“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司年會策劃方案流程表篇一

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚 力，公司將舉辦20xx 年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛 勤的工作與默默付出。

一、年會主題： 20xx 年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：(時間待定)

三、年會地點：(待定)

四、年會目的：

(1)對20xx 年公司發展成績總結，以及制定20xx 年公司總體規劃，包括新年度計 劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有 出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

五、參會人員：(待定) 公司全體人員，約人左右。

六、年會設置獎項：(待定)

材料商: 優秀供應商稱號(獎牌制作)

工人師傅：優秀水電師傅 優秀泥工師傅 優秀油漆師傅 優秀瓦工師傅 (榮譽證書加獎品制作)

公司員工：先進員工稱號杰出貢獻稱號 忠誠員工稱號 優秀團隊稱號 (獎杯加榮譽證書制作)

七、年會預算 項目 費用

(一)場地費用

(二)背景布

(三)條幅

(四)獎品 優秀員工，優秀師傅; 獎品數量待定;

(五)攝影攝像

(六)其他 預計總費用

九、年會流程

公司年會策劃方案流程表篇二

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20x年度總結表彰暨20x年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20x年度總結表彰暨20x年迎新年會

二、年會時間：(時間待定)

(1)年會策劃及準備期(年月日至月日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

(2)年會協調及進展期(年月日至月日)：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(年月日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：年月日

(5)三、年會地點：(待定)

四、年會目的：

(1)對20x年公司發展成績總結，以及制定20x年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員：(待定)

公司全體人員，約人左右。參會人員：

六、年會設置獎項：(待定)

七、年會預算

八、年會分工及時間進度

九、年會流程

公司年會策劃方案流程表篇三

一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業形象等。

二、年會時間按排：提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘。

三、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。

四、年會人員管理：人數的統計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么?

六、年會節目策劃：年會策劃活動準備了哪些節目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

八、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節目時間，晚會的整體時間控制。

九、年會活動現場控制：年會策劃活動的總負責人是誰，現場的總控和現在效果由誰負責比較好。

十、年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

十一、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

十三、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

十四、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

公司年會策劃方案流程表篇四

一、年會主題：

北京__公司20__年度年終總結會

二、年會時間

20__年12月31日下午14點00分至21點30分

三、年會地點

______酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

15:45-16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二) 晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

文藝節目(23個節目);

游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

文藝節目(23個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只

筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面

的《關于20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：北京__公司20__年度年終總結會(條幅規格： )

(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、

筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

公司年會策劃方案流程表篇五

一次企業年會活動，主題非常重要，如果主題不明確，勢必影響到具體的策劃與實施。主題的策劃，應當根據公司的經營目標、經營策略、經營狀況，同時考慮企業文化和外部市場等因素來確定。如：深圳某企業__年度企業年會的主題是：“__改革創新發展迎新春晚會暨優秀員工表彰大會”。策劃這一主題的思路是：

1、__年，該企業面對市場競爭激烈的形勢，在公司高層管理團隊成員的決策和領導下，對外加強市場推廣、品牌宣傳，進一步提升公司產品與服務的知名度;對內強化內部管理，以績效為目標，向管理要效率，推行改革與創新，使公司上下團結一致，齊心協力，圍繞一個共同的戰略目標，實現了業績穩步的增長。對于該企業來說，剛剛過去的__年，是企業競爭中求生存，穩健中求發展的一年。

2、在這一年里，企業內部涌現出了一大批兢兢業業、勇于創新、樂于奉獻、追求卓越，并取得突出業績的員工。該企業文化倡導的價值觀是：勤奮、務實、創新、發展、卓越。對于這些員工的業績以及他們在追求業績過程所表現出來的那種企業文化精神的體現是值得大力宣傳的。

3、“發展才是硬道理”，對企業對員工來說都是一樣。要發展，就要敢于面對挑戰、打破常規，勇于創新，對與發展不相適的企業內部管理及流程應進行大膽地改革和創新，從而不斷提升企業競爭力。一年來，企業通過內部優化和改革，取得了一些突破性地變化和發展;同時，要求員工要善于學習，向市場學習、向競爭對手學習、向客戶學習，向自己身邊的同事學習，努力提升個人職業技能和綜合素質，這樣才能不斷地隨著企業的發展而發展。

基于上述三方面的考慮，最后年會主題確定為：“__改革創新發展迎新春晚會暨優秀員工表彰大會”。

二、年會內容及操作流程

根據年會主題，設計出整個年會的活動內容。一般來說年會內容可以包括以下幾個方面：

1、回顧與展望。這個環節呈現的形式一般是企業領導講話，即對過去和未來市場形勢的分析回顧，同時，對一年來企業所取得的經營業績進行總結，并對存在的問題進行分析，最后向企業全體員工展望下一年或近期目標與計劃。

2、領導嘉賓致辭。一般來說，企業年會往往會邀請幾個主管部門領導或嘉賓，因此，年會上須邀請他們致辭，讓員工感受到來自其他方面對企業的關注，并以此產生一種自豪感。

3、 優秀員工表彰。這是年會的重頭戲，一定要策劃好表彰形式。表彰形式可以按以下流程進行：

1)分類表彰。如：企業評選出優秀員工、優秀銷售員、金牌銷售獎等，在表彰時一個類別一個類別地分開進行表彰。

2)分類頒獎。針對不同表彰類別，邀請不同級別的領導或嘉賓頒獎。

以上兩道流程的具體操作可以這樣進行(別忘了背景音樂，以營造頒獎氣氛)：

a 指定頒獎領導或嘉賓上臺，宣讀表彰名單;

b 受表彰員工分類別一一上臺，接受領導或嘉賓頒獎;

c 頒獎領導或嘉賓與受表彰員工合影留念;

d 臺前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。

3)優秀員工代表發言。這個不用多說，選擇一兩名或每個類別一名受表彰的員工代表上臺發言，表達獲獎感言及獲獎心情，分享他們成功的喜悅，激勵更多的員工向他們學習，并成為來年的優秀者。

4、吃團圓飯。聚餐，是一項大家都會的項目，在此不必多言，總的原則吃好、吃得開心，多備些茶水酒菜和水果點心之類的，因為這是一個非常時刻。敬酒是這個環節的一項重要內容，員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬，表達自己對企業、企業領導、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情。

5、迎新春晚會。莊重的環節和吃喝敬酒的環節都告一段落，接下來進入的是輕松愉快的環節了，那就是文藝節目表演。表演的節目一般來自企業內部各個部門、分支機構員工自發排練的，也有少量來自業務合作伙伴企業或單位的。這是一個員工才藝大比拼的環節，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝，也是企業發現復合型人才的好機會。晚會的成功與否與主持人的關系很大，因此，選擇好晚會的主持人至關重要。包括前面提到的領導或嘉賓講話致辭、優秀員工表彰，都需要有好的主持人把握整個環節。

6、抽獎送大禮。這是最激動人心的環節和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎。。。。。。。獎品可分為一部分現金(紅包)，一部分物品，如彩電、冰箱、手機、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：

1)分類分時間段抽獎。

a 獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎最后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。

b 獎品分時間段抽取。根據晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。

2)指定抽獎領導或嘉賓。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按規定時間段和出席領導或嘉賓的級別指定領導或嘉賓抽取。具體操作如下：

a 指定領導或嘉賓上臺，為員工抽取三等獎;

b 中獎的員工上臺，領取中獎禮品或現金(紅包);

c 抽獎領導或嘉賓與中獎員工合影留念;

d 臺前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。

二等、一等和特等獎的操作流程同上。

3)獲獎員工發表感言。這個環節主要是針對獲得一等獎和特等獎的員工設計的，讓他們把獲得大獎的喜悅分享給晚會現場的每一個人。

7、員工合影留念。這個環節是員工自發的行為，很多員工平時工作很少一起交流，特別是分公司與總部的員工更是如此。如今大家相聚在一起，又是這么一個令激動的時刻，彼此間相互合影留念是非常有必要的。

三、年會形式

年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

分部進行，是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結，并設計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

四、年會實施

一個好的策劃方案，最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面著手：

1、 年會場地選擇與布置。

年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。

場地的布置應考慮的因素有：春節臨近時間、年會主題和內容。總體來說，年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目，令人興奮。

2、 聚餐菜譜與酒水安排。

菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

3、 抽獎獎品選擇與采購。

抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。

獎品除了企業自身采購外，還可以根據平時的業務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節省年會的費用開支。

4、 晚會節目組織與篩選。

節目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節目，節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。

節目出來以后，須組織采排，對所有節目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節目。

為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節目進行評獎，并給予獲獎節目人員一定的獎勵。

如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

5、 領導與嘉賓確定與邀請。

一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮，同時，需要與企業高層領導去確定。

邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關的信息告知對方。

6、 主持人確定與培訓。

年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業的形象。

主持人確定后，指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關領導審核，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。

最后是根據臺詞對主持人進行培訓，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發性事件的應急對策等等。

7、 年會項目人員確定與培訓。

一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：

1)年會方案總策劃與監制;

2)年會總執行;

3)年會項目實施小組：

a 迎賓接待禮儀組;

b 物品采購配送組;

c 表彰組;

d 聚餐組;

e 晚會組;

f 抽獎組;

g 宣傳報道組。

項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。

8、 參會人員迎送住宿飲食安排。

一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。

9、 年會費用預算。

這一項是最重要的內容之一，年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則：經濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創意，有氣氛，有誠意。

五、年會總結

年會結束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。

另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。

公司年會策劃方案流程表篇六

一、主持人開場白:

各位同仁，不知不覺中我們同事的感情關系又增加了一年了。__年是企業最艱難的一年，但是我們__的所有人同心、同步一起走過，使公司各項業務都穩健發展。__年是虎年希望各位同仁能夠在虎年，個個拿出";虎虎生威";的精神，讓公司的業績在創新高!當然好的業績來肯定來源于一個好的決策人，下面有請我們公司的最高決策人";總經理";講話。

請嘉賓講話今天這頓是年夜飯，按照我們中國人的習俗，所以在這里送大家一付春聯。

上聯:

吃盡人間美食，不要浪費;下聯:

喝盡天下美酒，不要喝醉;橫批:

吃好喝好，一切都好!";接下來讓我們共同舉杯，敲響您面前的玻璃桌面，使勁地敲，用力地敲，敲壞了沒有關系，碎碎平安!讓我們一起干杯吧!好像我們的氣氛還不夠熱烈，那就大家來做一個游戲吧，每個人都要參加，游戲很簡單，我們的獎品很豐富哦。

二、游戲:

1、拍7令游戲:從1-99每人報數，數到";7";或7的倍數，帶7的都不能說出來，列如:

7、1

4、17只能舉一下手，說錯的人就要懲罰。(出節目或喝酒)(大家公認表現好的，給一份禮物、游戲結束問大家誰表現的最好禮物:卡枚兒沐浴露(選出2個)其余(美加凈潤膚霜)前面這個是熱身游戲。

2、尋寶行動禮品重頭游戲放中間，讓大家各自看看自己的凳子底下，有粘著一個信封，把信封交給主持人。(獎品內容在信封里面)老板頒發優秀員工獎主持詞:

a:你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力員。

b:你們的卓越貢獻與忠誠品質，將在公司廣為流傳。

a:你們樸實卻不普通，你們平凡卻不平庸;b:你們用行動和力量感召大家，為我們公司增添華彩的樂章。

a:我們歡迎高經理為__年度的優秀員工頒發獎金。

請優秀員工講獲獎感言，呵呵。

3、喝啤酒:每組選1人共3人。看誰先喝完一瓶啤酒。

第一名:剃須刀一個后面2位:力士洗發露二套

公司年會策劃方案流程表篇七

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；

2、對2011年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：2012年?? 月日下午?? 點到?? 點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：xx酒店x樓xx廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

1.會場總負責：

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排；

4.嘉賓接待、簽到：

5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

備注

2.分公司領導上臺致辭；

3.嘉賓致辭；

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

外請演員表演節目、中間抽獎；

演出內容：2012年會節目單

氣氛:歡樂、和諧、熱烈

時間:2012年月? 日晚

地點:宴會廳

主辦:

主持人：

19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，美麗而修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經典曲目，將中國的傳統樂器給現場觀眾一個全新的視覺，聽覺效果。（女4人）時間：

19：05—19：10：主持人開場詞

19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀（2006年央視夢想劇場總冠軍，2007年央視星光大道季冠軍）激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。（歌曲可以挑選）

19：25— 19：35：領導發言，嘉賓發言? 表彰優秀員工? 敬酒。

19：30—19：45：游戲及幸運抽獎

公司年會策劃方案流程表篇八

1. 年會背景

_年會是全球__的一個年會

促進__全球管理者在年會上的溝通與交流

從公司層面做到感謝、感恩，讓與會者感動，留下美好的回憶

策劃思路

環節緊湊、輕松愉快，體現出公司對每位員工的感謝、感激之情，現場的氣氛要呈現出一種親和力。

本次年會主體內容涉及到會議、論壇、頒獎和晚宴四個環節，不僅要組織得當，還要協調有力，讓每個環節都能自成一體。

活動調性

優雅、懷念、感恩、和諧是此次活動的基本調性;

表現風格特色 優雅!溫情!精彩!

考到__公司背景，一定要中西合璧(傳統藝術、西式演繹)，才能讓每個與會者滿意。

年會主題

年會主題：感謝有你

副主題：____年工作年會

二、年會策略

年會概述

時間：__年1月5日

地點：深圳___酒店

參會人員：

_全球300名管理者

年會主要環節

_主要領導講話

與會領導致開幕辭

環節一：年會

室內會議現場論壇

與會領導與__員工

環節二：論壇

__年個人獎項

__年團隊獎項

環節三：頒獎

年會與會者晚宴

晚宴現場活動

環節四：晚宴

年會時間安排

年會前一天：與會人員陸續到達，簽到入住

活動當天：

環節一：年會

現場環節

入場儀式

主題背景板合影區

年會暖場片

會議啟動及各領導發言

主題會議結束

入場儀式

_公司領導

_年會與會嘉賓

主體設計：嘉賓走秀

紅地毯鋪設根據酒店實際情況。

(酒店外、大堂內、過道等)

主題背景板合影區

嘉賓合影區

嘉賓合影區

位置：主會店門口

人員：__年__年會與會嘉賓

在紅毯盡頭設巨幅年會背景墻，與會人士可在背景墻上簽字，拍照留念區。

年會暖場片

播放時段：會議開始前

播放內容：《感謝有你》專題片

播放時間：5’

回憶__四年來的成立、發展狀況，通過__管理者和員工的工作、生活、團隊等情節，再現__四年來的美好生活。

年會啟動及各領導發言

開場辭

_領導致開幕辭，宣布____年工作年會開始。

各部門領導發言

順序依照領導安排

會議結束及茶歇

會議結束

_領導宣布__年會總結會議部分結束

中間休息

準備下一個論壇環節

年會現場流程

時 間 內容 描述

10:30 發言結束 ，進入到下一個環節

論壇背景

內容

主題

亮點

現場環節

嘉賓邀請

嘉賓討論選題

答與會者

酒店外集體合影

場地選擇

場地搭建

現場整合

合影留念

論壇背景

論壇主題

第一部分主題：

追憶__似水年華

在__四年工作時間中的成績分享，通過在工作上的努力所取得的成就

第二部份主題：

驚鴻一瞥

在__工作的經典故事分享，員工與員工之間、與團隊之間的、與客戶之間的

論壇背景

論壇內容

以追憶__四年來的創業歷史和在信息安全與存貯解決方案領域的成績為主。

回憶__的歷程

經典往事

論壇背景

活動亮點

活動現場led大屏幕現場選題，讓每個與會者都有參與的機會，與大家一起分享個人的故事。

操作方法

現場預先設置短信端口

號召與會者參與短信互動(參與收取晚宴環節的一等獎)

服務后臺與led大屏幕連接

ed現場大屏滾動字幕

現場環節

嘉賓邀請

_公司主要領導

論壇準備邀請的領導

環節中選擇的主題參與者

現場環節

嘉賓討論與選題

現場討論

根據大屏幕顯示的內容，有針對性的選擇討論主題

酒店外集體合影

酒店外集體合影

1、因為考慮到上午時光線較好，集體照片能夠清晰地展現每一名與會者。

2、上午年會內容安排有較充足的時間進行集體合影。

場地選擇

大梅沙喜來登酒店

酒店外集體合影

現場搭建

主題背景板

與酒店方事先溝通協調，在會議當天搭建__集體合影區

現場站位與座位調配

參考酒店現場地型，做到錯落有致，前面的后不影響后面的

酒店外集體合影

合影留念

主題背景板

與酒店方事先溝通協調，在會議當天搭建__集體合影區

現場臺位編排

根據需要，擺放適合團隊集體合影的次序

年會現場流程

時 間 內容 描述

10:30 發言結束 ，進入到下一個環節

頒獎流程

開場秀

個人獎

中場表演

團體獎

結束

頒獎流程

開場秀

開場環節一：激光show (30秒)

激光秀形式點題“__年度__頒獎典禮”,以視覺上的沖擊效果吸引觀眾注意。

效果一：一束激光束在大屏幕上游動，走出一幅世界地圖輪廓，之后地圖中主要的__分公司區域的位置發光，__標志圖案先聚后散，散開的光束最后組成“__年__年度人物頒獎典禮”定格。

效果二：激光束快速閃動，分散為四個朦朧部分，每一部分逐漸凝結成炫舞的人，在舞動中逐漸發散，組成“__年__年度人物頒獎典禮”定格 。

流程說明-編組規劃

分組：3組(按實際人數)

編制：6人/組

登臺順序：每組按臺上標記站好

左臺口上，右臺口下

頒獎順序：頒獎嘉賓按組號分別頒發

發言：每組獲獎代表發言(3句話)

流程說明-獎項揭曉

方式：

主持人話外音邀請開獎嘉賓

嘉賓2人上臺，站側臺，簡單調侃，宣讀手中獎者名單

大屏幕播放____年度人物獲獎片花介紹(或播放裝飾背景素材)

獲獎者聽到名字后依次登臺

獲獎video片花

video背景：絢麗的照片畫面或實拍鏡頭，包括：獲獎者員工介紹、分公司、部門等等。

流程說明-頒獎方式

主持人話外音感謝開獎嘉賓，同時邀請頒獎嘉賓登臺。

頒獎嘉賓按組別分別為獲獎者頒獎。

大屏幕切換現場畫面。

嘉賓代表向獲獎者致賀。

獲獎者代表感言(主持人提醒，用詞匯概括)

流程說明-中場表演

踢踏舞——為青春喝彩

踢踏舞是一個團體表演形式——團隊協作的寓意

提領團體獎項環節

易于__員工學習和排練，且在短時間內達到效果。

編組規劃

分組：3組((以研發、支持與運作、銷售與市場)

編制：16人/組

登臺順序：每組按臺上標記站好

左臺口上，右臺口下

頒獎順序：頒獎嘉賓按組號分別頒發

發言：每組獲獎代表發言(3句話或_個代表心情的詞匯)

獎項揭曉

方式：

主持人話外音邀請開獎嘉賓

嘉賓2人上臺，站側臺，簡單調侃，宣讀手中獎者名單

大屏幕播放____年度人物獲獎片花介紹(或播放裝飾背景素材)

獲獎者聽到名字后依次登臺

獲獎video片花

video背景：絢麗的照片畫面或實拍鏡頭，包括：獲獎團隊介紹、分公司、部門貢獻內容和價值等。

頒獎方式

主持人話外音感謝開獎嘉賓，同時邀請頒獎嘉賓登臺。

頒獎嘉賓按組別分別為獲獎者頒獎。

大屏幕切換現場畫面。

嘉賓代表向獲獎者致賀。

獲獎代表感言(主持人提醒，用詞匯概括)

結尾

方式：

1、頒獎結束后音樂響起《忘不了(蔡琴)》，大屏幕video 回放和快速

切換上午會議照片及頒獎現場鏡頭。

2、大屏幕出現主視覺畫面“感謝有你”的字幕，大屏幕滾動字幕：

感謝短詩詞。

3、主持人宣布頒獎典禮結束。

現場環節設計

宴會開場

領導祝酒辭

節目表演

晚宴抽獎

晚宴結束

宴會現場環節設計

宴會開場

領導入場

小提琴表演

宴會門口小提琴表演，在享受美酒的同時并等待入場，使每位到場嘉賓在參加晚宴之前放松精神，與工作在同一戰線的同行交流，在隨意交流中等待晚宴入場。小提琴四重奏古典音樂，營造高貴大氣的氛圍。

備注：小提琴演奏貫穿全場

宴會現場環節設計

宴會開場

現場表演一：

花式調酒

在pub文化大行其道的今天，它逐漸成為人群追捧的焦點。在晚宴中邀請技藝精湛的高級花式調酒師，將讓人瞠目結舌、眼花繚亂的高超調酒技術帶到現場演繹，讓嘉賓體會真正的花式調酒的魅力，為晚宴增姿添彩!

宴會現場環節設計

宴會開場

領導祝酒辭

香檳塔

由服務生將酒杯分送到主要領導桌; 全場舉杯，晚宴正式開始。

宴會現場環節設計

宴會現場

現場表演二：

變臉&服裝秀

在優雅的音樂背景中，六位身穿旗袍的“__佳人”或“__帥鍋”手托著蠟燭從白霧中走出;音樂突變，變臉大師隨即上場，為與會來賓表演最具中國古文化特色的國粹。

備注：服裝秀對于__員工來講比較容易操作，學習容易，現場簡單

宴會現場環節設計

宴會現場

現場表演二：(備選)

舞蹈(探戈)

在激情的音樂背景中，八對身穿探戈服的__員工在臺上激情演出。

宴會現場環節設計

宴會現場

抽獎環節一：

二、三等獎抽出

抽獎方式

1、指定現場追光燈在現場轉換

2、指定領導或宴會現場人員喊停

3、追光燈最后定格所照射人員為三等獎換得者

宴會現場環節設計

宴會現場

抽獎環節二：

一等獎抽出

抽獎方式

1、結合上午論壇參與者短信手機號碼

2、大屏幕滾動手機號碼

3、領導或現場嘉賓喊停

4、所顯示號碼為一等獎獲得者

宴會現場環節設計

宴會現場

晚宴結束

小提琴協奏曲

當現場燈火逐漸暗場，之前的小提琴四重奏的演奏者在臺上瞬間褪去黑色的長裙，露出性感但又得體的橙色(同__logo顏色的)緊身服，拉起低音的樂章。

現場來賓頓時鴉雀無聲，欣賞著面前動感的音樂和舞姿;5分鐘后現場煙霧四溢，演奏者消失。

宴會現場流程

時 間 內容 描述

20:30 致結束辭 晚宴結束

三、年會設計

略

四、年會執行(略)

公司年會策劃方案流程表篇九

(一)20__年度工作總結表彰暨20__年迎新年會。

(二)為了更好的答謝各位客戶鼎力支持。

(三)為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

二、年會主題

主題：20__年度工作總結表彰暨20__年迎新年會

三、年會主辦時間

四、年會主辦地點

x酒店

五、年會主辦宗旨

(一)經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想。

(二)為了父母的微笑，我在努力的路上。

(三)讓員工明年在公司拼命做事。

(四)怎么讓員工有感覺就怎么來。

六、年會舉辦原則年會舉辦原則

(一)隆重而節儉。

(二)激情而難忘。

(三)活力而放松。

(四)健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望

(一)拉動員工：

1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

(二)拉動客戶：

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、擬邀客戶名單。

(三)拉動其他力量：

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神秘嘉賓名單：

(1)重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。

(2)優秀供應商企業負責人。

(3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

八、注意事項：

(一)邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。

(二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位。

(三)遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。

(四)準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變。

(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。

(六)自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序。

(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

公司年會策劃方案流程表篇十

一、年會主題：

xxxxx公司xx年度年終總結會

二、年會時間

xx年1月*日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

****酒店宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(141人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

文藝節目(2—3個節目)

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司xx年度年終總結會”(條幅規格：)

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

七、年會籌辦任務

任務與分工

責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

會場布置

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

公司年會策劃方案流程表篇十一

地點：東西湖區新海景酒店會議室

主題：2014鑫宇泰物業公司工作總結表彰會

人數：人

內容：工作總結計劃會、晚宴，員工表演，抽獎，晚會游戲……

年會流程及環節：

1、開場儀式下午15：00

主持人串白：

回顧：總結過去一年的成績與不足，把不足變成參照，爭取來年做得更好!感動：過去的一年中，我們同舟共濟，用團隊的力量創造了一個又一個偉大的成績!

在這過程中，也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫，讓些許感動，在我們心中長存!

幫助我們點燃心中的夢想!

3、20xx年鑫宇泰物業公司總結表彰大會表彰環節正式開始15：00

4、下面請張少斌總經理講話15：10

5、3、主持人宣布總結會開始15：30

4、總結會開始15：45

6、總結要求：每人5分鐘，分析2014年工作中的閃光點與不足，不足的改進

方案或措施以及20xx年的工作計劃，凡超時、啰嗦、空話大話均視為不合格，以上為標準由其他員工為其評分，在今天結束時將評選出最佳員工總結報告獎。

7、

取人公布)，請以上伙伴做完總結后在禮品臺領取你們的獎品，前三位幸運伙伴的'禮品是我們特意為他們準備的，恭喜你們!

8、現在有請xx上臺做2014工作總結與20xx年工作計劃展望(燈光師熄燈，

跟蹤燈打到第一位做總結的伙伴身上)

9、第二位伙伴15：55……第十位伙伴16：40

第三項：團隊合影17：00——17：10

10、鑫宇泰20xx年會餐17：20

公司年會策劃方案流程表篇十二

二、活動時間：年 月 日晚17:00--20:00

三、活動地點：舞蹈房

四、活動目的：

通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;

提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;

通過游戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;

表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

五、活動負責人

譚文靜 劉雪琴 王雅婷 韓景友 黨靈秀

六、參加人員：幼兒園全體教職工(預計70人)

七、活動主持人： 王雅婷

八、節目負責人 王雅婷 音樂： 黨靈秀

九、節目要求

各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

十、前期準備：

1月14號之前完成：禮品購買清單----------------譚文靜

1月15號之前完成：禮品購買---------------------譚勇

1月15號之前完成：年會ppt、及串詞-------------王雅婷

1月17號之前完成：橫幅張貼---------------------韓景友

1月17號之前完成：桌椅擺放---------------韓景友

1月18號之前完成：抽獎箱準備-------------------王春玲

1月18號之前完成：游戲道具準備-------------劉霞 王春玲

十一、時間安排

場地準備3:30--5:30： 入場4:30--5:00：

十二、會場人員安排

活動預算：

(一)橫幅制作(1條)： (二)對聯一副： (三)瓜果、飲料及糕點： (四)禮品： (五)游戲道具：

公司年會策劃方案流程表篇十三

目的：1、提升公司凝聚力；

2、加強各部門同仁之間的溝通與聯系

3、增強公司員工的集體觀念。促進公司的和諧發展，

時間：20xx年2月6日（星期六）晚上6點至9點（暫定）地點：山莊一樓宴會大廳

1、公司年夜飯

2、公司領導致詞

3、游戲/娛樂活動

4、抽獎

6：30全體人員進場每人派發一個編號，作為抽獎使用。6：40活動全程貫穿餐飲

6：50晚會開始，主持人宣讀晚會的。流程。

7：10全體人員進餐

7：30熱身游戲祝福詞接龍

每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。

說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，或直接獲得禮品。

表演完的員工，送小禮品1份。

8：00搶板凳

每次上臺2名參賽選手，男女各一名站在起點。主持人在起點拋起氣球，參賽選手只能用背互相夾住氣球，然后兩人同時夾住氣球走上終點。在規定時間內，夾送氣球最多的參賽者獲勝。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。

8：30吸管喝啤酒比賽

每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。

8：50轉轉暈游戲

每桌推出一人參加比賽，共10人，參與游戲者雙手相疊合緊，貼緊規定的物體圍繞8圈，再到游戲指定的地方敲鑼。

獲勝者得1份獎品，共1份獎品

9：00抽獎（抽獎箱內有與員工手上編號一樣的紙條）

由公司領導抽出三等獎10個、二等獎6個、一等獎2個。大獎由公司領導頒發。

主持人公布晚會結束，全體一起唱“明天會更好”歌。

撤場剩余物品及抽獎箱等整理。

晚會現場布置

氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶

每4只氣球為一組，用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。

獎品/禮品

大獎：

一等獎（3名價值：3000元左右）32寸純平電視機3臺

二等獎（5名價值：1000元左右）相機5臺

二等獎（8名價值：500元左右）微波爐8臺

三等獎（10名價值：300元左右）被子10條

其他小禮物

人力配合

主持人：1名

活動現場人員：3名

費用預算

具體描述

1、年夜飯費用7000含酒水（10桌預計員工100人）

2、獎品費用：另附

一、大廳懸掛大紅慶祝橫幅：內容：和諧·20xx年新年晚會歡樂之夜

二、門口設1個歡迎牌，用紅紙手寫歡迎語。

三、舞臺

四、場內布置：

1、在舞臺周圍擺放桌子，第一圓桌為接待公司領導、嘉賓區，后面為員工區。

2、晚會現場氣球裝點和紅色玻璃紙拉花絲帶布置

五、會場布置、晚會接待、音響、座位安排、拍攝、發放小禮品、拿道具等一切有關晚會的服務性工作，由辦公室、銷售部、財務部人員負責。

1、橫幅：100元

2、音響：租金450元。

4、游戲小禮品：約1000元。

5、現場布置：氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶裝飾350元

6、獎品：21000元

7、晚飯：7000元

6、其他費用：視情況定。

合計：約29900元。

策劃部

20xx年1月21日

公司年會策劃方案流程表篇十四

一、活動背景：

品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，__是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

二、年會主題：

追求完美，創造卓越(__公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

三、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升__的競爭力；

2、對20__年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

四、參加人員：

客戶群，領導；

邀請業界領導；

公司工作人員；

五、公司年會策劃方案之年會時間：

20__年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14：30——18：00

晚宴時間：18：30——22：00

六、年會地點：

__酒店宴會廳

七、主辦單位：__公司

八、年終大會議程安排

1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

2、晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00娛樂時段：

九、活動內容：

1、文藝節目(6—8個節目)

要求：年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

(2)青春、陽光、健康、向上；

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞。

3、游戲：

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

游戲5：踩氣球；用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體職工上臺合影留念。

十、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“__公司20__年度年終總結會”(條幅規格：)

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。