總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

社區文明建設工作總結篇一

一、加強領導，深入開展思想建設。

為加強創文工作組織協調，我局相應成立創文工作領導小組，明確責任分工，并安排創文工作聯絡人落實具體工作。同時，結合我局黨的群眾路線教育實踐活動的開展，深入開展思想建設。以活動為載體，帶動全體干部職工參與到思想建設中來，使廣大黨員群眾堅定中國特色社會主義的信念，共筑中國夢。一是召開黨組學習會、主題講座，督促黨員干部。要求局領導班子帶頭自學，做好讀書筆記，撰寫心得體會，提高教育效果。二是開展“做群眾貼心人”專題討論會，提出了加強學習、提高干部隊伍素質，親近企業、真誠服務企業發展，深入企業、幫助解決實際問題，依法引導、推動企業健康發展等建議。三是組織黨員干部60余人次觀看了教育專題片《基石》、《連心頌》，重溫革命英雄事跡，進一步堅定為了群眾、依靠群眾的決心和信念。四是吸收他人先進經驗，組織參觀了城東街道塔腳社區基層黨建創新工作成果，深入領會“管理網格化、服務零距離”的創新理念，自覺踐行群眾路線，為活動順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二、誠信興商，推廣企業誠信經營。

按照市商務局下發的《廣東省商務廳關于開展“誠信興商宣傳月活動”的通知》（粵商務秩函75號）要求，我局高度重視，認真做好當地“誠信興商宣傳月活動”統籌協調工作，即時通知并督促我區街道辦事處及各重點商貿流通企業。要求各街道積極組織開展商務系統的宣傳活動，要求各重點商貿流通企業積極配合通知要求，開展形式多樣的誠信企業宣傳推廣活動，積極營造商務誠信的良好氛圍。同時收集整理圖片文字材料，截止11月23日止，共收到企業宣傳圖片8張，資料2份。

其中睦崗街道辦事處成立了以丁學輝副主任為組長的誠信興商宣傳月領導小組，下設辦公室，辦公室設在經濟發展辦公室，由利鳳平同志兼任辦公室主任。并發動睦崗轄區內的企業參與宣傳活動，要求企業宣傳欄做好相關宣傳活動。又印制一批宣傳小冊子，在市場、商業場所人流較多發放，印制橫額、標語在各村路口及工業區門口張貼和懸掛。積極配合區、市工商部門加強對各種商品質量檢查監督工作。

三、身體力行，做好勤儉節約宣傳。

為深入推動文明創建工作，根據區創文辦有關要求，進一步提升全區文明指數，積極倡導厲行節約、反對浪費的文明新風，我局響應號召，以“厲行節約、反對浪費”為主題，廣泛開展文明服務宣傳活動。

1、組織宣傳。收到有關通知文件后，我局予以高度重視，向區內較大規模的餐飲企業、超市和百貨商場等傳達了文明餐桌知識、倡導節約用餐行為、推廣文明禮儀和文明用語，營造和諧的社會氛圍，并要求各企業積極響應，在思想上高度重視，在行動上嚴格約束，積極主動向消費者進行宣傳，切實成為宣傳者與引導者。

2、廣泛發動。要求各企業制定宣傳標語牌，在餐館、商場、超市等顧客較多、人流集中、行走頻次高、出入必經的地方，如出入口、服務臺、營業廳、扶梯、電梯等醒目位置均進行張貼，營造良好的創文氛圍，把文明精神傳達到每一位員工和客人，使浪費現象得到極大遏制。

3、加強效果。繼續引導餐飲和服務企業向全社會公開服務承諾，提升服務水平、經營特色和文化品位，爭創示范單位，爭做示范帶頭人；引導消費者自覺遵守社會公德，在餐飲場所講秩序，講禮儀，不吸煙，不喧嘩，做到吃多少點多少，帶動社會大眾積極主動參與到文明餐桌活動中來，營造“厲行節約、反對浪費”的良好風尚。

四、深入基層，加強開展志愿服務。

去年，我局成立了“區經信局學雷鋒志愿服務隊”，定期組織人員參加相關的志愿服務活動。結合《端州區關于開展在職黨員雙重管理工作的實施方案》，我局每個在職黨員都掛靠在自身所屬的社區居委，定期參加社區居委組織的志愿服務活動，從而達到雙重管理目的，加強溝通聯系，同時也提升了黨員們的自身價值。另外，今年上半年我局全體干部職工積極參加“美麗端州、環衛先行”端州城區環境衛生整治活動40余人次，把志愿服務活動推向常態化。

社區文明建設工作總結篇二

網絡文明傳播志愿服務工作內容較為分散，工作量較大，統一開展較困難，分析研究后，決定借鑒信息宣傳工作經驗，以信息宣傳隊伍為依托，每個月設置一個更新指標，并由專人負責文明網博客的更新、各項專項活動以及統籌工作，但此辦法文明傳播的效果不明顯。于是我們轉變了工作模式，組建了內部網絡文明傳播志愿者隊伍，并進行了內部分工，明確工作職責，確保工作有序平穩開展。

最初開展這項工作的時候也比較盲目，不能很好的把握網絡文明傳播的工作內涵，一般就是看到一些比較積極向上、有啟發意義的文章或者一些好人好事就進行轉載。文明的內涵很寬泛，社會主義核心價值體系也滲透于日常生活的各個角落，與其漫無目的的隨機轉發或者評論，還不如設置一個宣傳重點，這樣既有利于收集資料、撰寫評論，也可體提高博客、微博內容的可看性。網絡文明傳播主要著力于記錄九尺鎮美好、文明、向善的一面，同時也轉載一些外地城市出色的文明創建工作，嘗試著能為文明城市創建添磚加瓦。將文明的思想融入到微博、博客的文字中去，這樣才能真正起到傳播文明的作用，通過不斷創新工作形式，提升工作成效。

一是圍繞建設社會主義核心價值體系，大力傳播道德精神，大力弘揚道德文化;二是發揮網絡在精神文明創建中的作用，加強網上道德陣地建設;二是緊貼老百姓，網絡志愿者應緊貼老百姓實際需求，用老百姓的語言說老百姓想說的話，匯聚社情，聚集民意，促進網絡道德文明傳播。

一是運用好成熟的網絡載體。比如，通過微博、微信、短信平臺、qq等方式向相關網民發送文明傳播的重要內容，在各文明網站、中央和地方重點新聞網站以及新浪、搜狐等知名商業網站的博客、論壇等公共空間傳播文明;通過撰寫博文、評論、留言發帖等方式，參與中國文明網、中央和地方重點新聞網站以及商業網站的網上討論，倡導文明風尚。

二是拓展網絡載體。以實用性、互動性和全員性為準則，通過基層信息平臺、遠程教育站點，滿足了各年齡層市民的學習需求。網絡文明傳播工作也可借助此平臺，擴大宣傳，提高知曉率，將文明信息通過市民網上學校這一平臺深入百姓家，并聯合市民網上學校舉辦豐富多彩的活動。利用原有宣傳陣地，例如社區宣傳欄，宣傳板報等，刊登道德模范先進事跡，全面展示道德模范的思想內涵和精神風采。并將宣傳活動撰寫相應的文章在博客及文明網站上發布。

三是豐富網上精神文明創建活動。動員相關人員，積極參與網上精神文明創建，比如采取qq群聯絡、郵件聯絡、手機短信聯絡的方式，加強志愿者工作網絡的聯系，加強與中國文明網等的溝通，相互交流工作情況;利用博客傳播文明、參與網上討論、撰寫評論引導輿論，進一步推動網絡文明傳播志愿者工作的順利開展，進一步提高網絡文明創新能力，關注人民群眾的新需求，不斷滿足廣大網民多樣化、個性化的文化信息需求，滿足人民群眾的精神文化需要。

社區文明建設工作總結篇三

1.學校成立以校長為直接負責人的“e網平安——網絡文明學校”創建活動領導小組，校長為組長，教導處主任為副組長，各學科教研組長和網絡管理員為組成員，研究制定了《實驗小學網絡文明學校的實施意見》，組織開展了本次創建活動。

2.建立國家有關國際聯網安全管理的法律法規及相關文件規定的檔案文獻，認真貫徹落實市教育局有關校園網、城域網、互聯網管理應用的各項規章制度。結合我校實際，建立健全網絡管理規章制度。

3. 按照上級要求，為校內所有聯網計算機按照教研組別的不同統一分配固定的ip地址，由各學科教研組長負責對各組老師進行管理和監督，保證大家正常、規范的使用計算機網絡，使計算機網絡真正的服務于學校的教育教學中心工作。并建立了校園網管理、應用、維護等技術文檔。

4. 校園網站建有嚴格的信息發布審核制度和網絡安全應急制度，師生必須以真實身份進行登錄，堅決杜絕有害信息在校園網上散布。專人負責定期對數據進行備份，保障網站的正常運行。

5. 做好學校網站備案工作，在網站上粘貼了“e網平安”備案圖標。在交互式欄目上添加“報警崗亭”和“虛擬警察”的標志和鏈接，嚴密防范、杜絕了有害信息在校園網散布。

6. 學校安排專人負責校園網絡、網站安全管理、維護工作。專人負責給學校校園網服務器安裝防病毒軟件，并做到定期升級維護。落實安全保護技術措施，做好應急防范工作，確保了校園網絡信息安全。四年來從未出現過任何網絡安全事故，網站開通率100%。

1. 將20xx年4月確定為“e網平安——網絡文明學校”創建活動宣傳月，向全校師生開展宣傳，使全體師生充分認識“e網平安——網絡文明學校”創建活動的必要性和重要性，自覺遵守相關規定，為整個創建活動打下良好的輿論環境和群眾基礎。

2.在全校開展“計算機安全法規上網查活動”，對師生進行網絡技能的培訓，鼓勵師生利用網絡查閱、了解和學習國家有關計算機聯網安全管理的法律法規及相關文件規定，從自我做起，做一名文明上網人。

3.在暑假前的家長會上留出專門的時間對家長進行文明上網方面的培訓，幫助家長明確自己的監督職責，教會家長如何進行孩子上網及使用電腦的有效監督，保障暑期學生在家庭中能合理使用電腦，健康、安全上網。

1．在教師中開展學習“網絡文明自律公約”、做“文明上網使者”活動，提高教師網絡自律能力和網絡道德水平。

2. 在全校教職員工中開展“了解網絡，絡”上網技能培訓活動，利用全體教工會的時間就一些大家需要的上網技能和網絡知識進行普及和培訓，本學期組織了三次面對全體教職員工的網絡知識培訓活動，提高了教師的網絡安全意識和網絡技術應用水平，做到了人人學網絡，人人會上網。

3.開展教師無紙化備課活動，鼓勵教師利用網絡開展教學、教研活動，努力培養應用網絡進行工作的能力。

4. 開展“工作時間我們能用網絡做什么”的大討論活動，積極引導教師正確使用教育資源。

5．認真組織教師積極利用教學資源制作教學課件，推薦優秀課件參加了市北區課件比賽，成績優異。

1. 學校團組織積極開展了文明上網活動，向學生發出了“我做網絡文明小使者”倡議書。

2. 開展了以“文明上網”為主題的校園演講比賽，同學們積極準備，就存在的各種網絡現象發表自己的觀點和看法，收到良好效果。

3. 結合學校科技文化藝術節，開展學生的word板報、電腦繪畫、網站制作、漢字錄入等信息技術競賽活動。切實提高我校學生的信息技術水平。

4．在各班學生中開展“網上有我家，文明靠大家”主題班會活動，展開文明上網大討論，讓學生從中了解文明上網的重要性，加強網絡自律意識，增強網絡文明道德觀念。

社區文明建設工作總結篇四

全國文明城市是綜合性最強、影響力最大、創建難度最高的一項榮譽，是城市的一塊“金字招牌”，創建全國文明城市是濟南市2017年“五項重點工作”之一。區局按照區委區政府的安排部署，積極發揮市級文明單位的主力軍作用，千方百計做好文明城創建工作的份內事，多次參加交通志愿服務工作、創城一線做表率、千名干部進社區等各項活動，為濟南市全國文明城創建工作做出了積極貢獻。

2017年，是濟南爭創第五屆全國文明城市的大考之年。也是濟南市創建全國文明城市工作關鍵之年、決勝之年，區局按照區委區政府和區直機關工委的工作部署，堅決克服安全生產監管工作任務重、人員少等困難，多次圓滿完成交通志愿服務工作、創城一線做表率、千名干部進社區等工作。局領導始終高度重視創建工作，統籌協調創建工作與安監工作，即保證了安監工作的正常開展，又有效地保證了創建工作人數不減、質量不降。針對每一次活動的具體安排，黨組書記、局長邵慧同志及時召開專門會議部署工作，明確每一次活動的組織領導、時間安排和后勤保障工作，為創建工作提供了良好的組織、人力和物質保障。

6月24日，在局黨組書記、局長邵慧同志帶領下，全體黨員犧牲休息時間走進東關辦事處濼河社區開展“學習廖俊波——創城一線做表率”主題黨日實踐活動。活動中，全體黨員不怕臟不怕累，認真清掃樓道及大院，把濼河社區的部分居民樓的垃圾雜物進行徹底清理，半天時間就清運垃圾約50余小車，極大的改善了濼河社區居民居住環境。

通過三個多月的辛勤義務勞動，打掃清運雜物垃圾60多車，清理小廣告8600余處，清掃32座居民樓道衛生，社區環境大幅提升，受到社區居民群眾的大力贊揚。

9月22日-26日在全區開展千名干部“文明巡查，助力創城”志愿服務活動。局領導班子與局抽調10名同志（陳曦、吳西、李悅、張偉、孫昊宇、謝衛清、孫博、王猛、周聰聰、陳秋霖）組成精干力量，在規定的時間到達指定區域，定人定崗定責，對指定路段文明交通秩序、停車秩序、經營秩序、環境衛生等方面存在的問題進行文明勸導和及時的整改，參加巡查人員能服從安排，吃苦耐勞、凝心聚力，任勞任怨，齊心協力，確保了巡查路段各類秩序優良，達標迎檢，圓滿完成組織交給的光榮任務。

文明交通執勤活動中，參加早上7點的文明交通執勤，需要早上6點以前就要從家里出門，參加下午的文明交通執勤，晚上7點下班，回到家就得晚上8點以后。冬天的早上7點，天才蒙蒙亮，晚上的5點夜幕已經降臨。可以說，參加文明交通執勤的同志都是披星戴月參加活動的，他們克服了生活上的許多困難，沒有出現叫苦叫累，攀比不干的現象，不管是文明執勤排到誰、派到哪個路口，都能做到“接受任務愉快、完成任務圓滿”。

在參加文明城創建工作的同時，安全生產工作也在有條不紊地進行。先后迎接了國務院安委會辦公室到山東的督查，歷下區作為濟南市的三個被查區域之一參加迎檢工作市人大“一法一條例”對歷下區的督查。區直機關工委對我局黨建工作的巡查。中央環保督查組交辦件的辦理工作、事故和市民12345舉報件的調查處理工作都能夠按照時間節點要求，嚴格按照工作程序，有序開展。可以說文明城創建工作取得了勝利，我們局的各項工作也取得了階段性的勝利。 王文濤書記在創建工作部署會上講：文明創建工作，要么是“功臣”，要么是“罪人”。馬玉星書記講：文明創建工作是一次只許成功、不許失敗的決戰，全區上下沒有任何退路，必須全力以赴、背水一戰，奮勇向前、勇奪勝利。

今天全局在這里總結文明城創建工作，就是要為“功臣”慶功，就是要為背水之戰慶祝勝利。今天的會議既是一個慶功會、總結會，更是一個動員會、誓師會。再有79天，輝煌的2017即將成為歷史，作為奮斗在安全生產監管工作一線的我們，還有許多工作需要我們繼續發揚釘釘子精神，用“實在、實干、實績”，為2017年工作畫上一個圓滿的句號。

要認真學習研究考核細則和《2017年度縣區安監局加減分項考核表》，逐項對照考核要求，做到考核項目不丟分。

嚴格按照《2017年安監局黨建工作計劃》，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，加強和規范黨內政治生活。把開展學習教育與做好全區安全生產工作結合起來，引導全局黨員干部進一步提振干事創業的精氣神，更好地以新發展理念做好本職工作，保持全區安全生產工作持續平穩，為建設首善之區做出更大的貢獻。

2017年10月13日

社區文明建設工作總結篇五

為了進一步加強對創建全國文明城市工作的領導，鄉上成立了創建工作領導小組，鄉黨委政府主要領導分別擔任組長、分管領導擔任副副組長，辦公室主任由副組長擔任，領導和工作機構的調整和組建，為推進創建工作提供了有力的組織保障。

根據縣創文辦下發的《關于印發和的通知》（漢創文辦發[**]24號）要求將創建任務落到實處。強化督查考核將創建工作考核結果納入全鄉年度目標責任考核體系，創文辦按照”天天有督查，月月有通報，季度排名公布，年終考核評比”的工作思路，加大日常督促檢查，對沒有完成任務、行動遲緩的村組，及時下發督查通報、督辦函，限期整改。8月份以來，創文辦共發出口頭督查通報6次，督查通報2份涉及6個村民委員會和3個單位的5項工作。為了加強創文工作的社會監督，還邀請3名人大代表為義務監督員，參與日常視察和年終考核。

在鄉道顯眼位置制作固定永久式標語12條，內容包括交通安全，生活習慣養成，護林防火等方面。在鄉政府周邊及人流密集場所懸掛橫幅超過15條、在全鄉兩個候車亭制作投放公益廣告10副，切實提高創建活動在全鄉村民中的知曉度。二是設立道德講堂。按照”唱一首歌曲，講一個故事，誦一段經典，作一番點評，談一點感悟，行一個德字禮”六個環節要求，一講一主題，一堂一檔案，認真開展道德講堂活動。**鄉在黨政機關、事業單位，學校社區，開設了3個道德講堂。聯鄉縣領導帶頭上課，先后給殘疾人、文學愛好者、村組網格員、衛生系統等行業人員進行了文明禮儀、社會公德、職業道德輔導。聯鄉部門領導先后赴基層、單位宣講10余場，受教育人數達500余人次。

以**鄉為主，落實了”一級負責，三級掛鉤，五定到位”（一級負責，即從上到下，各級”一把手”都是第一責任人，實行下級”一把手”向上級”一把手”交賬的工作責任制；三級掛鉤，即鄉、村、組掛鉤，五定到位，即定任務、定進度、定責任、定考評、定獎懲）的工作機制，保證了環境衛生整治工作的順利推進。10份，又集中開展了”車輛、行人亂扔垃圾專項整治”行動和”創建文明示范鄉”活動，加大了教育處罰力度，全面提升管理水平。一年來共勸導拋沙垃圾車輛45多輛，在主要鄉道、道路勸導行人不亂扔紙片、煙頭300余人次，批評教育100余人次。

12月2日，兩個部門又聯合在大糞園場舉行了”**鄉文明交通安全日集中宣傳活動”.交管辦針對**鄉路窄車多、人車爭路的現狀，重新設置了警示標志、凸透鏡。加大了對酒駕、亂停車、不文明行為的處罰勸導力度。二是開展文明交通引導活動。勸導村民不要隨意橫穿馬路、不要翻越護欄、不要占用機動車道為主要內容的文明勸導活動，以鄉道為重點，組織機關單位干部、村三職，從12月6日開始，每天上午9時和下午14時，上路開展文明交通引導志愿服務活動。

鄉交管辦聯合交警隊對**鄉的客運秩序進行了為期5個月的集中整頓，主要解決群眾反映強烈的拒載、拼座、吸煙、強超搶會、接打手機、不主動出具票據、服務質量差；、拒載老年人等違規經營和不文明行為。交通秩序、出行環境有了明顯改善。

采取”齊抓共管，整體聯動”的整治方法，針對**鄉中心校小學周邊存在的小賣部問題，開展集中整治。鄉創文辦、鄉食安辦對校園周邊餐館、商鋪、無證經營商戶進行了徹底清查。鄉政府、平河村委會、學校共同監管校園周邊環境衛生，加大了日常保潔力度。并對校園周邊接送學生車輛亂停亂放現象加大了整治力度。

本著“學貴精誠專一”的態度，勵精求學，上下求索。以“學習型服務站”作為創建藍本，激勵全站工作人員積極學習，促進全站整體理論的修養及個人的政治素質和專業知識的提高。關心群眾，重交流，集思廣益，多方采納，干群關系得到和諧的發展，榮獲2007年度日照市先進女職工工作集體稱號。自2005年至今，全站共接待患者57444人次，其中計劃生育手術20097人，孕期監護10610人，診治生殖保健類疾病26427人，優生優育咨詢4203人，診治不孕不育2001人，綜合門診2170人。無差錯事故，各項質量、計劃指標較好的完成。 （二）狠抓學習，為開展優質服務提供思想保障。

在政治學習中，我們采用集體學習和自學相結合、學后寫出

心得體會

為不斷提高計生整體隊伍的思想素質和業務素質，我站采取了全面加強專業知識培訓，深化人事制度改革等一系列舉措。不斷探索和深化用人制度改革，按照人員精干，運轉高效、服務優質的要求，逐步建立了自主用人、人盡其才、充滿活力的選人用人制度。一是，2005年我站大膽推行了人事制度改革。按照精簡、高效、實用原則，實行了中層領導競爭上崗的用人機制。各中層干部人選，全部通過競爭上崗的方式產生。基本實現了用人的公平化、合理化，極大調動了工作人員的積極性。二是，2007年依托人才交流市場為鎮街道服務站選聘了32名計劃生育技術服務人員，通過系統、全面的崗前培訓已全部充實到了鎮級服務站，提高了鎮、街道計劃生育服務站的技術服務水平。三是為提高技術人員的業務素質，增強為群眾服務的能力，我們強化技術培訓，加快技術人員的知識更新。區服務站鼓勵技術人員參加在職教育通過定期和不定期的各種專業知識的培訓學習，提高了各級技術人員的業務能力、創新能力、信息技術應用能力。

我站在充分了解群眾需求和宣傳引路的同時，緊緊圍繞實施避孕節育知情選擇、生殖保健、出生缺陷干預三大工程，大力開展了以技術服務為重點的優質服務工作。

緊圍繞生育、節育、不育開展了多項服務。一是加強了科普教育，使育齡群眾增長生殖保健知識，增強自我保健意識。二是認真開展孕情、環情普查工作。每年開展“雙情”普查兩次，普查率達到了98以上。三是結合對已婚育齡婦女的健康查體活動，普遍開展婦女病普查普治。四是開展不孕不育癥治療。區計生服務站開設了不孕不育癥治療門診，就男、女性生殖方面的疾病及不孕不育癥給予及時診治，為廣大不孕不育癥患者帶來了希望和福音。

為進一步貫徹“控制人口數量，提高人口素質”的基本國策，實現穩定低生育水平、提高出生人口質量的“雙重目標”，我站積極開展“出生缺陷干預工程”，聯合鎮、街道計生服務站除了為廣大新婚夫婦提供正常的優生優育咨詢之外，還開展了出生缺陷干預一條龍服務。一是為持《計劃生育服務手冊》和《生育證》者開展病毒“四項”檢測，并積極推廣服用葉酸、福施福、福格森等藥物預防胎兒畸形。近三年來，共為8834個服務對象開展了“四項病毒檢測、檢查”，查出陽性患者29人，經過治療已全部康復。b超監護10610名孕婦，發現胚胎停育155人，死胎23人，胎兒畸形33人，都及時終止妊娠。二是為病殘兒再生育二胎家庭全部建立了監護檔案。定期對病殘兒家庭進行優生優育知識培訓，提高再生二胎質量。區、鄉、村三級服務網絡積極為被監護對象開展孕前指導、孕期跟蹤、定期隨訪服務。從被監護對象懷孕三個月開始，每月為其開展一次產前檢查，6個月后每半月監測一次，產前一個月每周檢查一次胎兒發育情況，發現問題及時建議、指導治療。使全區出生缺陷發生率控制在3‰之內，為提高出生人口素質起到了重要作用。

裝在城市人口比較集中的的公共場所，簡化藥具發放程序，基本上滿足了城市和流動人口育齡群眾的需要。多渠道的藥具供應模式，不僅保證了各層次藥用人員的不同需求，使政府關愛理念融入日常細微工作之中，也為積極探索藥具發放新途徑、加快藥具供應改革步伐以及維護和諧安定局面積累了一些新經驗。

通過對技術人員計算機知識的再培訓學習，我站依托局機關的技術力量加快網絡信息管理系統的應用，利用統一的網絡平臺，逐步實現與育齡婦女信息系統之間的資源共享。加強育齡群眾計劃生育技術服務、生殖保健服務的信息化管理，建立和完善技術服務和群眾需求信息數據庫，進一步健全信息采集、匯總、分析、上報和使用制度，真正發揮信息引導服務的作用，不斷提高綜合服務能力和科學管理水平。

在今后的工作中，我們將繼續按照中央《決定》和省、市要求，進一步抓好基層，夯實基礎；查找差距，不斷改進；鞏固成果，提高水平。更要努力踐行“科學發展觀”，融入和諧理念，積極創新藥具改革發展模式，為統籌解決人口和計劃生育問題乃至全區經濟社會的穩定發展注入應有的活力。

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我們以造就一支高素質的公務員隊伍為目標，切實加強培訓教育工作。常規培訓有序進行。今年我們會同市委組織部，以市委黨校（行政學院）為依托，舉辦任職培訓班3期，培訓新晉升科長、副科長、主任科員、副主任科員1009人（春季一期265人，秋季2期376人，公安一期368人）；舉辦初任培訓3期，培訓392人，其中市地稅局（系統）和市技術監督局（系統）24人；公務員在職培訓11期，培訓人員2100人，其中省直單位234人；軍轉干部崗前培訓1期，培訓人員53人。專業知識培訓對口進行。為加快振興東北老工業基地的步伐，國家人事部組織實施了公務員、專業技術人員對口培訓、調訓。今年我市有29人參加了人事部舉辦的《國家行政機關公務員處分條例》業務骨干培訓班。開展了全市行政機關公務員《公務員通用能力》《公共行政倫理》的培訓工作，32人參加了全省骨干培訓班。積極開展“向曹文華同志學習，做人民滿意公務員”活動，把我市“做人民滿意公務員”活動推向了一個新的高潮。

全面建設小康社會，提升經濟社會發展速度，對干部隊伍的理論素養、知識水平、業務能力和領導能力提出了新的更高要求。今年以來，我市在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時，抓好干部的知識更新和業務能力提高，幫助廣大干部掌握更多的新知識、新技能、新本領。以理論學習為重點，以提高履行崗位職責能力為基本要求，廣泛開展專業知識培訓，提高廣大干部駕馭市場經濟和履行崗位職責的能力。一是以需求為導向設計培訓班次和內容。注重對社會現實問題和廣大干部需求的調查研究，根據干部實際工作的需要設計班次，圍繞當前亟待解決的實際問題開設課程、確定

教學

我們高度重視培訓的全程管理和監控，在“嚴”字上下功夫，推動培訓教育工作健康有序發展。一是約束機制從嚴。我們建立健全培訓工作的管理和約束機制，把參加培訓人員的情況與使用任職、年度考核、獎懲掛鉤，完善了任職培訓沒有參加的不能兌現職務工資，初任培訓沒有參加的不能轉正定級，沒有完成培訓任務的公務員不能晉升職務、當年年度考核不予確定優秀等次等硬性規定，較好地體現了公務員擇優選拔、學用結合。二是證書管理從嚴。我們建立了公務員培訓證書登記和檔案管理制度，每次培訓考試結束后，都要在公務員培訓證書上登記培訓科目、成績、學時等內容。同時將成績錄入微機，實行數據庫管理。既提高了工作效率，又能接受社會和群眾的監督，增強了證書管理的科學性和透明度。三是日常管理從嚴。我們建立了嚴格的考勤登記制度，對參訓學員實行“桌簽制”，堅持做到上課有考勤、請假有假條，對無故不請假、中途退場的學員進行批評教育，并通報所在單位；將學員在培訓期間的表現作為公務員日常考察內容，記入干部培訓檔案，作為年終考核的重要依據。同時，我們堅持班主任全程跟班、領導值班、評教評學等行之有效的制度規定，提高了培訓工作的規范性。在今年全市范圍內的公務員在職培訓中，出勤率達到了100%。 黨的十七大對深化干部人事制度改革提出了新的、更高的要求，全國干部培訓工作會議對培訓工作也做了進一步具體的安排，做好培訓教育工作意義深遠，責任重大。今后我們會虛心學習，不斷探索，努力提升我市培訓教育工作水平，為加快建設高素質專業化的干部隊伍，為我市的全面建設作出應有貢獻。

社區文明建設工作總結篇六

自今年7月底以來，開灤集團公司按照唐山市委、市政府全國文明城市建設要求，以“全面覆蓋、堅持標準、積極行動、落實整改、必保成果”的總體思路，動員和組織開灤員工和轄區居民積極參并實施了全方位、多舉措的文明創建工作，促進了開灤轄區內文明程度的提升，助推了唐山市文明城市建設。

自唐山市全國城市文明程度指數測評工作啟動后，開灤緊跟創城工作步伐，先后成立以集團公司黨委副書記龐學東為組長、集團公司副總經理張雨良為副組長的開灤全國文明城市建設工作領導小組，以服務分公司物業部、集團公司愛衛辦、多經事務部、開灤總醫院相關人員組成的辦公室，召開了文明城建設工作的專項會議，安排部署開灤各社區，酒店、賓館、出租場所、總醫院等單位、部位從小區內的硬化、綠化、衛生環境治理、服務人員素質以及窗口建設方面的工作任務，提出40天確保全面達標、確保部位提檔升級、確保標準、時間和責任三到位的目標要求。

1 總醫院將“醫療窗口”文明創建作為總醫院創建“五星級”文明單位的階段性任務，對照標準查找問題和漏洞，制定強化硬件和軟件建設，美化環境，優化服務等有效措施，提高醫療服務質量，提升總醫院的社會良好形象和美譽度；多經事業部以公共安全為重點，對標大酒店和賓館的食品安全、環境衛生、服務規范，查找細節和不到位的方面和問題，做好自我整改工作。

在全面對標的基礎上, 開灤建立文城辦、各單位和基層區科三級檢查督導考核機制，采取檢查、通報、曝光、追究責任等措施，加大督導和問責力度，引起各級領導重視。集團公司愛衛辦結合唐山市綠化現場檢查會議，開展綠化達標綜合治理競賽活動，重點督導各單位做好綠化養護、病蟲害防治、綠化帶環境治理工作；多經事業部副經理陳新帶隊到開灤大酒店、開灤賓館進行督導檢查，就發現的周邊建筑垃圾、雜草、衛生質量問題、服務規范問題責成主管單位領導按時限要求抓緊整改和完善；開灤文城辦堅持每周現場檢查督導，每周調度各單位創城情況，每周撰寫文明城建設簡報，先后深入小區和重點部位檢查督導13次，對檢查中發現的問題下發督辦單8張，責令限期整改處理問題27個，撰寫并分發創城簡報四期；各社區制定切實可行的檢查工作方案,組成由社區和地方街道辦事處成員組成的督查組，對社區進行拉網式無縫隙檢查，對檢查出的問題當場反饋給所在區域單位負責人，明確整改責任人和整改期限,督導一線員工在要求時限內保質保量完成整改任務。

為確保文明城建設取得成效，為廣大居民提供一個安

3 人人為創城迎檢出力的深厚氛圍，提高了廣大員工和居民主人翁意識及文明素質,引導居民自覺愛護環境,遵守公共道德,維護公共秩序,共建文明家園、共享幸福生活。

開灤集團服務分公司 2013年9月3日

社區文明建設工作總結篇七

加強網絡文明傳播志愿者隊伍建設，在虛擬空間開展扎扎實實的文明風尚、文明風氣倡導工作，結合豐大的實際，在學校招募網絡文明傳播志愿者，召開專題會議，認真學習，要求以最快的速度，迅速進入情況，及時開展網絡文明傳播工作。對網絡文明傳播志愿者如何撰寫博文、如何發表評論、如何發送微博以撰寫的方法、要求和應注意的事項進行了系統的培訓。

20xx年1月10日，我們組織召開網絡文明傳播志愿者第二次工作培訓會，17名網絡文明傳播志愿者參加。請施曉峰老師，為大家進行了輔導。要求各單位網絡文明傳播志愿者，要有高度的政治責任感、敬業和奉獻精神，不論工作再忙，一定要把網絡文明傳播工作做好，以高度的責任感、滿腔的熱情、嚴謹的態度、洗練的筆觸、全面的視角，積極撰寫博文，涌躍發表評論。

網絡文明傳播工作，政治性強，敏感度高，首都文明辦抓得緊，扣得死。我們感到壓力非常大。為了確保工作順利展開，保質保量完成工作任務，我們十分注重正面引導，利用會議和培訓等機會，深入進行教育引導，把網絡文明傳播工作納入精神文明創建和考察的全過程，從內容到方法，不壓其煩地進行動員、引導和教育，不斷提高同志們的思想認識，不斷增強同志們的責任感和使命感，按照要求按時保質保量的完成撰寫博文和上傳及轉發、跟帖任務，積極參與網絡評論，發表健康向上的言論，引導網民正確發表意見。在大家的共同努力下，我區的網絡文明傳播工作取得了一定的進展。

為了激勵大家網絡文明引導的積極性，我們每月發一次工作通報，表揚先進，督促后進。我們每月在網絡文明傳播志愿者中評出三名優秀的同志，每人獎勵200元中國移動話費充值卡一張，對不能按時完成傳播任務的同志，不點名地進行通報批評。截至去年12月底，我區網絡文明傳播志愿者有9人分別獲得優秀傳播志愿者獎勵。

社區文明建設工作總結篇八

社區成立1個工作組，實行了每周工作一調度。社區共清理垃圾廣告8900余條，整治樓道225個，庭院8個，疏通下水道205米，更換破損下水管道95米，清理垃圾死角50余處，清運各類垃圾2100噸，修剪樹木、草坪20多萬平方米，整治社區亂堆亂放53處，并堅持持了社區每天一清掃和全天候保潔。此外，我社區還派出10余名人員參與交通秩序管理，開展了30余次“創城”工作宣傳活動，同時，制作條幅10余幅，出版墻報、板報4期，參與居民達2萬余人次；我們還發放調查問卷3000余份，使“創城”工作真正達到了為“百姓創城、讓百姓參與、由百姓評價”的目的。

1 念。此外，我們還制定《社區“創城”工作實施方案》，成立了工作機構，明確了工作步驟、工作要求和工作職責。堅持每周開一次“創城”工作調度會，及時研究“創城”工作中存在的問題和矛盾，保證工作及時有序地進行。

我們專門制作10條懸掛在社區明顯位臵，增強“創城”的氛圍；通過張掛宣傳板、宣傳畫等方式，切實讓居民了解“創城”，支持配合“創城”，親自參與到了“創城”工作中來，形成了“社區是我家，文明靠大家”的良好氛圍。特別是結合市里啟動的萬名干部進社區活動，我們配合市區機關干部集中入戶調查，宣傳“創城”，發放問卷， 征求了群眾對“創城”工作的意見和建議，贏得了居民的理解和支持，起到了非常好的宣傳效果。

為保障社區環境干凈整潔，我們認真落實衛生管理長效機制，及時進行人員分工，領導帶頭，齊抓共管，開展清垃圾，滅蚊蠅、蟑螂老鼠，整治樓道、收拾庭院等工作，社區共投放鼠藥18千克，投放滅蚊蠅蟑螂藥460份，堅持每周五下午的衛生徹底大掃除，很好地保持了干凈整潔的衛生環境。對垃圾重點堆放地段，樓體死角及人員來往頻繁等區域在徹底清潔的同時，還派專人死看死守，并加大宣傳力度，提高居民維護環境的自覺性。此外，我們還加大了對“暖房子”工程施工后衛生清理工作進行跟蹤管理，保持衛生清潔。在每次街道組織的檢查考核中，我區的工作都得到充分肯定和好評。

2 社區。在“創城”工作中，我區大膽探索，積極創新工作思路，突出文明創建的特色，對社區巷道、休閑區、樓宇門前等區域提出打造文化型、文藝型、平安型、環保型、美化型、亮化型、愛心型的和諧特色，提升社區建設內涵，打造社區建設品牌。為創建和諧特色社區，我區制定了工作實施方案，明確組織機構，出臺了考核標準體系，開展50多場豐富多彩的創建活動，如“創城”乒乓球賽，“創城”健步行等活動和以“創城”為主題的社區鄰里節、娛樂運動會等等，這些活動都極大地豐富了居民的業余文化生活，加深居民的相互了解，增進相互的感情，提升了居民對創文明工作的參與度。

五是創新思路，認真打好圍剿垃圾廣告戰役。針對垃圾廣告屢清屢現，難于根除這一難題，社區領導高度重視，組織人員認真研究對策，并創新工作思路，采取疏堵結合等辦法解決這一問題。一方面提供張貼有用廣告的專門場所，另一方面認真開展清理垃圾廣告的戰役，從“創城”工作開展伊始，就專門組建了1支專業清理垃圾隊伍，購買專用工具，在社區主巷道等公共場所清理垃圾廣告，共清理垃圾廣告8900余條，由于設施較全，清除效果明顯。

3 時處處體現了共產黨員的先進性，把自己的全部精力貢獻給社區。工作中，他堅持發動廣大黨員和居民群眾進行廣泛宣傳，特別是利用各種會議和活動進行宣傳“創城”工作的意義和目的，并積極發揮社區“老年棋類隊”、“合唱隊”、“健身活動隊”人員的作用。在治理小區環境衛生活動中，組織了百余名黨員和群眾對小區的垃圾和衛生死角進行了拉網式清理，共清運各類垃圾27車，使小區環境有了明顯的變化。在凈化小區環境中，他定期與不定期組織社區工作人員和黨員志愿者對墻體小廣告進行清理和粉刷，對轄區亂圍亂種現象摸清底數，認真做好居民的拆除工作。對居民反映的熱點問題，他認真研究，并協調物業及有關部門盡快解決，他責任心強，對影響創建全國文明城中的不良行為敢說、敢管，他勤于動手、動口、動腳，在轄區境內沒事也要轉轉，勤于發現問題，致力解決問題，他顧全大局，把群眾利益放在第一位，他從點滴著手，從平凡小事做起，把“創城”工作在轄區內不斷推向深入。

4 結束，有時飯都來不及吃，水都顧不上喝，和她一起工作的市直機關干部都對她豎起大拇指。

同時，保持和鞏固“創城”工作成果，開展社區精細化管理，切實打造精品社區，改善群眾的居住環境，進一步提升居民對黨和政府工作的滿意度。

街道東山社區 2011年9月9日

社區文明建設工作總結篇九

工 作 總 結

年可突破140萬元，同比增長100%，經濟增長質量明顯提高。

想上經受了洗禮，從言行上得到了規范，純化了黨風民風，獎優罰差激勵隊伍。在今年的慶“七一”活動中，共表彰優秀黨員124人，優秀支部11個。對制定的村級工作目標管理考核辦法以及各項機關制度，嚴格獎懲兌現，使全鎮逐步形成了一支崇尚榮譽、顧全大局、努力帶領群眾致富奔小康的的黨員隊伍，為加快鎮域經濟發展增添了活力。

城西鎮黨委政府始終堅持把發展作為第一要務，堅持“三產立鎮，品牌興鎮，特色強鎮”的發展思路，著力把產業做旺，把品牌做響，把特色做濃，創造城西鎮域經濟的發展的原動力。

利完成，目前正在申報，有望在年底前完成更名工作；“遷鎮址”擬將鎮機關行政辦公中心遷址至鶴龍湖集鎮區，以進一步凝聚人氣，促推鶴龍湖集鎮區發展。目前已開工建設，在今年農歷年底可完成大樓主體建設工程。“辦期刊”，分季度出刊發行推介鶴龍湖旅游資源的刊物《濱湖》，搭建一個文化交流的平臺，第一期“2010年秋季刊”已出版發行，取得了很好的宣傳效果；“建網站”在互聯網上開設“湖南鶴龍湖旅游網”，網站已于今年10月1日正式上線，從目前的運行情況來看，取得了很好的效果，每天的點擊量有400-600人次，高峰期一天的點擊率達到了1400多人次。節假日期間，有不少長沙、岳陽等外地游客向網站留言、打電話詢問來鶴龍湖就餐、游玩等事宜，很好地起到了利用網絡整體推介鶴龍湖的效果。今年截止到11月底，鶴龍湖累計接待游客突破20萬人次，餐飲產業內征稅收突破100萬元，預計全年有望達到140萬，實現了連年翻番，解決了近1000人農民工的就業。

以白烏、包市村為中心，年出欄5000頭的牲豬養殖基地、以鶴龍湖養殖為中心的萬噸水產品養殖基地、以s308線為中心的萬畝綠色無公害生態稻示范基地。同時加大對民營米業加工企業“興隆興科米業”、“湘臨米業集團”的扶持力度，2010年度全鎮米業加工總量已突破萬噸，實現產值1820萬元。“興科牌”軟米、糙米、精米與“鶴龍湖牌”青魚、草魚、鳙魚、河蟹一起獲得湖南省綠色無公害農產品認證。大湖生態開發有限公司的“湘鶴大閘蟹”獲2010中國中部（湖南）國際農博會金獎，成為本屆農博會上唯一獲得金獎的名特水產品，被譽為“湖南蟹王”，產品暢銷于省內外市場，很好地帶動了城西農業經濟的發展。

力型向技術型、單一型向多元型、無序型向有序型轉變，走上了良性發展的軌道。

通過充分利用湖區資源優勢，堅持“以環境招商，以服務穩商”的工作思路，大力優化招商環境，使外來客商能夠進得來、留得住。2010年新引進農業休閑項目3個，制造業項目1個，協議引資6400萬元，累計到位資金4100萬元，安臵農村富余勞動力2600余人。其中，引進的招商項目湘陰萬順船舶制造有限公司，占地2萬平方米，投資1500萬元，年產值達4000萬元，解決了600余名返鄉農民工再就業。引進的海天特種水產養殖有限公司，總投資900萬元，租用魚池300多畝，在南山漁場進行大閘蟹養殖，明年將有助于進一步做大做強鶴龍湖大閘蟹產業。引進的岳陽軍陽貿易有限公司，投資150萬元，在原古塘鄉鎮府興辦了湘陰軍陽鞋幫廠，解決了100余名返鄉農民工就業，同時也盤活了閑臵資產。通過這些項目，有效地將“請進來”與“走出去”相結合，形成了促進經濟發展的合力。

城西鎮黨委政府堅持走科學發展、生態發展之路，以“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”為目標，進一步推進社會主義新農村建設，目前全鎮共建成市級新農村建設示范村2個，縣級新農村建設示范村4個。

為實現鎮域社會經濟科學、可持續地發展，今年我鎮聘請規劃設計院編制了《湘陰縣城西鎮總體規劃（2010-2030）》。在經濟發展上，樹立“高效農業立鎮、招商引資富鎮、旅游三產活鎮、勞務經濟強鎮”的發展思路；在產業發展上，打造兩個品牌:“鶴龍湖休閑旅游”和“城西特色農業”兩個品牌；在空間布局上，將城西鎮總體規劃為“一心、一軸、一帶、四區”，以鶴龍湖為中心、以省道308線為發展軸、建立沿湘江生態帶、建立“居住生活區、休閑度假區、戶外休閑區、生態示范農業區”四區。通過編制高起點、高標準的整體發展規劃，為創建文明城西奠定了堅實的基礎。

聯村干道和大部分通村公路建設，實現了“村村通、組組通、戶戶通”，基本解決了農民群眾出行難的問題。同時，通過爭取項目資金和廣泛動員群眾投資投勞，累計投資3000余萬元用于水利基礎設施建設，全年合計疏洗渠道36千米、硬化渠道4.2千米，新建抗旱機埠2處。其中投資2000萬元的城西渠疏浚和襯砌一期工程已經基本完工，切實解決了一些水利的死角死面。通過搶抓政策機遇，成功將東閘、新建、西城三個漁業社區納入了國家農網改造計劃，成功將王家壩等14個村納入到國家農業部“環洞庭湖基本農田綜合整治項目”計劃，項目實施后，將全面改善我鎮古塘、湘臨片區農業生產基礎設施條件。另外，今年共投入3000多萬元用于鶴龍湖小城鎮開發和建設，以推動旅游和第三產業開發，報省市縣國土部門審批同意的方式，征得了位于s308沿線鶴龍湖集鎮區近100畝面積的土地使用權，開發建設“鶴龍湖螃蟹交易站”，明年上半年可建成擴充60幢門面營業使用，將進一步促進鶴龍湖大閘蟹美食產業發展、促進鶴龍湖休閑旅游業做大做強。

年著重加大s308沿線清潔家園力度，投入近12萬元新建垃圾箱180只，發放清潔家園宣傳資料2萬份。組織力量對城西渠的垃圾進行了全面的清理，沿線各村都聘請了保潔員，簽訂《衛生分段承包保潔合同書》，制定了《保潔員工作制度》，保證垃圾入圍入坑，并對可回收垃圾進行有效處理。垃圾清運采用政府、村組、住戶三級共同負擔的籌資方式，目前，已打造出一條清潔家園示范帶，打造了一條全鎮的清潔走廊。另外，按照縣政府要求，對大橋接線處保合沿堤民居房屋進行“裝飾”改造，采用藍瓦白墻的仿古風格。目前投入10萬元已完工改造了房屋30棟，工程的實施給縣城的美化增添了一道亮麗的風景線。

在工作中城西鎮黨委政府以“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”為準則，堅持把群眾所需所盼作為全部工作的出發點和落腳點，服務群眾，改善民生。

決孤寡老人生活供養難的問題。目前全鎮共落實低保對象1190戶、五保對象932人、重點優撫對象347人。今年年共投入12萬元，對特困戶實施了臨時救助，改造五保戶、低保戶、殘疾人戶的危房34戶。并且通過多方聯系，共為原鶴龍湖紙廠、膠帶廠下崗的困難職工解決27個工作崗位。

鞍型發展。今年完善了三位一體陣地建設，建成合龍村和興隆村兩個全縣標準村民自治示范點。通過提高違法生育成本，大力整治了生育秩序，社會撫養費征收到位率居全縣前茅。狠抓以純女扎和引產為重點的四大手續落實，堅決完成縣計生局下達手術任務不躲閃，2010年度（2009年10月至2010年9月）共完成四大手術963例，其中人流166例，引產72例，上環500例，結扎225例（純女扎76例），吉尼環110例，手術完成率達109%；處理 “兩非”案件兩例，“兩公”案件一例。今年5月，省計生協會董志文會長一行到我鎮進行了專題考察和調研，高度評價了我鎮計生工作。全市的計劃生育現場會到我鎮計生辦、計生服務所進行了參觀和學習，今年我鎮計生各項工作在縣計生領導小組考核考評中一直位于全縣前茅，有望繼續奪紅旗。

農產品質量安全監管，扎實落實農產品、水產品檢疫制。今年省農業廳組織現場會，多次到我鎮農技站學習參觀，我鎮農產品監測站被評為“湖南省先進農產品質量安全監管監測站”。三是完成了剩余5個行政村和3個社區的農網改造。四是扎實做好新型農村合作醫療參合工作，2010年我鎮新農合參合率達95%以上，在全縣排名中名列前茅，切實幫助群眾解決了看病難的問題。五是嚴格落實減負政策。順利進行了惠農補貼的數據申報、核實、錄入和資金的發放工作，同時嚴格執行減負政策，對村級“一事一議”籌資籌勞等合理項目嚴格把關，對個別村擬出臺的不合理負擔項目堅決予以取消并進行重點監管，有效的防止了農民負擔反彈。六是完成了計劃生育服務所和文化站綜合大樓以及財政民政綜合辦公大樓的搬遷，城西文化建設在全縣名列前茅，城西鎮文化站被評為“岳陽市文化活動中心示范點”，城西鎮民政所被評為“岳陽市基層平臺規范化建設示范窗口”，提高了服務質量，方便了群眾辦事。

好信訪工作。今年，我鎮未出現一起群體越級上訪事件，信訪工作在全縣一直名列前茅。

中共城西鎮黨委

城西鎮人民政府 二〇一〇年十二月二十日

社區文明建設工作總結篇十

學校成立了以廉主任為組長的活動領導小組和以政教處牽頭的活動指導小組，建立了完善的督促檢查機制、考評獎勵機制，推動各項任務落到實處。各部門相互支持、相互配合，多管齊下、多措并舉，形成整體聯動、齊抓共管的工作格局。

1、學校以建設社會主義核心價值體系為根本，以傳播網絡文明為目標，精心開展網絡文化自律承諾簽約，綠色網絡文化進社區、進校園、進家庭活動，開展了“網絡文明傳播志愿者”主題教育知識集中宣講等活動，面向全校師生征集和轉發優秀手機短信、彩信、動漫、短劇等。

2、各班主任老師通過多種方式對本班學生逐一調查，認真完成《學生進入網吧情況調查問卷》。班主任和學校要對學生進入網吧情況做到底數清、情況明，為下階段普遍教育和重點突破作了很好鋪墊。

通過專題講座，就青少年如何實現夢想、如何建設綠色網絡文化等話題與學生們進行討論和互動，倡導和弘揚健康向上的綠色網絡文化。引導學生培養健康的人生情感、良好的生活態度、高尚的道德品質，打造積極向上、充滿活力的綠色網絡文化，營造良好的社會文化環境。

學校開展了豐富多彩的教育活動——如：主題班隊會、演講、征文等形式的教育活動，使學生在喜聞樂見的活動中受到教育。二是發揮課堂教學主渠道教育作用。舉行“網絡文明傳播志愿者”知識講座，對全校師生進行了培訓；各科教師要根據教材實際情況，盡最大可能滲透網絡知識教育，特別是信息技術課教師認真備好每一節課、上好每一節課。根據學校條件、年級特點和學生接受能力，把網絡知識和運用，作為教學內容列入教學計劃，變過去只重視計算機知識和操作技能的教學，在傳授計算機知識與操作技能的同時，重點進行網絡文化和網絡文明道德教育。三是全體學生舉行莊嚴的宣誓、簽名儀式，表示要嚴格遵守《全國青少年網絡文明公約》，文明健康上網，做網絡中的主人。四是學校要求各班開展以“上綠色健康網，做陽光青少年”為主題的班隊會活動，以生動活潑的形式，引導學生提高網絡道德素養，自尊自律，網絡文明傳播志愿者，增強自護意識，為營造一個健康純凈的網絡空間積極貢獻力量。

學校充分利用校園網、板報、櫥窗等宣傳工具和國旗下講話等形式，對此次活動進行大力宣傳，進一步培養學生健康的人生情感、良好的生活態度、高尚的道德品質，使學生在健康的文化環境下茁壯成長。