報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

社區綜治自查報告篇一

社會治安綜合治理工作自査報告

近期，鎮組織專門人員，依據市《2011年全市政法綜治工作要點》和年初簽訂的目標責任書等要求，對全鎮綜治和平安建設工作進行了自查，現將自查情況報告如下：

中心店鎮總面積89.25平方公里，轄46個行政村，8.2萬人。由于臨城靠礦，鎮駐地及周邊分別有東灘、鮑店、興隆莊三大礦井，以及國宏化工有限公司，外來人口多，人員構成復雜，治安工作面廣量大。針對這一實際，鎮黨委、政府以建設“平安中心”、“和諧中心”為目標，強化領導、抓根治本、綜合治理，創新社會管理工作機制，實現了社會和諧、治安秩序良好、投資環境優化、經濟社會協調發展、人民群眾安居樂業的大好局面。

一、加強組織領導，夯實基層基礎。

中心店鎮黨委、政府把綜治工作列入年內黨委、政府工作要點，落實領導責任制和目標管理責任制，制定了《中心店鎮綜治暨平安建設活動實施方案》。按照省市《基層基礎規范化建設實施意見》的要求，繼續推進規范化建設，切實加強機構隊伍建設，配齊配強了鎮、村兩級綜治工作人員，完善綜治維穩中心“五聯動”工作機制。各村健全綜治、治保、調解組織，做到有組織、有人員、有制度、有場所、有措施。鎮對平安建設經費投入逐年增加，并列入年度財政預算，優先予以保障。加強鎮綜治維穩中

心、綜治辦和村級綜治辦建設，目前，政法三家基礎設施建設均步入先進行列，其中中心法庭成為全省樣板工程，省高院先后多次在此召開現場會，司法所被命名為省級規范化司法所。

二、堅持五項制度，落實目標管理。

一是全面實行“四個納入”制度。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村兩委會干部任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入百分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優的必備條件。

二是嚴格責任追究制度。主要領導與相關單位負責人、村主要負責人簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了綜治工作人人有責的工作機制，對出現問題的單位和村莊嚴格兌現獎懲，一票否決。

三是堅持定期檢查制度。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。

四是堅持領導干部掛片包村工作制度。全鎮綜治工作黨政一把手負總責，分管領導具體負責，班子成員聯系6個辦事處，辦事處、包村干部聯系村，綜治成員單位各負其責，形成了鎮、辦事處、村三級責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。

五是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每季度召開一次

綜治委全體成員會議，分析全鎮的穩定工作和治安綜治形勢，部署治安綜治工作，集中解決影響大的重難點問題，取得了良好效果。

三、

一是構建法制宣傳網絡。積極開展綜治工作宣傳月和平安建設宣傳活動。采取張貼標語、開通村喇叭、流動宣傳車、發放宣傳單等形式，加大法律法規等政策宣傳力度，對各類犯罪分子營造強大的輿論壓力和高壓態勢。組織司法所、派出所、團委婦聯等單位的工作人員，利用中心、東付、老營大集對群眾進行法律知識宣傳，廣泛開展法律咨詢服務3次，活動中，共印發宣傳品5000余份，張貼標語100余幅，接受群眾咨詢500多人次。同時，在村莊開展“拒絕邪教、爭創文明家庭”承諾卡簽訂活動，引導群眾遠離邪教、崇尚科學。聘請法制專家開展了法制進校園活動，舉辦講座3場，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。

二是構建矛盾糾紛大調解網絡，完善人民調解、行政調解、司法調解機制。建立健全了鎮、辦事處、村三級矛盾糾紛排查網絡。鎮包村領導干部、辦事處和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由辦事處協同村調解主任調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鎮綜治、司法調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。基本做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態。同時，堅持每月一排查，半年一小結，年終一

總結

多件，調解成功 37件，成功率達97%，防止糾紛激化和群體性械斗各1起，現已全部辦結。

三是構建治安防范網絡。堅持群防群治、人防技防相結合的防范體系。各村采取專職、義務相結合的形式，村村拉起夜間站崗巡邏隊伍。為確保工作落到實處，鎮領導帶隊，定期不定期對各村莊、單位站崗巡邏情況進行夜查，并及時通報夜查結果，增強了各級的責任感，全鎮形成縱到底、橫到邊的群防群治防范網絡。全鎮現有義務巡邏隊63個，580人，單位保衛組織22個，80人。有“110”報警點4個，建警務室7個。同時各村人防技防相結合，由鎮財政列支13萬元，為全鎮農戶統一辦理家庭財產保險，為群眾筑起安全防范最后一道防線。

四、高度重視六項工作，提高綜治工作整體水平。

一是著力解決治安管理的突出問題,堅持“嚴打”方針不動搖，保持“嚴打”高壓態勢。加強槍支彈藥和爆炸、劇毒等危險品德管理，加強對流動人口、危險人物和特種行業的管理，堅決查禁賣淫嫖娼、賭博、吸毒販毒等丑惡現象。嚴厲打擊非法傳銷犯罪活動，整治非法電視衛星接收設施，加強網絡信息安全。鎮政府專項撥款用于“嚴打”專項斗爭，對嚴打整治行動所需經費實報實銷。同時率先設立見義勇為專項獎勵資金，對積極舉報違法犯罪經查證屬實的，每舉報一例獎舉報人200元；對臨危不懼抓捕案犯夠治安處罰的獎300元，夠逮捕勞教的獎500元。該政策的實施極大地調動了廣大干部群眾參與社會治安的積極性，涌現出一批見義勇為的先進典型。嚴打活動的開展有效震懾了犯罪分子，使我鎮社會治安狀況明顯好轉。

二是開展社會不穩定因素大排查活動和學校及幼兒園周邊治安環境綜合整治，特別是對治安混亂地區和突出治安問題進行整治，及時發現鏟除黑惡勢力，刑事案件發案得到有效遏制。對排查出的重點地區、重點人員包保到人，落實了責任。經排查整治，使得少數區域治安比較混亂的局面得到明顯改善，廣大群眾的安全感普遍增強，治安狀況呈現良好態勢。集中開展互聯網上網服務營業場所專項清理整治活動，對無證經營的黑網吧進行了取締。

三是開展安全生產大檢查活動，清除各種安全隱患，切實保護人民生命財產安全。近年來，我鎮始終把安全生產列入黨委、政府工作的議事日程，樹立“促一方發展，保一方平安”的政治責任觀，結合重大節假日以及按照上級有關安排部署，開展安全生產專項排查清理，組織綜治、公安、工商、安監、文教等部門對轄區內的煤礦、飯店旅館、煤氣銷售點、文化市場、學校安全、食品藥品、等行業和鄉村道路進行了全面的安全檢查，責成存在隱患的單位和個人，限期整改。由于制度健全、措施到位，我鎮全年沒有發生重大惡性生產、道路交通、火災和食品質量安全事故。

四是加強對特殊人群管理。

1、加強對反邪教工作的考核，開展警示教育活動，及時清除“法輪功”宣傳品，排查各類邪教

及有害氣功練習人員，做到底數清、情況明，對原“法輪功”練習者實行包保責任制，制定預案，確保了在國家和本地大型活動中我鎮沒有出現滋事丟丑事件，沒有發生重大惡性事件，沒有發生危害國家安全和政治穩定的問題。

2、對全鎮刑釋解教人員落實了幫教措施，在中四汽修廠設立了幫教基地。開展了矯正對象的管理教育，對矯正對象建立個人檔案和工作臺帳，對其思想、表現情況計入個人檔案，并納入微機管理，收到了良好的社會效果。同時，對暫住人口統一辦理了房屋租賃許可證、暫住證，嚴格監督管理，有效控制了流動人口違法現象的發生。

五是加強對綜治干部的培訓。為提高綜治隊伍的整體素質，采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對鎮、村綜治干部進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業務素質。

六是加強信訪工作。以信訪辦為主體，整合綜治、司法、團委、婦聯等部門力量，成立鎮群眾服務工作中心。繼續堅持領導大接訪制度和領導包案制度，實行首問負責制，嚴格落實責任，及時兌現獎懲。由于工作到位，措施得力，我鎮年內沒有發生因處置不當而導致的進京去省集體上訪和大規模到濟寧市上訪案件。

五、穩定的社會環境，促進了經濟和社會各項事業的快速發展。

通過狠抓綜合治理、平安建設，全鎮出現了社會穩定、經濟發展、人民群眾安居樂業的和諧局面，圓滿完成了平安建設任務。

上級領導多次來我鎮視察檢查綜治工作，對我鎮的做法給予充分肯定。我鎮先后被評為全省創安先進鎮、全國小城鎮建設試點鎮、省信訪先進鎮、全省經濟綜合實力前100強、濟寧市精神文明先進單位，計劃生育連續14年保持全市一等獎。

六、存在問題和下步工作打算

我鎮治安狀況總體平穩，未發生重、特大災害事故和重、特大惡性案件，人民群眾安全感有所增強，但也存在薄弱環節，主要是各村委會平安建設工作開展不平衡，人民群眾治安防范和依法維權意識不強等一系列問題，仍需要我們在今后的工作中予以克服和解決。在今后的工作中，我鎮綜治工作將繼續堅持在市政法委的領導下，本著執法為民的宗旨，按照“無事當有事抓，小事當大事抓”的工作思路，結合本鎮實際，進一步加大綜治宣傳力度，加強“基層基礎規范化建設年”活動。深入基層落實好群防群治工作，積極開展好矛盾排查調處工作，解決突出問題，加強隊伍建設，完善工作機制，切實把全鎮綜合治理工作做扎實，為維護全鎮的社會穩定及人民安居樂業打下堅實的基礎。

2011年10月30日

社區綜治自查報告篇二

后勤管理與服務中心

2014年綜治維穩工作自查報告

2014年，后勤管理與服務中心在院黨委的正確領導下，在學院綜合治理工作小組直接指導下，堅持科學發展觀，加強社會治安綜合治理和平安建設、創建和諧校園，認真落實社會治安治理目標管理責任，綜合治理群策群力，責任到人、落到實處，較好地完成了年度工作目標，為創建平安校園做出了應有的貢獻。

一、加強領導，強化責任意識

中心領導班子高度重視校園的綜合治理建設，將綜合治理工作納入年度工作計劃，成立了綜合治理領導小組，明確小組成員職責，并將綜治工作和其它工作一樣，納入常規化管理；建立健全治安消防安全制度，并將綜治工作和評先評優掛鉤。積極參加學院綜合治理工作的有關會議及活動，努力完成院綜治委和學院“平安校園”領導小組提出的任務和要求。中心一直實行每周一領導班子例會制度，通過例會促進班子成員上傳下達、交流溝通、統一思想，提高中心工作執行力，抓好中心的綜合治理工作。

二、安全工作落實到位

1、宿舍安全常抓不懈

學生宿舍是學院綜合治理的重點部位，宿管中心的同志始終把宿舍的安全工作放在首位。宿舍管理的中心工作就是抓安全教育，杜絕事故發生。他們經常深入到學生宿舍中，了解學生思想 1 動態，關心學生。及時教育違規違紀現象，予以正確引導學生的不良行為，糾正學生的不良風氣。及時提醒教育學生增強安全防范意識，排查隱患。教育學生安全用電，對宿舍私拉亂接和使用違規電器嚴肅查處。抓穩定工作，深入宿舍及時排除學生中的不穩定因素，盡量把問題消滅在萌芽狀態。嚴格督促落實學生宿舍常規值班和節假日值班制度，加強值班教師走訪宿舍的次數和巡查力度。配合保衛處和市消防支隊組織師生參加安全培訓和演練，全面提高消防意識，突發事件有預案。并通過消防常識展板、和黑板報以及消防案例分析，提高了學生對消防工作重要性的認識。加強宿舍文化創建活動，通過文明宿舍評比、宿舍設計大賽等活動，陶冶了學生的情操，使學生更加熱愛學校，積極向上，到處呈現出一片干凈文明的景象。

11月份在學院領導及相關系部的大力支持下，舉行了“119消防宣傳日活動”。學院領導及師生分組檢查宿舍安全工作，并將沒收的違規電器、違禁物品等進行展覽，以達到對學生進行安全教育警示的作用。

2、抓好學生飲食安全

中心對引進的食堂、超市等商家，嚴格按照相關衛生標準，檢查資質、進貨渠道，對食品質量進行跟蹤監督，實行定期和不定期檢查。組織員工認真學習《食品安全法》并用后勤網站、廣播、專欄、會議及微博等多種形式進行宣傳。為扎實推進“兩訪兩創”活動，結合學院實際情況，召開專題座談會，組織學生代 2 表走出去到其他高校和超市，比較價格、品種、質量和衛生狀況，對各商家進行問卷調查、綜合測評，并收集意見及時反饋給各商家，及時對商家提出要求，學生對后勤服務的滿意度均在85%以上。中心在防火、防盜、防中毒、防疫、防爆等安全方面都制定有應急預案。如3月15日，邀請相關部門領導、老師及學生代表到各服務商調查、評比，以便督促服務商改進服務質量，更好的為學生服務。

3、加強學生的健康教育和校園環境管理。

督促醫務室按照學院防控領導小組的安排，分別完成了畢業生和新生體檢工作，并及時將學生體檢異常報告反饋到相關系部督促學生及時復查。定期舉辦健康知識講座和衛生知識宣傳板報，提高師生的健康常識和疾病預防常識。

邀請心理健康教育中心的老師到宿舍管理部門進行培訓，提高宿管隊伍的心理危機干預知識。

加強對綠化及物業公司的管理，更加規范了校園物業和環境管理，通過與開展學生勞動實踐課的相結合，無論節假日每天保證校園環境優美、干凈整潔，定期對校園的垃圾清理，對食堂、超市、公寓、教室噴藥消毒，為師生創造良好的校園環境。

4、規范體育場館的管理

通過對體育館的建章立制和規范管理，使體育館的服務功能逐漸提升，在不影響學院

教學

5、規范后勤用工管理

通過引進同濟物業公司全面托管學院的物業及樓棟值班，更加規范了學院的臨時用工管理及規避用工風險。專業化公司的管理，不僅提高中心的服務質量，還避免了勞資方面的糾紛問題。2014年未發生任何因勞動用工方面的糾紛。

三、較好的完成了其它任務

1、利用暑假時間完成了學生宿舍的公寓床更換、改造工作，確保了我院3500余名新生及科院2000余人的入住；引進服務商在學生宿舍各樓層設置24小時開水供應，滿足了學生的日常生活需求，并解決了學生宿舍使用大功率電器的潛在隱患問題；完成學生宿舍4號樓一樓墻磚、地磚的鋪設工作，改善了學生的居住環境；對學生宿舍的配套設施設備進行了全面的集中維修，滿足學生在日常生活及住宿方面的需求，排除了不穩定因素。

2、成功引進商家負責投資在學生宿舍開展空調服務，提高了我院學生宿舍的生活條件，解決了夏季炎熱帶來的隱患問題。

3、水電中心在不影響水電保障工作的同時，利用節假日的時間全面檢修了學院的變壓器和教學辦公樓棟的水電管路，檢查出地下水管跑、冒、漏十幾起，確保了校園的水電安全運轉。

4、隨著學院榮獲“全國魅力校園”及省級“園林式單位”等稱號后，學院的參觀接待任務越來越多，校園環境衛生始終保持環境優美、干凈整潔，積極配合學院及保衛處做好櫻花節等大型活動的服務和安保工作。

4 2014年的綜合治理工作雖然取得了一些成績，總結了一些經驗，但仍然存在不穩定因素。如，目前部門的二類人事代理人員及合同工的工資普遍不高，隨著生活成本和物價上漲等因素，職工的實際收入增長緩慢及生活質量不高。

2015年后勤管理與服務中心繼續按照綜合治理目標管理責任書的要求，做好綜治維穩工作，為學院發展做出應有的貢獻。

后勤管理與服務中心

2015年4月8日

社區綜治自查報告篇三

珠山街道辦事處

2011年度綜治暨平安建設工作自查報告

市綜治辦：

2011年，珠山街道辦事處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞市綜治委提出的目標任務和工作要求，建立健全了社會矛盾源頭預防化解機制，強化了社會治安源頭治理，改進和加強了社會安全管理，完善了打防管控一體化體系，進一步夯實了綜合治理基層基礎，為我處轉型發展、跨越發展創造了和諧穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境，較好的完成了市綜治委確定的目標任務，現將工作完成情況報告如下：

一、加強和創新社會管理。建立和完善了“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局。”辦事處將加強和創新社會管理工作列入年度工作計劃，作為黨工委辦事處的中心工作，作為黨政“一把手”工程來抓，黨政聯席會議定期研究加強和創新社會管理工作，并制定了具體實施方案。

二、加大社會矛盾糾紛排查化解的力度。一是全面落實《膠南市重大事項社會穩定風險評估工作的實施意見》，如我處在關系群眾根本利益的重大項目小臺后村莊改造工程，在決策前事先進行合法性、合理性、可行性、安全性四方面的風險評估，通過召開座談會、專家論證、走訪群眾等廣泛征求意見，強化了社會矛盾源頭預防，沒有引發一起社會矛盾的出現，項目進展順利。二是完善矛盾糾紛排查調處

組織網絡，建立綜治辦、信訪辦、司法所、計生中心等部門職能互補、互相聯動工作機制。每月召開一次綜治工作例會，針對全處社會穩定情況和矛盾糾紛排查工作進行分析研究部署。三是建立健全各項工作制度，做到內容完善，臺帳規范，責任落實。四是對村（居）社區配齊配強了人民調解組織和調解員。今年我處共排查化解矛盾糾紛75起，其中房屋拆遷糾紛46起，鄰里糾紛26起，家庭糾紛3起，各類矛盾糾紛排查調處率達98%，調處成功率達97%。

三、進一步提升社會安全管理的能力。一是加強對社會特殊群體、犯罪高危群體、城市邊緣群體為主體的社會治安“三大群體”的源頭管理，圍繞重點人員，特別是負案在逃高危人群、刑釋解教人員、閑散人員、可能激化矛盾人員、社區矯正人員、流動人口等，摸清底數做好教育。今年我處刑釋解教人員17人，社區矯正人員21人，無重新違法犯罪。二是做好社會重點區域和三大隱患排查整治工作，每月一次集中時間，調集優勢兵力，對城鄉結合部、“城中村”、中小旅館、出租房屋、歌舞娛樂、洗浴按摩等重點場所，批發市場、建筑工地、物流運輸、征地拆遷、廢品收購等重點領域開展拉網式大排查，逐一登記造冊，建立臺賬，切實掌握治安情況。三是認真組織開展防范和打擊盜竊、破壞通訊設施專項行動，自專項行動以來，我處高度重視，充分發揮綜治辦、派出所、社區等基層組織的作用，加大對通訊設施的保護力度，在重點區域組建巡護隊伍，每星期對案件多發線路、地段、時段進行巡邏防控，截止到目前沒有發生盜割通訊電纜案件。

四、全面提升社會治安防控體系建設。“天羅工程”向農村延伸

是市政府確定的十件實事之一，做好視頻監控系統建設，對預警分析、巡邏防范、查處案件、跟蹤疑犯等將發揮重要的作用，我處非常重視監控系統建設，積極籌措資金建設了珠山視頻監控中心，安裝視頻監控探頭120個，覆蓋轄區內的主要街道，大型商場、集貿市場、賓館飯店、娛樂場所、車站、醫院、學校、幼兒園等重要區域。10個村（居）重要區域安裝視頻監控探頭75個，視頻監控系統普及率達50%以上。同時做好群防群治隊伍建設，按照全市治安聯防隊伍建設工作要點，每個村（居）社區配備了1-3名專兼職巡邏隊員，制定和完善了《考核獎懲制度》、《巡邏查崗制度》、《隊長、班長連帶責任制度》等一系列內部管理制度。

五、進一步夯實綜治基層基礎工作。強化處級綜治工作規范化建設，按照“南辦發[2010]8號”文件要求，建設了獨立辦公場所，按照《關于選拔任用鎮（街道）綜治辦專職副主任有關事宜的通知》（南綜治[2009]23號）和相關文件要求，配備了綜治辦專職副主任和一名工作人員，健全完善了各項制度和各項臺帳。為確保綜治信息化系統正常運轉，按照上級要求，配備了專門人員，今年又購置了電腦一臺。

六、落實領導責任制。根據要求建立黨政領導干部綜治工作實績檔案，辦事處與村（居）、社區層層簽訂平安建設責任書，并把綜治工作所需經費列入政府財政預算。辦事處與村（居）、社區層層簽訂了平安建設暨社會治安綜合治理責任書，并納入負責人的考核。

七、及時認真做好市綜治辦交辦的階段性和臨時性工作。按時上報治安聯防隊員的月報和“三大群體”臺賬的季報工作。做好見義勇

為基金捐贈工作，我處今年共捐贈9290元。注重平安建設日常宣傳工作，按照綜治委要求，認真組織開展了“構建和諧社區，建設平安家園”主題平安建設集中宣傳月活動，緊緊圍繞 “兩會”、“綜治宣傳月”等重要時機，開展送法進社區、進學校及廣場文化活動，加強對青少年、進城務工人員、社區居民等重點對象法律宣傳教育，提高法律意識和法律素質。懸掛橫幅60條、編印各種宣傳材料12000余份，提高了廣大干部居民對平安建設的知曉率、參與率和滿意率。著力提高外來人口管理服務水平。對轄區內全部實有人口，村不漏戶，戶不漏人的進行逐個核對，登記轄區內常住人口73031人，暫住人口20953人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到100%。

二〇一一年十二月五日

社區綜治自查報告篇四

2010年上半年社會治安綜合治理工作自查自評報告

根據***號文件精神，我公司組織相關人員對我公司綜合治理工作進行了一次自查，現將自查結果報告如下：

一、主要工作

（一）切實加強對社會治安綜合治理工作的組織領導。一是調整了組織。成立了以公司經理為組長，副經理為副組長，相關部室及二級單位負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組。二是召開會議，安排部署內部綜治工作。上半年，我公司召開了綜合工作專題會議2次，學習了有關文件，傳達了有關會議精神，安排部署了社會治安綜合治理工作任務；三是制定工作計劃，明確工作任務。根據有關會議精神和文件要求，結合計自來水工作實際，我公司制定了《2010年度社會治安綜合治理工作計劃》，明確了指導思想、工作內容和保障措施，切實把社會治安綜合治理工作落到實處；四是健全制度，使綜治工作有章可循。我們重新修訂了《綜治維穩工作規章制度》、《門衛工作制度》、《勞動管理制度》等制度，并下發各二級單位，嚴格按制度辦事；五是加大經費投入，確保社會治安工作順利開展。

（二）積極履行職責，做好內部社會治安綜合治理工作。一是積極抓好各重點單位綜治工作。我公司始終堅持實行社會治安綜合治理工作領導責任制和目標管理責任制，二級單位負責人為第一責任人。同時，堅持把社會治安綜合治理工作與年度考核、晉職、晉級掛起鉤來，年初有部署、年終有總結，定時或不定時由專班進行檢查和抽查，堅持執行“一票否決制”，真正做到“誰主管、誰負責”，屬地管理、齊抓共管，管好自家人，看好自家門，辦好自家事，切實擔負起“保一方平安”的政治責任；二是積極做好市級“平安單位”創建活動。為切實開展市級“平安單位”創建活動，結合我公司實際，制定了《平安創建方案》，積極爭創市級“平安單位”；三是積極參加綜治工作各種會議和各項活動，按質按量完成綜治委安排部署的工作任務。

（三）積極做好內部治安防范工作。一是確保各重點單位有專人值班、有門衛室，實行24小時值班，并做好值班記錄，做到內部防范措施得力，重點要害部位人防、物防、技防措施落實。各廠區重點部位均安裝攝像監控系統，實行24小時監控，監控影像資料保存兩周以上；二是與城區派出所建立聯防機制，加大社會治安綜合治理力度，防止意外事件發生；三是加強公司職工教育和管理，嚴禁參與賭博和參與各種非法邪教、恐怖組織活動，公司積極組織和開展各項文體活動，投入資金，在空閑廠房內修建了羽毛球場和一個設備較完善的職工活動中心，組織職工成立自行車隊，豐富了職工的業余文化生活。上半年，我公司內部沒發生一起失竊案，沒發生一起安全生產事故，干部職工無一例參與賭博和邪教、恐怖等組織活動；四是積極開展“五五”普法，干部職工普法率達95%以上。增強廣大干部、職工學法律、講權利、講義務、講責任意識，嚴格行業自律，規范服務行為，推動供水事業全面、協調、健康發展。

（四）依據職能，積極做好矛盾糾紛排查調處和人民來信來訪案件查處和突發性事件處置工作。一是依法開展信訪工作，把矛盾消滅在萌芽狀態，確保無越級上訪和群訪現象發生；二是建立和完善了突發事件應急處理機制。三是依法調處供水糾紛，維護了消費者正當權

益，維護社會穩定大局；

二、存在不足

1、綜治工作信息報告不及時，工作制度、臺帳資料不夠規范。

2、個別二級單位內部治安組織不夠健全，防范意識不強，綜治工作流于形式。

三、今后的工作要求

一是進一步加強職工的法律教育。要深入到職工中去，開展綜治宣傳和反邪教警示教育活動，號召職工自覺學法守法，維護一方平安。二是更加完善規章制度。細化公司綜合治理、平安建設的各項工作制度；進一步組織干部深入到職工一線，排查調處矛盾糾紛，消除不穩定因素，確保日常工作順利進行。三是堅持“打防并舉、以打促穩”方針，從嚴從快從重打擊一切危害綜治穩定的違法犯罪行為。要堅持“教育疏導為主、適時打擊為輔”，宣傳政策法律，全面掌握職工思想動態，盡力為職工排憂解難。四是強化督辦檢查力度。實行定期匯報制度，各二級單位每季度要匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足；開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，經常組織有關人員到重點單位進行綜治工作檢查，排查不穩定因素并及時處理，將隱患消滅在萌芽狀態。及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；對整改落實不到位、弄虛作假的一律取消評先資格，并對主要負責人進行嚴肅處理。

社區綜治自查報告篇五

xx鄉2010年綜治工作自查報告

今年以來，我鄉社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的領導及區、市、縣綜治（委）辦的指導下，始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實中央、區、市、縣政法工作會議精神，結合實際，突出重點，逐步完善社會防控體系建設，嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪，著力解決治安突出問題，強化治安防范，加強基層基礎，落實社會治安綜合治理各項措施，確保了全鄉社會治安的持續穩定。現對照《xx市2010年社會治安綜合治理目標管理責任考評辦法》，將自查情況報告如下：

一、維護社會穩定工作

1、鄉黨政主要領導高度重視反分裂斗爭和維護社會穩定工作，鄉村兩級都成立了維護社會穩定工作領導小組，明確了工作職責，針對不同時期、不同事件制定了詳細的工作機制和工作預案。今年在重大節慶、敏感日期間未發生任何影響社會穩定的重大事件。

2、今年我鄉未發生任何危安案件。

3、我鄉成立了國家安全人民防線工作領導小組，配備了一名信息員，明確了工作職責和工作制度，做到了年初有計劃，年終有總結。另外我鄉每一次的綜治宣傳中都涉及國家安全人民防線的內容。

二、專項整治斗爭工作

1、今年我鄉未發生任何刑事案件和治安案件。

2、我鄉切實加強交通、消防和生產安全、食品安全管理工作。今年我鄉共進行安全隱患大排查大整治2 次，全年排查整治各類安全隱患2 件，開展道路交通安全宣傳活動2次，發放交通安全宣傳材料500余份。

3我鄉積極主動與派出所分析研討我鄉階段性治安形勢，詳細摸排突出治安問題，及時整治苗頭性、萌芽性治安問題。全年無重大惡性案件，一般案件下降36%

4、嚴密防范和打擊“法輪功”等邪教組織的滲透分裂破壞活動，無“法輪功”、邪教人員非法活動，未發生嚴重危害國家安全和政治穩定的事件。

5、深入開展“掃黑除惡”、“兩搶一盜”等惡性侵財犯罪、毒品犯罪和經濟犯罪，無重大惡性刑事案件、外流販毒等發生。

三、排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區和突出治安問題

1、我鄉按照上級要求健全和完善了“兩個排查”工作機制，建立了“兩個排查”工作臺帳，并由專人負責每月按時上報排查調處工作情況，每半年上報排查整治情況。

2、我鄉以定紛止爭為目標，成立了矛盾糾紛排查化解工作領導小組，著力構建鄉綜治辦牽頭，人民調解相銜接的調解工作格局。設立鄉矛盾糾紛排查調處中心（4人組成），由鄉綜治辦、普法辦、群眾和信訪工作辦合署辦公，下設人民調解委員會3個（6人組成），各村組均配備了調解員、信息員24人。

3、我鄉成立了重點地區排查整治工作領導小組，負責對于排查出的治安混亂地區和突出治安問題，逐步制定整治方案，逐一落實牽頭部門、責任單位和責任人，逐一明確整治期限。

4、今年來鄉綜治辦牽頭化解各類矛盾糾紛 3 件次，成功率100%；排查整改各類安全隱患2件次。

5、我鄉今年共召開了2次社會治安形勢分析會議，并及時上報了分析報告。

6、我鄉群眾和信訪辦公室由富有經驗、工作能力和協調組織能力強的老干部負責，堅持領導輪流接防制度，落實成員包案責任，全年無信訪事件，無越級、無進京赴xx及非正常上訪和集訪。

四、深化平安建設工作

1、我鄉黨委、政府高度重視平安建設工作，鄉村兩級均成立了平安創建工作領導小組，明確了工作職責和制度，制定了相應的工作方案。做到了有計劃、有總結。

2、我鄉深入開展“平安村”、“平安單位”、“平安校園”、“平安寺廟”、“平安鄰鄉”等創建活動, 各項組織健全、措施到位、臺帳齊全。

五、社會治安防控體系建設

1、深化綜合治理整體聯動防范工程建設，全鄉組建了民兵應急分隊、抗洪搶險隊，配備了摩托車、消防器材、照像機等必備物。

2、建立科技防范，推進物防、人防、技防相結合，落實了各轄區的人防、物防措施。

3、強力推進治安防范社會化、專業化，全鄉有專兼職治安巡邏隊，建立了群防群治長效機制，三護六員均配齊。

六、綜治專項工作

1、我鄉加強流動人口服務與管理工作。成立了流動人口服務與管理工作領導小組，明確了職責，做到了有計劃、有總結。我鄉共有流動人口4人，鄉綜治辦配合派出所對流動人口進行登記造冊，并加強了出租房管理，簽訂了流動人口計劃生育管理責任書。

2、我鄉強化預防青少年違法犯罪工作。成立了預防青少年違法犯罪工作領導小組，明確了職責和制度，做到了有計劃、有總結。

3、我鄉積極開展學校及周邊治安綜合治理工作。成立了學校及周邊治安綜合治理工作領導小組，明確了職責和制度，做到了有計劃、有總結。并且，鄉政府聯合派出所、學校對小學生進行了2次專題法制教育宣傳，最大限度地預防和減少重新犯罪和青少年犯罪。

4、我鄉注重刑釋解教人員安置幫教工作。成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，明確了職責和制度，建立了檔案，成立了一對一的幫教小組，落實了幫扶措施。

5、我鄉強力推進鐵路護路聯防工作。在重大節慶、敏感日期間制定了嚴密、有效的護路方案，建立了值班制度，安排了值班人員（24小時）。

七、綜治、普法宣傳工作 我鄉認真抓好落實“

五、五”普法、3月份綜治宣傳月、6月份綜治宣傳周和“9〃16”平安宣傳日等宣傳活動，做到了有方案、有總結、有簡報。

八、綜治基層基礎建設

1、我鄉將綜治經費、平安建設經費和群防群治經費納入鄉財政預算。

2、建立鄉綜治辦，配備專人專抓綜治工作、配備專抓副職，配齊人員（三護六員），建立健全制度，積極開展綜治各項工作。

九、領導責任制建設

1、我鄉認真落實“一把手”工程，與各村組簽訂綜治目標管理責任書；把深化綜治工作和平安建設工作納入全鄉工作總體規劃部署；建立鄉黨政“一把手”深入村組聽取綜治和平安建設工作情況匯報機制；鄉黨委、政府及時研究解決綜治和平安建設工作中的熱點、難點問題。

2、建立綜治例會制度。全年共召開綜治會議10次，并做到年初有安排部署，年底有總結。

3、全年按時完成了市綜治委交辦的各項任務。

4、我鄉在重大活動、敏感日及節假日期間未出現安全防范工作不到位的情況，未出現領導帶班不得力、漏崗、脫崗、睡崗等現象，未出現被上級部門通報的情況。

中共xx鄉委員會 二〇一〇年十一月八日

社區綜治自查報告篇六

路南區司法局綜治自查報告

為了切實做好暑期安保工作，根據區綜治辦要求，路南區司法局深入開展矛盾糾紛排查調處活動。現將工作情況報告如下：

一、加強民調組織制度建設

我們始終把加強基層基礎工作，加強規范化建設作為切入點，不斷推進人民調解工作向縱深發展。目前全區各級民調組織機構健全，全區7個鄉（街）、38個村、53個社區建立人民調解委員會98個。全區調解干部429人，各村（居）落實民調專員263人，樓院調解信息員、十戶調解員3892名，實現了人民調解工作網絡區域全覆蓋。另外路南區司法局已向新建立的惠民道街道辦事處派出一名工作人員負責完善司法行政相關工作。

積極推動行業性、專業性人民調解組織和隊伍建設。落實司法部《關于加強行業性專業性人民調解委員會建設的意見》，在衛生、工會、人社、教育、工商、民政等重點領域研究制定建立行業性、專業性調解組織的方案，建立專業調解中心，解決辦公場所，組建相應的專（兼）職調解隊伍，建立調解組織和調解人員信息庫，完善第三方調處機制，制定工作流程和相關工作制度。建立專業性調委會組織實施、多部門協調配合的矛盾糾紛調處機制。

加強人民調解與司法調解的銜接，與路南法院聯合建立了訴前調解中心，在民事案件立案審理前，建議雙方當事人在自愿的條件下通過人民調解的方式化解矛盾，在緩解法院辦案壓力的同時也極大的維護了全區的社會穩定。同時，路南區司法局積極研究推進人民調解進駐公安分局、檢察院，建立公調、檢調、訴調、援調對接機制，確定工作流程和工作制度，規范對接流程，密切銜接配合，提升調處質效。

結合村（居）“兩委”換屆選舉工作，加強村（居）人民調解組織和隊伍建設，進一步提高全區人民調解員的政治、業務素質。路南區司法局將組織舉辦全區人民調解員培訓班，提高全區調解員依法化解各類矛盾糾紛特別是重大、群體性矛盾糾紛的能力和水平。

二、深入開展矛盾糾紛排查調處活動

我們始終堅持“調防結合，以防為主，多種手段，協同作戰”的工作方針，積極服務政府中心工作，在全區范圍內組織開展民間糾紛集中排查調處活動。根據全市關于開展矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動的工作部署，結合路南區實際，“五一”期間，我局專門組織開展了一次民間糾紛集中排查調處活動。路南區司法局專門成立了民間糾紛排查調處工作領導小組，局長陳秀山任組長，副局長王志強任副組長，其他班子成員為領導小組成員。領導小組辦公室設在基層科，具體負責矛盾糾紛排查調處活動的組織實施工作。制定并下發實施方案，切實把這項工作抓緊、抓實，抓出成效。全區各級民調組織深入扎實地排查調處各類民間矛盾糾紛，集中治理矛盾多發地區和重大疑難的民間糾紛，通過大規模、全方位、拉網式排查，把全部矛盾糾紛納入視線，對各類糾紛苗頭和隱患做到早發現，早控制，早化解，抓住解決問題的最佳時機，消除各種不安定因素，減少信訪隱患，切實將矛盾解決在內部，化解在基層，消滅在萌芽狀態，做到小糾紛不出村（社區），大糾紛不出鄉（街），疑難糾紛不出區。今年以來，全區各民調組織排查化解各類矛盾糾紛146起，調解率100%。大量農村土地征用、城市房屋拆遷、社會治安、交通事故、勞資等方面的矛盾糾紛通過調解的方式得到了解決，筑牢了維護穩定的第一道防線，為黨的十八大勝利召開營造了和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境。

社區綜治自查報告篇七

綜治工作自查報告

江西省社會治安綜合治理委員會：

2009年度我公司開展的社會治安綜治工作在省綜治辦的具體工作指導下，在我們公司黨委的正確領導和公司全體員工的密切配合下，我們以防為主、突出重點、狠抓落實，做了一些具體的工作，沒有發生任何政治、治安、消防、生產事故，確保了我公司政治穩定、經濟發展、社會風氣良好。現就我公司2009年的綜治工作自查報告如下：

一、綜治工作，領導重視，組織健全

今年開始，我公司的綜治工作認真吸取了08年的經驗教訓后，我們重新調整了綜治工作領導小組。公司總經理王鳴遠同志任領導小組組長；綜治領導小組下設綜治工作辦公室；保衛部經理果實同志任辦公室主任，并配備2人為兼職專干。綜治辦公室設在公司保衛部，負責日常綜治保衛工作，與此同時，我公司還相繼成立了公司人民防線工作領導小組（公司文件[2009]16號）；公司民事糾紛調解委員會（公司文件[2009]52號）和公司信訪工作領導小組（公司文件[2009]53號），重新制定了公司綜治領導小組職責和領導小組組長工作職責、綜治辦工作職責。公司黨委安排了專題會議，聽取和研究了我公司的綜治工作，根據公司的實際情況，責令公司綜治辦與下屬各有關部門簽訂了綜治工作目標管理責任書和防火責任書，半年檢查一次，年底總檢查并考核評比。

公司黨委堅持對綜治工作的直接領導做到了半年聽取一次綜治工作匯報；綜治工作領導小組堅持每季度召開一次綜治工作專題會議總結和布臵具體工作；綜治辦公室每月召開一次會議研究綜治工作。今年5月份我公司綜治辦主任親自參加在江西宜春召開的綜治辦全員培訓班5天。我們按照屬地管理原則，積極參與公司所在地附近的社會治安綜合治理工作，和當地派出所密切配合，確保我公司及附近的治安穩定。按照省綜治委的要求，我們積極組織開展綜治宣傳工作，張貼宣傳畫報10余幅；宣傳標語32條，積極配合中航總公司布臵的紅5月安全活動，在5月底的檢查評比中獲得好評。

二、以防為主，構建和諧平安公司

我公司的綜治工作由于領導的高度重視，致使我們的工作得以順利正常開展。今年我公司的安全人防工作未發生任何問題，未發生個人或群體的邪教活動。在國慶60周年大慶前后沒有任何人進京或到省府上訪，沒有發生任何群體聚眾鬧事事件。我公司治安狀況良好，未發生惡性和一般性的刑事案件和治安案件。我們堅持安全第一，當安全與效益發生矛盾時，以安全為主，未發生一般性以上任何安全生產事故。公司員工和領導班子成員中沒有任何犯罪和被治安處罰的，我公司無兩勞人員，無精神病人肇事肇禍。民事調解組織工作得力，及時調解了三起民事糾紛，矛盾糾紛排解組織健全、化解有力，能按規定時間上報矛盾糾紛排查調處報表。

今年我公司下屬單位經營鋁錠生意，為防止被盜竊，我們采取重點要害部位人防、物防相結合，24小時有人巡邏、夜晚有專人現場看守，確保萬無一失。今年，由于公司非常重視綜治工作，在資金非常緊缺的情況下，我們仍然在公司大院重點要害部位安裝了先進的視頻監控系統（多探頭）。

總之，一年來由于我們公司從上至下，認真開展了綜

治工作，加大了綜治工作防范力度和管理力度，各級組織充分發揮其職能作用，使得本公司的社會治安綜合治理工作取得了一定的成績，收到了較為顯著的效果，為我們公司的業務經營、安全生產、員工生活提供了一個良好的氛圍。

中國航空工業供銷江西公司綜治辦

二00九年十月二十八日