總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
市級骨干教師培訓總結篇一
通過培訓,我感觸很多,現將培訓學習過程做如下總結,以便自己得以在不斷學習、實踐、反思、再學習、再實踐、再反思的循環中取得進步,為教育教學投入更好地力量。
這次培訓我有兩個專題內容,一個是:《名師課堂-----精彩有痕,教學無痕》。另一個是《教學的非言語藝術-----樂用無聲輔有聲》。
名師課堂欣賞這個專題,我主要是想借助一些名師授課片段欣賞,更深入的讓老師們體會新課堂新理念。傳統的授課方式包括五個環節:復習、導入、新授、小結、作業。細品名師的課堂,這些環節并沒有缺失,不約而同還多了一個環節:和學生的溝通和交流過程,和多數老師,都覺得這個環節太有必要了。通過交流與學生打成一片,與學生的距離可謂是近之又近,沒有花架子,他們注重用具有親和力的語言引導學生,開發學生思路,以便達到教學的目的。磨刀不誤砍柴工,雖然因為溝通耽誤幾分鐘,但是學生們和老師們親近了,師生
之間更有默契了。在新課改之前的人教版教材中,例題之前都有幾道復習題,主要是復習與新知識有關的內容,為新知識的.學習搭個臺階,做個鋪墊。新課改之后的教材中,取消了這樣的“準備題”,更加注重從情景中提出問題,解決問題。更多時候我也認為過多地鋪墊,降低了思維含量,所以我也傾向于讓學生直接面對問題,自己去主動地調動已有的生活經驗或知識經驗,去解決問題。有一個老師談到在講 “雞兔同籠”問題的教學中,直接把問題呈現在學生的面前,學生經歷了自主思考、獨立解答、合作交流的過程,枚舉法、假設法、列方程,應該出現的方法都出現了,幾種方法的小主人也講解得非常精彩,但總有點“曲高和寡”的味道。無奈之下,她施展渾身解數,又是畫圖講解假設法,又是總結方程解答的一般規律,但臨近下課的時候,仍然有三分之一左右學生的眉頭是緊鎖的,還有三分之一是“照著葫蘆畫瓢”的。會的,是真明白了;不會的,是真不明白呀!而柏老師講“雞兔同籠”的一課,解決問題之前,老師先讓學生找一找雞和兔的相同點和不同點,學生很快發現了雞和兔都有一個頭的相同點,雞有兩條腿、兔有四條腿的不同點。隨后,老師說,假如讓雞扮演兔應該怎樣扮演呢?對了,把兩只翅膀插到地面上。假如讓兔扮演雞怎么辦呢?對了,把兩只前腿舉到頭頂上(柏老師還做了動作,煞是形象和可愛)。現在屋子里有一只兔和一只雞,假如兔扮演成雞,(學生不由自主地做動作)那么地上有幾條腿呢?(4條)可實際有幾條腿呢?(6條)多的這兩條腿是誰的呢?(學生舉舉兩只小手)是兔的。現在屋子里有兩只兔子和一只雞,假如??現在屋子里有雞和兔20只,數一數地上共有56條腿,雞和兔各有幾只呢?四年級的學生就這樣掌握了對于五年級來說還比較困難的問題。
為什么會這樣呢?不難看出,柏老師在“放”上做文章。由于師生互不認識,上課之初,老師在和學生互動中即充滿了情趣和親和力。她那京味十足的語言通俗易懂、幽默風趣,立即和學生打成了一片。在整節課中柏老師采用了大量生動的手勢表演帶動學生學習理解,一會是兩只腳的雞,一會是四只腳的兔學生學的其樂融融,柏老師從簡單的例題入手讓學生獨立解答,并有意識地指名上臺板演,引出湊數法、假設法(假設全是雞和假設全是兔)、畫圖法、列式法。我真佩服柏老師的語言,假設法中的“假設全是兔”就說成“雞再長腳法”,“ 假設全是雞”就說成“兔子立正法”,多么形象的比喻啊!我想,對于這樣的語言學生怎么會抗拒呢?
我們還一起欣賞了張齊華老師的課,他的課最讓人佩服的是他對學生主動學習和思維的培養,新授的內容他是在讓學生的興趣探索中發現。這一點老師們是我們在接受新課標時所缺乏的。
名師的讓我們看到了一個實性的鮮活的課堂。我想,名師之所以能上到這個水平,緣于他們不斷的思考,不斷的學習,不斷的探索實踐,不斷的反思總結。
疲倦的下午,老師們還是能津津有味的在看。我想是名師精彩的課吸引了老師們,加深了老師們的思考。
《教學的非言語藝術》主要是講述教學的輔助語言---肢體語言的重要意義,讓老師們體會授課中非言語的恰當運用方法。因為是公共課,老師們聽得很輕松愉快,課堂上充滿笑聲,下課后老師們反思,都說印象最深刻的是記住了我講的“微笑”這一部分內容,我感到,微笑在人們心中的地位真的很高。講課的時候注重細節的調控,對深刻理解更好的把握課堂有很好的作用。
“泰山不拒細壤,故能成其高;江河不擇細流,故能就其深”,立足平淡,認真做好每個細節,精彩終將不期而至,這就是細節的魅力。聚焦細節,欣賞細節,才能使課堂熠熠生輝。
我們認為,本次培訓的意義不應該隨著活動的結束而結束,應該成為名師工程的里程碑,成為新一輪骨干教師培訓的起點,更是我們培訓教師下一步努力的基石。
反思自己的課,努力之后有一定成績的同時,也更清楚了自己的問題所在和努力方向。我個人在專業理論知識方面明顯存在不足,這一年里,我要加大信息量吸收,多看專業書籍,多看名師的課,讓自己的理論與實踐更好的結合起來,提升自己的專業水平,實踐的研究性,反思的生成性。在今后不斷深化的過程中,還要繼續探求有效的方式、方法、提高針對性和實效性,真正讓優秀的骨干教師步入名師行列,發揮為師的引導作用。為進一步推動我市教育的穩步快速發展貢獻自己的綿薄之力。
市級骨干教師培訓總結篇二
20xx年暑假全國各地出現罕見的高溫酷暑,頂著炎炎烈日,我參加了學院組織的青島職業技術學院骨干教師培訓活動。這次活動為期一周,時間為7月18日7月25日,在這期間每天可以聆聽到各學科專家和企業一線人員的講座,每天都過得幸福而充實,因為都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。通過這幾天的學習,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名商務英語專業教師,我深知自己知識體系和教學上的不足。經過這一段時間的學習,我對新課改有了更加深入的認識和新的體會,確實受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:
在此次培訓,我參加的是國際商務培訓,主要學習內容:國際商務英語視聽說課程介紹,電子商務模塊下客戶開發與訂單獲取,國際商務單證師資培訓,海外客戶的談判與溝通技巧,展會客戶發掘與溝通。
講師主題講解加學員實踐訓練的互動方式,以“講師專題講解、階段任務部署、學員實際演練、成果評審”四段式進行。實行“項目教學、以工作過程為導向”授課方式,引入企業真實項目,使學員在做項目的過程中,輕松掌握專業知識,培養學員實訓動手能力。
首先,通過此次培訓,讓我拓寬了自己的專業知識面,對自身教學能力、專業水平、業務技能的提高產生了積極影響,同時也讓我意識到自身的不足,以及今后努力的方向:
(1)教學方式轉變
教學應該要培養學生在聽課過程中的社會實踐、自主思考的能力,最大限度地調動學生們的積極性,將課程模擬成現實社會職場的情境,讓學生在學習過程中自覺地找到自我職業定位,以便更快地融入社會。教師作用不是灌注知識,而是行動指導與咨詢。教學方法不是單向灌輸,而是雙方互動和傳輸,效果控制不是靠分數激勵,而是不斷取得成就的體驗。
(2)提高自己的專業技能在以往的學習和教學中,我都是以書本知識為主,缺乏實際操作。此次培訓暴露了我的不足,讓我深深體會到“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。我們忽略了讓學生具體實踐中去操作,而這也是我們職業院校真正要讓學生學會的。同時在培訓過程中我發現職業院校的教師必須緊密聯系企業,時刻關注技術的革新和外界市場的變化,緊跟時代步伐,及時更新自己的知識。
其次,在培訓過程中參觀了解青島職業技術學院之后,也對其特色教學模式做一定了解:青島職業技術學院是第一批國家示范院校建設單位,學院與海爾集團、青啤公司、海信集團、聯想集團、華為等高技術大型企業合作,學院與企業市場緊密聯系是學院教學特色的一個亮點。一方面與企業共建,減輕實驗室建設資金投入壓力;另一方面技術更新快,能夠培養出符合市場需要的人才。幾天的時間太短太短,一個教師的成長需要多少個這樣的幾天啊。因此,作為教師的提高學習永遠不會結束!相反,我認為這是繼續教育和終身教育的又一個新的起點,今后希望能夠有更多更好更有效的培訓,我們更要自覺參加培訓。總之,通過這幾天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,了解了很多行業的新技能新方法,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。在今后的日子里,我將不斷地學習行業前沿知識,并研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。