為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

方案策劃招聘篇一

由于大一新生剛剛來到大學，對這個陌生的環境還不熟悉，繼而又加入了一個自認為不錯的社團。在這樣的背景下，我們揚帆起航社舉辦了一次社團內部的聯誼，加強社員的內部聯系，互相認識，是他們感覺到社團的溫暖，進而保證以后社團的活動能夠更的進行。

社團內部成員

紅紙，瓜籽，蘋果，筆記本，音響設備，條幅

社長與各個部長組成理事會共同商量社團內部聯誼，并定出詳細的計劃，各個部統籌安排，并明確各個部的責任。

辦公室在理事會開完會后便開始寫活動策劃，并及時交給外聯部去拉外聯，同時積極準備籌劃買東西，在活動前買好所需的材料。

組織部負責寫展牌，并積極調動社員參與增強部長與社員的聯系和認識。

外聯部收到辦公室的策劃書之后，開始帶著社員去拉外聯，讓他們接觸一下怎樣與企業接觸，怎樣去拉外聯。

實踐部負責協調各個部，并在活動中控制現場秩序。

在活動前各個部長提前到場，帶領社員去布置會場，包括黑板，條幅和活動現場位置安排。

首先由主持人介紹咱舉辦此次活動的目的，并由會長做賀詞祝愿揚帆起航社能夠揚帆起航，放飛夢想。希望大家能夠充分自己的才藝，玩得開心，愉快。

節目單：詩歌朗誦《再別康橋》

歌曲《和你在一樣》

小品《發生在女生門口的事》

歌曲《彩虹》

當節目單上的節目演完之后開始挨著出節目，并在活動過做一些小游戲，活躍氣氛。在活動結束后由社長做最后活動總結。

方案策劃招聘篇二

家長會是幼兒園開展家長工作，密切家園聯系的一種重要形式和途徑。召開家長會是讓家長了解幼兒園的教育教學，了解自己的孩子在幼兒園的發展和表現情況，了解現代教育理念和教育改革動向，取得家長對幼兒園工作的支持和配合，有助于幼兒形成積極地學習態度和良好的行為習慣，促進幼兒身心各方面發展。為幼兒過上一個扎實而愉快的童年打好基礎。

家長是孩子最好的老師

20××.3.9

照片、影片、經驗交流、公益廣告、小組討論、愛心便簽條

家長在家長會開始之前欣賞幼兒在園的日常生活及活動的照片和視頻，直觀感受幼兒在園的情況。

教師反饋：

1、上學期的基本情。

2、本學期的班級情況（五大領域發展要求）。

3、本學期的教學內容。

4、家長配合工作。

家長1：閱讀習慣的培養

家長2：幼兒自理能力的培養

家長3：幼兒學習能力的培養

家長自由經驗分享與交流（暢所欲言）

1、用番茄講述陪伴的真諦

2、children see chileren do

請家長來說一說看了這段公益短片，讓你想到的是什么？

這個廣告告訴我們做家長的一個道理：想讓你的孩子將來長成什么樣的人，你現在就要做一個什么樣的人。

要對孩子進行成功的教育，父母應先做出榜樣。那么在日常的生活中，我們家長可以在哪些方面給予我們孩子正面的引導呢？（家長分4組進行討論）

每一位家長在愛心便簽紙上寫下一條自己這學期的期望，教師收集。

如果一個孩子生活在批評之中，他就學會了譴責；如果一個孩子生活在敵意之中，他就學會了爭斗……如果一個孩子生活在友愛之中，他就學會了這世界是生活的好地方。——多蒙茜洛諾爾特

希望我們能做孩子最好的老師。

方案策劃招聘篇三

為了活躍校園文化生活、營造和諧的校園文化氛圍，學校定于月底以班級為單位舉行“慶元旦 迎新年”聯歡活動，現將具體事宜安排如下：

組 長：王維霞

副組長：17班家委

活動策劃：17班于珂薪媽媽

成 員：17班學習小組各組長

喜迎新年心懷感恩

時間：20xx年12月30日下午

地點：17班教室

主持人：郭思瑯 于珂薪

參會人員：17班全體同學及家長

形式：演出、游戲

具體流程：

14:20-14:30 學生以及家長入場

14:30-14:35 主持人宣布聯歡會開始

14:35-14:45 班主任王維霞老師為大家送上新年寄語

14:45-17:00老師學生家長積極參與游戲，享受聯歡會

17:00-17:30聯歡會結束，打掃衛生，整理教室

（1）節目形式不限（歌曲、舞蹈、相聲、小品、朗誦、樂器、童話劇等等），內容積極向上、貼近生活、鼓勵自編自導自演，也可以是知識趣味相結合，同時在節目中穿插互動游戲。

（2）要求以學習小組為單位，每個學習小組至少選送一個節目，并由組長于12月23日前將選送節目連同節目串詞以及配樂等一起報至于珂薪媽媽處（配樂采用mp3形式）。

（3）互動游戲，將采取指定人員的方式進行，凡被指定者，請積極參加。

17班家委：負責聯歡會策劃組織、服務、拍照攝像等總體協調工作。

17班學習小組組長：負責協助17班家委進行場地布置等輔助工作。

17班全體同學：請各位同學在不影響學習的前提下用紅包制作紅色燈籠（教程網上搜索），并于26日交回班級中用于元旦聯歡會教室裝飾。

1、各小組組長為參演節目的責任人，應認真組織、積極參與，以不影響學生學習為前提，自行積極組織排練。

2、各位家長自行準備孩子的服裝道具。

3、學生可適當準備一些小零食、水果等和老師、同學、家長一起分享。

4、各位學生以及家長請注意會場紀律，尊重孩子們的表演，請及時給予孩子們掌聲鼓勵，也請不要大聲喧嘩，手機請調至震動或靜音狀態。

5、家委成員以及17班學習小組組長請于元12月29日將教室裝飾布置完善。

6、其他相關事宜，另行通知。

方案策劃招聘篇四

（一）時間：xx年7月5日

（二）地點：清風湖步行街售樓接待大廳及門前

（三）參加人員：開發公司人員、營銷代理公司人員、招商運營公司人員、新老客戶、禮儀人員、儀式主持人等

（四）擬邀貴賓：東營市相關部門領導

（五）擬邀媒體：《東營日報》、《勝利日報》、《齊魯晚報》、《魯中晨報》、東營電視臺、勝利電視臺、東營房產網、焦點網

1、山東信致遠投資有限公司董事長陳崇喜先生致歡迎辭

2、市政府部門領導講話

3、倪氏集團總經理講話

4、建設施工公司總經理介紹項目建設狀況

5、老客戶代表發言

6、宣布倪氏進駐簽約儀式開始

7、宣布復工剪彩儀式開始

8、剪彩、奏樂鳴炮

9、儀式結束

10、領導合影

11、全體參加復工儀式的領導蒞臨現場指導工作

1、嘉賓、貴賓等到場后首先到接待大廳簽到處簽到。

2、與會人員車輛由保安指揮統一停放至指定車位，并負責看管。

3、領導、嘉賓于9：30前入場。

4、簽到處設在接待大廳入口處；標醒目導示牌，并由禮儀小姐協助完成簽到。

5、禮品發放區設在銷售辦公室，由專人負責派發；老客戶禮品暫定為名牌錢包一個。

6、嘉賓休息區設在售樓接待大廳內。

7、貴賓休息區設在拉瓦莎咖啡館，設置飲料、水果、濕毛巾，擺放精美插花作為點綴，貴賓紀念品待定。

1、主場地布置及舞臺搭建在前一天完成，并做好儀式活動所需的一切準備工作。

2、提前2天向東營市氣象局獲取儀式當日的天氣情況資料。

3、提前3天落實指揮和負責秩序工作，落實活動范圍內保安指揮和負責秩序工作。

4、提前3天確定貴賓、嘉賓名單并發出邀請函。

5、提前3天確定慶典禮儀公司。

6、前期東營日報、勝利日報宣傳造勢。

7、準備精美禮品。（上面印制清風湖步行街logo）

8、提前做好老客戶和前建筑工程隊的安撫工作，避免在儀式進行時出現不易控制的意外情況。

（一）儀式現場

1、在售樓接待中心門前廣場搭建舞臺（18*5米），舞臺上鋪設紅地毯，舞臺前擺放盆栽鮮花，舞臺后懸掛清風湖步行街噴繪背景畫面，舞臺上左側為貴賓致辭專用麥克風（透明有機玻璃，上有精美插花），右側為主持人用立式麥克風，舞臺下兩側放置音響。

2、沿南一路插彩旗若干，烘托熱烈氣氛。

3、北一樓前設置8個紅色升空氣球（下懸掛條幅）。

4、北一樓上懸掛橫幅，上書“熱烈祝賀清風湖步行街復工暨餐飲業巨頭倪氏進駐簽約儀式隆重舉行！”

5、進駐簽約儀式簡化，以舞臺上雙方簽字交換合同樣本、握手留念為簽約完成。

6、舞臺前放置禮炮8門，空中盤旋一架飛艇，艇身兩側有條幅（一側為“熱烈慶祝清風湖步行街復工！”一側為“熱烈慶祝餐飲業巨頭倪氏進駐清風湖步行街！”）。

7、復工剪彩儀式在舞臺上進行。

（二）售樓接待中心

1、接待中心內要求墻壁粉刷一新，物料配備齊全、擺放有序，沙盤煥然一新。

2、拉瓦莎咖啡館內做突出喜慶的簡單裝飾。

特別說明：

來賓身份識別：來賓到場后，禮儀小姐按不同身份為來賓佩帶胸花。如貴賓佩帶洋蘭、滿天星、文竹制作的胸花，嘉賓則佩帶玫瑰、滿天星、文竹制作的胸花，貴賓由禮儀小姐指引或公司領導陪同前往貴賓休息區，嘉賓由禮儀小姐引往售樓接待中心休息。

方案策劃招聘篇五

為全面貫徹教育方針，豐富同學們的業余文化生活，培養同學們頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質；推動羽毛球運動的普及和發展；倡導強身健體的運動理念，通過活動的開展來豐富學生的校園生活.促進校園文化建設，加強各小學生之間的交流與合作。

我們要使此次比賽具有趣味性、挑戰性。盡量調動羽毛球愛好者參加此次比賽，增進數學系新老同學之間的交流，并讓每一位參賽者與工作人員都能得到進一步鍛煉的機會。同時推動羽毛球在學校的發展，以及培養我們頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。另外，在比賽最后選出男女各兩名表現優秀的同學將推薦到院里參加比賽

本次比賽的對象主要是本系全體同學，所以它具有非常重要的意義。這次的活動是新老會員、新生與歷屆學生交流的起點。本次活動的舉辦，將會促進師生間羽毛球愛好者之間的交流，搭建了新老成員互動的新平臺，對豐數學系學子的校園文化生活，弘揚我與動我快樂的理念具有重要意義!

主題為“輕羽飛揚”以比賽為媒介，增進友誼，創建良好的校園文化。

為了增進同學身體綜合素質，考驗和提高大學生的積極性，激發同學們的運動潛能!

羽毛球被譽為中國的國球之一，中國人引以為驕傲、自豪。為了我院的羽協能更好的發展和普及羽毛球運動，促進我校羽毛球愛好者之間的交流，吸引更多的羽毛球愛好者相聚一堂，從而推動羽毛球事業的傳播和發展。希望通過此次羽毛球比賽，讓廣大的新同學享受到羽毛球的樂趣，感受羽毛球競爭的激烈性!

主辦方：數學系女生部

承辦方：數學系女生部

1、活動對象：以宿舍為單位,數學系全體學生

2、報名時間； 即日起

3、報名須知：羽毛球愛好者

4、比賽地點：羽毛球館

5、比賽時間：20xx年4月13日，周六

6、比賽方式：

形式定為：男單, 女單,男雙 , 女雙

7、比賽器材要求：

(1)選手可選手自帶。

(2)記分采取國際慣例：口報與記分相結合。

8、比賽規則：

(1)整個比賽分為預選賽和決賽。

(2)比賽采用三局兩勝制。

(3)所剩選手還有一定數量時，將進行決賽。

(4)其他羽毛球規則一切按國際慣例，可稍微寬松，由當值裁判具體操作。

9、獎項設置：

男女單打各設一等獎(一人)，二等獎(2人)，三等獎(3人);集體(宿舍)獎一名。優秀裁判(兩人)

活動宣傳(由女生部部負責)

(1)裁判：在院羽毛球愛好者協會中邀請。

(2)工作人員：數學系全體學生會

1、比賽結束后才讓運動員簽名，防止弄反勝負隊員。

2、遲到者的處理：當有任何一方選手遲到十五分鐘以上當自動棄權。若雙方都不到，則作雙方棄權論，下一選手輪空進入下一輪。

防止運動員辱罵對方、裁判,出現此種情況一律當棄權處理,情況嚴重的要及時報告院保衛處,讓學校來及時出處理,以免事情嚴重化.

獎品設置：比賽取前三名頒發獎品及證書；一等獎:羽毛球拍一雙(男女各兩個)4*50=200元

二等獎：水杯一個(2人)2*30=60元

三等獎：遮陽帽一個(2人)2*15=30元

集體獎:待定 比賽材料：10元

總計：200+60+30+10＝300

方案策劃招聘篇六

為更好地調動和發揮護理人員的工作積極性和創造性，體現按勞分配，根據護理人員績效積分來分配獎金，特制定績效考核方案如下。

結合相應崗位職責及工作完成情況，對不同職稱層級、工作崗位、班次的護理人員給予不同的系數，同時結合護理工作質量、服務質量對在崗護士進行量化考核，根據實際工作動態管理分配系數，獎懲罰劣，最大限度地調動護理人員工作積極性。

考核內容包括護理工作量、護理質控等方面。

工作量分(班次分)：白班5分(a班)，小夜班6分(p班)，大夜班(7分)，搭班6分，休息時間送病人根據時間段算分。

工齡分：工齡*0.1。入院當年工齡分為0，次年為0.2，以此類推;臨時聘用護士崗位也計入工齡，(以入院時間開始計算，中途請長假者不算。)

系數：科室不分臨時聘用或正式聘用護士。入科時有護士執業證書的護士，所有考核通過(含護理部及科室考核)，試用期半年年后系數1.0;入科時無護士執業證書或應屆畢業生，所有考核通過，試用期半年后如取得執業證書并能單獨值班者1.0，未取得執業證書或不能獨立勝任工作的0.5;新護士一年內未通過考核者，降系數至0.5直至考核通過為止。其他護士系數1.0。

職稱：工資體現。

職務：護士長1.3，副護士長1.1，未擔任職務的護士1.0。

獎勵：(按獎懲條例)

懲罰：(按獎懲條例)

質控扣款:(醫院質控和護理部質控扣款)

1.個人績效分=工作量分(工作量分=小夜班╳6+大夜班╳7+白班╳5+工齡分)╳系數╳職務╳職稱。

2.個人獎金=護理組獎金總數∕護理組績效總分╳個人績效總分。

3.實發獎金=個人獎金-懲罰及質控扣款+獎勵

(一)懲罰條例

1.勞動紀律

上班遲到或早退扣5元，遲到15分鐘30元，30分鐘以上曠工，以科鐘為準，一小時以上除扣款外并按曠工處理上報醫院。上班時間未向護士長請假擅自離崗參照早退處罰辦法。搭班不在科內聽班按脫崗處理，一次300元。

未經護士長同意，擅自換班一次扣100元;擅自換班或請他人頂班造成脫班雙方扣200元(書面請假)，不服從科主任應急調配扣100元。

上班干私活(打電話閑談、戴耳機聽音樂、手機上網、洗頭洗澡、帶小孩上班、看小說、聊天等)一次扣10元。

上班時間在護士站睡覺一次扣10元，在值班室或其他地方睡覺扣20元。

在辦公場所高聲談笑，引起投訴一次扣10元。

2.儀表與服務態度

上班著裝不整齊(披肩發、戴耳釘耳環、戴手腳鏈、戴戒指、留長指甲、染指甲、未戴胸牌、未戴工作帽、未戴手表等)，科內質控一次扣10元，護理部質控一次扣20元，上班時間吃早餐扣10元。

與病人或家屬吵架一次扣10元，由于工作失誤而影響護理質量造成醫療糾紛者一次扣60元(造成醫療損失者按醫院法律條例處罰)。

病人或家屬投訴護士態度不好，經核實無誤一次扣20元。

工作人員上班時相互吵架，雙方各扣50元，無理取鬧罵人者加扣20元。

3.工作質量

未進行財產交接雙方各扣10元，發生財產數目不清造成遺失者，追究當事人責任，并按財產損失金額10%賠付(100元之內財產按實際數扣除，100元以上財產，則按100元+超出百元的部分再按10%賠付)。

未進行床邊交接班，交接班未查看病人雙方各扣10元∕次。

違反操作規程一次扣10元，因違反操作規程或護理工作常規和制度，發生護理安全意外事件如管道脫落、窒息、輸液外滲等按情節輕重扣10元不等，并上報護理部。

護理記錄中有違反書寫原則現象每處扣5元;護理文書涂刮一處扣2元;未及時書寫護理記錄或轉抄不及時造成病歷上交延誤扣6元，造成醫療糾紛者一次扣20元;醫囑未及時簽名每處扣2元，造成醫療糾紛者扣20元;醫囑錄入錯誤且在核對時未及時發現一次扣第一責任人10元、相關責任人各扣6元，每班下班前不查對醫囑或未查對出錯誤者扣10元;護理部護理文書質控檢查發現問題，扣相關責任人10元∕處。

各種登記表記錄不符合要求每處扣2元，各班工作職責未按要求及時完成每次每處扣2元。

發生一般差錯每例扣60元，發生嚴重差錯每例扣100元，并上報護理部。造成科室或病人的經濟損失的由責任人個人承擔。發生差錯主動上報的扣罰減半，隱瞞不報的扣罰加倍。

護理部月質控檢查中所發現問題涉及到個人的，每人次扣10元。

新護士導師為履行指導職責扣除當月津貼20元;如指導的新護士當月考核成績不及格每項扣10元。

(二)獎懲條例

參加護理部業務考試，理論成績90分(含)以上，操作95分(含)以上獎勵10元，100分獎勵30元。

滿意度測評(醫院及科內)受病人或家屬書面表揚者每票加10元，個人收到錦旗或表揚信加100元。

及時發現問題，避免差錯事故發生者每例加10元。

第一作者在省級刊上發表論文每篇加10元，核心期刊每篇加20元，發表專著加30元;主持國家級課題每項加40元，主持省級課題每項加30元，主持市級課題(含校級課題)每項加20元。(護士長不參與此項獎勵)

受科室委派參加院內或院外比賽者，加40元，比賽獲獎再按等級獎勵;院內一等獎加160元，二等獎加100元，三等獎加60元;院外一等獎加200元，二等獎加140，三等獎加100元。

全年夜班總數排名本病區前三位的每人加50元。

擔任新護士導師者每月加津貼20元。

骨科護理組

20xx年12月(修訂)。

方案策劃招聘篇七

為配合社團文化節的運動，弘揚校園文化，充沛擴張第二課堂，從緊張得學習中得到真正得放松，我們生科院二個協會特次舉辦此次運動。

通過此次運動可以激發寬大在校大學生的創新思維，培植動手能力，展現現代大學生的靚麗風采。

花藝無界，創意無窮

20xx年5月18日~5月25上午9點

林蔭道

1、在運動的前期，組織觀看相干的影碟材料（4月17~4月18）并請專業人員對參賽人員進行集中培訓（培訓光陰4月18~4月25），以進步插花技術。在此之后，自行查閱相干話語、花意，控制相干的技術。

2、在運動期間適當的穿插文藝節目，并在現場進行抽獎運動。

3、在規定的光陰內每個小組或個人要對自己的作品進行藝術命名及簡略的文字闡明。

4、作品完成后由評委對其作品進行評審，并將獲獎作品在林蔭道進行展出。

5、代表進行運動總結，由兩個會長為獲獎人員頒發獎品。

（詳見評點細則）

（詳見運動具體布置）

王志芳、劉紅云、莊必文、黃濤

一等獎 一名

二等獎 二名

三等獎 三名

優異獎 若干

主辦單位：孝感學院學生團體聯合會

承辦單位：生科院園林花卉協會 生命探求社

20xx年3月25日

為配合好社團文化節的運動，弘揚校園文化，充沛擴張第二課堂，豐厚課余生活，展現花藝風采，可覺得各個協會做一個很好的鼓吹，而且可以增進各個協會之間的交換，增進社團在校園文化中的影響力，激發同學們的創新思維與動手能力，展現現代大學生的青春風采。

花葉貼畫的制作暨展覽評比運動

20xx年5月18日~5月25上午9點

林蔭道

1、前期鼓吹：通過各院系團總支向各院系各班發放鼓吹單，登記有意向參加此次運動的人員名單，并請專業人士對參賽人員進行培訓（培訓光陰4月21~4月28），讓參賽人員領會制作花葉貼畫時需注意的一些問題。

2、作品收集

3、展覽評比：在社團文化節當天，將所收集打的作品展在林蔭道，讓過往的人進行都票，并請領導老師進行綜合評分。

黃濤、莊必文、黎子龍、覃飛鵬

一等獎 一名

二等獎 二名

三等獎 三名

優異獎 十名

主辦單位：孝感學院學生團體聯合會

承辦單位：生科院園林花卉協會、生命探求社

20xx年3月25日

﹙一﹚藝術插花比賽暨展覽

花材：（各種常用花材，花籃，玻璃紙，油紙，花瓶等）

20×50=1000元

二、獎品

一等獎 一名 100元

二等獎 二名 2×50=100元

三等獎 三名 3×30=90元

三、其他費用

1、鼓吹海報 4×5=20元

2、打印費 50元

總計：1370元

一等獎 一名 80元

二等獎 二名 2×50=100元

三等獎 三名 3×30=90元

優異獎 十名 紀念性葉脈書簽

1、鼓吹單 100元

2、鼓吹海報 20元

3、泡沫塑料板 100元

4、裝飾物品 10元

總計：335元

運動（一）（二）經費總計：1860元

方案策劃招聘篇八

一、 根據桂林法律志愿者組織《20xx年工作計劃》，制訂本方案，社區志愿者活動方案。

二、活動目的：

1、宣傳、普及法律，為社區居民提供免費法律咨詢。

2、擴大桂林法律志愿者組織影響力，讓更多人加入到法律援助隊伍中來。

三、為順利組織本次活動，組織積極尋求各社會各界支持力量，與司法局、《桂林日報社》友好合作。

四、具體操作流程：

（一）、由本組織、司法局或《桂林日報社》分別或共同確定擬服務社區。

（二）、與社區取得聯系，爭取社區支持：

1、到社區調查，根據情況確定服務范圍。

2、制訂詳細方案，以確定咨詢的時間及地點，進行合理分工，確定經費預算；制作宣傳海報及宣傳資料。

3、于現場咨詢前5--7天，由本組織和社區張貼、發放宣傳資料，發放《法律咨詢表》并由居民填寫。宣傳范圍可適當擴大到附近街區。

4、于現場咨詢前2天，由本組織工作人員收集《法律咨詢表》，咨詢律師提前分析案情；或咨詢現場交件。

5、于現場咨詢前2天，落實咨詢會場的布置。咨詢當天，由本組織和社區布置咨詢會場。

6、本組織工作人員提前1小時到咨詢會場，進行現場解答。

（三）、現場咨詢：

1、視社區規模及法律問題多少而確定是否分組。

2、現場必須安排1-2名導詢員，對前來咨詢的居民進行導向。

3、安排1-2名工作人員對現場咨詢進行統計，便于總結。

4、現場咨詢時，保持現場清潔衛生，規劃方案《社區志愿者活動方案》。

5、不收取當事人任何原件或唯一的復印件資料。

（四）、紀律要求：

1、恪守法律人及志愿者道德。

2、必須本著志愿者精神免費為社會公眾提供義務咨詢及其他法律服務，不收取當事人任何財物及宴請。

3、文明禮貌，不隨地吐痰、不吸煙喝酒。

4、平等對待每一位當事人并耐心解答，不得推脫。遇到疑難問題，或征求事后解答，或告知其他解決途徑。

5、整潔著裝。不穿奇裝異服，不留怪異發型。

6、活動結束后，協助社區恢復現場原狀，保持現場清潔。

（五）、組織分工：

1、本項活動可不定期舉辦。

2、本組織秘書組負責總體協調及策劃，具體由法律組負責實施。

3、法律組負責組織咨詢員，可根據情況進行人員或專業分組，并確定小組負責人及成員名單。

4、行政組負責與社區聯系，協助組織籌備。

5、宣傳組負責宣傳、攝像。

6、其他組及志愿者盡力協助。

（六）、活動經費：

1、組織者必須制訂詳細經費預算表，交組織財務組負責人及組織負責人討論決定。

2、盡量爭取社會必要的贊助或經費支持。

3、從組織經費中支出。

（七）、經驗總結：

1、法律組于活動結束后2天內進行工作總結，簡單描述活動情況，統計咨詢人次，對好的經驗予以總結并分享，對不足之處進行分析和改善，并以報告形式在論壇公開。

2、宣傳組在2個工作日內將活動相片發在工作總結帖子里，或以專帖形式發表，同時上傳到組織專用像冊。

3、總結時，注意避免侵犯當事人隱私或商業秘密。

4、財務組進行經費核算并公布，接受監督。

（八）、本方案是試行方案，請各志愿者提出意見或建議，并于合作伙伴協商后，逐步完善并正式施行。

方案策劃招聘篇九

本次運動會不同于傳統運動會的比賽項目，而是將傳統運動的競技項目和趣味游戲相結合，形成融合了體育、文化、趣味、智力等元素的趣味運動。本次活動為旌圖信息舉辦的首屆趣味運動會，具備示范作用。

一方面可以增強大家體育鍛煉的意識，工會以組織趣味運動會的形式為平時缺乏鍛煉的員工創造運動機會，給員工提供展現集體風采的舞臺，讓員工更好的從中學會團隊協作;

另一方面可通過比賽形成興奮、熱烈、互動的氣氛，進一步鍛煉員工的團隊精神與協作能力，增強團隊凝聚力和集體榮譽感。

“我運動 我快樂”

(一)活動時間：擬定于9月中旬，利用下班后時間分開進行各項目(具體時間另行通知)。

(二)活動地點：軟件園區內

(三)參賽對象：公司全體員工(不包括外業人員)

(四)比賽項目

二人三足、乒乓接力賽、背球接力賽、摸爬滾打、跳大繩、財源滾滾

(五)組隊規則：

1、說明：

1) 各部門按人數比例組成小隊，每隊8人，各項比賽均以小隊為單位參加。

2) 各小隊自選領隊、自取隊名、口號，小隊所參加的具體項目由小隊成員集體決定;

3) 待確定參賽人員情況后，再安排比賽詳細賽程(詳見附件);

2、分組方案：

數據工程部組成4隊，領隊與具體參賽人員匯總至張繼泉處。(可指定項目小組長為領隊，由項目小組長組織人員;也可由部門人員自薦或投票決定)

項目經理部組成1隊，領隊與具體參賽人員匯總至李瑞麗處。

綜合管理部、財務部、品質管理部與項目管理部組成1隊，領隊與具體參賽人員匯總至黨元國處。

技術質量部、軟件系統事業部、三維應用事業部、市場營銷部組成1隊，領隊與具體參賽人員匯總至周啟超處。

如確實存在人員不夠的情況，可加入其他部門人員做為外援(每隊外援不得超過2人、不得重復參賽)。

(五)獎項設置：

1、團體獎：在財源滾滾項目中的冠軍隊伍獲團體獎;

2、單項獎：各類單項比賽均會有獎品頒發給獲勝人員;

比賽項目及規則

單項比賽

(一)、兩人三足：

比賽道具：繩子(或布條)4段

比賽方法：

1) 每小隊推選出2人進行比賽;

2) 2個人中有一只腳與對方的一只腳綁在一起。

3) 比賽開始，2人從起點向終點跑去，用時少者獲勝。

比賽規則：

1) 比賽距離為50米;

2) 繩子應系兩人在腳腕處;

3) 中途有人的綁腿繩子松開，其余人必須在原地等待綁好后重新站定，方能開始繼續前進;

獎品設置：第一名的兩名獲得者可獲得由公司提供的小獎品一份。

(二)、乒乓接力賽

比賽道具：乒乓球6個、乒乓球拍8副

比賽方法：

1、每隊選出4名參賽者參加接力賽，參賽者均勻的分配在各規定的點;

2、比賽開始，第一個參賽者單手用乒乓球拍托著乒乓球，從起點出發把球傳給下一個點的另一個隊員，依次循環進行;

3、傳的最快的組獲勝。

比賽規則：

1、每隊參賽人數4人，比賽距離為200米;

2、行進過程中，不得用身體的任何地方觸碰球拍上的乒乓球，違者重回起點;

3、比賽途中，不得以自己的球拍干擾對方隊員;

4、比賽過程中，球掉于地上，需原地拾起后重新開始;

獎品設置：第一名的四名隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。

(三)、背球接力賽

比賽道具：氣球4個

比賽方法：

1、每隊派4人參加。

2、2人用背部夾住1個氣球，從起點側跑出發繞過終點標志再回到起點。

3、在本隊隊員輔助下，將氣球轉移到另兩名參賽隊員背后，繼續2步驟。

4、用時最少隊伍為獲勝隊。

比賽規則：

1、夾球時兩人手臂必須伸直;

2、夾球跑過程中如果球失去控制滾開，必須在原位等待裁判重新放球繼續賽程，否則視為犯規;

3、若出現用手扶球現象均為犯規，如若犯規本小組犯規的兩人則要由起點重新開始游戲;

獎品設置：第一名的全體隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。

(四)、摸爬滾打：

比賽道具：接力棒

比賽方法：

1、四支隊伍同時比賽，每隊出4人，不得少于一個女隊員;

2、比賽開始時，每個小組第1選手以蛙跳的方式從起始點開始向前跳20米，第2選手接到棒后，立即原地轉5圈，然后繼續向前跑20米，第3位選手接到棒后做10個蹲起后，向前跑20米，第4個人接到棒后，全力沖回起點。

3、全程用時最短的隊伍勝利;

比賽規則：

1、如果中途出現掉棒的現象，則扣掉該隊2秒時間;

2、如果中途出現與其他隊伍發生肢體碰撞，則扣掉該隊1秒時間

獎品設置：第一名的全體隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。

團體比賽

(一)、跳大繩

比賽道具：長跳繩1根

比賽方法：

1、每組8名選手參賽，6名選手跳繩另2名選手搖繩;

2、所有選手都進入跳繩后開始計數

3、中途有出現錯誤的行為，則所有人需重新開始，計數累加

比賽規則：

1、比賽時間2分鐘;

2、按8人同時起跳計算;

3、在規定時間同時起跳個數最多的隊為勝利方;

獎品設置：第一名的全體隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。

(二)、財源滾滾

比賽道具：用大號環保袋制作成車輪

比賽方法：

1、每組8名選手參賽;

2、比賽開始后，自行制作道具，8名隊員雙腳分別站于器材內側，立于起跑線后。

3、道具做好后，團隊相互配合推動器材前進，直至到達終點。

4、用時最短隊伍為獲勝隊。

比賽規則：

1、賽道長30米。

2、沒有轉動器材，直接拖動器材到終點的按違規處理。

3、隊員兩腳騎跨于器材外側，沒有踏在器材之內按違規處理。

獎品設置：獲勝團隊為冠軍隊，獲團體獎。

(一)工作人員安排：

1、裁判、記時、記分、道具擺放、現場協調、攝影：品牌推廣部、綜合管理部、財務部(根據比賽情況抽調工作人員)。

2、場地整理：全體員工，由各小隊隊長負責安排活動場地的衛生情況。

(二)賽場規則

1、尊重比賽，尊重裁判，尊重對手;

2、比賽前各領隊解讀比賽項目細則，讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規則;

3、保持比賽現場的衛生;

4、請各小隊參賽隊員準時到達比賽場地，并按要求報到;

5、望各領隊認真組織本隊人員參加活動，文明比賽，文明助威，充分展現個小隊的風采;

6、如遇不可抗因素、公司重大活動，比賽日程另行通知。