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最新職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃前言 職業(yè)規(guī)劃的5篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-22 20:02:13
最新職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃前言 職業(yè)規(guī)劃的5篇(優(yōu)秀)
時間:2023-05-22 20:02:13     小編:一葉知秋

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃前言 職業(yè)規(guī)劃的篇一

遺憾的是我已經(jīng)沒有機會了。

我已經(jīng)畢業(yè)十年了,十年來,我換過六次工作,最早是在阿爺單位、下海后賣過保健品、干過廣告、在it圈里也混過一段時間,社會上什么是熱門,我就去做什么,彈指一揮間,一晃十年了。

十年的職業(yè)生涯,我漫無目的地游走,象個趕場的龍?zhí)祝吹侥睦锶硕嗑蜏愐幌聼狒[,每當(dāng)塵埃落定、曲終人散的時候,總是剩下孤零零的我,兩手空空,不知何去何從。然后我又開始尋找下一個人們扎堆的地方去淘金,就象個沒頭的蒼蠅到處亂撞。

我不知道自己擅長什么,能干什么,總是步人后塵,說來慚愧,至今我還是一事無成,甚至已經(jīng)墮落到工作對我來說僅僅是為了混口飯吃的地步。

不久前有個做職業(yè)顧問的朋友給我上了一課。把我嚇出三身冷汗。

“你錯過了兩次成為百萬富翁的機會!” 我心里惴惴地驚出一身冷汗,富貴近在咫尺,我竟茫然不知。

“你42歲的時候難道還想混成這樣嗎?” 想想虛度三十余載,轉(zhuǎn)眼已步入中年,我如今還是上不著天、下不著地漂著。惶惶然嚇出一身冷汗。

“你還能混幾個十年?” 我一想到偌大年紀還要為生計奔波,還要擔(dān)心老板炒我的魷魚,真是悲從心生,凄凄然又嚇出一身冷汗。

沒有瞄準(zhǔn)靶心就開槍,一定打不中靶心。這個道理人盡皆知,你我卻隨隨便便地揮霍掉了三年、五年、甚至十年……很多人跟我一樣,雖苦苦追求,但沒有瞄準(zhǔn)職業(yè)生涯的方向,又如何命中成功的靶心!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃前言 職業(yè)規(guī)劃的篇二

要想寫好職業(yè)生涯規(guī)劃,就必須先認識它的含義。因此,所謂職業(yè)生涯規(guī)劃,又叫職業(yè)生涯設(shè)計,是指個人與組織相結(jié)合,在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。生涯設(shè)計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,達到與實現(xiàn)個人目標(biāo),更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己定下事業(yè)大計,籌劃未來,擬定一生的發(fā)展方向,根據(jù)主客觀條件設(shè)計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

大學(xué)生認識到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。古人說:“有志不在年高而無志空活百年。”其實人生何需百年?只要我們能像阿基米德尋找地球支點一樣給我們的靈魂一個支點,那么激躍生命的騰飛還不是易如反掌嗎?這個支點就是規(guī)劃人生。遺憾的是我們往往不能或者不敢給人生一個規(guī)劃,前路迷茫,沒有人生規(guī)劃這座燈塔的指引,我們能找到前進的方向嗎?撲面而來的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們能挺得過去嗎?或者會誤入歧途,一失足成千古恨呢?由此可見,為我們的人生做一個正確的人生規(guī)劃,那是必要的!

在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本” 的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo),才會有動力。

我的職業(yè)生涯規(guī)劃如下:

自我認知

1.興趣分析:我雖然從小沒有學(xué)醫(yī)學(xué)的夢想,但是我發(fā)現(xiàn)自己的興趣很符合學(xué)醫(yī)的標(biāo)準(zhǔn).我經(jīng)常與我的高中同學(xué)聯(lián)系,聽他們說他們學(xué)的一些工類和理工類的對數(shù)學(xué)要求很高.我這人不能說對數(shù)學(xué)沒興趣但是我的數(shù)學(xué)成績不好,這也不是我沒努力.在高中時我是數(shù)學(xué)課代表,挺愛學(xué)數(shù)學(xué)的但是就是考不好.一些工類和理工類的專業(yè)學(xué)的數(shù)學(xué)很難,但是我學(xué)的臨床專業(yè)對數(shù)學(xué)要求不是很高.臨床專業(yè)就象是化學(xué)與生物一樣,學(xué)習(xí)方法也差不多.而我就對化學(xué)尤其是生物的學(xué)習(xí)很有妙招,在高中是我的化學(xué)成績一直很好生物經(jīng)常在班里考第一.我現(xiàn)在都慶幸自己當(dāng)時幸虧沒學(xué)別的專業(yè),我對臨床醫(yī)學(xué)充滿了信心,對自己充滿了信心.

2.性格分析:我是一個活潑、開朗的女孩.我相信一個人的性格是可以改變的,我就是一個很好的例子.在上初中的時候我的性格有點內(nèi)向,但是到了高中以后我認識了幾個好朋友,也在班里負責(zé)工作,我變的外向了.我做事很認真,做每件事情總是盡自己的最大努力,爭取作到最好.我很重感情,如果有同學(xué)真心對我好我就會把他當(dāng)作我的好友來對待,我的高中同學(xué)就是這樣,我喜歡挑戰(zhàn)自己,如果一件事我知道自己不行但是我還是要試一試,我很喜歡與人溝通交往,但是如果我發(fā)現(xiàn)他不好我就永遠不想與他交往如果好的話我會好好的對他.

3.能力分析:我的理論分析能力比我的動手能力要好,當(dāng)然我的動手能力也是很棒的,我不怕苦,不怕累,不怕臟,吃苦耐勞.我喜歡用科學(xué)的眼光去分析問題解決問題.能夠接受別人對我的建議和意見.

解決自我認知中的劣勢和缺點,針對自己的不足和缺點,我準(zhǔn)備從以下幾方面克服我的缺點:

(1)閱讀一些勵志性的書籍,增強自己學(xué)習(xí)的毅力(2) 向?qū)W習(xí)努力的同學(xué)取經(jīng),借鑒其學(xué)習(xí)方法。(3)參加一些實踐活動多的社團,既能結(jié)交志同道合的朋友,又能參加社會實踐。

環(huán)境及職業(yè)分析

環(huán)境分析:我是來自農(nóng)村的一個學(xué)生,自小從農(nóng)村長大.我的父母都是工人我有一個姐姐,一個弟弟,在上學(xué),家庭不算富裕但也稱不上貧窮,家人在一起時很和諧也很快樂.父母供給我們?nèi)齻€上學(xué)希望我們都能夠出人投地,找到一分好工作.家里人一直很支持我學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué),相信他們會永遠支持我的工作.

2學(xué)校環(huán)境分析:在沒來這個學(xué)校之前我感覺這是一個不好的學(xué)校,但是來到之后著所學(xué)校給我的感覺比我想像的好多了,它雖不能和國家重點學(xué)校相比但是還是有很多好老師的.這里的學(xué)風(fēng)很好.我相信我們學(xué)校的學(xué)生不一定比中國醫(yī)科大的學(xué)生差,我相信煤醫(yī)的學(xué)子也能夠考上別人只有做夢才能去上的學(xué)校的研究生.

3社會環(huán)境分析:

現(xiàn)在的中國在飛速的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)也更新的很快.今天的熱門專業(yè)明天可能就成為了冷門.但是幸運的是醫(yī)學(xué)是恒星職業(yè)是不會過時的,當(dāng)然我不會因此而放縱了自己.從事將來的醫(yī)學(xué)事業(yè)必須有過硬的知識和能力才行,將來的社會是有知識和有能力人的天下.因此只要你有足夠的能力,未來的世界必然是你走在時代的最前沿——但必須要注意就是你要有能力!

4職業(yè)環(huán)境分析:隨著大學(xué)的擴招,現(xiàn)在中國的大學(xué)生越來越多,因此就業(yè)形式越來越嚴峻,現(xiàn)在甚至出現(xiàn)了”大學(xué)生畢業(yè)就是失業(yè)的”說法,其實這一點也不夸張.居我了解現(xiàn)在臨床醫(yī)學(xué)的學(xué)生如果沒有很好的關(guān)系畢業(yè)后找工作是很難的,因為有大批的醫(yī)學(xué)生.也是因此有些學(xué)生就考研究生,一些學(xué)生為什么考研究生?是為了自身素質(zhì)的提高嗎?根本不是,他們就是為了混個文憑,為了將來好找工作.但是現(xiàn)在的研究生也不好找工作,別說碩士就是博士也難找.我們老師說上次我們賓州醫(yī)學(xué)院這樣的學(xué)校招老師九個人中有六個博士,由此可見就業(yè)形式的嚴峻.但是我相信一點”就業(yè)率再低也有找到工作的,就業(yè)率再高也有找不到工作”.將來只有那些實力派的才好找工作,因此現(xiàn)在必須努力為成為實力派努力,進可能多的學(xué)習(xí)知識不僅僅是醫(yī)學(xué)知識,其實各種各樣的知識都是不多余的,因為再將來不一定會用到那一方面的知識.

現(xiàn)在一些大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè),這是我們中國教育發(fā)展的必然結(jié)果,但是自主創(chuàng)業(yè)不是想干就能干成的事情,我不認為每個人都可以成功因為幾十年中我才見到一個比爾蓋茨,我不相信別人做到的我一定能作到因為人與人是有差別的.一些人說”人做到的我也可以作的到”那是不對的,例如有人考入了國家重點醫(yī)科大學(xué)有人考入了煤醫(yī),這就是差距.因此在自主創(chuàng)業(yè)前必須考慮好自己是不是那塊料,適合不適合自主創(chuàng)業(yè),首先看清自己.

我相信政府會幫助大學(xué)生解決這個問題,政府會想辦法來解決大學(xué)生就業(yè)難的問題.比如現(xiàn)在政府大學(xué)生下鄉(xiāng)工作,鼓勵大學(xué)生農(nóng)民工化以及支邊,這些都是政府的一些措施.但是我們也不能以此而放松了,因為政府解決的只是一部分人的問題,因為現(xiàn)在的社會存在著”淺規(guī)則”!

目標(biāo)確定階段

1.短期的職業(yè)目標(biāo)(在大學(xué)期間):努力學(xué)習(xí)好各門功課,在學(xué)習(xí)期間要注意學(xué)習(xí)專業(yè)課以外的知識,多關(guān)注醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展.大學(xué)英語四六級一次性過去,爭取入黨.處理好與同學(xué)之間的關(guān)系,爭取多次拿獎學(xué)金.多參加活動.

2.中長期的職業(yè)目標(biāo):在國內(nèi)讀碩。在讀研究生時學(xué)習(xí)一些中醫(yī)知識,畢業(yè)后至少進一家一般的醫(yī)院工作,在40歲前作到主任醫(yī)師,在職期間不斷學(xué)習(xí),抓住出國的機會去國外學(xué)習(xí),努力向院長邁進,爭取在退休前作10年左右的院長退休后去合適的單位做醫(yī)學(xué)顧問。

3.備選的職業(yè)目標(biāo)

(一)找工作。這一點我會首先考慮,因為不管怎么深造就是為了就業(yè)。剛進醫(yī)院肯定是最底層,但是我不會因此而氣餒,因為我畢業(yè)的學(xué)校不好,我會努力工作以求晉升。大學(xué)畢業(yè)時我24,在找工作之前要拿到醫(yī)師資格證,在30歲之前要不斷的學(xué)習(xí),盡量多的考取證書為以后的晉級做鋪墊,并且要爭取成為主治醫(yī)師;在35歲前努力晉升為主任醫(yī)師,之后去條件較好的醫(yī)院工作,接下來向院長努力,在退休之前作5~8年的院長。退休后找適合自己的事做或者回到故鄉(xiāng)幫助鄉(xiāng)親們排憂解難。

(二) 出國深造。大學(xué)畢業(yè)去國外讀研。在外國讀研究生畢業(yè)后若有好的機會就在外國工作或者在外國讀博,但我希望在外國讀完碩博后回國工作。回國后要進一家好醫(yī)院,努力爭取在35歲前晉升為主任醫(yī)師,在職期間抓住一切出國學(xué)習(xí)的機會,盡可能多的評職稱,在45歲前成為醫(yī)院里的核心人物。接下來努力向中國科學(xué)院邁進而努力,爭取在有生之年成為一名院士。若不能做院士就在醫(yī)院努力工作,能晉升到那里就升到那里。退休后在合適的單位做醫(yī)學(xué)顧問。

結(jié)束語

這只是我現(xiàn)在對自己職業(yè)的規(guī)劃,我是一切從實際出發(fā)考慮了各種因素,我相信它很符合自己,我也會按照上面寫的一樣努力去做,爭取能夠象自己現(xiàn)在規(guī)劃的一樣.當(dāng)然這里面必定存在這一些不足之處,再今后我會不斷的更新,但是這個大方向是不會變的.

夢想與現(xiàn)實之間總是存在著差距,但是這種差距是可以通過自己的努力來消除,這個過程也就是夢想實現(xiàn)的過程.我深深的知道要實現(xiàn)以上規(guī)劃不是一件容易的事,其過程之艱難是可想而知的.成功,不相信眼淚,未來,要靠自己去打拼!大雨過后才會有美麗的彩虹,成功就在彼岸,離我們并不遠,明天就可以到達,現(xiàn)在我們只需劃好屬于自己的船,欣賞著沿岸風(fēng)景就可以了。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃前言 職業(yè)規(guī)劃的篇三

“很簡單,請君“曲線轉(zhuǎn)型”。“轉(zhuǎn)型是件非常困難的事!”向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師王紅琳強調(diào)。職場中還有很多人在懵懂中瞎折騰,有的人是轉(zhuǎn)行不轉(zhuǎn)職,能力強的還能順利度過;有的人完全是因為運氣,撞上了。但就是這屈指可數(shù)的成功事例,被大家謠傳成“不太難的事”,尤其對于那些轉(zhuǎn)行又轉(zhuǎn)崗的人就是最大的誤導(dǎo)。如何在轉(zhuǎn)型規(guī)劃中找準(zhǔn)每一步的連接點,如何不讓“曲線轉(zhuǎn)型”變成走冤枉路,向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師手把手指點你。

從醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)后,c就在醫(yī)院里做外科大夫。可是隨著時間的推移,c發(fā)現(xiàn)醫(yī)學(xué)、外科手術(shù)都不是自己的興趣所在。每天在一個半封閉的環(huán)境中,聞著空氣中揮散不去的藥味、消毒水味,視線里滿是清一色的白大褂和病人服,這些對于性格外向、喜歡接觸人和新鮮事的c來說,簡直就是一個悲劇。

可自己已經(jīng)在“學(xué)醫(yī)”這條路上走了很遠。c發(fā)覺,行業(yè)越專業(yè),轉(zhuǎn)型越難辦!c一直對人力資源的工作感興趣,一直琢磨著找轉(zhuǎn)型的事,還托朋友找關(guān)系去應(yīng)聘hr.可沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,就要從基層崗位起步,c琢磨著“自降身價換工作”的事不靠譜,就放棄了用降身價轉(zhuǎn)型的辦法。

c雖然學(xué)歷不錯——醫(yī)學(xué)碩士,但工作五六年了再想跳到別的行業(yè),又不想從“0”起步,簡直是難上加難。c平常看了不少人力資源方面的書籍,但畢竟自己沒有實際工作經(jīng)驗,加之專業(yè)背景與此相差甚遠,都被對方婉拒了。

醫(yī)生的工作不想再做,可又找不到合適的切入口進到人力資源領(lǐng)域,該怎么辦才好?c陷入苦惱中。在無意間,c在微博上看到向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心的官方微博,通過網(wǎng)絡(luò)他聯(lián)絡(luò)到了專家,以尋求幫助。

c的轉(zhuǎn)型屬于難度最大、風(fēng)險亦最大的轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)行。在經(jīng)過職業(yè)測評的輔助了解,以及與向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師王紅琳一對一的咨詢后,王紅琳發(fā)現(xiàn)c的性格和潛質(zhì)都非常是適合做人力資源管理工作,但難點在于,如何找到合適的切入口,這是轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵之一。

c首先要想辦法從醫(yī)院出來,到企業(yè)工作,然后再進一步考慮從事人力資源管理工作,有醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位,這對c來說能進到一家不錯的制藥或醫(yī)療企業(yè)。但申請的職位并不是hr,而是一個與她專業(yè)相關(guān)的職位。

在選擇公司時,最好選用人機制較為靈活的的公司,利用崗位轉(zhuǎn)換實現(xiàn)進一步轉(zhuǎn)型,這是轉(zhuǎn)型成功關(guān)鍵之二。同時,c要加緊學(xué)習(xí)專業(yè)的人力資源管理師的知識和技能,一定要抓緊時間把這五六年的“空白”盡可能補上,抓住一切可能的機會參與人力資源管理的實踐,積累實操經(jīng)驗。

半年后,c從醫(yī)院離開,到一家化工公司做起了研究員,之后不管是公司內(nèi)部的,還是外面自發(fā)組織的人力資源管理沙龍、交流會、專家演講,她都積極參與,抓住每個與之相關(guān)的'機會。而后,她還積極為公司的人力資源管理工作上做了大量貢獻,使自己慢慢向這個領(lǐng)域靠近。因為自己對專業(yè)、行業(yè)有很深了解,加上在人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累,c成功轉(zhuǎn)型為該公司的人力資源總監(jiān)。

這個轉(zhuǎn)型路線是:醫(yī)生—>企業(yè)研究員—>企業(yè)人力資源總監(jiān),雖然有些“曲折”,最后還是讓c如愿以償達成目標(biāo)。路線的制定和采用的方式方法是轉(zhuǎn)型成功與否的關(guān)鍵。當(dāng)然,這同時也和c在這期間的努力和學(xué)習(xí)是分不開的。

對于要轉(zhuǎn)型的人來說,最難的部分也許就是找“切入點”。要實現(xiàn)這一步,最關(guān)鍵的是要明確自己真正擅長的領(lǐng)域或感興趣的領(lǐng)域在哪里。前一份工作,你已經(jīng)浪費了很多時間和精力,對此再不仔細、慎重的考量,很可能再次浪費時間,那么你的職業(yè)生涯將會受到很大的負面影響。如果自己對此有想法,但不確定是否可行,建議你找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師從旁幫助。

如果你明確知道自己的“能力在別處”,那么尋找合適的工作機會就很關(guān)鍵。此時,你要分析,從前的工作中,你已具備的能力哪些是可遷移的。也就是說,要充分利用過往的經(jīng)驗和技能,這在轉(zhuǎn)型時能加大成功的砝碼。正如案例中,c就是把自己多年的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識發(fā)揮起來,先到企業(yè)里做研究員,實現(xiàn)了快速轉(zhuǎn)換環(huán)境的可能。當(dāng)然,這也需要你對目標(biāo)行業(yè)和公司有一定了解,才可能找到恰當(dāng)?shù)臋C會推進轉(zhuǎn)型。

從c的經(jīng)歷中不難看出,在轉(zhuǎn)型期間要做足功課,不僅是前期準(zhǔn)備階段,入職后的繼續(xù)深入學(xué)習(xí)也必不可少。你只有抓緊時間、抓住機會,讓自己在新領(lǐng)域中逐步累積起核心競爭力,那才能讓轉(zhuǎn)型贏得最后的成功。如果不做好充分的準(zhǔn)備,很可能會讓轉(zhuǎn)型“半路夭折”,豈不是前功盡棄了么? 轉(zhuǎn)型,不必急于求成,不必一步到位。向陽生涯認為,找準(zhǔn)新方向后,盡管中間需做一些適當(dāng)轉(zhuǎn)換,但并不影響你的最終轉(zhuǎn)型,反而可能讓你的轉(zhuǎn)型更穩(wěn)妥。有時候,“曲線前進”的方式,反而才是真正能達成目標(biāo)的捷徑。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃前言 職業(yè)規(guī)劃的篇四

在判斷自己是否喜歡某一職業(yè)時,可以假設(shè)一下自己退休時的狀態(tài),如果你喜歡在目前從事職業(yè)的方向上退休,就可以沿著這條職業(yè)路徑奮斗;

如果你直覺上對某一職業(yè)感興趣,但又不了解這個職業(yè)的情況,最好找這個行業(yè)中的從業(yè)者了解情況,從而做出更準(zhǔn)確的判斷;

如果興趣太多,不知如何選擇,可以反過來思考,從身邊最可行的幾個方案中找到一個與自己興趣最接近的工作,在工作中通過體會修正自己的判斷,如何做好職業(yè)規(guī)劃。

工作不一定要與專業(yè)對口,但從事本專業(yè)的工作,通常來說會比外專業(yè)的人具備一定的優(yōu)勢,如果你決定轉(zhuǎn)行,也可先從與自己專業(yè)有交叉點的行業(yè)開始;

放棄專業(yè)后,如果從零開始,最好能做充分的準(zhǔn)備,并在新的領(lǐng)域中堅持一段時間,否則再次選擇的時候,可能面臨更大的迷茫;

任何工作都不是浪費時間,也許你在將來會發(fā)現(xiàn),既往的不同工作經(jīng)驗會發(fā)生交集,而這些經(jīng)驗對你以后從事的工作,都會帶來幫助。

好銷售一定要有強烈的成功動機,并且還要有影響力,能讓別人因為你而改變,最后還要能堅持,懂得不拋棄,不放棄;

ceo大多是從銷售與會計中誕生,作為銷售如果不滿足于自己的成功,可以考慮向管理方面轉(zhuǎn)型,帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造業(yè)績;

做管理不見得一定要讀mba,但mba可以豐富你的知識結(jié)構(gòu),拓展自己的人脈關(guān)系,為今后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ),職業(yè)生涯規(guī)劃《如何做好職業(yè)規(guī)劃》。

職業(yè)規(guī)劃可以從“知己——知彼——匹配”三個環(huán)節(jié)入手;

知己,可以從興趣、性格、價值觀與能力幾個方面考慮;

匹配,可以從“知己”中的四個方面入手,但世界上沒有十全十美的工作,各個方面的權(quán)重因人而異,關(guān)鍵看你最看重什么。

職業(yè)規(guī)劃的作用不是告訴你做什么一定能夠成功,而是幫助你發(fā)自己與職業(yè)的最佳契合點,并培養(yǎng)一種思維方式,讓你知道在今后的職業(yè)困惑中如何去思考;

職業(yè)規(guī)劃可以簡單的分為四步——“覺知(認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性)——知己(了解自己的職業(yè)興趣)——環(huán)境認知(了解自己所處的環(huán)境與機遇,找出合適的職業(yè))——行動(為了達到目的采取具體的行動)”;

用“喜歡人或物”與“喜歡數(shù)據(jù)或觀念”,可以把人的職業(yè)興趣分為四類,網(wǎng)友可以自行測試并發(fā)現(xiàn)適合自己的工作;

一般來說人格測評的準(zhǔn)確率在60%以上即可用,在測評時參與者不要過多思考,憑直覺給出答案即可,這樣可以提高準(zhǔn)確率,要重點針對測評與自身吻合的地方思考自己的職業(yè)規(guī)劃;

自身與職業(yè)的契合是一個連續(xù)的探索過程,很少有完全不吻合的情況,建議在目前的崗位上發(fā)掘機會,擴大契合的比例,不建議不經(jīng)慎重考慮的頻繁跳槽;

人生不同的階段有不同的核心使命,0-14歲是成長期,15-24歲是探索期,25-44歲是建立期,45-64歲是維持期,65歲之后為退休期,最好在探索期能做多種嘗試,這樣便于今后的職業(yè)發(fā)展;

除了職業(yè)周期,人還有六種身份——子女、學(xué)生、職業(yè)人、持家者、休閑者及公民,在不同階段要平衡好各個身份,這樣人生才會完美;

大學(xué)生先就業(yè)后擇業(yè)需要一個前提——清楚地知道自己未來的職業(yè)方向。如果大學(xué)畢業(yè)后,自己心目中的職業(yè)方向上沒有機會,可以就業(yè)并在工作中積累經(jīng)驗,為今后轉(zhuǎn)方向做準(zhǔn)備;

目前大學(xué)生的最大問題是對自身定位不清晰,因此多數(shù)處于職業(yè)迷茫期。建議大學(xué)期間早點結(jié)識畢業(yè)的師兄師姐,多聽他們的建議。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃前言 職業(yè)規(guī)劃的篇五

ibm、松下、聯(lián)想這些企業(yè)名稱猶如磁場一般,對于職場中人,尤其是初涉職場的大學(xué)生而言是具有致命吸引力的。通過向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)上萬件咨詢案例統(tǒng)計,89%的人在面對“名企”和普通企業(yè)兩份offer的時候都會選擇前者,即使那個職位并不適合其發(fā)展,他們也會義無反顧投入名企的懷抱,結(jié)果可想而知。

近日,在中國 職業(yè)規(guī)劃 ——“樂職網(wǎng)”的論壇上,網(wǎng)友daisy在她的求助帖中訴說了她因職業(yè)選擇而失眠的痛苦。向陽生涯ccdm 職業(yè)規(guī)劃 師分析后指出:daisy的職業(yè)發(fā)展過程中充滿著對于“名企”的困惑。

daisy,20xx年大學(xué)畢業(yè),取得了經(jīng)貿(mào)外語專業(yè)學(xué)士學(xué)位。大學(xué)期間的她積極參加社會實踐活動:發(fā)表文章、組織大型活動、校外兼職,同時獲得了許多相應(yīng)證書。本來可以選擇留校的daisy由于男朋友的原因,大四的時候就來到廣東一個二級城市發(fā)展,并順利地獲得知名快速消費品c公司銷售總監(jiān)助理與一家直銷化妝品牌a公司美容 培訓(xùn) 導(dǎo)師的兩份offer。比較之后,daisy還是選擇了更有名氣的c公司。但是,在c公司不到三個月的時間里,因無法忍受繁瑣的工作內(nèi)容,便借回校答辯之機提出了辭職。而以后的一年時間,雖然她頻繁地跳槽,但結(jié)果大都不盡如人意。眼看時光流逝,自己在大學(xué)時的輝煌戰(zhàn)績也漸漸失去了求職的效力。如今她又面臨著一次抉擇:一邊是在世界知名500強w公司銷售助理職位,一邊是影響力一般的某國內(nèi)媒體公司發(fā)行主管。這次她不敢再次輕易做決定。不知如何選擇的daisy徹夜難眠,只能求助向陽生涯 職業(yè)規(guī)劃 專家來尋找答案。

通過前期的交流,ccdm職業(yè)規(guī)劃師分析:在daisy一年的職業(yè)生涯中,她面臨了多次職業(yè)選擇的苦惱。結(jié)合她自身的性格而言,她的第一次職業(yè)選擇并不明智,也是導(dǎo)致她至今仍面臨職業(yè)困境的原因。daisy選擇c公司,無疑是看中了企業(yè)的知名度,根本沒有考慮秘書職位與其自身的適合程度。daisy曾經(jīng)有過很好的機會,但因“名企”的誘惑而出現(xiàn)錯誤的職業(yè)選擇,讓曾經(jīng)的機會白白地溜走。daisy的案例反映了一部分人在職業(yè)選擇上的誤區(qū),那么面對“名企”的誘惑該如何做出正確的職業(yè)選擇呢?向陽生涯結(jié)合多年的職業(yè)咨詢經(jīng)驗指出一定要做好以下三點。

c公司雖然更有名氣,但它提供給daisy卻是需要足夠耐心與細心的秘書一職。這與她本身的性格完全不符,所以才會干了不到三個月便借故請辭了。相反,a公司的名氣雖然稍遜一籌,但它提供的職位卻是較有發(fā)展空間的美容 培訓(xùn) 導(dǎo)師,相對而言這個職位更符合daisy的性格。如此分析,假使daisy的第一職業(yè)選擇是a公司,那么她的發(fā)展現(xiàn)在也定會是另一個樣子。

daisy的案例說明了每個人在求職之前必須分析出自身的性格與優(yōu)勢,即“我最適合做什么?我最擅長做什么?”這樣在面臨重大抉擇的時候才不會做出錯誤的決定。而對于自身性格與優(yōu)勢的分析正是一個人職業(yè)定位的過程,這會令選擇者更清楚自己需要什么,使選擇更加理性。除此之外,興趣與價值觀也可以影響一個人對于職業(yè)的偏好,所以在求職之前一定要詳細分析自己這方面的特征。

向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師表示,符合自身發(fā)展的職位比企業(yè)的知名度更重要,因為它會使你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)更加明確,對于職業(yè)生涯的規(guī)劃更有幫助。

相較于中小企業(yè)而言,知名大型企業(yè)的組織機構(gòu)相對龐大,所以,每個職位的職能都被劃分得相當(dāng)細致,也因此,這些企業(yè)更加看重員工的溝通能力與團隊意識。如果沒有做一顆螺絲釘?shù)臏?zhǔn)備,那么最好不要進入這樣的企業(yè)。職業(yè)規(guī)劃師分析daisy對c公司工作產(chǎn)生的感覺,不僅因為秘書的職能原本瑣碎,更因為她所負責(zé)的工作領(lǐng)域已經(jīng)被細分好,所負責(zé)的面很窄,才會顯得枯燥。而中小企業(yè)由于人員的精煉,于是要求每個人要同時具備多種技能,也就是所謂的復(fù)合型人才。對于個人而言,它比大型的知名企業(yè)更能培養(yǎng)出一個人全方位的能力。

在此,向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師提醒那些想要進駐名企的朋友們:不同的企業(yè)擁有不同的企業(yè)文化。()在準(zhǔn)備進入之前,先要弄清自己所追求的是什么?自身是否適合那里的工作氛圍?單就外資企業(yè)而言,歐美企業(yè)提倡自由精神,它們更鼓勵員工發(fā)揮自己的創(chuàng)造思維去工作;日韓企業(yè)則堅持發(fā)揚的團隊協(xié)作的精神,不斷拼搏、努力進取都是它們希望員工所具備的素質(zhì)。當(dāng)明白了這些以后,根據(jù)自己所喜歡的企業(yè)文化來尋找

daisy的案例很讓人惋惜,因為她錯過了發(fā)展的絕佳時期。由于在校期間社會實踐方面的積累,使daisy剛步出大學(xué)校門時即擁有很強的競爭力。但是因為錯誤的選擇,使她在畢業(yè)一年后仍然處于職業(yè)發(fā)展的迷茫之中。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出:職業(yè)發(fā)展有它的不可逆性,每一種職業(yè)發(fā)展的嘗試都會相應(yīng)付出代價,這些代價主要包括時間成本與機會成本。例如daisy在一年的職業(yè)探索中,每一份工作都需要重新建立與企業(yè)的聯(lián)系,重新熟悉工作。而且每一份都沒有一個長久的積累,無疑對于她的時間和金錢都是一種浪費。在這個過程中,她也曾錯過了適合她的工作,這就是雙重的損失。

總而言之,向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師根據(jù)多年的咨詢經(jīng)驗表示:在當(dāng)代這種經(jīng)濟高速發(fā)展的社會中,追求知名大型企業(yè)的工作機會沒有對錯之分,只是需要一個標(biāo)準(zhǔn)。在做好自身職業(yè)定位的基礎(chǔ)上,分析出自身的性格、興趣、愛好以及價值觀,再與自身追求的企業(yè)的文化相比較,如果適合,那么放心去追求。如果不適合,即使進入其中,也不過在浪費自己的青春。就目前來說,中小型企業(yè)的發(fā)展平臺也是相當(dāng)廣闊,它提供了75%以上的就業(yè)機會。只要用心努力,發(fā)奮進取,必定會取得屬于自己的收獲。

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