時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學校工作計劃篇一
以提高教育教學質量為核心,統領我校教學教研工作,加大課程改革的力度,提高課程實施水平,認真貫切落實學校本學期工作目標和任務,各項工作堅持依法治校,不斷創新管理機制,狠抓校園文化建設,扎實常規管理,強化教學研究工作,全面提升教育教學質量。重點抓好學校德育、教學質量、特色工作、學校建設等工作,使他們相輔相成。努力做到“教師發展,學生發展,學校發展”,提高學校聲譽,讓我校煥發新的光彩。
1、加大校園整治力度。
2、深入開展“導學究測”高效課堂活動,提高教育教學水平,促進教師專業化發展,促進家校合力育人。
3、促進學生德智體美勞全面發展,使學生人人都有進步,人人都有收獲。
4、加強教師隊伍建設,教師思想素質、業務素質不斷提高。
5、進一步做好教育教學工作,堅持“質量立校”。
6、加強學校安全教育力度,杜絕各種安全事故發生。
1、扎實開展校本教研,著力提高師資整體水平,以“導學究測”高效課堂活動為先導,切實解決本校在實施新的教學方法中遇到的問題,確保課改的順利進行。
2、要嚴格按照《課程標準》的要求開展小學各學科的教學、調研,著重在“導學究測”高效課堂活動等方面作出深入的探索,爭取在抽測、學年考試質量要達到區教育局、下達的指標任務。
3、狠抓教學教研的日常管理工作,使管理走向規范化、科學化,以點帶面,努力提高教學管理水平。
1、進一步強化教學常規。堅持每月的教學常規管理,堅持每月的單元測試,切實加強對教學過程的嚴格檢查和監控,提高教學管理水平,向管理要質量,向管理要效益。繼續堅持常態日常管理,加強教學全過程的督促檢查,對教學水平不高,質量滯后且工作態度不好的教師和教學現象及時進行剖析,加強督促與指導,使之教學水平和教學質量都得到較大提高。
2、通過各種形式,想方設法提高教師實施“導學究測”高效課堂的教學水平,不斷改進教學方法,以達到課程標準教材的教學要求。一是組織各學科骨干教師上示范課,體現示范作用;二是要求每位教師上剖析課,揚長避短,實現整體提高。
3、開展校本研訓。著力開展校本培訓工作,做到有計劃、有步驟地提高我校教師的教學業務水平和教研能力,造就一支高素質的教師隊伍,為進一步提高教學質量打下堅實的基礎。
4、積極開展第二課堂活動。開展興趣小組活動,活躍校園文化,加強對所有學科課外輔導,對不同層次的學生開展針對性輔導。
5、安全和總務工作
(1)搞好校園衛生與創建工作。認真落實“每天一小掃,每天衛生監督”、表揚與批評等相關衛生管理制度。
(2)切實抓好學校的安全與穩定工作。
①定期制定安全倡議書、告家長書;
②落實學校安全工作責任制,強化安全事故責任追究制;
③經常性的開展安全教育,切實上好安全知識課;
④建立安全隱患排查制度,及時發現和消除隱患;
⑤強化學校安全管理,堅持校務安全值日制度,堅持節假日值班護校制度;
⑥加強各種逃生演練活動,提高應急避險能力;
⑦加強班級安全教育,認真落實安全委員日常工作;
⑧通過懸掛安全標語橫幅、國旗下的講話、板報等形式開展交通安全、飲食安全、食品安全等教育,要求班主任“時時講安全、處處講安全、事事講安全”,將安全教育日常化、制度化、系列化。
(3)進一步節支創收,各項開支精打細算,做到花小錢辦大事,堅持校務公開制度,嚴格財務制度,加強民主理財。總之,學校工作千頭萬緒,我們教育者的的目標就是:為學生營造民主、創新、競爭的土壤,還孩子一片藍天,給他們一個實踐的舞臺,滿含期待,守望生命,幫助孩子成長為健康、積極、幸福、快樂的人!希望全體教師群策群力,共同創造這片屬于孩子也屬于自己的藍天!
學校工作計劃篇二
以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,把學校教育、家庭教育、社會教育三者有機結合,互相補充,協調發展;融思想性、知識性、實踐性于一體。積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系,全面推進素質教育,依靠全體教師的努力及全體家長的支持,努力創建***校園。使“家長學校”成為學校和家庭溝通的橋梁和紐帶,成為家長交流和學習的課堂,成為家長成長的平臺。
1.進一步完善家長學校制度,家長學校工作要抓落實,方法、手段要有更新。
2.通過家長學校向廣大家長宣傳黨和國家教育方針,政策和法規,幫助家長樹立正確的家庭教育觀念。
3.系統講授不同年齡學生心理發展特點規律,幫助家長掌握科學的教育和技能。
4.使家庭、學校、社會協調配合,以科學發展觀,共同促進學生身心健康發展。
5.新世紀面對新形勢探討家庭教育新思路、好方法。
6.充分發揮優秀家長的示范、輻射作用,積極培養家長的先進典型。
7. 創新家長學校工作,加強培養學生創新精神、實踐能力,突出活動特色,更重活動實效。
(一)加強領導,認真組織
1.家長學校工作由分管德育校長負責,德育處具體負責實施,各年級由分管行政具體負責,年級組長參與管理,確保家長學校工作正常、有序開展。
2.充分發揮新一屆家長委員會的作用,讓他們積極參與學校的教育與改革。對學校工作、家長學校工作進行監督、評估。
3.每班推舉1名家長參加校級家長委員會,定期舉行活動,參與學校的教育與管理。
4.加強自身學習,掌握家庭教育及辦好家長學校的理論。
現在的家庭普遍都是獨生子女,家長身上所反映出的 “過分溺愛,過分放縱,過度教育,過度期望”的 “四過”現象十分嚴重,給學校教育帶來了困難。每位教師都要意識到確實有必要對家長的家庭教育給予指導,使家長形成正確的教育思想,學會科學的育人方法。
每學期開學初,學校都要把家長學校工作列入學校工作計劃,加強計劃性,減少盲目性。第一、全面性。每個年級每個班都要定期召開家長會。第二、代表性。針對學生在學習過程中反映出的現象,學校及時與家長進行溝通,組織家長學校的授課活動。第三、全員性。我們學校家長學校的授課人員不局限于學校的中層領導,更有廣大的教研組長、一線教師、班主任和教育成功的家長,因為他們與學生家長的關系更密切,更貼近家長的內心。同時,我們還將請教師外出學習好的家校工作,用于指導實踐活動。有時,學校還將請一些特殊行業的校外輔導員為學生和家長進行教育與宣傳。
1.兼任家長學校的教師應認真學習新理論,了解新信息,掌握新知識,形成新觀念,使家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。
2.組織家長學習《全國未成年人思想道德建設》、《小學生日常行為規范》及相關文件,使家長了解當前家庭教育面臨的新情況、新問題,明確新形勢下家庭教育的重要性,了解當今的孩子有哪些迫切的需要,從而從孩子的需要出發,從家庭教育的實際出發,加強學習、更新教育觀念,提高家庭教育的水平。
3.聘請專家講課。
4.形式多樣性、開放式,提倡家長共同參與,發揮家長的主體作用,幫助家長克服“重養輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向。
1.繼續抓各項制度的落實。做好家長學校的常規工作,健全家長學校檔案、獎勵、考核、教學等各項制度
2.豐富授課內容及活動形式,加強授課內容的針對性。為使家長學校的授課增強吸引力和實效性。
3.保證“家長學校”的學員的參與率。每次上課前一周以內,由校方發出書面通知,并及時信息反饋,家長可提前請假或調休,保證出勤率,并加強簽到制度。為進一步推進家校聯系,開家長會時,學校還將下發調查問卷,來了解家長對學校教育的評價與建議。
4.落實“家長學校”的上課時間。第一學期家長學校參與年級一、三、六年級,每次上課時間半天。每次課后,安排班主任、任課老師與家長見面,交流教育子女的信息,使學校教育與家庭教育同步協調。
5.充分利用學校網站,將家長學校的學習內容及視頻發入網站中,供家長學習交流。
在現實生活中,家長們總希望自己孩子品學兼優,希望孩子出色、成才。這些想法正好與學校工作目標相一致。但在實際教育過程中,一部分家長對子女的教育始終不能與學校工作協調一致,他們往往重視考分,輕視學生的優良品德的培養。也有一部分老師對學生個性特點及家庭教育情況不夠了解導致教育效果不理想。加上絕大多數家庭是獨生子女,很多家長都 “望子成龍”、“望女成鳳”,但又不懂得如何運用科學方法來教育,家庭教育容易陷入誤區。因此,我們通過多種形式,加強家校聯系。根據不同的學生、不同類型的家長,有針對性地舉辦各種類型的家長學校,以提高家長學校實效。家長學校注意集中講座與分散學習相結合,以集中學習為主,分散學習為輔。理論學習與實踐活動相結合,以理論學習為主,實踐活動為輔。主要形式有:
1.教師家訪活動。本學期中,班主任要認真做好家訪活動,作好家訪記錄,新***的班主任家訪率為20%-30%,老班主任家訪率為10%-15%。了解學生在家里的真實情況,并讓家長了解子女在校的學習和行為習慣,加強教師與家長在德育工作上的配合。尤其是對后進學生,要求任課教師與其結對子。經過家訪,更深入地了解學生在家表現,掌握第一資料,方便自己的工作,提高工作實效。同時以家校路路通為窗口,及時與家長保持聯系,努力受到家長認同,所開展的活動得到廣大家長的支持。
2.德育導師家訪活動。學校將根據自主、公開的原則,并通過組織教師自愿報名、征求學生意向、師生雙向選擇的方法選聘德育導師,同時也將根據學生的需求面向社會選聘自愿者,特別是學生家長及“五老”人員參加。按照全面發展和因材施教的原則,組織“導師”對學有所長的學生提供指導,對學習上、品行上、生活上、心理上存在問題和困難的學生提供幫助。德育導師將經常性地開展家訪活動,以便及時了解學生,為其提供幫助。
3.把家長請進校園。學校舉辦校園開放日活動,讓家長來校聽老師怎樣上課,觀摩學校舉辦的班隊活動,了解子女在課上的表現,讓家長領悟到教學的藝術,便于家長配合學校教育教學。同時也讓老師聽取家長的意見或建議,改進教育教學方法,便于提高教育教學效果。這樣的活動深受家長的好評。
4.充分發揮家委會作用,讓學校家長委員會與年級家長委員會人員明確具體的工作細則、工作責任,使家委會成員參與家長學校工作的落實和指導。召開家長委員會例席會議,共同商討家長學校的具體工作,并對家校工作提出實質性的問題,很好地發揮了家長與學校的橋梁作用。
九月份:
1.制定計劃
2.建立家長學校領導小組。
3.制定家長學校計劃。
4.召開一年級家長會。
十月份:
1.舉行一年級家長半日活動。
2.召開家長委員會會議,聽取他們對學校工作和辦好家長學校的意見。
3.召開二年級家長會。
十一月份:
1. 召開四年級家長會。
2. 舉行三年級家長半日活動。
十二月份:
1.家長經驗交流聯誼會。
2.召開五年級家長會。
3.召開六年級家長半日活動。
學校工作計劃篇三
為進一步貫徹落實《學校衛生工作條例》促進我中心健康教育的有效開展,學校通過多種多樣的健康促進活動,向學生的學習和生活中滲透。從學校政策、安全、營養、環境、控煙、個人衛生習慣、心理健康、衛生設施和社區參與等方面進行全方位的健康促進和健康活動,制定本學年健康教育計劃。
健康教育與健康促進的重要性已經受到我國政府和國際社會的高度重視。健康教育是學生素質教育的重要內容,重視健康教育工作不斷提高師生的健康意識和自我保健能力。通過有計劃、有組織、有系統的健康教育教學活動促使學生自覺地采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病、促進健康和提高生活質量。
1、宣傳形式
廣播、.班會、家長會、教師會、健康促進學校理論知識培訓、健康講座、健康教育課、健康知識檢測。
2、主要內容
(1)紅十字會法的宣傳
(2)平衡膳食,鍛煉與控制體重;拒絕煙草,毒品防意外傷害;預防近視,齲齒;心理調節;傳染病防治,慢性病的防治;交通安全;自然災害的應急處理。
3、措施與安排
(1)安排每兩周一課時的健康教育課;
(2)制定健康實施計劃及各類制度,控煙、安全、健康教育、艾滋病預防、衛生、傳染病防控、食堂飲食衛生管理等資料把健康相關問題融入學校綜合管理,促使學校充分發揮教師的潛能以促進學生、學校員工、家庭和社區成員的生理、心理健康和完美的社會適應能力;
(3)在全體班主任會議上強調健康教育與健康促進的重要性,并對學校的安全衛生工作進行布臵,分配各班衛生包干責任到人充分發揮班主任在健康促進實施中的主導地位。9月20日為“國際愛牙日”,對各班進行布臵要求各班利用墻報、宣傳窗、衛生委員培訓、班隊會等多種形式進行愛牙護齒知識宣傳教育提高師生對護齒的知識,增強蛀牙防范意識。10月7日為“全國高血壓日,在師生中開展“高血壓防治知識”主題宣傳活動,教導學生如何測量血壓,引起高血壓的因素和控制血壓方法等知識。提高師生對高血壓防治知識的認識。11月14日為“世界糖尿病日”開展以糖尿病知識知多點為主題的宣傳教育活動。12月1日為“世界艾滋病日”用講座等形式對學生進行艾滋病預防及禁毒教育、青春期生理衛生、心理衛生教育及飲食衛生、營養衛生等教育。充分利用廣播、黑板報多媒體等傳媒開展健康教育。使學生明確健康的概念培養學生樹立“健康第一”的理念
1、繼續開展以各學科滲透心理健康教育為主的探索與實際活動。
2、創造條件開展心理咨詢和心理輔導提高學生心理素質。
3、充分發揮主題班會的主陣地作用要求各班每月開設一節有關心理衛生健康教育的主題班會。
配合抓環境學校衛生環境教育培養學生養成教育注意個人衛生和環境養成維護校園環境衛生習慣。
1、加強校園衛生管理,優化美化校園環境,積極開展愛國衛生活動。每周一進行全校衛生大掃除,通過集體勞動發揚團隊精神密切師生、同學和其他人員間的人際關系形成一種和諧健康的氣氛。
2、堅持一日三掃,經常與突擊相結合堅持學校衛生檢查制度,使學校衛生面貌達到徹底改觀
3、學校房屋加固期間,加強學生安全教育,采取有效防護措施,消除不安全隱患,盡量減少學生意外損傷事故。
4.嚴格學校食堂、飲用水等飲食衛生管理制度,加強檢查、監督力度,認真貫徹《食品衛生法》,防止病從口入,杜絕食物中毒事件的發生,確保師生飲食衛生安全。
1、 建立健全師生的健康檔案,堅持每兩年對全體教職工進
行一次健康體檢,為教育教學工作提供健康保障。
2、堅持每年對全體在校學生進行體檢,并認真、及時做好體質評估、統計及各類報表的呈報。發現問題及時與班主任或家長聯系,通報學生體質狀況發出告誡家長通知書。
3、 做好“六病”預防及學生常見病防治工作,開展近視、沙眼、齲齒、貧血、營養不良、腸道蠕蟲等疾病的防治工作。
4、加強傳染病防治工作,對學校公共場所如教室、食堂、學生宿舍、計算機房、廁所等進行定期消毒處理,落實各項預防措施,嚴格執行傳染病防治法,消除校園內可能導致傳染病流行的各種隱患。各班必須做好晨檢,嚴密觀察學生的健康狀況,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,杜絕傳染病在學校的爆發和流行。為了有效預防呼吸道傳染病,各班必須經常開窗保持室內空氣清新,并設專人負責。
5、 校醫要認真做好衛生報表的填報工作,積極參加有關部門的會議和培訓。各種工作要嚴格按照健康促進學校實施細則,規范管理使健康理念溶入到學校的各種工作中。
學校工作計劃篇四
福州環保職業中專學校
——————————————————— 20xx—20xx年創建“環境友好型學校”工作計劃 引 言
環境問題是當今世界共同面臨的重大問題之一。青少年學生是祖國的未來,具備良好的環保意識是21世紀人類應具有的基本素質。學校承擔了培養學生樹立人類可持續發展觀念和提高公眾環境意識、行為的艱巨任務。在全面推進素質教育的形勢之下,以人為本成為跨世紀教育的根本目標。在中學階段培養學生良好的環境意識、環境覺悟和環境行為,已是學校義不容辭的責任。結合我校辦學目標把環境教育滲透到學校各方面的工作中去,努力實踐在環境中教育,為了環境的教育的辦學特色。
第一部分:學校基本概況
福州二十九中學坐落在風景秀麗的金山山麓、閩江之畔,是一所集普教和職教于一體的綜合性的學校。我校創建于1969年,前身是福州洪塘中學,1990年更名為福州二十九中學。
1982年我校實行高中改制,創辦花卉職業技術教育班。八十年代我校職業技術教育早已響譽海內外,美國國際人民交流協會職業技術教育訪問團曾來校考察學校辦學情況。1988年我校與省、市環保局聯辦環保職業技術教育班。我校1996年6月成立“福州環保職業高級中學”,1998年6月又經省教委批準升格為“福州環保職業中專學校”。1998年5月被國家教委、國家環保局授予“globe”學校(現為全球156所“globe”學校之一)。我校于20xx年5月評為市級重點職校,又于20xx年3月被評為省級重點職校。目前我校職業教育開設以環保專業為主導的十二類中專專業和四個五年制高職專業(其中省級重點建設專業二個、省級示范實訓基地一個、市級重點建設專業一個),系福建省唯一的一所公辦全日制環保專業門類齊全的、擁有福建省唯一的環保職業資格技能鑒定站的省部級重點職業學校。高職單招通過率為88%以上,位居市職校前列。我校義務教育教學質量逐年提升,自20xx年以來學校中考連續三年獲評“福州市初中素質教育目標考評優勝單位”。
20xx年中考“四率”穩居倉山區十二所區屬中學前茅。
我校遵循“實、高、活、富、美”辦學總體目標,以“團結、民主、廉潔、服務、求實、創新”要求班子的作風,努力塑造“修德、明禮、和諧、篤學”的校風,“恒愛、敬業、善誘、求精”的教風,“敦品、篤行、合作、強技”的學風,不斷促進學校的改革與發展。我校通過積極探索、打造積淀、總結提煉,逐步形成了以下“十二字”辦學特色——質量為基,環保育人,全面發展。所謂“質量為基”,指的是學校把教學質量關放在首位。堅持“管理立校、質量興校、特色促教”的辦學方針,著眼精細化管理,建設一支愛崗敬業、結構合理、熱衷于教育事業的教師隊伍。高度重視“三風”建設,推進素質教育,使教育教學質量穩步提高。所謂“環保育人”,指的是學校在省市環保部門和教育部門的關心指導下,充分發揮環保職業教育的優勢,在德育工作方面逐步形成了“環保育人”特色,使環保教育始終成為學校德育工作的重要思考點、始終成為所有教師的教學滲透點、始終成為每個學生的活動興奮點,并使教育的作用輻射到家庭、延伸到社會,產生了良好的社會效應。所謂“全面發展”,指的是學校積極培育特色社團,加大學生社團“馨苑”文學社、“凌羽”羽毛球社、“靈逸”攝影協會、舞蹈協會、合唱團、禮儀隊、象棋社等特色社團建設力度,發揮學生特長,鼓勵學生通過參加社團活動促進全面發展。
近年來,我校獲得“福建省綠色學校”、“福建省環境教育先進單位”、“福建省先進教工之家”、“福州市文明學校”、“福州市實施素質教育先進學校”、“福州市義務教育標準化學校”、“福州市德育先進校”、“培養園藝人才明星單位”等近市級以上榮譽。
第二部分:規劃基礎
我校經過40年的發展,已初具規模和較好的辦學條件,初步形成了辦學風格,為制定本規劃提供了一定基礎。
1、20xx年被授予“福建省第四屆綠色學校”稱號,全校師生有較好的環境教育意識和環境保護意識。多年實踐,有了開展環境教育的經驗和方法。
2、現已成為福建省唯一的一所公辦全日制環保專業門類齊全的中等職業教育學校、市政府批準成立的福州環保職教集團的依托校、擁有福建省唯一的環保職業資格技能鑒定站的省部級重點職業學校。
3、與省市環保局有著良好的協作關系,在環保局幫助下,已建立社會實踐(環
境教育)基地。
第三部分:規劃依據和目標
本規劃主要依據是《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》、《全國環境宣傳教育行為綱要》等。
基本原則:
(1)滲透性原則:即把環保知識滲透于各學科教學之中,把環境保護意識滲透于德育活動、課外活動、團隊活動之中, 把解決環保問題能力培養滲透于環境管理和研究性學習之中。
(2)可持續發展原則:即環境教育的開展有利于學校的可持續發展,美化校園環境,為學校可持續發展創造條件,為師生可持續發展提供動力。
(3)可行性原則:整體規劃中的各項內容,必須符合學校和當地實際情況,符合學生發展需求,符合課程改革發展要求,能有機融合于學校其它各項工作,切實可行,操作性強。
(4)整體性原則:即對全校各年級環境教育進行整體設計,對各個系列的環境教育實施進行統籌規劃。
基本目標:使學生掌握較系統的環境知識、具備一定的環境意識、初步形成良好的環保行為,為成為高素質的未來公民夯實基礎。
高級目標:使學生在系統掌握環保知識的同時,形成良好的環保意識,關注環境問題,對重大環境問題有較深刻的理解,初步具有解決環境問題(或提出方案)的能力和環境管理能力,具有積極的環保行為。
第四部分:規劃內容
具體內容:
(一)兩大重點:
1、以校本環境教育課程的開發研究工作為龍頭,結合鄉情、校情編寫開放式的環境教育教材。(1)圍繞《大綱》規定的課程目標,各科教師可依據鄉情、校情的變化,隨時補充更換教學內容。(2)教材內容編寫便于采取多種教學方式。如教師主講、某個(幾個)學生輪流主講、小組討論、辯論等等。也就是說圍繞課程目標,在教學形式、教學內容、教學方法上可以靈活處理的“活頁夾”式教材, 也應是教學的重要依據。
2、開展環保為主題的教育實踐活動。(1)充分利用課堂教學滲透環保意識與環保知識的教育,要求各學科結合教學內容來進行相應的教育,特別是生物、地理、化學等自然學科的教學,更是密切聯系實際滲透環保教育的要求。(2)積極開展各種形式的環境教育活動。主要活動有:組織環保知識專題講座,開展環保知識競賽,回收廢舊物資,開展世界地球日、世界水日宣傳活動,多次組織學生走上街頭,參加了福州市創建“環保模范城市”和“國家衛生城市”等活動。(3)組織興趣小組活動。由學生自行組織“創綠小組”、“氣象觀測小組”和“環保小組”,充分利用校內外的相關場所展開活動。
(二)三大模塊
1、校園文化模塊:
結合學校軟硬件建設,營造環境教育的氛圍,發揮環境育人的作用。具體地說:在硬件建設方面,要真正貫徹“活生生環境的保護和環境的再創造。以優化校園環境配置,創造富有環境特色的校園空間景觀”的規劃思想,要配套建設治污設備;在軟件建設方面,樹立環保主題,使環保成為校園文化的重要主題之一。
2、教育基地模塊:
在環保局的支持、指導下,為在環境中教育,充分利用本地環境教育資源,籌建正反兩方面的環保教育基地,讓學生從校園內走向社會,接收開放式環境教育,在社會實踐中增長能力,培養環保意識,形成環保行為。
3、環境管理模塊:以德育處、教務處、職教處、總務處為主體,從學生思想行為、教學行為、校園環境、校產物資管理、教學裝備使用方面,實現最優化配置和使用,提高利用率,充分節約利用資源,實現科學管理,達到環保目的。
(三)四大系列:
為在中學階段培養學生良好的環境意識、環境覺悟和環境行為,形成從初一到初三、高一到高三的系列環境教育活動。使學生進入學校的起始年級開始,就參加由淺入深的環境教育序列活動。
1、德育系列:結合德育工作中的思想教育和文明行為的教育,把環境教育滲透其中,以系列德育活動,強化學生環保意識,培養良好的環保行為,有利于學生成為素質全面的現代社會合格公民。在校講文明,愛護校園環境;在家庭講環保,動員全家參與環保行動;在社會講公德,主動宣傳環保知識,制止破壞環境的行為。并能形成正確的環境倫理觀,在社會生活中起著榜樣輻射作用。
2、研究主題系列:在環保主題的研究性學習課題中,經過幾年積累,形成課題系列。有序地引導更多的學生參與環保的社會活動中,在調查研究中接受環境教育。在實際環境中接受教育,通過親身體驗,去觀察環境問題,分析問題產生的原因,通過小論文、小設計和調查報告的形式,提出環境問題解決方案,逐步形成研究性學習中的重要特色。
3、滲透環境教育的學科系列:中學各學科中,包含很多環境保護的基本知識,根據學科知識和學科間的相互連結,合理形成環境教育的學科滲透體系。并通過一系列制度的創新,切實將學科滲透教育落實到位,而且達到有機融入學科教學,而非生搬硬套的目的。
4、環保課外活動系列:把環保宣傳、講座、知識競賽、演講和征文等活動,進行合理安排。遵循學生的知識結構和水平,以及認知能力(以年級分類),以集中、分組或分散活動等多種形式合理地編制課外活動。形成課內外、校內外和結合主題節日的系列環境教育活動,使學生在活動中形成意識,養成習慣。
學校工作計劃篇五
為順利開展新學期學校工作,學校對此特擬定以下工作計劃:
1、深化 “明禮、樂學、健體、尚美”的學生發展目標,有效落實素質教育實驗項目。
2、深化“德馨、學高、業專”的教師培養目標,提升師德內涵,打造教師幸福感工程。
1、不斷完善行政人員工作制度: 每周隨堂課、推門課聽課制度,雙周組織教師學習制度,每月活動案例制度,雙月工作研討制度。
2、不斷完善“三長”(年級組長、教研組長、備課組長)工作制度。以身作則,敢當“組內第一責任人”,善于管理,勇于負責。
3、依法治校,嚴格辦學行為。順利完成崗位設置工作,推進學校內部管理改革。強化安全教育。規范收費,嚴格財務制度。
4、合理調整后勤崗位服務內容,切實提高服務育人能力與水平;不斷完善、健全學校資產管理,制定學校設施設備使用保養安排,加強采購制度落實,厘清財務校園網公示項目及內容等等。
1、發揮學科德育作用。開展“第二屆學科德育節”活動暨生命教育月活動,運用統整的方法,使亮點更亮,特色更明,效果更好。
2、有效創建“溫馨教室”。結合“愛生月”活動,著力在“良好的課堂人際環境、良好的教師自身環境、良好的課堂教學環境”上花功夫。
3、開展“快樂星期一”活動。以“學科特色、走班學習、社團建設”等為抓手,分層遞進落實“限定拓展、自主拓展”課程與探究型課程,有方案、有計劃、有過程、有評價、有反饋、有效果。
4、以創建“優秀教研組、備課組”為目標,加強教研組、備課組建設。圍繞組內教研主題,亮出教研特色與品牌,以發展學生,促進有效教學。。
5、加強畢業班工作。各年級各學科都要做好把關、銜接工作,重點提高合格率。
1、德馨:由內而外,激發幸福教師的源泉
2、學高:自主學習,夯實幸福教師的學識
1、培育骨干,形成名優團隊。學科帶頭人、區署校骨干教師按校內考核要求有效帶教和示范。繼續做好校內“師徒結對”和“教研聯合體”工作,培育教師專業發展合作文化。
2、不斷完善反哺工作制度,有安排,定人員、定時間、定內容,實現骨干教師培訓效益的最大化。
3、加強德育研究與管理。積極有效地進行班主任自培活動。立足校本教材,推進團體爭章的實踐研究。