每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

年會策劃思維導圖篇一

融合夢想 努力超越!

1、對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。

2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(______年______月______日)：

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。

活動地點：x x x x 酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各個內容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作個目組統一組織、執行。

組 長：______

副組長：______

副組長：______

副組長：______

主持人：__________________________________________

以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯系人：______ 聯系方式：______ 郵箱：______

為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

2、排練地點：________________________;

3、年會節目確定后，年會工作個目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;

4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作個目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，個目組概不負責，請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作個目組申請費用自行租賃;

6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

年會策劃思維導圖篇二

北京大龍建設集團七分公司20xx年度年終總結會

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00--17:30

晚宴時間：18:00--21:30

西國貿酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工(41人)

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00-15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30-15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45-16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00-17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00-19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00-21：00娛樂時段：

文藝節目(2-3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2-3個節目);

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節目(2-3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容："北京大龍七分公司20xx年度年終總結會"(條幅規格：)

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

任務與分工責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

會場布置

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

現場拍照

年會策劃思維導圖篇三

可以將年會辦成一個小型的夜市一樣，擁有無數的攤位，無數驚奇的發現。有可口的小食，有好玩的小禮物，有刺激的游戲……，憑借著企業特有的年會虛擬貨幣穿梭在特色集市中，會讓人終身難忘。你可以從銀行無限制的貸款，可以用贏得的貨幣參與競拍各種年會禮物，可以去賭場豪賭，也可以做幾個精美的小手工，分享給同事朋友。亮點：擁有強烈企業文化主題的年會集市，用虛擬貨幣營造集市消費效果，更有各種攤位，拍賣等活動貫穿始終，讓人留下深刻印象。

將各種用于團隊建設的優秀游戲貫穿于年會之中，在不知不覺的游戲中，年會也變成了另一種企業文化建設的形式。讓大家在盡情的游戲和美食中感受到企業帶給自己的獨特體驗。亮點：各種游戲不僅僅極好的烘托年會氛圍，更可以通過游戲進行團隊合作和團隊建設。

將不同的獎項擬發給企業的不同部門，各部門編排節目，制做自己部門的vcr小電影。并在年會當夜上映，現場將頒發所有獎項的奧斯卡盛宴，紅毯、晚禮服、員工節目，等頒獎效果融入年會，使得年會拋開以往的沉悶給人耳目一新的感覺。

年會策劃思維導圖篇四

酒店年會策劃方案提要：展望虎年，***人繼續深化與加強內部改革，根據現有的基礎鞏固市場，大膽創新，大氣派，大手筆，大制作，威虎前進的20，一定屬于自信、睿智、奮進、實效的***人酒店年會策劃方案

***國際酒店

20年春節聯歡晚會策劃案。虎喻嘯。母起錨

———***酒店20春節聯歡晚會

驚喜的20，輝煌與偉大的20，在順應全球金融危機漸緩復蘇的歷史機遇過程中，自信而果斷、挺難而進，以堅毅、頑強、團結、激進精神奮進的***人，順利的進入了...市場。

展望虎年，***人繼續深化與加強內部改革，根據現有的基礎鞏固市場，大膽創新，大氣派，大手筆，大制作，威虎前進的20，一定屬于自信、睿智、奮進、實效的***人！ 此時此刻，就讓我們全體***人激情釋放，歡欣鼓舞吧！

1、總結..年公司開業至今發展心得，并對優秀團體進行表彰激勵；

2、應20年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員；

3、統一思想，統一認識，上下一心，激發斗志，凝聚和提升核心戰斗力與競爭力；

4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。

展現自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱

激情釋懷信心憧憬

20年月日（農歷臘月日；星期）20：30

***酒店二樓大廳

（一）會前

各部門組織人員，經營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

（二）會中

1、安排公司各層領導及各部同仁就座

2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放

3、開場節目（以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛）

4、主持人開場白（激情澎湃引入主題）

5、酒店總經理致新年賀辭

6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊

7、節目穿插（已在征集中）

8、抽取三等幸運獎獲獎號碼

9、年終優秀團隊表彰

（獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影）

10、節目穿插

11、抽取二幸運獎獲獎號碼

12、節目穿插

13、抽取特等幸運獎獲獎號碼

14、酒店領導任評委（各部門經理及經理以上級人員）

（評選出優秀表演節目:一等獎1名獎金：1000元；二等獎2名獎金：800元；三等獎3名獎金：各500元）

由..董、...總現場頒獎并與獲獎團隊及演員合影

15、現場搖獎（即搖即獎）

1、（搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康）

、（由禮儀小姐手抬搖獎機上臺，節目穿插過程中進行現場搖獎）：

3、獎品：（搖獎人員共分三級：總經理級；經理級；員工代表級）；

4、三等獎（20名）：品牌洗發水、沐浴露1套；

5、二等獎（5名）：洗浴浴資券卡1張；（可享受10次；有效期3個月；限本人）

6、一等獎（2名）：500元ktv普包歡唱卡1張；（有效期3個月）

7、特等獎（1名）：標配房房券2張。（有效期1個月）

16、（...董）致祝酒詞

17、進餐（共慶、共祝福）

（三）會后

1、舞會（自由聯歡）

2、結束

※節目征集硬性指標，已下通知（各部門3個以上；要求多樣化，歌曲每部門只報一個）

序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期

序號費用名稱金額（元）備注

1、晚會流程及串詞(已完成)

2、總經理新年致詞講稿(已完成)

3、晚會座次明細表（已完成）

4、物料采購明細表（已完成）

5、評獎和抽獎人員名單(已完成)

6、節目安排表（已完成）

7、年度團體表彰明細表(已完成)

年會策劃思維導圖篇五

企業如何在變幻莫測的市場環境里，在競爭激烈的現實環境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標努力奮進，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續寫曾經的輝煌?——企業年會是您最好的選擇。

大多數企業都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業務和運行做一個回顧和總結，將企業的下一年的規劃和目標灌輸給全體員工，以增強企業凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎。

年會上領導對公司內部優秀員工進行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來、增強區域員工的內部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業的文化、提高信任度與忠誠度，更進一步的推進業務往來的發展。

如何不斷創新開好年會，達到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業的項目和新穎的元素，讓年會達到一個全方位目標吧!

一、 休閑年會方案(a：一日 b：二日)

二、 拓展年會方案(a：一日 b：二日)

三、 運動年會方案(a：一日 b：二日)

四、 特色燒烤年會方案(a：一日 b：二日)

五、 溫泉休閑年會方案(a：一日 b：二日)

休閑年會方案

休閑年會

【主旨】所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網球。在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高峰!

【特色】會議+娛樂+晚宴+焰火

拓展年會方案/趣味運動年會方案

拓展年會方案/運動年會1日方案

主旨：甩掉西服革履，穿上運動衣褲，攜手到運動場上誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力，場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍，悄然間，所有人感受到了競爭、協作、榮譽、團結等種種內涵。比賽結束后，留下了汗水與歡笑，也留下了來年再掙高下的約定。大家帶著新的使命，團結協作，共創輝煌!

特色：會議+運動比賽+年會晚宴

燒烤年會方案

燒烤年會1日方案

主旨：烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。員工小節目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結束，給公司來年的業務帶來了吉祥之照。

溫泉年會1日方案

溫泉年會1日方案a

主旨：在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!

特色：溫泉+燒烤晚宴、年會狂歡、湖邊美景

年會策劃思維導圖篇六

活動關鍵詞：探索、創新、進取!

年會基本活動信息

年會時間：20xx年初

年會活動性質：新年年會

年會參與人員：民生銀行總行全體員工及家屬

年會活動規模：3000人左右

年會方案：冰雪嘉年華版

戶外年會：開闊視野，全新感覺

區別于以往室內為主的年會組織形式，20xx年讓我們走出室內，來到戶外，體驗一個全新的年會!

在滑雪場自然環境中感受輕松、快樂!感受希望和奮進!

體驗冰雪戶外，啟動激情未來

--20xx民生銀行冰雪嘉年華

年會主題詮釋

探索：冰雪戶外新年會體驗

創新：全新的年會，創新參與各類游戲

進取：各種競賽激發參與嘉賓的進取心

年會場地推薦

場地概況、路線、停車場、實景、舞臺位置等略晚宴推薦介紹

年會活動內容設計

年會創意活動第一部分：年會趣味滑雪競賽

1，家庭滑雪接力賽

2，創意雪車

依靠現場提供的道具、材料、顏料等制作代表各賽隊的雪車，一起從雪道滑下。

3，接龍滑雪

年會現場報名自由組隊，由主持人組織趣味滑雪比賽：全民健身娛樂

1，雪地拔河

2，趣味舞獅

3，雪地健身操

1，卡通城堡和人偶是小朋友的最愛，讓參加的小朋友在童話世界里體驗無窮樂趣。

年會創意活動第三部分：賽道滑雪表演欣賞

1，專業樂隊及歌舞演出，為現場帶來節日般熱烈的氛圍。

年會創意活動第四部分：室內綠色生態園.娛樂游戲

自助游藝、電影放映

年會創意活動第五部分：室內綠色生態園.自助餐飲，自助餐區域，輪流用餐

年會創意活動第六部分：領導致辭，年度總結

在雪場舞臺，精彩的文藝節目之后引出公司領導的新年致辭及年度總結

年會創意活動第七部分：鼓樂開場 震撼的打擊樂聚攏所有人注意力

年會創意活動第八部分：領導演講;回顧過去展望未來

年會創意活動第九部分：頒獎和抽獎

雪地摩托車將獲獎的年度優秀員工送至主舞臺前領獎，管理層領導頒獎

獲獎員工充當抽獎嘉賓現場抽獎

年會創意活動第十部分：活動高潮--千人煙火祈福新年

全體參會員工和家屬在雪地里一起釋放手中的.煙花，隨音樂同唱一首歌，共同憧憬明天，祈福新年!

優勢：

獨具創新的活動形式，充分體現民生探索、創新的品牌特征

戶外活動便于參會員工全員參與和互動，體驗性強

便于拉近管理層與員工關系，營造上下共融

劣勢：

戶外冬季較為寒冷，易受天氣影響

戶外寒冷且受天氣影響

活動時間不宜過長過晚;

現場御寒保暖措施;

遇惡劣天氣的活動備案充分;

雪場對外營業，外部人員與內部人員的區隔問題

部分區域包場劃清界限并用隔離帶區隔;

內部人員統一的視覺識別系統(如胸卡);

雪場位置距離市區較遠

活動時間有效控制;

有條件的前提下設置從主要市內要道至目的地的來往班車。

如遇狂風暴雪等極端天氣情況，影響戶外活動的進行，則采取以下措施：

人群轉移：生態園室內增加活動區域;

室外篷房：室外搭建篷房，進行游戲和表演

年會現場執行

從車場到會場入口設置接待工作人員進行全程引導和解惑

安排工作人員進行人流疏導工作

總接待臺

設置接待處總服務臺，負責為嘉賓提供活動咨詢、失物招領等服務

茶點供應

形式：設置茶點、飲用水、飲料臺，嘉賓自取

時間：14：00-17：00

場所：戶內/戶外(飲水點)

自助餐食

自助餐食以輪流用餐方式，以緩解用餐壓力

用餐時間：15：00-17：00

物料準備

設立分類垃圾箱，設定垃圾指定回收處

按就餐人數準備食物，并做一定量的備份

制作溫馨提示牌，提醒嘉賓適量自取，不要浪費

考慮到民族因素，設置特殊餐區，比如清真餐區等

考慮到戶外活動，飲料以熱飲為主

嚴格按照衛生制度，要求飲食集團公司提供優質餐飲服務

提供嚴格采購流程，保證食品衛生安全

餐具清洗、消毒工作到位

設立食品衛生工作應急小組，負責突發事故的處理工作

各小組責任人必須備有食品衛生工作應急小組成員的電話號碼，如有問題應隨時和有關人員取得聯系

一旦發現有腹脹、腹瀉等癥狀，立即向相關負責人報告，及時采取有效措施，以防意外應對腹瀉及季節易發生的急性病，準備充足的藥品。

安排專人負責與民生銀行安保部門協調相關事宜

落實安保工作方案和責任制度，明確安保措施、安保工作人員崗位職責;

協助檢查臨時搭建的設施、建筑物，消除安全隱患;

會前集中說明現場注意事項(胸卡提醒)

設置各類明顯標識，輔助安保人員起到引導、警示的作用

明確標識治安緩沖區域，避免因擁擠而造成意外傷害

針對重點環節，重點布控，如停車場、會場入口等，安排安保人員核對車證及胸卡，維持秩序，分流人群

各活動區域以點為單位，分別安排安保組成員，協助各點工作人員維持現場的秩序

安保組成員務必開通手機，堅守崗位，加強管理，確保嘉賓安全

針對突發事件，如打架、斗毆等，需第一時間到達事發現場，解決處理

安排流動巡視人員，確保公共設備設施的安全

人員配備及現場安排

此次活動共需配備醫保人員2-4名專業人員，一旦活動中有人出現意外醫生可以當場進行處理

與會場最近的醫院急診科聯系，如果活動當天現場有人需要到醫院進行治療可以與該科聯系進行急救。這樣會比打120更加快捷

配備急救箱，以簡單和適用為原則，保證現場急救的基本需要，確保隨時可供急救使用，如碘酒、創可貼、京萬紅等。

現場應急通用處理程序

總體要求：當發生危機時，各區域的應急人員應立即按照場地區域進行劃分，負責自己的區域，并根據正常應對程序處理。

當發生火災時，主災區應立即關閉電源，并撥打119，然后及時疏散人群，總負責人抽調非災區人員緊急滅火;非災區應急人員疏散各自負責區域的嘉賓有序撤離

當嘉賓發生中毒事故時，應立即撥打112或報告醫療小組，如為氣體中毒，應急人員應將患者立即帶離毒區，并有序疏散圍觀嘉賓

當發生打架斗毆事故時，應急人員應立即制止事件的進行，控制參與人員，總負責人安排人員及時疏散圍觀嘉賓，并對事件進行調查處理

當發生停電停水事故時，應急人員應立即打開備用電源，總負責馬上派專業維修人員進行事故排查維修，各區域保安人員要及時安撫嘉賓，以防出現騷亂

發生緊急事故時，各區域工作人員就地轉換為應急人員，維持秩序，帶領大家從預先設計的區域逃生路線撤離

年會策劃思維導圖篇七

1、一路有你

2、同心同行的那些年

3、xxx年知情重，心隨時代動

4、用心超越，矢志卓越

1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情， 增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

20xx年幾月幾日晚上6：00x9：30

企業領導、客戶群、業內領導以及公司全體工作人員

由公司年會工作項目小組統一組織執行：

1、邀請函(針對企業領導、客戶群、業內領導)

2、通知(針對公司員工等)

各部門組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全 員參與、精彩火爆”為宗旨，將活動辦得氣氛活躍、內容 豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、 各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、 啞劇表演等)等。

(一)簽到(6:00x7:30)

在指定時間內安排所有與會人員進入會場，按指定排座就位，等候會議開始。

(二)大會進行第一項(7:00x7:15)

由主持開始人主持會場活動，邀請領導發言，并由領導宣布年會開始

(三)、大會進行第二項

一、第一個娛樂節目(7:15x7:25)

第一個節目主要以歌曲來開頭，激發與會人員興趣。

歌曲要求：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與主題相關 推薦歌曲：xxxxx

二、第二個娛樂節目(7:25x7:35) 表演舞蹈節目

三、第三個娛樂節目(7:35x7:45) 表演節目

四、第四個娛樂節目(7:45x8:10) 節目表演以及穿插的互動節目 互動節目推薦：

1、一人比劃一人猜

由工作人員事先寫好要參與者猜的物品(食物名稱、動物名稱、電器名稱等)

參與的人員最好為偶數，兩兩一組，描述者比劃，引導另外一人猜出工作人員手中物件的名稱;最后命中率最高的一組獲勝，并給與一定獎勵，這個游戲有利于培養員工之間的默契度與合作精神。

2、“五毛一塊”

以宴會上的每一桌為一組(最好那女都有)，男士代表一塊錢，女士代表五角錢;游戲開始后，由主持人開始交出所需要的錢數，宴會上所有桌的人每桌單獨湊出主持人需要的錢數，(參與湊錢者站，未參與者坐)最后湊出的一桌則代表淘汰，就坐休息，而其他的繼續，依次角逐，堅持到最后的一組為贏家，并給與相應的獎勵。 有利于活躍氣氛，帶動全場，并且可以考驗人員的反應能力。

3、“快樂傳真”

參與人員以每組6-8人為益，豎向排列，由主持人告訴第一個人需要傳遞的信息，然后由第一個人將信息轉達給第二個人，第二個人轉達給第三個人，依次傳遞下去，由最后一個人說出答案，最后哪一組說出的答案最接近則視為獲勝，獲勝的一組可收到一定的小禮物。 這樣可以鍛煉員工之間的溝通能力和表達能力。促進員工之間的溝通。

五、娛樂節目(8:10x8:15) 節目表演

六、節目表演(8:15x8:25)

七、節目表演(8:25x8:35)

八、節目表演(8:35x8:45)

九、節目表演(8:45x8:55)

(四)大會進行第三項(8:55x9:25)

各部門負責人做年度工作總結與計劃;對優秀員工予以表彰;由領導為優秀員工頒獎;優秀員工發言。

(五)大會進行第四項(9:25x9:30)

公司全體員工合影留念。

1、門口設置簽到處

2、酒店溝通，設定晚餐的菜品

3、晚宴入口處懸掛紅色條幅

4、桌次安排

4、設定相應的工作人員進行相關的接待

5、以活動主題為背景的舞臺

6、音響設備

主持人服裝、互動物品、橫幅、邀請函等。

備注：

1、活動籌備組：

總顧問： 策劃指導組長：

主持人： 小組成員：

2、 工作人員責任分工：

(1) 場地布置方案設計：

(2) 現場音響及節目音帶播放：

(3) 禮品、獎品、場地用品及道具購置：

(4) 現場禮品、獎品發放：

(5) 現場桌椅準備、擺放、收集：

(6) 現場記錄統計員：

(7) 現場保安、秩序：

年會策劃思維導圖篇八

同學們，大學的第一學期已經快結束，在這期間同學們對自己的學習

模式還存在疑惑，因此，信科系學生會學習部特此舉辦了“學術研討會”。

相互交流，共同進步

學生會交流會策劃書構建交流平臺，掌握學習方法。

信科系各班班委宿舍長。

20xx年12月7日電教樓6015教室。

信科系學生會學生部。

1、活動籌備期：

（1）由學生會學習部各個成員通知參加人員到場時間與地點并安排本部一名成員負責照相。

（2）安排兩名本部成員準備杯子和熱水并安排一名成員為學長倒水。 （3）選出一名各班代表在會上發言。 （4）與主持人溝通好會議的整個流暢。 2、活動開展期間：

（1）要確保場地是否布置好，學長是否到齊。 （2）按照活動進程進行活動。 （3）現場照相。 3、活動后期：

（1）活動結束后工作人員做好現場秩序推薦工作以及會后工作。 （2）會后，本部成員寫活動總結。

1、需要準備的物品（水，水杯，桌椅）是否準備完畢。 2、選定的會議期間不與院里或系里其它活動產生沖突。 3、維持好會場秩序，保持紀律。 4、時間安排得當，現場氣氛活躍。

1、進入會場（7：00到齊）

2、主持人發言，宣布開始，并說明此活動的目的。

3、介紹學長

4、學長發言

5、各班代表發言并提問由學長回答

6、部長總結

7、主持人結尾。