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最新公司團建活動方案主題(通用十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-15 09:41:06
最新公司團建活動方案主題(通用十四篇)
時間:2023-05-15 09:41:06     小編:一葉知秋

為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

公司團建活動方案主題篇一

創新爭先團結合作激情陽光擁抱自然

女工委代表和青年員工代表

(1)x月x日上午830在總部南門集合。

(2)上午行程:乘車前往目的地開展戶外團建活動。

(3)下午行程:在雕塑公園開展活動。

(4)晚上返程:活動結束,返程回到集團總部。

(1)由各個女工委統計女工委代表名單,上報女工委xx處;由各個團總支負責統計青年員工代表名單,上報團委xx處。

(2)宣傳和攝影:

(3)工作人員:

公司團建活動方案主題篇二

百因必有果,團隊得有你和我。

公司全體人員

1、活躍團隊氣氛,加強團隊協作,

2、提升個人素質,發掘自我潛能,

3、緩解工作壓力,感受公司關懷,

4、增強員工歸屬,豐富企業文化。

20xx年xx月xx日(周六)

xx

1、上午:隨機分組,以組為單位進行各種素質拓展競技活動。

2、下午:自由成組,休閑娛樂為主游玩,自由支配時間,自主選擇游戲。

3、素質拓展與休閑娛樂相結合的形式。

1、要求全體員工積極參加,無特殊情況不得請假。

2、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

3、參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。

4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統一安排。

5、請保持訓練區域的整潔,產生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環境衛生。

6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品,如丟失、損壞,后果自負。

7、發揚團結友愛,互相幫助的團隊精神,遇到困難及緊急情況時,要相互關照。

1、搶凳子:

游戲規則:準備n張凳子,圍成圈,選出n+1個人來參加游戲,一開始大家都站成一個更大的圈,順著一個方向不停地走,當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下,沒有凳子的要表演節目。然后再減少一張凳子,繼續游戲……直到最后只有一人勝出為止。

獎品名稱:待選

獎品類型:待選

2、找零錢。

游戲規則:一句話說明白:男生代表5毛,女生代表1元(反著也行),主持人喊出具體錢數,金額抱團取勝。

使用場景:

有一定場地空間的'培訓,或者戶外,需要跑來跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者備上喉糖。

需注意:

可根據男女生人數的差異,人為設置稀缺資源,造成搶搶搶的局面。

觀察點:

一定會有人在前幾局就出局,一直縮邊邊,避免不了的,重點關注在拼搶中賣力的同學,他們一定會是這整場培訓最配合你的人,盯緊了。

獎品名稱:待選

獎品類型:待選

3、你劃我猜:

游戲規則:幾個人站成一列,第一個人面朝出題人,其余人全部向后轉。題紙上會寫著一些詞語,這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后,讓第二個人轉過身,比劃給他看,注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看,以此類推,看最后一個人是否能猜出最原始的意思,說出題紙上的詞語。

獎品名稱:待選。

獎品類型:待選。

1、即席聯詩。

游戲規則:

1、主持人宣布以區為單位,比賽聯唐詩宋詞。

2、主持人講解游戲規則:由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接著,各區按照指定的順序,迅速聯上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓,主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時,完畢后仍聯不上者,遭淘汰。一直堅持到最后的區獲勝

3、注意事項:兩句詩詞限唐詩宋詞

4、此游戲詩詞可換為歌詞

公司團建活動方案主題篇三

為了豐富員工的業余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進加深員工之間的.交流和溝通,并加強團隊文化建設,增強團隊凝聚力,加強企業文化的建設,本周公司組織員工開展戶外拓展活動---xxx拓展之旅。

一活動時間:20xx年xx月xx日(具體時間暫定為:9:30―17:00)。

二集合地點:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

三活動口號:放松心情,勇攀高峰。

四活動組織:業務部及行政部。

五參加人員:公司所有員工。

活動總指揮:xxxxxxxx;監督:xxxxxxxx;

后勤服務與記分:xxxxxxxx;

安全與紀律:xxxxxxxx;

游戲主持人:xxxxxxxx;

后勤保障:xxxxxxxx;

六活動形勢:

以戶外拓展活動為主,宣傳為輔。

七活動行程:

拓展活動行程安排表。

八拓展活動安排:

(一)拓展競賽部分

全體員工分為紅、黃、藍三組,每組需任命一名隊長,由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。

1、拓展競賽評分標準

任務1(15分):跟陌生人要電話號碼。

每組必須跟陌生人要3個電話號碼,3個號碼必須來自不同的陌生人,要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打),說聲“謝謝”!)。

任務2(15分):跟陌生人合影。

每組所有成員需分別與3個陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

公司團建活動方案主題篇四

趣味拓展是一項新興的活動項目,通過分組競賽的模式,在游戲中體現團結合作的重要性,還能提高團隊工作效率及協作能力,讓隊員之間認識到個體的差異性,去相互學習對方的優點,體驗團隊帶來的極大喜悅。

因此,在三八婦女節來臨之際,特別結合拓展的趣味性精心策劃了專屬女神們的團建活動方案,開展一些實在而有意義的活動項目,在游戲中緩解工作壓力的同時,輕松愉快的體驗方式,能讓女性對生活充滿熱情和信心,提升她們的工作積極性。

破冰團建

活動簡介:

全部學員自行組成一小隊,選出隊長,給一定的時間溝通確定自己的隊名、口號、隊歌、隊型,要求精神向上。經規定時間演練后,逐隊展示。

活動目的:

1、增進隊員之間的情感交流,培養團隊默契合作;

2、團隊內合理分工、有效計劃、強的執行力;

3、展現團隊精神,充分發揮各隊隊員的能力。

水果連連看

活動簡介:

每隊每次派出兩名隊員同時翻帽子,水果相同即可拿走,不同則放回帽子,最后水果多的隊伍獲勝。目的就是把藏匿在草帽下的寶藏找出來,不過要想尋找到寶藏也不是一件容易的事情,需要隊員的智慧和技巧。

活動目的:

1、當同伴出現失誤時,要有寬容之心對于機遇和風險,不拋棄不放棄,勇于嘗試和探索;完成任務需要需要具備良好的觀察力、記憶力;

2、增強學員之間的溝通意識,體驗有效的`溝通渠道和溝通方法,培養團隊成員的系統化思考能力,從關注局部到關注整體的戰略提升;

3、強調團隊的信息與資源共享,通過加強資源的合理配置來提高整體價值

環游世界

活動簡介:

我們大家每一個人手拉著世界球地圖的邊緣,全力配合協作整個團隊,讓地圖上的世界球沿著規則路線到達目的地,但是不能夠讓世界球落地哦,這樣就挑戰項目成功了??靵砑ぐl你想走遍全世界的熱情吧。

活動目的:

1、制定科學合理的計劃非常重要,2、相互信任,配合默契;3、細節決定成敗。

公司團建活動方案主題篇五

為加強區青企協團隊建設,提升協會凝聚力,促進企業交流,增強會員友誼,擬定于20xx年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動,方案如下:

1、活動時間:20xx年x月xx日(周五)―xx日(周日)

2、活動地點:xx南xx大觀園戶外拓展基地。

3、參與人員:協會全體會員。

4、組織方式:以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會秘書處負責發動、報名和組織工作。

5、活動日程及內容。

x月xx日(周五)

下午2:00集中出發

下午5:30到達南xx并入住

下午6:30就餐、交流

x月xx日(周六)

上午08:30早餐

上午09:00進行拓展

中午12:00午餐,稍作休息

下午2:00關于協會發展交流會

下午6:30晚餐、交流

4月13日(周日)

08:00早餐

09:00分享會(每個會員自備企業ppt進行介紹)12:00午餐

14:00返深

6、活動費用:xx元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協會承擔所有相關費用)

7、其他事項:

1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統一前往;有特殊情況需自駕車前往的',請于當天下午x點鐘前到達目的地;

2、若需要請假的會員,務必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業介紹、分享的準備。

3、本次活動為協會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發動組織工作。

公司團建活動方案主題篇六

12月24日晚上、25日上午和下午

臨川大酒店

置業公司全體員工43人、物業公司15人、量具廠10人、施工單位10人,合計78人,若帶家屬則估計能達到98人左右。

第一章祝福篇

本章主題:

發放圣誕賀卡

活動時間:

12月24日上午

具體內容:

公司給每位員工發放一張漂亮的大賀卡,賀卡的內容:

(1)總經理的簽名賀詞。

(2)本次圣誕活動版塊流程預告。

賀卡要求:

1、賀卡尺寸要求經過精心設計以確保十分漂亮,為了保證賀卡珍藏價值與美觀,建議賀卡有一張員工全家福。

2、賀卡上要設置編號,為圣誕抽獎做準備。

第二章共慶篇

本章主題:

聚餐晚宴

活動時間:

12月24日晚上6點――8點

具體流程:

1、人員入席;

2、總經理致新年賀辭;

3、施工單位致答謝辭;

4、公司5位領導抽取20xx員工幸運獎20名;

5、被抽獎員工上臺選擇幸運蛋;

6、宴會正式開始。斛光交錯,舉杯共慶。

第三章狂歡篇

本章主題:

激情k歌晚會

活動時間:

12月24日晚上8點――10點

活動形式:

員工才藝表演、趣味游戲、圣誕尋寶三大內容交錯進行。

活動流程:

1、開場熱舞

2、主持人上臺宣布晚會開始并致開場白,將全體人員分成四個組,主持人介紹游戲規則、勝利獎品等

3、各組開始闖關游戲

4、頒獎儀式:冠軍組、亞軍組、季軍組、最具活力個人獎(參與游戲、表演節目次數前三名)

第四章禮物篇

參加人員:

邦和置業公司全體員工

本章主題:

公司感恩圣誕有禮

活動時間:

12月25日上午8點―9點

活動內容:

坐車到達廬山西海后,先進行cs真人野戰游戲,身臨其境感受血拼的刺激,活動時間視情況而定。然后進行泡溫泉活動,讓溫柔的水撫慰全身,放送心身,迎接新年,活動時間視情況而定。

背景資料:

近年,野戰游戲成為一項非常熱門的戶外活動,它是一種團隊活動,一般分為兩組人,一組扮演警察的角色,另一組扮演土匪的角色,然后利用戰略戰術來進行“戰斗”。野戰游戲也叫生存游戲,最早源自美國中西部。由于這種游戲不僅是業余愛好者的野外活動,更是一個體驗個人意志和團隊合作的機會,因此在短短的幾年間,它便迅速風靡全世界。

活動意義:

圣誕節是我公司隆重的節日,以前公司一直都是走傳統路線――聚餐、唱歌,鑒于此,cs真人野戰游戲和泡溫泉對我們的意義有:(一)給員工一個難忘的節日、一份別樣的體驗(二)讓員工在游戲中體驗合作的樂趣,增進員工團隊合作精神。

活動費用:

泡溫泉門票138元/人;cs真人野戰游戲價格不高,約為40元/人

(一)獎品:

1、幸運抽獎獎品(建議現金比較好):

特等獎1名500元(或同等價值的物品)

一等獎2名300元(或同等價值的物品)

二等獎3名200元(或同等價值的物品)

三等獎10名100元(或同等價值的'物品)

紀念獎2名30元小禮品

2、激情k歌晚會勝出獎品:

冠軍組:組內每人價值30左右的小禮品。

亞軍組:組內每人價值20左右的小禮品。

季軍組:組內每人價值10左右的小禮品。

3、最具活力個人獎:三名,每人100元(或同等價值的物品)。

(二)晚會現場物品

1、特色水果、糖果、花生、瓜子等

2、價值幾元的可愛小禮品若干

3、游戲道具、汽球、彩帶、熒光棒

1、場地租金

2、餐費:24日聚餐(10桌)費用、25日中午聚餐費用

3、cs野戰與溫泉門票費

4、交通包車費

5、獎品費用:幸運獎1460元、激情k歌晚會獎品費用1200元

6、物料費:

7、其他費用:

公司團建活動方案主題篇七

“促團結、增友誼”

考慮到x月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領導與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于20xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。

自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,

酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。

飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

精彩演出:邀請物業公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內部員工進行預約節目;

邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發放請柬的形式進行邀請。

會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結的`氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)

邀請對象除部門高層領導外,還邀請各部門負責人,邀請函設計制作了精美的邀請卡,上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。

公司高層領導由其秘書送達,各部門負責人由專人送達,并確認賓客是否能參加,以確定最后的人數便于安排。

公司團建活動方案主題篇八

為益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的`業余文化生活,培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。根據大家的商議,將12月份許昌分公司團建活動定為:赴禹縣大鴻寨參觀游覽。

時間定為:

本周六(12月17日),早上7點―下午2點。

活動的主要內容是:

參觀游覽禹縣大鴻寨的水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員:許昌分公司全體員工,共計六人,每人按50元的標準,共計300元。

在團建活動中,一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到oa中和大家一起分享。

大鴻寨介紹:

大鴻寨位于禹州西北邊陲,其主峰高1156米,為許昌第一高山,號稱“許昌屋脊”。駐足山巔,俯視四周,可見萬壑縱橫,群山圍拱,峰巒疊翠,氣象萬千。

主峰向東不遠,還依次排列著尖峭峻拔的摘墨樓,開闊平坦的坷垃垛,在這三峰的懷抱里,自西向東有水簾洞,金龜出海、雄雞峰、觀音石等30余處景觀,這些景點或高懸于峭壁上,或掩映于森林之間,或盤踞于溝壑之中,或凌翅子高峰之巔。置身于其間,移步換景,變幻莫測,令人游興盎然。大鴻寨山位于禹州西北邊陲,其主峰高1156米,為許昌第一高山,號稱“許昌屋脊”。

駐足山巔,俯視四周,可見萬壑縱橫,群山圍拱,峰巒疊翠,氣象萬千,主峰向東不遠,還依次排列著尖峭峻拔的摘墨樓,開闊平坦的坷垃垛,在這三峰的懷抱里,自西向東有水簾洞,金龜出海、雄雞峰、觀音石等30余處景觀,這些景點或高懸于峭壁上,或掩映于森林之間,或盤踞于溝壑之中,或凌翅子高峰之巔。

公司團建活動方案主題篇九

活動時間:12月24日晚上20:00開始

活動地點:xx酒吧公園

活動具體方案:每位參加的選手,事先準備好一份圣誕禮物,再將你要求收到禮物的人要表演的節目,寫在一張紙條上,和禮物放在一起,然后包裝起來。選手到達活動地點之后,將禮物交給活動主持人,主持人將禮物集中放在一起,并且在每份禮物上貼上號碼,同時,準備相同號碼的`抽簽條。

所有選手到齊,活動開始之后,大家先抽簽,抽簽完畢之后,從抽到一號的選手開始,領取一號禮物,當場將禮物拆開,并按照禮物中那張紙條的要求表演節目。之后按號碼順序進行,所有參加選手機會均等,公平合理。

如果不肯按要求表演節目的人,將被懲罰。

活動注意事項:

1、禮物中的紙條不要署名。

2、表演節目的要求,盡量有創意一些,但也要在一般人可以承受的范圍,杜絕傷害自尊的要求。

3、活動中的零食和飲料集中購買。

熱烈歡迎攜帶親友參加活動。

議人數:30人左右

時間:12月24日晚8點

活動內容:當晚定下xx酒吧活動,每一位參加活動者發放面具一個,舉辦假面舞會。

1.入口處:發放面具以及半張撲克。

2.內場:假面舞會,穿插小游戲。凡是手中撲克可以拼成一整張的兩個人成為當晚的臨時排檔完成游戲(情侶對唱,現場求婚,喝啤酒比賽等等)。

3.午夜鐘聲許愿,摘下面具。

預計費用:視人數而定(大概人均百元)

活動地點:xx游戲廣場、xx教堂、ktv包間

建議人數:10人左右

時間:12月24日晚7點

活動內容:集合完畢,游戲廣場玩游戲,臨近12點教堂祈愿,然后ktv歡唱。預計費用:人均百元左右。

注:少數人群的節目。

活動方案之四:圣誕平安夜溫泉之旅+煙花燦爛

建議人數:20人左右

時間:12月24日晚8點

活動內容:指定地點集合前往,統一購票泡溫泉,午夜鐘聲里燃放煙花。(自愿選擇住宿或返回)

預計費用:車油費+溫泉票+住宿(可選)

注:最好有自駕車同行。

公司團建活動方案主題篇十

隨著春天的到來,春暖花開,應當放松緊張的工作壓力。

增進員工之間的友誼,放松壓力營造一份良好的員工友誼。

20xx年x月x日(星期x)8:00――15:00。

xx公園。

xx企業。

xx企業全體員工以及負責人。

1、公司里共44個人參加,可以分成6個組。

2、每組選一名組長負責分配和管理每組內部的.事。

3、x月xx日正式邀請總經理。

4、允許員工帶家屬,但不得超過兩個,每個家屬須交人平均消費一半的錢。

5、活動總負責:xx。

6、xx負責人員點到問題和安全問題,xx負責活動用品等細節問題。

7、其余班干部協助負責。

8、每個人保證自己手機有電有話費(利于聯系)。

1、x月xx日交策劃與負責人,由負責人審批。

2、x月xx日下午由副負責人帶三名員工購買不易變質的物品。

3、x月xx日早上7:00由副負責人帶2名員工在最近的菜市場購買燒烤食品。

4、8:00在公司樓下集合由xx點到。

5、帶好所有物品走路去昌南客運站,16路公交車去青山湖坐(8:00――9:30)。

6、進入公園后首先搞燒烤,起齊心合力弄(9:30――12:30)。

7、燒烤完后自由活動并通知14:30在公園門口集合。14:30集合后乘坐15路公交回昌南客運站然后步行回公司到公司后點名看是否到齊(14:30――16:00)

9、確定人都回來后解散各自休息。

每位參加活動的員工寫一篇活動感想(意見和感受)副負責人統計消費情況。

從公司步行道昌南客運站的路上不得打鬧注意安全燒烤時注意用火。

?c肉六斤80元

雞翅200個100元

火腿腸90元

面包60元蔬菜30元

水果50元

飲料和水100元

調料40元

筷子叉子竹簽30元

紙類30元

門票10x45=450

其他物品200元

總計1160元。

1、有特殊情況去不了則推遲一天。

2、如有員工出現食物中毒現象立刻撥打120急救。

3、如果半路車壞了則換車去。

4、一輛車太擠這分兩輛車坐。

公司團建活動方案主題篇十一

為益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業余文化生活,培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。根據大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。

時間定為:周六,早上7點―下午2點。活動的主要內容是:參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員:公司全體員工,共計六人,每人按50元的標準,共計300元。

在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到oa中和大家一起分享。

1、白河峽谷介紹

白河峽谷位于北京市懷柔區境內,白河漂流是目前北京地區唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闖關、樹上拓展、真人cs等項目為特色,白河漂流是供人們旅游,休閑,度假的好去處。

這是一處原始風貌保存相當完整的自然峽谷,與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”,而白河峽谷因其壯麗的風景,更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”,更是值得為之走上一遭。

白河峽谷是一處原始風貌保留相當完整的自然峽谷,被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻,村落相對稀少,因此,適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷,便可領略峽谷的風貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展,兩岸峭壁林立,山泉匯成浩蕩的激流,大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到達了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭,懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁,經過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程,再往前行,就到達景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺,群山峻嶺和蜿蜒流淌的'白河盡收眼底,景色美不勝收。

2、燒烤種類

烤串:羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等,品種齊全,任您挑選。

燒烤用具:烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

酒水:酒水、飲料無限暢飲。

娛樂:免費垂釣。(魚可帶走,自備魚竿魚食。)

3、燒烤單項預訂

精美燒烤食品隨您預訂,絕對的物美價廉,所選食品原材大多為山野家飼養雞鴨,絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時,我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地,提供燒烤咨詢及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時候,還能欣賞原始峽谷的絕美自然風景,在山間攝影,逛吼高歌……當然,在預訂時還可以預訂農家飯中的特色美食,比如野菜木蘭芽,特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!

公司團建活動策劃方案4

為了弘揚公司文化,提升精神文化生活需求,緩解員工的緊張工作節奏,特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動,每天利用10-15分鐘時間,大家組織活動,每天小組間輪換出一些小節目(講笑話、唱歌等娛樂小節目),吃點茶點喝點飲品,一方面補充大家的能量,另一方面舒緩大家的工作疲勞。

團建活動方案如下:

1、每天下午3:30點,公司為員工供應水果、糕點、飲品。

2、每周一三五,供應糕點。每周二四,供應水果。

3、糕點:現烤類糕點1-2種。(數量少許,以免浪費)

小餅干、小面包類。(選擇獨立包裝類,方便宜存放)

4、水果:應季時令水果。(多采用一些,免清洗、宜存放)

5、飲品:以奶茶、花茶為主。

團建采購物品預算:(按30人,22個工作日計算)

每月預計費用:約1700元

1、奶茶:120/箱,茶包/檸檬片(獨立包裝,避免氧化變質):200元

2、小餅干:10/斤(每天約20元左右),現烤類糕點:約30元(每月供應約13天)

3、水果:約50-60元(每月供應約9天)

公司團建活動方案主題篇十二

20xx年3月12日上午9:00――11:00

探梅園

9:00――9:05抽簽分組,按照每5人/組為宜

9:05――9:20企業文化有獎問答時間(準增員或準客戶回答)

9:20――9:50互動游戲

9:50――10:30套圈游戲

10:30――11:00聚會交流時間

公司在職業務伙伴及其家屬、準增員、準客戶;名額需提前上報,控制在25人以內為宜

礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料......

建議個人約好開車前往、做好個人防護戴好口罩、著運動裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐

一、企業文化有獎問答時間題庫

注意:問答僅限客戶或準增員作答,組內其他人可以給予幫助

1.中信保誠人壽的兩大股東是?中國中信集團英國保誠集團

2.中信集團成立于哪一年?1979年

3.保誠集團成立于哪一年?1848年

4.中信保誠成立于哪一年?20xx年10月13日

5.中信集團20xx世界500強排名是多少?115位

6.中信集團在哪一年上市的?20xx年

7.英國集團20xx世界500強排名是多少?185位

二、互動游戲

每組選擇3人分別參加3個不同的'項目

游戲項目:

1、跳繩:1分鐘內不間斷跳繩,每10下獎勵1個圈,斷掉即結束;

2、踢毽子:1分鐘不間斷踢毽子,每兩下獎勵1個圈,落地即結束;

3、玻璃杯接乒乓球:計時1分鐘內,每成功接住一個乒乓球獎勵2個圈,不得用身體擋球落入。

小組

企業文化答題數

跳繩數

踢毽子

接乒乓球

總獲得圈數

1組

2組

3組

4組

5組

6組

7組

公司團建活動方案主題篇十三

1、活動名稱:待定

2、活動目的:總結過去,展望未來,放松心情,快樂pk,讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在游戲中增進溝 通與協調。

3、活動時間: 20xx年xx月xx日xx時

4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區搭建大舞臺)

5、主辦部門:行政人資部

6、協辦部門:公司其他部門

7、參加人員:開達公司全體員工及客戶組

8、相關工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放制作,dj,后勤等。 活動內容:

1、舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區,需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建。

2、舞臺背景墻及條幅:品牌部制作。

3、桌椅:培訓室桌椅。

4、感恩卡:品牌部安排制作。

5、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算。

1、策劃及準備期(12月1日到12月10日):

本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

1)節目收集:由節目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2、協調及進展期(12月11日x12月20日): 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

1)節目初期排練確定:由節目負責人負責,導演監督,地點暫定各部門選取優秀節目,并進行排練。

2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求,聯系相關公司)

4)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)

3、倒計時期(12月24日x12月29日)

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領 導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

1)活動全過程確定及彩排:由節目負責人負責。節目單確定交由各部門,加緊排練 節目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。

2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

3)領導邀請、相關證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。

4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規票據,若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊。

(1)為演員或表演嘉賓分發小禮品

(2)費用處理

(3)書面總結

(4)vcd制作及網絡、宣傳窗宣傳

xxx/xxx

詳見(附錄1)

詳見(附錄2)

詳見(附錄3)

詳見(附錄4)

詳見(附錄5)

公司團建活動方案主題篇十四

20xx年12月-20xx年1月

國際展覽部(19人)、會展服務部(18人)、綜合職能部(12人)

為豐富廣大員工的業余生活,完善公司福利,感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出,讓員工和員工之間多溝通多交流,增強員工之間的友誼,加強部門之間的凝聚力,體現公司對員工的關愛。

20xx元/人(國際展覽部:38000元,會展服務部:36000元,綜合職能部:24000元。)合計:98000元。

活動方案一:家庭日,活動邀請員工家屬參加,活動時間控制在一天,地點可以選擇帶有游樂項目的度假村,選擇大巴車將人員集體送至度假村,游樂項目可選擇適合各年齡層次均可以參加的,期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等,事先準備好獎品以感謝家屬對員工工作長期的支持。

活動方案二:員工戶外拓展,活動安排在戶外拓展基地,活動時間控制在二天,地點選擇可以提供住宿的拓展培訓基地,可以緩解員工緊張的工作氣氛,并且可以通過拓展活動中的各種項目,提升員工之間的配合度。

活動方案三:封閉會議培訓,活動時間控制在2天,可以選擇環境較好的溫泉度假酒店,各部門可以針對本部門的工作內容,聘請外訓老師給予授課,課程結束后安排度假休閑活動,通過培訓可以提升工作的`專業度,提高工作能力。

活動方案四:短期旅行,活動時間控制在3天左右,活動可以安排在南京周邊風景優美的景區,大巴車程控制在8小時之內,放松心情,接近自然。

以上方案各部門可以自由選擇,確定好方案后,各部門將對方案的具體實施拿出細則,包括人員安排、費用預算、活動流程、注意事項。希望通過活動為公司營造團結、積極向上的企業文化。

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