加活動的單位,都要把能做的先做起來、能改的先改起來,尤其要在學習中央精神、聽取群眾意見、解決突出問題等方面,更要一著不讓地抓緊抓好。

三要嚴格要求、強化督導。督促檢查是推進工作落實的一個重要手段,也是歷次黨內教育活動的一條重要經驗。這次活動是在貫徹中央、省委改進作風各項規定的大背景下進行的,基層群眾和社會各界十分關注。必須把督促檢查貫穿到整個教育實踐活動之中,進一步嚴明紀律、嚴格把關,避免查找問題蜻蜓點水、剖析原因隔靴搔癢、整改落實雷聲大雨點小。根據中央和省委要求,市委對第一批開展教育實踐活動的單位派出了10個督導組,抽調了一批思想政治素質高、政策把握能力強、作風形象好的市管領導干部擔任組長。督導組要緊緊依靠所督導單位的黨委(黨組),切實履行好自身職責,做到依靠不依賴、到位不越位、督辦不包辦。要堅持把主要精力放在重點對象、重點要求、重點環節的督促檢查上,對有不足之處的要明確指出,對有問題的要責其糾正,對走過場的要嚴肅批評、督促整改,嚴格把好每個環節的關口,堅持以每一個環節的高質量,確保整個活動的高質量。

四要加強宣傳、正確引導。以中央文件和中央會議精神為基本依據,充分利用報刊、廣播、電視、互聯網等各類媒體,大力宣傳中央和省委的決策部署,宣傳開展群眾路線教育實踐活動的重大意義,及時報道我市開展活動的進展情況、成功經驗和實際效果,及時反映社會各界和群眾的呼聲和要求。要堅持正面宣傳為主,大力選樹和宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型,用身邊事教育身邊人。要充分發揮輿論監督作用,根據群眾意見把存在的問題找準、改好。要重視發揮新興媒體的作用,創新宣傳方式方法,根據輿情變化進行有效引導,形成有利于活動健康有序開展的正面效應。

五要統籌兼顧、抓好結合。教育實踐活動的根本目的,是為推動經濟社會發展提供保障。當前,全市上下正在集中精力打好“三場攻堅戰”,率先基本實現現代化正進入中期考評,亞青會將在下個月中旬隆重開幕,青奧會正處在緊張的籌備階段,城市建設與管理的任務十分繁重。同時,穩增長、促轉型、惠民生、保穩定面臨新的挑戰。我們必須統籌兼顧,一手抓教育實踐活動,一手抓改革發展穩定。合理安排好時間和精力,引導廣大黨員干部把當前正在做、應該做的事情做實做好,以經濟社會發展的成效體現開展教育實踐活動的成果,以教育實踐活動的成效促進發展、取信于民,努力做到教育實踐活動與推進各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

同志們,搞好群眾路線教育實踐活動,責任重大、使命光榮。我們一定要認清所肩負的歷史責任,在中央和省委的正確領導下,以實干精神取信于民,以優良作風凝聚民心,為**辦好青奧盛事、創成率先大業、建設人文綠都匯聚磅礴力量。

自我批評講篇十

按照黨員先進性教育活動要求及局黨委先進性教育活動的統一部署,通過近兩個月來的先進性教育,確實使我接受了一次深刻的黨性教育。特別是在分析評議階段,通過征求意見、查擺問題,既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距,又進一步明確了今后的努力方向,這對于自己今后的工作將產生不可替代的積極影響。作為一名黨員領導干部,參加總支和領導班子組織生活會,下面,我對自己在思想、工作作風等各方面先進行自我批評,歡迎各位同志能夠給予批評幫助,我將以積極誠懇的態度虛心接受,認真整改。

一、存在問題

對照這次先進性教育的各項要求,結合我的工作實際,認真查擺自身存在的問題,我認為主要表現在以下三個方面:

1、理論學習不夠深入,功底不扎實。表現為:一是學習的自覺性不高,系統性不強,效果不佳,存在以干代學的實用主義現象。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物。只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。二是學習缺乏鉆研精神,針對性不強,現學現用,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對政治理論的實質精神理解不夠深刻。三是學用結合的關系沒有處理好。在實際工作中未能融會貫通地運用理論學習成果指導實踐,有時對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結合。四是對政治學習的目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有意識理論思想的精髓,更沒有深刻掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想強有力的理論武器,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

2、群眾意識不強,未能牢固樹立全心全意為人民服務宗旨?;叵肫鹱约鹤鳛橐幻w育教師時,起早貪黑,任勞任怨的工作精神,現在少了許多;回想起自己加入黨組織的迫切心情,現在也降了溫度,對黨有失諾言,遵守黨員的權力和義務有失標準,群眾意識不夠強,未能牢固全心全意為人民服務的宗旨觀念。表現為關心基層、深入基層不夠,心系職工、服務大眾的思想意識較弱。一是工作缺少主動,自覺開展調查研究少,對基層深入了解情況不夠,只注重于組織安排解決的問題,很少關心基層職工心想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏主動為群眾服務的思想意識。二是在工作上,對基層情況的了解主要靠聽個別群眾反應意見,了解不夠全面系統,對基層職工思想狀況和生活情況了解較少,幫助廣大職工解決實際困難不多。為人師表不夠風范,要求別人做到的,有時自己也做不到。學校的各項規章制度,遵守的不夠嚴格,有時放松對自己的要求。

3、工作作風不深入,求真務實的精神不夠,崗位工作能力較差。

一是對工作任務存在急于求成的思想。特別是時間緊、任務多的時候,一接到任務首先想到的是怎樣盡快完成,有時存在簡單應付過關的想法,沒有時刻堅持高標準嚴格要求自己;二是欠缺創新意識,不能認真落實科學發展觀,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是心動而無行動;三是對有關政治工作的條令條例及政策研究不夠,工作方法簡單,對負責具體業務工作的指導和督促力度不夠,致使一些工作效果不理想。四是崗位工作有不適現象,執政能力和領導水平欠缺,工作力度不夠。作為體育教師,相比較,自己感到是優秀的,作黨務工作顯得有些吃力,自我感到理論功底不足,難以用恰當的方法開展工作,對不良行為作斗爭的勇氣不夠,影響了群眾思想覺悟的提高。五是對領導班子建設缺少責任感。表現在工作缺少主動性,缺少方法,組織能力不強,對學校長遠發展考慮的較少。

二、原因剖析

對照黨員標準和先進性的具體要求,回顧反思自己所存在的一系列問題,從自身建設上認真分析,存在問題的主要原因有:

一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質和精髓缺乏系統的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備,進取意識不同程度地出現淡化,“爭”、“創”的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求,艱苦奮斗精神和宗旨觀念有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映,身為政工主要領導干部更應牢固為人民服務的宗旨觀念,發揚艱苦奮斗精神,把握大局,注重小節,時刻做到自重、自警、自省、自厲,才能杜絕問題的產生。

三、整改措施

針對存在的問題,我將在今后的工作和生活中認真加以整改。

1、堅持用科學理論武裝頭腦,努力學習政治理論和科學知識,不斷提高自身政治業務素質和水平。今后,要不斷加強政治理論學習,提高政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進工作作風、工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

2、改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要時刻把維護和實踐人民的利益放在首位,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯系基層,傾聽職工意見,想職工之所想,急職工之所急,忙職工之所需,同廣大職工建立起水乳交融的關系;要努力克服消極思維,破除急躁情緒,提高工作質量,腳踏實地投入到工作中,不斷提高為基層、為職工的服務水平。

3、保持清正廉潔,抵制歪風邪氣,提高抵御風險和拒腐防變能力。要堅持體現黨員先進性,牢固筑起拒腐防變的思想防線,提高抵御風險和拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下,要有戰勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。

4、與時俱進,開拓創新,創造新的工作業績。在今后工作中要不斷總結和完善工作經驗,努力做好黨政參謀,作好副手工作。結合形勢發展和工作需要,在調查研究基礎上多請示多匯報,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。要樹立民主集中制的觀念,擺正自己的位置,正確處理好與主要領導和其他領導成員之間的關系,相互理解,相互支持,形成合力。始終圍繞學校的長遠發展和中心工作,帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責維護政令暢通,確保各項工作和目標任務圓滿完成。真正從工作上體現先進性,保持先進性,做一名合格的共產黨員。

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自我批評講篇十一

各位領導、黨員同志們:

以下是我的批評與自我批評材料。一年多來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題:

1、學習上還不夠注重,理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動地擠時間學習還不夠,閑時學得多,忙時學得少,學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。

2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,常常只是根據學校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。

3、在工作上積極主動性不夠強,創新還不夠多。在工作中領導叫干啥就干啥,不夠積極主動,缺乏靈活機動性。

4、在教學上創新意識還不夠強,在頭腦奧林匹克活動中,創造性地開展工作還不夠好。

5、平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,對群眾的事沒有熱情主動地關心,與一些老師交流還不夠。

二、整改措施

本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用,所以今后要努力改進。

1、加強政治理論學習,爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞,把這變成自覺的行為。

2、加強業務學習,努力開拓創新,吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,提高創新意識和責任意識。

3、在工作中要積極主動地參與,認真仔細地研究,不斷地解放思想,大膽地創新實踐,努力探索頭腦奧林匹克活動。

4、平時要多和老師們交流,要躲傾聽老師們的想法和建議,要熱情主動地關心老師們的大事和小事。

總之,在這次落實科學發展觀活動中,通過學習自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,不去強調客觀,以高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

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自我批評講篇十二

各位領導、黨員同志們:

以下是我的批評與自我批評材料。一年多來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題:

1、學習上還不夠注重,理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動地擠時間學習還不夠,閑時學得多,忙時學得少,學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。

2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,常常只是根據學校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。

3、在工作上積極主動性不夠強,創新還不夠多。在工作中領導叫干啥就干啥,不夠積極主動,缺乏靈活機動性。

4、在教學上創新意識還不夠強,在頭腦奧林匹克活動中,創造性地開展工作還不夠好。

5、平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,對群眾的事沒有熱情主動地關心,與一些老師交流還不夠。

二、整改措施

本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用,所以今后要努力改進。

1、加強政治理論學習,爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞,把這變成自覺的行為。

2、加強業務學習,努力開拓創新,吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,提高創新意識和責任意識。

3、在工作中要積極主動地參與,認真仔細地研究,不斷地解放思想,大膽地創新實踐,努力探索頭腦奧林匹克活動。

4、平時要多和老師們交流,要躲傾聽老師們的想法和建議,要熱情主動地關心老師們的大事和小事。

總之,在這次落實科學發展觀活動中,通過學習自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,不去強調客觀,以高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

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