在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

個人簡歷 職務篇一

首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷，如果沒有相關的工作經歷，也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質，在校期間的活動組織、參與情況，表現自己適合對方的企業文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。

不要將自己全部的經歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說，無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關經歷還會讓求職者“扣分”。

也許你在進入美容美發行業以前，還有其他的工作經驗，但是在填寫簡歷的過程中，并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作，讓用人單位相信你能勝任目標崗位。

不要光陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過往單位的介紹可通過描述其規模、行業地位、發展狀況等。在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。

工作經驗描述把握三個點：關鍵詞、數字、結果

用關鍵詞說話：什么是關鍵詞？通用的關鍵詞有“團隊意識、創造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業發布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞，如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。

用數字說話：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。

用結果說話：結果就是業績，在簡歷中的結果描述中應使其程度化。

如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業穩定，也很有出色的。工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。

沒有工作經驗時候怎么寫簡歷？

有人提出：美化不等于虛化！面對經驗不足，資歷不夠的條件下，應選擇“曲線救國”，用適當的手法來美化簡歷。

第一招：補足職能范圍

有著多年外企工作經驗的小王認為：因為不能保證其他的應聘者中沒有虛張聲勢的，所以我們沒有理由放棄造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度應為：7分真3分假。如果背景夠厲害，半真半假也無妨。“假”是“模糊”出來的，例如，做計劃生產的，其實只是排生產計劃表，那可以把庫存管理也算做一部分職責。

第二招：按能力延長閱歷

資深hr經理也發表了自己的看法：

1、有能力，但缺乏相應的閱歷，這個時候可以適當夸大閱歷；

2、有閱歷，但不夠長，可以適當延長閱歷時段；

3、“造假”的關鍵其實是讓你的能力獲得被認可的機會，尤其是那些僅僅憑閱歷而斷定的企業。總之，前提是要有能力。

hr經理說：造假，也是一種能力。憑空捏造簡歷不可取，而心理素質不過硬的人同樣不適合“曲線救國”的方式。在面試時表現出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做賊”的感覺，還是不要嘗試為好。

注水簡歷六大禁忌

1、能力達不到，胡亂吹噓；

2、在證書上做文章；

3、入職時間與離職證明上的不符；

4、任職崗位與簡歷中描述的崗位有出入；

5、道德觀無法接受，會感到愧疚的；

6、不能換位思維，不會步步設防的。

個人簡歷 職務篇二

職務經歷填寫優點：編年體形式乃職務經歷中之入、離公司，職務更換，轉調工作，升遷等，依發生時間順序來編排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的將經歷表示出來。由于制作方式簡單，乃最常被人使用之形式。只是無法明述經歷中之吸引人處。

書寫要領：以進入公司，職務異動，升遷，轉調工作等為段落，分別簡述各時期之業務內容，職務，實跡等。文體采條列方式書寫。須考慮到空白及行距，讓看的人能一目了然。

職務經歷填寫優點：以文章來表示職務經歷。雖在閱讀方面不是那么簡潔易懂，但卻仍有其優點。譬如，以在文中詳細陳述跳槽理由及自我介紹，來彌補因經歷不足而缺乏可記載事項的缺點。也可借機說明一般公司所不了解的企業內容及專業用語等，來博取人事負責人的賞識。當然也可以發揮文章書寫能力及表達能力。

書寫要領：由于不是信件，所以請勿使用「敬啟者」「敬上」等開頭語，結語及季節性問候語等。文末最好以體言方式做簡潔有力的結束。

職務經歷填寫優點：適合總務，人事，財務等事務類干部及從事技術職者，或者經歷多項業務經驗的人使用。此時，最好詳述各人業務經驗，并且最好再附加上實績，所取得之資格證書等有利條件。

書寫要領：實績，職位，資格等有關之經歷內容皆需詳細說明。為使能夠便于閱讀，也不排除只條列出職務經歷之簡單編年體方式。但要注意別和履歷表內容重復。

個人簡歷中“職務經歷”怎么填，在決定了書寫格式之后，再來決定書寫內容將自己的經驗充分傳達給企業。只要知道自己的優點，應該可以寫出動人的個人簡歷。

在寫之前，請先做好前置作業：

1.寫出業務經驗

2.將資料依年代別整理出來。

具體的說，先回想并客觀的寫出與自己經歷相關之業務內容，所負責商品及在工作方面所獲得的獎章等，并把與應聘企業有關的地方，用記號特別標明清楚。

然后，基于“質重于量”及“簡潔有力”的原則，來填寫描述個人簡歷中“職務經歷”，讓考官有重點的查看，從而達到簡歷脫穎而出的效果。