在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

公司年會策劃文案篇一

“如何爭當優秀員工” 主題演講比賽活動方案

為了調動員工工作熱情，增強員工對企業的歸屬感及主人翁意識，增進員工之間的思想交流，進而充分認識到“爭當優秀員工”需要具備的思想意識和工作態度，從心理上激發員工立足本職、積極向上的工作作風。

演講活動主題為“如何爭當優秀員工”。結合自身實際講述發生在身邊、公司、部門內部良好的精神風貌、道德品質和敬業精神。

公司各部門員工，

參賽人員以自薦和部門推薦為主，結合本崗位實際工作情況進行撰寫演講稿。

財務部：要求參賽人數至少為1人；

行政部：要求參賽人數至少為1人；

營銷中心：要求參賽人數至少為2人；

生產部（辦公室、車間、倉庫）,要求參賽人數至少為8人；

樂能：要求參賽人數至少為3人；

年會活動當天下午14:30分——17:30分。

主題為“如何爭當優秀員工”，演講稿件體裁不限，要求緊扣主題、內容積極、健康向上。 參賽者按抽簽決定的順序上臺演講。

如有背景音樂，公司可以準備光碟。

獎項設置如下：

一等獎1名，頒發榮譽證書并獎勵現金800元；

二等獎2名，頒發榮譽證書并獎勵現金500元；

三等獎3名，頒發榮譽證書并獎勵現金300元；

紀念獎若干名,獎勵實物；

待定

演講比賽由現場的評委小組評分，評分采用百分制，最后所得的平均分為該選手的最后成績。

1．稿件內容：60分。

緊扣主題；（20分）

文筆流暢，真情流露；（20分）

題材新穎，內容豐富；（20分）

2．語言表達：15分。

語言規范，口齒清晰，表達流暢；（5分）

事例鮮活，情感豐富，肢體語言，激情昂揚。（10分）

3．儀態表情：10分。

衣著整潔，儀表大方；（5分）

表情自然，舉止得體。（5分）

4．時間把握：5分

演講限時5分鐘，超過5分鐘時有超時提示，超過60秒時主持人提示并開始扣分（2分）。

5．綜合印象：10分

由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價（10分）

主持人介紹本次活動評委及評分規則；

選手演講，評委打分，下一個選手演講完畢后，主持人公布上一個選手的得分；

所有參選人演講完畢后，主持人公布獲獎人的名單；

在年會上頒獎。

一等獎：800x1

二等獎：500x2

三等獎：300x3

鼓勵獎：實物（預算100元/人）

合計：3500元左右

公司年會策劃文案篇二

一、年會目的

一次光輝歷程的回顧

xx環保科技有限公司走過了風云的數載，磨練與積累，回顧xx環保的點點滴滴，回顧xx環保的光輝歷程。

一場共享金收的年會

獨樂樂不如眾樂樂，xx環保數載輝煌成就需要大家一起來見證，共同體味這一份收貨的喜悅之感。

一次登峰未來的展望

沒有最好，只有更好，xx環保今天的成就只是開始，未來任重而道遠，總結過去，構建藍圖，展望明天。

二、年會流程及內容

親切迎賓13：30—14：30（60分鐘）

禮儀小姐面帶親切笑容，雅迎八方賓客，突顯來賓身份的尊貴及主辦方對來賓的重視。

嘉賓簽到13：30—14：30（60分鐘）

身著統一禮服的禮儀小姐標準笑容相應，為每一位來賓佩戴胸花；

禮儀小姐指引來賓在指定的簽到處進行簽到；

簽到完畢后，禮儀小姐引領嘉賓進入主會場。

年會慶典篇[14：30—17：30]

主持登臺14：30—14：35（5分鐘）

專業主持人激情澎湃地向各位尊貴的來賓致上開場白，并介紹重要的出席領導及嘉賓。

領導致辭14：35—14：45（10分鐘）

xx環?？萍加邢薰绢I導、員工代表等分別上臺發表講話。

香檳慶功14：45—14：50（5分鐘）

司儀邀請主禮嘉賓上臺，主禮嘉賓將色澤鮮艷的香檳酒倒入砌好的熒光香檳塔中，香檳如珠串般不停冒升涌起的氣泡和熒光塔交相輝映，隨著節節升高的香檳，香檳塔最終被醇酒注滿。一座酒色與熒光相互交織、絢麗奪目的香檳塔寓意著xx環保的輝煌明天。

激情演繹——水鼓開場

女子水鼓表演

以鼓為題，讓三源特種建材20xx年第一錘重錘出擊，昭示美好輝煌的未來；

幻彩的燈光、震撼的鼓聲，激濺的水花；

活力四射的.美女，極具視覺和聽覺沖擊力，在激情動感中拉開頒獎典禮的序幕。

開場表演——女子電提演奏

女子電聲樂表演

年會開始，全場燈光漸暗；聚光燈射向舞臺中央，女子電樂手登場。

強勁的電子提琴音效掀起了全場的高潮；

張弛有道的電樂聲此起彼伏，女子演奏者激情地搖曳著身體，在電樂聲中，燈光在演奏者的身上一個一個地劃過；

演奏高潮處，全場人喝彩，年會拉開了序幕。

開門紅舞蹈——開啟鴻運之門

活潑的旋律、明快的氛圍，開門紅寄寓著無限的美好期望。

天籟之音——歌曲演唱

由三個帥氣的小伙組成的合唱隊，站在舞臺，為嘉賓傾情獻唱，即成為閃亮新星。

霸王別姬

經典再現——杰克遜模仿舞

幸運大抽獎

領導摘獎：進行第一輪的抽獎環節；抽出幸運三等獎；

邀請領導上臺揭曉并頒獎幸運嘉賓；

獎項設置：三等獎得獎人數、獎品獎金皆有待xx環保決定。

公司年會策劃文案篇三

公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有復雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。

年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。

公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。

附：企業年會活動的準備工作

由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。

有組織能力的人會去發動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。

有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯系及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。

年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向負責人報告，確保活動的順利進行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。

由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導并協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是"超級女生"，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了"超級女生copy版"。他們并且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業余生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)

因為大家都不是專業演員，必須要多做整合預演?？梢约兴醒莩鋈藛T及主持人，在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)?，F場搭建，包括舞臺區，嘉賓區(餐區)，vip室，候場區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。

一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啟用更專業的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性。

公司年會策劃文案篇四

xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

會議時間： 09:10——11:10

午宴時間： 12:00——14:00

迎新年會時間：14:00——18:00

會議室地點：公司

午宴地點：xx

年會娛樂地點：xxktv

公司全體員工

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終總結會議

09:00—09:10 全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

09:10—09:25 大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。

09:25—10:30 大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

10:30—11:10 大會進行第三項，總經理做總結性發言。

11:10—14:00 大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。

14:00—18:00 午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。

(二)午宴安排

12:00—12:10 午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

12:10—14:00 用餐時段：

14:00—18:00 娛樂時段：

18:00—20:00 晚宴時段

(一) ktv時段:

游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片

游戲規則：由xxx組織提前將成語標簽貼在ktv里面有， 入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、 由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱

2、 公司總經理xxx為大家獻上一曲

游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

游戲2：擊鼓傳花; 用具：新年吉祥物

游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《 明天會更好》

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包

有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念