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餐飲經理辭職信 酒店餐飲部經理辭職報告精選

格式:DOC 上傳日期:2023-05-22 20:08:45
餐飲經理辭職信 酒店餐飲部經理辭職報告精選
時間:2023-05-22 20:08:45     小編:一葉知秋

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

餐飲經理辭職信 酒店餐飲部經理辭職報告篇一

您好!

我知道作為餐廳的經理我的離開是會對我們餐廳產生比較大的影響的,雖然我不是在找到了接替我的人之前離開的,但對餐廳的影響也還是會有的,他跟餐廳的同事熟悉是需要時間的,了解餐廳的一些事情和業務都是需要時間的,在這期間對餐廳正常工作的展開也肯定是會有影響的,對此我只能向您還有餐廳的其他同事表達我的歉意了,因為我是必須要離開的。

在做出這個決定之后我自己也是考慮了很長一段時間的,并不是我在這里工作的有哪里不好或者是其他的一些工作方面的問題,而是我自己私人的問題,所以我做出了這樣的一個決定。我在這里工作的時間也不是很短了,我也是從餐廳的服務員一步一步的做到現在這樣的一個位置的,作為經理雖然不用做其他的一些工作,但是自己也是要清楚應該要怎么做的.,在他們忙不過來的時候可以去幫忙,在員工犯錯的時候也是能夠幫助他們改正錯誤。只有自己知道應該要怎么做才能夠更好的去指導別人,如果自己是做不好的話是沒有資格去指責別人的。

我覺得自己工作的這段時間可以說是很不錯的,作為經理我在工作上是沒有出現過什么錯誤的,我對自己的要求是比較的嚴格的,既然自己坐到了這個位置上,就要做好我應該要做的工作,也要做好管理者的工作。我是覺得自己是能夠很好的去處理餐廳的一些突發事件的,在這一方面我覺得我是真的做的挺不錯的。日常的工作我也是做的很不錯的,我覺得自己是沒有辜負您的信任的。我也很感謝您這樣的信任我,讓我能夠放心的去做我的工作。

我們餐廳的生意也是越來越好了,這是我很樂意看到的,我很希望自己能夠為我們餐廳的發展出一份力,但現在我也只能夠陪著我們餐廳走到這里的。我是很感謝我工作的這段時間里面您對我的信任和照顧的,我在餐廳工作的這些日子是學到了很多的東西的,這對我的職業發展是有很大的幫助的,當然這也是離不開您對我的栽培的。我也是很感謝大家對我工作的配合的,雖然有的時候我也會批評大家,但那也是希望你們的工作能夠做得更好才這樣的去做的。雖然現在我也離開了,但我也是很衷心的祝愿我們餐廳能夠發展得越來越好的。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

餐飲經理辭職信 酒店餐飲部經理辭職報告篇二

尊敬的領導:

您們好!

我很遺憾自己在這個如此繁忙的時候向酒店正式提出辭職。

彈指瞬間,來到同慶樓酒店也快兩個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。回首這兩個月以來,真是一言難盡......

在我即將離開這個曾經成長過,奉獻過,快樂過,痛苦過,充實過的大家庭時,我以笨拙的筆跡寫下了這封信。提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊,從此將和原來的隊友和朋友行走在兩條不同的道路上,幸運的是我終于作出了離開的決定,終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好(轉載于:餐飲店的服務員辭職信怎么寫)好的準備一下我接下來的學習生活了!

也許我并不能算是一名優秀的服務員 ,因為我的工作能力不是最強的,待人處世不是最好的,對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說魚于熊掌不可得兼,誠哉斯言!因為我不是最優秀的,所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救。現在想來還是心有余悸!

在酒店工作的這段日子里,我學到了許多東西,同時也提高自己的能力,對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊,遇到并結識了這么多優秀的隊友。兩個月以來,我時刻提醒自己:一定要珍惜這份機會,珍惜這些隊友,努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的說我實現了自己當初的諾言!

離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢!

雖說酒店乃我們生活的大家庭,在我在此工作生活的幾個月來也發現一些本人認為的遺憾,也可以說是我辭職的間接原因。就我認為一個酒店乃至企業集團的長久發展離不開員工的團結奮進,高管的正確決策和對待員工的平等態度,以及各項措施的順利實行和完備后勤保障!但對于同慶樓來說,許多方面都達不到上述所說的要求!員工生活水平的惡劣,生活的枯燥;以及不是所有的員工都能和諧的相處,主管等與員工都有很大的隔閡,看似平靜的酒店實則波浪翻滾,內部矛盾紛擾!上級對待下級的態度讓人擔憂......這樣的環境怎能讓人安心自己為酒店努力工作,怎么能留得住人才啊! 酒店的內部也需要改革,不是領導讓員工努力工作,而是員工自覺努力工作,這需要你們自己去發現好的方法去解決問題!

說了這么多,都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和工作有很大的沖突,所以我決定提出辭職,在還沒有被批準的這段時間里,我依然會把我的工作做好,希望領導能盡快批準!!!

此致

敬禮

辭職人:xxx

xx年x月x日

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