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會計工作崗位職責說明書篇一
一、崗位標識信息
崗位名稱： 稅務會計 隸屬部門： 財務部 崗位編碼： 直接上級： 財務部經理 工資等級： 直接下級： 無 可輪換崗位：無 分析日期：
二、崗位工作概述
根據稅法和稅務程序的規定，負責本公司所有稅務的計算及申報工作，按時足額納稅，保障公司的利益和國家權益；公司的綜合統計工作。三，工作職責與任務
（一）負責公司稅務的申報 1.進行內銷增值稅申報；
2.進行外銷增值稅的免稅申報； 3.進行外銷增值稅退稅； 4.進行公司所得稅申報；
5.進行個人所得稅代扣代繳；
6.進行公司房產稅，車船稅的申報； 7.負責財政補貼和防洪費的繳納；
8.進行印花稅的計算，貼花及注銷。
（二）負責公司進出口業務的核銷
1.根據進出口情況核銷進出口業務； 2.領取進出口所需的業務單據。
（三）協助人事部進行勞動工資的計算
1.與人事部合作，計算公司員工的工資獎金、加班費及各種保險基金； 2.在規定的時間里發放各項工資。
（四）向上級有關部門報送相應的報表 1.填寫、錄入公司各財務報表；
2.向稅務、財政報送季度資產負債表、利潤表及年度全套報表等；
3.填制對外統計臺賬和月度報表；
4.向上級主管單位送交統計報表或財務報表。
（五）完成上級委派的其他任務
四、工作績效標準
1.按時足額納稅，保證稅務申報及時準確，減少公司不必要的損失； 2.準確核銷進出口業務，保證進出口業務的順利進行； 3.準確計算勞動工資； 4.按時向上級報送報表。
五、崗位工作關系
（一）內部關系 1.所受監督：在稅務的申報和稅款的繳納方面，直接接受財務部經理的指示和監督；
2.所施監督：一般情況本崗位不實施對其他崗位的工作監督；
3.合作關系：在進出口核銷方面，向銷售部取得相關的內銷外銷發票，在協助核算勞資方面，向人事部取得工資清單。
（二）外部關系
在進行稅務申報方面，與稅務局發生聯系，在進出口核銷方面，與外匯管理局發生聯系，在申報繳納地稅方面，與財政局發生聯系，在繳納稅款方面，與銀行發生聯系。
六、崗位工作權限
（一）對進出口業務的審核權；
（二）稅款的繳納權；
（三）對工資的核算權、發放權。
七、崗位工作時間
在公司制度規定的時間內工作，偶爾需要加班加點。
八、崗位工作環境
約50%的時間在室內工作；溫度濕度適宜；無噪音、粉塵等污染；照明條件良好，一般無相關的職業病發生；因申報需要一半時間在公司外報送有關資料。
九、知識及教育水平要求
（一）財務知識；
（二）稅務知識；
（三）稅法、經濟法方面的知識；
（四）會計核算的相關知識；
（五）計算機基礎知識及常用軟件知識；
（六）英語知識
十、崗位技能要求
（一）熟悉各種稅務法規及稅務申報的程序；
（二）熟悉公司的各種法規及工資評審辦法；
（三）有較強的計算能力、統計能力；
（四）具有辦稅員證。 十
一、工作經驗要求 大學專科以上文化程度，財會專業畢業，業績優秀者至少1年以上相關工作經驗。十
二、其他素質要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心；無特殊性別與年齡要求。
會計工作崗位職責說明書篇二
會計主管崗位職責說明書
編號f004崗位名稱會計主管所屬部門財務部直接上級財務總監所轄下屬無人員編制
職等職級輪轉崗位發展方向 職位總體目標：(主要職責概述)1、審核各類會計憑證，對憑證的完整、真實、規范負責；
2、及時登記歸類賬簿、編制會計報表，主要勾稽關系正確。妥善保管會計檔案。
3、積極參與部門內部管理，完善內部控制，防范風險。在規范的前提下控制成本、費用支出。
工作職責描述序號崗位職責實施細則時間要求質量要求1負責審核各類憑證，對據以記賬的憑證準確性、及時性負責；有權對輸入憑證進行規范；
1、持續學習，掌握必要的知識。每日
1、熟悉會計學原理、財務管理、稅法、經濟法規等方面知識； 2、記賬憑證規范、完整、整齊；使用的會計科目正確。3、所附原始憑證充分、真實、規范、金額準確。2、審核出納編制的記賬憑證；每日
3、審核所附原始憑證及其業務基礎的真實性、合規性。每日2對分管的賬簿的正確性負責；有權檢查有關明細賬的數據來源。對編制會計報表，協調各環節與會計報表的核對負責。
1、及時登記各類會計賬簿，復核賬簿、報表等數據的鉤稽關系。每日 1、記賬、對賬、調賬等賬務處理程序規范、及時；
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2、編制的會計報表內容完整、數字準確；無錯報、漏報； 3、嚴格執行會計制度的規定，會計報表和憑證按要求歸檔。2、按時編制會計報表，經領導復核后及時對外報送。每月10日前 3、及時編制內部管理用報表。合理時間內
4、積極配合各類審計，提供所需資料。每年/不定期3負責會計核算的內部控制，參與業務運營的風險管理；
1、經常與出納對賬，保證現金、銀行存款賬實相符。不定期 1、每月至少一次與出納核對現金及銀行存款； 2、復核、逐筆勾對銀行對賬單，審核存款余額調節表。3、定期的資產清查要全面，編制清查報告，提出處理意見。4、積極參與風險控制，對不合理的現象要及時制止、糾正并報告。2、逐筆復核出納收付款的準確性，妥善保管印鑒。每日 3、定期與行政、人事、業務等部門對賬，進行資產清查。每半年 4、逐筆復核內勤開具的發票。每日
5、對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔每月/每年4負責稅務、社保等的核算、申報及其他相關工作。有權核查基礎數據。
1、準確核算各類稅費，及時申報、匯算清繳。每月/每年 1、掌握稅收政策，辦理涉稅事項及時、準確、合法合規。2、2、對人力資源部計算的社會保障支出進行審核。每月/每年 3、協調與稅務相關的外部溝通工作。不定期
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11承辦領導交辦的其他工作； 及時、準確
工作協作關系部門主要工作內容 內部協調關系 外部協作關系
崗位素質要求教育水平: 中專以下中專大專本科以上 工作經驗:1-3年3-5年5-8年以上 專業知識: 會計師中級職稱 匹配能力：
熟練操作計算機，掌握辦公軟件和財務軟件 相關知識: 經濟、稅務、管理等方面的知識
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會計工作崗位職責說明書篇三
崗位職責說明書-崗位職責說明書 費用會計的崗位職責
篇1：費用會計工作職責
費用會計工作職責
一、直接上級：會計主管
直接下級：無
二、費用會計任職要求
1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;
2、中專財會專業(或相關專業)畢業以上文化程度;
3、有助理會計師以上職稱，兩年以上工作經驗;
4、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識;
5、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、費用會計崗位職責
1、熟悉會計制度和財政部門對各
項費用開支的有關規定，在預算范圍內，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節約費用，不該支付的費用不予報銷;
2、認真審核各種費用單據，授權審批人和經手人簽字齊全，原始單據數字清楚，業務情況反映明確;
3、收到費用單據及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規定分清各部門和各項費用的小細目，制單和復核手續齊全;
4、每月應按權責發生制原則，有關費用預結入帳;
5、對各內部營業口的對內服務費用進行分配;負責每月工資的審核;
6、和往來及時進行對帳;
7、對使用年限1年以上，單位價值2000元以上的或價值未到2000但認為有必要做為固定資產進行管理的財產作為固定資產;設置固定資產登記簿，按類別設專欄，正確反映各類固定資產原值的增減變動;定期與使用部門資產管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符;根據自身經營特點，在規定的折舊年限內，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經確定，不得隨意更改;
8、月末編制部門費用匯總表，與預算進行對比分析，對每月的費用進行預警，對超當月預算的費用，提請各部門關注;
9、對預算的執行進行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內開支，對異常費用做專項分析，編制相關的管理報表;
10、承辦經理或主管交辦的其它工作。
一)進行成本預測，參與經營決策，編制成本計劃，為企業有計劃地進行成本管理提供基本依據
在社會主義市場經濟中，企業應在遵守國家的有關政策、法令和制度的前提下，按照市場經濟規律的要求，正確地組織自己的生產經營活動。為此，企業必須在經營管理中加強預見性和計劃性。也就是說，面對市場，企業應在分析過去的基礎上，科學地預測未來，周密地對自身的各項經濟活動實行計劃管理。就企業的成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。但成本會計作為一項綜合性很強的價值管理工作，應充分發揮自己的特點，在成本的計劃管理中，發揮主導作用。為了使企業成本管理工作有計劃地進行和對費用開支有效地進行控制，成本會計工作應在企業各有關方面的配合下，根據歷史成本資料、市場調查情況以及其他有關方面(如生產、技術、財務等)的資料，采用科學的方法來預測成本水平及其發展趨勢，擬定各種降低成本的方案，進而進行成本決策，選出最優方案，確定目標成本;然后再根據目標成本編制成本計劃，制定成本費用的控制標準以及降低成本應采取的主要措施，以作為對成本實行計劃管理，建立成本管理的責任制，開展經濟核算和控制費用支出的基矗
(二)嚴格審核和控制各項費用支出，努力節約開支，不斷降低成本
企業作為自主經營、自負盈虧的商品生產者和經營者，應貫徹增產節約的原則，加強經濟核算，不斷提高自己的經濟效益。這是社會主義市場經濟對企業的客觀要求。在此方面成本會計擔負著極為重要的任務。為此，成本會計必須以國家有關成本費用開支范圍和開支標準，以及企業的有關計劃、預算、規定、定額等為依據，嚴格控制各項費用的開支，監督企業內部各單位嚴格按照計劃、預算和規定辦事，并積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法.，以促進企業經濟效益的不斷提高。
(三)及時、正確地進行成本核算
為企業的經營管理提供有用的信息按照國家有關法規、制度的要求和企業經營管理的需要，及時、正確地進行成本核算，提供真實、有用的成本信息，是成本會計的基本任務。這是因為，成本核算所提供的信息，不僅是企業正確地進行存貨計價、正確地確定利潤和制定產品價格的依據，同時也是企業進行成本管理的基本依據。在成本管理中，對各項費用的監督與控制主要是在成本核算過程中，利用有關核算資料來進行的;成本預測、決策、計劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據的。
會計工作崗位職責說明書篇四
總賬會計崗位職責說明書總賬會計 崗位說明書 一、基本信息
崗位名稱 總賬會計 崗位編號
?核心崗位 崗位類別 崗位性質 ? 職能類 ?財務管理 ? 采購類 ?銷售類 ?關鍵崗位 所屬部門 財務部 定編人數 1人 直接上級 財務經理 直接下級 無 所屬職系 薪酬區間 編寫日期 編制人
二、設置目的確保會計信息的完整、準確、及時
三、主要職責與任務 職責:確保會計信息的完整 工作標準 1會計科目的設置及憑證編制
2按國家統一規定及公司的要求并結合本公司實際設置和使用總帳科目。3所編制的會計憑證必須做到科目使用正確、摘要簡明扼要、附件齊全、印章齊全準確率100%。4會計帳簿設置及記錄
5按國家規定、省局要求與本公司實際設置明細分類帳和總分類帳。6按月登記會計帳簿，次月十日前登記完明細分類帳及總分類帳。
1貫徹執行國家有關電力生產7次月三日前編制總帳科目匯總表,并與有關明細 財務管理和會計核算的法規制帳核對,保證帳帳相符。度。8會計帳簿登記與會計憑證相符率100%。2負責總帳、會計核算工作、9會計報表編制
連續全面、系統地反映和監督10每月6日前編制出會計報表,并按時報送各個有
生產經營活動。關部門。3接受審計、財政、稅收等部11報表準確率達100%。門依法進行的檢查監督，并如工作 12編寫財務情況說明書
實提供會計資料。任務 13按月對財務主要指標進行專題分析,按季進行綜 4配合領導完善財務內部制度合分析,按年進行全年分析。
和會計核算系統。14財務分析要做到方法科學、重點突出、說明成績、5有權對本部門的會計核算工找出差距、提出建議。
作提出建議。15保管好月、季、年度財務報表、計劃、分析及其 6有權對其他核算崗位的業務他財務統計資料。
工作進行指導。16保管好各種文件資料,并分類整理以便查詢。17負責總帳核對業務.及時進行總帳與明細帳的核
對、做到帳帳相對、如發現問題及時糾正，并 向主管領導匯報。
18配合審計、財政、稅務等部門的檢查，如實提供會計資料。
19及時糾正內部檢查的有關業務技術錯誤.20本標準執行情況由財務負責人按月檢查與考核。21考核內容為本標準規定的責任和工作內容與要
求部分。
22按照臨沂發電有限責任公司經濟考核責任制考 核細則進行考核。四、在組織中的位置 財務 經理
出納 倉管 稽核 成本 稅務 往來 總賬 會計 會計 會計 會計 五、工作協作關系 對上:財務經理 對外:無 對內:公司全體人員 協作關系 總賬會計 示意圖 對下:無
1、對上:財務經理 2、對下:無 協作關系 說明 3、對內:公司全體人員 4、對外:無
六、權責描述 人事權限:? 建議權? 知情權 ? 提名權 ? 考核權 ? 審核權 ? 審批權 ? 否決權
七、任職資格 教育水平? 大專 ? 本科/學士 ? 碩士/研究生 ?博士/研究生 財務管理 會計電算化 會計 對口專業
一般工作經驗 ? 1-3年 ? 4-5年 ? 6-10年 ? 10-15年 ? 16年以上 工作經驗 相關專業技術? 1-3年 ? 4-5年 ? 6-10年 ? 10-15年 ? 16年以上 經驗
相關管理工作? 1-3年 ? 4-5年 ? 6-10年 ? 10-15年 ? 16年以上 經驗 ? 大學英語4、6級 ? 英語專業6、8級 ? 商務英語 級別 ? 托福、雅斯、gre ? 其他語種: 外語要求
熟練程度 ? 閱讀 ? 一般聽說 ? 專業筆譯 ? 專業口譯 1熟練掌握國家現行的有關財務會計政策、法令、法規、條例和規定。2熟悉生產過程、了解各項經濟技術指標之間的內在聯系。職業資格
要求 3熟練掌握會計核算辦法，掌握各種經濟指標計算技術。
4具有財務中專以上學歷和三年以上的財務工作經驗，具有一定的實踐經驗和理論;知識要求 ? 戰略管理知識 ? 財務管理 ? 人力資源知識 ? 市場營銷知識 能力等級(高—能力種類 指標解釋 低)掌握本崗位的工作所具備的專業知識和技業務能力 5 4 3 2 1 能，能有效地發現問題并及時加以解決。
具備一定的信息敏感性，通過恰當的途徑及
職業敏感性 時了解與本崗位工作有關的信息，掌握本領5 4 3 2 1 域最新研究動態的能力。
在工作中不斷提出新設想、新方案，改進工創新能力 5 4 3 2 1 作方式和方法，開拓新局面的能力。
與人融洽相處，在人際交往中隨和大度，能
協調能力 堅持立場，有效化解沖突。與上司、下屬、5 4 3 2 1 客戶保持友好關系的能力。
通過口頭語言準確、簡捷地表達自己的思想
和感情，根據表述內容和溝通對象的特點采能力要求 取適當表達方式和技巧的能力，在人際交往(5-很強，溝通能力 的情景中，能通過各種途徑和線索準確地把5 4 3 2 1 非常出色 握和理解對方的意圖，抓住關鍵信息，作出4-較強
恰當反映的能力。使別人接納自己意見和建3-基本具備 2-有點 議的能力。
1-幾乎沒對日常工作中的具體問題和數據、信息運用有)邏輯思維的方法進行系統分析，找出影響因分析判斷能力 5 4 3 2 1 素，把握相關關系，抓住問題實質，得出正
確結論的能力.思路開闊、思維敏捷，不受定勢的影響，機
思維靈活性 動靈活，能夠具體情況具體分析，面對問題5 4 3 2 1 和困境能及時準確地找到應對措施的能力。能根據不同的環境和條件及時調整自己的心
適應性 態和工作方法，在新的自然和人文環境下能5 4 3 2 1 很快勝任工作要求，采取相應的應變措施。承受挫折，在有壓力的情況下，保持情緒穩
承壓能力 定，繼續做好工作的能力，面對困難能夠百5 4 3 2 1 折不撓、勇往直前。
決策能力 正確地判斷形勢，做出選擇的能力。5 4 3 2 1 計劃能力 工作中有超前意識，能合理規劃，并推進各5 4 3 2 1 項事務。
運用各種企業資源，并有條不紊地達成目標組織能力 5 4 3 2 1 的能力。在工作情況有了新的變化和碰到新問題時，主動性 不是消極等待上級分派任務或提出要求，能5 4 3 2 1 主動開展工作，或及時向有關部門提出建議。
具有較強的文字表達能力，言簡意賅，行文公文寫作能力 5 4 3 2 1 流暢。技能要求 熟悉辦公軟件的操作，能夠利用辦公軟件解電腦及辦公軟件操作能力 5 4 3 2 1 決實際工作問題。
其他技能要求: 八、工作環境
使用工具 ? 臺式電腦及固定辦公工具 ? 筆記本電腦及移動辦公工具 ? 兩者兼具 設備
工作環境 ? 獨立辦公室 ? 半開放式辦公室 ? 開放式工位
? 正常工作時間，偶爾加班或出差 工作時間 特征 ? 經常出差，出差時間占總工作時間的比重
九、培訓要求 1、新員工培訓:? 公司的發展史、現狀、使命和企業精神 ? 職業生涯規劃 ?財務制度介紹 ? 企業文化介紹
2、基礎管理培訓:? 商務禮儀 ? 時間管理 ? 溝通技巧 ? 簡報技巧 ? 問題分析與解決 ? 壓力管理 十、職業發展
崗位輪換或鍛煉 ? 需輪崗學習?需參加基層鍛煉 職業發展方向 ? 管理系列 ? 專業系列 可能晉升方向 ? 本部職位 ? 企業職位 十一、考核指標
總賬賬務核算 會計報表 預算與執行 賬務規范、檢查與指導 賬務清理工作 負責人簽字: 下面紅色為工作計劃模板，不需要的下載后可以編輯刪除～謝謝 工作計劃 一、近期
今年是在新的工作崗位工作的年，是熟悉工作，履職，方法，積累經驗的一年，年中“轉變，”，即轉變工作角色，工作職責。
轉變工作角色:參加工作近十年了，從事的工作一直都單一，以至于對行業的工作所知甚少，以至陌生，縣辦公室全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業，對此，在思考問題，事情時，跳出以前在的思維，擺正的位置，全局意識，轉變工作角色。
工作職責:辦公室對工作安排，盡快熟悉的工作和職責，熟悉縣辦公室的規章制度，工作要求;熟悉縣辦公室總體工作及年初工作，工作任務;三虛心辦公室同志的，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，工作的運行和問題的程序;四要與科室同志總結前期工作，工作努力方向。
二、中期
在工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，自身錘煉，政治素質、能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質:要善于從政治角度看問題。面臨的情況多么，要從政治角度分析判斷問題，清醒頭腦。二要政治敏銳性。密切關注時事、時事，網絡、報刊、電視等，敏銳把握方針政策動向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、原則。
提升能力:提升寫作能力。理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室同志撰寫材料的學習，能交辦的新文件擬稿任務。提升語言表達能力。說話訓練，匯報工作、簡潔、清楚。提升辦事能力。領會工作內容，勤于思考，能工作職責或交辦要求，的任務。
提升工作績效:虛心、同志、等對工作的意見和建議，總結經驗教訓，工作，優質的工作。調研、信息報送等工作，能超額辦公室下達的工作。
三、遠期
學習，的先進和作風上的優良;鍛煉，服務意識和的。服從組織、安排，善于思考、創新，能獨立且出色工作。
四、工作措施
1、學習。學習是歷史使命，選擇學習選擇進步，學習進步，放棄學習放棄進步，學習終身任務和長期實踐的，要學習“身強體健”。一要、和“”思想的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正的世界觀、人生觀、價值觀，在學習的、深度和深化上下功夫，思想的自覺性和堅定性。另一要辦公室知識的學習，守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的。
2、踏實工作。踏實工作，才能業績，艱苦奮斗，工作才會一句空話。“兩個務必”是黨員的作風，在任何時候都要艱苦奮斗，都要謙虛、謹慎、不驕、不躁。時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切實履好職，認真服好務。
3、善于調研。調研是頭腦清醒，認識超前，工作進步的途徑。在繁忙的事務工作中，應安排，抽出對所從事的工作調查，從不同的途徑的工作情況，工作中的薄弱環節，改進工作方法。要善于調研，樂于調研，調研的知識結構，對全縣社會經濟發展和方面工作的熟悉，工作的能力。
4、勇于創新。創新，是民族進步的靈魂、事業發展的動力;創新，使人充滿活力與朝氣。一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規章法紀、制度程序范圍內，為工作、工作質量，更應在工作方法等新的，在的工作崗位上性地工作。
新的工作、新的挑戰，新的起點、新的機遇。我相信，在的下，在辦公室同志的幫助下，的不懈努力，會面對挑戰，把握機遇，使進步，一名新下合格的辦公室工作人員。
大學團支部工作計劃
經過兩年大學生活的鍛煉，我們步入了大三。我班團支部在這兩年中穩步發展，開展了形式多且富有意義的活動，取得了諸多樣成績。當然，這些都離不開全班廣大團員對我支部工作的支持和配合。
我們攜手面對風雨，走過光輝，共同見證07小教本一團支部的成長。緊張而繁忙的大三已經開始，我們在學好專業課程的同時更需要把握好正確的思想方向，提高政治覺悟。為使各項活動有條不紊地展開，把團支部建設提高到更成熟的層面，特制定了本學期的工作計劃，以此鞭策。
一、指導思想: 高舉十七大精神偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，以促進團支部和諧發展為主線，引導全班爭先創優，開創支部特色。
深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》以及胡錦濤在“全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議”上的講話和兩會工作報告，以理想信念為核心，以愛國主義為重點，以本道德規范為基礎，以全面發展為目標牢固構筑青年一代的強大精神支柱。貫徹落實學校以及學院關于青年和共青團工作的部署，不斷加強團的能力建設，求真務實、開拓進取。
二、工作宗旨: 本學期將在上一學年的基礎上繼續以思想建設為重點，在理論學習、活動和日常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動“學風”建設;以“學風”建設促進思想建設。并且不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。
三、工作重點: 1.組織支部成員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;關心時事，正確認識黨的路線、方針、政策;積極參加校、院、班組織的活動，遵守政治紀律，培養濃厚的學習氛圍。2.明確團支部工作制度，定期召開各類會議。根據校及院團委要求和社團團建工作委員會工作任務及思路，結合本學班特色定期召開團支部會議，加強團支部成員之間的思想溝通，廣泛征求班級成員意見和建議，確定下一階段團支部的活動。
3.集體意識是工作的靈魂，團支部成員要團結一起，培養支部成員強烈的責任心和集體榮譽感;要樹立以集體注意為核心的價值觀。密切聯系同學，起模范帶頭作用，要有對工作忠誠的責任感、對廣大同學高度負責的熱情和用語克服困難的精神，能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情，真正成為班級“自我教育，自我管理，自我服務、自我約束”的核心。4.抓住建國60周年、“12?9” 運動，冬季招聘會等契機，依據團委工作的指導思想深入開展團員意識教育活動，積極參與、配合學校開展各項工作，努力培養學生各方面能力，活躍校園文化。充分發揮每個團員的特長，開展生動、活潑、健康的科技、文化、體育、娛樂等第二課堂活動，做到“寓教于學，寓教于樂”，達到既鍛煉學生能力有提高素質的目的。5.做好入黨積極分子及預備黨員的考察和發展工作，積極向黨組織靠攏。四、具體計劃:(一)9月份，新學伊始團日活動目前暫定主要涉及三項內容，一總結過去，展望新學期。鼓勵全體同學對自己的學習及事業發展方向進行規劃;二是倡導積極鍛煉，健康飲食，鑄造良好的體魄以更好地回饋社會;三是開展秋冬護膚保養講座，加強我們班廣大女生的護膚保養意識。繽紛女生，多彩生活。
(二)10月份，以中華人民共和國成立60周年，特別是改革開放30年的輝煌成就為活動契機，開展愛我中華系列團日活動。增強班級廣大團員青年為祖國強盛而奮斗的決心。通過舉辦此次系列活動充分展現07小教本一全體同學熱愛校園、朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。形式可豐富多樣，內容視情況具體安排。
(三)11月份，利用節假日組織團員青年到北雁蕩(暫定)游歷，欣賞自然風景，開展野炊野餐、對詩聯句等精彩活動，增強班級凝聚力，并讓全體同學在活動過程中得到思想上的升華。(四)12月份，擬以冬季招聘會為契機，組織同學服務工作現場，感受就業壓力。鼓勵同學積極復習迎考，加強考試誠信教育。并且作好本學期總結以及團支部的總結工作。五、結語: 一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌，這給我們團支部提出了更高的要求。新任團支部如一股新鮮“血液”，有其優勢，也有其不足。這以后的工作中，我們將積極聽取大家對我們學會團支部的意見，服務大局。在老師、同學們的大力支持和鼓勵下，我們有信心把我班團支部建設成為“文化素質好，思想覺悟高，各方面綜合素質優秀”的優秀團支部。我們也正朝著這個目標而不斷地努力著～ 下面紅色為工作計劃模板，不需要的下載后可以編輯刪除～謝謝 工作計劃 一、近期
今年是在新的工作崗位工作的年，是熟悉工作，履職，方法，積累經驗的一年，年中“轉變，”，即轉變工作角色，工作職責。
轉變工作角色:參加工作近十年了，從事的工作一直都單一，以至于對行業的工作所知甚少，以至陌生，縣辦公室全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業，對此，在思考問題，事情時，跳出以前在的思維，擺正的位置，全局意識，轉變工作角色。
工作職責:辦公室對工作安排，盡快熟悉的工作和職責，熟悉縣辦公室的規章制度，工作要求;熟悉縣辦公室總體工作及年初工作，工作任務;三虛心辦公室同志的，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，工作的運行和問題的程序;四要與科室同志總結前期工作，工作努力方向。
二、中期
在工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，自身錘煉，政治素質、能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質:要善于從政治角度看問題。面臨的情況多么，要從政治角度分析判斷問題，清醒頭腦。二要政治敏銳性。密切關注時事、時事，網絡、報刊、電視等，敏銳把握方針政策動向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、原則。
提升能力:提升寫作能力。理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室同志撰寫材料的學習，能交辦的新文件擬稿任務。提升語言表達能力。說話訓練，匯報工作、簡潔、清楚。提升辦事能力。領會工作內容，勤于思考，能工作職責或交辦要求，的任務。提升工作績效:虛心、同志、等對工作的意見和建議，總結經驗教訓，工作，優質的工作。調研、信息報送等工作，能超額辦公室下達的工作。
三、遠期
學習，的先進和作風上的優良;鍛煉，服務意識和的。服從組織、安排，善于思考、創新，能獨立且出色工作。
四、工作措施
1、學習。學習是歷史使命，選擇學習選擇進步，學習進步，放棄學習放棄進步，學習終身任務和長期實踐的，要學習“身強體健”。一要、和“”思想的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正的世界觀、人生觀、價值觀，在學習的、深度和深化上下功夫，思想的自覺性和堅定性。另一要辦公室知識的學習，守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的。
2、踏實工作。踏實工作，才能業績，艱苦奮斗，工作才會一句空話。“兩個務必”是黨員的作風，在任何時候都要艱苦奮斗，都要謙虛、謹慎、不驕、不躁。時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切實履好職，認真服好務。
3、善于調研。調研是頭腦清醒，認識超前，工作進步的途徑。在繁忙的事務工作中，應安排，抽出對所從事的工作調查，從不同的途徑的工作情況，工作中的薄弱環節，改進工作方法。要善于調研，樂于調研，調研的知識結構，對全縣社會經濟發展和方面工作的熟悉，工作的能力。
4、勇于創新。創新，是民族進步的靈魂、事業發展的動力;創新，使人充滿活力與朝氣。一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規章法紀、制度程序范圍內，為工作、工作質量，更應在工作方法等新的，在的工作崗位上性地工作。新的工作、新的挑戰，新的起點、新的機遇。我相信，在的下，在辦公室同志的幫助下，的不懈努力，會面對挑戰，把握機遇，使進步，一名新下合格的辦公室工作人員。
大學團支部工作計劃
經過兩年大學生活的鍛煉，我們步入了大三。我班團支部在這兩年中穩步發展，開展了形式多且富有意義的活動，取得了諸多樣成績。當然，這些都離不開全班廣大團員對我支部工作的支持和配合。
我們攜手面對風雨，走過光輝，共同見證07小教本一團支部的成長。緊張而繁忙的大三已經開始，我們在學好專業課程的同時更需要把握好正確的思想方向，提高政治覺悟。為使各項活動有條不紊地展開，把團支部建設提高到更成熟的層面，特制定了本學期的工作計劃，以此鞭策。一、指導思想: 高舉十七大精神偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，以促進團支部和諧發展為主線，引導全班爭先創優，開創支部特色。
深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》以及胡錦濤在“全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議”上的講話和兩會工作報告，以理想信念為核心，以愛國主義為重點，以本道德規范為基礎，以全面發展為目標牢固構筑青年一代的強大精神支柱。貫徹落實學校以及學院關于青年和共青團工作的部署，不斷加強團的能力建設，求真務實、開拓進取。
二、工作宗旨: 本學期將在上一學年的基礎上繼續以思想建設為重點，在理論學習、活動和日常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動“學風”建設;以“學風”建設促進思想建設。并且不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。
三、工作重點: 1.組織支部成員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;關心時事，正確認識黨的路線、方針、政策;積極參加校、院、班組織的活動，遵守政治紀律，培養濃厚的學習氛圍。2.明確團支部工作制度，定期召開各類會議。根據校及院團委要求和社團團建工作委員會工作任
務及思路，結合本學班特色定期召開團支部會議，加強團支部成員之間的思想溝通，廣泛征求班級成員意見和建議，確定下一階段團支部的活動。
3.集體意識是工作的靈魂，團支部成員要團結一起，培養支部成員強烈的責任心和集體榮譽感;要樹立以集體注意為核心的價值觀。密切聯系同學，起模范帶頭作用，要有對工作忠誠的責任感、對廣大同學高度負責的熱情和用語克服困難的精神，能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情，真正成為班級“自我教育，自我管理，自我服務、自我約束”的核心。4.抓住建國60周年、“12?9” 運動，冬季招聘會等契機，依據團委工作的指導思想深入開展團員意識教育活動，積極參與、配合學校開展各項工作，努力培養學生各方面能力，活躍校園文化。充分發揮每個團員的特長，開展生動、活潑、健康的科技、文化、體育、娛樂等第二課堂活動，做到“寓教于學，寓教于樂”，達到既鍛煉學生能力有提高素質的目的。5.做好入黨積極分子及預備黨員的考察和發展工作，積極向黨組織靠攏。四、具體計劃:(一)9月份，新學伊始團日活動目前暫定主要涉及三項內容，一總結過去，展望新學期。鼓勵全體同學對自己的學習及事業發展方向進行規劃;二是倡導積極鍛煉，健康飲食，鑄造良好的體魄以更好地回饋社會;三是開展秋冬護膚保養講座，加強我們班廣大女生的護膚保養意識。繽紛女生，多彩生活。
(二)10月份，以中華人民共和國成立60周年，特別是改革開放30年的輝煌成就為活動契機，開展愛我中華系列團日活動。增強班級廣大團員青年為祖國強盛而奮斗的決心。通過舉辦此次系列活動充分展現07小教本一全體同學熱愛校園、朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。形式可豐富多樣，內容視情況具體安排。
(三)11月份，利用節假日組織團員青年到北雁蕩(暫定)游歷，欣賞自然風景，開展野炊野餐、對詩聯句等精彩活動，增強班級凝聚力，并讓全體同學在活動過程中得到思想上的升華。(四)12月份，擬以冬季招聘會為契機，組織同學服務工作現場，感受就業壓力。鼓勵同學積極復習迎考，加強考試誠信教育。并且作好本學期總結以及團支部的總結工作。五、結語: 一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌，這給我們團支部提出了更高的要求。新任團支部如一股新鮮“血液”，有其優勢，也有其不足。這以后的工作中，我們將積極聽取大家對我們學會團支部的意見，服務大局。在老師、同學們的大力支持和鼓勵下，我們有信心把我班團支部建設成為“文化素質好，思想覺悟高，各方面綜合素質優秀”的優秀團支部。我們也正朝著這個目標而不斷地努力著～
會計工作崗位職責說明書篇五
會計主管崗位職責說明書
編 號
f004
崗位名稱
會計主管
所屬部門
財務部
直接上級
財務總監
所轄下屬
無
人員編制
職等職級
輪轉崗位
發展方向
職位總體目標：
(主要職責概述)
1、審核各類會計憑證，對憑證的完整、真實、規范負責；
2、及時登記歸類賬簿、編制會計報表，主要勾稽關系正確。妥善保管會計檔案。
3、積極參與部門內部管理，完善內部控制，防范風險。在規范的前提下控制成本、費用支出。
工作職責描述
序號
崗位職責
實施細則
時間要求
質量要求
負責審核各類憑證，對據以記賬的憑證準確性、及時性負責；有權對輸入憑證進行規范；
1、持續學習，掌握必要的知識。
每日
1、熟悉會計學原理、財務管理、稅法、經濟法規等方面知識；
2、記賬憑證規范、完整、整齊；使用的會計科目正確。
3、所附原始憑證充分、真實、規范、金額準確。
2、審核出納編制的記賬憑證；
每日
3、審核所附原始憑證及其業務基礎的真實性、合規性。
每日
對分管的賬簿的正確性負責；有權檢查有關明細賬的數據來源。對編制會計報表，協調各環節與會計報表的核對負責。
1、及時登記各類會計賬簿，復核賬簿、報表等數據的鉤稽關系。
每日
1、記賬、對賬、調賬等賬務處理程序規范、及時；
2、編制的會計報表內容完整、數字準確；無錯報、漏報；
3、嚴格執行會計制度的規定，會計報表和憑證按要求歸檔。
2、按時編制會計報表，經領導復核后及時對外報送。
每月10前
3、及時編制內部管理用報表。
合理時間內
4、積極配合各類審計，提供所需資料。
每年/不定期
負責會計核算的內部控制，參與業務運營的風險管理；
1、經常與出納對賬，保證現金、銀行存款賬實相符。
不定期
1、每月至少一次與出納核對現金及銀行存款；
2、復核、逐筆勾對銀行對賬單，審核存款余額調節表。
3、定期的資產清查要全面，編制清查報告，提出處理意見。
4、積極參與風險控制，對不合理的現象要及時制止、糾正并報告。
2、逐筆復核出納收付款的準確性，妥善保管一枚印鑒。
每日
3、定期與行政、人事、業務等部門對賬，進行資產清查。
每半年
4、逐筆復核內勤開具的發票。
每日
5、對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔
每月/每年
負責稅務、社保等的核算、申報及其他相關工作。有權核查基礎數據。
1、準確核算各類稅費，及時申報、匯算清繳。
每月/每年
1、掌握稅收政策，辦理涉稅事項及時、準確、合法合規。
2、2、對人力資源部計算的社會保障支出進行審核。
每月/每年
3、協調與稅務相關的外部溝通工作。
不定期
承辦領導交辦的其他工作；
及時、準確
工作協作關系
部門
主要工作內容
內部協調關系
外部協作關系
崗位素質要求
教育水平:中專以下 中專 大專 本科 本科以上
工作經驗:1-3年 3-5年 5-8年 8年以上
專業知識:會計師中級職稱
匹配能力：熟練操作計算機，掌握辦公軟件和財務軟件
相關知識:經濟、稅務、管理等方面的知識
備注
會計工作崗位職責說明書篇六
出納會計崗位職責說明書
出納會計崗位職責說明書的消耗;4.建立材料明細登記賬 進行明細核算 做到賬物相符 核算清楚;參與庫存材料的清查盤點 對盤盈盤提出處理意見 經批準后作出處理.工資核算
1.按計劃控制工資總額的使用; 2.審核工資表 計算發放工資;按制度規定計提發放獎金;3.進行工資明細核算.成本核算
1.擬定成本核算辦法 建立健全成本核算工作程序 編制成本費用計劃;2.擬訂生產經營成本、費用開支范圍 掌握成本費用開支情況 登記成本費用明細賬 按規定編制成本報表上報;3.考核、分析成本費用開支情況 積極挖潛節支 提出改進意見 努力降低成本費用支出.利潤核算及分配
1.編制利潤計劃 將年度利潤指分解落實到單位;2.做好利潤明細核算 正確計算生產經營、銷售收入和其他收入 認真審核和計算各項成本費用支出 準確計算利潤 按制度計算和上交稅 制作并登記有關的明細賬 編制利潤報表上報;3.按章程規定和股東大會決議分配利潤 分配股息、紅利 計算股息、紅利率 編制利潤分配表、股利分配表;4.考核、分析利潤完成情況 積極挖潛節支 提出改進建議和措施 努力提高利潤.往來結算
1.加強管理并及時結算購銷往來和其他往來的暫時、暫付、應收、應付、備用金等往來款項; 2.按合同或規定要計收利息的 應正確計息 一并在往來賬項上計收 年終時應抄列清單 與有關單位或個人核對 催收催結.專項資金核算
1.擬訂專項資金管理辦法 實行歸口管理;2.對專項資金進行明細核算;3.按時編制專項獎金報表.總賬報表 1.登記總賬 核對賬目 編制資金平衡表;2.核對其他會計報表 管理會計憑證和賬表.綜合分析 1.綜合分析財務狀況和經營成果;2.編寫財務情況說明書;3.進行財務預測 為領導提供決策參考意見。出納會計崗位職責說明書 相關內容:電子商務專員崗位說明書
電子商務專員崗位說明書電子商務專員是負責更新維護公司網站以及b2b商鋪，通過網絡平臺來推廣公司及公司的產品。電子商務專員崗位職責
1、負責項目商務策劃和實施，建立和完善產品選型、新產品的技術推廣、技術情報管理制度; 2、商務信息的 調酒師崗位職責
調酒師是在酒吧或餐廳專門從事配制酒水、銷售酒水，并讓客人領略酒的文化各風情的人員，調酒師英語稱為bartender或barman.。
酒吧調酒師的工作任務包括：酒吧清潔、酒吧擺設、調制酒水、酒水補充、應酬客人和日常管理等。
商務助理理位說明書 崗位描述：
1、負責整理客戶資料; 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接;3、負責聯絡溝通客戶;4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持;5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。技術文員_助理職位說明書 崗位描述：
1、負責有關技術方面文件資料的收集、發放、借閱、建檔、保管等管理工作; 2、負責各種溝通信息的傳達與跟蹤;3、負責起草涉及研發活動和專業技術方面的簡單公文;4、負責研發部門的會議安排，記錄，跟蹤等;5、負責宣傳落實有關研發。
附送：
出納會計工作
總結
優秀范文出納會計工作總結優秀范文
會計工作總結 出納會計工作總結優秀范文
出納會計工作總結優秀范文
自xx年入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結
一、前期工作總結: 對于企業來說，能力往往是超越知識的，物業管理公司對于人才的要求，同樣也是能力 了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法:積累經驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整，工資發放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。
二、主要經驗和收獲 在網絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位；
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態；
（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好；
（五）只有保持心態平和，“取人出納會計工作總結優秀范文 相關內容:201x醫院會計個人工作總結范文
全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習xx大文件精神，積極參加醫院組織的各項活動，努力學習業務知識，團結一致，齊心協力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務。
201x會計工作總結 201x會計工作總結。
會計工作崗位職責說明書篇七
5、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、
費用會計崗位職責1、熟悉會計制度和財政部門對各
項費用開支的有關規定，在預算范圍內，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節約費用，不該支付的費用不予報銷;
2、認真審核各種費用單據，授權審批人和經手人簽字齊全，原始單據數字清楚，業務情況反映明確;
3、收到費用單據及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規定分清各部門和各項費用的小細目，制單和復核手續齊全;
4、每月應按權責發生制原則，有關費用預結入帳;
5、對各內部營業口的對內服務費用進行分配;負責每月工資的審核;-
6、和往來及時進行對帳;
7、對使用年限1年以上，單位價值2000元以上的或價值未到2000但認為有必要做為固定資產進行管理的財產作為固定資產;設置固定資產登記簿，按類別設專欄，正確反映各類固定資產原值的增減變動;定期與使用部門資產管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符;根據自身經營特點，在規定的折舊年限內，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經確定，不得隨意更改;
8、月末編制部門費用匯總表，與預算進行對比分析，對每月的費用進行預警，對超當月預算的費用，提請各部門關注;
9、對預算的執行進行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內開支，對異常費用做專項分析，編制相關的管理報表;
10、承辦經理或主管交辦的其它工作。
一)進行成本預測，參與經營決策，編制成本計劃，為企業有計劃地進行成本管理提供基本依據
在社會主義市場經濟中，企業應在遵守國家的有關政策、法令和制度的前提下，按照市場經濟規律的要求，正確地組織自己的生產經營活動。為此，企業必須在經營管理中加強預見性和計劃性。也就是說，面對市場，企業應在分析過去的基礎上，科學地預測未來，周密地對自身的各項經濟活動實行計劃管理。就企業的成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。但成本會計作為一項綜合性很強的價值管理工作，應充分發揮自己的特點，在成本的計劃管理中，發揮主導作用。為了使企業成本管理工作有計劃地進行和對費用開支有效地進行控制，成本會計工作應在企業各有關方面的配合下，根據歷史成本資料、市場調查情況以及其他有關方面(如生產、技-
術、財務等)的資料，采用科學的方法來預測成本水平及其發展趨勢，擬定各種降低成本的方案，進而進行成本決策，選出最優方案，確定目標成本;然后再根據目標成本編制成本計劃，制定成本費用的控制標準以及降低成本應采取的主要措施，以作為對成本實行計劃管理，建立成本管理的責任制，開展經濟核算和控制費用支出的基矗
(二)嚴格審核和控制各項費用支出，努力節約開支，不斷降低成本
企業作為自主經營、自負盈虧的商品生產者和經營者，應貫徹增產節約的原則，加強經濟核算，不斷提高自己的經濟效益。這是社會主義市場經濟對企業的客觀要求。在此方面成本會計擔負著極為重要的任務。為此，成本會計必須以國家有關成本費用開支范圍和開支標準，以及企業的有關計劃、預算、規定、定額等為依據，嚴格控制各項費用的開支，監督企業內部各單位嚴格按照計劃、預算和規定辦事，并積極探求節-
約開支、降低成本的途徑和方法.，以促進企業經濟效益的不斷提高。
(三)及時、正確地進行成本核算
為企業的經營管理提供有用的信息按照國家有關法規、制度的要求和企業經營管理的需要，及時、正確地進行成本核算，提供真實、有用的成本信息，是成本會計的基本任務。這是因為，成本核算所提供的信息，不僅是企業正確地進行存貨計價、正確地確定利潤和制定產品價格的依據，同時也是企業進行成本管理的基本依據。在成本管理中，對各項費用的監督與控制主要是在成本核算過程中，利用有關核算資料來進行的;成本預測、決策、計劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據的。
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