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初中學校教學計劃(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-15 10:31:07
初中學校教學計劃(八篇)
時間:2023-05-15 10:31:07     小編:一葉知秋

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

初中學校教學計劃篇一

在上級團委和學校黨委的領導下,以素質教育為主線,以學校德育工作、教學工作為軸心,認真細致的開展團員工作,發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢,結合我校青年的特點,開展適合他們的各種團的學習和活動,積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段,全心全意為廣大青年服務,使他們更主動的靠攏團組織,力爭開創(chuàng)共青團工作的新局面。

1.做好團籍整理工作;

2.調(diào)動學生委員的積極性、創(chuàng)造性,使之成為團委工作的助手,成為和學生溝通的橋梁;

3.抓好團員、團干、入團積極分子的培養(yǎng)和考核工作;

4.組織好學生業(yè)余黨校,做好推優(yōu)入黨工作;

5.做好團委、學生會及各團支部的常規(guī)活動記錄;

6.充分利用校廣播室、櫥窗、網(wǎng)頁等宣傳渠道,搞好學校宣傳工作,擴大學校影響;

1.堅持上級黨團領導,做好校德育處的助手,及時請示,及時匯報,加強宣傳;

2.與各年級組密切配合;

3.工作部署力求到位,及時檢查和總結;

4.加強信息反饋,及時調(diào)整工作方法和思路;

2月份:

1)各團支部寫好新學期工作計劃;

2)做好在校團員統(tǒng)計和團籍登記工作;

3)“校園之聲”廣播臺正式開播;

3月份:

1)成立“陽光心語”青少年心理健康咨詢室和“陽光心語”信箱;

2)團校開課,讓每一名團員學一遍團章,讀一篇學習輔導材料,寫一篇學習心得;

3)組織一次校古詩詞朗誦比賽;

4)學生業(yè)余黨校開學,邀請黨員老師講課,組織進步學生學習有關黨的理論知識;

4月份:

1)舉辦各種小型體育競賽活動:踢毽子、拔河;

2)做好元旦文藝會演籌備工作;

3)參加上級團委組織的“青春微笑行動”主題團日活動;

4)組織初一進步學生參加團校學習;

5月份:

1)組織年滿18周歲的學生參加“十八周歲”成人儀式;

2)組織好元旦文藝會演;

3)出一期反映團委、學生會工作的宣傳刊;

6月份:

1)做好20xx年上期校級優(yōu)秀團干部及優(yōu)秀團員的評比工作;

2)完成“文明禮儀耀京城,志愿服務迎奧運”青少年教育實踐活動單項活動評優(yōu)申報工作;

以上活動基本上按制定計劃執(zhí)行,若學校、上級團委另有任務安排,則以學校、上級團委的要求來執(zhí)行。

初中學校教學計劃篇二

課題研究是校本教研中的一項重要內(nèi)容,是促進教師專業(yè)成長的重要途徑,也是營造良好校園文化氛圍的重要方式。現(xiàn)將本學期的課題研究工作計劃如下:

課題研究的主要步驟

準確界定研究內(nèi)容是課題研究的前提和關鍵,一個有待研究的問題不管大小,一般都是可以也應當進一步具體化的。研究內(nèi)容的界定不但將課題分解為一個個可以直接著手的具體的問題,也規(guī)定了一定的范圍,任何一項研究不可能也不必要將課題所能涉及的所有問題進行全面研究。中小學教師開展課題研究首先必須明了研究的內(nèi)容,否則,研究工作將無從著手。如對"小學生自主學習能力培養(yǎng)研究"課題,我們界定的研究內(nèi)容是:

第一側重理論方面的有:

①自主學習的本質和特征,

②自主學習能力構成和表現(xiàn),

③中小學生自主學習能力形成和發(fā)展的過程和規(guī)律;

第二側重實踐方面的有:

①小學生自主學習能力培養(yǎng)的教學原則、教學策略,

②以自主學習為核心的課堂教學模式,

③各學科自主學習的特殊性。

這樣的內(nèi)容界定使課題具體化、明朗化,問題結構有層次也比較清晰,各科教師都可以選定其中的任一問題,作為課題研究的切入點、聚焦點和突破點,任何一個問題在解決的過程中,必然會引申新問題,從而成為研究課題的派生問題。

研究問題明確后,就要進一步分析問題的成因,規(guī)劃問題解決的方法和步驟。這里最重要的工作有二:第一,要了解已有研究成果,學習相關理論。任何課題研究都不是從"零"開始,有效的研究都是以原有成果為起點的。教師要圍繞課題研究的問題,搜集相關的文獻,并對文獻進行認真閱讀和分類疏理,從而全面了解同類或相關課題研究現(xiàn)狀方面的信息,明確已有的研究結論和經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)原有研究的不足,站在問題的前沿,尋找研究問題的理論支撐,保證研究工作在理論指導下有針對性地開展。第二,提出自己的研究假設,這是研究方案中最富有個性化和創(chuàng)造性的部分。任何假設都具有假定性、科學性和預見性。所謂假定性是說它具有推測的性質,即這種假設是現(xiàn)實中暫不存在的或未被確認的,或雖見于彼處卻未見于此處的,它可能被實踐證實,也可能被證偽,因此,假設決定了研究的探索性。但是假設又并非臆斷,它以教育理論為導向、以經(jīng)驗事實為根據(jù)、以原有研究為借鑒,又經(jīng)過研究者的論證和交流,因此,假設又具有科學性,正是科學性避免了研究的盲目性。假設也是一種走在行動之前的思想、一種先于事實的猜想,是研究者從思想觀念上對未來的洞察和把握,所以它能使研究活動更富有預見性。事實證明:一個好的假設,是課題研究的關鍵。當然,一個好的有價值的研究假設的提出是經(jīng)過一個過程的,研究者要在研究過程中不斷修改、完善研究假設。

研究方案只是一個解決問題的思路和設想,課題研究的核心是行動,行動是研究方案付諸于實踐的過程,但是這種行動不是一般意義的行為和動作,而是一種變革、改進、創(chuàng)新,是一個尋找問題解決、創(chuàng)造教育實踐新形態(tài)的過程,它具有以下特征:第一,驗證性,檢驗研究方案的可行性,證實或證偽研究假設。這是課題研究的基本特征。第二,探索性,發(fā)現(xiàn)和尋找各種新的可能性。行動絕不是按圖索驥的按部就班的機械活動,而是一種積極尋找和探索解決問題、達到目的的最佳途徑和最佳策略的過程。這意味著教師在行動時,不應拘泥于原有的假設和事先的設計,要根據(jù)實際情況,隨時對方案作出有根據(jù)的調(diào)整、變更。探索性是課題研究的本質特征。第三,教育性,服從、服務于學生的成長和發(fā)展。任何行動都應該無一例外地遵循人道主義原則,體現(xiàn)教育活動的價值導向和人文關懷,無條件地有利于所有學生的成長和發(fā)展,這是行動的最高原則。驗證和探索只有在完整地關注學生的全面成長的前提下進行才是有價值的、符合教育道德的。[6]教育性是課題研究的靈魂。行動研究不僅需要行動,而且也要求"寫作",教師應將行動過程中發(fā)現(xiàn)的新問題、激發(fā)出的新思考、新創(chuàng)意忠實而全面地記錄下來,并形成改進自己教學行為的方案,在以后的教學實踐中作新的嘗試,在嘗試過程中再記錄新發(fā)現(xiàn),形成新思路,從而使自己的教學行為處于不斷的重新建構之中、

總結在課題研究中既是一個研究循環(huán)的終結,又是過渡到另一個研究循環(huán)的中介。在總結這個環(huán)節(jié)中教師作為研究者主要做了以下幾件事:

第一,整理和描述,即對已經(jīng)觀察和感受到的,與研究問題有關的各種現(xiàn)象進行回顧、歸納和整理,其中要特別注重對有意義的"細節(jié)"及其"情節(jié)"的描述和勾畫,使其成為教師自己的教育故事或教學案例。

第二,評價和解釋,在回顧、歸納和整理的基礎上,對研究的過程和結果作出判斷,對有關現(xiàn)象和原因作出分析和解釋,探討各種教學事件背后的理念,揭示規(guī)律,提高認識,提煉經(jīng)驗。

第三,重新設計,針對原有方案及其實施中存在的各種偏差或"失誤",以及新的感悟、新的發(fā)現(xiàn)、新的認識和新的思考,修改原有方案或重新設計方案,并付諸予實施,進行進一步的檢驗、論證和改革探索。個人課題研究的目的是為了改進和改正,它不可能停滯在一個凝固的"成果"上,而是一個不間斷的自我修訂、自我完善的"過程"。所以,任何總結,都只是意味著一個新的開始。

課題研究過程是一個螺旋上升循環(huán)發(fā)展的動態(tài)過程,它不是一個線性結構,而是一個不斷的趨進問題解決的復式循環(huán)結構。實踐證明,課題研究對于提升教師科學素養(yǎng)和理論水平具有特別重要的推進作用。

xx

教務處

初中學校教學計劃篇三

一,指導思想

以現(xiàn)代教育理論為指導,以課程改革為核心,以教師發(fā)展型學校工程為載體,以新課程下的課堂教學研究與實踐為內(nèi)容,以課題研究為切入點,全面開展校本行動研究,多層面的提高教師的專業(yè)素質,全面提高教育質量,使學校真正以高,精,優(yōu)的品牌立足于國家,省,市名校行列.

二,主要工作

1,抓好教師隊伍建設,通過研,培,導,練,賽,等多種形式提高教師的專業(yè)化水平.

2,加強教研組建設和管理,在"實"字上下功夫,在"研"字上求發(fā)展,真正使教研活動經(jīng)常化,專題化和規(guī)范化.

3,為師生創(chuàng)設廣泛的發(fā)展空間,以多種競賽活動促進教師,學生個性發(fā)展,為師生搭建展示的舞臺.

4,做好迎接區(qū)新課程課堂教學達標驗收的準備工作

三,具體措施

落實教學常規(guī)管理,加大監(jiān)督檢查力度

1,教導處每學期要對教師備課,上課,作業(yè)批改等常規(guī)教學工作提出明確要求,并及時進行有效的檢查指導,以確保教學目標的落實.我們堅持做到"一月一重點"檢查制度,并做到有檢查,有記載,有反饋等.對于上崗未滿三年的教師我們推行"推門即聽課",翻本即檢查的做法.

2教師要自覺的把新課程理念運用到教學實踐中,采取靈活多樣的教學方法,充分發(fā)揮學生的主體作用,激發(fā)學生的自主探究的愿望,使學生輕松,愉悅,創(chuàng)造性的學習.教導處要對教學常規(guī)工作及時檢查并采取積分量化管理,對評估成績做到公平,公正,公開,確保教學質量.

3,教學領導經(jīng)常深入教學第一線進行上課,備課指導(教學校長,教導主任,學科組長)

大力開展教學研究活動,提高課堂教學

三月份開展好第九輪師徒拜師會和師徒匯報

(師徒同上課,評課)

四月份我們組織部分骨干教師到農(nóng)安,靖宇縣

進行扶貧送課講座活動.

按照進修學校的要求做好新課程下的課堂教學

達標驗收準備活動(全員教師參加抽簽做課,查資料座談)

與學校黨支部聯(lián)合辦好學校的首屆文化節(jié).

實行月考制度,以學年為單位組織月考并向學校上報學年考試成績和詳盡的卷面分析.

我們要求各教研組針對熱點問題確立研究專題,每月圍繞專題開展學術沙龍活動,專題研究四次.學校隨時進行調(diào)研和抽查,學期末所有的過程材料上交.

搞好學校的質量測查,在市區(qū)知識測查中成績要名列前茅.

(三),積極開展各項競賽活動.

本學期組織的教師競賽活動有:

1,開展以考促培的全員教師的理論與專業(yè)知識競賽,競賽內(nèi)容提前布置,每月一次,成績公開量化,并記入教師年終考核.理論知識考核的內(nèi)容選自:走進新課程和基于新課程的課堂教學改革(鄭金州福建教育出版社).專業(yè)知識包括語文的古詩文七十首,名家名篇賞析,數(shù)學包括簡單的數(shù)學問題,典型問題.英語內(nèi)容結合日常培訓.此外還有一定的綜合知識.

繼續(xù)搞好學生的課堂練習設計和作業(yè)改革,四月末要進行一次學科教師的課堂練習設計比賽.

本學期組織的學生競賽活動有:

語文學科的背古詩大賽,背成語大賽,講故事大賽,"每月一題"的作文競賽,數(shù)學的口算,數(shù)學百題,解應用題大賽等.以此來促進教學質量的提升.

(四)加強教師的學習與培訓,提升教師素質

1,教育理論培訓(包括新課改教學理念在教學實踐中的運用理論研討,看名家論著,聽名家上課,聽專家報告等.)本學期要求全體教師做到:"一讀"(堅持每天上網(wǎng)或從刊物上閱讀有關教育信息,經(jīng)驗文章,名師教育專著),"二寫"(每周至少寫教學隨筆或教學札記一篇,每學期至少寫兩份有價值的創(chuàng)新教案和一篇有較高理論水平的教學論文),"三上"(每學期至少上一節(jié)不同級別的觀摩課),做到"四會"即教學理念會應用;教學經(jīng)驗會總結,教學觀摩會評價,教學風格會創(chuàng)新.通過這些手段加速教師由教書匠向"研究型,學者型,專家型"的轉化.

計算機的高級培訓

教師的外語工程培訓

以上培訓采取學分制.(包括出勤,作業(yè)情況.成績納入期末考核)

展課題研究,走科研興校之路

1,搞好我校"十五"課題的研究工作,三個課題小組在四月份進行一次課題的大型研討活動.

2,以學科組為單位,開展特色課題研究,立足解

決本學科教學存在的實際問題,本著邊實驗,邊研究,邊總結,邊提高的原則.形成良好的研究氛圍.

3,教師必須做到每節(jié)課為學生留足3分鐘時間,讓學生提問題,遞條子.提倡其他教師積極嘗試.

本學期將進一步加強教學管理.

加強備課管理:學校為各學科組安排固定的備課場所,教學領導屆時隨機檢查,檢查結果量化評分.并記入教師年終考評.(對遲到早退不參加備課的教師不但要扣除結構工資,還要扣分)

加強上課管理:教學領導加大隨即聽課力度.課后根據(jù)教學效果予以量化.(解釋課任拿聽課的分數(shù)作為你的教學質量分數(shù).)

加強上課紀律:所有任課教師必須在鈴響前一分鐘到達教室.學校設專人負責巡視教師到崗情況.對遲到,漏崗的教師予以相應的罰款,扣分等處罰.

加強批改管理:不允許錯批,漏批,不允許讓學生代批.

初中學校教學計劃篇四

提高中等職業(yè)學校人才培養(yǎng)質量,是加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的重要內(nèi)容,也是中等職業(yè)教育主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),服務中國制造20xx、創(chuàng)造更大人才紅利的重要抓手。建立中等職業(yè)學校教學工作診斷與改進(簡稱診改)機制,是教育行政部門履行管理職責、加強事中事后監(jiān)管,引導和支持中等職業(yè)學校常態(tài)化自主保證人才培養(yǎng)質量的基本形式。

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,以《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》為指南,以提高人才培養(yǎng)質量為根本,以促進學校自主發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展為宗旨,堅持“需求導向、自我保證,多元診斷、重在改進”的工作方針,引導和幫助中等職業(yè)學校主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要,改善辦學條件、規(guī)范學校管理、深化教學改革、完善制度體系、健全運行機制,促進中等職業(yè)教育健康可持續(xù)發(fā)展。

建立基于中等職業(yè)學校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)、學校自主診改、教育行政部門根據(jù)需要抽樣復核的工作機制,保證學校的基本辦學方向、基本辦學條件、基本管理規(guī)范,推動中等職業(yè)學校人才培養(yǎng)質量的持續(xù)提高。具體任務是:

(一)構建中等職業(yè)學校教學工作自主診斷、持續(xù)改進的工作制度和運行機制。力爭通過5年左右的努力,圍繞提高中等職業(yè)學校人才培養(yǎng)質量,建立和完善省級教育行政部門統(tǒng)籌規(guī)劃、中等職業(yè)學校自主診改、利益相關方有效參與、主管(辦)部門協(xié)同改進的常態(tài)化周期性教學工作診改制度與運行機制。

(二)搭建中等職業(yè)學校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。建設學校、地(市)、省(自治區(qū)、直轄市)、國家四級架構的中等職業(yè)學校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)(簡稱數(shù)據(jù)系統(tǒng)),為學校教學工作自主診改提供數(shù)據(jù)服務,為利益相關方參與診改提供數(shù)據(jù)參考,為教育行政部門抽樣復核與科學決策提供數(shù)據(jù)支持,為中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)工作質量報告提供數(shù)據(jù)基礎。

(三)引導中等職業(yè)學校以提高人才培養(yǎng)質量為核心,逐步建立完善內(nèi)部質量保證制度體系。

(一)堅守底線。本方案依據(jù)20xx年以來教育部有關中等職業(yè)教育的系列規(guī)范性文件要求,結合當前實際制定,是最低要求。各省級教育行政部門須結合區(qū)域特點,以不低于本方案要求為原則制定本省診改工作執(zhí)行方案和實施規(guī)劃。

(二)學校自主。中等職業(yè)學校是保證人才培養(yǎng)質量的責任主體,須按照要求對本校教學工作進行常態(tài)化周期性的自主診斷和改進;按照省級教育行政部門安排接受抽樣復核。學校也可主動申請復核。

(三)協(xié)同實施。省級教育行政部門須協(xié)調(diào)學校的辦學者、管理者、用人單位和獨立第三方專家組織,積極支持和參與學校的教學診斷工作;視需要協(xié)調(diào)辦學者和管理者幫助學校落實改進方案。教育部組建全國診改專委會指導各地診改工作。

(一)中等職業(yè)學校均應以本省診改工作執(zhí)行方案為基礎建立本校教學工作診改制度,明確診改工作的重點、要求、周期和組織,并將自我診改情況納入年度質量報告。

(二)省級教育行政部門須明確學校診改工作的最低周期要求;負責組織對教育部門主管的中等職業(yè)學校的診改工作(或委托組織)抽樣復核(復核工作應安排在學校自主改進措施已經(jīng)實施之后進行)。原則上,一個工作周期內(nèi)累計抽樣比例不少于開展診改工作學校總數(shù)的三分之一,且覆蓋所有地(市)。發(fā)生重大教學事故的學校,須在事故處理后的兩年內(nèi)至少完成一次診改并接受復核。已被列入未來3至5年內(nèi)“關、停、并、轉”的學校,不列入抽樣范圍。

(三)抽樣復核的學校,須已經(jīng)建立并實施教學工作診改制度,“全日制中職學歷教育在校生數(shù)”“師生比”“專任教師中的.專業(yè)教師占比”“校舍建筑面積”“生均儀器設備價值”等5項指標達到《中等職業(yè)學校設置標準》(教職成〔20xx〕12號)的要求。

(四)屬于開展診改工作范圍,但暫不符合上述條件的學校,須自省級診改執(zhí)行方案發(fā)布之日起3年內(nèi)達標。對于邊遠貧困地區(qū)的中等職業(yè)學校,省級教育行政部門可根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展實際對上述條件做出調(diào)整,并在省級診改工作方案中說明。

(五)人力資源和社會保障部門主管的學校可參照執(zhí)行。

本方案包含6個診斷項目,16個診斷要素,99個診斷點(見附1)。省級教育行政部門可根據(jù)“堅守底線”原則,結合實際調(diào)整和注解“診斷點提示”內(nèi)容、增加診斷點,并在省級診改工作方案中予以說明。

復核結論依據(jù)學校自主診改結果與復核結果的吻合程度,分為“有效”“異常”“待改進”三種。

有效——本方案16個診斷要素中,自我診斷結果與復核結果相符的≥12個;改進措施針對性強,改進工作切實有效。

異常——本方案16個診斷要素中,自我診斷結果與復核結果相符的<10個;改進措施針對性不強,改進成效不明顯。

待改進——以上兩種情況以外的其他情況。

復核結論及未達到抽樣復核條件的學校名單,按照省級診改工作方案規(guī)定的程序每年向社會公布一次。

對于復核結論為“異常”的學校,省級教育行政部門須設定期限,采取切實措施,督促其改進。

屬于診改實施范圍,但3年內(nèi)仍達不到抽樣復核條件的學校,應停止其招生資格。

(一)組織分工

1.教育部組建全國診改專委會,負責診改工作指導方案的研制與修訂、政策咨詢、專家培訓和業(yè)務指導。設立工作網(wǎng)頁,集中發(fā)布診改工作相關政策和工作進展。

2.省級教育行政部門依據(jù)本方案、結合實際制定本省(區(qū)、市)診改工作實施方案,明確執(zhí)行方案和實施規(guī)劃(建議抽樣復核每5年一個周期、學校自主診改周期不超過3年),報教育部備案后執(zhí)行。

3.診改工作由省級教育行政部門統(tǒng)籌實施,也可在統(tǒng)一的省級執(zhí)行方案基礎上委托地(市)級教育行政部門實施。省級教育行政部門應遴選熟悉中等職業(yè)教育、具有管理經(jīng)驗、具有公信力的中高職教育專家、教育教學研究專家以及行業(yè)企業(yè)專家等組成省級診改專家委員會,負責本省診改工作的方案研制與修訂、政策咨詢和業(yè)務指導。

4.省級教育行政部門可發(fā)揮本省診改專家委員會作用,開展省內(nèi)診斷專家培訓、建立省級中等職業(yè)學校教學工作診斷專家?guī)臁⒓訌秃斯ぷ鞯膶<以瓌t上須接受過相關診改工作培訓。

5.全國診改專委會指導省級診改專委會工作。

(二)基本程序

1.自主診改

學校根據(jù)省級執(zhí)行方案,建立常態(tài)化周期性教學工作診改制度和工作機制,定期進行自我診改。

2.抽樣復核

(1)省級教育行政部門按照診改工作執(zhí)行方案、實施規(guī)劃和實際需要,抽樣確定復核學校。被確定的學校在自我診改基礎上提交自我診改報告、學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、學校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)、學校年度質量報告(可選)等材料。自我診改報告可以表格形式(見附2),對照診斷要素逐項寫實性表述自我診斷的主要形式和依據(jù),目標達成度、主要成績、存在問題、成因分析、改進對策與實施等基本內(nèi)容,無需等級性結論。自我診改報告必須堅持實事求是原則,突出問題導向、重在改進提高。

(2)現(xiàn)場復核。現(xiàn)場復核專家由省級教育行政部門(或授權有關組織)確定。現(xiàn)場復核包括:專家組通過狀態(tài)數(shù)據(jù)獨立判斷學校教學工作狀態(tài),對照學校自我診改報告等材料確定現(xiàn)場復核重點;專家團隊現(xiàn)場復核;撰寫現(xiàn)場復核報告。專家組現(xiàn)場復核結束后,專家個人意見和專家組意見(不含結論建議)可口頭反饋學校。省級診改專家委員會審議專家組復核報告和結論,報省級教育行政部門認定。

(3)落實改進。學校根據(jù)認定的復核報告深化改進工作,并在完成改進工作后進行總結。

(三)紀律與監(jiān)督

各地要加強診改工作管理,嚴肅工作紀律,建立診改工作信息公告制度。診改工作相關的政策、文件、方案、標準、程序以及結論等均應在適當范圍公開,接受教師、學生和社會各界監(jiān)督。

1.有序推進。各地要按照報備的診改工作實施方案開展工作。實施過程中如有調(diào)整,需及時說明。

2.規(guī)范工作。現(xiàn)場復核不得影響學校正常教學秩序,不得違反中央“八項規(guī)定”精神,嚴格遵守“六項禁令”。

3.信息公開。各地須指定網(wǎng)站,及時公布教學工作診改相關政策文件、復核專家組成員名單、學校自我診改報告、學校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù),以及復核結論等信息,接受社會監(jiān)督。被復核的學校也應在學校網(wǎng)站公布相關信息。

4.加強監(jiān)管。專家組成員一經(jīng)明確,不得接受邀請參加有關學校的輔導、講座等活動。對于違反工作紀律或社會反響差的專家,應及時調(diào)整直至從專家?guī)熘谐⒃谝欢ǚ秶鷥?nèi)通報。

初中學校教學計劃篇五

在本學期的教育教學工作中,我們將認真貫徹執(zhí)行教育方針和新課標的要求,以不斷改進教育教學思想觀念、改進并創(chuàng)新課堂教育教學思路和方法、向45分鐘要質量為工作重點。進一步加強對教師和學生的日常管理,堅持以人為本的德育教育,把不斷提升教師業(yè)務素質,培養(yǎng)學生各方面能力,全面促進教育教學質量的更快提高作為首要任務。

在本學期的工作中,我校全體教師將齊心合力,不斷反思和改進以往的不足,勇于創(chuàng)新自己的教育教學思路和方式,進一步加強對差等生的教育、輔導和管理,促使我校教育教學成績在原有的基礎上更加進步、學生的知識與素質能力有更好的提升,十二中上線人數(shù)力求保障在6——8人,教師的教學理念進一步更新,努力開展多樣化的教育教研活動,促使教師業(yè)務能力和學校整體教學質量的提高

上學期工作中存在的不足:學期中大部分時間全體教師忙于省教育評估驗收檔案整理及各室建設工作,對于自己的學科教學勢必造成一定的松懈,加之有的教師病休不能照常上班(梁玉霞老師子宮肌瘤手術病休;王金秀老師被車撞傷,腦震蕩病休兩周;何麗娟主任尾椎骨折病休兩個月),教師人員緊張,導致部分學科教學工作困難,勢必影響了整體年終測試成績。在今后的工作中,對于過來造成的不足,我們會努力改進,認真分析原因,在教育教學工作開展的同時結合日常教學情況,采取有效措施加以完善,以促進整體教學成績提高。

開學初,要求各位教師認真分析年終考試的成績中存在的不足,找出自己與兄弟校之間的差距,結合日常教學中存在的實際問題,深入的研究教材,制定自己所教學科切實可行的教育教學計劃。要求每位教師的計劃必須要有針對性,存在的不足必須要深刻反思,具體改進措施必須要有可行性,計劃中要列出今后要取得的收效。教導處要嚴格驗收教師的計劃,存在的問題做到及時和教師溝通,使今后的教學工作能在保障中進行。

根據(jù)我校實際情況,本學期按學科分為四個教研組。(數(shù)學組,組長:孫爵容、語文組、組長:王永英 英語組、組長:何麗娟 綜合組、組長:王金秀)各教研組長要結合學科教學情況制定本組具體教研和教科研工作計劃,列出具體任務安排并按計劃及時活動。

班主任要結合自己班的學生情況制定班級管理計劃,要把轉差工作詳細列在計劃中,以便在工作中有的放失。

提高教學質量,教師素質的提高是重點。在今后的工作中將繼續(xù)教師的理論與實踐學習,每周規(guī)定出兩至三節(jié)課集體理論學習,由校長或主任主持,要求認真聽取其中的優(yōu)秀經(jīng)驗理論,積極做好筆記,平時要堅持自主學習,可以自由借閱學校現(xiàn)有的理論書籍和刊物,要把學到的好的內(nèi)容記在讀書筆記上,從而不斷提高自身的理論水平和業(yè)務素質,以便為自己今后的教學提供充足有利的理論依據(jù),促進教學收到良好的效果。鼓勵教師進修和外出學習,開闊視野,增長見識,用來完善自己教學中的不足,促進教學技能提升。重視年輕教師的培養(yǎng),實施骨干教師帶動的方法,力爭打造更多的骨干教師。

本學期的工作中,我們?nèi)砸蕴岣哒n堂教學效率和各科質量為目標,以提升教師和學生素質為核心,堅持以人為本的教育觀念,求真務實、不斷創(chuàng)新的工作作風,切實加強對教學過程的嚴格檢查,做到強化。強調(diào)教師認真?zhèn)浜谩⑸虾妹恳还?jié)課,及時加強對落后學生的管理和輔導。教師教案中要體現(xiàn)出新課程的三維目標,要做到從整體上把握教材,熟悉教材的知識結構,要體現(xiàn)出優(yōu)差兼顧的策略。學生作業(yè)要認真對待,力求科學、有效,要把精選、精講、精煉、精批做到位。校長、主任要繼續(xù)不斷的深入課堂聽課,努力把好課堂教學質量關。加大對備課、作業(yè)的抽查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時與教師交流,是教學過程真正做到優(yōu)化。教師要真正樹立“有效教學”意識,努力提高個人教學效果。

各教研組要在課堂教學研討方面加大力度。教研組活動要做到專題化、系列化、經(jīng)常化。規(guī)定每單周周五下午為語文教研組活動時間,每雙周周五下午為數(shù)學教研組活動時間,組內(nèi)教師都必須參加教研活動,每位教師在組內(nèi)至少開一節(jié)課,不得無故缺席。教研組長要組織好課后評課工作,力求人人發(fā)言,總結成績,指出不足,提出設想,形成良好的教研氛圍。加強課堂教學后的反思,教學反思可從以下幾方面撰寫:

①記錄教學成功的地方;

②記錄教學遺憾的地方;

③記錄教學機智的地方;

④記錄學生獨特的見解;

⑤再教設計等。

差生是影響機體教學成績的一個難題。因此,今后的工作中全體教師要把轉化差生作為核心任務來抓,各班要及時開展針對性工作,制定具體轉化措施并開展相應的活動,班主任要把平時工作的記錄下來,學期末吧轉化工作以書面形式交教到處。

努力開展豐富多彩的校園德育活動,豐富學生的校園生活,提高教師教育科研水平和研究能力,積極開展“學校德育模式創(chuàng)新研究”課題研究,充分調(diào)動學校及周邊環(huán)境中的資源,不斷加強和創(chuàng)新對學生的品德教育,培養(yǎng)學生的道德觀念意識,把感恩教育納入到工作中去,鼓勵學生用于進行道德實踐活動,教師要及時手機記錄學生的活動成果,力求體現(xiàn)學校的品位與特色。

第一周 上交各種計劃

第二周 周五下午教師集體學習教育教學理論

第三周開始 各學科教研組教研活動開展(語文:雙周 數(shù)學:單周 綜合:插周)

期中、期末考試前后 檢查教師備課及學生作業(yè)、教師自學筆記、班級工作手冊、

學期末 每位教師都要撰寫教研心得與轉差總結

初中學校教學計劃篇六

根據(jù)濰坊市教育局有關家長學校的指示精神,努力辦好我校家長學校,扎實推進“學習型家庭”,以提高家庭教育水平。

1、傳授家庭教育知識以及實際操作辦法,使家長在提高家教理論水平的同時,提高家教水平。

2、創(chuàng)建“學習型家庭”。

3、了解家長的需求,解決家長的熱點意見。

4、加強家校聯(lián)系,注重信息反饋

一年級至六年級學生家長

家長課程教學內(nèi)容主要從《牽手兩代》相應學段的教材中選取。另外,班主任和授課教師也可以根據(jù)本班實際情況,結合教材確定授課主題,拓展授課內(nèi)容。

一年級:學習從習慣開始。

二年級:好孩子是怎樣“煉”成的。

三年級:慢慢走,欣賞孩子喲!

四年級:孩子的問題,教育的契機。

五年級:孩子的煩惱,你知道嗎?

六年級:為孩子的明天做準備,

(一)開辟多種渠道,夯實"家長學校"的管理 。

1、家長委員會管理扎實有效。本學年,我校將在上學年成立家長委員會的基礎上,進一步加強與委員們的聯(lián)系,通過開展豐富多彩的活動,研究當前家庭教育,學校教育,社會教育的動態(tài),商討辦好“家長學校”的措施和方案,及時反饋家教信息,收集并反映家長對學校工作的建議和意見,協(xié)調(diào)并參與學校管理,進一步提高管理的實效。

2、落實“家長學校”的上課時間。原則上每學期舉行2次,每次上課時間不少于3小時。并有計劃、有層次的開展活動。每次課后,均安排班主任、任課老師與家長見面,交流教育子女的信息,使學校教育與家庭教育同步協(xié)調(diào),工作計劃《家長學校教學計劃》。

3、精心挑選“家長學校”的上課教師。學校將精心挑選在教育教學方面有相當教學經(jīng)驗,并熱心于教育科學的干部和教師擔任家長學校的老師,保證師資質量,而且上課內(nèi)容提前確定,認真?zhèn)湔n,力求課上得精彩、實用,并成系列化。

4、保證“家長學校”的學員的參與率。每次上課前一周以內(nèi),由校方發(fā)出書面通知,并及時信息反饋,家長可提前請假或調(diào)休,保證出勤率,并加強點名制度。為進一步推進家校聯(lián)系,開家長會時,學校還將下發(fā)調(diào)查問卷,來了解家長對學校教育的評價與建議。

(二)采用多種形式,豐富"家長學校"的活動。

1、本學期初,根據(jù)學校工作安排及工作的連續(xù)性,周密制定好教學計劃,做到有序實施。

2、按計劃認真實施。能注意理論聯(lián)系實際,通過座談,問卷等方式來加強調(diào)查研究,進行客觀分析,并將改進措施落實到以后的工作中去。

3、開展咨詢,對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討,提高研究水平。

4、做好家長的思想工作,提高家長的參與積極性,開展“家長開放周”活動 。

初中學校教學計劃篇七

這個學期我們學校的教學任務十分的繁重,雖然國家在深化教育改革,提倡素質教育,可是正因為如此,我們學校堅決貫徹實行這一決策,結果學生的成績出現(xiàn)大滑坡,學校建設出現(xiàn)了嚴重的問題。國家制定的政策市沒有任何問題的,關鍵是我們學校執(zhí)行的力度和尺度問題,這需要我們深思。

我們可能在執(zhí)行素質教育的時候過頭了,沒有做好學生成績的提高工作,這是需要我們改正的地方我們一定不能再這樣下去了,必須要提出新的改革的方針。

因此我們學校這一學期制定了針對性很強的教學工作計劃:

一、指導思想:

圍繞學區(qū)本學期工作重點,繼續(xù)規(guī)范教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,嚴把教學質量觀,全面推進課改進程。

二、工作思路:

1、規(guī)范教學管理,健全機制、完善制度,深入開展創(chuàng)新教學方式和學習方式的研討與實踐;

2、使學校教學工作科研化、教學研討經(jīng)常化、教學管理規(guī)范化,全面育人個性化。

3、真正更新教師觀念,促進骨干教師的成長,全面提升教師的整體素質;

4、強化教育科研,促進教學和科研一體化;

三、工作重點:

(一)開展多種形式的校本教研,挖掘教師個人潛能,發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高教研的實效性。

1、充分發(fā)揮教師團結、協(xié)作精神,強化團隊意識,加強教研凝聚力。

2、教師要按時參加各級教研、進修活動,做好記錄。骨干教師參加進修活動后,要及時進行精神傳達。

(二)實施校本培訓,切實提升教師素質。

1.加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促進良好教風的形成。加強骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度制定與落實,切實發(fā)揮其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用:骨干教師、學科帶頭人每學期做一節(jié)公開課(保存資料)

2.采取多種形式,強化教師自我學習、自我提高的自覺性與主動性。每學期教師聽課不少于20節(jié)。由學校組織全體教師利用專用時間進行業(yè)務學習。組織學習現(xiàn)代教育理論;組織收看優(yōu)秀教師的錄像課;組織教師結合教學實踐,撰寫教學反思、教學筆記,進行業(yè)務交流(教師的學習筆記、論文等)——教師寫學習筆記每月2篇。加強校本培訓與教研,加快提升教師素質,借助外援,適時聘請專家來校傳經(jīng)送寶。分學科進行兩至三次教學專題研討活動

(三)加強教學常規(guī)管理,完善各種教學制度,規(guī)范教師教學行為 。

1.修改完善教學常規(guī)管理制度,重點推進,逐項貫徹落實。強化教師課堂教學常規(guī)的貫徹、落實與檢查,加強常態(tài)課堂教學管理。做到此項工作的經(jīng)常化、制度化,獎懲分明。

2.加強對教師備課上課、作業(yè)、輔導等常規(guī)管理力度,輔導、檢查、評優(yōu)相結合,備課:普查、抽查與復查結合。開學初普查,兩周內(nèi)對有問題的教師教案進行重點復查;期中抽查部分教師教案;期末進行教案綜合評優(yōu)。

(四)強化質量意識,進行嚴謹、科學、循序漸進的質量監(jiān)控,切實保證學校教學水平、學生學習質量的穩(wěn)步提高。

1.營造英語學習氛圍,調(diào)動學生學習英語積極性,提高英語教學質量。

2.嚴格各種檢測考試、考務管理以保證措施得力、貫徹落實到位。以提高教師的質量意識,促進師生協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.繼續(xù)做好單元檢測把關,單元練習隨教學進度,統(tǒng)一時間進行檢測。認真及時批閱、試卷分析、學生錯誤訂正。科學使用檢測結果,及時調(diào)整教學策略,補救方法進行查漏補缺,彌補教學不足。

4.加強對學生語、數(shù)、英三科知識與能力的單項訓練與同步驗收。語文:字詞、朗讀、查字典等;數(shù)學:口算、計算、應用題等;英語:以單詞、背誦為主。

5.教導處及時了解學校教學質量狀況,采取措施進行宏觀調(diào)控。

(五)關注學生差異,切實做好隨班就讀工作:

關注學困生,耐心進行學困生的幫助、轉化工作;認真做好隨班就讀的各項工作,提高隨班就讀學生的學習質量。繼續(xù)各班隨班就讀學生輔導制度,語文、數(shù)學、英語等主科教師堅持個別輔導,采取因人而異因材施教的方法,使得每一個學生得到發(fā)展。

(六)結合課改工作,開展各種形式的專題教學研討,促教師教學水平、學生學習質量的提高。

1。推門課:加強學校聽推門課的力度,了解掌握教師、學生的教學、學習常態(tài),進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率、學生學習效果。

2。復習課:認真上好期末復習課,探索對學生科學、有效的復習指導方法。

3。示范課:進行骨干教師、學科帶頭人獻課活動。

4。開放課:進行全校家長開放日教學研討活動,原則上教師人人參與。對外宣傳學校辦學水平、展示教師教學風采。(時間另定)

5.評優(yōu)課:開展學校校內(nèi)評優(yōu)課,評選校級優(yōu)秀課,進行表彰。

6.研究課:適時組織學科教學研究課,人人參與互動,研究、探索學科教學模式。(語、數(shù)、科任學科各兩節(jié),時間另定)

7.聽課:第2、3周進行全校任課教師普聽課,促教師、學生及早進入新學期教學狀態(tài),并進行教學。

只要我們認真學習這學期的教學工作計劃,將計劃領悟透了,在執(zhí)行計劃的時候才會胸有成竹的實行,這是我們學校教學成績復興的重要學期,如果執(zhí)行不好的話,我們學校在下學期招生的時候都會出現(xiàn)問題。

所以我們學校決定實行問責制,哪個老師學不好,教不會,領悟不透精神,那我們只好說不好意思,你請另謀高就吧。現(xiàn)在的競爭是如此的激烈,我們也是不得已才出此下策,這是我們必須的任務。

希望大家能夠認真的執(zhí)行,我們期待學期末的時候我們學校的建設和學生成績的大爆發(fā)!

初中學校教學計劃篇八

本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具備從事餐飲或飯店管理的理論知識與職業(yè)能力,能從事廚房原料采購、加工,紅案、白案、涼菜制作,營養(yǎng)配餐等一線的技術人員和廚房管理和餐飲企業(yè)管理的中級技能人才。具體要求是:

1、思想品德

培養(yǎng)學生具有良好的行為規(guī)范、職業(yè)道德和法律常識;知榮辱,愛祖國,敬業(yè)愛崗,誠實守信,遵守社會公德,具有團結合作意識和創(chuàng)業(yè)精神以能良好的人際溝通能力。

2、身心健康

使學生了解體育、衛(wèi)生、保健知識,掌握體育鍛煉技能,養(yǎng)成良好的體育鍛煉和衛(wèi)生習慣,具有健康的體魄和心理狀態(tài)。

3、專業(yè)基礎

(1)了解中式烹飪相關的歷史、地理、民俗、美學等基本知識; (2)掌握中式烹飪相關的原料學、營養(yǎng)學基礎知識; (3)熟悉烹飪相關法律、法規(guī)和操作規(guī)程; (4)掌握營養(yǎng)學的理論知識,了解廚政管理流程; (5)了解中式面點發(fā)展歷史,主要流派的特點。 4、專業(yè)技能

(1)具有正確的使用常規(guī)廚房刀具、電器、蒸鍋的能力,具有熟練的刀工和切配技能,具有基本成本預算能力并熟悉開單進貨程序;

(2)掌握吊湯和蒸菜的基本技術,熟悉涼菜制作的衛(wèi)生要求,對冷菜制作有較高技藝,掌握嫻熟的勺工技藝、擁有全面的烹飪技能,具有豐富的菜肴制作經(jīng)驗;

(3)掌握中式面點常見品種的制作技術,通曉原理。

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