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最新員工產假申請表模板

格式:DOC 上傳日期:2023-05-10 14:50:49
最新員工產假申請表模板
時間:2023-05-10 14:50:49     小編:一葉知秋

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

員工產假申請表篇一

本人已近臨產(預產期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付 。

關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致!

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

員工產假申請表篇二

尊敬公司領導:

本人已近臨產(預產期x月x日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假x個月(從____________年___月___日至___月___日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

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