光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

供水企業監察崗位職責是什么 供水監察工作計劃篇一

前 言

為了適應經濟建設和管理的需要,根據公司目前的實際情況,在修正二零零二年版《工作標準》的基礎上，新編寫《崗位工作標準》，供同志們在實踐中使用，以便更好履行崗位職責，完成工作任務。

玉溪市供排水有限公司 二00六年一月

目 錄

一、公司工作標準??????????????????????5

二、黨支部正、副書記工作標準????????????????6

三、

四、副總經理工作標準????????????????????8

五、工會工作標準??????????????????????9

六、工會主席工作標準????????????????????10

七、團支部工作標準?????????????????????11

八、女工委員會工作標準???????????????????12

九、公司辦公室工作標準???????????????????13

十、辦公室主任工作標準???????????????????14 十

一、文書、秘書人員工作標準????????????????15 十

二、收發員工作標準????????????????????16 十

三、打字員工作標準????????????????????17 十

四、辦公用品管理人員工作標準???????????????18 十

五、綠化員工作標準????????????????????19 十

六、車輛辦負責人工作標準?????????????????20 十

七、駕駛員工作標準????????????????????21 十

八、綜合檔案室工作標準??????????????????23 十

九、檔案室主任工作標準??????????????????25 二

十、專職檔案人員工作標準?????????????????26 二十

一、兼職檔案人員工作標準????????????????28 二十

二、生產調度科工作標準?????????????????29 二十

三、生產調度科正、副科長工作標準????????????30 二十

四、財務科工作標準???????????????????31 二十

五、財務科正、副科長工作標準??????????????33 二十

六、會計人員工作標準??????????????????34 二十

七、出納員工作標準???????????????????35 二十

八、統計員工作標準???????????????????36 二十

九、供銷科工作標準???????????????????37 三

十、供銷科科長工作標準??????????????????38 三十

一、倉管員工作標準???????????????????39 三十

二、材料采購員工作標準?????????????????40 三十

三、節水辦、水務監察大隊工作標準?????????41 三十

四、節水辦、水務監察大隊負責人工作標準?????????42 三十

五、營業處工作標準??????????????????43 三十

六、營業處主任工作標準???????????????45 三十

七、收費人員工作標準??????????????????46 三十

八、抄表人員工作標準?????????????????47 三十

九、水表檢驗人員工作標準????????????????48 四

十、監測站工作標準?? ????????????????49 四十

一、監測站正、副站長工作標準??????????????50 四十

二、檢驗人員工作標準??????????????????52 四十

三、水廠工作標準????????????????????53 四十

四、水廠正、副廠長工作標準???????????????54 四十

五、班組長崗位工作標準?????????????????56 四十

八、制水人員工作標準??????????????????60 四十

九、水泵運轉人員崗位工作標準??????????????61 五

十、安全保衛科工作標準??????????????????62 五十

一、安全保衛科科長工作標準???????????????63 五十

二、門衛工作標準????????????????????64 五十

三、各水池管理員工作標準????????????????65 五十

四、設備科工作標準???????????????????66 五十

五、設備科科長工作標準?????????????????67四十

六、電氣修理人員工作標準????????????????57 四十

七、機械修理人員工作標準????????????????59 五十

六、電焊人員工作標準??????????????????68五十

七、工程部工作標準??????????????????69五十

八、工程部主任工作標準?????????????????70 五十

九、管線所工作標準???????????????????71 六

十、管線所所長工作標準??????????????????73六十

一、基建管理人員工作標準????????????????74 六十

二、水質凈化廠工作標準?????????????????75 六十

三、水質凈化廠廠長工作標準???????????????76 公司工作標準

公司屬服務性的生產企業，承擔著玉溪市城區及部分郊區單位和居民生產、生活用水的供給和污水處理任務。

主要職責范圍：

一、嚴格執行國標及建設部、衛生部頒發的有關供水水質標準規定，保證處理后的污水達國家排放標準。生產和銷售符合國家規定標準的生活、生產用水及其它用水，并接受有關部門對水質的檢驗和監測；遵照國務院158號令《城市供水條例》經營管理企業；

部門、水廠的管理工作；

供水管網和截污干管及設施的維護和修理，并按城市

擴建、更新改造工作；

水管道的安裝、維修以及水暖器材的經營、銷的技術交流活動，學習同行在生產建設和經營

支持和幫助同行業解決生產建設和經營管理中碰

篇2：水廠崗位職責

崗位職責

一、負責本單位全面工作，處理日常事務。

位人員學習政治理論及業務知識，樹立高度的責任感和強烈的事業心、關單位及各用戶之間的關系，秉公辦事，不以權謀私。

規章制度，實行廠務公開，以身作則，率先垂范。

制定供水廠經營方略，及時

總結

和制度，勤儉辦事，實事求是，不弄虛作假。

規章制度和崗位目標責任制的執行情況，按章辦事，獎懲分明。

用、解聘工作人員，團結職工，搞好各項工作，關心職工生活。

二、負責對下屬各

三、負責對玉溪市規劃要求進行改建、四、對外承接自來售、服務工作；

五、加強與同行業管理上的先進經驗，到的困難； 廠長

二、定期組織本單

三、協調處理好相

四、嚴格執行各項

五、注重調查研究，六、遵守財經政策

七、檢查落實各項

八、按有關規定聘

九、負責制定日常

維修、大修和更新改造計劃。

十、強化內部管理，推行規范服務，保障供水安全。

抄表員崗位職責

一、負責所管理供水區域水表抄表工作。

二、按規定時間抄表，正確填寫抄表卡片和繳款通知單，督促用戶按時繳費。

三、抄表率要求達100％，抄表準確率要求達99％以上，如遇水表故障導致計量不準或未計量，應商用戶合理確定用水量。

四、不得隨意更改抄表數據及用水性質等資料，如確需更改須報廠長同意后填寫更改通知單并修改卡片記錄。

五、在規定時間內，負責收回抄表卡片的水費欠費，每月收費率達98％以上。

六、及時制止和處理用戶違章用水行為。注意用水動態，發現問題應作好記錄、查明原因，并及時向領導報告。

七、妥善保管抄表卡片，更換卡片時，卡片內容要填寫完整，不得隨意涂改。

八、規范服務，用語文明，佩證上崗，隨時接待用戶查詢水量及解答有關問題，提高服務質量，樹立良好形象。

收費員崗位職責

一、負責水費收取，承辦水費發票的管理、使用和領退工作。

二、嚴格執行用水管理規定及財務管理制度。

三、按時完成每月收費任務，當月水費必須當月結清，對拖欠水費應協助抄表員催收入庫。

四、嚴格發票管理，杜絕隨意更改發票金額、用水量等。

五、收費金額無差錯，憑據正確無誤，妥善保管各種原始單據。當日收取水費必須當日送存銀行，不得截留、挪用。

六、規范服務，用語文明，佩證上崗，提高服務質量，接受用戶監督，樹立單位良好形象。

制水崗位職責

一、制水人員必須熟悉制水工藝、技術和水質化驗依據，熟練掌握崗位技能，根據水質化驗報告調整藥品劑量，確保供水水質符合國家現行水質標準，及時應對突發事件。

二、根據進廠原水、出廠水的流量，計量投加凈水藥劑和消毒藥劑。計量裝置應定期校準，提高計量準確度，保證水處理效果。

三、嚴格各工序質量控制

（一）凈水藥劑投加工序質量控制

1、凈水藥劑的投入量，應根據當日原水水質狀況，結合上一班的制水情況，確定合理的加注量。在開始制水時，控制進廠原水量，適度增加凈水劑投加量，再據其反應情況，適時調整藥物投加量。藥物加注要均勻，制水完畢，無來水后停止凈水藥物投加。

2、投加凈水藥劑的濃度，應按制水生產工藝、藥劑種類和計量裝置的需要進行配置。要求稱量藥物，按要求的比例和方法稀釋，藥劑濃度宜控制在±10％～20％范圍內。在兌制藥液和制水過程中，充分攪拌，防止藥物稀釋不均和藥物沉淀后堵塞輸藥管道，影響水質。為保證藥劑濃度一致，在兌制好藥液后，不得再向藥液中加水。

3、凈水藥劑的投加點，應根據原水情況、藥劑特點、混合強度要求以及在制水工藝中的作用，在實踐操作中進行調整。

4、定期排除絮凝池淤泥。

（二）消毒工序質量控制

1、化學法消毒劑的投加量，應以消毒試驗推薦值為參考數據進行投加，并根據處理水量、ph值、水溫和接觸時間等數調整投加量。

2、采用次氯酸鈉消毒時，應將有效氯在水體中的濃度作為消毒的控制指標，應每天測定次氯酸鈉的含氯濃度，作為調節加注量的依據。有效氯與水體的接觸時間應大于30分鐘。次氯酸鈉儲存量一般控制5—7天的用量。

3、采用二氧化氯消毒時，一般在使用現場制備，應嚴格控制配液濃度。配液車間禁用火種、具有良好的通風換氣設施，同時應對水中二氧化氯含量建立現場檢測，實現對二氧化氯消毒工藝的有效控制。二氧化氯與水應充分混合，有效接觸時間不少于30分鐘。二氧化氯儲存量一般控制5—7天的用量。

4、濾池集水槽無來水后，要立即停加消毒藥物。

（三）清水池工序質量控制

1、根據設計和生產實際的要求，安裝固定式水尺和監視報警設備，嚴格控制清水池的水位。嚴禁超上、下限(最高、最低水位)運行。

2、當送水量低于最高設計負荷時，清水池應在24小時內有最高水位和最低水位的運行過程，以防止池內滯留區存水時間過長。

3、清水池的通氣孔、檢修入孔，均應有衛生和安全防護措施。

4、清水池頂不得堆放污染水質的物品。

5、清水池頂嚴禁種植植物。

6、檢測孔、通氣孔和檢修入孔應有防護措施，以防污染水質。

7、清水池應定期排空清洗，清洗完畢經消毒合格后，方能蓄水。

8、清水池的排空、溢流等管道嚴禁直接與下水道連通。

9、應保證清水池四周的排水暢通，防止污水倒流和滲漏。

四、根據供水量需要，按時制水，確保供水水量。不得發生人為停水事故，篇3：自來水公司崗位職責

自來水公司工作職責

篇1 公司職責(一)、依法經營、安全生產、文明服務、爭創效益。

(二)、滿足城區居民及單位生活、生產用水需求，確保水壓及出水廠水質符合國家《飲用水衛生標準》。(三)、負責城鎮及居民用戶供水設備的安裝，保證供水設備和安裝工程質量。

(四)、負責城區的抄表收費工作，做到文明用語，抄表按時、到位、準確，收費及時。

(五)、負責城區供水設備的維修與維護，嚴格實行24小時服務制和《社會服務承諾制》。按規定做到維修及時、服務到位，讓用戶滿意。

(六)、按照城市規劃要求，搞好管網及供水設施的建設。

1.主要負責城鄉企事業單位及居民生產、生活用水的生產和供應; 2.承擔用戶的接水工作;3.承擔供水設施的建設改造、維護和管理工作。

篇2：自來水公司主要崗位職能職責及權限

臨澧縣自來水公司是依照國家相關法律法規和地方規章要求，在臨澧縣合法經營自來水生產和銷售的企業，依照國家相關法律明確和規范了本單位職能職責，做到依法定制，切實保證職能合法、職責明確、權限有度。以下為臨澧 縣自來水公司主要崗位職能職責規范：

經理工作標準

1 職責

1.1 為貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規，執行上級機關的指標、決定，維護全民利益的前提下，正確處理好國家、企業、職工個人三者的利益關系。

1.2 負責公司一切對外業務聯系，履行企業法律上的權利和義務，為公司全權法人代表。

1.3 建立健全生產、經營管理制度，積極采用和推廣先進技術，有計劃地進行技術改造，提高公司的現代化管理水平。

1.4 依靠群眾，調動廣大職工的積極性，全面落實和執行各類經濟責任制，保證

完成和超額完成上級下達的目標計劃，提高經濟效益。在發展生產的基礎上，逐步改善職工的生活條件和工作環境。

1.5結合生產經營和供水事業的發展需要，積極培養人才，搞好智力投資，使職工隊伍素質有較大的改善，并在工作中，主動作好思想政治工作，對干部職工進行職業道德教育，作到優質服務，提高社會效益。

1.6 切實抓好企業經營管理，艱苦創業，使公司全面實行計劃管理、質量管理和經濟核算管理，達到管理規范化、科學化、制度化。

1.7對公司生產行政工作出現的失誤和違紀現象負責。

2 權限

2.1 對公司生產、經營活動行使統一指揮權，并根據國家和上級計劃，下達生產指令和行使命令。

2.2 在國家規定的政策、法令范圍內，對公司人員、資金、財產有調度處置權。

2.3 對公司各生產單位、職能股室的負責人有任免獎懲和調動指揮權。

2.4 有權對有貢獻、有成績、有建樹的干部職工給予表彰鼓勵；對違紀干部職工給予處分、罰款，直至開除。2.5 有權決定和發放公司勞動保護、工資、獎金和各種生活福利。

2.6 有權根據企業的實際需要對機構設置，調整撤消及人員編制與使用作出決定。

2.7 有權在緊急情況下，臨時處理和決斷雖不在所屬職權的范圍，但必須立即決定的生產、經營和行政管理方面的問題，事后再向上級機關報告。

2.8 對重大問題，有權作最后決定，如有成員如有不同意見，可以保留，但必須執行經理的決定。

支部書記工作標準

1 職責

1.1 健全黨的組織生活，主持黨支部工作，定期召開黨內民主生活會，促進領導班子團結，發揮整體功能。1.2 負責職工思想政治工作，搞好精神文明建設，提高職工隊伍的整體素質。

1.3 協調黨政工團的工作，充分發揮工會、共青團等群團組織的作用。

1.4按照黨的干部路線和干部政策，對本單位或部門選拔、任免干部特別注意，負責把好政治關。 2 權限

2.1 對公司黨支部的黨務管理負責，主持黨支部工作。

2.2 對單位的常務工作領導失誤負責。

2.3 對黨支部的工作質量負責。

生產副經理

（一）工作標準

1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向。根據分工，負責公司技術檔案、水廠、抄表、水表檢定工作，當好經理的得力助手。

2、認真學習和鉆研供水業務，掌握同行業自來水生產發展動態，抓好科技興水工作。

3、加強水廠制水管理，保證全天24小時連續供水，并保證所供自來水之水質達到國家飲用水衛生標準，確保人民身心健康。

4、負責公司技術管理工作，審定生產，技術資料及文件圖紙，組織編制年度生產計劃。

5、負責對公司水表檢定站的管理，在加強縣城關地區水表檢定管理的同時，適時地將計量水表管理工作擴展到縣城各鄉鎮，真正發揮縣水表檢定站的依法監督管理職權。

6、加強安全生產的管理，現場指揮和檢查生產，制止違章操作，預防事故的發生。

7、負責水廠擴建改造工程，認真審定預決算，參與工程設計和施工，深入地加強施工質量管理，現場解決施工中的問題。

8、認真嚴格的加強勞動管理，合理調度生產人員，嚴肅勞動紀律，定期檢查和考核內部經濟責任制，發現問題及時采取措施加以解決。

9、凡屬生產中的重大問題必須向經理請示匯報或提交經理辦公會議討論決定后再組織實施。

10、保證完成和超額完成各項生產計劃，工作目標和年度經濟指標，對經理負責。

11、完成經理交辦的其他臨時任務。

生產副經理

（二）工作標準

1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向。根據分工，負責公司生產管理工作，當好經理的得力助手。

2、認真學習和鉆研供水業務，掌握同行業自來水生產發展動態，抓好科技興水工作。

3、加強安全生產的管理，現場指揮和檢查生產，制止違章操作，預防事故的發生。

4、負責供水設施改造工程，認真審定預決算，參與工程設計和施工，深入地加強施工質量管理，現場解決施工中的問題。

5、認真嚴格的加強勞動管理，合理調度生產人員，嚴肅勞動紀律，定期檢查和考核內部經濟責任制，發現問題及時采取措施加以解決。

6、負責公司服務大廳及政務中心自來水窗口的管理，抓優質服務，塑企業形象，創滿意單位。

7、負責公司營業收費室的領導和管理，督促收費人員及時、準確，全部收回水費和其它營業收入，把滯收率降低到最小限度。

8、凡屬生產中的重大問題必須向經理請示匯報或提交經理辦公會議討論決定后再組織實施。

9、保證完成和超額完成各項生產計劃，工作目標和年度經濟指標，對經理負責。

10、完成經理交辦的其他臨時任務。

經營副經理工作標準

1、貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，按照公司內部分工，當好經理的得力助手。

2、負責公司供水監察工作，組建并領導供水監察中隊，認真貫徹常德市人民政府一號令和縣人民政府《臨澧縣城鎮供水管理規定》，嚴肅查處城鎮違法用水事件和破壞供水設施案件，確保城鎮正常供水秩序，維護公司合法權益和經濟效益。

3、負責公司各項生產物資的采購供應，認真作好年報、季報、月報物資采辦計劃，并按計劃實施，保證公司正常生產。

4、嚴肅紀律，加強管理，完善各項管理制度，反對盲目采購、鋪張浪費，加強生產成本控制管理工作。

5、加強對供水監察隊伍的教育和管理，要帶頭學法，懂法和公正執法。決不允許收受賄賂，公報私仇和憑意氣執行公務，損害公司信譽和供水法規的尊嚴。

財務副經理工作標準

1、認真貫徹執行黨和國家的有關方針、政策，以及國家制定的財經紀律和規定。

2、根據公司行政分工，負責公司財務管理和工會財務工作，當好經理的助手。

3、負責編制財務收支計劃，根據年度計劃搞好資金綜合平衡。

4、根據公司實際情況建立、健全經濟核算制度，并加強嚴格管理，定期進行考核，努力降低生產成本、增加企業積累。

5、負責公司固定資產的添置、折舊、調撥、清查工作。參與企業大型基本建設工程的預決算、審定、監督工程資金的運用，防止浪費和出現其他經濟事故。

6、加強對公司營業收費室的領導和管理，督促收費人員及時、準確，全部收回水費和其它營業收入，把滯收率降低到最小限度。

7、嚴格執行財經紀律，認真查處經濟上的違紀事件，對于不合理的開支堅決不予報銷。

8、負責公司與財政、稅務、物價、審計等有關部門的聯系，隨時掌握各方面的政策信息，認真作好水價調整方面的工作，使公司經濟效益與市場經濟協調，維護公司合法利益。

9、副經理的工作必須對經理負責。

工會主席工作標準

職責與權限

1、在上級工會的領導下，貫徹執行黨的方針、政策和上級指示。

2、有權按照有關規定督促和檢查行政有關工作。

3、對本公司工會工作中管理失職負責。

4、對工會工作中出現的一些不應有的差錯負責。

工作內容與要求

1、認真搞好工會組織建設，充分發揮一班人的作用，分工負責，公正廉潔。

2、在黨支部的指導下，正確處理好黨、政、工三家的關系，積極主動地參政議政，維護職工正當的合法權益。

3、積極組織職工開展社會主義勞動競賽，提高生產積極性，促進生產的發展。

4、組織領導工會的事業工作和財會工作。

5、關心職工福利，配合行政領導落實勞動保護、優撫、生育、保健、退休、女工安全、后勤生活等福利政策和措施。

6、積極開展文體活動，活躍職工業余文化生活，培養集體主義精神。

7、積極配合黨政領導，抓職工思想政治教育和業務培訓，提高職工隊伍的政治素質和文化技術素質。

8、嚴于律已，遵紀守法，完成上級交辦的各項任務和事實求是地向上級匯報工作。

辦公室主任工作標準

職責與權限

1、認真執行黨和國家的方針、政策以及上級的規定。

2、對公司的行政工作有檢查、督導權。

3、對分管部門的工作質量全面負責。

4、對日常工作中各上下、內外之間的銜接工作失誤負責。

工作內容與要求

1、負責辦公室的全面管理工作，協助本單位領導處理日常事務。

2、負責安排有關會議，督促檢查經理指令和決議的執行、落實情況。

3、參與本單位計劃財務管理及年度經營承包方案的制訂，并參加組織考核、落實。

4、負責組織協調各部門之間的工作。

5、負責黨政辦公室的黨務工作。

6、督促檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策及決議的情況，及時向黨支部匯報。

7、負責制訂工作計劃、起草工作總結、調查報告、文件等材料。

8、負責組織開展“爭先創優”、“民主評議黨員”、“三會一課”黨員責任區等活動。

9、負責黨支部全會和擴大會議的準備工作和秘書工作。

10、及時傳達黨支部決議指示，搞好先進典型宣傳工作。

11、負責入黨積極分子的培養和新黨員的審查、考察及預備黨員的轉正工作。

12、完成領導交辦的其他工作。

財計股正（副）股長工作標準

職責與權限

1、認真貫徹執行國家有關財政政策、法令及上級頒發的各項規章制度與規定。

2、對不符合法律、政策以及規章制度的行為有權制止或拒絕簽字。

3、負責制定本單位和各項財務會計制度，并認真貫徹執行。

4、對在財務工作中出現的各種失誤、違紀現象負責。

工作內容與要求

1、認真貫徹執行國家有關財政政策、法令及上級頒發的各項規章制度與規定。

2、及時編制本單位的年、季度財務成本計劃，嚴格控制經費開支、制定各項費用定額，完成上級下達的財務、成本計劃。

3、定期進行各項收入、成本、費用開支和各項財務指標情況的分析，召開財務經濟活動分析會，并提出分析報告。

4、審核編制有關會計憑證，嚴格掌握費用開支范圍和開支標準，及時完成各項資金上繳和其它結算任務。

5、及時登記帳簿和編制有關會計報表。

6、經公司聘任，完成授權的兼職審計工作。

水廠廠長工作標準

職責與權限

1、全面負責九龍水廠工作、生產的領導和組織，負責完成和超額完成公司下達的各項任務，執行公司經理負責制下的一切行政指揮工作。

2、負責全廠指揮調度，定期督促檢查各項生產措施，依靠全體干部職工搞好生產管理和經濟核算。

3、認真搞好安全生產，提高安全意識，經常深入機房檢查設備運行情況，發現 篇4：供水車間崗位職責

一、供水車間主任 1.在分管領導的管理下，接受職能部門的監督管理，全面負責車間工作，是車間 安全消防生產第一責任人 2.組織分解車間的年、月度安全環保質量計劃及經營計劃，并確保各項指標及工 作任務完成 3.負責本車間培訓管理、團隊建設，培養、指導并激勵下屬，提升車間全員工作 能力 4.負責審核車間人事調整、材料領用、績效考評及評先選優工作 5.負責完善車間內部管理體系，制定車間內部管理規定、工作流程 6.負責車間安全消防標準化建設、生產、工藝、質量環保、設備、技術、成本費 用、綜合管理、文明生產、宿舍 6s 管理和節能降耗減排管理工作 7.負責黨群工作、qc 小組活動、班組建設、合理化建議等，推動車間各項創新工 作 8.負責車間固定資產、公用工器具、實驗及監測儀器的日常管理工作 9.負責組織召開車間事故分析會，定期召開生產例會、經營分析會、績效考評會 和其他專題會議等 10.組織推動車間月度、周度各項現場檢查工作，總結評比，提升現場管理水平11.當生產或裝置發生異常時，第一時間到達現場，協助處理問題 12.完成公司領導交辦的其他工作

二、副主任 在主任的領導下，協助主任完成分管業務的各項工作 1.協助車間主任，負責車間安全生產工藝管理工作 2.負責車間的安全消防管理工作 3.組織制定車間生產工藝管理各項規定并監督執行 4.負責分解車間生產工藝及質量環保管理各項指標，組織落實并確保完成 5.負責車間生產物料及輔料費用的分解，制定車間各項費用計劃，組織落實并確 保完成 6.負責車間標準化建設、安全文明生產管理工作17.負責調查處理車間生產、質量、環保事故，及時召開事故分析會并提出預防措 施 8.負責作業票證的審核，重大操作的現場監督、監護及技術指導工作 9.負責制定車間事故應急預案，并定期組織進行演練 10.負責 qc 小組活動、班組建設、合理化建議等，優化工藝指標，提高生產效率 11.負責車間節能減排降耗管理工作 12.負責制定車間安全、生產工藝及質量環保培訓計劃并組織實施 13.負責車間工藝指標執行情況的監督、檢查及考核 14.負責車間工藝管理工作的評比、總結并及時上報主管部門 15.當生產或裝置發生異常時，第一時間到達現場，協助處理問題 16.完成上級領導交辦的其他工作

三、綜合管理員 1.在車間主任領導下，負責車間綜合管理工作 2.負責車間內部考勤管理和勞動紀律的檢查工作 3.負責車間人資、勞保、資產、行政、費用核算工作并建立相關臺帳 4.負責車間生產材料、工器具、行政辦公用品、勞保用品的領用及發放，辦理入 庫手續并建立相關臺帳 5.負責車間生產資料的盤點，按照盤點結果編制報表，并按期上報 6.依據績效管理制度，完成車間內部績效工資及獎金的匯總、核算，并按期上報 審核 7.負責文件資料的整理、更新、歸檔及員工檔案的管理 8.負責公司各類文件的上傳和下達工作并做好學習記錄 9.負責匯總各類合理化建議，并做好上報工作 10.負責匯總上報車間各類計劃、消耗指標，并對計劃進行跟蹤、落實 11.負責組織車間各類會議安排，并做好會議紀要 12.負責收交、審核車間上報稿件，工會會費、團費的收集及福利發放 13.組織員工參加公司和車間組織的各類活動 14.負責車間行政類固定資產管理、辦公室“6s”管理及各類通報審核、發放、存2檔 15.完成上級領導交辦的其他工作

四、工藝技術員 1.協助副主任，負責本車間安全生產、工藝、技術、質量、環保、成本等管理工 作 2.負責統計指標完成情況，針對異常情況分析原因、提出解決措施并實施 3.負責編制車間工藝技術、質量、環保、生產成本管理規定及技術、操作規程 4.負責協助、指導各班組建立工藝技術、質量、環保、生產成本等相關管理細則 5.負責組織車間各崗位工藝技術及質量環保培訓工作 6.負責車間各崗位工藝、技術、質量、環保、生產成本以及各類工藝記錄、報表、臺帳的檢查與考核 7.依照公司生產計劃協助車間主任分解至班組，并檢查各班組完成情況 8.負責調查、處理車間質量環保事故及工藝事故，做好各類工藝記錄和技術臺賬 并及時更新 9.負責征集并提報合理化建議、技改、qc 成果 10.負責確認生產過程中的缺陷，開具維修作業票并落實安全措施 11.負責車間班組建設工作 12.完成上級領導交辦的其他工作

五、設備技術員 1.協助副主任，全面負責車間設備技術管理工作 2.負責編制車間年度、月度設備維護保養、大修和技術改造工作計劃 3.負責設備技術檔案的建立并及時更新完善 4.負責確認設備缺陷，開具維修作業票并落實安全措施 5.負責對運行設備進行點巡檢工作，監督檢查運行人員的巡檢執行情況，并對發 現的設備隱患及時組織處理 6.負責對車間生產過程中設備維修費用的控制及檢修計劃的落實 7.負責對班組設備定期輪換和備機保養的監督、檢查、考核 8.負責對車間運行人員設備原理、構造、性能、用途等方面的培訓39.負責車間的設備維護保養、設備衛生檢查，組織人員協助維修工完成設備檢修 工作 10.負責車間特種設備、固定資產管理工作及設備臺帳、技術檔案的建立和填報 11.負責上報車間年度、月度設備管理總結及技術月報 12.組

織解決生產過程中出現的設備技術問題，并落實相關技術改造工作 13.參與編制車間設備管理規定并組織實施 14.完成上級領導交辦的其他工作

六、安全員 1.在安全質量環?？崎L和車間主任領導下，全面負責車間安全消防工作 2.負責對班組兼職安全員進行業務指導和培訓 3.負責對安全生產管理制度和安全技術操作規程的執行情況進行監督檢查與考核 4.負責整理安全管理基礎資料及安全、消防類臺帳的填報，推行安全標準化 5.負責車間安全文明生產工作，對各級提出的整改項目進行跟蹤落實 6.負責車間安全培訓并制定培訓計劃，及新入廠人員的三級安全教育，指導并督 促檢查班組（崗位）的安全工作 7.負責組織開展車間、班組安全活動、危險源辨識及事故應急預案的演練 8.負責審核車間內特種作業票、特種作業證，并做好臺帳記錄 9.負責對安全隱患進行排查，提出整改方案，及時上報并跟蹤驗證 10.負責對車間關鍵裝置、重點設備定期檢查并建立完善相關臺帳 11.按照安全標準化要求，參與車間新建、改建、擴建工程的方案制定，并落實 “三 同時”執行情況 12.負責車間應急器材的管理，掌握車間危險因素的情況，提出防范整改措施 13.深入現場及時查處 “三違”現象，并對生產過程中作業情況進行監督檢查確保 安全生產 14.定期組織召開車間安全例會，并對當月安全生產工作總結下月安全生產工作安 排，協調解決車間安全難點 15.負責對車間安全事故的調查、分析、處理并提交事故報告，落實糾正預防措施 的執行情況416.完成上級領導交辦的其他工作

七、班長 1.在車間領導下，全面負責本班組各項管理工作，是本班組安全消防管理第一責 任人 2.在值長調度統一指揮下，負責本班生產運行、設備管理及各項事故處理工作 3.負責組織班組員工召開班前、班后會議，做到文明交接班 4.負責當班過程中各類票據的審核確認和歸檔、各工藝參數指標的控制與檢查、設備的點巡檢工作 5.負責組織、確認、處理、上報當班過程中出現的各類突發事件 6.負責制訂本班組月度工作計劃、生產計劃、培訓計劃 7.負責班組員工考勤管理、員工“三違”的檢查考核工作 8.負責制訂班組內部考評細則，并對本班人員進行績效考評 9.負責完成車間下達的班組安全、質量環保、能耗、產量等各項指標 10.嚴格執行安全、質量環保等各項管理制度，確保安全生產穩定運行 11.負責本班組文明生產及“6s” 現場管理，保持工作環境的清潔、整齊 12.負責班組建設及員工的各類培訓，組織開展本班組各類事故應急演練工作 13.負責生產過程中的缺陷

確認并及時開具設備維修作業票，落實安全措施 14.負責當班過程中安全隱患排查、危險源辨識以及外來人員的管理工作 15.負責規范班組各類記錄、報表、臺帳 16.負責執行班組設備定期輪換、工藝定期操作和備機保養 17.負責班組團隊建設，及時掌握上班員工的思想動態、精神狀態并及時進行思想 教育工作 18.完成公司、車間、班組組織的培訓學習記錄 19.完成上級領導交辦的其他工作

八、燃氣爐主操 1.在班長的領導下，完成班長交給的各項工作，執行完畢后進行匯報 2.在班長指令下，協同副操進行操作，執行好“操作票及監護制度” 3.主操是本爐的負責人，對本爐的安全經濟運行負直接責任54.對本人工作失職或失誤造成的后果負直接責任 5.對副操的工作失誤負相應責任 6.有權拒絕并制止任何違章指揮 7.主操在運行操作上有權對下屬人員下達命令 8.有權領導本爐人員按照班長命令完成設備的啟停、定期輪換實驗及系統切換 9.在危急人身、設備安全的異常情況下，有權直接停機 10.負責檢查當班期間安全消防設備的完好情況，在生產過程中確保自身安全 11.完成公司、車間、班組組織的培訓學習記錄 12.完成班長交辦的其他工作

九、燃氣爐副操 1.在重大操作時，在主操指導下，協助主操進行操作，執行好“操作票及監護制 度” 2.遵守和執行“巡回檢查制度”，對于發現的設備缺陷及異常情況及時匯報主操 3.本爐發生事故時，在主操的指揮下，根據規程具體操作 4.發現設備有不正常情況時，應及時將其現象和自己的判斷報告主操 5.副操在行政上受班長領導,在技術操作上受主操領導,并接受主操的具體指令執 行，主操和班長下達的一切命令和指示，執行完畢后進行匯報 6.負責檢查各衛生工具、操作扳手、點火物品、油類物品、設備缺陷記錄及班組 配備工具 7.負責檢查當班期間安全消防設備的完好情況，在生產過程中確保自身安全 8.負責所屬衛生區的清理工作 9.協同主操搞好本機組的安全經濟運行工作 10.完成公司、車間、班組組織的培訓學習記錄 11.完成班長交辦的其他工作

十、2#換熱站主操 1.在班長的領導下，完成班長交給的各項工作，執行完畢后進行匯報 2.在班長指令下，協同副操進行操作，執行好“操作票及監護制度” 3.主操是本班的負責人，對本班的安全經濟運行負直接責任64.對本人工作失職或失誤造成的后果負直接責任 5.對副操的工作失誤負相應責任 6.有權拒絕并制止任何違章指揮 7.主操在運行操作上有權對下屬人員下達命令 8.有權領導本爐人員按照班長命令完成設備的啟停、定期輪換實驗及系統

切換 9.在危急人身、設備安全的異常情況下，有權直接停機 10.負責檢查當班期間安全消防設備的完好情況，在生產過程中確保自身安全 11.完成公司、車間、班組組織的培訓學習記錄 12.完成班長交辦的其他工作十

一、2#換熱站副操 1.在重大操作時，在主操指導下，協助主操進行操作，執行好“操作票及監護制 度” 2.遵守和執行“巡回檢查制度”，對于發現的設備缺陷及異常情況及時匯報主操 3.本班發生事故時，在主操的指揮下，根據規程具體操作 4.發現設備有不正常情況時，應及時將其現象和自己的判斷報告主操 5.副操在行政上受班長領導,在技術操作上受主操領導,并接受主操的具體指令執 行，主操和班長下達的一切命令和指示，執行完畢后進行匯報 6.負責檢查各衛生工具、操作扳手、點火物品、油類物品、設備缺陷記錄及班組 配備工具 7.負責檢查當班期間安全消防設備的完好情況，在生產過程中確保自身安全 8.負責所屬衛生區的清理工作 9.協同主操搞好本機組的安全經濟運行工作 10.完成公司、車間、班組組織的培訓學習記錄 11.完成班長交辦的其他工作 十

二、供水廠主操 1.在班長的領導下，完成班長交給的各項工作，執行完畢后進行匯報 2.在班長指令下，協同副操進行操作，執行好“操作票及監護制度” 3.主操是本班的負責人，對本班的安全經濟運行負直接責任74.對本人工作失職或失誤造成的后果負直接責任 5.對副操的工作失誤負相應責任 6.有權拒絕并制止任何違章指揮 7.主操在運行操作上有權對下屬人員下達命令 8.有權領導本爐人員按照班長命令完成設備的啟停、定期輪換實驗及系統切換 9.在危急人身、設備安全的異常情況下，有權直接停機 10.負責檢查當班期間安全消防設備的完好情況，在生產過程中確保自身安全 11.完成公司、車間、班組組織的培訓學習記錄 12.完成班長交辦的其他工作十

三、供水廠副操 1.在重大操作時，在主操指導下，協助主操進行操作，執行好“操作票及監護制 度” 2.遵守和執行“巡回檢查制度”，對于發現的設備缺陷及異常情況及時匯報主操 3.本班發生事故時，在主操的指揮下，根據規程具體操作 4.發現設備有不正常情況時，應及時將其現象和自己的判斷報告主操 5.副操在行政上受班長領導,在技術操作上受主操領導,并接受主操的具體指令執 行，主操和班長下達的一切命令和指示，執行完畢后進行匯報 6.負責檢查各衛生工具、操作扳手、點火物品、油類物品、設備缺陷記錄及班組 配備工具 7.負責檢查當班期間安全消防設備的完好情況，在生產過程中確保自身安全 8.篇5：供水管網部崗位職責

供水管網部崗位職責

1.貫徹執行國家和地方有關法律、法規、政策，制定公司供水管網管理制度，并組織實施； 2.負責定期對供水區域內管線、節點閥門等進行維修養護，確保管線、各種閥門的良好使用;3.負責定期檢查供水區域內各水表井、閥門井等蓋封是否嚴實，防止雜物或人落入井中造成傷害;4.負責定期檢查管網各井室有無水和泥沙進入，做好防腐工作;5.及時處理管網系統出現的突發性爆管、閥門滲漏等事件，大事件1周內恢復，小事件2天內恢復，一般事件在8小時內恢復，確保管網處于良好運作狀態;6.負責供水區域內井蓋的檢查、修補，完好率保持在90%以上;7.負責全面了解供水區域內給水管網的分布情況，以便正常巡查及檢修，發現問題及時處理并做好記錄;8.負責給水管網的搶修工具、施工器材的維護及常用管材管件的準備工作;9.負責給水管網建設及資料完整;10.負責用水戶開口審核及用水合同簽訂工作；

11.負責完成領導交辦的其他工作。

供水企業監察崗位職責是什么 供水監察工作計劃篇二

辦公室崗位職責

一、接聽、轉接電話，接待來訪人員。

二、協助領導做好各種會議安排，工作進程計劃。 三、做好會議紀要，負責公司公文、信件、郵件、傳真件、報刊雜志的分送。

四、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

五、負責辦公室物品的保管工作，做好物品文件出入的登記。

六、按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

七、統計每月考勤并交財務做帳，留底。

八、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

九、協助領導檢查和協調各崗位的工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

倉庫保管崗位職責

一、保持倉庫清潔，貨物擺放整齊，便于貨物的進出。 二、時時注意貨物的存放安全，注意通風防潮，包裝完好。

三、要及時核對，保證貨物的帳、卡、物相符。 四、做好貨物收發手續的程序嚴謹化，票據齊全，人員身份的認證，做好記錄。

五、收發貨物要一一核對貨物的型號，品名和數量，做到出入庫準確無誤。

六、閑雜人員不經允許不得入內，保管員不得擅自離崗。 七、定期盤點庫存，做好保管帳的記錄審核上報，做到帳帳相符，賬物相符。

八、盤點庫存若出現異常或盈余出入，要及時查明原因及時上報不能隱瞞。

九、保管好倉庫單據的記錄保管，及時做好欠條收條的清理，按時入賬報賬。

十、做好倉庫的巡查安保，防火防盜。

會計崗位職責

一、負責做好財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、電子輸入精確，做賬及時、系統帳面清楚。

二、負責編制月、季、年終快報及決算和其他方面有關報表。

三、協助經理編制并執行財務預算。

四、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳，要嚴格掌握開支范圍和開支標準。

五、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符。

六、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。

七、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發揮財務監督作用。

八、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。

九、協助出納做好現金管理、銀行手續及業務結算的工作。

十、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。

十一、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。 十二、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

十三、嚴格遵守，執行國家財經法律法規和財務會計制度，作好會計工作。

司機崗位職責

一、遵守勞動紀律，按時上下班。上班前有出車任務者，按出車統一安排，憑送貨單要求出車；無出車任務者，應做好出車準備等待接受任務。

二、駕駛員憑出車送貨單出車，無出車通知單不得出車。出車要準時，送貨要及時，保證安全。嚴禁酒后駕車，遵循交通法規行駛。

三、駕駛員隨領導外出工作計劃聽從領導安排，一般應隨車等候不得參與與自己無關的公務活動。

四、送貨上門，不得刁難客戶，不得私自答應無關人員乘車帶貨，不得利用工作之便私拉貨物。

五、個人因私事用車、非業務范圍以外的部門用車，在不影響單位用車的前提下，經領導同意后，可以按規定使用。

六、車輛出現故障需檢修，由駕駛員向主管人員報告，指定人員和駕駛員一同外出修理。

七、按規定做好車輛年度審驗檢修工作和日常例行保養。

業務員崗位職責

一、在部門負責人的領導下，充分了解產品，了解市場需求負責規定區域的銷售管理工作，熟知經營銷售程序規則。

二、熱情主動、公平合理的接洽業務，讓客戶滿意信任。 三、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。四、結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建 設計劃。

五、收集市場動態與競品信息，及時上報。做好銷售日志。六、結合具體市場，逐步規劃網絡，并逐步提升網絡質量。七、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出 合理改進意見。

八、收集區域市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。

九、了解國內展會的信息，根據公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區域市場。

十、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質。 十二、做好售后服務，做好跟單，收貨款結算。十三、遵守職業道德，保守商業機密。十四、完成上級引導交給的其他的工作、任務。