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文言文自我介紹篇一
面對大家疑惑的眼神，公司老總說，“我發(fā)現(xiàn)，在你們眾多人的自我簡介中，介紹自己的特長與成就時全都是溢美之詞，大家都把自己的優(yōu)點與好處包裝得相當完美，但沒有一個人提到自己的任何缺點。惟有阿明先生，他遞給我們的是一份感情真摯的記錄他失敗經(jīng)歷的履歷。我們需要的正是阿明這樣誠實守信，不斷吸取經(jīng)驗教訓，從而不斷進步不斷向上的管理者。”
大家爭相觀看阿明的簡歷，上面工整地寫著———
1、大一上學期，交50元中介費找家教，左等右盼終于找到一份，卻因家長過于挑剔，自己主動辭職，錢打了水漂兒。而某同學卻張貼廣告宣傳自己，未用幾元錢便同時找到3份家教!從此，我時刻提醒自己：做事要運用靈活的頭腦。
2、擔任某奶業(yè)公司學校代理期間，領導十幾個人挨樓送奶。自己也分擔到兩幢8層高樓送奶的任務，每天凌晨4時就必須開始奔波。第一個月卻因用人不善導致賬目出現(xiàn)紕漏，直接損失將近千元。不但自己工資全扣，還倒貼400元并寫了檢查。于是，事事告誡自己：始終要保持清醒頭腦與高度警惕。
3、首次競聘，卻與自己同系一同學同爭銷售主管一職。單獨面試時被經(jīng)理問道：“你認為，你倆誰更勝任此項工作?”自己將同學舉薦，列舉了對方的諸如能言善辯、頭腦靈活等等許多優(yōu)點后，被老總婉言拒之門外。
4、就在前個月，因不愿替老板賣足可以假亂真的配件，用老板的話說“使公司損失幾萬元”，被炒了魷魚。丟掉高薪職位后，另覓工作至今。
從這份簡歷中可以看出，看似在訴說著自己的失敗，但是，這種明抑暗揚的手法卻恰恰讓用人單位看到很多有事實依據(jù)的良好品質(zhì)。比如，第一個雖然看似做事不夠靈活，實則這種在企業(yè)看來是一種踏實的工作作風;第二個案例，談論自己用人不善，其實是想要表達自己寬容大量的氣度;第三個案例更明顯了，踏實、團隊的形象躍然紙上;第四個案例更體現(xiàn)了誠信的良好品質(zhì)。
踏實、寬容、團隊合作和誠信正是每個企業(yè)所需要的。
